Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Strategische Bedarfsfeldsteuerung, Bereich Produktmanagement Banksteuerung, Abteilung Bedarfsfeldmanagement Institute Steuerung suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Frankfurt am Main, Hannover oder Münster einen Produktmanager mit bankfachlichem Schwerpunkt Meldewesen (m/w/d) . Die Abteilung steht für die Gestaltung des institutsorientierten Bedarfsfelds Steuerung und Controlling mit Banksteuerung, Melde- und Rechnungswesen unter dem Blickwinkel, die FI in der Rolle als Digitalisierungspartner zu stärken. Deine Aufgaben: Unterstützung im Rahmen der Großprojekt- sowie Gremienarbeit in der Finanz Informatik Leitung und Moderation von Prozess- und Anwendungsteams mit Instituts- und Regionalverbandsvertretern Aktive Vertretung des OSPlus-Produktportfolios in den bankfachlichen Konzeptionsprozessen in der Sparkassen-Finanzgruppe und Mitarbeit an der geschäftsbereichsübergreifenden Ableitung der IT-Anforderungen Übernahme der Arbeitspaketleitung von bereichsinternen und bereichsübergreifenden Projekten bzw. Vorstudien zum Thema Meldewesen mit den bankfachlichen Schwerpunkten wie CoRep, AnaCredit, GroMiKV, Bankenstatistik, WIFSta, etc. Fokussierung und Einbringung von kundenzentrierten Handlungsbedarfen und Optimierungsmaßnahmen anhand von Marktbeobachtungen, regulatorischen Vorgaben ausgerichtet an die Rolle als Digitalisierungspartner Erstellung von managementgerechten Präsentationen und Strategiekonzepten Unterstützung der Abteilungsleitung bei Sonderaufgaben Dein Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankenumfeld sowie mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich Meldewesen bzw. den zugehörigen Schwerpunkten Freude an der Arbeit mit Partnern in der Sparkassen-Finanzgruppe als Vertreter der Finanz Informatik Sehr gute praktische Kenntnisse mit Arbeitsweisen in Projekt- und Beratungssituationen sind von Vorteil Gute Kenntnisse über das OSPlus-Produktportfolio und die digitalen/strategischen Entwicklungen in der Sparkassen-Finanzgruppe Neugier und Spaß, sich neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen Kundenorientiertes Kommunikations- und präsentationssicheres Auftreten auf verschiedenen Hierarchieebenen Bereitschaft zu regelmäßigen Reisetätigkeiten Deine Benefits bei der Finanz Informatik Du fragst dich, warum du bei der Finanz Informatik arbeiten solltest? Wir hätten da ein paar gute Gründe für dich. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir dir noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung basierend auf deiner Qualifikation sowie deiner relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Dann bewirb dich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 011/A! Solltest Du vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht dir gerne Herr Alexej Geldt zur Verfügung. Du erreichst Alexej Geldt unter Tel. 069 7432932634 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Administration, Wartung und Weiterentwicklung des ERP-Systems (z.B. SAP, Microsoft Dynamics, etc.) Betreuung und Optimierung von Geschäftsprozessen und Modulen innerhalb des ERP-Systems Fehleranalyse, -behebung und Support für Benutzer und Fachabteilungen Implementierung von ERP-Updates und Patches sowie Testing neuer Funktionen Erstellung und Anpassung von Reports, Dashboards und Schnittstellen Durchführung von Schulungen für Anwender und Support-Teams Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Datensicherheit und Performance des ERP-Systems Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder IT-Systemkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Administration von ERP-Systemen (z.B. SAP, Microsoft Dynamics, Navision, o.ä.) Erfahrung in der Implementierung, Wartung und Weiterentwicklung von ERP-Lösungen Sicherer Umgang mit SQL-Datenbanken und ERP-Programmier- bzw. Konfigurationstools Teamfähigkeit, lösungsorientierte und analytische Denkweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Koordination und Optimierung der IT-Infrastruktur und -Systeme Leitung von IT-Projekten und Einführung neuer Technologien Überwachung der IT-Systeme, Netzwerke und Fehlerbehebung Führung und Organisation des IT-Teams Beratung der Geschäftsführung zu IT-Strategien und Lösungen Budgetplanung und IT-Sicherheitsmanagement Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der IT-Administration, Führung von IT-Teams, Projektkoordination und -management Kenntnisse in Netzwerkmanagement, Systemadministration und IT-Sicherheit Analytisches Denken, Problemlösungsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Kenntnisse in ITIL oder anderen Service-Management-Standards von Vorteil Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Abteilung Vorsorgeberatung und Private Banking suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Hannover, Münster oder Frankfurt am Main für unser Team einen Softwareentwickler für Beratungsprozesse (m/w/d) . Ihre Aufgaben: Coden, coden und nochmals coden: Entwicklung von Beratungsanwendungen rund um die Themenfelder Vorsorgeberatung und Private Banking mit OSPlus_neo, um die Berater im Vertrieb und unsere Endkunden zu begeistern Verantwortung sowohl für die Frontend-Entwicklung mit JavaScript/TypeScript (React) als auch die Backend-Entwicklung von Geschäftsprozessen und Web-Services mit Java Verwendung von testgetriebener Entwicklung mit JUnit Aktive Beteiligung an unseren IT-Projekten von der Anforderung, der Analyse, dem Design bis zur Implementierung, dem Test und der finalen Einführung Moderne Entwicklungstools und eine entsprechende IT-Ausstattung werden selbstverständlich zur Verfügung gestellt Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs Mindestens zwei Jahre fachbezogene Berufserfahrung, idealerweise in der Web-Entwicklung mit Java und JavaScript/TypeScript (React) Kenntnisse über den Umgang mit JUnit. Wünschenswert sind zusätzlich Kenntnisse in SQL, Spring, Git und einem JavaScript/TypeScript (React) Framework sowie einer aktuellen Entwicklungsumgebung (IntelliJ) Selbständiges und zuverlässiges Handeln, Motivation für neue Themengebiete und Freude am gemeinsamen Arbeiten im Team, sowie Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben und Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 373/A! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Pia Grafenburg zur Verfügung. Sie erreichen Pia Grafenburg unter Tel. +49 25128833735 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Intro Einzigartige Herausforderung in einem kritischen Dienstleistungsunternehmen sichere und hochverfügbare Netze dank Ihrer Erfahrung Firmenprofil Unser Kunde ist ein großes Unternehmen in der Investment Branche, das stets bemüht ist, seine Technologie auf dem neuesten Stand zu halten. Sie sind bekannt für ihren Einsatz für exzellente Ergebnisse und ihren Fokus auf kontinuierliche Verbesserungen. Aufgabengebiet Planung, Einrichtung und Verwaltung von Netzwerkinfrastrukturen, einschließlich LAN und WAN. Überwachung und Optimierung der Netzwerkleistung sowie Fehlerbehebung bei Störungen. Implementierung und Verwaltung von Firewalls und anderen Sicherheitslösungen. Sicherstellung der Einhaltung von KRITIS- und BSI-Standards. Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Anbietern zur Optimierung technischer Prozesse. Regelmäßige Aktualisierung und Wartung von Cisco-basierten Netzwerkkomponenten. Dokumentation der Netzwerkarchitektur und -änderungen. Beratung und Unterstützung bei der Planung zukünftiger Netzwerkinvestitionen. Anforderungsprofil Eine erfolgreiche Netzwerkadministratorin (m/w/d) kommt mit folgenden Erfahrungen: Erfahrung in der Netzwerkadministration, insbesondere mit Cisco-Technologien. Kenntnisse in der Implementierung und Verwaltung von Firewalls. Verständnis von KRITIS- und BSI-Vorgaben. CCNP-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikationen. Technische Expertise im Bereich LAN und Netzwerkdesign. Analytische Fähigkeiten zur Fehlerdiagnose und -behebung. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten im Deutschen (mind. C1) Vergütungspaket Ein attraktives Jahresgehalt Flexible Home-Office-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Deutschland-Ticket zur Unterstützung Ihrer Mobilität Teilnahme am JobRad-Programm Ein Weiterbildungsbudget zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Kontakt Roman Krüger Referenznummer JN-062025-6765522 Beraterkontakt +49 172 98 42 446
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt mit echtem Impact? Unser Mandant zählt zu den führenden Kreditinstituten in Deutschland – stabil, innovativ und unter den Top 5 der Finanzbranche. Für ein zukunftsrelevantes Schlüsselthema suchen wir aktuell eine Persönlichkeit mit Weitblick und Verantwortung – eine Rolle, in der Sie wirklich etwas bewegen können. Head of Operational & Non-Financial Risk (m/w/d) Cyber Security, BCM und Physische Infrastruktur Ihre Verantwortung Verantwortungsbereich: Digitale Resilienz, Schutzmaßnahmen und Kontinuitätsmanagement Sie übernehmen die Leitung der Bereiche Digitale Sicherheit, Objektschutz und Kontinuitätsplanung und entwickeln die Sicherheitsmaßnahmen in allen operativen Bereichen weiter. Strategisch ausgerichtet: Sie gestalten und realisieren zukunftsweisende Maßnahmen zur Stärkung der digitalen und betrieblichen Widerstandsfähigkeit – mit besonderem Fokus auf Cyber Security und IT-Sicherheitsarchitekturen. Dabei achten Sie konsequent auf die Einhaltung regulatorischer Vorgaben sowie interner Standards. Anpassungsfähig und vorausschauend: Sie analysieren kontinuierlich die Sicherheitslage und entwickeln passgenaue Schutzstrategien weiter, um flexibel auf neue Bedrohungen und Risiken reagieren zu können. Leadership mit Weitblick: Sie fördern eine motivierende Führungskultur, entwickeln Ihre Teams aktiv weiter und stärken die bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Dabei übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung von insgesamt 25 Mitarbeitenden und schaffen die Rahmenbedingungen für eine leistungsstarke, zukunftsorientierte Teamdynamik. Bei Bedarf vertreten Sie zudem die Bereichsleitung. Krisenfest und handlungssicher: Als Leitung des Krisenstabs gewährleisten Sie ein koordiniertes und entschlossenes Vorgehen im Ernstfall. Durch regelmäßige Übungen und Notfalltests stellen Sie sicher, dass unser Institut auch in Ausnahmesituationen souverän und effektiv agieren kann. Risikoexperte mit Überblick: Sie identifizieren und steuern operationale und technologische Risiken, etablieren wirksame Gegenmaßnahmen und führen das zentrale IKT-Risiko-Register der Organisation. Kommunikativ und gut vernetzt: In enger Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partnern sorgen Sie für eine reibungslose Kommunikation und koordinierte Umsetzung sicherheitsrelevanter Themen. Ihr Profil Fachlich versiert: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Ihre fachliche Tiefe wird idealerweise durch anerkannte Zertifizierungen wie CISM, CISSP oder CBCI ergänzt. Sicherheitsprofi mit Weitblick: Informations- und Cyber-Sicherheit sind Ihr Spezialgebiet. Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Business Continuity Management sowie im Notfall- und Krisenmanagement. Risikobewusst und vorausschauend: Sie haben umfassende Erfahrung im Umgang mit nicht-finanziellen Risiken und in der Entwicklung nachhaltiger Resilienzstrategien. Ihr strategisches Denken erlaubt es Ihnen, Risiken frühzeitig zu erkennen und wirksam zu minimieren. Leadership mit Verantwortung: Sie verstehen es, Teams zu inspirieren, gezielt zu fördern und weiterzuentwickeln. Ihre Führungserfahrung sowie Ihr Verständnis für bankbetriebliche Abläufe und deren Risiken bilden dabei eine solide Grundlage. Souverän in der Kommunikation: Mit klarer und adressatengerechter Kommunikation – in Deutsch und Englisch – bewegen Sie sich sicher auf allen Ebenen, intern wie extern. Engagiert und belastbar: Verantwortung zu übernehmen ist für Sie selbstverständlich. Auch in komplexen oder kritischen Situationen behalten Sie den Überblick. Mit analytischem Denken und einer strategischen Ausrichtung gestalten Sie aktiv die Zukunft der Abteilung. Was Sie bei uns erwartet Individuelle Karriereförderung: Wir investieren in Ihre Entwicklung – mit modernem Talentmanagement, maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten und klaren Perspektiven für Ihren beruflichen Weg. Work-Life-Balance, die diesen Namen verdient: Flexible Arbeitszeiten, die Option auf mobiles Arbeiten oder Homeoffice sowie Sabbaticals ermöglichen Ihnen eine gesunde Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Zukunft sichern – heute schon: Profitieren Sie von einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, mit der Sie langfristig planen können. Gesund bleiben – wir unterstützen Sie dabei: Von Gesundheitschecks über den Betriebsärztlichen Dienst bis hin zu Kooperationen mit Fitnessstudios: Unser ganzheitliches Gesundheitsmanagement ist für Sie da. Mehr drin für Sie: Nutzen Sie unsere attraktiven Leasingangebote – z. B. für Fahrräder, Tablets oder Smartphones – und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag so, wie er zu Ihnen passt. Genuss in der Mittagspause: Unsere abwechslungsreichen Lunch-Angebote lassen keine Wünsche offen – ob bio, vegetarisch oder vegan. Familienfreundlich aufgestellt: Mehrere firmeneigene Kindertagesstätten machen es leichter, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen. Sachlich & Professionell Wir arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das von globalen Entwicklungen geprägt ist – spannend, anspruchsvoll und immer in Bewegung. Zukunftsfähige IT und Cyber-Sicherheit stehen im Zentrum unserer Weiterentwicklung als modernes Kreditinstitut. Komplexe Sicherheitsanforderungen, regulatorische Vorgaben und die stetig wachsende Bedrohungslage fordern Ihr Fachwissen und Ihre Innovationskraft. Genau diese Herausforderung treibt Sie an – denn Sie gestalten lieber aktiv die digitale Zukunft, als nur auf Veränderungen zu reagieren. Kontakt Klingt das spannend für Sie? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bei Fragen stehen Ihnen unsere Berater gerne vorab zur Verfügung – ganz unkompliziert per Telefon oder E-Mail. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer DO/UH 3609 direkt an: Gerhard E. Dobrowolski – do@dr-weber-partner.de, 0175 2918 148 Uwe Happel – uh@dr-weber-partner.de, 0151 7441 4215 Vertraulichkeit und Diskretion sind für uns selbstverständlich.
Interim Pflegedienstleitung als Kriseninterventionsmanager (m/w/d) Ort/ Region: Deutschlandweit Für einen renommierten Träger in der Altenhilfe suchen wir ab sofort einer engagierten Kriseninterventionsmanagerin (m/w/d) in Interim Funktion , die in einer herausfordernden Übergangsphase die Verantwortung für die Leitung des Pflegedienstes übernimmt und mit ihrer Expertise maßgeblich zur Stabilisierung und Weiterentwicklung beiträgt.Sie begleiten das Team durch einen Zeitraum der Veränderung, stellen die Qualität der pflegerischen Versorgung sicher und schaffen eine vertrauensvolle Basis für alle Beteiligten. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Erfahrung gezielt einzubringen und einen entscheidenden Unterschied in einer sensiblen Phase zu machen. Dienstwagen | flache Hierarchien | Entfaltungsspielraum | Reisetätigkeit Ihre Vorteile: Eine spannende Arbeit bei einem etablierten Träger der Altenhilfe Attraktive Vergütung Dienstwagen Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und schnell Verantwortung zu übernehmen Flexible Vertragsdauer je nach Projektanforderung und Ihren Verfügbarkeiten Unterstützung bei Unterbringung oder Reisekosten, falls notwendig Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes während der Übergangszeit Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität gemäß aktuellen gesetzlichen Vorgaben Führung und Motivation des Pflegeteams, auch in anspruchsvollen Situationen Unterstützung bei der Sicherstellung reibungsloser Abläufe in der Dienst- und Einsatzplanung Umsetzung und Weiterentwicklung interner Qualitätsstandards Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL) gemäß §71 SGB XI Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Pflegedienstes, idealerweise im Bereich Altenhilfe Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Herr Jens Radowsky steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4068. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber In unserer Kanzlei wirken gegenwärtig rund 90 Fachkräfte an fünf Standorten in Deutschland. Steuerexperten, Prüfer und Juristen entfalten ihre Kompetenzen hier in enger Symbiose. Schwerpunkt unserer Arbeit ist die Beratung und Betreuung von Mandanten aus dem Bereich der Medizin. Am Standort Frankfurt setzt ein 16-köpfiges Team auf eine unmittelbare, kollegiale Zusammenarbeit. Die Strukturen sind bewusst schlank gehalten, was rasche Entscheidungen und einen dynamischen Wissensaustausch ermöglicht. Die Organisation investiert gezielt in digitale Prozesse und wurde mehrfach als fortschrittliche Kanzlei ausgezeichnet. Verwendet werden moderne DATEV-Systeme und ein hochdigitalisiertes Arbeitsumfeld, das echte Freiräume und standortunabhängiges Arbeiten ermöglicht. Die Arbeitszeiten lassen sich variabel gestalten, Homeoffice ist fester Bestandteil. Hinzu kommen 30 Urlaubstage, ein Zuschuss zu den Fahrtkosten sowie die Chance, bestehende betriebliche Altersvorsorgen vom vorherigen Arbeitgeber nahtlos zu übernehmen. Regelmäßige Rückmeldungen und Entwicklungsgespräche mit Gehaltsanpassungen sind fest verankert. Die individuelle Weiterentwicklung wird nicht nur wohlwollend begleitet, sondern aktiv unterstützt. Bereits mehrere Mitarbeitende wurden auf dem Weg zum Steuerberater intensiv gefördert und haben das Examen erfolgreich absolviert. Der Tätigkeitsbereich wird stets gemeinsam mit dem Mitarbeitenden gestaltet, angepasst an dessen Präferenzen, Talente und Zukunftspläne. Sind Sie die nächste wertvolle Persönlichkeit in unserem Team? Wir bieten €€€: Bis zu 65.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung, z.B. Fahrtkostenzuschuss Philosophie: Teamzusammenhalt | Offene Kommunikation | Aktive Förderung Perspektive: Individuelle Weiterbildungen, inklusive Unterstützung beim Examen | Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit Gehaltsanpassungen IT: Modern | DATEV | Nahezu papierloses Büro Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage | Gleitzeit | Gelebte Homeoffice Kultur Benefits: BAV | Mitarbeiterparkplätze | Corporate Benefits Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Verantwortung für die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen des eigenen Mandantenstamms Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungen und externe Institutionen bezüglich lohn- und gehaltsrelevanter Themen Gewährleistung der Einhaltung tariflicher, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorschriften Bearbeitung und Durchführung von Meldungen und Bescheinigungen im Rahmen des Melde- und Bescheinigungswesens Unterstützung der Berufsträger bei steuerrechtlichen Anfragen und Anliegen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Weiterbildungen zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt (m/w/d) erwünscht Routinierter Umgang mit MS Office und gängigen Abrechnungssoftwares Selbstständige Arbeitsweise verbunden mit Teamgeist und Kommunikationsstärke Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Lena-Marie Schulte 06341 6813112 0174 3924388 – auch per WhatsApp Schulte@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Zentralbereich Finanzen, Organisation und Kfm. Systeme/ Bereich Finanzen/ Abteilung Bilanzen, Steuern suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main einen Spezialisten Bilanzierung (m/w/d) . Ihre Aufgaben: Ansprechpartner in Bilanzierungs- und Bewertungsfragen Aktive Mitarbeit bei der Jahres- und Konzernabschlusserstellung (HGB) Übernahme operativer Tätigkeiten im Bereich Bestandsbewertung und Rechnungsabgrenzung Mitwirkung bei der laufenden Aktualisierung unserer Kontierungsrichtlinien Mitwirkung bei der Qualitätssicherung, Optimierung und Digitalisierung unserer Arbeitsabläufe insbesondere bei der laufenden Weiterentwicklung unseres SAP-Sytems Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen bzw. vergleichbare Qualifikation (z.B. Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter) Fundierte Fachkenntnisse in der Bilanzierung nach HGB Mehrjährige Berufserfahrung auf Basis der Tätigkeit bei Wirtschaftsprüfungs- / Steuerberatungsgesellschaften oder größeren Unternehmen Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten – insbesondere MS-Excel Erfahrung mit den SAP Modulen FI/AA/CO von Vorteil Teamfähigkeit, hohe Selbstständigkeit, Kundenorientierung und die für Veränderungsprozesse erforderliche Resilienz Ausgeprägte Zielorientierung und hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit Zuverlässige, selbständige, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 178/A! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Alexej Geldt zur Verfügung. Sie erreichen Alexej Geldt unter Tel. 069 7432932634 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten Match finden. Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte, baue dein Netzwerk aus und bringe die besten Talente und spannendsten Unternehmen zusammen. Weiterentwicklung: Wir bieten dir umfassende Schulungen und Mentoring, um dich fit für die Welt der Personalberatung zu machen. Teamspirit: Ein junges, motiviertes Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat. Gemeinsam feiern wir Erfolge und wachsen über uns hinaus. Aufgabengebiet Warum du aus der Hotellerie perfekt zu uns passt? Weil deine Hotellerie-Erfahrung genau die Skills mitbringt, die bei uns Gold wert sind: Resilienz, Flexibilität und die Fähigkeit, Kunden zu begeistern. Setze dein Know-how jetzt ein, um perfekte Matches zu schaffen. Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung! Charme und Menschenkenntnis : Du weißt, wie man Gäste begeistert - jetzt ist es an der Zeit, Talente zu finden, die das auch können. Ein Radar für die richtigen Leute : Du erkennst, wenn jemand genau der oder die Richtige für den Job ist, fast so schnell wie du früher einen freien Tisch in der Rush Hour gefunden hast. Organisationstalent : Wenn du den Hotelbetrieb am Laufen halten konntest, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken : Die perfekte Room-Lösung für schwierige Gäste hast du immer parat gehabt - jetzt bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke : Vom Smalltalk bis zur Krisenkommunikation - du kannst mit allen reden und das auf Augenhöhe. Anforderungsprofil Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Vergütungspaket Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bikeleasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6762652 Beraterkontakt +4915221749900
Sortierung: