IT Service Desk Agent (m/w/d) - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie möchten beruflich neu durchstarten und Ihre IT-Kompetenz aktiv einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein renommiertes IT-Systemhaus mit Sitz in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Service Desk Agent (m/w/d). In dieser Rolle unterstützen Sie das IT-Team bei der Betreuung und Beratung der Anwender – und erleben die Vielseitigkeit moderner IT-Lösungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Wenn Sie technisches Verständnis mitbringen, gerne im direkten Austausch mit Anwender:innen stehen und Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Unternehmen weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verantwortung für den 1st-Level-Support der IT-Endanwender und das Management von 1st-Level-Incidents Entgegennahme und Bearbeitung von Störungen sowie Serviceanfragen Anwenderberatung und -unterstützung bei der Beauftragung von IT-Services und Endgeräten sowie bei allen IT-Prozessen Anwendung der ITIL-Richtlinien und -Empfehlungen bei allen Aufgaben und Funktionen im Service Desk Hilfestellung bei technischen und anwendungsbezogenen Fragen zur eingesetzten Hard- und Software sowie den genutzten Business-Anwendungen Regelmäßige Information der Benutzer über den Status und die Lösung von Tickets (via Ticketsystem/E-Mail) Mitarbeit bei der Entwicklung und Pflege einer Knowledge-Management-Datenbank Ihr Profil Berufserfahrung im Service Desk-Bereich Fundierte Kenntnisse in Office 365, Windows 10 und idealerweise auch Windows 11 Praxiskenntnisse in der Bearbeitung von 1st-Level-Tickets in Azure, insbesondere bei Benutzer- und Passwortthemen Versierter Umgang mit der ITIL-gerechten Ticketbearbeitung Fundierte Kenntnisse in ITSM, insbesondere mit Valuemation Beachtung von SLA-Vorgaben und ein ausgeprägtes Serviceverständnis Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit vielseitigen Aufgaben in der zukunftsorientierten IT-Branche Gelegenheit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch zahlreiche Schulungsangebote und Entwicklungsprogramme Individuell abgestimmte Einarbeitung, die Dich optimal auf Deine neue Rolle vorbereitet Eine offene, vielfältige und dynamische Unternehmenskultur Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung der Zukunft des Unternehmens beizutragen und eigene Ideen einzubringen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Fachberater Sozialrecht (m/w/d) - Darmstadt
Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen - 60322, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Der Sozialverband VdK ist der größte Sozialverband behinderter, chronisch kranker, älterer sowie sozial benachteiligter Menschen in Deutschland sowie in Hessen und Thüringen. Mit mehr als 299.000 Mitgliedern sind wir der größte Sozialverband in Hessen und Thüringen und Experte im Sozialrecht. Wir beraten und vertreten unsere Mitglieder in allen sozialrechtlichen Belangen und möchten dies nach Möglichkeit "vor Ort" ermöglichen. Für unseren Bezirk Darmstadt suchen wir sozialrechtliche Verstärkung. Aufgaben Als zuständiger Fachberater sind Sie verantwortlich für die optimale fach- und termingerechte Durchführung der Sozialrechtsberatung und -vertretung von der Antragsstellung bis hin zum Widerspruchsverfahren. Qualifikation Sozialjurist (m/w/d), Volljurist (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter/-fachwirt (m/w/d), abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Gesundheits-, Sozial- oder Pflegewesen mit ersten Kenntnissen im Sozialrecht oder vergleichbare Qualifikation Erste Kenntnisse und Erfahrung im Sozialrecht Erfahrung im Umgang mit Behörden von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld Großzügige Urlaubsregelung Betriebliche Altersvorsorge Teilnahmemöglichkeit am JobRadKollegiale Arbeitsatmosphäre Noch ein paar Worte zum Schluss Beginn Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unser Angebot Unbefristete Anstellung in Vollzeit Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Arbeitsort: Darmstadt
Hochschulabsolvent (m/w/d) Schwerpunkt Personalwesen und Personalmanagement
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Hochschulabsolvent (m/w/d) Schwerpunkt Personalwesen und Personalmanagement Referenz 12-221810 Haben Sie ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, abgeschlossen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir erleichtern Ihren Einstieg in den Bereich Human Resources, der über verschiedene Fachbereiche wie beispielsweise das Recruiting, die Personalbetreuung, die Personaladministration und die Personalentwicklung erfolgen kann. Für unsere national und international agierenden Kunden aus Industrie und Wirtschaft im Raum Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Option auf Übernahme in eine Festanstellung) oder gegebenenfalls der direkten Personalvermittlung Sie als Hochschulabsolvent (m/w/d) Schwerpunkt Personalwesen und Personalmanagement. Ihre Benefits: Wir unterstützen Sie gerne bei Ihrem Berufseinstieg Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben bei unseren Kunden Attraktive Entlohnung sowie zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen Sprechen Sie mit uns , wir informieren Sie gerne genauer über die zu besetzenden Positionen! Ihre Aufgaben: Der Einstieg im Bereich Human Resources kann in verschiedenen Fachbereichen erfolgen: Recruiting, Personalbetreuung, Personaladministration und Personalentwicklung Unterstützung der Personalreferenten in allen relevanten Personalthemen Übernahme eines eigenen Aufgabengebiets mit steigender Verantwortung Mitwirkung bei der Entwicklung, Planung und Umsetzung von speziellen Projekten im Personalbereich Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen und Personalmanagement Erste Praktika- oder Berufserfahrung im Personalbereich Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Idealerweise erste Erfahrung mit gängigen personalwirtschaftlichen Programmen wie z.B. SAP R/3 (HR) Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa Beinhauer (Tel +49 (0) 69 96876-211 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221810 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Senior-Risikocontroller (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro vielseitige Aufgabenbereiche in einem angenehmen Arbeitsklima interessante Tätigkeiten Firmenprofil Das Unternehmen zählt zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland und blickt auf eine langjährige Tradition im Finanzwesen zurück. Mit einem starken regionalen Fokus betreut es Privat- und Firmenkunden umfassend in allen Fragen rund um Finanzen, Vermögensaufbau und Finanzierung. Die enge Verbundenheit zur Region sowie ein klar genossenschaftlicher Wertekanon - geprägt von Partnerschaft, Verantwortung und Transparenz - prägen die Unternehmenskultur. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der persönlichen Nähe zum Kunden sowie auf der nachhaltigen Förderung von Mitgliedern, Kunden und der regionalen Wirtschaft. Gleichzeitig setzt das Unternehmen auf moderne Arbeitskonzepte, attraktive Zusatzleistungen und eine werteorientierte Unternehmenskultur, die Mitarbeitenden langfristige Perspektiven und ein kollegiales Miteinander bietet. Mit zahlreichen Filialen und Kompetenzzentren im Rhein-Main-Gebiet steht es für Stabilität, Kundennähe und eine verantwortungsvolle Finanzberatung auf Augenhöhe. Aufgabengebiet Verantwortung für die Identifikation, Bewertung und Überwachung von Marktpreis- und Zinsänderungsrisiken im Rahmen des ICAAP Durchführung von Risikoanalysen, Szenarioanalysen sowie Überwachung von Risikolimiten, Steuerungsgrößen und Frühwarnindikatoren Aktive Mitwirkung in Projekten und Facharbeitsgruppen zur Weiterentwicklung der Methoden und Prozesse im Marktpreisrisikomanagement Analyse regulatorischer und betriebswirtschaftlicher Änderungen sowie Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen Weiterentwicklung von Methoden, Verfahren und des Internen Kontrollsystems (IKS) unter Berücksichtigung der Standards im genossenschaftlichen Finanzverbund Durchführung von Angemessenheitsprüfungen für eingesetzte Risikomessmethoden und -verfahren Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung des Risikoreportings - inklusive Datenaufbereitung, Kennzahlenermittlung und Adressatengerechter Darstellung Anforderungsprofil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Bankausbildung mit weiterführender bankfachlicher Qualifikation (z. B. Bankbetriebswirt:in) Mehrjährige Berufserfahrung im Risiko-Controlling einer Bank, idealerweise mit Schwerpunkt auf Marktpreis- und Zinsrisiken Fundierte Kenntnisse in der Ermittlung, Bewertung und Überwachung von Marktpreis- sowie Zinsänderungsrisiken Ausgeprägtes finanzmathematisches und analytisches Denkvermögen sowie ein gutes Verständnis für gesamtbankwirtschaftliche Zusammenhänge Hohe IT-Affinität sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Strukturiertes, genaues und ergebnisorientiertes Arbeiten Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Expertenkenntnisse im Risikomanagement und Risikocontrolling Vergütungspaket Vielfältige und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungsfreiraum Übernahme von Verantwortung in einem spannenden Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung inklusive 30 Tagen Urlaub Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine flexible Work-Life-Balance 200 € Gesundheitsbudget jährlich zur Förderung Ihrer Gesundheit Sabbatical- und Freistellungsmöglichkeiten für individuelle Auszeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden, kollegialen Umfeld Zuschuss zum Deutschlandticket im Rahmen eines Jobtickets Fahrradleasing über JobRad - nachhaltig unterwegs und steuerlich begünstigt Kontakt Celine Schrauth Referenznummer JN-052025-6745777 Beraterkontakt +4969507786092
Netzwerkadministrator (m/w/d)
Peak One GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Für unseren Kunden, ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der Immobilienwirtschaft, suchen wir einen erfahrenen Netzwerk-Spezialisten. In einem technologiegetriebenen Umfeld erwartet Sie ein interdisziplinäres Team, das durch Innovation und nachhaltiges Wachstum geprägt ist. Ihre Aufgaben Weiterentwicklung und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur (LAN, WLAN, WAN, VPN) Administration und Monitoring von Firewalls, Routern und Switches Betreuung der Serverlandschaft (VMware, Windows Server, Citrix) Durchführung von Problemanalysen und Fehlerbehebungen im Hard- und Softwarebereich Erstellung technischer Konzepte und deren Dokumentation Unterstützung des 2nd und 3rd-Level-Supports Ihre Benefits Flexibles Arbeitsmodell 30 Urlaubstage Attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld Moderne Arbeitsplatzausstattung und kostenfreie Getränke Ihr Profil Fundierte Erfahrung in der Firewall- (insbesondere Fortinet) und Netzwerkadministration Gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien (Active Directory, Windows Server, Virtualisierung) Abgeschlossene Informatikausbildung oder vergleichbare Qualifikation Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Kenntnisse in Netzwerksegmentierung von Vorteil Sind Sie bereit, die digitale Infrastruktur eines innovativen Unternehmens aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Netzwerktechnologie vorantreiben.
Speditionskaufmann (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Speditionskaufmann (m/w/d) Referenz 12-221814 Haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistungen und möchten Ihre Karriere in einem zukunftssicheren und dynamischen Umfeld fortsetzen? Amadeus Fire, einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland, sucht für seinen Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Frankfurt einen engagierten und zuverlässigen Speditionskaufmann (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Möglichkeit für Homeoffice Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen Übernahmequote von ca. 47 % Karrieretipps und Bewerbercoaching Ihre Aufgaben: Abfertigung von nationalen und internationalen Sendungen gemäß firmeninternen Standards und kundenspezifischen Anforderungen Bedienung der firmeninternen Applikationen einschließlich der Bearbeitung der Tagesabschlüsse Fahrzeugabfertigung sowie Be- und Entladung Sicherstellung der Ladungssicherung und der Gefahrgutabfertigung Sicherstellung der Datenverfügbarkeit Administrative Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Kenntnisse im Bereich Speditionswesen von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anwenderkenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Teamfähigkeit und Zielorientierung, Detailgenauigkeit sowie serviceorientiertes Denken und Handeln Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 30.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa Beinhauer (Tel +49 (0) 69 96876-211 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221814 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin #12790
EMC Adam GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Ihre Klinik Eine moderne Praxis für Kinder- und Jugendmedizin auf höchstem medizinischen Niveau Die Praxis ist räumlich großzügig gestaltet, damit alle Patienten/-innen bestmöglich und zielorientiert behandelt werden können Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und langjährig zusammenarbeitendes Team Die Schwerpunkte umfassen die hausärztliche Versorgung und Vorsorgeuntersuchungen für Früh- und Neugeborene, Entwicklungsdiagnostik, psychosomatische Grundversorgung, Beratung zu Psychotherapie im Kinder- und Jugendalter, sportmedizinische Untersuchungen, Jugendarbeitsschutz-Untersuchungen, Kindergarten-Check, Allergiediagnostik, Hyposensibilisierung, DMP-Asthma-Schulung, Ernährungsberatung, Labordiagnostik, Lungenfunktionsprüfung, Pulsoxymetrie, EKG und Sonographie-Untersuchung, Seh-, Hör- und Sprachtest sowie Schutzimpfungen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene Mit modernsten Untersuchungs- und Behandlungsmethoden für die bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Die Schwerpunktbezeichnung Kinderkardiologie ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Sie sind eine Persönlichkeit mit einer hohen fachlichen Kompetenz und legen Wert auf erstklassige Medizin Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Allgemeine fachärztliche Tätigkeiten in der Praxis Sicherstellung einer optimalen medizinischen Versorgung der Patienten/-innen Ihre Chance Sehr attraktives Gehaltsmodell Multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Eigenständige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Praxiseinstieg oder -übernahme möglich Idealer Vereinbarkeit von Beruf und Familie
IT-Onsite-Support Mitarbeiter (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie bereit Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen? Dann haben wir genau die Herausforderung, die Sie suchen! Wir suchen einen engagierten IT-Onsite-Support-Experten oder eine Expertin für einen unserer hoch angesehenen Kunden in Frankfurt am Main. Wenn Sie über umfassende IT-Kenntnisse verfügen, sich für eine spannende Position in einem innovativen Umfeld begeistern und anspruchsvolle Aufgaben lieben, könnte dies genau der nächste Schritt in Ihrer Karriere sein. Nutzen Sie die Chance, Teil eines motivierten Teams zu werden und aktiv die digitale Zukunft zu gestalten. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und gemeinsam mit Ihnen die IT-Welt zu revolutionieren! Ihre Aufgaben Verantwortung für den 1st & 2nd Level Support vor Ort sowie für Anfragen zu Clients, Smartphones und Tablets Bearbeitung und Dokumentation der zugewiesenen Onsite-Tickets im Ticket-System Durchführung von Vor-Ort-Reparaturen und Installationen von Hard- und Software, einschließlich der Datenübernahme für PCs, Drucker und ähnliche Geräte Kommunikation mit Hardwareherstellern zur Abwicklung von Reklamationen und Reparaturen Aktive Mitwirkung an der Erweiterung und Dokumentation der ITSM-Prozesse nach ITIL Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, Kommunikationselektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung als Onsite-Techniker sowie idealerweise Erfahrung im industriellen Großkundenumfeld Fähigkeit zur eigenverantwortlichen, zielorientierten Arbeitsweise und schnelle Einarbeitung in neue Themen und Aufgaben Professionelles und freundliches Auftreten gegenüber Kunden sowie eine empathische und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und relevante Erfahrung, die für die Position erforderlich sind Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Ein facettenreicher Arbeitsalltag mit spannenden Aufgaben in der zukunftsweisenden IT-Branche Eine offene und vielfältige Unternehmenskultur sowie flache Hierarchien, die Raum für kreative Ideen bieten Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team, das zum gemeinsamen Erfolg beiträgt Individuell abgestimmte Einarbeitung, um einen nahtlosen Einstieg zu gewährleisten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Linux Administrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie brennen für Open-Source-Technologien und fühlen sich in der Linux-Welt wie zu Hause? Dann sind Sie genau der/die Richtige(r) für das Team unseren Kunden! Als Linux Administrator (m/w/d) erwartet Sie eine spannende Herausforderung, bei der Sie Ihre Leidenschaft für IT und Ihre Expertise in der Systemadministration voll ausleben können. Gemeinsam gestalten wir eine zuverlässige und innovative IT-Infrastruktur, die die digitalen Prozesse auf das nächste Level hebt. Bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Verantwortung für die Administration, Automatisierung und das Management der heterogenen Umgebung, die von Red Hat Enterprise Linux geprägt ist, unter Einsatz von Ansible Pflege und Weiterentwicklung von Container-Images, basierend auf Red Hat UBI Unterstützung beim Deployment und Betrieb eines Laborinformationssystems unter Linux Implementierung Pflege und Weiterentwicklung interner Monitoring- und Telemetrielösungen (NAGIOS Core, Prometheus, InfluxDB und Grafana) Betreuung und Weiterentwicklung der internen Log-Lösung (Elasticsearch, Logstash und Kibana) Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in der Linux-Administration sowie in der Verwaltung von Telemetrie- oder Monitoring-Stacks wünschenswert Gute Kenntnisse im Bash-Scripting sollten vorhanden sein Idealerweise sind erste Erfahrungen mit Container-Infrastrukturen wie Docker oder Podman sowie mit Konfigurationsmanagement-Tools vorhanden Berührungspunkte mit Versionsverwaltungen wie Git und grundlegendes Wissen in Python sind erwünscht Erfahrungen mit Packagemanagern, dem Aufbau von RPM-Paketen sowie im Betrieb von Datenbanken sind gegeben Es wird ein starker Wille zur Einarbeitung in neue Themen sowie die Motivation erwartet, Herausforderungen anzunehmen und an diesen zu wachsen Ihre Perspektiven Ein stabiles und finanziell sicheres Arbeitsumfeld sowie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen stehen zur Verfügung Inspirierende Arbeitsatmosphäre, kostenfreie Getränke und täglich frisches Obst Gelegenheit, Verantwortung in einem modernen Umfeld zu übernehmen Regelmäßige Firmen- und Teamevents Die Einbindung in neue Projekte bietet die Möglichkeit, etwas Neues und Bleibendes zu schaffen und sich in ein langfristiges und interessantes Aufgabengebiet einzuarbeiten Es profitieren von zahlreichen weiteren Benefits, wie beispielsweise der Option auf ein Dienstrad-Leasing und eine betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss Berufliche als auch persönliche Weiterentwickelung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Senior HR Operations Specialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60327, Frankfurt am Main, DE
Senior HR Operations Specialist (m/w/d) Referenz 12-221821 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir haben eine spannende Option für Sie: Unser Kundenunternehmen - ein führender Anbieter von Marktdaten und Software in Europa - mit Sitz im Herzen von Frankfurt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Senior HR Operations Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Büros mit ergonomischer Ausstattung, Stehpulten und Ruheräumen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung und JobRad Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen über Corporate-Benefits-Plattformen Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern zur Stärkung des Teamgeists Angebote wie Gesundheitschecks und Sportprogramme Gute Erreichbarkeit durch die Nähe zum Hauptbahnhof Frankfurt Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Vorbereitung und Verarbeitung der Gehaltsabrechnung inklusive Änderungsmanagement Sicherstellung der Genauigkeit, Compliance und Beantwortung von Mitarbeiterfragen zu Lohn- und Gehaltsabrechnungen Gewährleistung der Einhaltung deutscher Gesetze und Vorschriften bei internationalen HR-Prozessen Key-User für das HR-System sowie zugehörige Tools und Anwendungen Erste Ansprechperson für interne Stakeholder zur Beratung bei administrativen Prozessen und HR-Systemen Erstellung von Arbeitsbescheinigungen und Klärung von Fragen zu Sozialversicherungsbeiträgen Mitwirkung bei internen und externen Audits zur Sicherstellung von Datenintegrität und -qualität Verantwortung für technische und operative Abläufe im jährlichen Gehaltsüberprüfungsprozess Verwaltung und Betreuung von Zusatzleistungen sowie Kommunikation mit Versicherungen Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiter- und Auftragnehmerdaten sowie Erstellung von Analyseberichten Ihr Profil: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich HR Operations, Gehaltsabrechnung oder einer vergleichbaren Funktion Abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Gehaltsabrechnungssystemen, Vergütungsstrukturen sowie relevanten HR-Vorschriften und deutschem Arbeitsrecht Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit HR-Technologien, insbesondere HRIS, Gehaltsabrechnungssoftware und Datenanalysetools Sehr gute Excel-Kenntnisse zur Datenanalyse und -aufbereitung Proaktive, pragmatische Arbeitsweise mit stark ausgeprägtem analytischem und technischem Verstehen Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte Teamorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Oliver Jörß (Tel +49 (0) 69 96876-664 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221821 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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