RPA-Entwickler (m/w/d) Robotic Process Automation (RPA)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
RPA-Entwickler (m/w/d) Robotic Process Automation (RPA) Referenz 12-223486 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag einer erfolgreichen Steuerberatung mit Sitz im Norden von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als RPA-Entwickler (m/w/d) Robotic Process Automation (RPA). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Freie Tage an Weihnachten und Silvester Überstundenausgleich Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (deutschlandweit) Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket Teamevents JobRad Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Entwicklung von Automationslösungen mit UiPath für definierte Fachprozesse Entwicklung intelligenter Prozesskombinationen durch Einsatz zusätzlicher Automatisierungstechnologien (z.B. C#, Scriptsprachen) Ganzheitliche Betreuung des gesamten Lebenszyklus der RPA-Lösungen (Design, Implementierung, Test, Wartung, Erweiterung) Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Automatisierungslösungen Verantwortung für Betreuung und Skalierung von über 80 Software-Robotern im Team Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrung mit RPA Tools (UiPath, Blue Prism oder Automation Anywhere) Fundierte Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (VBA, .NET o.Ä.) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Steuerberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr 100% Homeoffice Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Steffen Vielwog (Tel +49 (0) 40 357573-43 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223486 per E-Mail an: pv.it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Senior SAP Developer (w/m/d) – Architektur, Integration, Innovation
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über uns Bei dem Kunden handelt es sich um ein etabliertes, inhabergeführtes IT-Dienstleistungsunternehmen mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung in der Entwicklung individueller Softwarelösungen und der SAP-Beratung. Das Unternehmen unterstützt namhafte Kunden aus Branchen wie Automotive, Luftfahrt, Maschinenbau, Logistik, E-Commerce und Medien bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Besonders hervorzuheben ist die moderne, agile Arbeitsweise: Die Mitarbeitenden arbeiten in selbstorganisierten Teams mit flachen Hierarchien und hoher Eigenverantwortung. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Fairness, Vielfalt und einem starken Fokus auf Empowerment. Das Unternehmen wurde mehrfach als einer der besten Arbeitgeber der ITK-Branche ausgezeichnet – unter anderem durch das unabhängige Institut "Great Place to Work". Aufgaben Konzeption und Umsetzung innovativer SAP-Lösungen (ABAP, ABAP OO) Analyse und Optimierung bestehender SAP-Systeme Entwicklung von Schnittstellen (ALE, IDOC, PI, REST) Mitarbeit an spannenden Projekten rund um S/4HANA, UI5 und SAP Fiori Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Kolleg*innen in cross-funktionalen Teams Profil Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Anwendungsentwicklung Fundiertes Know-how in ABAP, ABAP OO und SAP-Standards Kenntnisse in Schnittstellentechnologien (ALE, IDOC, PI, REST) Idealerweise erste Erfahrungen mit S/4HANA, UI5, Fiori (Frontend & Backend) Analytisches Denken, Teamgeist und Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten Bonus: Modulkenntnisse oder Erfahrung mit SAP BTP? Super, aber kein Muss! Wir bieten Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge 30+2 Urlaubstage (Heiligabend & Silvester geschenkt) 100 % Flexibilität : Homeoffice, Büro oder beides – Du entscheidest Individuelle Arbeitszeitmodelle für echte Work-Life-Balance Empowerment statt Hierarchie : Selbstorganisierte Teams & kurze Wege Weiterbildung ohne Limit – Du bestimmst, was Dich weiterbringt Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Fairness & Vielfalt Top-Bewertungen bei GPTW : Platz 1 "Beste Arbeitgeber ITK" 2023 & 2025 Choose your own device – auch zur privaten Nutzung Monatlicher Zuschuss für Gesundheit, Sport oder Mobilität Jobrad, Events & Familienfreundlichkeit inklusive
Steuerberater (m/w/d (inhouse) Karrierestart im Herzen Hamburgs
Intercon Solutions GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Du hast dein Steuerberaterexamen in der Tasche oder stehst kurz davor – und willst den nächsten Schritt machen, ohne die Tretmühle einer Kanzlei? Willkommen bei uns! Wir sind ein etabliertes Unternehmen aus der **Immobilienwirtschaft** mit Sitz in der Hamburger Innenstadt. Unsere rund 90 Mitarbeitenden betreuen bundesweit Gewerbe- und Wohnimmobilien mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Werterhalt und transparente Finanzprozesse. Als Inhouse-Steuerberater (m/w/d) wirst du Teil unseres engagierten Finance-Teams und übernimmst Verantwortung für steuerliche Themen – mit Raum für Entwicklung, Mentoring und gute Laune. Aufgaben Steuerliche Betreuung der Unternehmensgruppe (GmbHs & Objektgesellschaften) Prüfung und Vorbereitung von Steuererklärungen (mit Unterstützung durch externe Kanzleien) Umsatzsteuerliche Einordnung von Immobilienprojekten und Geschäftsvorfällen Mitwirkung bei Betriebsprüfungen und Quartalsabschlüssen Interne Beratung bei gesellschaftsrechtlichen und steuerlichen Fragestellungen Qualifikation Steuerberaterexamen erfolgreich abgelegt oder in Vorbereitung Erste praktische Erfahrung in der Steuerberatung oder im Unternehmen Interesse an immobilienbezogenen Sachverhalten & steuerlichem Strukturdenken Sicher im Umgang mit MS Excel, DATEV von Vorteil Teamfähigkeit, Verbindlichkeit und die Fähigkeit, auch mal über Paragrafen zu schmunzeln Benefits Unbefristete Anstellung mit 30 Urlaubstagen Zwei feste Homeoffice-Tage pro Woche, Gleitzeitmodell Modernes Büro in Hamburg City (Nähe Rathaus, ÖPNV fußläufig) Zuschuss zur HVV-Proficard, betriebliche Altersvorsorge & Urban Sports Club Persönliches Mentoring, Fachliteratur & Fortbildungen Kollegiales Miteinander, regelmäßige Lunches und Afterworks auf der Dachterrasse Noch ein paar Worte zum Schluss Weil du als Berufseinsteiger*in fachlich wachsen willst – aber auf Augenhöhe. Weil du inhaltliche Tiefe schätzt, aber auch gute Stimmung im Büro brauchst. Weil du ein Umfeld suchst, in dem man miteinander spricht – und nicht nur E-Mails schreibt.
Supply Chain Interface Manager Luftfahrt / Airbus (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 22145, Hamburg, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Sie denken in Prozessen, handeln lösungsorientiert und behalten den Überblick – auch wenn es komplex wird? Dann übernehmen Sie bei Airbus Operations GmbH in Hamburg-Finkenwerder als Supply Chain Interface Manager eine zentrale Rolle zwischen Einkauf, Logistik und Produktion. Mit analytischem Blick und Kommunikationsstärke sorgen Sie dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist – und die Produktion reibungslos läuft. Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 64.000 € und max. 67.500 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Schnittstellenfunktion zwischen Einkauf, Produktion und Logistik – intern wie extern Frühzeitige Identifikation potenzieller Fehlteile durch Toolunterstützung und Datenanalyse Koordination von Lieferterminen in Abstimmung mit Einkaufsbereichen und Airbus-Standorten Verantwortungsübernahme für Materialverfügbarkeit – Steuerung, Beschleunigung und Nachverfolgung Pflege von Stammdaten im Airbus-ERP-System (SAP PDA/PEA) sowie Nutzung weiterer Tools (z. B. Google Workspace) Ableitung und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen zur Verbesserung der Supply-Chain-Prozesse Kommunikation mit Lieferanten und internen Stakeholdern auf allen Ebenen Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Supply Chain / Logistics (Bachelor) Erste Berufserfahrung in Einkauf, Lieferantenmanagement oder Supply Chain Management / Logistik Versierter Umgang mit SAP ERP, idealerweise zusätzlich Eagle Gute Kenntnisse im Prozessmanagement sowie Umgang mit Google Workspace Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1), Französischkenntnisse von Vorteil Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) ist zwingend erforderlich Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Ingenieur / Techniker als Servicekoordinator (m/w/d) für die Instandhaltung unserer Schienenschleifz
Vossloh Rail Services Deutschland GmbH - 21079, Hamburg, DE
Vossloh ist ein weltweit agierendes Bahntechnik-Unternehmen, das seit über 140 Jahren für Qualität, Sicherheit, Kundenorientierung und Innovationskraft steht. Mit unserem umfassenden Angebot an Produkten und Dienstleistungen rund um den Fahrweg Schiene zählen wir in diesem Bereich zu den Weltmarktführern. Vossloh ist in 30 Ländern mit über 40 Produktionsstandorten vertreten und bietet den Kunden weltweit integrierte Lösungen aus einer Hand an. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur sicheren und nachhaltigen Mobilität von Menschen und zum Transport von Wirtschaftsgütern. Unserem Leitmotiv "enabling green mobility" folgend, ist das Thema Nachhaltigkeit ein zentraler Baustein unserer Unternehmensstrategie und im Wertesystem fest verankert. Unser Ziel ist es, bis 2030 CO2-neutral zu sein. Die Vossloh AG ist börsennotiert und erzielte im Geschäftsjahr 2023 mit etwa 4.000 Mitarbeitenden einen Umsatz von 1.214,3 Mio. Euro. Die Business Unit Lifecycle Solutions mit dem Hauptsitz in Hamburg bietet in zahlreichen Ländern innovative und zunehmend digitalbasierte Dienstleistungen für den gesamten Lebenszyklus von Schienen an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur / Techniker als Servicekoordinator (m/w/d) für die Instandhaltung unserer Schienenschleifzüge HSG-2 Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Planung, Organisation, Überwachung, Abnahme und Dokumentation von Instandhaltungsarbeiten an unseren Schleifzügen und deren Komponenten, wie die Wartung, Reparatur, Inspektionen und Einstellung der Maschinentechnik Hierbei stellen Sie eine hohe technische Maschinenverfügbarkeit sicher Die Disposition sowie die fachliche Anleitung von eigenen Servicetechnikern werden von Ihnen übernommen Sie koordinieren und beauftragen externe Dienstleister und fungieren dabei als erster Ansprechpartner (m/w/d) Die Beschaffung, Bereitstellung sowie Überwachung unseres Lagerbestands im Bereich Ersatzteilmanagement werden von Ihnen durchgeführt Die Erfassung und Analyse von Störungen und Fehlern sowie die Weiterentwicklung der Instandhaltungspläne werden durch Sie abgedeckt Ihr Profil: Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (wie z. B. Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d)), vorzugsweise aus dem Bereich des Maschinenbaus oder der Mechatronik, mit Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen ist wünschenswert Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis (z. B. in der Hydraulik, Elektrik und Mechanik) sowie analytische Fähigkeiten (z. B. zur Lokalisierung komplexer Fehler und Störungen) und eine systematische Herangehensweise (z. B. zur Fehlerbehebung) Wünschenswert sind die Berechtigung zur Ausübung von Arbeiten an elektrischen Anlagen im Niederspannungsbereich bis 1 kV sowie Kenntnisse im Bereich der SPS-Technik und der Schienenfahrzeugtechnik Eine zuverlässige, selbstständige, organisierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie gute kommunikative Fähigkeiten und hohe Teamorientierung sind für Sie selbstverständlich Ihr Profil wird abgerundet durch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine hohe Reisebereitschaft im In- und Ausland (primär in Deutschland, ca. 30 %) sowie einen Führerschein der Klasse B Ihre Benefits: Wir bieten Ihnen vielfältige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Geschäftsfeld. Darüber hinaus: Arbeitsatmosphäre: Unbefristeter, krisensicherer und moderner Arbeitsplatz in einer nachhaltigen Branche sowie teamorientiertes Arbeiten und ein respektvoller Umgang Vergütung: Attraktive Vergütung und mindestens 30 Tage Urlaub, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Rabattaktionen durch "Corporate Benefits" Familie und Beruf: Unterstützung in allen Lebenslagen durch den "pme Familienservice", z. B. bei Fragen zur Kinderbetreuung sowie zu pflegebedürftigen Angehörigen etc. Gesundheit: Jährliches Budget von 300 Euro für individuelle Gesundheitsleistungen durch unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungschancen in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, verkehrsgünstige Lage, Firmenparkplatz sowie die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing Und: Jährliche Teamevents sowie kostenfreie Getränke und Obst an den Standorten Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Standort: Vossloh Rail Services Deutschland GmbH Hannoversche Straße 10 21079 Hamburg Kontakt für Rückfragen: Frau Nadine Schütte Für Ihre Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an hr-vrs@vossloh.com. www.vossloh.com
Digitalisierungsmanager*in Verein und Programm Manager*in (m/w/d) für unser Bücherkoffer Programm
coach@school e.V. - 20095, Hamburg, DE
Einleitung (Elternzeitvertretung, befristet auf 2 Jahre, ab sofort) Gesellschaftliches Engagement mit Wirkung! Leseförderung mitgestalten! Du hast Lust, mit digitaler Kompetenz echte Wirkung im Bildungsbereich zu erzielen? Du hast Freude daran, neue Systeme einzuführen, Prozesse zu analysieren und gemeinsam mit einem motivierten, interdisziplinären Team digitale Strukturen weiterzuentwickeln? Du möchtest ein sinnstiftendes Programm nicht nur regional verankern, sondern auch vereinsintern professionalisieren und technisch zukunftsfähig machen? Du bist empathisch, umsetzungsstark und sorgst dafür, dass Systeme und Strukturen gut ineinandergreifen und sich unsere Standorte in der Umsetzung des Bücherkoffer Programms gut begleitet fühlen? Du begeisterst dich für digitale Tools, hast (erste) Erfahrung im Management von IT-Projekten? Du denkst gerne strategisch und möchtest gemeinsam mit uns unsere Mission – mehrsprachige Leseförderung – vorantreiben und dafür die passende digitale Infrastruktur entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig! Der gemeinnützige Verein coach@school e. V. hat 2016 Deutschlands mehrfach ausgezeichneten Bücherkoffer ins Leben gerufen – ein einzigartiges Programm zur kindgerechten Leseförderung in bis zu 50 Sprachen an Bildungseinrichtungen in mittlerweile 14 Bundesländern. Wir arbeiten agil und professionell in einem dynamischen Umfeld und brauchen genau Dich, um uns weiterzuentwickeln. Wir arbeiten rollenbasiert und orientiert an New Work-Prinzipien. Aufgaben "Digitalisierungsmanager*in”: Du analysierst bestehende Arbeitsprozesse und entwickelst gemeinsam mit dem Team digitale Lösungen, die unsere Strukturen effizienter, transparenter und zukunftsfähiger machen. Du übernimmst die Verantwortung für die weitere Implementierung unseres CRM-Systems (Open Source) und den Ausbau unserer digitalen Lernplattform.Du erkennst Förderpotenziale für unsere Digitalprojekte (Technik & Content) und übernimmst die Antragstellung. Zudem entwickelst Du unsere interne IT-Infrastruktur praxisnah und nachhaltig weiter. Du verhandelst in Deiner Rolle mit externen Dienstleistern, verwaltest interne Budgets und koordinierst Umsetzungsschritte. "Programm Manager*in": Du bist verantwortlich für die wirkungsvolle Umsetzung des Bücherkoffer Programms an ausgewählten Standorten bundesweit. Du bist Ansprechpartner*in für unsere Kooperationsschulen und begleitest sie wertschätzend durch alle Projektphasen –vom Onboarding bis zur Wirkungsmessung. Du gestaltest die sowohl analoge als auch digitale Kommunikation und sorgst für reibungslose Abläufe an unseren Standorten. Du bringst Ideen ein, wie wir unsere Programme inhaltlich und technisch weiterentwickeln können, damit künftig noch mehr Kinder optimal von dem mehrsprachigen Bücherkoffer Programm profitieren können. Qualifikation Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine einschlägige Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich IT, Digitalisierung und Prozess- oder Projektmanagement Du besitzt eine Affinität zu sozialen Themen und identifizierst Dich mit unserer Mission Du hast Spaß an der Zusammenarbeit und Kommunikation mit Menschen und unterschiedlichen Personengruppen Du bist eigeninitiativ, begeisterungsfähig und hast eine offene Persönlichkeit Du hast eine strukturierte Arbeitsweise, bist belastbar und verantwortungsvoll Du besitzt Erfahrung in der Implementierung und Pflege von Lernmanagement- und CRMSystemen; Routine im Umgang mit Office Anwendungen setzen wir voraus Reisen mit der Bahn oder Teilnahme an Veranstaltungen, Netzwerktreffen, Kongressen o. ä. machen Dir Freude Benefits Du arbeitest in den genannten Rollen, mit eigenen Zuständigkeitsbereichen und viel Gestaltungsspielraum in einem New Work Ansatz Du arbeitest hybrid in Teil-oder Vollzeit (mind. 30 Stunden) in einem flexiblen Arbeitszeitmodell Ein kollegiales Arbeitsklima in einem Team mit Herz und Kopf Du hast die Möglichkeit bei uns zu wachsen mit Perspektive auf noch mehr Verantwortung in einer wachsenden Organisation; eine Übernahme nach der Elternzeitvertretung streben wir an Eine strukturierte, praxisorientierte Einarbeitung Ein im NPO-Umfeld attraktives Jahresgehalt, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) Noch ein paar Worte zum Schluss Vielfalt leben! ist eines unserer Ziele. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Identitäten. Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 30.06.2025 an! Du bist interessiert, das Aufgabenprofil passt aber nicht zu Deinen Vorstellungen? Wir stehen Dir gerne für ein Vorab-Gespräch unter 040 60 86 37 41 zur Verfügung.
Key Account Manager / Trader (m/w/d) B2B im Bereich Food
Bösch Boden Spies - 20097, Hamburg, DE
Bösch Boden Spies ist ein europaweit führender Full-Service B2B-Supplier von higher valued Ingredients für die europäische Lebensmittelindustrie und den Handel. Das 110-köpfige Team am Standort Hamburg möchte Menschen begeistern – mit hochwertigen Rohstoffen, maßgeschneiderten Lösungen und zukunftsweisenden Food-Innovationen. Wir tun dies als innovatives Traditionsunternehmen bereits seit 1913 für die Produkte der weltweit führenden Anbauer und Produzenten von Früchten und Nüssen. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir Produkt-Lösungen in den Kategorien Fruit- & Nut-Mixes, Chocolate & Confectionery, Baked Goods & Cereals, Dairy & Fruit Prep, Beverage, Plant Based sowie Healthcare Nutrition. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Büro in Hamburg eine/n: Deine Aufgaben: Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden in der europäischen Lebensmittelindustrie mit dem Schwerpunkt Trade-Kunden und Distributoren Ausbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen unserer bestehenden Kunden sowie auch Neukunden Aufbau von Expertise zu den bearbeiteten Key-Kunden sowie eines umfangreichen Netzwerkes in den betreuten Unternehmen Erarbeitung eines sehr guten Verständnisses der Einflussfaktoren in der Frucht und Nusswelt (z. B. Marktsituation, Rohwaren-, Anbau und Erntebedingungen) u. a. durch den Besuch von Lieferanten und Fachmessen sowie ein intensiver Austausch mit den Kunden zum Marktgeschehen Eigenverantwortliche und proaktive Accountplanung und Umsetzung z. B. durch regelmäßige Analyse der Kundenentwicklung, Entwicklung von verkaufsfördernden Kundenkonzepten und eigenständige Vorbereitung für den Kundenkontakt Umsatz- und Ertragsverantwortung für den definierten Kundenkreis, regelmäßige Vertragsverhandlungen und Kontraktabschlüsse Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Lebensmittelökonomie oder ein vergleichbarer Studiengang) oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im B2B Vertrieb, idealerweise im Bereich Ingredients Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Zusätzliche Sprachkenntnisse in Italienisch und / oder Französisch sind von Vorteil Hohe Vernetzungs- und Integrationsfähigkeit, sehr gutes Stakeholder-Management nach innen und außen Sicheres und kompetentes Auftreten sowohl virtuell als auch im direkten Kundenkontakt Interesse für Lebensmittel und Food-Trends, Freude an der intensiven und langfristigen Auseinandersetzung mit unseren Produkten und Segmenten Bereitschaft zu moderater Reisetätigkeit (ca. 20 - 25 %) sowie ein vorhandener Führerschein Du bist gut vertraut mit den gängigen Microsoft Office-Programmen und hast Erfahrung in der Nutzung von CRM-Tools (beispielsweise Salesforce) Was wir bieten: Work-Life-Balance: Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 30 Urlaubstage sowie Heiligabend und Silvester frei Vergütung & Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote, Altersvorsorgemodelle, Relocation-Angebot Mobilität: sehr gute Verkehrsanbindung, sowohl mit Auto und Fahrrad wie auch den öffentlichen Verkehrsmitteln, bezuschusstest Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, JobRad mit 20 € mtl. Arbeitgeberzuschuss möglich Fachliche & persönliche Entwicklung: strukturiertes Onboarding mit Buddy Programm, Weiterbildungsangebote, Sprachkurse, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen Gesundheit & Wohlbefinden: EGYM Wellpass mit 20€ monatlichem Zuschuss, Achtsamkeitskurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung Kultur & Zusammenarbeit: moderne Büroräume mit Blick über Hamburg, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke, Obstkörbe, Müsli-Bar und vergünstigtes Mittagessen in der hauseigenen Kantine Du bist interessiert? Dann zögere nicht und werde Teil unseres Teams!
Senior Einkäufer (m/w/d) für verderbliche Frischwaren mit Spanischkenntnissen
Amadeus Fire AG - 20099, Hamburg, DE
Senior Einkäufer (m/w/d) für verderbliche Frischwaren mit Spanischkenntnissen Referenz 12-218555 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines Großhandelsunternehmens mit Sitz in Hamburg suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Senior Einkäufer (m/w/d) für verderbliche Frischwaren mit Spanischkenntnissen. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Home-Office Fitnessraum Getränke und frisches Obst Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Beschaffung und Preisverhandlungen einer Produktgruppe sowie Berechnung der Gewinnmargen Auswahl und Pflege von Beziehungen zu Lieferanten und Koordination mit Produzenten und Exporteuren Überwachung von Transporten, Transitzeiten und Lösung von Problemen wie Schäden oder Verzögerungen Zusammenarbeit mit den Abteilungen Qualität, Logistik und Vertrieb, um schnelle Lösungen zu finden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs Mindestens 5 Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf Erfahrung mit schnell verderblichen Warengruppen z.B. Obst und Gemüse o.Ä. Hohe Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Englischkenntnisse und gute Spanischkenntnisse Bereitschaft zur Erreichbarkeit auch am Wochenende bei Bedarf Reisebereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tanja Axt (Tel +49 (0) 40 357573-74 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218555 per E-Mail an: pv.office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Filialleiter - gerne Quereinsteiger (m/w/d)
Tipico - 22041, Hamburg, DE
Filialleiter - gerne Quereinsteiger (m/w/d) Brauhausstieg 37, 22041 Hamburg, Deutschland Teilzeit Company: Tipico Shop Agency North GmbH Wir sind Tipico, die Sportwette - das Original! Wir sind ein Team aus Teams und machen unsere Leidenschaft zum Beruf. Sport bewegt uns. Sport erzeugt Emotionen. Sport macht aus Zuschauern Fans. Tipico verbindet Fans mit dem Sport und lässt sie Teil des Geschehens werden. Durch eine Wette. Genau hier ist unser Einsatz gefragt. We Maximise Spannung! Dabei bauen wir auf Vertrauen, Fortschritt und Leidenschaft. Schließe Dich uns an und werde Teil unseres Teams - Quereinsteiger erwünscht! Stellenbeschreibung Egal ob Fußball, Tennis oder Basketball – Sport ist Deine absolute Leidenschaft? Und Du möchtest Deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann sollten wir Dich kennenlernen. Denn bei Tipico wird aus Deiner Liebe für den Sport Liebe zum Job. Bewirb Dich jetzt und nutze Deine Karrierechance! Dein Spielfeld Als Captain behältst Du stets den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Spielablauf. Shop-Organisation, sowie Personaleinsatzplanung und Materialbestellung fallen in Deinen Bereich. Du motivierst Dein Team als Sparringspartner und entwickelst es stetig weiter. Die Wettannahme wickelst Du sorgfältig über unser Kassensystem ab. Du bleibst bei dem aktuellen Spielgeschehen am Ball und sorgst für das richtige Programm. Für Deine Kunden hast Du immer ein offenes Ohr und beantwortest fachliche Fragen kompetent. Du bist ein hervorragender Gastgeber und achtest auf ein gepflegtes Ladenbild. Qualifikationen Damit punktest Du bei uns: Kundenorientiert. Der Kontakt mit Kunden und das Lösen ihrer Probleme bereitet Dir große Freude. Fließende Deutschkenntnisse. Als #1 Sportwetten-Anbieter auf dem deutschsprachigen Markt ist dies Voraussetzung, um mit unseren Kunden zu kommunizieren. Flexibel . Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten und bist generell auch am Wochenende bereit für Deine Einwechslung. Kommunikativ . Für unsere Kunden hast Du ein offenes Ohr und auch Du hast einige Phrasen auf Lager. Durchsetzungsstark . In unübersichtlichen Situationen behältst Du einen kühlen Kopf und bringst Ordnung ins Spiel. Spielberechtigt . Du bist volljährig und kannst ein einwandfreies Führungszeugnis aufweisen. Führungsstark. Es ist vorteilhaft, wenn du bereits Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sammeln konntest. Qualifiziert. Miteiner abgeschlossenen Berufsausbildung kannst Du bei uns punkten. Quereinsteiger. Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung. Zusätzliche Informationen Damit punkten wir bei Dir: Verantwortung. Eine verantwortungsvolle Position in einer spannenden sowie dynamischen Branche bei der Nummer #1. Chance. Aufstiegschancen wie auch Entwicklungsmöglichkeiten. Events. Sport-Events live! Teamspirit. Rückhalt eines leistungsstarken Teams mit flachen Hierarchien. Zuschläge. Wir zahlen attraktive Zuschläge sowohl an Feiertagen als auch an Wochenenden. Betriebliche Altersvorsorge. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und denken auch an ihre Zukunft. Corporate Benefits. Wir geben Dir Zugang zu einem umfangreichen Online-Angebot von verschiedenen Anbietern. Zuschuss. Du hast die Wahl: Wir bezuschussen dein Deutschland-Ticket oder deine Mitgliedschafft bei EGYM WellPass. Klingt das gut? Dann bewirb dich direkt und nutze Deine Karrierechance! Sende uns dazu Deinen aktuellen und aussagekräftigen Lebenslauf zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen oder Anmerkungen zum Spielablauf stehen wir Dir auch gerne telefonisch zur Verfügung: 015110137273
KFZ-Mechatroniker | TOP Gehalt + 3.200 € UG/WG | Samstags frei | Automobil | KFZ (all genders)
Hanse Rekrut Personalberatung - 22145, Hamburg, DE
Einleitung Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Automobil, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere Autohäuser als auch große Niederlassungen betreuen. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit. Aktuell suchen wir im Raum Hamburg-Bergedorf nach KFZ-Mechatroniker (m/w/d) . Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Autohäusern, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Dadurch das wir aber eine Vielzahl von Autohäusern betreuen, haben wir in der Regel auch mehrere Stellen mit Top Konditionen im Angebot. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen. Profitiere von einem attraktiven Gehalt zuzüglich ca. 3.200 € Urlaubs- und Weihnachtsgeld . Genieße eine flexible Arbeitszeit und genieße das Wochenende, denn hier es gibt keine Samstagsdienste. Erlebe optimal ausgestattete Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub, langjährige Mitarbeiterbindung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Karrierewege und vieles mehr! Aufgaben Du bist ein Technik-Detektiv (m/w/d), der Fahrzeuge auf Herz und Nieren prüft, um sicherzustellen, dass sie bereit für das nächste Abenteuer sind. Als Maestro (m/w/d) des Kfz-Jedis führst du nicht nur Fehleranalysen durch, sondern haust sie mit geschickten Manövern direkt aus dem Weg. Möge die Werkstatt mit dir sein! Deine Hände sind magische Werkzeuge, die jedes Auto wieder in Bestform bringen. Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sind für dich wie das Drehen an den Zauberrädern der Zeit. Du verleihst Fahrzeugen eine persönliche Note, indem du Zubehör wie Da Vinci einbaust. Jedes Auto wird zum Unikat, wenn es durch deine Hände geht. Für dich ist der Wechsel der Jahreszeiten nicht nur ein Wechsel der Reifen, sondern ein einzigartiger Tanz auf der Asphaltbühne. Dein Rhythmus macht jedes Auto bereit für das spannende Spiel mit der Straße. Qualifikationen Eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung zum KFZ-Mechatroniker / KFZ-Mechaniker / KFZ-Elektriker / Servicetechniker / Diagnosetechniker (m/w/d) ist zwingend erforderlich mind. 1 Jahr Berufserfahrung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) wären wünschenswert, sind aber nicht zwingend erforderlich. Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse B) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem attraktiven Gehalt wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Bei vielen unserer Kunden erhältst du bis zu 13 Gehälter pro Jahr, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bei vielen unserer Kunden erhältst du eine flexible Arbeitswoche für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Keine Samstagsdienste: Bei vielen unserer Kunden entfallen Samstagsdienste, um dir mehr Freizeit und Erholung zu ermöglichen. Top-Ausstattung: Nutze eigenes Werkzeug, eine eigene Hebebühne sowie Arbeitskleidung, die vom Arbeitgeber gereinigt wird. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze die Chance zur Weiterentwicklung mit Möglichkeiten zum Kfz-Meister (m/w/d) oder zertifizierten Serviceberater (m/w/d). Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Karrieremöglichkeiten: Erklimme die Karriereleiter in der Serviceberatung, Team- oder Werkstattleitung. Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung. ️ Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. ️ Private Rentenversicherung: Sichere dich zusätzlich ab. ♂️ Jobbike oder Ähnliches: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. ️ Parkplätze: Viele Parkplätze stehen dir vor Ort zur Verfügung. Unbefristeter Vertrag: Genieße die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses, das dir langfristige Stabilität und Planungsperspektive bietet. Infos Interessiert? Dann Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag. Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich. Wir freuen uns auf dich! Da wir für unterschiedliche Kunden in diesem Ort aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen je nach Kunden individuell variieren können.
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