Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Senior Recruiting Specialist (m/w/d) in Hamburg stehen Sie stetig mit den verschiedensten Bewerber:innen aus dem kaufmännischen Bereich im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Vertriebsteam, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich verantwortlich Sie betreuen Ihr bestehendes Netzwerk und identifizieren stetig hochqualifizierte Kandidat:innen über Social Media, Jobportale und Empfehlungen Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und begeistern diese für eine gemeinsame Zusammenarbeit Sie sichten Bewerbungsunterlagen und führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten Im stetigen Austausch mit unseren Vertriebsteam schaffen Sie mit diesem gemeinsam eine positive Candidate Experience und fungieren als feste/r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen Die Entwicklung von neuen Recruiting Strategien stehen ebenfalls im Fokus. Neue Ideen für weitere Personalbeschaffungsmaßnahmen sind bei uns herzlich Willkommen Die Erstellung von kreativen und aussagekräftigen Stellenbeschreibungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kandidatennetzwerk, um auch zukünftige Positionen adäquat zu besetzen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung im Recruiting mit Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Recruiting oder Bewerbermanagement weckt Ihr Interesse. Sie haben Freude daran, Menschen auf ihrem Karriereweg zu begleiten und diese zu beraten Sie sehen sich als Macher:in, der/die selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen Active Sourcing, Talent Management, Multi-Channel-Recruiting und dem Führen von qualifizierten persönlichen Gesprächen hat Als vertriebsorientierte Recruiting-Persönlichkeit fällt es Ihnen leicht auf Menschen zu zugehen und hierdurch ein starkes Netzwerk aufzubauen Mit Ihrem souveränen und eloquenten Auftreten überzeugen Sie bei den High Potentials von morgen Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Mit den modernen Recruiting Tools, z.B. dem Xing TalentManager und dem LinkedIn Recruiter, kennen Sie sich bereits aus Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 318926. Dein Kontakt Frau Jennifer Suthof internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 421 38010224
Ihr Einstieg nach Abschluss Ihres Studiums sowie erster praktischer Erfahrung in einer Prüfungsgesellschaft, könnte hier in der Hamburger City bei einem unserer Mandanten aus der Wirtschaftsprüfung sein. Sie bringen gute analytische Fähigkeiten mit und arbeiten gerne konzeptionell? Hier können Sie direkt durchstarten. Bei flachen Hierarchien bietet Ihnen unser Mandant sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Sie möchten jetzt mehr erfahren? Sehr gut - mailen Sie mir direkt Ihren Lebenslauf zu. Ihr Start erfolgt in der direkten Personalvermittlung Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Mitwirkung bei Einzel- und Konzernabschlüssen gem. HGB Unterstützung bei Themen wie Due Diligence Prüfungen bei Mandanten und Unternehmensbewertungen Durchführung von Compliance Prüfungen Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten und Steuerberatern Das bringen Sie mit abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Audit und Rechnungswesen erste Berufserfahrung aus Praktika / Werkstudenten-Tätigkeiten in der Wirtschaftsprüfung verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse sichere Kenntnisse im MS Office-Paket Das sind Ihre Benefits unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit flexible Arbeitszeiten in hybrider Arbeitsform Weiterbildungsangebote und Förderung Deutschland Ticket / Jobrad Sport- und Gesundheitsangebote Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabine Oswald bewerbung.hamburg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40/534595020
Sie haben ein Gespür für Logistik und möchten ein Team leiten, das täglich für reibungslose Abläufe sorgt? Dann sind Sie hier genau richtig! Als Teamleiter (m/w/d) Logistik bei unserem Auftraggeber in Hamburg verantworten Sie die gesamte Logistikabteilung vom Wareneingang bis zur Auslieferung. Sie optimieren Prozesse, packen mit an und sorgen dafür, dass alle Zahnräder perfekt ineinandergreifen. Ihr Ziel: Effiziente Abläufe und zufriedene Kunden. Bewerben Sie sich jetzt und wir unterstützen Sie auf dem Weg zu Ihrem neuen Job als Teamleiter (m/w/d) Logistik! Ihre Aufgaben Leitung vom Bereich Beschaffung, Logistik sowie Wareneingang und -ausgang Verantwortung für kontinuierliche Materialverfügbarkeit und effiziente Prozesse Prüfen ob alle Abläufe den Anforderungen entsprechen Optimierung von Logistikprozessen und Überwachung wichtiger Kennzahlen Planung des Budgets und Kontrolle der Ausgaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Lagerlogistik, Logistikmeister oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige Erfahrung in der Logistik und in einer Führungsrolle Sicherer Umgang mit SAP (Module MM, PP, WM) Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen Gute Englischkenntnisse und Freude an Kommunikation Benefits Mobiles Arbeiten: an einem Tag in der Woche Gleitzeit Monetäre Zuschüsse: vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubsgeld, vergünstigtes Mittagessen Bedürfnisorientiertes Einarbeitungsprogramm Gesundheits- und umweltförderliche Angebote: kostenloses Fitnessstudio, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Kim Nauschütz bewerbung.hh-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40 534595 099
Über Pinck Ingenieure Consulting GmbH & Co. KG Bei Pinck Ingenieure arbeiten wir täglich daran, zukunftsweisende Lösungen für komplexe Ingenieurprojekte zu entwickeln. Als dynamisches und wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach kreativen Köpfen, die ihre Leidenschaft für Technik, Nachhaltigkeit und Fortschritt mit uns teilen wollen. Ob in der Planung, Beratung oder Umsetzung – bei uns bekommst du die Möglichkeit, deine Ideen in anspruchsvolle Projekte einzubringen und aktiv mitzugestalten. Was erwartet dich? Du analysierst die Grundlagen und / oder die Planungsanforderungen unserer Projekte Du erarbeitest Planungskonzepte bis zur Ausführungsreife, betrachtest dabei alternative Lösungsmöglichkeiten und berätst den Bauherrn fachkundig Du bist erfahren in der Durchführung von Wärmebedarfs- und Kühllastberechnungen sowie in der Auswahl und Auslegung von Heizungs- und Kälteerzeugern, Wärmeübertragern, Pumpen und Regelungstechnik Du bist verantwortlich für die Erstellung von technischen Konzepten und Planungsunterlagen für Heizungs- und Kälteanlagen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften, Normen und Richtlinien Du erstellst Ausschreibungsunterlagen und wirkst bei der Auftragserteilung an die ausführenden Firmen mit und führst Bietergespräche Du stimmst dich mit Auftraggebenden, Architekt*innen, Behörden, öffentlichen Versorger*innen und anderen Projektbeteiligten ab und führst Bietergespräche Was solltest du mitbringen? Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in einem technischen Studiengang, eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) oder über vergleichbare Qualifikationen Du weist mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, in der Planung heizungs- und kältetechnischer Anlagen in Wohn-, Büro- und/oder Industrieanlagen nach den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI, auf dem deutschen Arbeitsmarkt, vor Du zeichnest dich durch eine proaktive Arbeitsweise aus und arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team Du bist kommunikationsstark und pflegst den regelmäßigen Austausch mit Kund:innen, Architekt:innen und anderen Fachplaner:innen Du bist bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden und über aktuelle Entwicklungen und Technologien im Bereich der Heizungs- und Kältetechnik auf dem Laufenden zu bleiben Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau Was bieten wir dir? Flexible Arbeitszeiten bei einer 24 bis 39-Stunden-Woche, sowie 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Teamgeist und den direkten Austausch schätzen wir sehr, daher haben wir dich gern bei uns im Office. Wir bieten dir trotzdem gern die Möglichkeit 1-2 Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten Geförderte Betriebliche Altersvorsorge Die Wahl, ob du an unserem Standort Hamburg Nord oder Hamburg Mitte, arbeiten möchtest und bist damit je nach deiner Wohnlage, flexibel Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive Eine fundierte Einarbeitung und einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Work-Life-Balance und Gesundheitsförderung im Betrieb Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege HVV-Deutschlandticket, Teamevents u.v.m Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektingenieur - Heizungstechnik / Kältetechnik / TGA (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Du willst mehr als nur IT-Projekte begleiten – du willst mit deinem Know-how echten gesellschaftlichen Mehrwert schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig! Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für ein spannendes Projekt im öffentlichen Sektor einen IT-Berater (m/w/d), der moderne Verwaltungsprozesse aktiv mitgestalten möchte. Deine Aufgaben Analyse, Konzeption und Umsetzung von IT-Projekten Beratung von Fachbereichen zur Einführung neuer und zum Einsatz bestehender IT-Anwendungen Du analysierst Anforderungen, bewertest mögliche Lösungsansätze und koordinierst die Umsetzung mit internen und externen Partnern Unterstützung bei der Einführung neuer Softwarelösungen Erstellung technischer und fachlicher Dokumentationen Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der IT-Beratung – idealerweise im öffentlichen oder regulierten Umfeld Sicherer Umgang mit dem Lebenszyklus von IT-Fachanwendungen Vertraut mit ITIL-Prozessen und solides Projektmanagement-Know-how Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung Deine Benefits Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil ...und vieles mehr! Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Kim Nauschütz Kim.Nauschuetz@dis-ag.com DIS AG Information Technology Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 040 534595 099
Über uns Gemeinsam mit unserem Partner suchen wir nach Fullstack-Spezialisten (m/w/d) in Hamburg und Umgebung zur unbefristeten Festanstellung. Dieses Unternehmen ist ein wahrer Exportschlager und das schon seit gut einem halben Jahrhundert. Mit inzwischen über 18.000 Mitarbeitern weltweit hat es dieses hamburger Unternehmen geschafft, global mit hanseatische Qualität zu überzeugen. Dafür spricht der Umsatz, welcher in Milliardenhöhe liegt. Darüber hinaus nimmt unser Mandant seine soziale Verantwortung sehr ernst, weshalb aktiv gespendet wird oder durch Freiwilligenarbeit der Belegschaft. Klimaneutralität bis 2025 ist für diese Firma selbstverständlich. Am Puls der Zeit zu sein ist hier essenziell, weshalb es in diesem Unternehmen nur Microservices mit einer gekoppelten Cloudlandschaft gibt. Aufgaben Vollkommene Erneuerung des Webportals Weiterentwicklung der Microservices und Cloud-Infrastruktur Erstellung von responsiven Frontends Design von schlanken REST API Betreuung des gesamten Produktlebenszyklus von der Anforderungsanalyse bis zum Bugfixing Profil Erfahrung mit der Entwicklung von Vue.js und Spring Boot Erste Erfahrungen mit Containersystemen und Cloud-Infrastrukturen Spaß am Pair Programming in SCRUM Teams und Neuaufbau eines gesamten Bereiches Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Remote-Option 2300€ Weiterbildungsbudget Viel Gestaltungsfreiraum und Platz für neue Ideen HVV Proficard BAV JobRad Betriebssport Eigene Kantine inklusive Essenszuschlag Weihnachts und Urlaubsgeld Mitarbeiterrabatte Kontakt Email: Gadso Jörg Peter Rasch Referenznummer: OPP-17-11-03197
Über uns Für unseren Kunden, ein Systemdienstleister mit Sitz in Hamburg , suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin, einen Produktionshelfer im Bereich: Pulverbeschichtung / Industrielackierung (m/w/d) in Vollzeit . Aufgaben Vorbereitung und Nachbereitung der Arbeitsabläufe Durchführung von Untergrundbehandlungen sowie Spachtel- und Ausbesserungsarbeiten Profil Erfahrung in der industriellen Nasslackierung / Pulverbeschichtung ist von Vorteil Erfahrung im Einsatz von Maschinen, Geräten und Materialien Führerschein-Klasse B/BE wünschenswert Gute Deutschkenntnisse Polnisch Kenntnisse sind von Vorteil Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Engagiertes, selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten sowie ein sicheres Auftreten Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Wir bieten Aus- und Weiterbildungen Intensive Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung Firmenevents Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Gerne können Sie unser Recruitment Team auch in unserem Office unter der +49 40 41 91 32 0 kontaktieren. ID: 1206
Über Pinck Ingenieure Consulting GmbH & Co. KG Bei Pinck Ingenieure arbeiten wir täglich daran, zukunftsweisende Lösungen für komplexe Ingenieurprojekte zu entwickeln. Als dynamisches und wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach kreativen Köpfen, die ihre Leidenschaft für Technik, Nachhaltigkeit und Fortschritt mit uns teilen wollen. Ob in der Planung, Beratung oder Umsetzung – bei uns bekommst du die Möglichkeit, deine Ideen in anspruchsvolle Projekte einzubringen und aktiv mitzugestalten. Was erwartet dich? Du analysierst die Grundlagen und / oder die Planungsanforderungen unserer Projekte und erarbeitest Planungskonzepte bis zur Ausführungsreife unter Berücksichtigung alternativer Lösungsmöglichkeiten Du erstellst eigenständig Anlagenschemata und stellst die ausgearbeiteten Planungskonzepte zeichnerisch dar Du erstellst Leistungsverzeichnisse, Berechnungen und Bemessungen der technischen Anlagen und kalkulierst die Herstellungskosten Du wirkst bei der Auftragserteilung an die ausführenden Firmen mit und führst Bietergespräche Du stimmst dich mit Auftraggebenden, Architekt:innen, Behörden, öffentlichen Versorger:innen und anderen Projektbeteiligten ab Was solltest du mitbringen? Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Informations- und Kommunikationstechnik, eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) oder über vergleichbare Qualifikationen Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der gleichen, oder einer vergleichbaren Position, auf dem deutschen Arbeitsmarkt, mit Du kannst Kenntnisse in der Planung von elektrotechnischen sowie informations- und kommunikationstechnischen Anlagen, nach den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI, vorweisen Du zeichnest dich durch eine proaktive Arbeitsweise aus und arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes, analytisches und logisches Denkvermögen Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau Was bieten wir dir? Flexible Arbeitszeiten bei einer 24 bis 39-Stunden-Woche, sowie 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Teamgeist und den direkten Austausch schätzen wir sehr, daher haben wir dich gern bei uns im Office. Wir bieten dir trotzdem gern die Möglichkeit 1-2 Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten Geförderte Betriebliche Altersvorsorge Die Wahl, ob du an unserem Standort Hamburg Nord oder Hamburg Mitte, arbeiten möchtest und bist damit je nach deiner Wohnlage, flexibel Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive Eine fundierte Einarbeitung und einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Work-Life-Balance und Gesundheitsförderung im Betrieb Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege HVV-Deutschlandticket, Teamevents u.v.m Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektingenieur - Elektrotechnik / TGA / Techniker (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg , Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Mitarbeitende für Vakanzen im mittleren und gehobenen Management , Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential . Aufgabengebiet Du identifizierst Talent auf Kandidat:innenenseite (SPIELER:INNEN), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (VEREINE) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten , den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst Spieler:innen zu ihren Vorstellungen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler:innen und Verein zusammen , räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine nachhaltige, langfristige Zusammenarbeit Du hast kein Produkt - je stärker Du darin wirst, Dich selbst als Marke zu positionieren , desto schneller wirst Du erfolgreich Du hast die Möglichkeit, große Key Accounts aufzubauen und verantwortest diese eigenständig Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (zB. Sportmanagement) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, ggf. zum/zur Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) oder Fitnessökonom:in (m/w/d) idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Generell gilt für interne Rekrutierungen bei Page: Persönlichkeit vor Skills . In der Beratungsbranche gibt es keine bessere Ausbildung als bei uns , das Handwerk bringen wir Dir bei. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6747942 Beraterkontakt +4915221749900
Medizinische Fachangestellte OP (m/w/d) Das erwartet Dich als Medizinische Fachangestellte im OP bei unserem Kunden • Vor- und Nachbereitung der Operationen sowie Assistenz bei Operationen • Fachkundige Betreuung unserer Patienten vor, während und nach den Operationen • Protokollierung der chirurgischen Eingriffe und medizinische Daten und Behandlungsverläufe festhalten Das bringst Du als Medizinische Fachangestellte im OP mit • Ausgebildete Medizinische Fachangestellte/ MFA (w/m/d) oder Arzthelferin (m/w/d) • Erfahrung als OP-Assistenz bei ambulanten oder stationären Operationen • Strukturierte und effiziente Arbeitsweise sowie hohe Flexibilität bei schnell wechselnden Anforderungen Darum ist Impuls Personal der richtige Partner für Dich Dein Mehrwert bei uns – Weil du wichtig bist! • Übertarifliche Vergütung mit einem Stundenlohn bis zu 21.- € • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Deinem persönlichen Ansprechpartner • Mitarbeitenden-Empfehlungsprämie bis zu 1500,- € • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Flexible Arbeitszeitmodelle, Du entscheidest • Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss/PKW • Swapfiets - Fahrrad oder E-Bike • mehr Netto durch die Spenditcard (50,- €) • bis zu 35 Urlaubstage, wandle dein Gehalt in Freizeit um • Sport für nur 19,- € in ganz Hamburg (Wellpass) Werde Teil unseres Teams und erlebe, wie wertschätzend Arbeit sein kann! So kannst Du uns erreichen Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute als Medizinische Fachangestellte OP bei uns in Hamburg • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • das Eingabeformular dieser Webseite • per WhatsApp unter 0157-70887966 Du hast weitere Fragen? Frau Wilkens und Frau Knappke stehen Dir gerne telefonisch unter (040) 378 79 91-53 zur Verfügung. Gerne kannst Du auch persönlich bei uns vorbeischauen: Impuls Personal GmbH Großer Burstah 53 20457 Hamburg Du willst noch weitersuchen oder kennst andere interessierte Bewerber? Unter www.impuls-personal.de findest Du alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal am Standort Hamburg. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz
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