Einleitung Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag! Deine Aufgaben Als Teamleitung Global HR Analytics & BI Solutions (m/w/d) bist du für den Aufbau eines effektiven Stakeholder Managements mit HR, Controlling und IT für über 30 Lidl Länder verantwortlich …konkret heißt das: Leitung und Überwachung der Projektplanung und -durchführung mit Schwerpunkt auf klar definierten Zeitplänen, Zielen und Ergebnissen um Ergebnisse abzustimmen und eine nahtlose Kommunikation sicherzustellen Aufbau und Erweiterung des SAP BW Data Warehouse, um die Kernanforderungen des Unternehmens an Datengranularität, Analysen, KPIs und Berichterstattung zu erfüllen Entwurf und Implementierung von aussagekräftigen Dashboards mit SAP Analytics Cloud, um Daten in verwertbare Erkenntnisse umzuwandeln Entwicklung von Self Service BI Lösungen und entscheidungsunterstützenden Tools, die den Business Anforderungen entsprechen Implementierung von Prozessautomatisierung zur Steigerung der Effizienz und Minimierung des manuellen Aufwands Entwicklung des Teams mit Fokus auf Fähigkeiten, Training und Mentoring, um eine weltweit führende HR Analytics & BI Funktion zu werden Dein Profil Bachelor in Data Science, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Datenanalyse, HRIS, IT und professionelles Projektmanagement Fortgeschrittene Kenntnisse in SAP BW, Datasphere, SAP Analytics Cloud, BI-Lösungen und Datenprozessautomatisierung Gute Kenntnisse in der Datenvisualisierung für Dashboards und Story Telling Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Interessengruppen in einer internationalen Organisation Hohe Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Einleitung Du fragst nicht nur "Wer, wie, was?", sondern kennst auch das "Wieso, weshalb, warum?": Dich motiviert es in einem internationalen Umfeld mit Themen wie Customer Insights & Experience selbstverständlich umzugehen, um den Kunden ganzheitlich zu verstehen und so strategische Entwicklungs-Potenziale heute und morgen für Lidl zu definieren? Auf dieser Basis setzt das Customer Relations Management auf, um die Kunden-Beziehung durch relevanten Content, Informationen und Produkte zur richtigen Zeit am richtigen Ort auf ein neues Level zu bringen. Deine Aufgabe ist es mit den Teams Customer Insights und Customer Relations Management übergreifende Projekte und Prozesse erfolgreich durchzuführen und voranzutreiben und damit den Grundstein zu legen, jeden Tag besser zu werden. Dabei ist die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen eng, die Hierarchien flach und die Kommunikation immer auf Augenhöhe. Deine Aufgaben Als Koordinator Bereichsentwicklung Customer Insights, CX & CRM (m/w/d) – befristet bist du verantwortlich für die Koordination wichtiger Projekte und Prozesse des Bereichs CRM, Customer Insights & Experience. … konkret heißt das: Koordination von strategischen teamübergreifenden Projekten des Bereichs Verantwortung für alle Planungs- und Budgetierungs-Prozesse inkl. Tracking im Jahresverlauf Direkter Ansprechpartner/Koordinator für alle ressortübergreifenden Projekte/Prozesse Vorbereitung und von Entscheidungsterminen mit dem Top-Management sowie aktives Stakeholder-Management Koordination und Moderation von Workshops Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Beratung, Projektmanagement oder ähnlicher Rolle Analytische, strukturierte und methodisch fundierte Arbeitsweise Fähigkeit komplexe Inhalte einfach zu vermiteln Affinität und Erfahrungen in den Bereichen Customer Insights, Customer Experience & Customer Relationship Management sind ein Plus aber kein Must Have Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Themen selbstständig voranzutreiben Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 2-3 Tagen pro Woche Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Über uns Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich der Embedded Systementwicklung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Embedded Softwareentwickler (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams. Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Embedded Softwarelösungen für anspruchsvolle Industrie- und Automatisierungsanwendungen Design und Implementierung von Firmware für Mikrocontroller und Mikroprozessoren Durchführung von Softwaretests und Fehleranalysen Optimierung der Systemperformance und Analyse von Hardware-Software-Interaktionen Enge Zusammenarbeit mit der Hardware-Entwicklungsabteilung und anderen technischen Teams Dokumentation der entwickelten Software und der Testprozesse Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Embedded Softwareentwicklung, insbesondere in C/C++ und gängigen Embedded Plattformen Erfahrung mit Mikrocontrollern (z.B. ARM, AVR, STM32) und deren Programmierung Gute Kenntnisse in der Software- und Hardware-Integration sowie in Echtzeitbetriebssystemen (RTOS) Erfahrung mit Debugging-Tools und Entwicklungsumgebungen für Embedded Systeme Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie gute Problemlösungsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Ein innovatives und agiles Arbeitsumfeld Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten Kontakt Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an f.iqbal@exclusive.de.com. Bei Fragen zögern Sie nicht, Fatima Iqbal unter 0211 975 300-18 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Einleitung Wir wollen für Lidl nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Als Lidl Stiftung mit internationaler Ausrichtung geben wir dir viel Raum für deine persönliche Entfaltung. Egal, ob im Einkauf, in der Logistik oder in der Verwaltung. Berufseinsteiger oder Berufserfahrene. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu agieren – und dafür Wertschätzung und ein attraktives Gehalt zu bekommen. Werde jetzt Teil des Teams! Deine Aufgaben Als Produktmanager Lidl Reisen (m/w/d) bist du verantwortlich für die Beschaffung und Steuerung der Aktionsware, die strategische Ausrichtung über Gespräche mit Kooperationspartnern bis hin zur Umsetzung der Produkte auf unseren Online- sowie Offline-Vertriebskanälen. … konkret heißt das: Durchführung von Markbeobachtungen und kontinuierliche Optimierung des strategischen und operativen Einkaufs für Aktionsware sowie Erstellung von Maßnahmen Betreuung der Produkte über den gesamten Produktzyklus, von Konzept bis hin zur Umsetzung und kontinuierlicher, KPI-basierten Optimierung Verhandlungen mit Reiseveranstaltern und Kooperationspartnern Steuerung aller dazugehörigen Prozesse und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, um Produkte erfolgreich beim Kunden zu platzieren und Buchbarkeit zu gewährleisten Dein Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Tourismus-Management sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise bei einem Reiseveranstalter oder OTA Einblick in den Reisemarkt DACH und Erfahrung im Direktvertrieb von Aktionsware sowie Verhandlungsgeschick Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und unternehmerisches Denken Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von mind. 2 Tagen pro Woche Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Einleitung Als Team unterstützen wir unser Management dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dafür greifen wir auf eine Vielzahl von Tools und KPIs zurück und auf unser performancestarkes Team! Gemeinsam sind wir immer dicht dran an aktuellen Trends und dem Miteinander auf Augenhöhe. Wir erkennen Risiken und beraten unsere Kunden als aktiver Businesspartner. Obwohl wir als Zahlenmenschen Entscheidungen nie aus dem Bauch heraus treffen, muss das Bauchgefühl im Team stimmen. Deine Aufgaben Business Partner für Management, interne Controlling-Bereiche und Ansprechpartner für die Schwarz-Gruppe Analyse und Erstellung von internationalen Vorstands- und Management-Präsentationen Beratung und Unterstützung des Managements anhand steuerungsrelevanter Informationen und Durchführung von Ad-hoc- und Sonderanalysen Visualisierung, Erstellung und Sicherstellung einer hochwertigen Kennzahlenkommunikation für das Controlling und der Schwarz-Gruppe Mitarbeit an konzernübergreifenden Projekten und Übernahme von Teilprojektverantwortung Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Accounting, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Controlling Erfahrung im Visualisieren von hochwertigen Präsentationen sowie Freude an kreativer Gestaltung Hohes Maß an Eigenverantwortung und Lernbereitschaft Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Werde ab Juni unser erster Auslieferungsfahrer (m/w/d) in Hamburg und fahre mit deinen Kolleg:innen in unserem blauen Bus. Gemeinsam bringt ihr Waschmaschinen und Kühlschränke und sorgt mit dem besten Service für ein Lächeln bei unserer Kundschaft. Alles, was du brauchst, ist ein Führerschein, den du seit zwei Jahren besitzt. Gutes Gehalt. Aufstiegschancen. Starte ab Juni in unserem neuen Depot in Hamburg! Den Kunden mit deiner Beratung und deinen Tipps zum Produkt zum Lächeln bringen. Du kannst an verschiedenen Tagen zwischen Montag und Samstag arbeiten. Zusammen mit supernetten Kollegen nach Schichtende etwas trinken oder Fußball spielen. An tollen Team-Ausflügen teilnehmen, zum Beispiel an einem Restaurantbesuch oder einer Runde Paintball. Neben einem Stundenlohn von 17,00 € (inklusive Arbeitsmarktzulage und für Führerscheinbesitzer seit mindestens 2 Jahren), Essens-, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstage, steigend nach Betriebszugehörigkeit, 25 % Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: Vertrauen und Unterstützung im Team, ein Tischtennismatch in der Pause sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation. Du bist direkt aktiv mit dabei: mit bezahlter Einarbeitung und On-the-Job-Training. Wir haben keine Spät- und Nachtschichten, weshalb du die Arbeit bei uns gut kombinieren kannst mit deiner Familie oder Freizeitaktivitäten. Siehst du etwas, was man verbessern kann? Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk) und sorgen wir im Rahmen unseres Gesundheitsprogramms dafür, dass dein Rücken auch im Alter noch fit bleibt. Und das Beste an allem: das Trinkgeld darfst du natürlich selbst behalten. Als Fahrer (m/w/d) mindestens seit 2 Jahren im Besitz eines Führerscheins der Klasse B. Ein Führungszeugnis vorlegen. Fließend Deutsch sprechen und verstehen.
Einleitung Du fragst nicht nur "Wer, wie, was?", sondern kennst auch das "Wieso, weshalb, warum?": Dann bist du in unserem Team genau richtig. Bei uns dreht sich alles um den Kunden und seine Bedürfnisse. Gemeinsam entwickeln wir Konzepte, Ideen und strategische Insights, denn wir kennen das Gestern, wissen, was heute geschieht und zeigen auf, was morgen wichtig wird! Vom Image über Markt- und Kaufverhaltensentwicklungen bis hin zur Kundenzufriedenheit – Customer Centricity ist unsere DNA. Wir treiben den Wandel zu einem Insights-getriebenen Unternehmen aktiv voran und legen den Grundstein dafür, jeden Tag besser zu werden. Dabei ist unsere Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen eng, unsere Hierarchien flach und die Kommunikation immer auf Augenhöhe. Deine Aufgaben Als Customer Experience Consultant International (m/w/d) bist du verantwortlich für die Optimierung der Kundenerfahrung entlang der gesamten Customer Journey (online, stationär, omnichannel). …konkret heißt das: Konzeption, Pilotierung eines umfassenden CX-Messsystems und Begleitung des globalen Rollouts Initiierung und Steuerung von Projekten im Bereich Customer Experience Weiterentwicklung und Verbesserung unserer KI-basierten App inklusive Integration der Stakeholder-Anforderungen Strategische Unterstützung des Top-Managements durch Präsentationen und Reportings Betreuung und Interaktion mit Customer Experience Vertretern aus über 30 Lidl-Ländern Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich CX, idealerweise auf Hersteller-/Händlerseite im FMCG-Umfeld oder auf Institutsseite Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung Projektmanagement-Erfahrung von Vorteil Begeisterung für kundenzentrierte Insights und innovative Ansätze (z.B. KI) Hohe analytische Fähigkeiten und Datenaffinität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von einem Tag pro Woche Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken.
Die IGEPA group ist eine der führenden Fachgroßhandelsgruppen in Europa und betreut mehr als 80.000 Kunden aus Industrie, Handel und Gewerbe. Die Sortimente beinhalten Produkte wie grafische Papiere und Karton, Verpackungen und Medien für die Werbetechnik einschließlich technischer Ausrüstungen und Dienstleistungen. An mehr als 79 Standorten in 23 Ländern und mit rund 3.300 Mitarbeitern erwirtschaftet die Gruppe inklusive aller strategischen Partner europaweit einen Umsatz von 2,0 Milliarden Euro. Werde Produktmanager / Business Development Manager / Growth Manager (m/w/d) im Bereich VISCOM Du willst was bewegen und hast ein gutes Gespür für Produkte, Märkte und Menschen? Dann komm zu uns – wir suchen Dich für unser VISCOM-Team! Deine Aufgaben: Du planst und betreust unsere Produktsegmente strategisch Du entwickelst gemeinsam mit dem Vertrieb neue Ideen für Produkte & Services Du führst Preisverhandlungen und erstellst überzeugende Konzepte Du sorgst für klare Kommunikation an unseren IGEPA Standorten Du stärkst die Zusammenarbeit mit unseren Partnern im europäischen Ausland Du schulst Kollegen und Kolleginnen, unterstützt auf Messen & bei Kundenterminen Du analysierst Beschaffungsmärkte und behältst das Budget im Blick Das bringst Du mit: Erfahrung im Produktmanagement und betriebswirtschaftliches Know-how, idealerweise im Bereich Viscom Verhandlungsgeschick und Marktkenntnis im Bereich visuelle Kommunikation Kommunikationsstärke, Teamgeist und Reisebereitschaft Lust auf Veränderung und digitales Denken (B2B-Online-Affinität) Fit in Office 365, ERP / MIS-Systemen und gut in Englisch Analytisches, strategisches Denken und Eigeninitiative Das bieten wir Dir: Unbefristeter Job mit Entwicklungsmöglichkeiten, Coachings & persönlicher Begleitung Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge & E-Bike-Leasing Hybrides Arbeiten mit modernem Equipment Stylische Büros mitten in Hamburg Ein Team, das zusammenhält – mit spannenden Projekten national & international Eine Unternehmenskultur, in der Vielfalt, Nachhaltigkeit & Engagement zählen Trifft das auf Dich zu? Du hast Spaß daran, mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten? Das Wohlergehen der Gäste liegt Dir am Herzen? Die Organisation des täglichen Bürowahnsinns macht Dir Freude? Du kommunizierst gerne, insbesondere am Telefon? Ein- und Ausgangspost sind Routine für Dich? Du bist ein Teamplayer und hast Spaß an der Zusammenarbeit mit Kollegen? Bringst Du das mit? Teamspirit Genauigkeit Verlässlichkeit Freude am Umgang mit Menschen Routinierter Umgang mit MS Office und Affinität für weitere Softwareanwendungen wie z.B. matrix 42 Eigenverantwortliches Arbeiten Das bekommst Du von uns: Großartige Kollegen Eine wundervolle Aussicht auf die Hamburger Skyline Tageweise Möglichkeit auf Home Office nach Absprache im Team 30 Tage Jahresurlaub Diverse Mitarbeiter Benefits wie eine kostenfreie HVV-Karte , Bäderland- Kooperation, Arbeitsplatzbrille , verschiedenste Getränke & Obst Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – mit Starttermin und Gehaltswunsch. Nach Eingang bekommst Du direkt eine Bestätigung und wir melden uns zeitnah bei Dir zurück. IGEPA group GmbH & Co. KG z. Hd. Frau Dagmar Grabowski Heidenkampsweg 74-76 20097 Hamburg Tel.: 040 - 72 77 88 - 0 E-Mail: bewerbung-hh@igepagroup.com igepa.de
Einleitung Verantwortung ahoi! Als Teammitglied der Tailwind Shipping Lines GmbH & Co. KG darfst du von Anfang an mit anpacken. Als Linienreederei transportieren wir neben Lidl auch für Drittkunden Ware von Asien nach Europa und zurück – schnell und zuverlässig und lassen dich als Team nie im Regen stehen. Ein faires Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung sind bei uns kein Seemannsgarn, sondern immer an Bord. Deine Aufgaben Unterstütze unser Team der Linienreederei Tailwind Shipping Lines an unserem Standort Hamburg, ab Juli für 6 Monate … konkret heißt das: • Einblicke in alle Fachbereiche der Linienreederei (z.B. Sales, Logistik & Equipment, Operations) • Kommunikation mit Schnittstellen • Unterstützung im Tagesgeschäft Dein Profil • Studium im Bereich BWL, Wirtschaft mit Schwerpunkt Logistik und Supply Chain Management wünschenswert • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit • Interesse an der Schifffahrtsbranche • Sicherer Umgang mit MS Office • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in "deinen" Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.
Für die EDEKA Zentrale Stiftung & Co. KG am Standort Hamburg suchen wir zum 01. Juli 2025 oder später eine:n Trainee Logistik/ SCM (m/w/d). Steige in unsere Handelslogistik ein und unterstütze unsere Regionalgesellschaften sowie den Vorstand bei strategischen Fragestellungen. In enger Abstimmung zwischen zentraler Logistik und den Regionen werden signifikante Investitionen in neue Lagerstandorte geplant und die technische Modernisierung bestehender Lager vorangetrieben. Du arbeitest in anspruchsvollen, komplexen Supply Chain- und Intralogistik-Projekten mit und lernst verschiedene Gebiete der Logistik kennen, die wir mit dir gemeinsam individuell festlegen. Als Trainee übernimmst du vom ersten Tag an anspruchsvolle Aufgaben und wirst so optimal auf deine zukünftige Funktion in der EDEKA-Zentrale vorbereitet. Zudem lernst du einen angrenzenden Schnittstellenbereich deiner Wahl kennen und erlebst das praktische Arbeitsleben im Groß- und Einzelhandel direkt vor Ort. Job-ID EZ-369185 Eintrittsdatum: 01.07.2025 Beschäftigungsart: Traineeprogramm, Vollzeit Dein Profil Du bist bei uns genau richtig, wenn du unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit mitbringst. Das bringst du außerdem mit: Du hast dein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Logistik/ Supply Chain Management, des Ingenieurswesens oder eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich abgeschlossen. Du verfügst über praktische Erfahrungen im Bereich Logistik/ Supply Chain Management in Form von Praktika oder einer Ausbildung - idealerweise im Handelsumfeld. Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und fließende Englischkenntnisse (B2). Deine Aufgaben Das bewegst du bei uns: Du analysierst und optimierst die beschaffungsseitige Logistik mit dem Ziel einer effizienten und nachhaltigen Supply Chain. Für das stationäre Geschäft und den E-Commerce erarbeitest und entwickelst du strategische Logistikkonzepte. Du treibst Efficient-Consumer-Response (ECR)-Projekte voran. Lagerplanungs- und Realisierungsprojekte werden von dir unterstützt. Verhandlungen mit logistischen Dienstleistern werden von dir vorbereitet. Du optimierst die Logistikprozesse in den Lagern der EDEKA-Zentrale, z.B. Nonfood-Lager, Ultra-Frische-Lager. Du willst mehr darüber erfahren? Im Interview geben unsere Trainees exklusive Einblicke. Hier gehts zu den Insights. Unser Angebot 50.400 Bruttojahresgehalt auf Basis einer 38,5 Stundenwoche Attraktive Sozialleistungen, z.B. Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorg etc. Seminare zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Netzwerkveranstaltungen und bereichsübergreifende Projekte Hauseigenes Fitnessstudio und umfangreiches Kursangebot Bezuschusstes Mittagessen in der firmeneigenen Kantine Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschüsse zum Jobticket Weitere Benefits: 30 Tage Urlaub Attraktiver Standort Betriebssport Flexible Arbeitszeiten Gute Karrierechancen Kantine Events für Mitarbeitende Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Wäscheservice Das Profil des mittelständisch und genossenschaftlich geprägten EDEKA-Verbunds basiert auf dem erfolgreichen Zusammenspiel dreier Stufen: Bundesweit verleihen rund 3.400 selbstständige Kaufleute EDEKA ein Gesicht. Sie übernehmen auf Einzelhandelsebene die Rolle des Nahversorgers, der für Lebensmittelqualität und Genuss steht. Unterstützt werden sie von sieben regionalen Großhandelsbetrieben, die täglich frische Ware in die EDEKA-Märkte liefern und darüber hinaus von Vertriebs- bis zu Expansionsthemen an ihrer Seite stehen. Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne Wir Lebensmittel und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft. Fachhandelsformate wie trinkgut, budni oder NATURKIND, die Kooperation mit online-basierten Lieferdiensten wie Picnic und das Großverbrauchergeschäft mit dem EDEKA Foodservice runden das breite Leistungsspektrum des Unternehmensverbunds ab. EDEKA erzielte 2023 mit rund 11.050 Märkten und rund 410.700 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 70,7 Mrd. Euro. Mit mehr als 19.200 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland.
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