(Leitender) Oberarzt Psychiatrie | Akut (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 20095, Hamburg, DE
Im Rahmen der Personalberatung suchen wir für eine etablierte Akutklinik mit ca. 300 Betten im Raum Cuxhaven einen engagierten und qualifizierten (Leitenden) Oberarzt Psychiatrie | Akut (m/w/d) . Wenn Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einer renommierten Klinik übernehmen möchten und Erfahrung im Bereich der Akutpsychiatrie mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das Angebot / Ihre Benefits als (Leitender) Oberarzt Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Cuxhaven Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben: Sie übernehmen eine führende Rolle in der klinischen Versorgung und sind verantwortlich für die medizinische und organisatorische Leitung des psychiatrischen Teams. Moderne Klinik mit innovativer Ausstattung: In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, in einer gut ausgestatteten und modernen Klinik zu arbeiten, die kontinuierlich in neue Behandlungsmethoden und Technologien investiert. Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Entwicklung: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie der Neurologie, Psychotherapie und der Notfallmedizin zusammen, um eine ganzheitliche und effektive Patientenversorgung zu gewährleisten. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Sie erhalten eine wettbewerbsfähige Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht, sowie zusätzliche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsunterstützung. Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit: Der Standort im Raum Cuxhaven bietet nicht nur eine hohe Lebensqualität, sondern auch vielfältige Freizeitmöglichkeiten. Das Zusammenspiel von Arbeit und Freizeit lässt sich hier ideal vereinbaren. Ihr Profil als (Leitender) Oberarzt Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Cuxhaven Abgeschlossene Facharztausbildung: Sie haben eine Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie abgeschlossen und verfügen über fundierte Kenntnisse in der psychiatrischen Akutversorgung. Erfahrung in leitender Position oder Bereitschaft zur Übernahme einer solchen: Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung eines Teams oder sind bereit, den nächsten Schritt in eine verantwortungsvolle Führungsposition zu gehen. Empathie und kommunikative Kompetenz: Sie sind einfühlsam im Umgang mit Patienten und haben gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit dem gesamten Behandlungsteam und den Angehörigen. Teamorientierung und Organisationstalent: Sie arbeiten gern in einem interdisziplinären Team und bringen organisatorisches Talent mit, um die Abläufe effizient zu gestalten. Engagement für Weiterbildung und Qualitätssicherung: Sie sind motiviert, sich kontinuierlich fort- und weiterzubilden, und haben Freude daran, Ihr Wissen an jüngere Kollegen weiterzugeben. Ihre Aufgaben als (Leitender) Oberarzt Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Cuxhaven Medizinische Versorgung von Patienten: Sie sind verantwortlich für die medizinische Versorgung der Patienten auf der psychiatrischen Akutstation. Dabei stellen Sie sicher, dass alle notwendigen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen durchgeführt werden. Führung und Weiterentwicklung des Teams: Sie unterstützen die fachliche und organisatorische Leitung des Teams und tragen zur Weiterentwicklung der Abteilung bei. Durchführung von Diagnostik und Therapie: Sie führen psychiatrische Diagnosen und die entsprechende Therapie durch und entwickeln individuelle Behandlungspläne für die Patienten. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie koordinieren die Behandlung mit anderen Abteilungen wie der Neurologie, Psychotherapie und Sozialarbeit, um eine ganzheitliche Versorgung sicherzustellen. Mitgestaltung von Qualitätsstandards: Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards und Behandlungspfaden in der psychiatrischen Akutversorgung mit. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Vollzeit, Teilzeit, Psychiater, Psychiaterin, Akutmedizin, Psychiatrische Akutversorgung Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als (Leitender) Oberarzt Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Cuxhaven.
Assistenzarzt für Urologie Hamburg (m/w/d) | Metropolregion Hamburg im Großraum Hamburg - RefNr. 293
HiPo Executive Ärztevermittlung - 22769, Hamburg, DE
breites urologisches Spektrum Gebiet: Hamburg Arbeitgeber: Für unseren Kunden, ein renommiertes Krankenhaus in Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt für Urologie (m/w/d). Die Klinik verfügt über insgesamt 400 Betten und versorgt jährlich rund 55.000 Patientinnen und Patienten. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden deckt das Haus ein breites medizinisches Spektrum ab und bietet eine exzellente Patientenversorgung. Das Krankenhaus liegt in der Metropolregion Hamburg und überzeugt durch die perfekte Kombination aus urbanem Flair und naturnaher Umgebung. Die hohe Lebensqualität vor Ort spiegelt sich in einer Vielzahl an Freizeitmöglichkeiten wider – von idyllischen Rad- und Wanderwegen bis hin zu einem reichen kulturellen Angebot mit Theateraufführungen, Konzerten und mehr. Stellenbeschreibung: Die Klinik für Urologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt für Urologie Hamburg (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Die Stelle ist zunächst befristet mit der Möglichkeit einer Verlängerung. Die Abteilung deckt das gesamte Spektrum der Urologie ab und legt dabei einen besonderen Fokus auf die operative Tumorbehandlung sowie minimalinvasive Eingriffe mit dem DaVinci-Roboter. Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen und engagierten Teams zu werden, und gestalten Sie Ihre Karriere in einem spannenden medizinischen Fachgebiet aktiv mit! Ihre Aufgaben: Das wird Sie als Assistenzarzt für Urologie Hamburg (m/w/d) erwarten: Mitarbeit bei allen anfallenden Aufgaben der Abteilung für Urologie Betreuung der stationären und teilstationären Patienten Aktive Mitarbeit im operativen Bereich Teilnahme am Dienstsystem Sicherstellung der notwendigen Behandlungs- und Ergebnisqualität Ihr Profil: Das sollten Sie als Assistenzarzt für Urologie Hamburg (m/w/d) mitbringen: Sie verfügen über die deutsche Approbation Idealerweise erste urologische Vorkenntnisse oder eine starke Motivation, sich in diesem Fachbereich weiterzuentwickeln eine hohe Leidenschaft für die Urologie und Interesse an der Arbeit in einem spezialisierten Team Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine kooperative Teamorientierung Eigenverantwortung und die Bereitschaft, aktiv zum Erfolg der Abteilung beizutragen und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen Ihre Vorteile: Davon können Sie als Assistenzarzt für Urologie Hamburg (m/w/d) profitieren: Faire Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Eine ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle Optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel durch Angebote wie eine Kinderferienbetreuung Unterstützung bei Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern volle Weiterbildungsermächtigung Urologie (60 Monate) Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem angenehmen und unterstützenden Arbeitsumfeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 29346 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Fundraiser (m/w/d) für gemeinnützige Organisationen / 3.300 € / 4 Wochen
hsp DIE FUNDRAISER GmbH - 22145, Hamburg, DE
Werde jetzt Fundraiser für die gute Sache! Wir bieten aufgeschlossenen, neugierigen Menschen eine Tätigkeit, bei der sie in kurzer Zeit nicht nur Geld, richtig viel Geld verdienen, sondern sich einen Schub sowohl für ihre persönliche als auch für eine berufliche Entwicklung holen. Was du machen wirst Du bist von Haus zu Haus unterwegs, informierst Menschen über die Projekte und Ziele führender gemeinnütziger Organisationen und begeisterst sie, diese mit einer Fördermitgliedschaft zu unterstützen. Was wir bieten Garantierte Mindestprovision von 2.400 € in 4 Wochen zzgl. Provision Anreisebonus von 200 € Im Schnitt verdienen neue Fundraiser 3.300 € in den ersten 4 Wochen Flexible Arbeitsperioden Kostenlose Sales- und Rhetorikcoachings Arbeiten und Leben in einem jungen Team Coaching-Reisen in ganz Europa Top-Arbeitszeugnis + Referenzschreiben Was wir erwarten Kein Abschluss erforderlich Mindestens 18 Jahre alt Redegewandt und du sprichst perfektes Deutsch (C2) Freie Zeiteinteilung! Wir empfehlen zu Beginn 2-4 Wochen Neugierig, kommunikativ, resilient und verantwortungsbewusst Motivation und Durchhaltevermögen Reise- und abenteuerlustig Bewerben Der Job passt perfekt zu dir? Dann bewirb dich jetzt und wir werden dich so schnell wie möglich kontaktieren. Extra Informationen Unser Familienunternehmen kümmert sich um dich, dein Arbeitsumfeld und darüber hinaus um ein ganzheitliches Fundraising für gemeinnützige Organisationen. Deine Arbeit ermöglicht deren Fortbestand, sodass sich die Gesellschaft zum Besseren entwickelt, im Sozialen und im Umweltschutz.
Senior Accountant (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Spannende Position im maritimen Umfeld Abwechslungsreiche Stelle und Mitwirkung in Projekten Firmenprofil Das Unternehmen ist im Bereich Transport & Distribution tätig und gehört zu den etablierten Unternehmen in seiner Branche. Es handelt sich um eine mittelgroße Organisation mit einem professionellen Umfeld und klar strukturierten Prozessen. Aufgabengebiet Erstellung und Überprüfung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß den geltenden Rechnungslegungsstandards Koordination und Überwachung von Buchhaltungsprozessen und -systemen Durchführung von Analysen und Berichten zur Unterstützung der strategischen Entscheidungsfindung Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Wirtschaftsprüfern Unterstützung bei Steuererklärungen und steuerrechtlichen Fragestellungen Optimierung von buchhalterischen Prozessen und internen Kontrollen Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Accounting & Finance oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung und Erfahrung im Bereich Transport & Distribution Vertrautheit mit gängigen Buchhaltungssoftwares und Excel-Kenntnissen Verständnis der deutschen Rechnungslegungsstandards (HGB) und internationalen Standards Lösungsorientiertes Denken und ein Auge fürs Detail Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket im Bereich von 72000 EUR bis 88000 EUR pro Jahr Fixe Zusatzleistungen und eine langfristige Perspektive Möglichkeit, in einem professionellen und etablierten Umfeld in Hamburg zu arbeiten Unterstützung bei Weiterbildungen und beruflicher Entwicklung Kontakt Patrick Neuhaus Referenznummer JN-062025-6767216 Beraterkontakt +49 1788005874
Geschäftsführer (w/m/d) Ingenieurgesellschaft Energieinfrastruktur
Riverstate International Consulting GmbH - 22145, Hamburg, DE
Die Stelle Die Zukunft der Energie braucht Gestalter. Vielleicht genau Sie. Sie haben ein Gespür für Marktpotenziale, denken unternehmerisch und wissen, wie man Organisationen kraftvoll weiterentwickelt? Dann laden wir Sie ein, weiterzulesen. Denn wenn Sie sich zugleich für Energieinfrastruktur begeistern und Verantwortung nicht scheuen, könnte dies der nächste große Schritt auf Ihrem Weg sein. Für eine etablierte, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit einem starken Fundament in der Planung und Umsetzung komplexer Infrastrukturprojekte suchen wir eine charismatische Führungspersönlichkeit für die Geschäftsführung – mit Fokus auf Energie. In einem vertrauensvollen Tandem mit dem bisherigen Geschäftsführer übernehmen Sie unternehmerische Verantwortung für die weitere Entwicklung des Unternehmens und erschließen systematisch neue Perspektiven im Energiesektor. Das Ziel: Eine marktprägende Positionierung als bevorzugter Partner für Projekte der Energiewende. Geschäftsführer (w/m/d) Ingenieurgesellschaft Energieinfrastruktur Ihre Aufgaben Strategische und operative Leitung des Geschäftsbereichs Energie – mit voller Ergebnisverantwortung für Umsatz, Marktpräsenz und Weiterentwicklung Identifikation, Bewertung und Realisierung neuer Marktpotenziale – von der Geschäftsfeldentwicklung über Akquisition bis zur erfolgreichen Umsetzung Pflege und Ausbau belastbarer Partnerschaften mit Übertragungs- und Verteilnetzbetreibern, öffentlichen Auftraggebern und Industrieunternehmen Steuerung anspruchsvoller Projekte im Bereich Strom, Fernwärme, Gas und Wasserstoff – unter Berücksichtigung technischer, regulatorischer und wirtschaftlicher Aspekte Aufbau moderner, effizienter Organisationsstrukturen – mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessautomatisierung und Qualitätssicherung Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams – werteorientiert, motivierend und verbindlich Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Behörden, Projektpartnern und Gesellschaftern Controlling, Budgetverantwortung und Projektsteuerung inkl. professionellem Angebots- und Nachtragsmanagement nach HOAI und VgV Ihr Profil Technisches oder wirtschaftsnahes Hochschulstudium (z. B. Bau-, Energie- oder Wirtschaftsingenieurwesen), ergänzt durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung – davon mehrere Jahre in leitender oder geschäftsführender Funktion Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung komplexer Energieinfrastrukturprojekte Unternehmerische Denkweise und fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Controlling, Vertrags- und Projektmanagement Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung in Akquisition, Kundenführung und Marktpositionierung Klarer Wertekompass, Führungsstärke und die Fähigkeit, Menschen in Veränderungsprozessen mitzunehmen Verhandlungssicheres Deutsch und sicheres Auftreten auf Entscheidungsebene Ihre Perspektiven Gestaltungsfreiheit auf hohem Niveau: Übernehmen Sie als gleichberechtigter Teil einer Doppelspitze unternehmerische Verantwortung für ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit exzellenter Reputation in der Infrastrukturplanung. Impulsgeber für Innovation & Wachstum: Treiben Sie den Aufbau neuer Geschäftsfelder im Energiesektor voran, stärken Sie bestehende Kundenbeziehungen und gestalten Sie den Markteintritt in strategisch wichtigen Zukunftsfeldern. Führung mit Haltung: Leiten Sie ein kompetentes und ambitioniertes Team, das sich durch Fachlichkeit, Teamgeist und Veränderungsbereitschaft auszeichnet – und schaffen Sie Strukturen, in denen Talente wachsen können. Vertrauen und Rückhalt: Profitieren Sie von einer starken Eigentümerstruktur, professionellen internen Prozessen und einer Unternehmenskultur, die auf Offenheit, Verantwortungsbewusstsein und Wertschätzung basiert. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Interessiert? Dann nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf – gerne stellen wir Ihnen das Unternehmen und die Details im vertraulichen Austausch näher vor. Ihr Ansprechpartner:Christian KayaTel. +49 211 972 695 39E-Mail: christian.kaya@riverstate.de
Augenoptiker (m/w/d) in Hamburg Wandsbek
Mister Spex SE - 22145, Hamburg, DE
Mister Spex – Deine Zukunft in der Augenoptik! Wir sind Pioniere einer neuen Ära, die Innovation mit Stil vereint. Bei Mister Spex suchen wir leidenschaftliche Talente, die unsere Vision teilen und die Zukunft der Augenoptik mit uns gestalten möchten. Unser Team steht für höchste Qualität, modernste Technik und exzellente Beratung. Bringe deine Fähigkeiten bei uns ein und erlebe ein Arbeitsumfeld, in dem Freude an der Arbeit und ein gutes Miteinander großgeschrieben werden. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Augenoptik und setzen Maßstäbe in einem dynamischen Markt. SEE YOU at #teamspex | #WhoWeAre Werde Teil unseres Teams! Wir suchen dich als Augenoptiker (m/w/d) . Verstärke unser Team mit deiner augenoptischen Expertise und mache Mister Spex zum Hotspot in deiner Stadt! Was du beiträgst Du stehst unseren Kund*innen bei der Suche nach der Lieblingsbrille mit Rat und Tat zur Seite. Du repräsentierst unseren Mister Spex Spirit auf der Fläche. Du arbeitest mit modernster Technik und führst eigenständig Kontaktlinsen- und anatomische Anpassungen durch. Du bist für die Bestimmung der Korrektionswerte zuständig und berätst unsere Kund*innen zu verschiedenen Glaspaketen. Was du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung zum Optiker (m/w/d) . Erste Erfahrungen in der Refraktion und/oder der Kontaktlinsenanpassung. Als Teamplayer erreichst du zusammen mit deinem Team unsere Unternehmensziele. Deine Benefits Attraktive Vergütung: On Top zu deinem Gehalt erhältst du einen Bonus für eure Store Performance. Persönliche Entwicklung im Fokus: Wir bieten dir ein umfangreiches Onboarding, ein Meisterprogramm oder Traineeprogramm sowie 360°-Feedback und eine digitale Lernplattform. Stilsicher durch den Arbeitsalltag: Du erhältst zwei kostenfreie Jahresbrillen aus unserem Sortiment sowie einen Zuschuss von 150€ für deine Arbeitskleidung. Nachhaltige Mobilität: 50 % Zuschuss für den ÖPNV oder ein vergünstigtes Fahrrad über unseren Leasingpartner. Work-Life-Balance: Genieße 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche. Familienunterstützung: Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und 10 bezahlte Kinderkranktage (5-Tage-Woche). Exklusive Mitarbeiter-Vorteile: Bis zu 40% Rabatt auf unser Sortiment und attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits. Augengesundheit im Fokus: Einmal jährlich bieten wir dir einen kostenlosen Augengesundheitscheck in einem unserer Stores an. Vielfalt und Chancengleichheit: Bei uns zählst du! Diversität und Chancengleichheit sind für uns mehr als Worte. Bei uns arbeitest du auf Augenhöhe, denn jeder Beitrag zählt und wird geschätzt. Eine offene Feedbackkultur ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder Identität freuen wir uns auf dich. Deine Persönlichkeit ist unsere Stärke! Bewirb dich gerne mit deinem Xing / LinkedIn-Profil bei uns. * Und auch über Bewerbungen von Auszubildenden in den letzten Zügen ihrer Prüfung zum Augenoptikergesellen! Wenn du Lust hast, unterstützen wir dich auch bei der Weiterbildung zum Augenoptikermeister (m/w/d). Die Einzelheiten und genauen Bedingungen besprechen wir gerne persönlich mit dir.
SAP Teamlead (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Firmenprofil Mein Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf digitale Transformationslösungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team von Experten unterstützt das Unternehmen seine Partner bei der Implementierung innovativer Technologien und Lösungen, die ihre Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig steigern. Aufgabengebiet Entwicklung und Umsetzung innovativer Methoden zur Optimierung der Projektsteuerung und Implementierung übergreifender Prozesse. Aufbau und Pflege effizienter Strukturen für Ressourcenplanung und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit. Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und intensiver Austausch mit Kunden. Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Steuerung komplexer IT-Transformationsprojekte. Repräsentation des Unternehmens in Steuerungsgremien und bei Führungsprojekten. Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte, idealerweise mit SAP-Schwerpunkt. Erfahrung in der Einführung, Optimierung oder Migration von ERP- und IT-Systemen. Langjährige Erfahrung in einer leitenden Position oder als Senior-Projektmanager. Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams und im Management von externen Partnern. Hands-on-Mentalität mit Verantwortungsbewusstsein und proaktiver Arbeitsweise. Vergütungspaket Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen, technologisch fortschrittlichen Umfeld Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Vertrauensvolle Unternehmenskultur mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wertschätzung Flexible Arbeitsmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung 30 Tage Urlaub zur Erholung und Regeneration Kontakt Lena Kuester Referenznummer JN-032025-6693699 Beraterkontakt +49403250742118
KFZ-Karosseriebauer:in (w/m/x/d)
MILES Mobility - 20095, Hamburg, DE
Join the ride! Mit unserem Team arbeitest du in unserer Münchner Werkstatt unter der Woche und berichtest direkt an den Repairshop Lead. Gemeinsam im Team sorgst du dafür, dass unsere Fahrzeugflotte jederzeit einsatzbereit ist und die höchsten Qualitätsstandards erfüllt. Deine Verantwortung Reparatur und Instandhaltung von Karosserien, Fahrgestellen und Fahrwerken Fachgerechte Ausführung von Unfall Instandsetzungsarbeiten Demontieren und Montieren von Bauteilen Schweißen und Spottern Klempnerische Tätigkeiten an der Karosserie Richtbankarbeiten Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Karosseriebauer:in Du hast bereits mehrjährige relevante Berufserfahrungen gesammelt Du bringst ein selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten mit Du bist Teamplayer und und dich zeichnet eine hohe Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität aus Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse Benefits Wir haben eine eigene Werkstatt mit modernster Ausstattung. Du erhältst einen Überstundenausgleich für Mehrarbeit. Altersvorsorge: Sichere deine finanzielle Zukunft mit unserem attraktiven Vorsorgeplan. Mobilität: Wähle zwischen monatlichem MILES Credits oder dem Deutschlandticket. Fitness: Profitiere von einer bezuschussten Urban Sports Club-Mitgliedschaft für deine körperliche und geistige Gesundheit. Corporate Benefits: Zugang zu mehr als 1.500 Anbietern für Rabatte auf Sneaker, Theaterbesuche und mehr. Social Impact: Bei MILES wird ein Teil des Umsatzes in regionale und soziale Projekte investiert, da wir uns für das Wohlergehen unserer Gesellschaft und Umwelt aktiv einsetzen #milescharity
Junior Key Account Manager (m/w/d) - Immobilien
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager (m/w/d) - Immobilien für unseren Standort in Hamburg. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6766765 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
HR Business Partner (m/w/d) Recruiting
Amadeus Fire AG - 22453, Hamburg, DE
HR Business Partner (m/w/d) Recruiting Referenz 12-212212 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines erfolgreichen Luftfahrtunternehmens mit Sitz im Norden von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als HR Business Partner (m/w/d) Recruiting. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Intensives Onboarding mit internen Networking-Events Mobiles Arbeiten Zusätzliche Krankenversicherung Betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss oder Übernahme des Deutschlandtickets Kostenlose Gesundheits-Check-ups, höhenverstellbare Tische und Teilnahme an Sportevents Firmenleasing von Fahrrädern Teilnahme am Aktien-Sparplan Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien im Bereich Employer Branding und Talentgewinnung Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Bewerberauswahl über Vertragsverhandlungen bis zum Onboarding neuer Mitarbeitender Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalbezogenen Angelegenheiten Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Personalentwicklung, inklusive Karriereplanung und Leistungsbeurteilung Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen zur Effizienzsteigerung Mitarbeit an übergreifenden Projekten, beispielsweise zur Unternehmenskultur, internen Weiterbildung oder digitalen HR-Tools Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit personalrelevanten Prozessen Ausgeprägte Beratungskompetenz und die Fähigkeit, Führungskräfte strategisch zu unterstützen Souveränes Auftreten, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Kommunikationsstärke, Teamgeist und Diskretion im Umgang mit sensiblen Themen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (35 Stunden/Woche) Branche: Luft- und Raumfahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 57.000 bis 67.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212212 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
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