Technischer Systemplaner (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns In enger Kooperation mit einem aufstrebenden Ingenieurbüro sind wir derzeit auf der Suche nach einem technischen Systemplaner (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Unser Partner blickt auf über 25 Jahre innovativer und kompetenter Planung in der technischen Gebäudeausrüstung zurück. Mit einem dynamischen Team von fast 100 Mitarbeitern vereint er Innovation, Engagement und präzise Planung, um neue Maßstäbe zu setzen. Jede Stimme zählt, denn im gemeinsamen Einsatz erreichen sie Außergewöhnliches und gestalten die Zukunft der Gebäudetechnik nachhaltig und zukunftsweisend. Aufgaben Anfertigung von Konstruktionszeichnungen für elektrotechnische Systeme Unterstützung bei der Planung elektrotechnischer Anlagen Durchführung von technischen Berechnungen und Auslegungen Eigenverantwortliche Umsetzung spannender Projekte in Zusammenarbeit mit erfahrenen Ingenieuren Profil Abgeschlossene Ausbildung zum technischen Systemplaner / Zeichner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik Fundierte Kenntnisse in der Planung und Dimensionierung elektrotechnischer Anlagen Wir bieten Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Abwechslungsreiche Projekte Bezuschussung zum Urban Sports Club Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Hervorragende Karrieremöglichkeiten Kostenlose Getränke sowie einen Obstkorb Flache Hierarchien Mitarbeiterevents Jobrad Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-06-08095
Business Development Manager (m/w/d) - Intralogistik
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Attraktive Möglichkeit in einer spannenden Branche Vertriebsgebiet Norddeutschland Firmenprofil Das Unternehmen ist ein internationaler tätiger Anbieter von Sicherheitslösungen für Industrieanlagen. Es hat sich auf modulaer Schutzsysteme spezialisiert, die vor allem in der Maschinen- und Anlagenindustrie eingesetzt werden. Dazu gehören unter anderem Schutzzaunsysteme, Maschinenschutz, Lagertrennwände und Sicherheitszubehör - alles mit dem Ziel, Menschen und Prozesse effizient zu schützen. Die Produkte der Firma werden weltweit vertrieben und besonders hervorzuheben ist die hohe Fertigungstiefe und die kurze Lieferzeit, da vieleKomponenten standardisiert und dennoch flexibel einsetzbar sind. Aktuell verfolgr das Unternehmen das klare Ziel, seine Präsenz in den Intralogistik und Robotik Märkte weiter auszubauen. Insbesondere in Norddeutschland sollen neue Geschäftsfelder erschlossen und strategische Partnerschaften vertieft werden. Dafür wird aktuell eine starke Sales Persönlichkeit im Business Development gesucht - idealerweise mit Erfahrung in der Intralogistik oder in der Robotik. Gesucht wird jemand, der nicht nur Netzwerke mitbringt, sondern auch Lust hast, Potentiale zu erkennen, neue Kunden zu gewinnen und zum Wachstum beizutragen. Aufgabengebiet Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten in Norddeutschland Pflege und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen im Bereich Industrial / Manufacturing Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Optimierung der Vertriebsstrategie Erstellung und Präsentation von Angeboten sowie Verhandlungen mit Kunden Zusammenarbeit mit dem internen Team zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen zur Netzwerkbildung Berichterstattung an die Geschäftsleitung über Fortschritte und Ergebnisse Anforderungsprofil Abgeschlossenes technisches Studium oder gleichwertige Ausbildung Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der Industrie- oder Fertigungsbranche Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket mit Bonuszahlung Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten Professionelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in einem mittelständischen Unternehmen Kontakt Martina Barlotta Referenznummer JN-062025-6756851 Beraterkontakt +491722383303
Netzwerkadministrator (gn)
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über uns Für meinen Kunden - einen international aufgestellten Anbieter von Landtechnik, Ersatzteilen, Nutzfahrzeugen und Gartentechnik suche ich derzeit einen erfahrenen Netzwerkadministrator (gn) . Mein Kunde ist eines der führenden Unternehmen seiner Branche und bietet Handel, Service und Logistiklösungen, speziell für die Landwirtschaft und verwandte Branchen. Insgesamt beschäftigt der Arbeitgeber rund 4000 Mitarbeitende und hat seinen Hauptsitz in Niedersachsen. Aufgaben Verwaltung und Pflege der Netzwerk-Infrastruktur am Hauptstandort sowie in den Niederlassungen mithilfe moderner Management-Tools (WLAN, Switches, NAC) und gelegentlichen Reisen zu den Standorten. Bearbeitung von Anfragen und Supportfällen im 2nd-Level über ein Ticketsystem. Planung und Umsetzung von IT- und Standortprojekten, sowohl eigenständig als auch im Team. Analyse von Fehlern und schnelle Behebung von Störungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs. Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und der IT-Infrastruktur. Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind ein Must-have. Berufserfahrung in den Bereichen Netzwerk, Firewall und Management-Software. Idealerweise Kenntnisse im Bereich Telefonanlagen. Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, sowie eine starke Lösungsorientierung runden Dein Profil ab. Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Std./ Woche) Flexibles Arbeiten Ein hybrides Homeoffice Modell mit 2-3 Tagen Remote-Arbeit pro Woche 30+ Urlaubstage Jährliche Gehaltserhöhungen Eine eigene Academy zur Weiterbildung Kantine vor Ort, Jobrad, VWL, BAV, zusätzliche Benefits & Rabatte, Mitarbeiter- & Teamevents, ... Kontakt Julien Valentin Senior Sales Consultant workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92, 20097 Hamburg, Germany julien.valentin@workidentity.de, +49 179 4091 359
Office Manager (m/w/d)
YER - 20095, Hamburg, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien, besetzen wir am Standort in Hamburg ab sofort folgende Position: OFFICE MANAGER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Verantwortung für die Organisation und das reibungslose Funktionieren des Büroalltags Empfang und Betreuung von Gästen sowie die Kommunikation mit externen Dienstleistern Verwaltung von Bürobedarf, Technik und allgemeinen administrativen Abläufen Planung und Organisation von internen Meetings, Veranstaltungen und Geschäftsreisen Unterstützung bei der vorbereitenden Buchhaltung, z. B. Rechnungserfassung oder Reisekostenabrechnungen Mitarbeit bei Personalthemen wie Onboarding oder Vertragsmanagement in enger Zusammenarbeit mit HR Pflege von Dokumenten, Ablagestrukturen und allgemeinen Büroprozessen DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Office Management oder einer vergleichbaren Position Organisationstalent mit einem hohen Maß an Serviceorientierung Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit digitalen Tools zur Büroorganisation Freundliches, professionelles Auftreten und Hands-on-Mentalität Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem innovativen Unternehmen Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Abläufe aktiv mitzugestalten Transparentes Zeiterfassungstool mit der Möglichkeit zum flexiblen Überstundenausgleich INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Shop Manager / Store Manager (m/w/d)– Kosmetik & Wellness Flensburg
Antal International Network Hamburg - 22147, Hamburg, DE
About us Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen aus dem Bereich Home & Body Produkte. Das Unternehmen betreibt über 1.100 Filialen und gehört zu einem der am stärksten wachsenden Lifestyle Unternehmen. Aktuell suchen wir für den Standort Flensburg Shop Manager / Store Manager (m/w/d) – Kosmetik Wellness Tasks Zu Ihren Aufgaben gehören die Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Sie haben die Philosophie des Unternehmens verinnerlicht und geben diese an sie an ihr Team weiter. Ihr Fokus liegt ferne auf dem finanziellen und operativen Ergebnis, sowie der Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Geschäftsbetriebes. Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen vermitteln sie ihrem Team in regelmäßigen Schulungen das Wissen über das Sortiment und deren Abläufe. Sie berichten an den zuständigen Area-Manager, der sie als Mentor auf ihrem Karriereweg begleitet. Profile Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung aus einem Lifestyle geprägten und/oder serviceorientierten Umfeld (Einzelhandel, Luxuseinzelhandel, Kosmetik, Fashion, Hotellerie, Luxusgastronomie). Ehrlichkeit und Loyalität sind ihnen wichtig, außerdem ergreifen sie gerne die Eigeninitiative. Organisatorisches Talent sowie Lösungsorientiertheit und Hands-on-Mentalität zeichnet sie aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert. What we offer Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen attraktiven Bonus. 30 % Mitarbeiterrabatt, sowie Zugang zu exklusiven Partner Deals und regelmäßige Mitarbeitergeschenke Exzellentes Onboarding, sowie ein Führungskräfteentwicklungsprogramm und vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Wellbeing-Initiativen & -Partnerschaften (bspw. Urban Sports Club) und spannende Mitarbeiterveranstaltungen. Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur. Möglichkeit bis zu 2 freien Samstagen im Monat, sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle Contact Interessiert Sie diese Herausforderung und wollen Sie Teil des Erfolgs werden? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung als Microsoft Word- oder PDF-Dokument. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20095, Hamburg, DE
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-220183 Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in Hamburg! Im Auftrag eines innovativen und wachsenden Unternehmens aus der Baubranche suchen wir einen engagierten Finanzbuchhalter (m/w/d) für den Standort Niendorf. Nutzen Sie die Chance, Ihre Expertise im Finanzbereich in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld einzubringen. Bewerben Sie sich jetzt als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld Individuelles Onboarding und Weiterbildungsangebote Corporate Benefits und ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Buchung der Haupt- und Nebenbücher sowie Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung Erstellung von Umsatzsteuererklärungen und Unterstützung bei Betriebsprüfungen Optimierung der Buchhaltungsprozesse Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. als Bilanzbuchhalter oder Steuerfachangestellter) Erfahrung im Rechnungswesen Sehr gute HGB-Kenntnisse und sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Teamorientierte, eigenmotivierte und zuverlässige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabrina Gaethke (Tel +49 (0) 40 357573-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220183 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Area Sales Manager (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg Area Sales Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Gebiet auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6756888 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Java DevOps Developer (gn)
workidentity GmbH - 20097, Hamburg, DE
Über uns Wir suchen nach einem erfahrenden DevOps Engineer/Developer mit umfangreicher Java-Expertise. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten in einem hochinnovativen Umfeld einsetzen möchten und denken, dass Sie die Zukunft der IT mitgestalten können, sollten Sie sich bewerben! Aufgaben Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus unserer Java-basierten Anwendungen – von der Entwicklung über das Deployment bis hin zur Wartung in der Produktionsumgebung. Entwicklung und Betreuung von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Build-, Test- und Release-Prozessen. Containerisierung und Orchestrierung von Java-Anwendungen mit Docker und Kubernetes . Sicherstellung der skalierbaren Bereitstellung von Anwendungen auf Cloud- und On-Premise-Infrastrukturen (z.B. AWS, GCP, Azure). Implementierung und Überwachung von Monitoring- und Logging-Lösungen (z.B. Prometheus, Grafana, ELK-Stack) zur Überwachung der Systemleistung und Anwendungsmetriken. Performance-Tuning der Java-Backend-Dienste, um eine optimale Nutzung der Ressourcen und geringe Latenzzeiten zu gewährleisten. Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams, um den Übergang von Code in produktionsreife Umgebungen zu verbessern und zu beschleunigen. Sicherstellen von Stabilität und Sicherheit der Deployments durch automatisierte Tests, Security Checks und Rollback-Mechanismen. Profil Mehrjährige Erfahrung als Java Developer mit fundierten Kenntnissen in der Entwicklung von Microservices und verteilten Systemen. Kenntnisse in DevOps-Praktiken und Erfahrung mit der Automatisierung von Infrastruktur und Anwendungsbereitstellungen. Solide Erfahrung mit Build-Tools wie Maven oder Gradle . Sicherer Umgang mit CI/CD-Tools wie Jenkins , GitLab CI , oder Travis CI . Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker und Kubernetes . Kenntnisse in Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure, Google Cloud) sowie in der Anwendung von Infrastructure as Code -Tools wie Terraform oder Ansible . Ein Auge für Sicherheit und Performance-Optimierung im Deployment-Prozess. Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten, um erfolgreich mit Entwicklern, Testern und Betriebsteams zusammenzuarbeiten. Wir bieten Eine kollaborative und innovative Arbeitsumgebung , in der du die Freiheit hast, deine Ideen umzusetzen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Remote Work . Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Weiterbildungen und regelmäßige Workshops . Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Ein attraktives Vergütungspaket und zusätzliche Benefits wie [z.B. Firmen-Events, Gesundheitsprogramme, Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Kirill Kim Senior Sales Consultant DevOps & Cloud Tel.: 015906100972 Mail: kirill.kim@workidentity.de
Area Sales Manager (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg Area Sales Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Gebiet auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6756888 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Kundenbetreuer (m/w/d)- Inbound und Sales - Home-Office
hey contact heroes GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Kennst du schon die Hey Contact Heroes? Noch nicht? Dann wird’s Zeit! Steig‘ ein bei der Nummer eins der "work at home”-Dienstleister am Markt und werde auch du ein Hero! Wir haben uns auf die Fahne geschrieben, sowohl all unsere Heroes als auch unsere Auftraggeber jeden Tag zu begeistern. Du suchst einen sicheren und langfristigen Job, eine Möglichkeit zuhause zu arbeiten – am besten noch mit Mitarbeiter-Benefits, die weit über die Standards hinausgehen? Wenn von deiner Seite aus auch noch Kommunikation und Empathie zu deinen Stärken zählen und du bereits Erfahrungen als Kundenberater für ein Telekommunikationsunternehmen hast, dann bist du bei uns richtig! Wir sind ein junges, dynamisches und schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Customer Service. Das Besondere an uns: hey contact heroes" steht für 100% agiles Arbeiten. Das heißt, bei uns gibt es keinen festen Arbeitsort. Alle Mitarbeiter*innen arbeiten ausschließlich im Home-Office. Unsere Mission ist es hierbei, unsere Auftraggeber in ihrem Segment zum Marktführer aufsteigen zu lassen. Was uns dabei zugute kommt: viel Engagement, Leidenschaft und unsere internationale Teamstruktur. Jetzt fehlst nur noch du in unserem Team! Bist du bereit ein Hero zu werden? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kundenberater/innen (m/w/d) in unserem 1&1-Projekt. Aufgaben Deine Mission: Annahme eingehender 1&1-Kundenanfragen (Call) Montag bis Sonntag in einem Dienstplan mit Wechselschichten (Frühschicht,Mittelschicht, Spätschicht) rollierend zwischen 7.00 Uhr - 23.00 Uhr, Zu deinen Aufgaben gehört die möglichst fallabschließende Bearbeitung der eingehenden Kundenanliegen sowie die vertriebsorientierte Beratung rund um das Portfolio der von 1&1 angebotenen Leistungen, Aktive Verkauf der 1&1-Angebote in den eingehenden Inbound-Kundengesprächen, Als Hero bist du der erste Ansprechpartner für die Kunden unsererAuftraggeber. Qualifikation Dein Profil: Du hast bereits als Kundenberater/in für ein Telekommunikationsunternehmen gearbeitet, Der aktive Verkauf von zusätzlichen Leistungen & Angeboten im Inbound macht dir Spaß und ist absolut dein Ding, Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1),- Dein Arbeitsort/Wohnsitz ist in Deutschland, Bereitschaft für Schichtarbeit und mindestens zwei Wochenenddienste im Rahmen der Servicezeiten, Du verfügst über ein freundliches Auftreten sowie eine respektvolleKommunikation, Du verfügst zuhause über einen Breitbandzugang mit mindestens50mbit/s Bandbreite der kabelgebunden ist (kein LTE/UMTS/5G), Du hast Freude daran zuhause im Home-Office zu arbeiten. Benefits Unser Angebot: Dein Arbeitsplatz? Du arbeitest von Zuhause aus im Home-Office, Wir stellen dir die komplette Ausstattung (PC, Monitore, Headset &Co) für die Arbeit im Home-Office,- Eine zusätzliche monatliche Home-Office Pauschale, Einen sicheren und attraktiven Arbeitsvertrag,- Eine steigende Vergütung, je nach Hero-Status, Provisionsmodel im Sales-Bereich Abwechslungsreichen und vielfältigen Arbeitsalltag und eineattraktive Urlaubsstaffel, Möglichkeit zur Weiterentwicklung und individueller Ausbau deinerFähigkeiten, Eine sehr attraktive Mitarbeiterbeteiligung nach dem 13.Monat Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil eines Teams, das dich fördert und deine Skills wachsen lässt! Bist du bereit für deine Mission? Dann bewirb dich jetzt und werde unser Kundenservice-Helden!
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