Data Warehouse Engineer (m/w/d) - Remote bundesweit
Halian GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Hast du Interesse ein neues KI Software Produkt im Data Warehouse, Business Intelligence Umfeld mit eigenen Ideen aktiv mitzugestalten und dabei volle Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und Arbeitsort bei einem krisensicheren und sehr wertschätzenden Arbeitsumfeld zu genießen? Falls ja, ist dieses Job Angebot vielleicht DIE Chance für dich! Der Mandant ist ein weltweit aufgestelltes Software Unternehmen und überzeugt seit Jahrzehnten mit Produkten im Bereich Business Intelligence. Zur Unterstützung des bestehenden Teams wird bundesweit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Data Warehouse Engineer (m/w/d) gesucht. Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Datenmodellen, ETL-Prozessen und Datenpipelines mit T-SQL Design und Entwicklung von kleineren Anwendungen und Diensten auf Basis von Microsoft Azure Integration von verschiedenen Datenquellen mit maßgeschneiderten Azure Functions (C#) Durchführung von Echtzeit-Datenanalysen mit Microsoft Fabric Entwicklung von API-Endpunkten, welche die ERP-Daten von Business Central nahtlos ins Data Warehouse bringen und zur Optimierung des Workflows beitragen Gemeinsam mit einem interdisziplinären und internationalem Team entwickelst du Lösungen, die perfekt auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind. Profil Berufserfahrung im Umfeld des Data Engineerings mit T-SQL Kenntnisse in Data-Warehouse-Technologien Vertrautheit mit ERP-Daten (z.B. NAV/ Business Central) und deren Nutzung in Data-Warehouse-Systemen sind von Vorteil Idealerweise Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C#/.NET Begeisterung für agile Entwicklungsmethoden und DevOps-Praktiken Analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise Eigenständige Arbeitsweise Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Wir bieten Spannende Projekte, bei denen die Technologie im Vordergrund steht Ganzheitliche fachliche Einarbeitung & strukturiertes Onboarding Weiterentwicklung durch kontinuierliche Erweiterung deiner Kenntnisse (Data Warehouse, ERP-Integration, etc.) Ein agiles Team, das dich unterstützt und inspiriert, deine Ideen einzubringen und umzusetzen Ein wertschätzendes und modernes Arbeitsumfeld mit Feedback Kultur und flachen Hierarchien Ein attraktives Gehaltspaket nach Erfahrung und Leistung Flexibilität bezüglich Arbeitsort und Arbeitszeit 30 Tage (+) Urlaub bei einer 39 Stundenwoche Kontakt Ansprechpartnerin: Angela Thiel, angela.thiel@halian.com Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf.
Projektleiter HKLS (m/w/d) | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Wir sind auf der Suche nach einem Projektleiter HKLS (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im schönen Hamburg. In Kooperation mit einem führenden TGA-Planungsspezialisten suchen wir Unterstützung für die Realisierung verschiedener Bauprojekte in Deutschland. Unser Kunde legt großen Wert auf Fachwissen, Kundenzufriedenheit und Mitarbeiterentwicklung. Das Unternehmen nutzt innovative Technologien wie CAD und BIM und verfügt über ein breites Netzwerk aus Herstellern und Bildungseinrichtungen, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben und innovative Lösungen zu entwickeln. Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Aufgaben Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär von der Planung bis zur Inbetriebnahme Erstellung und Prüfung von Projektplänen, Angeboten und technischen Dokumentationen Verantwortung für die Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften Koordination und Überwachung der Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern Profil Abgeschlossenes Studium in der Versorgungstechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich HKLS oder eine ähnliche Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und/oder Heizungstechnik Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Möglichkeiten 30 Urlaubstage Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Gezieltes Onboarding Hervorragende Aufstiegschancen HVV-Profiticket Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Teamevents und Firmenaktivitäten Modernste Technik E-Bike Leasing Duz-Kultur sowie familiäres Betriebsklima Spannende und abwechslungsreiche Projekte Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-01-00809
IT Consultant / Cisco Security (m/w/d)
Passion for People GmbH - 20095, Hamburg, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557496SBA Einsatzort: Hamburg / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Hamburg / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben sind: Sie sind für die konzeptionelle Gestaltung im Cisco Security Umfeld und die entsprechende Beratung der Kunden zuständig. Sie implementieren und entwickeln Lösungen im Cisco Security Umfeld Sie übernehmen die Bewertung, Optimierung und Anpassung bestehender Lösungen Sie bewerten, dokumentieren und überwachen die entsprechenden Prozesse Sie setzen Ihre soliden Fachkenntnisse in wechselnden Kundensituationen ein und arbeiten an hochkomplexen IT-Projekten mit. Ihr Profil: Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Cisco Security Umfeld (Netzwerk Security, VPN, Cloud Security, MFA) Sie sind offen für neue Entwicklungen und setzen diese kreativ um Sie haben fundierte Kenntnisse in Beratungsprojekten, Workshops und in der Erstellung von IT-Konzepten Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Einstieg als Personalberater (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater (m/w/d) für unseren Standort in Hamburg. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innern sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6755796 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
(Senior) Regulatory Affairs Manager (m/f/d) - Clinical Business
EVIDENT Europe GmbH - 20355, Hamburg, DE
Intro Headquartered in Tokyo, Japan, Evident employs around 4,500 people at a total of 57 locations worldwide. Evident Europe, headquartered in Hamburg, Germany, employs approximately 770 people in 16 countries. The product portfolio includes a wide range of microscope systems used in clinical diagnostics, medical and basic research, as well as in various industrial areas. In addition, Evident offers videoscopes, products for non-destructive testing techniques and for X-ray fluorescence analysis. As a (Senior) Regulatory Affairs Manager (m/f/d) - Clinical Business , you will be responsible for strategic and operational regulatory support of digital pathology systems. You will operate at the interface between Regulatory Affairs, Clinical Affairs, Product Development, and Software Development, supporting our products throughout their lifecycle. Tasks Develop and implement regulatory strategies for digital pathology products (e.g., microscopes, slide scanners, image analysis software, IMS, viewers). Manage and submit national and international regulatory filings (e.g., MDR, IVDR, FDA 510(k), Health Canada, PMDA). Prepare and maintain technical documentation in accordance with MDR/IVDR and ISO 13485. Support clinical evaluations and develop clinical data strategies in collaboration with Clinical Affairs. Support software development projects regarding regulatory requirements (IEC 62304, ISO 14971, SaMD). Liaise with external partners, notified bodies, and regulatory authorities. Participate in audits, inspections, and regulatory authority interactions. Train and advise internal stakeholders on regulatory requirements and developments. Requirements Degree in a scientific, technical, or medical field (e.g., Biology, Medical Engineering, Regulatory Affairs, Medical Informatics). At least 5 years of experience in Regulatory Affairs for medical devices, ideally with a focus on digital or imaging systems. In-depth knowledge of regulatory requirements in Europe (MDR), USA (FDA), and other relevant markets. Experience with Software as a Medical Device (SaMD), IEC 62304, ISO 14971, GxP, and data integrity. Understanding of clinical evaluations and studies (e.g., per MDCG guidelines). Strong communication and teamwork skills, structured and solution-oriented approach. Fluent in English and German (written and spoken). Benefits Flexible working hours, incl. mobile work 30 days of holiday time each year 13,5 salaries a year Regular training courses Extensive company pension scheme Payments towards an employee savings plan Preventive healthcare, free beverages & fresh fruit and vegetables daily Joint company events and activities Interesting, diversified field of activity in an international working environment Evident Europe GmbH is an equal opportunities employer and we look forward to receiving your application.
Planer / Projektingenieur (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns In Zusammenarbeit mit einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen suchen wir derzeit nach Ihnen – einem engagierten Planer / Projektingenieur (m/w/d) im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung – zur unbefristeten Festanstellung im schönen Hamburg. Seit über 45 Jahren ist dieses Unternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten führend in der technischen Gebäudeausrüstung und Infrastrukturplanung. Besonders bekannt ist es für seine wegweisenden Projekte im Gesundheitswesen, wie hochmoderne Krankenhäuser und Labore, sowie für nachhaltige Energiekonzepte in Forschung und Industrie. Mit einem starken Fokus auf Ressourceneffizienz und interdisziplinärer Zusammenarbeit gestaltet das Unternehmen zukunftsfähige Lösungen für anspruchsvolle technische Herausforderungen. Ob Hightech-Anlagen oder nachhaltige Bauprojekte – hier trifft Ingenieurskunst auf Vision. Aufgaben Beratung und Entwicklung von Konzepten für Kunden, einschließlich Lösungsvarianten Abstimmung mit Bauherren und Nutzern zur Integration ihrer Anforderungen Leitung von Teil- oder Gesamtprojekten der technischen Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt Sanitär Konzeption, Ausschreibung und Planung gebäudetechnischer Anlagen Profil Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik oder eines vergleichbaren Ingenieurstudiums bzw. ein gleichwertiger Abschluss als Meister oder Techniker Wir bieten Attraktives Gehalt zzgl. Sonderleistungen 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeitmodelle Abwechslungsreiche und spannende Projekte Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsangebote in der firmeneigenen Akademie Gesundheitsmanagement inkl. Check-ups Jobrad Mitarbeiterrabatte Kostenlose Getränke Obstkorb Dynamische Arbeitsatmosphäre Bezuschussung von Kindergartenbeiträgen Diverse Teamevents Flache Hierarchien Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-23-04-03947
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 22081, Hamburg, DE
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-217312 Suchen Sie als erfahrener Finanzbuchhalter (m/w/d) eine neue Herausforderung in einem innovativen Unternehmen? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Unser Auftraggeber ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen für Buchhaltungs- und Verwaltungsservices , das großen Wert auf eine teamorientierte Arbeitskultur legt. Freuen Sie sich auf verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und einen sehr gut angebundenen Standort in Hamburg-Barmbek. Werden Sie Teil des Teams als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Gleitzeit 1 Tag Homeoffice pro Woche Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Teamevents Ihre Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Kontierung und Buchung von Ein- und Ausgangsrechnungen Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und zusammenfassenden Meldungen Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs sowie des Mahnwesens Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Ansprechpartner (m/w/d) für interne Fachbereiche Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder Steuern Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im MS Office-Paket, insbesondere Excel Erfahrung mit SAP FI oder einem vergleichbaren ERP-System Zahlenaffinität, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Eduard Justus (Tel +49 (0) 40 357573-17 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217312 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Sachbearbeiter Technische Versicherungen (m/w/d)
Allianz Versicherungs-AG - 22297, Hamburg, DE
Willkommen bei der Allianz Wir sind auf Wachstumskurs und suchen zur Verstärkung unseres motivierten Teams weitere Kolleg:innen für unsere Fachberatung Technische Versicherungen; Sparten: Elektronik-, Maschinen- und Kraftwerksversicherung, Betriebsunterbrechungsversicherung, Bauleistung- und Montageversicherung. Das erwartet Sie bei uns On-the-Job-Training im Kreis neuer Kolleg:innen unter Anleitung durch erfahrene Coaches Hospitationen in den Produktgeber- Underwriting- und Schadeneinheiten Eigenverantwortliche Erledigung der Geschäftsprozesse in den genannten Bereichen Beurteilung von Risiken sowie Vertragsanlage, Neuordnung und Sanierung unter Ausübung des Vollmachtrahmens Mitarbeit in zukunftsweisenden Projekten in agilen Settings Abteilungsübergreifende Karrierepfade in der Branche der Technischen Versicherungen, die am Standort Hamburg zentralisiert ist Das bringen Sie mit Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium und idealerweise einschlägige Berufserfahrung Digitale Kompetenz und IT-Affinität Teamfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung Interesse an der eigenverantwortlichen Bearbeitung der Geschäftsprozesse in oben genannten Fachgruppen sowie für technische Themen und deren Zusammenhänge im Allgemeinen Kenntnis des Versicherungsvertragsgesetzes Unsere Highlight für Sie Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmenlegen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Sie am Unternehmenserfolg beteiligt. Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort – und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote. Karriereentwicklung: Wir erstellen mit Ihnen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen,funktions- undländerübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, finden Sie unter careers.allianz.com/benefits. Besetzungstermin: schnellstmöglich Befristung: 24 Monate (mit der Option auf beidseitig gewünschte Entfristung) Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online über unsere Karriereseite - careers.allianz.com Bei fachlichen Fragen steht Ihnen gerne der Leiter Firmen Technische Versicherungen, Florian Krämer (florian.kraemer@allianz.de), sowie bei Personalfragen Ihre Recruiterin, Anne Keilholz, unter +49 711 663 8999 zur Verfügung. Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert. Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Sie Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow. Das zeichnet uns aus Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.
Gruppenleiter IT-Infrastruktur (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 22145, Hamburg, DE
Mein Kunde, ein erfolgreiches Familienunternehmen aus Hamburg, ist aktuell auf der Suche nach einem Technical Lead (m/w/d) für den Bereich IT-Infrastructure & Services. Wenn du Lust auf gezielte Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld hast, schau dir unbedingt diese Position an. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Deine Aufgaben: Du übernimmst die Fachliche Führung und Weiterentwicklung für den gesamten Bereich IT-Infrastruktur & Services In deiner Position befasst du dich mit der Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Infrastrukturstrategie sowie der technischen IT-Sicherheitsarchitektur Du leitest strategisch relevante IT-Projekte Gemeinsam mit dem Team wird eine ausgeprägte Cloud-Strategie verfolgt In deinem Verantwortungsbereich liegt die Prozessoptimierung und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen im IT-Bereich Erfahrung in internationalen Organisationsstrukturen Kenntnisse im Aufbau von hybriden Infrastrukturen Know-How in den Bereichen Cloud und Security Fließende Deutsch und Englischkenntnisse Deine Vorteile: Krisensichereres Umfeld Familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien Persönliches und fachliches Weiterbildungsangebot Zuschüsse zur Altersvorsorge Deutschlandticket Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebssportangebot Flexible Arbeitszeiten Du willst mehr über das Unternehmen und die Position erfahren? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung!
Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Recruiter (m/w/d) Referenz 12-222776 Als finanzstarkes und im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen bieten wir Dir optimale Bedingungen für deine Karriere im Recruiting mit Fokus auf die Dienstleistungen Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) und Personalvermittlung. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Vertriebsorganisation und gehe am Standort Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services. Recruiter (m/w/d). Deine Benefits: Vergütung: Attraktives Fixgehalt, ergänzt durch eine leistungsabhängige Provision - Deine Leistung wird honoriert Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing über -JobRad-, bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform -Corporate Benefits- Einarbeitung: Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg sowie stetige Unterstützung im Team Arbeitsklima: Duz-Kultur von Azubi bis zum Vorstand Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie sowie die Förderung der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bei entsprechender Leistung Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb Deine Aufgaben: Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Suche nach IT-Kandidaten für unsere Kundenunternehmen zusammen. Mit IT-Kandidaten führst du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche. Du baust neue, nachhaltige Kandidatenbeziehungen auf und baust bestehende Kandidatenbeziehungen durch kontinuierliche Nachbetreuung weiter aus. Du gewinnst neue IT-Kandidaten durch Active Sourcing Aktivitäten in Berufsnetzwerken. Du bearbeitest den Bewerbereingang und pflegst den umfassenden Bewerberpool. Für unsere Kundenunternehmen erstellst du individuelle Kandidatenprofile und schaltest ansprechende Stellenanzeigen. Du arbeitest mit der Bundesagentur für Arbeit sowie diversen Weiterbildungsträgern zusammen. Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich). Mit Kommunikationsstärke, Humor, Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst du es, Menschen für dich zu gewinnen. Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit. Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Recruiter (m/w/d). Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir Erich Braun (Tel +49 (0) 40 357573-20 oder E-Mail karriere.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: