Planer/Ingenieur für Gebäudeautomation (m/w/d) | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Wir sind auf der Suche nach einem Planer für Gebäudeautomation (m/w/d) im schönen Hamburg. Hierbei handelt es sich um eine Direktvermittlung in Vollzeit. In Kooperation mit einem führenden TGA-Planungsspezialisten suchen wir Unterstützung für die Realisierung verschiedener Bauprojekte in Deutschland. Unser Kunde legt großen Wert auf Fachwissen, Kundenzufriedenheit und Mitarbeiterentwicklung. Das Unternehmen nutzt innovative Technologien wie CAD und BIM und verfügt über ein breites Netzwerk aus Herstellern und Bildungseinrichtungen, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben und innovative Lösungen zu entwickeln. Interesser geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Aufgaben Entwicklung integrativer Planungskonzepte bis zur Ausführungsreife unter Berücksichtigung alternativer Lösungsmöglichkeiten Erstellung von Anlagenschemata, Funktionslisten, technischen Berechnungen und Bemessungen Kostenermittlung und Herstellungskostenberechnung Sicherstellung der Einhaltung von vereinbarten Terminen Überwachung der Baustellenausführung im Einklang mit den geplanten bzw. ausgeschriebenen Leistungen Profil Abgeschlossenes technisches Studium, Technikerausbildung ODER ähnliche Qualifikationen erforderlich. Erfahrung in Gebäudeautomation, insbesondere in Planung (Leistungsphasen 1-9 der HOAI) Alternativ Bereitschaft zur Einarbeitung Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Möglichkeiten 30 Urlaubstage Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Aufstiegschancen HVV-Profiticket Fahrradleasing Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Teamevents Modernste Technik Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-07-08331
Founding Engineer (m/w/d) | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns In Zusammenarbeit mit einem stark wachsenden Startup aus dem Herzen Hamburgs suchen wir nach einem erfahrenen Founding Engineer (m/w/d), der den technischen Aufbau maßgeblich mitgestaltet. Das Unternehmen befindet sich aktuell in einer spannenden Early-Stage-Phase, hat bereits erste Kunden validiert, ein funktionierendes Produkt auf AWS-Basis im Markt und wird von einem erfahrenen Gründerteam geleitet. Dabei konzentriert sich der Fokus auf eine moderne Plattformlösung, die Arbeitsabläufe für kleine und mittlere Unternehmen radikal vereinfacht und digitalisiert. Es herrscht eine direkte und offene Feedbackkultur, schnelle Iterationszyklen und ein hoher technischer Anspruch. Wenn du Lust hast, echte Ownership zu übernehmen, Verantwortung für technische Entscheidungen zu tragen und ein Produkt vom MVP bis zur Skalierung mit aufzubauen – dann ist das Ihre Gelegenheit! Aufgaben Entwicklung neuer Features mit Python/Django in einer AWS-Umgebung Mitgestaltung der technischen Architektur sowie Planung und Umsetzung neuer Lösungen Aufbau, Führung und Mentoring eines kleinen, aber leistungsstarken Entwicklerteams Enge Zusammenarbeit mit Sales und Product, um technische Lösungen kundenorientiert umzusetzen Direkte Beteiligung an strategischen Diskussionen auf Augenhöhe mit dem Gründerteam Profil Erfahrungen als Teil eines Startups in der frühen Phase (z. B. Co-Founder oder einer der ersten 10 Mitarbeitenden) Mehrjährige Erfahrung in leitender technischer Position (z. B. als Staff, Lead oder Principal Engineer) Sehr gute Kenntnisse in Python (Django) und Cloud-Technologien (insb. AWS) Hands-on-Mentalität gepaart mit einer lösungsorientierten Denkweise Wir bieten Home-Office Option Sehr attraktives Gehalt + Equity-Paket Echter Gestaltungsspielraum – von der Codebasis bis zur Kultur Flextime Kontakt Email: Gadso Jörg Peter Rasch Referenznummer: OPP-25-08-03160
Head of Business Intelligence (m/w/d)
Whow Games GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Wir sind Whow Games - und DU kannst es werden! Wir, das sind mehr als 50 Menschen aus verschiedensten Nationen. Leidenschaftliche Gamer, erfahrene Spieleentwickler und Marketing Profis, die für Planung, Entwicklung, Veröffentlichung und Verkauf von unterhaltsamen Produkten stehen. Wir lieben was wir tun - und das macht uns erfolgreich! Als neuer Teil des Teams in unserem Headquarter in Hamburg tagtäglich an den großartigsten Produkten und Spielerlebnissen arbeiten und wachsen. Werde Teil der grandiosen Mannschaft, arbeite mit der neuesten Hardware, erhalte viele Kooperationsvorteile und gehe mit uns gemeinsam den Whow-Weg. Aufgaben Strategische und operative Leitung des Business Intelligence & Data Infrastructure Bereichs bei WHOW Games Führung eines leistungsstarken BI-Teams bestehend aus Data Analysts, Analytical Engineers und Data Engineers Weiterentwicklung unserer Data- und Analytics-Infrastruktur inkl. Data Warehouse, ETL-Prozesse und Reporting-Architektur Anforderungsmanagement unserer Marketing-, Produkt-, und CRM Teams und Übersetzung in Analysen und technische Konzepte, um strategische Entscheidungen vorzubereiten oder zu untermauern Konzeption und Umsetzung analytischer Modelle zur Optimierung von Spielerbindung, Monetarisierung und In-Game-Performance Aufbau und Pflege aussagekräftiger Dashboards zur datenbasierten Entscheidungsfindung in verschiedenen Fachbereichen (Product, Marketing, Monetization) Enge Zusammenarbeit mit dem C-Level, Game Design, Produkt- und Marketingteams zur Ableitung konkreter Maßnahmen Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Statistik, Data Science, BWL, einem verwandten Feld oder vergleichbare Kenntnisse via Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Intelligence / Data Analytics, idealerweise in der Games- oder Digitalbranche Erste Führungserfahrung in interdisziplinären BI- oder Data-Teams Tiefgehendes Verständnis von Datenvisualisierung und Erfahrung mit gängigen Tools wie Tableau, Power BI oder Looker Sehr gute Kenntnisse in SQL sowie mindestens einer Programmiersprache wie Python oder R Erfahrung mit Cloud-basierten Datenarchitekturen (z. B. BigQuery, Snowflake, AWS, GCP) Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Daten in verständliche Insights und Handlungsempfehlungen zu übersetzen Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch Leidenschaft für Games und ein gutes Verständnis für Spielerpsychologie und Monetarisierungsstrategien Benefits Du profitierst von einem professionellem Kollegenkreis mit mehrjähriger Erfahrung in der Branche Ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen mit viel Spielraum für eigene Ideen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten (eine Anwesenheit an 2 Tagen pro Woche im Büro wird erwartet) Regelmäßige Firmenevents Obst, Getränke und Essenszulagen Zuschuss zum Deutschland Ticket Mitgliedschaft bei Wellpass möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Möchtest du mit uns gemeinsam den Whow-Weg gehen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-216856 Spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten! Unser Mandant, ein erfolgreiches Unternehmen im Handelssektor, sucht einen erfahrenen strategischen Einkäufer (m/w/d) in Festanstellung , der das Team verstärkt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Hamburg zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Strategischer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Beobachtung und Analyse warengruppenbezogener Beschaffungsmärkte Auf- und Ausbau von Lieferantenbeziehungen und Sourcing Strategien Durchführung von Vertrags- und Konditionsverhandlungen Anlage und Überwachung von Rahmenverträgen Zusammenarbeit mit anderen internen Abteilungen wie Produktion, Entwicklung, Qualitätsmanagement etc. Ihr Profil: Hochschulstudium mit kaufmännischem Schwerpunkt oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anwenderkenntnisse mit dem MS Office-Paket Umsetzungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Strategischer Einkäufer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 oder E-Mail office.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
Maler (m/w/d)- Malerarbeiten
plusswerk GmbH Niederlassung Hamburg - 20257, Hamburg, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Maler (m/w/d)- Malerarbeiten in Hamburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Maler- und Spachtelarbeiten Tapezierarbeiten Untergrundvorbereitung Lackierarbeiten Alt- und Neubausanierung Wärmedämmung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(40)50017342 oder per E-Mail: bewerbung-hamburghwk@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Techniker (m/w/d) – Instandhaltung von Halbleiter-Fertigungsanlagen
Nexperia Germany GmbH - 22529, Hamburg, DE
Über uns Nexperia ist ein Weltmarktführer für Diskrete Bauelemente, Logikbausteine und MOSFETs. Nexperia stellt Effizienz in den Mittelpunkt und produziert auf der Grundlage von mehr als einem halben Jahrhundert an Erfahrung gleichbleibend zuverlässige Halbleiterbauelemente in großen Stückzahlen: Über 100 Milliarden pro Jahr. Unser umfangreiches Portfolio erfüllt die strengen Standards der Automobilbranche. Die in unseren eigenen Fertigungsanlagen produzierten Bauelemente, oft die kleinsten und effizientesten ihrer Art am Markt, vereinen thermische und leistungstechnische Effizienz mit Qualität auf branchenführendem Niveau. Mehr als 15.000 Nexperia Mitarbeiter in Asien, Europa und den USA betreuen unsere Kunden auf der ganzen Welt. Aufgaben Zur Verstärkung unseres Teams, in dem erfahrene Fachkräfte und Talente erfolgreich zusammenarbeiten, suchen wir einen qualifizierten Techniker (m/w/d) für den Bereich Instandhaltung . Wenn Sie über fundiertes technisches Know-how verfügen und den Antrieb haben, nicht nur Fehler zu beheben, sondern Systeme aktiv zu optimieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Hauptaufgaben: Technische Betreuung der Produktionsanlagen: Sie übernehmen eigenverantwortlich die Durchführung komplexer Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an diversen Anlagen der Halbleiterproduktion, insbesondere an unseren Ofenanlagen und automatisierten Transportsystemen, um deren Verfügbarkeit sicherzustellen. Systematische Analyse und Optimierung: Kontinuierliche Überwachung der Produktionsanlagen und Maschinenabläufe, insbesondere der Ofenprozesse. Identifikation und Analyse von Ausfallschwerpunkten und wiederkehrenden Fehlermechanismen zur nachhaltigen Störungsbeseitigung. Verbesserung der Anlagentechnik und -performance: Aktive Mitwirkung an der Steigerung der Anlagen-Uptime durch Prozessoptimierungen und technische Verbesserungen. Planung und Durchführung von Preventive und Predictive Maintenance Maßnahmen. Ersatzteilmanagement und Dokumentation: Verantwortung für die bedarfsgerechte Lager- und Ersatzteilversorgung. Sorgfältige Dokumentation von Anlagenzuständen, Serviceeinsätzen und durchgeführten Modifikationen. Wissenstransfer und Projektmitarbeit: Unterstützung bei der Ausbildung des operativen Personals. Fachlicher Ansprechpartner und Koordination von fertigungsinternen Projekten, Anlagenplanungen, Installationen und Umzügen in Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen. Reporting und Koordination: Regelmäßige Updates über durchgeführte Tätigkeiten und den Anlagenstatus sowie Abstimmung der Arbeitsprioritäten mit der Service- und Maintenance-Leitung. Profil Qualifikation: Staatlich geprüfter Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik, oder eine vergleichbare Qualifikation als erfahrene Elektrofachkraft. Berufserfahrung: Relevante Berufserfahrung in der Instandhaltung von Industrieanlagen, vorzugsweise im Bereich Halbleiterfertigung oder verwandte Berufe. Flexibilität: Bereitschaft zur Schichtarbeit. Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine systematische, lösungsorientierte Herangehensweise an technische Herausforderungen. Arbeitsweise: Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und eine praxisorientierte "Hands-on"-Mentalität. Kommunikation: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die technische Dokumentation und Kommunikation. Teamfähigkeit & Organisation: Ausgeprägte Teamfähigkeit, gepaart mit Planungs- und Organisationstalent. IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit SAP und anlagenspezifischer Software sind von Vorteil. Elektrische Prüfungen: Praktische Erfahrungen und idealerweise entsprechende Fortbildungen im Bereich der Prüfung elektrischer Anlagen (gemäß DGUV Vorschrift 3) und/oder der Thermografie sind von Vorteil, kein muss. Automatisierungen/ Steuerungen: Grundlegende Programmierkenntnisse (z.B. C++, SCL, KOP) oder Erfahrungen mit gängigen SPS-Steuerungen (z.B. von Mitsubishi, Siemens, Beckhoff) sind ebenfalls von Vorteil, stellen jedoch keine Voraussetzung dar. Wir bieten Gleitende Arbeitszeit und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine
Teamassistent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20459, Hamburg, DE
Teamassistent (m/w/d) Referenz 12-227613 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines Beratungsunternehmens mit Sitz im Zentrum von Hamburg suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Sie als Teamassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Zusatzleistungen Coachings und Fortbildungen zu vielfältigen Themen Zuschuss für die Kinderbetreuung Moderne Büroräume und zentrale Lage Mobiles Arbeiten Niederlassungsübergreifende Teamevents und traditionelle Partys Ihre Aufgaben: Empfang und Betreuung von Gästen sowie zentrale Anlaufstelle im Büroalltag Organisation des allgemeinen Schrift- und Telefonverkehrs Unterstützung der Geschäftsleitung und Projektverantwortlichen bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Erstellung von Präsentationen, Übersichten, Protokollen und Auswertungen Koordination interner Abläufe sowie Organisation von Meetings und Geschäftsreisen Pflege von Daten, Dokumentationen und Korrespondenz mit externen Partnern Allgemeine Sekretariatsaufgaben und Büromanagement Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung, idealerweise im technischen, baunahen oder immobilienwirtschaftlichen Umfeld Souveränes Auftreten, ausgeprägte Serviceorientierung und Organisationsstärke Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und gängigen digitalen Tools Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau), gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Hohes Maß an Diskretion, Flexibilität und Zuverlässigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Danny Merz (Tel +49 (0) 40 357573-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227613 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Augenoptiker (w/m/d) und Augenoptikermeister (w/m/d)
Fielmann Group AG - 21073, Hamburg, DE
HAMBURG-HARBURG Augenoptiker (w/m/d) und Augenoptikermeister (w/m/d) Wir bei Fielmann sind mehr als Kolleginnen und Kollegen – wir sind ein Team. Unser Zusammenhalt macht uns stark. Durch neue Impulse entwickeln wir uns weiter. Mit deinem Einsatz wachsen wir – mal schneller, mal mit Bedacht. Gemeinsam finden wir das richtige Tempo und setzen die Maßstäbe von morgen. Wir geben alles – deine Vorteile Attraktive Vergütung, 13. Gehalt sowie Prämienzahlungen Mitarbeiterrabatte für dich und deine Familie, Mitarbeiteraktien sowie zahlreiche weitere Benefits Breites Schulungsangebot in der Fielmann Akademie Schloss Plön, in unseren regionalen Weiterbildungszentren sowie über E-Learning Familiäre Teams und ein digitales Arbeitsumfeld Wir setzen gemeinsam die Maßstäbe von morgen – deine Aufgaben Setze dich für die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden ein Berate individuell mit augenoptischer Kompetenz Führe mit modernster Technik Messungen am Auge durch Bringe dein Fachwissen rund um Kontaktlinsen ein oder erwerbe dieses bei uns Du begeisterst uns – dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Meisterabschluss in der Augenoptik Der empathische Umgang mit Menschen bereitet dir Freude Mit deinem guten Stilempfinden findest du für jeden die passende Brille Als Teamplayer schätzt du eine kooperative Zusammenarbeit und bist verantwortungsbewusst Neuen Technologien gegenüber bist du aufgeschlossen Klingt nach einem Job, in dem du deine Stärken zeigen kannst? Bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Das ist nachhaltig, geht easy und spart Kosten sowie Zeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung! Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche. Das börsennotierte Familienunternehmen versorgt über ein Omnichannel-Geschäftsmodell seine Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen. fielmann.de
Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Hamburg - 20457, Hamburg, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) in Hamburg und Umgebung Wir bieten Dir: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Hochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstung HVV Deutschlandticket Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb Deine Aufgabengebiete: Einbau, Wartung und Reparatur von Heizungsanlagen und Gasthermen Montieren von Rohrleitungen und Armaturen Installation von sanitären Einrichtungen Kundendienst Unsere Anforderungen an Dich als Gas-Wasser-Installateur: Abgeschlossene Ausbildung als Gas-Wasser-Installateur (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Handwerkliches Geschick Führerschein von Vorteil aber keine Voraussetzung Eine sorgfältige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(40)50017342 oder per E-Mail: bewerbung-hamburghwk@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Digital Transformation Manager (m/w/d)
HANSAINVEST - 22297, Hamburg, DE
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Das erwartet Dich: Du übernimmst Verantwortung für die Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Digitalisierungs- und KI-Strategie Du bist zentraler Ansprechpartner und interner Berater für die Geschäftsleitung und die Fachbereiche Du identifizierst Prozesse, die durch Digitalisierung und KI-Unterstützung effizienter werden und die Qualität unserer Dienstleistungen erhöhen Du entwickelst gemeinsam mit den Fachabteilungen und der IT innovative und nachhaltige Lösungen – Hands-on und strategisch Du treibst die Themen aktiv sowohl technisch, als auch fachlich voran, nicht nur auf PowerPoint Du verantwortest die termin-, kosten und qualitätsgerechte Realisierung der Veränderungen Du motivierst und unterstützt die Kolleginnen und Kollegen aus der IT und den Fachabteilungen, die zusammen mit Dir die Themen umsetzen Du koordinierst und steuerst externe Dienstleistungsunternehmen Du informierst die verschiedenen Stakeholder regelmäßig und empfängergerecht über den Fortschritt der Veränderungsprozesse Das bist Du: Du bist offen und neugierig und brennst für neue Themen Du möchtest wissen, was noch geht Du möchtest etwas bewegen und übernimmst dabei gern Verantwortung Du packst an, statt nur Konzepte zu schreiben Du zeichnest Dich durch eine strukturierte, lösungsorientierte, verbindliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus Du willst Kolleginnen und Kollegen mitreißen und motivieren, jeden Tag noch ein wenig besser zu werden Du möchtest unsere Dienstleistungen zu etwas besonderem machen Du denkst unternehmerisch, erkennst strategische Zusammenhänge und kannst Themen eigenständig strukturieren und vorantreiben Du hast Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen rund um die Themen Digitalisierung und KI, optimalerweise in der Finanzbranche Du bist sicher im Umgang mit PowerPoint und Excel und hast vielleicht auch schon mit JIRA und Confluence gearbeitet Das haben wir für Dich: Ein Team, das Bock hat, etwas zu bewegen – keine verstaubten Hierarchien, sondern Zusammenarbeit auf Augenhöhe Maximal Gestaltungsfreiheit für Deine Ideen und Projekte Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Flexible Gestaltung der Arbeitszeit Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing) Du bist unser Perfect Match, wenn… Du nicht nur Ideen hast, sondern sie auch umsetzt Du Bock hast, die Zukunft der Finanzbranche mitzugestalten Du dich als Macher siehst, der Verantwortung übernimmt und andere begeistert Das spricht Dich an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal und einen persönlichen Austausch. Du hast inhaltliche Fragen? Birgit Meyer, Abteilungsleitung Unternehmenssteuerung (birgit.meyer@hansainvest.de), freut sich auf Deine Kontaktaufnahme. Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen? Dann nimm gerne Kontakt zu Lara Kubiak (lara.kubiak@signal-iduna.de) auf. Ansprechpartner und interner Berater für die Geschäftsleitung und die Fachbereiche Du identifizierst Prozesse, die durch Digitalisierung und KI-Unterstützung effizienter werden und die Qualität unserer Dienstleistungen erhöhen Du entwickelst gemeinsam mit den Fachabteilungen und der IT innovative und nachhaltige Lösungen – Hands-on und strategisch Du treibst die Themen aktiv sowohl technisch, als auch fachlich voran, nicht nur auf PowerPoint Du verantwortest die termin-, kosten und qualitätsgerechte Realisierung der Veränderungen Du motivierst und unterstützt die Kolleginnen und Kollegen aus der IT und den Fachabteilungen, die zusammen mit Dir die Themen umsetzen Du koordinierst und steuerst externe Dienstleistungsunternehmen Du informierst die verschiedenen Stakeholder regelmäßig und empfängergerecht über den Fortschritt der Veränderungsprozesse Das bist Du: Du bist offen und neugierig und brennst für neue Themen Du möchtest wissen, was noch geht Du möchtest etwas bewegen und übernimmst dabei gern Verantwortung Du packst an, statt nur Konzepte zu schreiben Du zeichnest Dich durch eine strukturierte, lösungsorientierte, verbindliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus Du willst Kolleginnen und Kollegen mitreißen und motivieren, jeden Tag noch ein wenig besser zu werden Du möchtest unsere Dienstleistungen zu etwas besonderem machen Du denkst unternehmerisch, erkennst strategische Zusammenhänge und kannst Themen eigenständig strukturieren und vorantreiben Du hast Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen rund um die Themen Digitalisierung und KI, optimalerweise in der Finanzbranche Du bist sicher im Umgang mit PowerPoint und Excel und hast vielleicht auch schon mit JIRA und Confluence gearbeitet Das haben wir für Dich: Ein Team, das Bock hat, etwas zu bewegen – keine verstaubten Hierarchien, sondern Zusammenarbeit auf Augenhöhe Maximal Gestaltungsfreiheit für Deine Ideen und Projekte Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Flexible Gestaltung der Arbeitszeit Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing) Du bist unser Perfect Match, wenn… Du nicht nur Ideen hast, sondern sie auch umsetzt Du Bock hast, die Zukunft der Finanzbranche mitzugestalten Du dich als Macher siehst, der Verantwortung übernimmt und andere begeistert Das spricht Dich an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal und einen persönlichen Austausch. Du hast inhaltliche Fragen? Birgit Meyer, Abteilungsleitung Unternehmenssteuerung (birgit.meyer@hansainvest.de), freut sich auf Deine Kontaktaufnahme. Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen? Dann nimm gerne Kontakt zu Lara Kubiak (lara.kubiak@signal-iduna.de) auf.
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