IT-Administrator Windows (m/w/d) – Gestalte die Inhouse-IT eines Premium-Markenhauses! Standort: Großraum Hamburg (südlich von Lauenburg) | 55.000 – 70.000 € p.a. Du bist ein erfahrener IT-Administrator (m/w/d) mit Leidenschaft für den reibungslosen Betrieb einer vielseitigen IT-Infrastruktur? Du suchst eine verantwortungsvolle Rolle in einem stabilen Umfeld, wo deine Expertise direkt den Unternehmenserfolg sichert? Dann ist dies deine Chance! Über das Unternehmen Triff auf ein familiengeführtes Premium-Markenhaus mit über 100-jähriger Erfahrung. Dieses Unternehmen produziert und vertreibt weltweit (an neun Standorten auf vier Kontinenten) hochwertige und langlebige Produkte für einen ästhetisch-analogen Lebensstil in den Bereichen Sammeln, Schreiben, Wohnen und Schenken. Die rund 500 Mitarbeiter sind stolz darauf, bedeutungsvolle Produkte zu schaffen, die das Leben der Kunden gefühlvoller, persönlicher und schöner machen. Dich erwartet ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem starken, erfahrenen und motivierten Team. Deine Aufgaben: Eigenständige Betreuung & Administration der IT-Infrastruktur (Server, Clients, Netzwerk, Peripherie) Verwaltung und Pflege von Benutzerkonten, Gruppenrichtlinien und Zugriffsrechten (Active Directory, Microsoft 365). Überwachung von Systemzuständen , Backup- und Patchmanagement sowie Monitoring. Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen sowie Mitwirkung an IT-Projekten. Bearbeitung Supportanfragen im 2nd-Level-Support, bei Bedarf Unterstützung im 1st-Level. Dein Profil: Eine relevante Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung mit Windows-Server und Clientumgebung Kenntnisse mit Active Directory, Exchange und M365 Erfahrung im Umgang mit Backup-, Monitoring- und Patchmanagement-Systemen wünschenswert. Deine Benefits: Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung. 30 Tage Urlaub und 10 Tage Workation.. Kostenfreier Parkplatz, täglich frisches Obst, Snacks, Wasser und Kaffee. Attraktive Personalkonditionen für Produkte des Unternehmens. Bist du bereit, diese Schlüsselrolle zu übernehmen und die Inhouse-IT aktiv mitzugestalten? Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup eine Personalberatung, die mehr draufhat, als nur Lebensläufe zu sortieren. Bei uns geht's um Menschen, echte Verbindungen und das perfekte Match zwischen Talenten und Unternehmen. Warum du aus der Hotellerie perfekt zu uns passt? Weil deine Hotellerie-Erfahrung genau die Skills mitbringt, die bei uns Gold wert sind: Resilienz, Flexibilität und die Fähigkeit, Kunden zu begeistern. Setze dein Know-how jetzt ein, um perfekte Matches zu schaffen. Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten Match finden. Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte, baue dein Netzwerk aus und bringe die besten Talente und spannendsten Unternehmen zusammen. Weiterentwicklung: Wir bieten dir umfassende Schulungen und Mentoring, um dich fit für die Welt der Personalberatung zu machen. Teamspirit: Ein junges, motiviertes Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat. Gemeinsam feiern wir Erfolge und wachsen über uns hinaus. Anforderungsprofil Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung! Charme und Menschenkenntnis : Du weißt, wie man Gäste begeistert - jetzt ist es an der Zeit, Talente zu finden, die das auch können. Ein Radar für die richtigen Leute : Du erkennst, wenn jemand genau der oder die Richtige für den Job ist, fast so schnell wie du früher einen freien Tisch in der Rush Hour gefunden hast. Organisationstalent : Wenn du den Hotelbetrieb am Laufen halten konntest, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken : Die perfekte Room-Lösung für schwierige Gäste hast du immer parat gehabt - jetzt bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke : Vom Smalltalk bis zur Krisenkommunikation - du kannst mit allen reden und das auf Augenhöhe. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bikeleasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Personalberatung zu gestalten. Let's connect - bringe frischen Wind in deine Karriere und in unsere Beratung! Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-082025-6805717 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Speditionskaufmann (m/w/d) Import/Export Referenz 12-224625 Die Amadeus Fire AG agiert als spezialisierter Personaldienstleister und bringt täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Im Auftrag einer Spedition mit Sitz im Süden von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Speditionskaufmann (m/w/d) Import/Export. Ihre Benefits: Überdurchschnittliche Vergütung Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Angenehmes Betriebsklima Ihre Aufgaben: Ansprechpartner (m/w/d) für individuelle Kundenanliegen und maßgeschneiderte Logistiklösungen Verantwortung für die zuverlässige und termingerechte Abwicklung von LCL- und FCL-Sendungen Souveräne Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Reedereien, Co-Loadern und internationalen Partnern Vertriebsunterstützung durch proaktives Erkennen von Marktpotenzialen und Geschäftsmöglichkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene speditionelle Ausbildung Erfahrung im Bereich Seefracht und Zollabwicklung Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket und Speditionssoftware Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Schifffahrt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224625 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über uns In Kooperation mit unseren erfolgreichen Partner sind wir auf der Suche nach einem Cyber Security Engineer (m/w/d) zur Festanstellung in Hamburg. Unser Kunde entwickelt fortschrittliche Lösungen im Bereich Finanztechnologie, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre Zahlungsprozesse und Lieferkettenfinanzierung zu optimieren. Mithilfe einer digitalen Plattform können Unternehmen ihre Liquidität effizienter managen, die Nutzung von Betriebskapital verbessern und langfristige Partnerschaften stärken. Die Kombination aus moderner Technologie und tiefgehendem Finanzwissen ermöglicht es, maßgeschneiderte Ansätze für wirtschaftlichen Erfolg zu schaffen. Nutze die Chance, Teil eines innovativen Teams zu werden und in einer modernen Arbeitsumgebung die Zukunft aktiv mitzugestalten. Aufgaben Sie sichern unsere IT-Infrastruktur und DevOps-Prozesse durch Sicherheitsmaßnahmen und Systempflege Sie überwachen Systeme und Netzwerke, erkennen Schwachstellen und reagieren auf Sicherheitsvorfälle Sie verantworten die Sicherheit unserer Java-/Spring-Systeme und unterstützen sichere Deployments Sie stellen die Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsstandards wie DSGVO, ISO 27001 und DORA sicher Profil Berufserfahrung in Cyber Security Umfeld Erfahrung mit Penetrationstests, SIEM, Firewalls, IPS Kenntnisse im Netzwerkumfeld und Risikoanalysen Knowhow in der Java Entwicklung, Scripting und Automatisieren Wir bieten Remote-Option Mobiles Arbeiten, auch aus dem Ausland Flexible Arbeitszeiten Gehöriges Grundgehalt HVV Ticket Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen, wie im Bereich DevOps und Cloud-Engineering Vieles mehr… Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-25-04-01889
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein renommiertes international agierendes Schifffahrtsunternehmen mit zentral gelegenem Sitz in Hamburg. Seit vielen Jahrzehnten erfolgreich am Markt etabliert, betreibt das Unternehmen eine moderne Flotte im internationalen Seehandel und bietet seinen Kunden einen exzellenten Service mit maßgeschneiderten Supply-Chain-Lösungen. Im Zuge einer neu geschaffenen Position suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt exklusiv eine Assistenz der Geschäftsleitung / Office Managerin (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung und Direktvermittlung. In dieser abwechslungsreichen Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion im Tagesgeschäft: Sie entlasten die Geschäftsführung organisatorisch, sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Büroalltag und sind eine verlässliche Schnittstelle zwischen internen Teams, Gästen und externen Partnern. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Assistenz- oder Office-Management-Bereich und möchten Ihre organisatorischen Stärken in einem vielseitigen Umfeld mit flachen Hierarchien einbringen? Sie arbeiten strukturiert, kommunizieren souverän – auf Deutsch wie auf Englisch – und behalten auch bei parallelen Aufgaben stets den Überblick? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer AMA/ 127771! Aufgaben Erste Anlaufstelle am Empfang und Telefon – mit einem freundlichen Auftreten sorgen Sie für einen professionellen Kontakt nach außen sowie für eine angenehme Betreuung von Gästen und Shareholdern Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft, insbesondere durch zuverlässige Kalenderpflege, Terminorganisation und Übernahme administrativer Aufgaben Planung und Organisation von Geschäftsreisen und Firmenveranstaltungen Koordination und Betreuung von externen Dienstleistern wie Handwerkern, Reinigungs- oder Sicherheitsfirmen Sicherstellung eines reibungslosen Büroalltags durch die Organisation von Büromaterial sowie die Verwaltung vertragsbezogener Themen (z. B. Telefonie, Firmenwagen, Versicherungen) Sorgfältige Vorbereitung und Nachbereitung von Besprechungsräumen für interne und externe Termine Übernahme weiterer Verwaltungs- und Assistenzaufgaben im laufenden Tagesgeschäft Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer administrativen Assistenzfunktion und/oder im Office Management, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmensumfeld mit internationaler Ausrichtung Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, hohe Eigeninitiative sowie ein sicheres Gespür für Prioritäten und effiziente Abläufe Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein Vertrauenswürdiger Umgang mit sensiblen Informationen und ausgeprägte Diskretion Hohes Maß an Serviceorientierung, Professionalität im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift – in Deutsch und Englisch gleichermaßen sicher Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Outlook und Word Vorteile Eine spannende und vielseitige Position in einem international tätigen Unternehmen mit flachen Hierarchien 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten Moderne technische Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze in hochwertig ausgestatteten Büroräumen Arbeiten in einem charmanten Altbau in Toplage in direkter Alsternähe Ein strukturiertes Onboarding und persönliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Job-Bike, Getränke und Obst, Firmenevents und weitere Zusatzangebote Referenz-Nr. AMA/127771
Bei uns zählen nicht nur Qualifikationen, sondern auch Herz und Haltung. Ihre Arbeit wird gesehen – und macht den Unterschied. Tag für Tag. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit: Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d) für unseren Aufwachbereich ?? Keine Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste! ?? Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung ?? Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Ihr Aufgabenbereich: Prä- und postoperatives Monitoring Psychosoziale Betreuung während der Aufwachphase Beobachtung der Vitalfunktionen der Patientinnen In unserer spezialisierten Klinik arbeiten Sie in einem freundlichen und erfahrenen Team. Sie übernehmen wichtige Aufgaben und bekommen dabei genug Raum, um selbstständig und kreativ zu arbeiten. Wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung und klaren Abläufen. Dabei werden Sie Schritt für Schritt von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen unterstützt. Wir arbeiten im Schichtdienst zwischen 07:00 und 19:00 Uhr (5-Tage-Woche). Es gibt keine Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste! Das bieten wir Ihnen: Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenzusatzversicherung ProfiTicket (HVV) wird gestellt Übernahme oder Beteiligung an Weiterbildungskosten Regelmäßige Fortbildungsangebote Ausgezeichnete Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (U-Bahn direkt vor der Tür) Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Referenznummer YF-26115 ! Per E-Mail an: sekretariat@frauenklinik-elbe.de Oder postalisch an: Frauenklinik an der Elbe Oberbaumbrücke 1 20457 Hamburg (z.H. Sekretariat) Website: www.frauenklinik-elbe.de
Über uns Unser Auftraggeber ist eine etablierte Steuerberatungskanzlei in der Region Hamburg, die seit vielen Jahren erfolgreich Mandanten aus unterschiedlichen Branchen betreut. Mit einem engagierten Team legt das Unternehmen Wert auf fachliche Exzellenz, persönliche Beratung und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Aufgaben Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen. Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung, optional auch Lohnbuchhaltung. Fachliche Ansprechperson für steuerliche Fragen innerhalb des Teams. Laufende Beratung und Betreuung einer festen Mandantschaft. Aufbau und Pflege langfristiger Mandantenbeziehungen. Übernahme einer Teamleitungsfunktion. Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder Steuerfachwirt:in, idealerweise mit zusätzlicher Fortbildung. Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position. Sicherer Umgang mit MS Office 365 und DATEV. Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Mandantenorientierung. Teamgeist, Organisationstalent und eine positive Ausstrahlung. Wünschenswert: besondere zusätzliche Fähigkeiten oder Interessen (z. B. sportlich, musikalisch, ehrenamtlich). Wir bieten Unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche. Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum. Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Moderne Arbeitsplätze und digitale Prozesse.
Einleitung Du interessierst Dich für Unternehmenskäufe, Digitalisierung und den Mittelstand? Du willst verstehen, wie Nachfolgelösungen ablaufen – nicht theoretisch, sondern in der Praxis? Für einen aufstrebenden Search-Fund suchen wir zum aktuellen Zeitpunkt einen Werkstudenten, der Lust hat, bei der gezielten Suche und Bewertung von mittelständischen Unternehmen mitzuwirken. Ziel ist es, ein bestehendes Unternehmen zu identifizieren, zu analyiseren und gemeinsam mit einem erfahrenen Team die Grundlagen für eine spätere Übernahme zu schaffen. Dabei arbeitest Du datengetrieben, nutzt moderne Tools (bspw. KI-basierte Lösungen) und kombinierst klassische Branchenanalyse mit direkten Marktgesprächen. Aufgaben Markt- und Branchenanalysen: Du führst strukturierte Recherchen durch, analysierst Marktmechanismen, identifizierst attraktive Nischen und leitest strategisch relevante Erkenntnisse ab Target-Screening: Du unterstützt beim Aufbau und der kontinuierlichen Erweiterung einer systematischen Longlist potenzieller Zielunternehmen – basierend auf klar definierten Kriterien Inhaberrecherche & Kontaktvorbereitung: Du identifizierst Schlüsselpersonen innerhalb der Unternehmen, recherchierst relevante Informationen zur Ansprache und bereitest den Erstkontakt vor Datenbasierte Unternehmensanalyse: Du analysierst öffentlich zugängliche Informationen (z. B. Jahresabschlüsse, Marktpositionierung, digitale Sichtbarkeit) und arbeitest mit dem Team an einer strukturierten Bewertung der Targets Technologiegestütztes Sourcing: Du bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres daten- und KI-gestützten Suchprozesses ein – von der Nutzung smarter Tools bis hin zur Optimierung interner Workflows Wissensaufbereitung & Dokumentation: Du strukturierst Erkenntnisse in übersichtlichen Reportings, bereitest Ergebnisse für Entscheidungsträger auf und unterstützt bei der Pflege unserer Sourcing-Datenbank Qualifikation Fortgeschrittenes Studium der Wirtschafts-, Ingenieur- oder Informationswissenschaften bzw. eines vergleichbaren Studiengangs (ab dem 3. Fachsemester) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, präzise und selbstorganisierte Arbeitsweise Interesse an M&A, Unternehmensnachfolge und dem deutschen Mittelstand , idealerweise ergänzt durch erste praktische Erfahrungen oder relevante Projekte Vertrautheit mit digitalen Tools , Automatisierungstechnologien oder KI-basierten Anwendungen - oder die Bereitschaft, Dich zügig einzuarbeiten Exzellente kommunikative Fähigkeiten in Deutsch (C2) und Englisch (mind. C1) in Wort und Schrift Verfügbarkeit von 10–20 Stunden pro Woche für einen Zeitraum von mindestens drei Monaten Präsenz an einem festen Wochentag im Büro in Hamburg zur intensiven Zusammenarbeit im Team Benefits Einblicke in einen unternehmerisch geprägten M&A-Prozess , der weit über die klassische Praktikumserfahrung hinausgeht Mitarbeit auf Augenhöhe in einem kleinen, fokussierten Team mit hoher Entscheidungsgeschwindigkeit und echtem Ownership Verantwortung ab dem ersten Tag: Du bist kein Zuarbeiter, sondern integraler Teil eines aktiven Suchprozesses Strategische Breite trifft operative Tiefe: Von Marktanalysen über direkte Kontaktaufnahmen bis zur Unternehmensbewertung Technologie- und datengetriebener Arbeitsansatz mit Zugriff auf moderne Tools und KI-gestützte Systeme Hybrides Arbeitsumfeld: Strukturierte Zusammenarbeit vor Ort kombiniert mit hoher Flexibilität im Remote-Setup Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Bewirb Dich jetzt mit nur einem Klick. Der Bewerbungsprozess besteht aus zwei Interview-Runden. Ein zeitnaher Einstieg ist gewünscht.
Einleitung FOODVIBEZ verfolgt das Ziel, die global führende Plattform für Creator Brands in der Foodbranche zu werden. Hierfür haben wir ein besonderes Social Commerce Geschäftsmodell kreiert, bei dem wir gemeinsam mit herausragenden Content Creatorn erstklassige Food Produkte zum besten Preis entwickeln. Neben dem Verkauf über unsere Plattform vertreiben wir die Produkte auch über ausgewählte, stationäre Handelspartner. Die ersten Creator Brands haben wir im ersten Quartal 2024 gelauncht und bauen hierfür ein hochmotiviertes Team in unserem Headquarter in Hamburg auf. Eine Anstellung bei FOODVIBEZ bietet Dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen, stark expandierenden Start-ups mit erfahrenen Gründern und renommierten Investoren zu sein. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Influencer-Marketing-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundenbindung Identifikation, Ansprache und Betreuung von passenden Influencern und Content Creatoren Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Influencern und Meinungsführern Planung und Koordination von Kooperationen, Kampagnen und Events mit Influencern Überwachung und Analyse der Performance von Influencer-Kampagnen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Social Media, Content und PR zur Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation Budgetplanung Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Influencer Marketing, idealerweise im FMCG oder Lifestyle-Bereich Ausgeprägtes Netzwerk zu relevanten Influencern und Managements Hohe Affinität zu Social Media und digitalen Trends Kreativität und Gespür für ansprechenden Content Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Ein dynamisches und finanziell gut aufgestelltes Startup mit einem erfahrenen Gründerteam Zusammenarbeit mit großen Content Creators und Celebrities Übergreifende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Verantwortung in Projekten und Einblicken in relevante Bereiche Flexibles Arbeitsmodell mit einem Wechsel zwischen Homeoffice- und Office-Tagen Modernes Office in der HafenCity, ausgestattet mit gefüllten Kühlschränken, Obst und Snacks Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien für eine effiziente Zusammenarbeit Regelmäßige Teamevents und vieles mehr – bei uns wird es garantiert nicht langweilig Noch ein paar Worte zum Schluss Bist Du bereit für diese spannende Herausforderung? Dann schick uns Deine Bewerbung! Wir freuen uns auf Dich. Dein Team FOODVIBEZ!
Über das Unternehmen Das Unternehmen meines Kunden, steht für pfiffige, durchdachte Lösungen in der technischen Gebäudeausrüstung. Als erfahrenes TGA-Planungsbüro unterstützen sie Bauträger, Architekten und private Bauherren bei der Realisierung anspruchsvoller Projekte in den Bereichen Elektro-, Heizungs- und Sanitärtechnik. Zur Verstärkung ihres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Abteilungsleiter Elektro (m/w/d) Ihre Aufgaben Leitung und fachliche Führung der Elektroabteilung (6 Mitarbeitende) Planung und Projektierung der Elektrotechnik gemäß HOAI Leistungsphasen 1–6 Technische Auslegung, Ausschreibung und Begleitung von Projekten im Bereich Industrie- und Gesundheitsbau (z. B. Krankenhäuser) Direkte Kommunikation mit Auftraggebern, Architekten und Planungspartnern Qualitätssicherung und Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der TGA-Planung, insbesondere Elektrotechnik Sehr gute Kenntnisse der HOAI, speziell LPH 1–6 Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Hands-on-Mentalität und Organisationsstärke Idealerweise: Ausbildereignung, Zertifikate in Trinkwasserhygiene oder Reinraumtechnik Das erwartet Sie bei uns Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien Vielfältige Mitarbeitervorteile: Rentenbaustein JobRad Zuschuss zum Deutschlandticket Corporate Benefits & Fürstenberg Institut Möglichkeit eines Firmenwagens (Gehaltsumwandlung optional) Spannende Projekte mit langfristiger Perspektive Start:idealerweise innerhalb der nächsten 4 Wochen Bereit, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Erfahrung in spannenden Projekten einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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