Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Du möchtest eine neue Branche kennenlernen? Bewirb dich jetzt! Firmenprofil Die PageGroup eine Personalberatung, die mehr draufhat, als nur Lebensläufe zu sortieren. Bei uns geht's um Menschen, echte Verbindungen und das perfekte Match zwischen Talenten und Unternehmen. Warum du aus der Hotellerie perfekt zu uns passt? Aufgabengebiet Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten Match finden. Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte, baue dein Netzwerk aus und bringe die besten Talente und spannendsten Unternehmen zusammen. Weiterentwicklung: Wir bieten dir umfassende Schulungen und Mentoring, um dich fit für die Welt der Personalberatung zu machen. Teamspirit: Ein junges, motiviertes Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat. Gemeinsam feiern wir Erfolge und wachsen über uns hinaus. Anforderungsprofil Weil deine Hotellerie-Erfahrung genau die Skills mitbringt, die bei uns Gold wert sind: Resilienz, Flexibilität und die Fähigkeit, Kunden zu begeistern. Setze dein Know-how jetzt ein, um perfekte Matches zu schaffen. Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung! Charme und Menschenkenntnis : Du weißt, wie man Gäste begeistert - jetzt ist es an der Zeit, Talente zu finden, die das auch können. Ein Radar für die richtigen Leute : Du erkennst, wenn jemand genau der oder die Richtige für den Job ist, fast so schnell wie du früher einen freien Tisch in der Rush Hour gefunden hast. Organisationstalent : Wenn du den Hotelbetrieb am Laufen halten konntest, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken : Die perfekte Room-Lösung für schwierige Gäste hast du immer parat gehabt - jetzt bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke : Vom Smalltalk bis zur Krisenkommunikation - du kannst mit allen reden und das auf Augenhöhe. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bikeleasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6796113 Beraterkontakt +491621309983
Hast du Lust als Accountant (w/m/d)* bei uns einzusteigen? Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden! Mit der Kraft einer weltweit erfolgreichen Marke gehen wir bei Engel & Völkers neue Wege und entwickeln mit unseren internationalen Kolleg:innen innovative digitale Produkte und Dienstleistungen. Bei uns zählt die beste Idee, nicht der höchste Titel. Du agierst von Anfang an mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit. Durch anspruchsvolle Aufgaben ergeben sich für dich individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Unterstützung unseres Accounting Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als Accountant (w/m/d)* in Vollzeit (40 Std.). Als Teil unseres Teams wirst du die Möglichkeit haben, mehrere Gesellschaften eigenverantwortlich von A bis Z zu betreuen und die Verantwortung für diese zu übernehmen. Aufgaben, die dich wachsen lassen Als Accountant (w/m/d)* bist du verantwortlich für die vollständige Buchhaltung mehrerer unserer Gesellschaften und übernimmst dabei wesentliche Aufgaben (insbesondere Sachkonten-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Zahlungsverkehr). Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB für mehrere Gesellschaften und gewährleistet die korrekte und termingerechte Durchführung der Abschlussarbeiten. Du übernimmst die Rechnungseingangsprüfung und Ausgangsrechnungserstellung sowie die Provisionsabrechnung im Bereich der Immobilienvermittlung . Du fungierst als wichtige Schnittstelle zu den Fachbereichen und stellst die Einhaltung von Rechnungslegungsstandards und -richtlinien (HGB und Steuerrecht) sicher Dein Profil, das uns begeistert Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Steuerfachangestellten (w/m/d). Du hast erste Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung sowie Kenntnisse in den Rechnungslegungsvorschriften nach HGB. Deine eigenständige, sorgfältige und terminorientierte Arbeitsweise, verbunden mit einer hohen Leistungsbereitschaft zeichnen dich aus. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Ein Umfeld, das fasziniert Rahmenbedingungen : 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge. Gesundheit & Mobilität : Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft oder für den Urban Sports Club, Work-Life Portal, dein Deutschlandticket, Zuschuss für mobiles Arbeiten und deine eigene Pluxee-Karte. Engel & Völkers Community : Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits. Angebote im Headquarter : Monatliche Afterwork Events, Barista Bar mit einer großen Getränkeauswahl und weiteren Snacks, Massage-Angebote, eine jährlich stattfindende Gesundheitswoche, einen wöchentlichen "Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk, Influenza Impfungen sowie kostenlose Parkplätze & E-Ladesäulen in unserer Tiefgarage. Aus Leidenschaft für Immobilien Seit über 45 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft. Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise! Jennifer Steffen Engel & Völkers Holding GmbH Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg *Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kollegen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen!
Karriere bei DaVita: Mensch und Medizin im Mittelpunkt Verstärke unser aufgeschlossenes Team am Standort Hamburgals Bilanzbuchhalter - Financial Accountant (m/w/d)Du möchtest Deine Persönlichkeit, Deine Kraft und Deine Zeit dort einbringen wo es sich zu investieren lohnt? Dann bist Du bei DaVita genau richtig. Du suchst einen Job, in dem Du nicht nur stille Bilanz ziehst, sondern aktiv mitgestaltest? Dann passt Du perfekt zu uns! Wir suchen ein Organisationstalent mit Blick fürs Ganze, das Prozesse nicht nur durchschaut, sondern auch weiterdenkt. #Arbeiten bei DaVita: Das erwartet Dich Du unterstützt bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und sorgst mit für einen reibungslosen Ablauf. Du übernimmst eigenständig die Verbuchung aller Geschäftsvorfälle im Hauptbuch (General Ledger) – strukturiert und zuverlässig. Du analysierst Finanzdaten, stimmst Salden ab und klärst Konten, damit alles transparent und sauber bleibt. Du steuerst den kompletten Zahlungsverkehr – termingerecht und effizient. Du wirkst bei der Erstellung von Steuererklärungen und Steuervoranmeldungen mit. Du stehst als Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater bereit und sorgst für eine gute Zusammenarbeit. Du bringst Dich bei Projekten, Sonderthemen sowie bei internationalen Ad-hoc-Anfragen aktiv ein. Du denkst Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen mit und hilfst, sie nachhaltig zu verbessern. #Team DaVita: Das bringst Du mit Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in oder ein Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen. Du kennst Dich mit den Rechnungslegungsvorschriften nach HGB bestens aus. Du arbeitest sicher mit MS Office, vor allem Excel ist für Dich kein Neuland. Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit DATEV, wenn nicht, lernst Du es bei uns. Du arbeitest selbstständig, genau und termintreu, aber auch flexibel, wenn’s darauf ankommt. Du bist ein echter Teamplayer, denkst mit, packst an und bringst Dich ein. #Wir sind DaVita: Deine Benefits Sicherheit & Umgebung: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen. Das Davita Büro ist zentral gelegenen, direkt an der Alster, modern ausgestattet und bietet dir selbstverständlich freie Getränke, Obst und vieles mehr. Work-Life-Balance: Wir bieten dir Flexibilität in deinen Arbeitszeiten und deinem Arbeitsort. Das Hybride-Arbeiten erzeugt einen gesunden Mix aus Office und Home-Office Zeiten. Wir bieten dir 30 Tage Urlaub im Jahr + der 24.12. und 31.12. zählen bei uns wie Feiertage. Teamgeist & Wohlfühlfaktoren: Bei uns zählt Wertschätzung und ein starkes Miteinander – wir halten zusammen! Teamevents, Sommerfeste & Weihnachtsfeiern, denn Erfolge sollten gefeiert werden. Unser Feel-Good-Team steht dir immer vertrauensvoll zur Seite, beruflich wie privat. On Top: 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Geburtstagsgutschein & attraktive Jubiläumsprämien als Anerkennung für dein Engagement. Du hast die Wahl zwischen einem Zuschuss für Urban Sports Club, Deutschlandticket oder einem 49€-Tankgutschein. Zugang zur DaVita Benefit-Welt, mit zahlreichen attraktiven Mitarbeiterrabatten. Startdatum: 17.07.2025_ _Umfang:__ Vollzeit _ _Stunden/Woche:__ 40 Bring Dich bei uns mit Deinem Können ein Sende ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner frühesten Verfügbarkeit direkt hier über das nachfolgende Formular. Solltest Du im Vorfeld Fragen haben, steht Dir unsere Zentrumsleitung telefonisch unter +49 4041462950gern zur Verfügung. Ansonsten kannst Du uns auch unkompliziert über WhatsApp erreichen: 0170 - 8516 707. Wir freuen uns Dich kennen zu lernen! Hamburg: Mittelweg 110 B, 20149 Hamburg
Intro Langfristige Perspektive offene Unternehmenskultur Firmenprofil Das Unternehmen erbringt umfassende Dienstleistungen im kaufmännischen und technischen Property Management für ein deutschlandweites Immobilienportfolio. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Verwaltung von Spezialimmobilien wie Pflegeeinrichtungen, betreutem Wohnen, Hotels, Fachmarktzentren, Kindertagesstätten sowie Single-Tenant-Objekten und Immobilien mit hoher Nutzerfluktuation. Als einer der führenden Akteure auf dem deutschen Markt für Gesundheits- und Bildungsimmobilien gehört es zu den wichtigsten Partnern institutioneller Investoren, die in sozial orientierte Infrastruktur investieren. Das verwaltete Immobilienvermögen der europäischen Gruppe beläuft sich auf über 35 Milliarden Euro. In Deutschland umfasst das betreute Portfolio ein Volumen von über 3 Milliarden Euro. Insgesamt beschäftigt die Unternehmensgruppe rund 80 Mitarbeitende an mehreren Standorten. Aufgabengebiet Ansprechpartner:in für Kolleg:innen bei organisatorischen Fragen und internen Anliegen Einholen und dokumentieren von behördlichen Informationen (z. B. zu Grundbuch- oder Baulasteneinträgen) Durchführung von Bonitätsprüfungen und Mitarbeit beim Management leerstehender Objekte Verwaltung von Mietbürgschaften sowie Bearbeitung von Kautionsangelegenheiten Organisation des täglichen Büroablaufs und Pflege der Aktenbestände Digitalisierung und Weiterleitung eingehender Post und Rechnungen Betreuung der Telefonzentrale sowie Bearbeitung zentraler E-Mail-Eingänge Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, bevorzugt mit Bezug zur Immobilienbranche oder öffentlichen Verwaltung Erste Praxiserfahrung in Assistenz- oder Verwaltungsfunktionen, idealerweise im Bereich Property Management Versierter Umgang mit MS Office sowie digitalen Systemen zur Dokumentenablage und Rechnungsbearbeitung (z. B. DMS, ERP) Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise Freundliches und sicheres Auftreten, insbesondere im telefonischen Kundenkontakt Englischkenntnisse auf gutem Niveau Vergütungspaket Zentrale Lage in Hamburg mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr 30 Urlaubstage bei einer regulären 5-Tage-Woche Möglichkeit, bis zu einem Tag pro Woche mobil (im Homeoffice) zu arbeiten Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit Übernahme der Kosten für das ÖPNV-Ticket Zuschuss zum Dienstrad (JobRad) Unbefristetes Arbeitsverhältnis Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kontakt Steven Kock Referenznummer JN-072025-6795195 Beraterkontakt +49403250742007
Über uns In Kooperation mit unserem Kunden sind wir derzeit auf der Suche nach einem Senior SAP PM Berater (m/w/d) in Hamburg für eine unbefristete Festanstellung mit der Möglichkeit 100% remote zu arbeiten. Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen aus Hamburg, das sich auf maßgeschneiderte IT-Lösungen und Softwareentwicklung spezialisiert hat. Mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung unterstützt es Unternehmen dabei, komplexe Prozesse zu optimieren und moderne Technologien effektiv einzusetzen. Das erfahrene Team vereint technisches Know-how mit kreativen Ansätzen, um individuelle Lösungen zu entwickeln, die exakt auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind. Ob Beratung, Entwicklung oder Implementierung – unser Kunde steht für Qualität, Innovation und eine zuverlässige Zusammenarbeit, um den digitalen Wandel erfolgreich voranzutreiben. Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten – von der Analyse und Optimierung bis hin zur erfolgreichen Implementierung Verantwortung für die Implementierung und kontinuierliche Optimierung von SAP PM/EAM Anwendungen Durchführung von Prozess- und Anforderungsanalysen sowie die Erstellung passgenauer Konzepte Möglichkeit zur Übernahme von Teilprojektleitungsaufgaben Unterstützung bei der Schulung und dem Coaching von Kunden sowie Kollegen Aktive Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Entwicklung Profil Fundierte Berufserfahrung in der SAP PM/EAM Beratung inkl. Customizing Von Vorteil sind Kenntnisse in MRS, SAM, MDK, SAP ABAP/-OO und SAP UI5 Wir bieten 30 Urlaubstage Homeoffice Möglichkeit (bis 100%) Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen Weiterbildungen und Schulungen Mentoring Sabbatical und Sonderurlaube Fahrradleasing Bezuschussung der Fitnessstudio-Mitgliedschaft Kostenlose Getränke und Obst Parkplätze in der Hamburger Innenstadt Flache Hierarchien Familiäre Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Teamevents Und vieles mehr Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-23-06-08327
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Struktur trifft auf Dynamik – Ihre Chance im Airbus Cabin Procurement! Bei einem der renommiertesten Luftfahrtunternehmen weltweit wartet Ihre nächste Herausforderung: Für Airbus Operations GmbH suchen wir einen Projektmanager Supply Chain – Kabinenausstattung Serienflugzeuge am Standort Hamburg Finkenwerder. In dieser Schlüsselposition steuern Sie die Beschaffungsaktivitäten für die Kabinenausstattung von Serienflugzeugen – mit direktem Einfluss auf Qualität, Termin und Kundenzufriedenheit. Jetzt bewerben und Ihre Supply Chain Expertise bei einem Branchenführer einbringen! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 73.000 € und max. 76.000 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Planung, Koordination und Kommunikation aller Supply Chain Aktivitäten im Bereich Kabinenausstattung für Serienflugzeuge Schnittstellenmanagement innerhalb der Kabinen-Supply-Chain und angrenzender Bereiche Leitung von Teilprojekten und aktive Mitarbeit in funktionsübergreifenden Projektteams Sicherstellung der Entwicklung, Industrialisierung und operativen Umsetzung beschaffter Bauteile Aufbau und Pflege von Kennzahlen-Dashboards zur Beschaffungsleistung Budgetkontrolle und kontinuierliches Performance-Monitoring Risikomanagement und Ableitung geeigneter Gegenmaßnahmen Unterstützung bei der Wettbewerbsfähigkeit der Lieferkette Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Supply Chain / Logistik Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, Supply-Chain-Management und Stakeholdermanagement Gute Kenntnisse im Change Management und Grundkenntnisse im Risikomanagement Erste Erfahrung in der Produktionsplanung und -steuerung Kenntnisse in SAP MM und SAP PP, SAP R/3 sowie Google Workspace (insbesondere Google Sheets) Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) erforderlich, zusätzliche Kenntnisse in Deutsch und Französisch sind von Vorteil Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Lebenslauf in englischer Sprache erforderlich Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Über uns Für ein führendes Unternehmen der Verlagsbranche suchen wir einen Inhouse SAP FI/CO Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Unser Kunde ist ein weltweit agierender Big-Player mit rund 15.000 Mitarbeitern und einer klaren Mission: Wissen und Fortschritt fördern, die Kultur des Lesens stärken und Millionen von Menschen neue Perspektiven eröffnen. Gestalten Sie diese Vision aktiv mit! Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Fairness und Wertschätzung lebt – und bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level. Aufgaben Sicherstellung einer reibungslosen Systemintegration sowie Optimierungen im SAP FI/CO Umfeld Betreuung des operativen Systembetriebs Entwicklung von Konzepten zur Prozessoptimierung Mitarbeit an der S/4 HANA Transformation Schnittstelle zu anderen Fachbereichen sowie Betreuung von externen Dienstleistern Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP FI/CO Umfeld Idealweise Kenntnisse in S/4 HANA Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Mitarbeiterrabatte Essenszulage Betriebsrestaurant Diverse Sportangebote Gute Anbindung an den ÖPNV Gesundheitsförderung Obst & Getränke Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-22-05-05744
Hochbau Deine Aufgaben Du leitest eigenverantwortlich unsere anspruchsvollen Bauvorhaben im Bereich Hochbau und berichtest direkt an die Bereichsleitung Du begleitest die Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen Du übernimmst das Projektcontrolling hinsichtlich der Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten und überwachst den Leistungsstand auf den Baustellen Du wägst mögliche Risiken ab und führst regelmäßig Prognosegespräche mit der Geschäftsführung Du organisierst Baubesprechungen mit Kunden, Nachunternehmern und Planern und führst diese selbstständig durch Du führst die Bauleiter und Poliere fachlich und bist für die Betreuung und Koordination von Architekten, Fachingenieuren und Behörden verantwortlich Dein Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieur- bzw. Architekturstudium oder eine vergleichbare technische Ausbildung Idealerweise bringst du mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung / Projektkoordination im Bereich Hochbau mit und verfügst über sehr gute Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C Du bist belastbar und flexibel und beweist dein kommunikatives Geschick sowohl in Verhandlungs- als auch in Konfliktsituationen Du zeichnest dich durch eine hervorragende Organisationsfähigkeit sowie durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus Deine Vorteile Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt ganz einfach online.
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Qualität im Blick? Dann übernehmen Sie Verantwortung direkt am Flugzeug! Für unseren Kunden Airbus Operations GmbH suchen wir am Standort Hamburg Finkenwerder einen Fachkraft Qualitätssicherung – Endkontrolle & Ursachenanalyse . Wenn Sie Erfahrung in der Luftfahrt, ein gutes Auge für Details und Freude an strukturiertem Arbeiten haben, ist das Ihre Chance, Teil eines starken Teams zu werden. Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines internationalen Top-Unternehmens! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 64.000 € und max. 67.500 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Qualitätsinspektionen durchführen, Endkontrollen vornehmen und attestieren Technische Qualitätsprobleme analysieren und Ursachenuntersuchungen leiten Prozesse, Produkte und Mitarbeitende operativ überwachen Feedback und Coaching zu Qualitätsfragen an operative Bereiche geben Optimierung der Prüfprozesse und aktive Mitarbeit bei Prozessverbesserungen Fremdkörperschäden (FOD) präventiv verhindern Non-Conformities dokumentieren, verfolgen und abschließen Unterstützung direkt am Shopfloor sowie Dokumentation im Büro Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Fluggerätmechaniker, Flugzeugbauer, Werkstoffprüfer oder vergleichbare technische Ausbildung – jeweils mind. Meisterabschluss Mehrjährige Berufserfahrung in der Luft- und Raumfahrt, in der Qualitätssicherung sowie in der Strukturmontage Grundkenntnisse im Lean Management Vertiefte Kenntnisse in SAP sowie Erfahrung mit Google Workspace Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1) und versierte Englischkenntnisse (mind. B2) Gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht) Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Über uns In enger Zusammenarbeit mit einem global erfolgreichen Unternehmen sind wir momentan auf der Suche nach einem Inhouse SAP ABAP Entwickler (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Das in Hamburg gegründete Handelsunternehmen blickt auf eine über 120-jährige Geschichte zurück und hat sich als bedeutender internationaler Akteur etabliert. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden und einem globalen Netzwerk in über 100 Ländern ist es bekannt für seine innovativen Ansätze und sein Engagement für Nachhaltigkeit. Durch enge Partnerschaften mit Forschung und Industrie schafft es maßgeschneiderte Lösungen und hat sich in zahlreichen Sektoren einen Ruf für Qualität und Zuverlässigkeit erarbeitet. Aufgaben Entwicklung und Erweiterung kundenspezifischer Anwendungen und Add-ons für S/4 HANA mit ABAP Workbench und Business Application Studio Analyse von Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit Beratern zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen Entwicklung moderner Benutzeroberflächen mit UI5/Fiori Unterstützung in allen Projektphasen Profil Fundierte Berufserfahrung in der SAP ABAP Entwicklung Von Vorteil sind Kenntnisse in UI5/Fiori Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung zzgl. Bonuszahlungen z. B. zur Geburt des Kindes/Heirat/Betriebszugehörigkeit Homeoffice 30 Urlaubstage Urlaub- & Weihnachtsgeld Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebskindergarten Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum HVV-Profiticket Ferienappartements Betriebsrestaurant Duz-Kultur Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-19-11-09878
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