Für unseren Kunden, eine familiengeführte Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Steuerfachangestellter oder Steuerfachwirt (m/w/d). Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Ihre Aufgaben Erstellung von Steuererklärungen für Einzelpersonen und Unternehmen Vorbereitung von Jahresabschlüssen und Steuerdokumenten Ansprechpartner für steuerliche Fragen eines eigenen Kundenstamms Ihr Qualifikationsprofil Engagierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Freundliches, sympathisches und kundenorientiertes Auftreten Berufserfahrung im steuerlichen Bereich oder motivierter Berufseinsteiger Interesse und Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Kenntnisse im Umgang mit spezieller Steuer-Software sind von Vorteil, alternativ Bereitschaft zur Schulung Gute Kenntnisse in den MS Office Produkten Worauf Sie sich freuen können Flache Hierarchien Arbeitszeitmodelle, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind (Voll- oder Teilzeit) Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeitregelung Zuschuss zum Deutschlandticket 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Ergonomische Arbeitsplätze in kleinen Büros Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Daniela Parsiegla unter der Telefonnummer +491725449719 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 51786
Über uns In Kooperation mit einem global führenden Unternehmen suchen wir derzeit einen Inhouse SAP Basis Administrator (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung und zur Neubesetzung in einem modernen und neuen Büro direkt in der Hafencity in Hamburg. Unser Partner ist der Top-Player der Branche und ist dabei aktiv im Bereich der Nachhaltigkeit tätig. Mit über 100.000 Mitarbeitern weltweit schafft das Unternehmen innovative und nachhaltige Lösungen für die Umwelt und sorgt damit für ein besseres Morgen. Schließen Sie sich dem Marktführer an und schützen Sie gemeinsam unsere wichtigste Ressource - die Umwelt. Aufgaben Verwaltung, Optimierung und Überwachung der Cloud-SAP-Systemlandschaft Entwicklung und Umsetzung neuer Berechtigungskonzepte in Abstimmung mit Fachbereichen und dem Automatisierungsteam Mitwirkung an der Einführung neuester SAP-Technologien (BTP). Kontrolle und Gewährleistung von SLAs, OLAs und KPIs während der Service Reviews mit Partnern Profil Berufserfahrung im SAP Basis Umfeld Kenntnisse in aktuellen SAP-Technologien wie S/4HANA Wir bieten 30 Urlaubstage Homeoffice Flexible Arbeitszeiten & Arbeitszeitkonto Sonderzahlungen & Aktienprogramm Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge JobRad Jobticket Mitarbeiterrabatte Firmenevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-17-07-02198
Über uns Wir sind aktuell auf der Suche nach einem technischen Systemplaner Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik (m/w/d) zur Festanstellung in Hamburg! Seit knapp 40 Jahren überzeugt unser Kunde mit höchster Qualität im Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik. Gerade in der heutigen Zeit, hat dieses Unternehmen sowohl im gewerblichen, als auch im privaten Bereich durch effiziente raumlufttechnische Anlagen seinen Beitrag zur Bekämpfung von Bakterien, Viren und Pilze geleistet. Suchen Sie einen Arbeitgeber, der Sie fachlich fördert und Ihnen genügend Flexibilität bietet, um Privates und Berufliches unter einen Hut zu bekommen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Aufgaben Anfertigung technischer Zeichnungen von lüftungstechnischen Anlagen Technische Auslegungen von Komponenten der Kälte-, Klima und Lüftungstechnik Erstellung von Fertigungs- und Dokumentationsunterlagen Erstellung von Aufmaße sowie Rechnungsvorbereitung Schnittstellenkoordinierung mit anderen Gewerken Profil Fundierte Berufserfahrung als technischer Zeichner/Systemplaner (m/w/d) Kenntnisse im Bereich Lüftung-, Kälte- und Klimatechnik von Vorteil Wir bieten 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten sowie Überstundenausgleich Urlaubs- und Weihnachtsgeld und zusätzliche Prämien Firmenwagen Hervorragende, flexible Karrieremöglichkeiten Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsmanagement inkl. Check-ups Individuelles Onboarding Parkplätze Diverse Sportangebote Firmenhandy Tablet Teamevents wie bspw. Fußballturniere, Oktoberfest, Grillfeiern etc. Jobrad Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-04-03367
Über uns Im Auftrag eines internationalen und börsennotierten Unternehmens sind wir aktuell auf der Suche nach einem Inhouse SAP HCM Berater (m/w/d) zur Festanstellung in Hamburg. Unser Kunde beschäftigt über 170.000 Mitarbeiter und ist auf allen Kontinenten vertreten. Seien Sie Teil eines stetig wachsenden Unternehmens mit einem jährlichen Umsatz von rund 20 Mrd. Euro und gestalten Sie die Zukunft der komplexen SAP Systemlandschaft mit. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM-Systemlandschaft Beratung des Fachbereiches sowie Customizing im HCM-Modul Planung und Steuerung von spannenden Projekten Steuerung der Abrechnungsprozesse Support bei der Wartung des HCM-Systems Profil Fundierte Erfahrung in der Betreuung der SAP HCM Module Kenntnisse im Customizing Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeofficemöglichkeiten 30 Urlaubstage Jahressonderzahlung Individuelle Weiterbildung BAV HVV-Karte Jobrad Mitarbeiterrabatte Und vieles mehr! Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-17-07-02195
Über uns In Kooperation mit einem internationalen Unternehmen sind wir derzeit auf der Suche nach einem SAP Basis Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg, mit der Möglichkeit 100 % aus dem Homeoffice zu arbeiten. Dieses Unternehmen ist schon seit über 25 Jahren am Markt und unterstützt börsennotierte Unternehmen aus der Luftfahrt und dem Automobilsektor. Die über 400 Mitarbeiter arbeiten an den modernsten und optimiertesten Anwendungen, welche auf modernsten Technologien basieren. Besonders die Ausrichtung auf innovative Technologien steht bei unserem Partner an oberster Stelle, weshalb Sie sich dementsprechend auf ein breites Angebot an Fortbildungen freuen können. Aufgaben Überwachung und Verwaltung von SAP-Datenbanken Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen Datenbankmigrationen Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP Basis Umfeld Idealerweise Kenntnisse in SAP S/4HANA Wir bieten 100% Homeoffice Flextime Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Parkplätze Firmenwagen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Homeoffice-Equipment Tolle Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-21-04-07570
Einleitung Worum geht’s? Du hast genug von einem Job ohne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – ohne Verantwortung, ohne Aufstieg, ohne echtes Ergebnis? Bei SC Ventures übernimmst du echte Verantwortung – aber nicht für die Umsetzung, sondern für die Führung und Beratung: Du arbeitest im direkten Austausch mit den Geschäftsführungen zertifizierter Bildungsträger (AZAV) und begleitest sie beim Aufbau skalierbarer Vertriebs- und CRM-Strukturen. Dabei trainierst du deren Vertriebsteams anhand bewährter Vorlagen, Methoden und Prozesse – mit dem Ziel, Vertriebsergebnisse messbar zu verbessern. Du berätst, führst und steuerst. Wenn du Ergebnisse lieferst, wirst du daran beteiligt: Ab dem zweiten Jahr erhältst du eine Umsatzbeteiligung an deinen Bestandskunden – transparent, leistungsbasiert und ohne Politik. Die Beteiligung ist vertraglich geregelt und greift, sobald einer deiner betreuten Kunden seinen Beratungsvertrag mit uns verlängert. Damit profitierst du direkt von nachhaltigen Ergebnissen und Kundenbindung – kein leeres Versprechen, sondern echtes Mitverdienen. Wir reden nicht über Skalierung – wir setzen sie um. Jährlich werden über 50 Bildungsträger Partnerbetrieb von SC Ventures – weil wir nicht nur beraten, sondern aus der Praxis kommen. Wir selbst haben innerhalb von drei Jahren einen Bildungsträger mit über 50 Teammitgliedern aufgebaut – durch klare Vertriebs- und CRM-Strukturen, bundesweite Sichtbarkeit und messbare Ergebnisse. Dieses Fundament bildet heute die Grundlage unserer Beratung für andere Bildungsträger. Jetzt suchen wir dich: Eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Beratungs-Drive, die Bildungsträger gemeinsam mit deren Geschäftsführungen und Vertriebsteams führt, fordert und entwickelt. Aufgaben Was dich erwartet: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und dem Vertriebsteam unserer Kunden Du entwickelst und implementierst Vertriebsstrategien und CRM-Prozesse Du schulst und steuerst die internen Vertriebsteams der Bildungsträger auf Basis unserer Vorlagen und Strukturen Du analysierst Vertriebsdaten, identifizierst Engpässe und steuerst gezielt nach Du übernimmst die vollständige Verantwortung für ein festes Kundenportfolio (ca. 15 Bildungsträger) Du führst regelmäßige Jour-Fixes, Strategie-Sessions und Review-Calls Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Beratungsstruktur ein – kein Dienst nach Vorschrift, sondern Mitgestaltung Qualifikation Was du mitbringst Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in B2C oder B2B-Vertrieb, CRM-Prozessen, Organisationsentwicklung oder strategischer Beratung Fähigkeit, sowohl mit Geschäftsführern als auch operativen Vertriebsteams zu arbeiten Strukturierte Arbeitsweise, KPI-Denken und klare Umsetzungsorientierung Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Prozessdenken Bonus: Erfahrung mit CRM-Systemen, SaaS, Vertriebsarchitektur oder Schulung von Vertriebsteams Benefits Was du davon hast: Umsatzbeteiligung ab Jahr 2 auf deine Bestandskunden – bei starker Performance, direkt messbar Festes Kundenportfolio ab Tag 1 nach Einarbeitung – keine operative Hektik, keine Akquise Home-Office nach Einarbeitung – Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs, moderne Ausstattung inkl. MacBook & iPhone Attraktives Einstiegsgehalt zwischen 48.000 € und 55.000 € brutto jährlich – abhängig von Erfahrung und bisherigen Ergebnissen Eigenes Weiterbildungsbudget und individueller Entwicklungsplan – für fachliche Tiefe oder Führungsausbau Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – du gestaltest unsere Beratungsprodukte aktiv mit Vertrauensarbeitszeit und flexible Regelungen – dein Ergebnis zählt, nicht dein Stundenzettel Tiefes Onboarding, strukturierte Übergabeprozesse und Zugriff auf gebündeltes Know-how aus über 50 Projekten pro Jahr Klare Karriereperspektive Richtung Teamleitung oder Fachverantwortung Noch ein paar Worte zum Schluss Wen wir wirklich suchen Du willst gestalten, statt verwalten. Du denkst in Lösungen, nicht in Zuständigkeiten. Du bringst Vertriebserfahrung mit und kannst auf Augenhöhe mit Geschäftsführungen kommunizieren. Dann bist du bei uns richtig.Wir suchen keine Mitläufer – sondern Menschen mit Drive, die Verantwortung übernehmen und Strukturen mitentwickeln wollen. Bei SC Ventures agierst du wie ein Unternehmer im Unternehmen: mit klaren Zielen, viel Eigenverantwortung und direkter Wirkung auf die Ergebnisse unserer Kunden.
Projektassistenz (m/w/d) Bau und Immobilien Referenz 12-221338 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für ein erfolgreiches Bauunternehmen mit Sitz im Westen von Hamburg suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Sie als Projektassistenz (m/w/d) Bau und Immobilien. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Zwei Tage Home-Office pro Woche Fitnesszuschuss Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Unterstützung der Projektleitung bei der operativen Umsetzung und Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs Übernahme sämtlicher organisatorischer Aufgaben im Rahmen von Bauprojekten von der Planung bis zum Abschluss Planung, Koordination und Organisation wichtiger Baustellentermine wie Grundsteinlegungen und Richtfeste Erstellung und Vorbereitung von Aufträgen, Verträgen sowie allen relevanten Unterlagen für einen strukturierten Ablauf Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen sowie Überwachung der Zahlungsprozesse Durchführung der Kostenverfolgung mit dem Ziel, die Einhaltung des vorgegebenen Budgets sicherzustellen Vorbereitung abnahmerelevanter Maßnahmen sowie Organisation einer fristgerechten Projektübergabe Mitwirkung im Mängelmanagement sowie Betreuung des Schriftverkehrs für fertiggestellte Bauobjekte Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Interesse an der Baubranche Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 48.000 bis 56.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Leo Schleiter (Tel +49 (0) 40 357573-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221338 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Standort: Hamburg und Umgebung|38h/Woche | bis zu 100% Remote | 60.000-75.000€ p.a. Wir stellen dir ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen vor, das seit Ende des letzten Jahrhunderts erfolgreich am Markt agiert und mit über 400 Mitarbeitern an zwei Standorten zu den wichtigen Playern seiner Branche gehört. Dieses Unternehmen ist ein zentraler Partner für Kunden aus dem Finanzsektor und der öffentlichen Verwaltung im Bereich Prozess- und IT-Management. Es ist bekannt für seine herausragenden Sicherheitsstandards und spielt als "Hidden Champion" eine entscheidende Rolle für kritische nationale IT-Prozesse. Die Aufbereitung und Bereitstellung von Daten für wichtige Kommunikationswege ist ein Kernaspekt des Geschäfts. Wenn du einen sicheren und stabilen Arbeitgeber suchst, der mit Substanz und Bedeutung die digitale Landschaft mitgestaltet, dann ist dies die Gelegenheit, Teil eines Teams zu werden, das echte Mehrwerte schafft. Deine Aufgaben in dieser Rolle: Administration: Du bist verantwortlich für die Administration von Systemen in den Bereichen SAN, Virtualisierung und Backup. Weiterentwicklung: Bringe Deine Ideen aktiv in die kontinuierliche Weiterentwicklung dieser Infrastruktur ein. Verantwortung: Stelle die Hochverfügbarkeit, Skalierbarkeit, Stabilität und Sicherheit der Infrastruktur sicher. Dein Profil – Das bringst Du mit: Fachliche Basis & Erfahrung: Du besitzt mehrjährige Erfahrung im SAN-, Backup- und Virtualisierungs-Umfeld. Cloud-Erfahrung: Idealerweise hast Du erste Erfahrungen in der Administration von Cloud-Ressourcen gesammelt. Kommunikation & Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst offen und gestaltest Veränderungen aktiv mit. Einsatzbereitschaft: Die Teilnahme an einer vergüteten Rufbereitschaft ist für Dich selbstverständlich. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich Was Dich erwartet – Deine Vorteile: Sicherheit: Eine unbefristete Vollzeittätigkeit mit 38 Wochenstunden und 30 Urlaubstagen. Du arbeitest bei einem sicheren Arbeitgeber , der seit 1996 besteht. Faires Gehalt: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt von bis zu 75.000 €, attraktive Zusatzleistungen und spezielle Mitarbeiterangebote. Es gibt eine automatische Anpassung gemäß Tarifvertrag Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten von 9-15 Uhr und die Möglichkeit, Überstunden auf einem Arbeitszeitkonto in Freizeit auszugleichen oder sich auszahlen zu lassen. Bis zu 100% Homeoffice sind möglich, ergänzt durch regelmäßige Teamtage vor Ort. Weiterentwicklung: Gezielte Förderungen durch vielfältige Trainings- und Bildungsangebote, sowie Zugriff auf Udemy-Lerninhalte. Teams verfügen über ein eigenes Weiterbildungsbudget, das bei Bedarf abgerufen werden kann. Teamspirit: Arbeite in einem starken Team von 10 Mitarbeitern mit Teamleiter, das auf partnerschaftlichen und respektvollen Umgang setzt. Interessiert? Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.
Über uns Wir sind auf der Suche nach einem Senior SAP ABAP Entwickler (m/w/d) in Hamburg für eine unbefristete Festanstellung. Seit seiner Gründung vor mehr als einem Jahrzehnt hat unser Partnerunternehmen eine führende Position im Bereich SAP-Beratung und -Entwicklung eingenommen und einen erstklassigen Ruf erlangt. Durch sein fundiertes Know-how in Software-Entwicklung und Projektmanagement hat es sich einen festen Platz in der Branche erarbeitet. Aufgaben Verantwortlichkeit in Analyse, Design und Entwicklung von anspruchsvollen SAP-Anwendungen Nutzung modernster Technologien für Backend-Entwicklung Analyse von Prozessen und Anforderungen Erstellung technischer Konzepte Möglichkeit zur Teilprojektleitung Profil Fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung von SAP-Anwendungen mit ABAP Kompetenzen im Bereich FI/CO, SD/MM, EWM und/oder BW von Vorteil Wir bieten 30 Urlaubstage Home-Office Möglichkeit (bis 100%) Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen Weiterbildungen und Schulungen Sabbatical und Sonderurlaube Fahrradleasing Bezuschussung der Fitnessstudio-Mitgliedschaft Parkplätze in der Hamburger Innenstadt Regelmäßige Teamevents Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-23-08-11309
Einleitung Worum geht’s? Du hast genug von einem Job ohne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – ohne Verantwortung, ohne Aufstieg, ohne echtes Ergebnis? Bei SC Ventures übernimmst du echte Verantwortung – aber nicht für die Umsetzung, sondern für die Führung und Beratung: Du arbeitest im direkten Austausch mit den Geschäftsführungen zertifizierter Bildungsträger (AZAV) und begleitest sie beim Aufbau skalierbarer Vertriebs- und CRM-Strukturen. Dabei trainierst du deren Vertriebsteams anhand bewährter Vorlagen, Methoden und Prozesse – mit dem Ziel, Vertriebsergebnisse messbar zu verbessern. Du berätst, führst und steuerst. Wenn du Ergebnisse lieferst, wirst du daran beteiligt: Ab dem zweiten Jahr erhältst du eine Umsatzbeteiligung an deinen Bestandskunden – transparent, leistungsbasiert und ohne Politik. Die Beteiligung ist vertraglich geregelt und greift, sobald einer deiner betreuten Kunden seinen Beratungsvertrag mit uns verlängert. Damit profitierst du direkt von nachhaltigen Ergebnissen und Kundenbindung – kein leeres Versprechen, sondern echtes Mitverdienen. Wir reden nicht über Skalierung – wir setzen sie um. Jährlich werden über 50 Bildungsträger Partnerbetrieb von SC Ventures – weil wir nicht nur beraten, sondern aus der Praxis kommen. Wir selbst haben innerhalb von drei Jahren einen Bildungsträger mit über 50 Teammitgliedern aufgebaut – durch klare Vertriebs- und CRM-Strukturen, bundesweite Sichtbarkeit und messbare Ergebnisse. Dieses Fundament bildet heute die Grundlage unserer Beratung für andere Bildungsträger. Jetzt suchen wir dich: Eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Beratungs-Drive, die Bildungsträger gemeinsam mit deren Geschäftsführungen und Vertriebsteams führt, fordert und entwickelt. Aufgaben Was dich erwartet: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und dem Vertriebsteam unserer Kunden Du entwickelst und implementierst Vertriebsstrategien und CRM-Prozesse Du schulst und steuerst die internen Vertriebsteams der Bildungsträger auf Basis unserer Vorlagen und Strukturen Du analysierst Vertriebsdaten, identifizierst Engpässe und steuerst gezielt nach Du übernimmst die vollständige Verantwortung für ein festes Kundenportfolio (ca. 15 Bildungsträger) Du führst regelmäßige Jour-Fixes, Strategie-Sessions und Review-Calls Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Beratungsstruktur ein – kein Dienst nach Vorschrift, sondern Mitgestaltung Qualifikation Was du mitbringst Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in B2C oder B2B-Vertrieb, CRM-Prozessen, Organisationsentwicklung oder strategischer Beratung Fähigkeit, sowohl mit Geschäftsführern als auch operativen Vertriebsteams zu arbeiten Strukturierte Arbeitsweise, KPI-Denken und klare Umsetzungsorientierung Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Prozessdenken Bonus: Erfahrung mit CRM-Systemen, SaaS, Vertriebsarchitektur oder Schulung von Vertriebsteams Benefits Was du davon hast: Umsatzbeteiligung ab Jahr 2 auf deine Bestandskunden – bei starker Performance, direkt messbar Festes Kundenportfolio ab Tag 1 nach Einarbeitung – keine operative Hektik, keine Akquise Home-Office nach Einarbeitung – Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs, moderne Ausstattung inkl. MacBook & iPhone Attraktives Einstiegsgehalt zwischen 48.000 € und 55.000 € brutto jährlich – abhängig von Erfahrung und bisherigen Ergebnissen Eigenes Weiterbildungsbudget und individueller Entwicklungsplan – für fachliche Tiefe oder Führungsausbau Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – du gestaltest unsere Beratungsprodukte aktiv mit Vertrauensarbeitszeit und flexible Regelungen – dein Ergebnis zählt, nicht dein Stundenzettel Tiefes Onboarding, strukturierte Übergabeprozesse und Zugriff auf gebündeltes Know-how aus über 50 Projekten pro Jahr Klare Karriereperspektive Richtung Teamleitung oder Fachverantwortung Noch ein paar Worte zum Schluss Wen wir wirklich suchen Du willst gestalten, statt verwalten. Du denkst in Lösungen, nicht in Zuständigkeiten. Du bringst Vertriebserfahrung mit und kannst auf Augenhöhe mit Geschäftsführungen kommunizieren. Dann bist du bei uns richtig.Wir suchen keine Mitläufer – sondern Menschen mit Drive, die Verantwortung übernehmen und Strukturen mitentwickeln wollen. Bei SC Ventures agierst du wie ein Unternehmer im Unternehmen: mit klaren Zielen, viel Eigenverantwortung und direkter Wirkung auf die Ergebnisse unserer Kunden.
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