Büroleiter (m/w/d)
LVM Versicherung - 22453, Hamburg, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur suchen wir an unserem Standort in Hamburg motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Büroleiter (m/w/d) . Ihr Aufgabengebiet Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung von Mitarbeitenden im Innendienst sowie der Auszubildenden Sie wirken bei Leistungsaufgaben, wie bspw. Controlling und Reporting innerhalb eines übertragenen Zuständigkeitsbereichs, mit Sie verantworten in der Gesamtheit die Büroabläufe Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort Sie arbeiten eigenverantwortlich Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und seit mehreren Jahren erfolgreich in der Versicherungsbranche tätig. Sie denken vertriebs- und serviceorientiert. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Homeoffice-Möglichkeit Firmenfitness ("Wellpass") eine arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge (bAV) Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Ranft Assekuranzservice und -vermittlung GmbH& Co. KG Laura Ranft Borsteler Bogen 27 C 22453 Hamburg 040 73435388 l.ranft@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/l-ranft/7
IT Programm Manager / Multiprojektleiter (m/w/d)
Controlware GmbH - 20457, Hamburg, DE
Warum Controlware? Mit ca. 400 Mio. EUR Umsatz und 1000 Mitarbeitern sind wir nicht nur einer der führenden unabhängigen IT-Dienstleister und Managed Service Provider in der DACH Region. Wir sind auch innovativ, fair und nachhaltig. Wir geben unseren hochqualifizierten Mitarbeitern die Möglichkeit sich in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln. Ein hohes Maß an Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum gehört dabei ebenso dazu, wie ein adäquates Einkommen, attraktive Entwicklungschancen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wenn Du Dich angesprochen fühlst, dann bring Dich ein als: IT Programm Manager / Multiprojektleiter (m/w/d) Das erwartet Dich Als IT Programm Manager / Multiprojektleiter (m/w/d) im IT-Umfeld mit Schwerpunkt Information Security und Network Solutions sind Sie der Schlüssel für den Erfolg unserer Projekte. In dieser verantwortungsvollen Position erwarten Sie folgende Aufgaben: Projektleitung von großen IT-Infrastrukturprojekten sowie Multiprojektmanagement (Hohe Komplexität, innerhalb Deutschlands und international) Gesamtverantwortung für das Erreichen eines Projektauftrages inkl. Projektplanung und Zielsicherung, insbesondere im Bereich Information Security und Network Solutions Ein Team hochqualifizierter Experten im Projektkontext fachlich führen und entwickeln. Innovative Lösungen entwickeln und implementieren, um die Sicherheit und Leistungsfähigkeit unserer Kunden zu gewährleisten. Unsere Kunden mit exzellentem Service und technischer Exzellenz begeistern. Das zeichnet Dich aus Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, insbesondere im Bereich Information Security und Network Solutions Breites Fachverständnis von Information Security-Technologien und Netzwerkarchitekturen Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten und Fähigkeit, in einem agilen Umfeld zu arbeiten und komplexe technische Herausforderungen zu bewältigen Nachweise von Zertifizierungen gängiger Projektmanagementstandards (PMI, IPMA, Prince2 etc.) sind vorteilhaft Sehr gute Kommunikations- und Leadership-Fähigkeiten mit Verhandlungsgeschick Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit im Team Selbstständigkeit, Flexibilität und Motivation, in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien zu arbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hierauf kannst Du Dich freuen Flexible Arbeitszeiten für Deine individuelle Lebensplanung Vermögenswirksame Leistungen und unsere betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsprogramme, denn Deine Gesundheit liegt uns am Herzen Weiterbildungsprogramme, die auf Dich maßgeschneidert werden Firmenwagen & Jobrad Eine wertschätzende Atmosphäre in einem großartigen Team Exklusive Mitarbeiterrabatte für eine erfolgreiche Schnäppchenjagd Die Arbeit bei einem der führenden Managed Service Provider Deutschlands Klingt das nach Deinem Traumjob? Dann lass uns gerne Deine Bewerbung zukommen. Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wenn du ein Teil der genannten Qualifikationen mitbringst und bereit bist, dich in die übrigen Themen einzuarbeiten, bist du bei uns genau richtig! Unsere Fachbereiche freuen sich schon sehr auf Dich! Schau doch gerne mal vorbei auf https://www.controlware.de/index.html
Werkstudent Tech-Recruiting (m/w/d) in Hamburg Süd
Personalhaus Gruppe - 21073, Hamburg, DE
Über uns Suchst Du eine neue berufliche Herausforderung, die Deine Leidenschaft für Technik mit einer spannenden Tätigkeit im Bereich Recruiting verbindet? Möchtest Du Dein technisches Know-how in einem anderen Licht einsetzen und Unternehmen im High-Tech- und Ingenieurssektor bei der Personalsuche unterstützen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bei PERSONALHAUS EXPERT suchen Werkstudenten in Hamburg Süd , die aus dem Engineering kommen und als Quereinsteiger im Recruiting durchstarten wollen. Aufgaben Du nutzt Dein technisches Verständnis, um die speziellen Anforderungen unserer Kunden aus der Tech- und Engineering-Branche zu verstehen und passende Kandidatenprofile zu identifizieren Du berätst Kandidaten aus technischen Fachbereichen und unterstützt sie dabei, ihre Kompetenzen optimal auf die Bedürfnisse der Branche abzustimmen Du bist aktiv an der Entwicklung und Implementierung von Recruiting-Strategien beteiligt Du unterstützt bei der Nutzung moderner Rekrutierungstools, um effizient Talente anzusprechen und zu gewinnen Du erhältst Einblicke in die gesamte Bandbreite der Personalbeschaffung, von der ersten Kontaktaufnahme mit Kandidaten bis hin zur erfolgreichen Vermittlung Profil Du bist aktuell in einem Studiengang im Bereich Engineering, Informatik, Technikmanagement oder einem verwandten technischen Fachbereich immatrikuliert Du hast ein grundlegendes Verständnis für technische Konzepte und Prozesse und bist interessiert an den neuesten Entwicklungen in der Tech- und Engineering-Branche Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, idealerweise auch in Englisch, um mit internationalen Kandidaten und Unternehmen zu interagieren Du bist teamfähig und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld, in dem schnelle Anpassung an neue Herausforderungen gefragt ist Wir bieten Mentoring und Netzwerkaufbau: Gelegenheit, von erfahrenen Fach- und Führungskräften zu lernen und ein professionelles Netzwerk aufzubauen. Praktische Erfahrung im dynamischen Umfeld: Du sammelst hands-on Erfahrungen in einem lebendigen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Mitarbeit an spannenden Projekten: Aktive Beteiligung an Projekten, die direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg haben. Persönlicher Kontakt zu Top-Arbeitgebern: Du knüpfst direkte Verbindungen zu führenden Unternehmen und erweiterst Dein berufliches Netzwerk. Flexible Arbeitszeiten: Anpassung an den universitären Zeitplan, um Studium und Arbeit zu vereinbaren. Einsicht in verschiedene Branchen: Gewinne Einblicke in diverse Geschäftsbereiche, von regionalen Innovationsentwicklern bis hin zu global agierenden Technologiekonzernen, die zu unseren renommierten Kunden zählen. Karriereentwicklung: Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Möglichkeit zur Übernahme: Perspektiven auf eine Vollzeitstelle nach erfolgreichem Studienabschluss. Kontakt Nutze die Chance, Deine Karriere bei uns zu starten – einfach, direkt und unkompliziert. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! expansion@personalhaus-bi.de
Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6756248 Beraterkontakt +4915221749900
Technical Director (m/w/d)
ITA Consulting GmbH - 20095, Hamburg, DE
Deine Rolle Wir sind ein führendes Logistik-Technologieunternehmen, das die Zukunft der Transport- und Lieferkettenbranche gestaltet. Unsere Mission: Legacy-Systeme transformieren, technische Innovationen vorantreiben und skalierbare, zukunftssichere Plattformen bauen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Technical Director (m/w/d) , der den technologischen Wandel bei uns aktiv anführt – mit strategischem Blick, starker Umsetzungskraft und echter Hands-on-Mentalität. In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die technische Gesamtverantwortung für unsere Plattform, führst ein internationales Engineering-Team, triffst richtungsweisende Architekturentscheidungen und treibst die Modernisierung unserer Systemlandschaft entschlossen voran. Deine Aufgaben Technische Gesamtverantwortung: Leitung der Transformation unserer Software-Architektur von Legacy-Systemen hin zu modernen Technologien (Cloud, Microservices, API-first). Hands-on-Leadership: Du bist nicht nur Stratege, sondern auch Macher: Du unterstützt das Team direkt bei Architekturfragen, Code-Reviews, Prototyping und komplexen technischen Herausforderungen. Architektur und Technologieauswahl: Du triffst fundierte Entscheidungen zu Tools, Frameworks, Plattformen und stellst sicher, dass wir technologisch zukunftsfähig sind. Teamführung & Coaching: Du baust ein starkes, motiviertes Entwicklerteam auf und entwickelst bestehende Talente weiter (internationales Team, 20 Mitarbeiter). Mentoring, technische Exzellenz und eine positive Teamkultur liegen dir am Herzen. Stakeholder-Management: Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Operations und Management zusammen, übersetzt technische Komplexität in verständliche Sprache und bringst Business- und Technikziele in Einklang. Qualität und Prozesse: Du erweiterst bestehende Best Practices in Entwicklung, Testing sowie Deployment (CI/CD, DevOps) und sorgst für messbare Verbesserungen in Codequalität, Performance und Sicherheit. Budgetverantwortung: Du planst, verwaltest und hältst das Budget nach für den Tech Bereich. Deine Ziele Erfolgreiche Modernisierung unserer Plattform, ohne den laufenden Betrieb zu gefährden. Aufbau einer skalierbaren und wartbaren Architektur, die das Wachstum des Unternehmens unterstützt. Reduktion technischer Schulden und Etablierung nachhaltiger Entwicklungspraktiken. Aufbau und Weiterentwicklung eines starken, selbstorganisierten Entwicklerteams. Verbesserung der Time-to-Market neuer Features und Erhöhung der Plattformstabilität. Das bringst du mit Mehrjährige Erfahrung als Tech Director, Head of Engineering oder Lead Architect, idealerweise in Transformationsprojekten. Tiefes technisches Wissen in Softwareentwicklung (z. B. Java, Spring Boot) sowie moderner Architektur (Microservices, Event-driven Architectures, Cloud-Plattformen). Praktische Erfahrung mit der Transformation von Legacy-Systemen. Hands-on-Mentalität: Du scheust dich nicht, auch mal selbst in den Code einzusteigen. Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Entwicklerteams. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, technische Themen für Nicht-Techniker verständlich zu machen. Starkes analytisches Denken, Entscheidungsfreude und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Nice-to-have: Erfahrung in Logistik-Software (TMS, WMS, Carrier-Integrationen). Kenntnisse von skalierenden, hochverfügbaren Plattformen. Erfahrung in regulierten Umgebungen (z. B. Compliance, Datensicherheit). Erfahrung in der Leitung von Data Teams Warum ITA logistics group? Warum wir? Spannende, große Transformationsprojekte mit direktem Einfluss auf die Zukunft des Unternehmens. Ein motiviertes, dynamisches Team mit Innovationsgeist. Die Chance, technische Exzellenz und Best Practices von Grund auf mitzugestalten. Flexible Arbeitsbedingungen, modernes Büro und ein Umfeld, das persönliche Entwicklung fördert. Dein Weg zu uns Wenn du Lust hast, als Treiber für Innovation und Wandel unsere Plattform neu zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Microsoft Dynamics Business Central I NAV Software Entwickler (m/w/d) - Remote bundesweit
Halian GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Du willst nicht nur Code schreiben, sondern mit deinen Lösungen echten Mehrwert schaffen? Dann werde Teil eines Teams, das Business Central-Projekte individuell und praxisnah für Kunden aus verschiedensten Branchen (Finance, Produktion, MedTech, Pharma etc.) umsetzt. Ob Full Remote oder hybrid aus Hannover oder Stuttgart – du entscheidest, wo du am produktivsten arbeitest. Aufgaben Individualentwicklung mit AL : Du entwickelst und passt Dynamics 365 Business Central-Lösungen exakt nach Kundenbedürfnissen an – gelegentlich arbeitest du auch noch mit C/AL. Beratungsnähe statt Elfenbeinturm : Du tauschst dich direkt mit Kunden oder internen Stakeholdern aus, bringst Ideen ein und gestaltest Prozesse mit. Branchenvielfalt : Jedes Projekt ist anders – du arbeitest an spannenden Aufgaben in verschiedensten Industrien. Technischer Fokus & Verantwortung : Von der Anforderungsanalyse über die Entwicklung bis zur Integration und Qualitätssicherung – du bist dabei. Profil Solide Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central und/oder NAV Sehr gute Kenntnisse in AL , C/AL ist ein Bonus Beratungskompetenz & Kommunikationsstärke – du verstehst Kunden und kannst Anforderungen in Lösungen übersetzen Strukturiertes Denken, Eigeninitiative und ein Auge für sauberen Code Deutsch und Englisch beherrschst du sicher in der Projektkommunikation Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive 100 % Remote möglich – oder hybrid aus Hannover/Stuttgart Fachlich anspruchsvolle Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum Ein kollegiales Team , das auf Augenhöhe zusammenarbeitet Kein Einheitsbrei – sondern individuelle Lösungen, die wirken 30 Tage Urlaub und eine 39 Stunden-Woche Kontakt Bereit, deinen nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann freuen wir uns auf deinen CV – oder auf ein unverbindliches Gespräch! Ansprechpartner: Angela Thiel - angela.thiel@halian.com
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./ Woche)
Amadeus Fire AG - 21079, Hamburg, DE
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./ Woche) Referenz 12-214372 Sie sind erfahren in der Buchhaltung und suchen eine berufliche Perspektive, bei der Sie Ihre Expertise gezielt einsetzen können? Dann bewerben Sie sich! Wir suchen ab sofort für ein führendes Unternehmen aus der Energiebranche , das sich auf erneuerbare Energien und nachhaltige Energieversorgung spezialisiert hat und in Hammerbrook ansässig ist, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./ Woche). Ihre Benefits: Wettbewerbsfähige Vergütung Flexibles Arbeitszeitmodell Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice JobRad Ihre Aufgaben: Durchführung der Rechnungsprüfung und -erfassung Abstimmung von Konten Klärung von Unstimmigkeiten und Bearbeitung von Lieferantenanfragen Überwachung von überfälligen Rechnungen Durchführung von Prozessoptimierungen in der Kreditorenbuchhaltung Bearbeitung des Postein- und -ausgangs Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Erfahrung im Umgang mit SAP und anderen gängigen ERP-Systemen Sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise Fähigkeit zur Kommunikation und Teamarbeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (20 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 22.000 bis 24.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Eduard Justus (Tel +49 (0) 40 357573-17 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214372 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Inhouse Teamleitung Microsoft Operations (all genders)
adesso SE - 22145, Hamburg, DE
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. Standorte Aachen, Köln, Düsseldorf, Essen, Paderborn, Münster, Hamburg, Bonn, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt, Nürnberg, München, Leipzig, Ulm, Karlsruhe, Walldorf, Bremen, Dresden, Jena, Berlin, Saarbrücken, Rostock, Siegen, Stralsund, Kiel, Augsburg, Neumünster, Koblenz DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Verantwortung übernehmen: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Microsoft Operations innerhalb unserer internen IT mit aktuell 8 Mitarbeitenden. Weiterentwicklung: Du optimierst unsere hybride Microsoft Cloud-Infrastruktur und implementierst zukunftsfähige Technologien. Technische Expertise: Du löst komplexe technische Herausforderungen im Bereich Microsoft 365, Entra ID, Exchange, SharePoint Online, Microsoft Teams sowie im Bereich Security (Microsoft Defender). Roadmap & Planung: Du erstellst zusammen mit IT-Fachbereichen und dem Management eine umsetzungsorientierte Roadmap. Schnittstelle: Du arbeitest direkt mit Microsoft zusammen und kooperierst eng mit der Business Line Microsoft bei adesso zur Erarbeitung von Portfolioelementen und Einführung neuer Technologien DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik bildet deine Basis für diese Rolle. Führungserfahrung: Du coachst und motivierst Mitarbeitende und hast Erfahrung in der Führung hybrider Teams. Technisches Know-how: Du kennst dich bestens mit Microsoft 365, Entra ID, Exchange, SharePoint, Teams und Microsoft Defender aus. Infrastrukturwissen: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und dem Betrieb von Microsoft 365-Umgebungen. Optional: Kenntnisse in Atlassian-Tools (JIRA, Confluence), ITIL-Prozessen, Microsoft-Zertifizierungen oder Erfahrung mit OKR sind von Vorteil. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
IT-Administrator mit Hands-on-Mentalität (m/w/d)
auteega Gmbh - 22145, Hamburg, DE
Unser Kunde ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Bereich Vertrieb medizinischer Hilfs- und Pflegeprodukte mit Sitz in Hamburg. Seit über 50 Jahren beliefert es bundesweit Apotheken und pharmazeutische Großhändler mit einem umfangreichen Sortiment an Pflege- und Hilfsmitteln, insbesondere für die häusliche Pflege. Als Tochterunternehmen eines der größten Gesundheitsdienstleisters Europas ist es entsprechend stark aufgestellt. Für den Standort in Hamburg (östlich der Alster) sucht unser Mandant im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten: IT-Administrator mit Hands-on-Mentalität (m/w/d) Job-ID: CF-00006598 Ort: Hamburg (östlich der Alster) Remotemöglichkeit / Home-Office: ca. 40% Hauptaufgaben: Sie kümmern sich als Allround-Talent um alle IT-Themen am Standort Hamburg und sind für das Team von 17 Mitarbeitern der Hauptansprechpartner in Sachen IT Es erwartet Sie ein sehr familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld mit angenehmer Arbeitsatmosphäre Sie betreuen bspw. folgende Themen - Office 365 Umgebung und später auch Azure Themen (Einführung ist geplant) - ERP/Warenwirtschaftssystem: Es handelt sich um eine externe Software, so dass sie auf entsprechenden Support des Anbieters zurückgreifen können - SAP-Schnittstelle zur Muttergesellschaft in Mannheim (monatliche Meldungen): Grundlegende Erfahrung mit SAP wäre daher ein Vorteil, es besteht aber auch hier die Möglichkeit auf den Support der zentralen IT der Muttergesellschaft zurückzugreifen bzw. diesen bei Fragen einzubinden Steuerung von und Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern Kommunikation und Abstimmung mit dem zentralen IT Service Desk der Muttergesellschaft Unterstützung bei der Analyse und Optimierung der IT-gestützten Geschäftsprozesse Bei Bedarf erstellen Sie Reports, Analysen und Entscheidungsvorlagen für das Management Ihre fachlichen Voraussetzungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt oder ein vergleichbares Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Bezug) Erfahrung in der Administration von Microsoft und Office 365 Umgebungen Erfahrung in der Betreuung kaufmännischer IT Systeme/Anwendungen Erfahrung mit Azure sind von Vorteil Erfahrung mit ERP Systemen ist von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre persönlichen Voraussetzungen: Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Hands-on-Mentalität Affinität für Digitalisierung und Prozessoptimierung Unser Mandant bietet: Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub 38,5 Stunden Woche Attraktives Gehalt Flexibles Arbeitszeitmodell mit Remoteanteil
Disponent Fernverkehr (m/w/d)
Unique Personalservice GmbH - 21129, Hamburg, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Disponent Fernverkehr (m/w/d) in Vollzeit am Standort Hamburg. Unser Rundumsorglospaket für Dich als Disponent Fernverkehr (m/w/d) am Standort Hamburg: - Abschlagszahlungen möglich, Extrazahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld je nach Zueghörigkeit - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Einsatzort: Hamburg/ gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen - Arbeitszeitmodell: Vollzeit Hier ist Dein Können als Disponent Fernverkehr (m/w/d) gefragt / Einsatzort Hamburg: - LKW-Disposition im nationalen und europäischen Landverkehr - Tourenplanung für Charter- und Rundlauffahrzeuge - Verhandlung von Tagespreisen mit Unternehmen - Abgabe von Tagespreisen an Kunden Das bringst Du mit: - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich - Kenntnisse im Umgang mit diversen EDV- und Office-Programmen - Geografische Kenntnisse in Europa sowie Kenntnisse zum Transport- und Unternehmermarkt - Flexibilität und Kreativität Das klingt nach einem guten Gesamtpaket? Dann pack es an. https://unique-personal.pitchyou.de/UAYM4?title=Sander ##1,249003463
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