Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Service und bringst eine lokale Reisebereitschaft für den Raum Hamburg mit? Dokumentation der Serviceeinsätze Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Elektroniker/in, Mechatroniker/in, Inbetriebnehmer/in, Elektrotechniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation Lokale Reisebereitschaft MS-Office Kenntnisse Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive Eine leistungsgerechte Entlohnung Ein familiäres Umfeld Einen Firmenwagen Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Industrie, Office & Management, Finance, Financial Services sowie IT. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,1 bei kununu* bewertet. Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 20. Frau Petra Muesfeldt
Du bist interessiert an der Stelle als E-Commerce Online-Shop Manager (m/w/d) Guido Maria Kretschmer bei Guido Maria Kretschmer Ajour GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als E-Commerce Manager (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle im Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung unseres neuen Shopify Online-Shops. Du sorgst dafür, dass Kampagnen optimal ausgespielt, Produkte rechtzeitig online gestellt und der Shop kontinuierlich optimiert wird. Dabei arbeitest Du eng mit dem (Online) Marketing, dem Sortimentsmanagement sowie weiteren Schnittstellen zusammen, setzt Timelines und Projekte auf und verantwortest den gesamten Content im Shop. Tätigkeiten Verantwortung für den reibungslosen Betrieb unseres Online-Shops inklusive Pflege und laufender Aktualisierung des Produktportfolios und der Brand-Kampagnen Erstellung, Pflege und Qualitätskontrolle ansprechender Inhalte wie Produktbeschreibungen und Bildmaterial – stets mit Blick auf Konsistenz und Markenidentität Kontinuierliche Optimierung der User-Experience zur Steigerung der Kundenzufriedenheit Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von Projekten und Timelines zur Weiterentwicklung des Shops Monitoring relevanter E-Commerce-KPIs, Erstellung von Performance-Berichten und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Marketing, Sortimentsmanagement, IT & Logistik sowie der Geschäftsführung und weiteren relevanten Abteilungen zur Umsetzung unserer E-Commerce-Strategie Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Erfahrung im E-Commerce, idealerweise im Mode- oder Lifestyle-Umfeld Sicherer Umgang mit E-Commerce-Plattformen, idealerweise Shopify Erfahrung in der Analyse und Optimierung von SEO (und SEA) Aktivitäten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein gutes Zahlenverständnis Dich zeichnet dein Verantwortungsbewusstsein, deine Hands-on-Mentalität und Zuverlässigkeit aus Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Tools wie Google Analytics, ERP, PIM, CRM, etc. sind von Vorteil Team Wir sind ein dynamisches Startup mit flachen Hierarchien, einer offenen Feedbackkultur und jeder Menge Motivation. Bei uns zählt jedes Teammitglied, weshalb uns ein hohes Vertrauen zueinander sehr wichtig ist. Wir sind ein engagiertes Team, das Verantwortung übernimmt, schnell lernt und gemeinsam Großes bewegen will. Wenn du Lust hast, Teil eines ambitionierten Teams zu werden, das Innovation lebt und Herausforderungen liebt, dann bist du bei uns genau richtig! Bewerbungsprozess Einsenden des Lebenslaufs Zeitnahe Rückmeldung nach Eingang der Bewerbung Erstes persönliches Gespräch zur Vorstellung, Werdegang und Motivation Fachliches Interview über Erfahrungen und technisches Know-how Kennenlernen potenzieller Teammitglieder Bei gegenseitigem Interesse: Entscheidung und Angebot Über das Unternehmen Guido Maria Kretschmer zählt zu den erfolgreichsten deutschen Designern. Guido Maria Kretschmer ist eine renommierte Marke in der Mode- und Lifestyle-Branche und steht für zeitlose Eleganz, hohe Qualität und Liebe zum Detail. Mit einer klaren Ausrichtung setzen wir kontinuierlich neue Maßstäbe in der Modewelt. Die Vision von Guido Maria Kretschmer ist es, Mode zu schaffen, die Freude bereitet und das Selbstbewusstsein stärkt. Die Marke strebt danach, durch ihre Produkte positive Emotionen zu vermitteln und einen Beitrag zu einem nachhaltigen und bewussten Konsumverhalten zu leisten. Die Guido Maria Kretschmer Ajour GmbH wurde zusammen mit dem E-Commerce Vorreiter About You Holding SE und dem Namensgeber & Designer Guido Maria Kretschmer gegründet. Wir sind ein Start-up mit flachen Hierarchien und suchen für unser dynamisches Team gute Leute, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und mit uns gemeinsam das Unternehmen zum Erfolg zu führen.
Tätigkeit Mitgestaltung und laufende Kontrolle interner Abläufe, um Effizienz und Nachvollziehbarkeit sicherzustellen Aufspüren von Schwachstellen und Umsetzung gezielter Optimierungsmaßnahmen Mithilfe bei der Planung und Durchführung regelmäßiger Audits sowie Erstellen aussagekräftiger Managementberichte Beratung unserer Kunden bei der Einführung und Umsetzung ihrer Informationssicherheitssysteme Weiterentwicklung und Pflege der internen und externen Managementsysteme Durchführung von Workshops und Schulungen für Mitarbeitende und Kunden Dein Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschafts- oder IT-Bereich Praktische Erfahrung im Qualitäts- und Prozessmanagement, idealerweise mit IT-Fokus Tiefgehende Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit (z. B. ISO 27001) Bereitschaft zu Präsenzterminen im Büro und gelegentlichen Dienstreisen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung Eigenverantwortlichem Arbeiten in einem dynamischen, erfolgreich wachsenden Unternehmen Umfassender Einarbeitung durch erfahrene Mentoren Vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Modern ausgestatteten, offenen Büroräumen Jobticket für den regionalen Nahverkehr BahnCard 50 für vergünstigte Zugreisen deutschlandweit Poolfahrzeugen für dienstliche Mobilität Sprachanforderungen Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: Erweiterte Kenntnisse
Ein großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:innen, Planungsbüros und Baufirmen - Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in dieser Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege. Ihre Aufgaben Bei diesem interdisziplinären Bauvorhaben schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln mit dem klimaneutralen Campus eine zukunftsweisende Universität. Sie Leiten Ihr Team und arbeiten eng mit allen Allianzpartnern:innen zusammen, Sorgen für das übergeordnete Projektcontrolling, Reporting und Monitoring u.a. der Termine, Kosten, Chancen und Risiken, Definieren, überwachen und betreuen standardisierte Projektmanagementprozesse, Planungsmethoden und Werkzeuge (wie. z.B. BIM, LEAN) zur IPA, Verantworten die datenbasierte Berichterstattung des Projektcontrollings, Entscheiden bei herausgehobenen Frage- und Problemstellungen innerhalb des PMO, beraten und unterstützen die Fachgebietsleitung bei der Entwicklung und Fortführung des Partnerschaftsmodells sowie des Mehrparteienvertrages und vertreten die Fachgebietsleitung bei Abwesenheit. Ihr Profil Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oder Dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder Als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste Hinweise für Beamtinnen und Beamten zur Beförderung Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung der Technischen Dienste verfügen und nach § 5 HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A14 erfüllen . Erfahrung in der Steuerung und Ausführung von hochbaulichen Großprojekten und Liegenschaftsentwicklungen sowie gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der technischen Grundlagen und der Bauvorschriften des Arbeitsgebietes Praxisgereifte Führungskompetenz Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative Fähigkeiten Managementfähigkeit und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude Kenntnisse der Kenntnisse der Methode »IPA«, Lean-Management-Methoden, Erfahrungen mit BIM/CDE Unser Angebot Eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L ( Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A14, weitere Informationen auf karriere.hamburg Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook) Betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) Die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad Hier Bewerben Fachgruppenleitung Project Management Office - Helmut-Schmidt-Universität Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - ABH - Bundesbauabteilung Kontakt bei fachlichen Fragen BSW-Bundesbauabteilung Fachgebietsleitung IPA Mahalia Gardner +49 40 428 42-334 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Bewerbungsmanagement Thorsten Breuel +49 40 428 42-239
Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik Hamburg Voll- und Teilzeit, unbefristet Arbeiten am Puls der Zeit Die KFE ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fl äche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen. Im Rahmen dieser Aufgaben suchen wir Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik Das erwartet Sie Eigenverantwortliche Planung, Beratung und Überwachung von Projekten mit Schwerpunkt im Bereich Elektroenergieversorgung 10 kV und 0,4 kV oder Kommunikations- und Signaltechnik sowie Netzwerktechnik oder Mobilfunktechnik Ausschreibung von Bauleistungen, Bewertung von Angeboten und beauftragen Leistungen und Leitung von Projekte Ansprechpartner für Auftraggeber und ausführende Firmen Termin-, Qualitäts-, Ausführungs- und Budgetkontrolle Koordination mit internen und externen Stellen Begleitung von Einweisungen, Abnahmen und Übergaben elektrotechnischer Anlagen Mitwirkung bei der Festlegung des UKE-Elektrostandards Unterstützung bei der Notstromprobe Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro-, Anlagen- und Versorgungstechnik, einen Abschluss als Handwerks- / Industriemeister oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserprobtes Fachwissen der beschriebenen Aufgabenstellungen Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kostenorientiertes Handeln Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement Das bieten wir Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, bei der die Gesundheit und das Wohlergehen der Patient:innen im Mittelpunkt stehen Krisensicherer Arbeitsplatz; das UKE ist als Krankenhaus systemrelevant Standortgarantie (Einsatz nur auf dem UKE-Gelände, keine Reise-/ Montagetätigkeit) Flexible Arbeitszeiten/ Mobile Office Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kindertagesstätte, kostenlose Ferienbetreuung) Qualifizierte Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Innerbetriebliche Aufstiegs- und Karrierechancen Attraktive betriebliche Altersvorsorge Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage in Hamburg Zuschuss zum Deutschlandjobticket Mitarbeiter-Restaurant Freie Getränke: Wasser, Kaffee, Kakao und Tee Vergünstigungen z.B. Rabatt bei Apotheke, Optiker, Bike, Fitness, Health, Kultur- und Sportevents sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote Hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel werden gestellt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an René Giese, Bereichsleiter Infrastruktur und Projekte,oder Alida Siems, Personalreferentin,. Kontakt KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 20246 Hamburg Standort Hamburg KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 20246 Hamburg www.uke.de
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
About NetApp NetApp is the intelligent data infrastructure company, turning a world of disruption into opportunity for every customer. No matter the data type, workload or environment, we help our customers identify and realize new business possibilities. And it all starts with our people. If this sounds like something you want to be part of, NetApp is the place for you. You can help bring new ideas to life, approaching each challenge with fresh eyes. Of course, you won't be doing it alone. At NetApp, we're all about asking for help when we need it, collaborating with others, and partnering across the organization - and beyond. Job Summary Standort: Hamburg, Berlin Aufgabenbereich Als Senior Account Executive für Healthcare / Gesundheitswesen mit dem Schwerpunkt auf Krankenhäuser sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, die auf die spezifischen Bedürfnisse von Universitätskliniken und Krankenhäusern in Deutschland zugeschnitten sind. Sie werden eng mit unseren Kunden zusammenarbeiten, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die IT-Resilienz, den Mangel an Fachkräften, IT-Betriebssicherheit sowie die Implementierung von Cloud- und KI-Technologien adressieren Aufgaben Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern in Universitätskliniken und Krankenhäusern. Entwicklung und Umsetzung strategischer Vertriebspläne zur Erreichung von Umsatzzielen im Healthcare-Sektor. Beratung von Kunden hinsichtlich der Herausforderungen im Gesundheitswesen, insbesondere im Hinblick auf IT-Resilienz, Fachkräftemangel, IT-Betriebssicherheit, Cloud-Integration und KI. Beratung von IT-Datenmangement Lösungen, die interoperablen Datenplattformen zur Verbesserung des Informationsaustauschs zwischen verschiedenen Gesundheitseinrichtungen unterstützen. Entwicklung von Strategien zur Verbesserung der IT-Betriebssicherheit in Krankenhäusern, einschließlich der Einführung von Cloud-basierten Lösungen für Datenbackup und Desaster Recovery, in Übereinstimmung mit den Best Practices der Branche. Adressierung von Datenmangement Lösung zur Einhaltung von gesetzlichen Anforderungen und Compliance im Gesundheitswesen. Zusammenarbeit mit Krankenhausverwaltungen, um Prozesse und Systeme gemäß den in Beratungsberichten identifizierten Effizienzsteigerungspotenzialen zu optimieren. Verständnis und Beratung zu gesetzlichen Anforderungen und Compliance im deutschen Gesundheitswesen. Führung von Verhandlungen und Management öffentlicher Beschaffungsprozesse. Zusammenarbeit mit allen NetApp internen Teams um Kundenbedürfnisse effektiv zu erfüllen Repräsentation von NetApp auf Branchenveranstaltungen und Konferenzen . Qualifikationen Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit direktem Bezug zum Healthcare-Sektor. Nachweis und Pflege eines starken Netzwerks im Ecosystem des deutschen Gesundheitswese ns.Umfangreiches Wissen über IT-Dateninfrastrukturen und Technologietrends im Gesundheitswesen. Nachweisliche Erfolge im Vertrieb komplexer IT-Lösungen an Universitätskliniken und Krankenhäusern. Tiefgehendes Verständnis der gesetzlichen Rahmenbedingungen und Anforderungen im deutschen Gesundheitswesen. Erfahrung im Management öffentlicher Beschaffungsvorgänge. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Starke Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten. At NetApp, we embrace a hybrid working environment designed to strengthen connection, collaboration, and culture for all employees. This means that most roles will have some level of in-office and/or in-person expectations, which will be shared during the recruitment process. Equal Opportunity Employer: NetApp is firmly committed to Equal Employment Opportunity (EEO) and to compliance with all laws that prohibit employment discrimination based on age, race, color, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, religion, disability or genetic information, pregnancy, and any protected classification. Why NetApp? In a world full of generalists, NetApp is a specialist. No one knows how to elevate the world's biggest clouds like NetApp. We are data-driven and empowered to innovate. Trust, integrity, and teamwork all combine to make a difference for our customers, partners, and communities. We enable a healthy work-life balance. Our volunteer time off program is best in class, offering employees 40 hours of paid time per year to volunteer with their favourite organizations. We provide comprehensive medical, dental, wellness, and vision plans for you and your family. We offer educational assistance, legal services, and access to discounts. Finally, we provide financial savings programs to help you plan for your future. If you want to help us build knowledge and solve big problems, let's talk.
Mitarbeiter technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-209514 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine Schnittstellenfunktion im Vertrieb - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für den technischen Vertriebsinnendienst, der Kundenanfragen lösungsorientiert bearbeitet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem motivierten und teamorientierten Umfeld zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Entwicklungsperspektiven Weiterbildungsmöglichkeiten im technischen Vertrieb Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu Fahrtkosten Ihre Aufgaben: Technische Beratung und Betreuung von Kunden im Innendienst Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Unterstützung des Außendienstes bei Kundenanfragen Bearbeitung von Reklamationen und Pflege von Stammdaten Analyse von Kundenbedarfen und Markttrends Ihr Profil: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im technischen Bereich Kenntnisse in ERP-Systemen und MS Office Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 47.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 oder E-Mail office.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
Verwaltungskraft (m/w/d) Referenz 12-217887 Als spezialisierter Personaldienstleister bringt die Amadeus Fire AG täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern in ganz Deutschland! Wir stellen Sie unseren Kunden vor und erleichtern Ihnen so den Einstieg in das Unternehmen! Für ein Unternehmen aus der Gesundheitsbranche mit Sitz im Norden von Hamburg suchen wir Sie als Verwaltungskraft (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt inklusive der Möglichkeit eines 13. Monatsgehalts Ein zusätzlicher freier Tag nach Himmelfahrt Moderne Verwaltungssoftware zur Effizienzsteigerung Gründliche Einarbeitung in die Aufgaben und Unterstützung durch das Team Zuschüsse für Kita-Kosten und Altersvorsorge Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz Ihre Aufgaben: Verwaltung der Bewohnerdaten, einschließlich der Führung und Pflege von Bewohnerakten Unterstützung bei der Vorbereitung der Heimkostenabrechnung, zum Beispiel durch die Pflege von Daten im Abrechnungsprogramm Verwaltung von Barbeträgen und Führung der Kasse Überwachung von Forderungen, Bearbeitung offener Posten und Durchführung des Mahnwesens Digitalisierung von Belegen mittels eines Dokumentenmanagementsystems Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Gesundheitswesen Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen, insbesondere dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Berufserfahrung in der Verwaltung von Pflegeeinrichtungen ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein gutes Zahlenverständnis Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 42.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217887 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über diesen Job Wir von CHECK24 machen Versicherungen spannend. Werde Teil unseres Produktmanagement-Teams und hilf uns, das Erlebnis unserer Kunden im Versicherungsvergleich stetig zu verbessern und ihnen einen zeitgemäßen Weg zu ihrer neuen Versicherung zu bieten einfach, fair und transparent. Wenn Du mit uns gemeinsam die Innovationen von Morgen entwickeln willst und gleichzeitig Dein Potential voll ausschöpfen möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig. Bei uns arbeitest Du in einem modernen Entwicklungsumfeld an zukunftsweisenden Technologien im Bereich der Künstlichen Intelligenz. Wenn Du schon erste Erfahrungen im Bereich Künstlicher Intelligenz bzw. generativer KI mitbringst, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen als Junior Business Development Manager (m/w/d) Automation & AI bei der CHECK24 Vergleichsportal für Krankenversicherungen GmbH. Was Du mitbringst Hervorragender Studienabschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder einem naturwissenschaftlichen Studiengang Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten , gepaart mit einer hohen Affinität zu Künstlicher Intelligenz und LLMs Erfahrung im Programmieren oder dem Implementieren von KI-basierten Lösungsansätzen ist von Vorteil Vertrautheit mit agiler Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich mit Hands-on-Mentalität flexibel auf neue Anforderungen einzustellen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift sind ein Must-have Zu Deinen Aufgaben zählen Verantwortung für den Produktentwicklungsprozess sowie Koordination der Implementierung neuer Features in Verbindung mit generativer KI / LLMs Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung an innovativen KI- und Automatisierungsthemen Einsatz von Prompt Engineering und systematischem Testing , um Eingabeaufforderungen für KI-Modelle zu entwickeln und zu optimieren Analyse anfallender Daten , Definition von Automatisierungspotenzialen und Evaluierung KI-basierter Lösungsansätze für Frontend und Backend Aktuelle Best Practices im Blick behalten, Trends im Bereich künstlicher Intelligenz beobachten und eigenständig auf Anwendbarkeit prüfen Was wir Dir bieten Das Beste aus beiden Welten: CHECK24 pflegt eine Präsenzkultur und verbindet alle Vorteile eines etablierten Unternehmens mit Startup-Flair. Wir planen langfristig, und gleichzeitig erhältst Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Persönliches Wachstum: Erfahrene Kollegen (m/w/d), feste Ansprechpartner (m/w/d) und unser Teamspirit garantieren ein optimales Onboarding. Eine spezialisierte Personalentwicklung und ein umfangreicher Trainingskatalog fördern Deine individuelle Karriere Attraktives Gehaltspaket: Zusätzlich bieten wir attraktive Gutscheine für eine Vielzahl an CHECK24-Produkten, eine großzügige Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie eine sehr gute Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass Food & Drinks: Die ganze Arbeitswoche über kostenfreier Office-Lunch, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke zur freien Verfügung und eine Auswahl an verschiedenen Müslisorten sind bei uns selbstverständlich! Nachhaltige Mobilität: Unser zentraler Standort im Herzen Hamburgs ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad dafür bieten wir Dir ein 100 % kostenfreies Deutschlandticket oder fördern Dein Firmenfahrradleasing Umfangreiches Gesundheitspaket: Ein flexibel abrufbares Gesundheitsbudget und die Möglichkeit, an unseren gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Fußball, Alsterläufe, Rückenfit im Sommer auch auf der Dachterrasse) teilzunehmen Work-Life-Balance: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen CHECKito-Spirit: Da wir großen Wert auf ein gutes Miteinander vor Ort in unserem Office legen, erwartet Dich bei uns eine lockere Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur, regelmäßigen Drink-Outs und coolen Team-Events. Für die Pause locken eine Tischtennisplatte, ein Kicker, unser Grill auf der Dachterrasse sowie der einzigartige Blick über die Außenalster Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook sowie zusätzliche Bildschirme) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag
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