Für einen unserer namhaften Mandanten in Hamburg-Altona suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finance Specialist (m/w/d) für eine spannende Aufgabe mit hohem Entwicklungspotential. Aufgaben: Unterstützung bei den täglichen Finanz- und Buchhaltungsprozessen, einschließlich Unterstützung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen und Jahresabschlüssen Sicherstellung der korrekten Verbuchung von Transaktionen und der Pflege von Hauptbuchkonten. Unterstützung bei der Erstellung von Finanzberichten für das Management. Überwachung und Pflege der Finanzdaten im kundeneigenen ERP-System. Mitarbeit bei der Analyse von Finanzkennzahlen und der Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen. Mitarbeit bei der Optimierung von Finanzprozessen und der Implementierung von Best Practices. Mitwirkung in Finance-Projekten. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Rund 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finance, Rechnungswesen oder Controlling. Gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sowie erste Erfahrungen im Controlling. Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel. Eine strukturierte und analytische Denkweise sowie eine hohe Zahlenaffinität. Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamorientierung, hohe Kommunikationsfähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was wir bieten: Ein internationales Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Vielfältige Aufgaben und Projekte, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördern. Direkte Zuarbeit des Director Finance Ein engagiertes und offenes Team, das Zusammenarbeit und Kommunikation großschreibt. zeitgemäße Home Office Regelung mit mindestens 2 Tagen Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Company-Bike. Kostenlose Getränke und frisches Obst. Wichtiger Hinweis : Lassen Sie sich bitte nicht davon entmutigen, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen können. Auch wenn diese Vakanz nicht die richtige für Sie ist, finden wir mit großer Wahrscheinlichkeit eine passende Alternative in unserem Auftragsportfolio. Falls Sie sich weitere Details zu der Stelle oder dem Unternehmen wünschen, stehe ich gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung! Tarek Al-Midani Tel: +49 40 377 07 3972 E-Mail: Tarek.Al-Midani@RobertWalters.com
Stellen Sie mit uns sicher, dass sich die Dinge weiterdrehen Die AMServ-Gruppe ist Ihr kompetenter Partner für elektrische Maschinen, beispielsweise in den Bereichen Windkraft, Wasserkraft und Industrie. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen zur Wartung, Modernisierung und Erneuerung von Generatoren und Motoren – effizient, präzise und herstellerunabhängig. Damit sorgen wir nicht nur für einen reibungslosen Betrieb von Anlagen, sondern leisten auch einen bedeutenden Beitrag zur Energiewende. Unsere Wickelei ist ein zentraler Bestandteil unseres Unternehmens und trägt maßgeblich dazu bei, dass Motoren und Generatoren zuverlässig arbeiten. In unserem Team übernehmen wir anspruchsvolle Aufgaben, bei denen Präzision und Fachkenntnis gefragt sind – immer mit viel Fingerspitzengefühl. Hier stellen wir sicher, dass elektrische Maschinen effizient und langlebig bleiben. Wir suchen Sie als Elektroniker / Elektromaschinenbauer (m/w/d) für unsere Motorenwickelei – gerne auch ohne Vorerfahrung in der Motorenwicklung! Elektroniker / Elektromaschinenbauer (m/w/d) für unsere Motorenwickelei Offene Stellen an unseren Standorten: Neusäß, Schiffweiler, Hamburg Was Sie bei uns erwartet: Sie stellen Wicklungen aller Art her – von Nieder- und Hochspannungswicklungen bis hin zu Gleichstromwicklungen – für Motoren und Generatoren Sie fertigen eigenständig verschiedenste Spulen aller Art an Sie Isolieren verschiedenste Arten von Spulen und Schaltverbindungen Sie übernehmen die Herstellung neuer Blechpakete für elektrische Maschinen Sie stellen Schaltverbindungen mithilfe verschiedenster Lötverfahren her Damit passen Sie zu uns: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker / Elektromaschinenbauer / Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar Ausgeprägtes handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Maschinen Qualitätsbewusstsein und sorgfältiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich Lernbereitschaft Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie sich freuen: Geregelte und flexible Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit Leistungsorientierte Vergütung mit einem 13. Gehalt Starker Zusammenhalt & offene Feedback-Kultur Eine zukunftssichere Branche Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Täglich frisches Obst & kostenloses Wasser Ein angenehmes Betriebsklima Regelmäßige Team-Events Corporate Benefits & Jobrad Wertschätzendes Miteinander Strukturierte Einarbeitung durch einen Paten (m/w/d) Weiterbildungsmöglichkeiten Sie möchten mit uns sicherstellen, dass sich die Dinge weiterdrehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten direkt über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail – mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Jetzt bewerben Ihr Ansprechpartner AMServ Gruppe Patrick Beck Leiter Personal +49 162 5366252 bewerbung@amserv.de Unsere Standorte AMServ Nord GmbH & Co. KG Rondenbarg 11 – 13 22525 Hamburg AMServ Mitte GmbH & Co. KG Delitzscher Straße 74-76 (Anfahrt über Trafoweg 4) 06112 Halle AMServ West GmbH & Co. KG Gewerbepark Klinkenthal 49 66578 Schiffweiler Heiligenwald AMServ Süd GmbH & Co. KG Oskar-von-Miller-Straße 2 86356 Neusäß Datenschutz
Die Stelle Sie sind Bauleiter und wollen bedeutsame Projekte betreuen, die die Zukunft der Infrastruktur mitbestimmen? Oder Sie sind Jungbauleiter und haben Lust, sich ins Abenteuer zu stürzen und sich zum Experten im Ingenieurbau zu entwickeln? Dann haben wir eine spannende Karrierechance für Sie: Als Teil eines motivierten Teams realisieren Sie abwechslungsreiche Brückenbauprojekte im großen Stil. Es erwarten Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, Wertschätzung – sowohl finanziell als auch zwischenmenschlich – sondern auch vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung in der hauseigenen Academy. Dabei arbeiten Sie für ein innovativ denkendes und dynamisches Bauunternehmen, das an einen der größten Straßenbau-Konzerne Europas angebunden ist, aber komplett eigenständig agiert. Bewerben Sie sich jetzt als Bauleiter Brückenbau / Ingenieurbau (m/w/d) | 65.000-90.000€ + Firmenwagen Ihre Aufgaben Sie sind für die wirtschaftliche sowie technische Abwicklung von komplexen Baumaßnahmen im Bereich Brückenbau verantwortlich Sie erkennen und verfolgen Sie Nachträge und sind Ansprechpartner für Projektbeteiligte Sie organisieren die Bauablaufplanung gemeinsam mit dem Polier als Ihrer rechten Hand und kümmern sich um die Überwachung und Ergebniskontrolle der Baumaßnahme Sie unterstützen in den Bereichen Kalkulation, Einkauf, Recht und Maschinentechnik und sind für eine verantwortungsvolle Führung und Förderung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich Ihr Profil Sie haben ein Bauingenieur Studium oder eine technische Ausbildung Sie haben mindestens schon einmal den Bau einer Brücke als Bauleiter geleitet, im besten Fall bringen Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung als Bauleiter im Ingenieur- und Brückenbau mit Sie sprechen fließend Deutsch, sodass Sie verhandlungssicher kommunizieren und schreiben können Ihre Perspektiven Arbeitsbedingungen: In dieser Position werden überwiegend regionale Projekte bearbeitet, sodass Sie jeden Abend zuhause verbringen können. Sie entscheiden, wie Sie Ihre Projekte zum Erfolg bringen und genießen bezogen auf die eigenen Baustellen die volle Verantwortung und Flexibilität bezüglich Ihrer Arbeitszeiten. Darüber hinaus bietet die Einbindung in einen weltweit tätigen Konzern die nötige Sicherheit und Struktur für ein entspanntes Arbeiten. Spitzenkonditionen: Mit entsprechender Expertise, verdienen Sie zum Einstieg bis zu 90.000€ im Jahr. Hinzu kommen variable Boni, jährliche Unfallfrei-Zuschläge sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung. Im Rahmen eines Mitarbeiterprogramms haben Sie außerdem die Möglichkeit, kostengünstige Unternehmensaktien zu erwerben. Die hauseigene Academy bietet zudem eine Vielzahl individueller Fortbildungsmöglichkeiten. Projekte für die Zukunft: Gemeinsam mit weiteren Tochterunternehmen bieten Sie Komplettlösungen an, die unsere Infrastruktur zukunftssicher machen. Dabei sind Sie mit Ihrem Team verantwortlich für die anfallenden Ingenieurbauwerke (Brücken) verschiedener Größenordnungen. Arbeitsatmosphäre: Der Chef hat dieses Tochterunternehmen eigenständig seit 2017 aufgebaut und überzeugt durch seinen menschlichen Umgang. Alle Mitarbeiter sind handverlesen und aus großer Überzeugung eingestiegen. Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend – und alle packen gemeinsam an. Bei Firmenfeiern und Teamevents werden abgeschlossene Projekte ausgiebig gefeiert. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736.
Für ein regional verwurzeltes Finanzinstitut im Raum Hamburg suchen wir aktuell eine Teamleitung (m/w/d) Kreditgeschäft. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines erfahrenen Teams (7 Kreditsachbearbeiter*innen, 2 Schnittstellen zu Dienstleistern) Verantwortung für die operative Steuerung und Weiterentwicklung der Kreditprozesse - insbesondere in den Bereichen Immobilien- und gewerbliche Finanzierung Risikobeurteilung, Bewertung und Entscheidung über Kreditmodalitäten bei größeren Finanzierungsanfragen (ohne eigenen Kundenstamm) Eingangskontrolle und Verteilung eingehender Finanzierungsanträge an die zuständigen Fachkräfte Durchführung interner Kontrolltätigkeiten im Rahmen der Kreditbearbeitung Verantwortung für das standardisierte Kreditvergabe-Verfahren sowie das Rating Weiterentwicklung der Mitarbeitenden inkl. Zielvereinbarungen und regelmäßiger Feedbackgespräche Ihr Profil: Fundierte Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft, insbesondere in der Kreditbearbeitung, Risikobewertung und Entscheidungsfindung Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld, idealerweise mit Verantwortung für fachliche und disziplinarische Themen Hohe Prozess- und Qualitätsorientierung, verbunden mit einem strukturierten Arbeitsstil Teamorientierte, souveräne Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke Ihre Benefits: Eine ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Mehr als 30 Urlaubstage pro Jahr - zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester sowie die Option, weitere Urlaubstage zu erwerben Leistungsorientierte Vergütung , ergänzt durch eine variable Komponente bei Zielerreichung Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und eine ergänzende betriebliche Krankenversicherung Ein dienstliches Tablet , das auch privat genutzt werden kann Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk an Fitness- und Gesundheitsangeboten Eine moderne, kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gelebtem Teamgeist Fahrradleasing , betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere attraktive Zusatzleistungen Falls Sie sich weitere Details zu der Stelle oder dem Unternehmen wünschen, stehe ich gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung! Andrea Awity Tel: +49 40 377 07 3973 E-Mail: andrea.awity@RobertWalters.com
IT Support (m/w/d) 1st & 2nd Level Referenz 12-223160 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens mit Sitz im Süden Hamburgs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 60.000 Euro Sie als IT Support (m/w/d) 1st & 2nd Level. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Ansprechpartner im IT-Support für Useranfragen im 1st- und 2nd-Level-Support Analyse, Dokumentation und nachhaltige Lösung von Hard- und Softwarestörungen Bewertung und Weiterleitung von Support-Tickets an nachgelagerte IT-Abteilungen Steuerung von Eskalationen und Abstimmung mit externen IT-Dienstleistern Verwaltung und Pflege der IT-Systemlandschaft inkl. Windows-Server, Active Directory und Netzwerke Planung, Installation und Wartung von IT-Arbeitsplätzen sowie Peripheriegeräten und IP-Telefonanlagen Durchführung von Schulungen und Einweisungen für Mitarbeiter in Software und Betriebssysteme Unterstützung bei IT-Projekten, Systemumstellungen und Prozessverbesserungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in Fachinformatik Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Support (1st/2nd Level, Servicedesk); ITIL-Zertifizierung wünschenswert Sicherer Umgang mit Windows-Systemen und Microsoft 365 sowie gängigen Hard- und Softwareprodukten Fundierte Kenntnisse in TCP/IP, DNS, DHCP, WLAN und Active Directory Hohe Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit Ausgeprägtes Serviceverständnis, Hands-on-Mentalität, flexibel Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise bei technischen Herausforderungen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 57.000 bis 63.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ernesto Carrillo Aravena (Tel +49 (0) 40 357573-88 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223160 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
About us Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen aus dem Bereich Home & Body Produkte. Das Unternehmen betreibt über 1.100 Filialen und gehört zu einem der am stärksten wachsenden Lifestyle Unternehmen. Aktuell suchen wir für den Standort Jena Shop Manager / Store Manager (m/w/d) – Kosmetik Wellness Tasks Zu Ihren Aufgaben gehören die Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Sie haben die Philosophie des Unternehmens verinnerlicht und geben diese an sie an ihr Team weiter. Ihr Fokus liegt ferne auf dem finanziellen und operativen Ergebnis, sowie der Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Geschäftsbetriebes. Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen vermitteln sie ihrem Team in regelmäßigen Schulungen das Wissen über das Sortiment und deren Abläufe. Sie berichten an den zuständigen Area-Manager, der sie als Mentor auf ihrem Karriereweg begleitet. Profile Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung aus einem Lifestyle geprägten und/oder serviceorientierten Umfeld (Einzelhandel, Luxuseinzelhandel, Kosmetik, Fashion, Hotellerie, Luxusgastronomie). Ehrlichkeit und Loyalität sind ihnen wichtig, außerdem ergreifen sie gerne die Eigeninitiative. Organisatorisches Talent sowie Lösungsorientiertheit und Hands-on-Mentalität zeichnet sie aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert. What we offer Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen attraktiven Bonus. 30 % Mitarbeiterrabatt, sowie Zugang zu exklusiven Partner Deals und regelmäßige Mitarbeitergeschenke Exzellentes Onboarding, sowie ein Führungskräfteentwicklungsprogramm und vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Wellbeing-Initiativen & -Partnerschaften (bspw. Urban Sports Club) und spannende Mitarbeiterveranstaltungen. Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur. Möglichkeit von bis zu 2 freien Samstagen im Monat, sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle Contact Interessiert Sie diese Herausforderung und wollen Sie Teil des Erfolgs werden? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung als Microsoft Word- oder PDF-Dokument. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEFs neuestes Spin-off EDGITAL hat sich zum Ziel gesetzt, Städte smarter zu machen, indem es die größten Infrastrukturwerte der Städte - unsere Straßen - digitalisiert. EDGITAL ermöglicht es den Städten, große Mengen an visuellen Daten zu analysieren und die Ressourcen mithilfe von künstlicher Intelligenz effizienter zu verteilen. Ihre Aufgaben Entwicklung und Optimierung Mobile Apps: Schreibe sauberen, effizienten und skalierbaren Code für die Entwicklung und Pflege unserer Android und iOS-Apps. Konzeptentwicklung und Umsetzung für Hardware und KI: Du setzt die Nutzung von Kamera, GPS und IMU (Inertial Measurement Unit) Komponenten um und implementierst die effiziente Nutzung von KI-Modellen auf dem Mobile Device. Integration von APIs und effiziente Bildverarbeitung: Nutze APIs zur Datenübertragung und Integration unserer Apps mit anderen Systemen und stelle sicher, dass Bilder effizient und datenschutzkonform verarbeitet werden. Deployment, Fehlerbehebung und Qualitätssicherung: Identifiziere und behebe Fehler, Leistungsengpässe und andere Probleme zeitnah. Treibe Code-Reviews voran, um eine hohe Code-Qualität zu gewährleisten und erstelle technische Dokumentationen für eine nachhaltige Entwicklungsarbeit. Du kümmerst dich außerdem um das Deployment unserer Anwendungen im Google Play Store und und im Apple App Store. Zusammenarbeit und Innovation: Arbeite eng mit Frontend-, Backend-Entwicklern, und dem AI-Team, zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln. Bleibe stets über die neuesten Branchentrends und Technologien informiert und bringe neue Ideen ins Team ein Ihr Profil Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der App-Entwicklung , idealerweise im SaaS- und/oder GovTech-Umfeld. Du besitzt fundierte Kenntnisse in Kotlin Multiplatform und hast idealerweise auch Erfahrung mit Swift. Du hast Erfahrung mit der Datenaufnahme per Kamera und GPS , am besten hattest du bereits erste Berührungspunkte mit der Integration der IMU. Du bist vertraut mit der Nutzung von KI-Modellen zur Objekterkennung, insbesondere mit ONNX. Du hast Erfahrung in der Bilderverarbeitung , einschließlich Techniken wie dem Blurring von Aufnahmen. Du hast Erfahrung mit dem Deployment von Anwendungen im Google Play Store und Apple App Store. Du bist erfahren im Umgang mit RestAPIs zur Datenübertragung. Unser Angebot Wachstum schafft Gelegenheiten: Unser starkes Wachstum und die laufende Internationalisierung schaffen Chancen dich persönlich und professionell schnell weiterzuentwickeln. Das Beste aus zwei Welten: Du arbeitest agil in einem Start-up-Umfeld und profitierst gleichzeitig von der Sicherheit eines großen Konzerns. Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: Zahlreiche Schulungen an unserer HOCHTIEF-Akademie, damit Du kontinuierlich wachsen kannst. Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Ganzheitliche Gesundheitsangebote: Physiotherapeuten und Betriebsärztin direkt vor Ort, Wellpass-Mitgliedschaft für deutschlandweiten Fitnessstudio-Zugang sowie regelmäßige Bewegungsangebote, Moderne Arbeitsumgebung: Parkplätze, Zuschüsse zum Betriebsrestaurant und Deutschlandticket unterstützen Deinen Arbeitsalltag. Hier Bewerben Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Dir Christina Fischer ( christina.fischer@hochtief.de ) gerne zur Verfügung.
Wachse mit uns – starte Deine Karriere bei der IU! Verstärke unser Datenschutz-Team ab sofort in Vollzeit (40 Std./Woche) als Datenschutzkoordinator:in (m/w/d) an einem unserer Standorte oder im Homeoffice . Deine Aufgaben Du bist zentrale Anlaufstelle für alle datenschutzrelevanten Themen und Fragestellungen und koordinierst deren Bearbeitung gemeinsam mit den zuständigen Fachbereichen. Du entwickelst, implementierst und überwachst Datenschutzmanagementprozesse. Du führst Risikoanalysen durch und erstellst Datenschutz-Folgeabschätzungen. Du pflegst und überprüfst das Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten, aktualisierst dieses regelmäßig und überwachst die Einhaltung der Prozesse. Du prüfst und gestaltest datenschutzrelevante Verträge, insbesondere Auftragsverarbeitungsverträge. Du arbeitest aktiv mit internen Abteilungen, externen Ansprechpartner:innen und unserem Legal-Team zusammen. Du koordinierst und begleitest Projekte zur Verbesserung des Datenschutzniveaus und unterstützt deren Umsetzung beratend. Idealerweise verfügst du bereits über Kenntnisse zur neuen KI-Verordnung (AI Act) und deren Schnittstellen zur DSGVO. Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes juristisches oder vergleichbares Studium und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Datenschutz, idealerweise auch in der IT-Sicherheit oder einer ähnlichen Position. Du hast fundierte Kenntnisse der DSGVO und anderer relevanter Datenschutzgesetze sowie angrenzender Rechtsgebiete. Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für datenschutzrechtliche und Compliance-Fragestellungen sowie für moderne IT-Prozesse und neue Technologien (z.B. KI). Du arbeitest analytisch, lösungsorientiert und strukturiert, zeigst Eigeninitiative und bist teamfähig sowie kommunikationsstark – auch abteilungsübergreifend. Du bist bereit, dich kontinuierlich zu aktuellen Entwicklungen im Datenschutz und zu neuen regulatorischen Themen (insbesondere der KI-Verordnung) weiterzubilden. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse. Wir bieten Be you at IU: Wir unterstützen und ermutigen Dich darin, Deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Schließlich ist Deine Zufriedenheit ein wesentlicher Bestandteil einer positiven und produktiven Umgebung. Arbeite da, wo Du willst …: Digitalisierung ist Teil unserer DNA. Entscheide deshalb selbst, welcher Ort die meiste Produktivität in Dir entfacht. Du liebst Homeoffice? Kein Problem! Du möchtest eine Zeit lang aus dem Ausland arbeiten? Unser WorkFlex Benefit macht’s möglich. … und zeitlich flexibel: Es ist Dein Job: Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren. Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Genieße freien Zugang zu all unseren E-Learning-Plattformen. Darüber hinaus finanzieren wir Dir ein vollständiges Technologiestudium Deiner Wahl. Nachhaltig ans Ziel: Das 9-Euro-Ticket ist zurück! Wir subventionieren Dir Dein DeutschlandTicket, sodass Du monatlich nur noch 8,70 € zahlst. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad vielleicht etwas für Dich. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. 33 Tage Erholung: Auszeiten sind wichtig! Neben 30 flexibel wählbaren Urlaubstagen pro Jahr schenken wir Dir zusätzlich einen Sonderurlaubstag an Deinem Geburtstag sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester. Die IU Internationale Hochschule (IU) ist Deutschlands größte Hochschule – und wir sind nicht nur zum Studieren eine hervorragende Wahl, sondern auch ein ausgezeichneter Great Place to Work®! Als Edutech-Unternehmen setzen wir auf modernste Technologie und datenbasierte Ansätze. Daher sind KI-gesteuerte Sprachassistenzen und andere GPT-Systeme längst in unserem Arbeitsalltag angekommen und helfen uns dabei, den Fokus auf die spannenden Projekte legen zu können. Hier an der IU arbeiten über 4.000 Mitarbeitende, die wirklich was bewegen wollen. Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Dann bewirb Dich jetzt online! Einfach, unkompliziert und ohne Anschreiben. Bei weiteren Fragen kannst Du Dich auch gerne an Ronja unter ronja.kaiser @iu.org wenden. Bitte berücksichtige, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine E-Mail-Bewerbungen bearbeiten dürfen. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone" sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon, welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung oder Beeinträchtigung Du mitbringst. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Suchst du ein Unternehmen, das nicht nur erwartet, dass du stets dein Bestes gibst, sondern das dir im Gegenzug auch das Beste bietet? Einen Ort, an dem Home-Office und Flexibilität keine seltenen Privilegien, sondern fester Bestandteil der Firmenkultur sind? Bei uns findest du nicht nur moderne Arbeitsstrukturen, sondern auch ein Team, das an den gemeinsamen Erfolg glaubt und in dem jeder Einzelne zählt. Dann ist folgende Stelle genau das Richtige für Dich: Aufgaben: Korrespondenz mit Gerichten, Behörden und Mandanten Fristenbearbeitung und Wiedervorlagenkontrolle Vorbereitung von juristischen Dokumenten und Schriftsätzen Abrechnung nach RVG und Honorar Aktenverwaltung Requirements Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder erste Berufserfahrung im Kanzleiumfeld Du hast Lust darauf, Dich einem Umfeld weiterzuentwickeln, welches Dich vollumfänglich dabei unterstützen wird Dir ist es viel wert, in einem positiv gestimmten Team zu arbeiten Du unterstützt gerne Deine Kolleg:innen bei Fragestellungen jeglicher Art Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle mit fester Home-Office Option Attraktive Gehaltsstrukturen Digitales Umfeld (e-Akte, digitale Kommunikationswege) 30,5 Urlaubstage Intensives Onboarding mit persönlichem Mentor (m/w/d) Jährliches Weiterentwicklungsbudget für Dich und Deine persönlichen Ziele Teamevents, Sommerfest und Betriebsausflüge Interessiert? Dann bewirb Dich einfach per E-Mail an Mido Gasoos unter gasoos(at)schwertfels(.)de! Gerne kannst Du mich auch direkt unter der +49 69 / 8700 68 351 erreichen. Wichtig: Bewerbungen per E-Mail ermöglichen eine zügigere Bearbeitung, sodass du in kürzester Zeit eine Rückmeldung erhältst.
Über uns In Kooperation mit einem ausgezeichneten Planungsbüro sind wir aktuell auf der Suche nach einem Technischen Systemplaner / Zeichner im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Unser Partner thront an der Spitze der Bau- und Immobilienbranche und setzt ein Maßstab für erstklassige Dienstleistungen. Seit mehr als 70 Jahren steht unser Kunde privaten und öffentlichen Bauherren sowie Investoren mit seiner Expertise, Professionalität und innovativen Lösungen zur Seite. Werden auch Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und gestalten Sie die Welt von morgen mit! Aufgaben Konstruktion technischer Zeichnungen und Pläne im Bereich Elektrotechnik Enge Zusammenarbeit mit den Planern und Projektleitern zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen Erstellung von Materiallisten sowie Ermittlung des Materialbedarfs Prüfung und Aktualisierung bestehender Zeichnungen und Dokumentationen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner / Zeichner oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik Wir bieten 30 Urlaubstage Attraktives Gehaltsmodell inkl. 13. Monatsgehalt Flexible Arbeitszeiten sowie ein Arbeitszeitkonto Homeoffice Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung sowie eine Arbeitsplatzbrille Gezieltes Onboarding inkl. Mentor Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Aktives Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsbudget Jobrad Firmenparkplätze Diverse Mitarbeiterevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-11-13533
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