Über uns Unser Kunde ist eines der größten deutschen Generalplanungsunternehmen und ein weltweit agierender Anbieter von Architektur- und Ingenieurlösungen. Mit breiter Expertise berät, plant, steuert, überwacht und prüft unser Kunde Bauvorhaben in verschiedenen Bereichen wie Hoch- und Industriebau, komplexer Gebäudeplanung (inkl. TGA), Wasserbau und Hafenlogistik, Energie- und Umweltplanung sowie Infrastrukturplanung. Mit fast 1000 Mitarbeitenden an 17 nationalen und 15 internationalen Standorten bietet unser Kunde umfassende Lösungen für die Bauprojekte seiner Klientel. Bewerben Sie sich hier als Projektleiter Bauüberwachung (m/w/d) in Festanstellung für Hamburg und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Verantwortung für Projekte: Sie stellen sicher, dass Trassenabschnitte im Netzausbau, wie zum Beispiel der SüdOstLink, termingerecht, kosteneffizient und mit höchster Qualität realisiert werden Teamarbeit und Überwachung: Gemeinsam mit Ihrem Team koordinieren und überwachen Sie die ausführenden Gewerke direkt vor Ort und dokumentieren präzise den Baufortschritt Qualitätssicherung: Das Erkennen und Beheben von Mängeln ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Aufgaben, um die Einhaltung hoher Qualitätsstandards zu gewährleisten Kommunikationsdrehscheibe: Sie sind die wichtige Schnittstelle und zentrale Ansprechperson für alle beteiligten Unternehmen, Behörden und Netzbetreiber Profil Fundierte Qualifikation: Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation Praxiserprobte Expertise: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Bauüberwachung linearer Infrastrukturen (wie z.B. im Eisenbahn- oder Straßenbau) mit Führungserfahrung: Sie haben bereits Teams und Projekte erfolgreich geleitet Starke Soft Skills: Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit und fühlen sich in einem dynamischen und motivierten Team wohl Hohes Verantwortungsbewusstsein: Engagement und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich Wir bieten Attraktive Vergütung inkl. Firmenwagen (Hybrid- oder Elektroantrieb möglich) mit privater Nutzung 30 Tage Urlaub + 24.12 als Urlaubstag zusätzlich frei Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu zwei Werktage pro Woche mobil ( Home Office ) zu arbeiten Arbeitszeit mit Rücksichtnahme auf Work-Life Balance und Familienzeit Lebensarbeitszeitmodell , welches beispielsweise für Sabbaticals oder die längerfristige Pflege von Angehörigen eingesetzt werden kann Langfristige Perspektive und die Möglichkeit auf berufliche Weiterentwicklung (beispielsweise die Übernahme der Leitung des Fachbereichs Bauüberwachung mit Personalverantwortung für mehrere Mitarbeiter möglich) Stetiges Angebot an internen (eigene Akademie) und externen Weiterbildungsmöglichkeiten , um Ihre Kompetenzen und Interessen stetig zu fördern Bike Leasing Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement (Zuschüsse für präventive Gesundheitskurse und Sehhilfen sowie die Möglichkeit regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen wahrzunehmen) Förderung und Übernahme des " EGYM Wellpass " Nachhaltigkeit durch Förderung der Nutzung umweltfreundlicher Verkehrsmittel und Bezuschussung der ÖPNV Fahrkosten Flache Hierarchien und somit kurze und effiziente Entscheidungswege Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Björn Kowoll unter +49 173 9140213 oder unter b.kowoll@personalbude.de
Intro Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei RHG lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n: Account Manager (m/w/d) - based in Hamburg (alternativ Bremen oder Hannover) Du wirst Teil eines Teams von Verkaufstalenten, das mit großer Leidenschaft dafür sorgt, unseren "Every Moment Matters"-Ansatz umsatzstark voranzutreiben Tasks Du bist verantwortlich für die Förderung des Gesamtumsatzes und des Marktanteilswachstums mit dem zugewiesenen bestehenden und neuen Kundenportfolio. Dabei betreust du brandübergreifend unser gesamtes Hotelportfolio mit Fokusmärkte Hamburg & Hannover inkl. Vertrieb es Radisson Blu Hannover Du kreierst einen beratenden Verkaufsansatz zur Maximierung der Geschäftsmöglichkeiten Du identifizierst durch ständige Marktanalysen neue Geschäftskontakte, baust diese auf und vertiefst Beziehungen mit bestehenden Kunden Du erstellst einen strategischen Account-Plan für jeden Key- und Prospect-Account Durch proaktive Kommunikation stärkst du deine Zusammenarbeit in globalen Account-Teams Du erstellst Berichte und nutzt entsprechende Systeme zur Analyse von Daten und Erstellung von Aktionsplänen Requirements Idealerweise ein akademischer Abschluss in gastgewerbe- oder tourismusnahem Bereich Erfahrung im Verkauf in der Hotelbranche Kenntnisse in Ertrags- und Einnahmenmanagement Erfahrung in der Vertragsgestaltung und Verhandlungsführung Du sprichst Deutsch und Englisch Du kannst dich schnell in unterschiedliche IT-Systeme einfinden Du bist lösungsorientiert und stellst dich jeder Herausforderung Du hast eine offene und positive Persönlichkeit und brennst dafür, einen positiven Einfluss auf deine Mitmenschen zu haben Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Ein Firmenauto VW Golf o.ä. Kategorie Flex Working-Modell mit 2 Tagen mobilem Arbeiten pro Woche Teamraten für dich und deine Freunde & Familie in allen Radisson Hotels 30% Rabatt auf alle Speisen und Getränke in allen Radisson Hotels Ein zusätzlicher freier Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt Zugang zu mehr als 2000 online Trainings in der hauseigenen Radisson Academy Eine Bonuszahlung und ein echtgoldener Yes I Can! Pin für jedes fünfte Jahr der Betriebszugehörigkeit Mitarbeitsvorteilsportal mit weiteren Rabatten und regionalen Sonderkonditionen 550 € netto Referral-Program Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung Forbes Magazin - 3. Platz im Ranking der "Besten Arbeitgeber 2023 in der Kategorie Travel and Leisure” Regelmäßige coole Team-Events (z.B.: JP Morgan Lauf, Oktoberfest, Christmas-Party) Closing Klingt spannend? Bewirb dich jetzt und werde Moment Maker bei der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter (m/w/d) für den Bereich Rohbau spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte. Ihre Verantwortung umfasst die effiziente Abwicklung sowie die Unterstützung bei der Optimierung von Bau- und Montageprozessen. Sie sind Teil eines dynamischen Teams und gestalten spannende Projekte für namhafte Kunden mit. Wir suchen motivierte Bauleiter für unsere Standorte in HAMBURG, STUTTGART und LEIPZIG. Werden Sie Teil unseres Teams und prägen Sie aktiv die Zukunft des Baugewerbes! IHRE AUFGABEN: Verantwortung für die Abwicklung des Rohbaus bzw. des erweiterten Rohbaus mit Stahl- und Spannbetonfertigteilen Überwachung der qualitäts-, kosten- und termingerechten Umsetzung der Bauaufgaben Unterstützung bei der Optimierung der Bau- und Montageprozesse Einsatz auf bundesweiten Baustellen und Mitwirkung bei spannenden Bauvorhaben für namhafte Kunden IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau/Baubetrieb) oder vergleichbar Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung: Bautechniker | Maurermeister | Stahlbetonbaumeister Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Motivationsfähigkeit Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise Spaß an der Arbeit im Team UNSER ANGEBOT: Firmenwagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten Ihr Kontakt Melanie Mennemeier Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Hast du Lust als (Senior) Art Director (w/m/d)* einzusteigen ? Bewirb dich, um Teil unserer Reise zu werden! Mit der Kraft einer weltweit erfolgreichen Marke gehen wir bei Engel & Völkers neue Wege und entwickeln mit unseren internationalen Kolleg:innen innovative digitale Produkte und Dienstleistungen. Bei uns zählt die beste Idee, nicht der höchste Titel. Du agierst von Anfang an mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit. Durch anspruchsvolle Aufgaben ergeben sich für dich individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Unterstützung unseres Brand Management Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als (Senior) Art Director (w/m/d) in Vollzeit (40 Std.), vorerst befristet auf 2 Jahre . Als Teil unseres Teams entwickelst Du die visuelle Markenidentität weiter, die Wiedererkennung schafft, Emotionen weckt und die Marke Engel & Völkers über alle Kanäle hinweg klar, konsistent und wirkungsvoll zum Ausdruck bringt. Aufgaben, die dich wachsen lassen Du verantwortest die kontinuierliche Weiterentwicklung der Markenidentität und des Corporate Designs der Marke Engel & Völkers. Du erstellst, pflegst und optimierst unser international eingesetztes Design-System sowie umfassende Styleguides und Templates für eine einheitliche Markenkommunikation. In enger Abstimmung mit internationalen Fachabteilungen erstellst du visuelle Konzepte für Events, Messeauftritte und interne Initiativen. Du bringst kreative Impulse in die Konzeption und Gestaltung globaler Marken- und Imagekampagnen ein und prägst so maßgeblich das visuelle Erscheinungsbild von Engel & Völkers. Du gestaltest hochwertige Kommunikationsmittel für Print, Digital, Social Media, Präsentationen, Verpackungen und weitere Anwendungen. Du erstellst Schulungsunterlagen und führst internationale Trainings durch, um die einheitliche Anwendung der Corporate Identity in allen Länderorganisationen sicherzustellen. Dein Profil, das uns begeistert Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Brand / Corporate Design sowie mit der Entwicklung und Implementierung von Corporate Identity-Systemen . Du bist sicher im Umgang mit der Adobe Creative Suite sowie Figma und hast ein gutes Gespür für Typografie, Farbwelten und Bildsprache. Du hast Erfahrung mit internationalen Marken und skalierbaren Design Systemen sowie mit der Entwicklung visueller Guidelines . Du fühlst dich in einer teamorientierten, agilen Unternehmenskultur wohl, verfügst über eine Hands-on-Mentalität und setzt gerne Projekte eigenständig um. Du kannst Deine Arbeit kommunikationsstark herleiten und präsentieren – und lässt Dein Team an Deinem Wissen teilhaben. Du bringst sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch mit. Ein Umfeld, das fasziniert Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester, hybrides Arbeitsmodell mit einer monatlich 50%igen Anwesenheit im HQ, moderne Hardware, Lern-Flatrate in der hausinternen Academy und betriebliche Altersvorsorge. Gesundheit & Mobilität: Monatliche Zuschüsse für deine Sportmitgliedschaft und Urban Sports Club, dein Deutschlandticket, mobiles Arbeiten und deine eigene Pluxee-Karte. Engel & Völkers Community: Diverse Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten mit E-Learning Formaten, individuelle Förderung, Work-Life Coachings für Eltern, Events und Firmenfeiern, incentiviertes Mitarbeiter:innen Empfehlungs-Programm und weitere Corporate Benefits. Angebote im Headquarter: Sehtests inkl. Brillen-Zuschuss, Massage-Angebote, ein Ruheraum, jährlich stattfindende Gesundheitswochen, ein wöchentlicher "Safttag” mit frisch gepressten Säften, 24/7 Kiosk und Kantinen-Zugang, Parkplätze im Haus und Influenza Impfungen. Aus Leidenschaft für Immobilien Seit über 45 Jahren sind wir auf Immobilien-Dienstleistungen im Premium-Segment spezialisiert. Heute sind wir in über 35 Ländern, auf fünf Kontinenten und an über 1.000 Standorten mit mehr als 16.600 Personen unter der Marke Engel & Völkers tätig und verkörpern die gemeinsamen Werte: Kompetenz, Exklusivität und Leidenschaft. Bewirb dich jetzt online & werde Teil unserer Reise! Katharina Jürgens Engel & Völkers Holding GmbH Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg Deine Ansprechperson Katharina Jürgens ist in der Engel & Völkers Holding GmbH angestellt und betreut den Bewerbungsprozess dieser Position für die Engel & Völkers GmbH. *Mit dieser Stellenausschreibung sprechen wir explizit weibliche, männliche und diverse potenzielle neue Kollegen an. Wir bei Engel & Völkers sind stolz auf unsere Vielfalt und möchten diese weiter fördern. Wir heißen alle Bewerber, unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, ausdrücklich willkommen!
As the Head of Content Creation & Campaigns (f/m/d)* , you will take on strategic responsibility for the development and execution of our global content and campaign strategy . In this role, you will shape brand-defining content and emotional campaigns at a strategic level that engage and inspire our global audiences. For more than 47 years, we have specialized in residential and commercial real estate services in the premium segment. More than 16,700 people work under the Engel & Völkers brand in over 35 countries on 5 continents and around 1,100 locations. Together they embody our values: competence, exclusivity, and passion. Tasks that let you grow As Head of Content Creation & Campaigns (f/m/d)*, you take on strategic responsibility for shaping and executing our global content and campaign strategy for both online and offline channels. You will lead the marketing project managers and the content and production teams that create and deliver impactful storytelling across all channels – from global brand campaigns to in-house media formats. You contribute strategic direction and act as a driving force behind campaign planning, creative execution, and content innovation across our international network. In close collaboration with key markets and external partners, you ensure consistent, brand-aligned communication at every touchpoint. You continuously analyze campaign performance, provide reports and insights to upper leadership , and drive the ongoing optimization of content-related processes and workflows. Your profile that inspires us You can demonstrate extensive experience in content strategy and campaign management – ideally gained within a leading creative agency or a high-premium or luxury brand. In your current or most recent role, you have held a senior position with disciplinary leadership responsibility , successfully guiding interdisciplinary teams through complex projects. You are a creative and strategic thinker with a strong sense for innovation, storytelling, and brand-driven content across all formats and channels. You bring experience in managing multiple concurrent projects , ensuring effective time management, and overseeing budgets throughout both planning and execution phases. With clarity and a hands-on mindset, you thrive in dynamic environments and maintain focus. You possess excellent communication skills in German and English . An environment that fascinates General conditions : 30 days of vacation and time off on Christmas Eve and New Year's Eve, hybrid working model with 50% attendance at HQ each month, modern hardware, learning flat rate at the in-house academy and company pension scheme. Health & mobility : Monthly allowances for your sports membership or the Urban Sports Club, your Deutschlandticket and your own Pluxee-card. Engel & Völkers Community : Various offers and further training opportunities with e-learning formats, individual support, events and company celebrations, incentivized employee referral program and other corporate benefits. Offers at the headquarters : Monthly afterwork events, barista bar with a wide range of snacks, massage offers, annual health weeks, a weekly "juice day” with freshly squeezed juices, canteen access and free parking spaces & e-charging stations in our parking garage. A passion for real estate We have specialized in real estate services in the premium segment for over 45 years. Today, we are active in over 35 countries, on five continents and at over 1,000 locations with more than 16,600 people under the Engel & Völkers brand and embody our shared values: expertise, exclusivity and passion. Apply online now & become part of our journey! Jennifer Steffen Engel & Völkers Holding GmbH Vancouverstraße 2a, 20457 Hamburg Your contact person Jennifer Steffen is employed by Engel & Völkers Holding GmbH and is in charge of the application process for this position for Engel & Völkers GmbH. *With this job advertisement, we are explicitly addressing female, male and diverse potential new colleagues. We at Engel & Völkers are proud of our diversity and want to continue to promote it. We expressly welcome all applicants, regardless of their gender, age, nationality, religion or sexual orientation!
Über uns Wir von RMA Personaldienstleistung haben uns auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert. Mit Leidenschaft und Erfahrung bringen wir Unternehmen und qualifizierte Kandidaten zusammen – zielgerichtet, persönlich und erfolgreich. Für einen unserer renommierten Auftraggeber suchen wir derzeit Bauleiter im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) , die den nächsten Schritt in ihrer beruflichen Laufbahn gehen möchten. Berufserfahrene und Berufseinsteiger sind herzlich willkommen! Aufgaben Leitung und Koordination spannender Garten- und Landschaftsbauprojekte Organisation von Personal, Material und Maschinen Kommunikation mit Kunden, Architekten und dem eigenen Team Kontrolle der Bauausführung sowie Termin- und Kostenüberwachung Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbar Erste Berufserfahrung oder große Motivation für den Einstieg in die Bauleitung Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Wir bieten Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Spannende Projekte Tolles Team Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kontakt Bei Interesse oder Fragen kontaktier uns gerne direkt: Rema.ibrahim@rma-pdl.de
Über das Unternehmen In dieser Position bist du Teil eines spezialisierten Infrastrukturteams, das die Microsoft-basierte Systemlandschaft sowie die virtualisierten Umgebungen betreibt, absichert und zukunftsfähig weiterentwickelt. Du bringst deine Erfahrung in technische Entscheidungen ein, arbeitest konzeptionell an neuen Lösungsansätzen und setzt diese im Schulterschluss mit Fachabteilungen und IT-Projekten um. Aufgabenbereich Virtualisierung: Betrieb, Optimierung und Weiterentwicklung der VMware-Infrastruktur – inklusive Kapazitätsplanung, Lifecycle-Management und Performance-Tuning Architektur & Konzeption: Mitwirkung an der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur-Architektur, insbesondere im Bereich Virtualisierung, Automatisierung und Active Directory – inklusive Bewertung neuer Technologien und Standardisierung von Lösungen Windows Server & Netzwerkdienste: Verantwortung für die Administration und kontinuierliche Verbesserung der Windows Server-Umgebung sowie Dienste wie DNS, DHCP, DFS und PKI Scripting & Automatisierung: Entwicklung und Pflege von PowerShell-Skripten zur Automatisierung von Betriebsabläufen und zur Steigerung der Effizienz Zertifikatsmanagement & PKI: Verwaltung von digitalen Zertifikaten und Aufbau/Optimierung der Public Key Infrastructure Active Directory Management: Pflege und strategische Weiterentwicklung der AD-Struktur – mit Fokus auf Sicherheit, Replikation und GPOs Projekte & Teamarbeit: Aktive Rolle in interdisziplinären IT-Infrastrukturprojekten – von der Anforderungsaufnahme bis zur technischen Umsetzung Dein Profil Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker) oder Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit VMware und Microsoft-Infrastrukturen Kenntnisse in der Architektur oder Weiterentwicklung von IT-Systemlandschaften sind von Vorteil Routine im Einsatz von PowerShell zur Prozessautomatisierung Gute Kenntnisse in Active Directory, PKI, Zertifikatsverwaltung und klassischen Netzwerkdiensten Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und konzeptionellem Denken Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Deine Benefits 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten 30 Urlaubstage & moderne Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbaticals, Gleitzeitkonto) Agiles Arbeiten (Scrumban), hohe Eigenverantwortung, moderne Technologien Individuelle Weiterbildungen, Zertifikate & Entwicklungsperspektiven in Richtung Architektur Attraktive Zusatzleistungen: Deutschlandticket-Zuschuss, JobRad, Essenszuschüsse, Altersvorsorge, Gesundheitsangebote Wertschätzendes, stabiles Umfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Ideen Kontakt Sören Hansen Talent Acquisition Manager workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92 20097 Hamburg soeren.hansen@workidentity.de +49 1522 3917787
Einleitung Wir - die Evident Ingredients GmbH – sind ein Hersteller und Lieferant für kosmetische Rohstoffe und koordinieren aus dem Herzen Hamburgs Transporte in über 50 Länder. All das bewerkstelligt ein vielseitiges Team aus 16 verschiedenen Menschen, die alle ein Ziel vor Augen haben: Jeden Tag besser werden und dabei nie den Spaß bei der Arbeit zu verlieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in im Bereich Customer Service, Verkaufsabwicklung und Logistik (m/w/d) . Aufgaben Betreuung und Beratung unserer nationalen sowie internationalen Kunden per Telefon und E-Mail Bearbeitung und Abwicklung von Bestellungen und Aufträgen, inklusive der Erstellung von Rechnungen und Versanddokumenten Koordination von Lieferungen und Lagerbeständen sowie die enge Zusammenarbeit mit unserem Logistikteam Reklamationsmanagement und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Unterstützung bei der Optimierung unserer internen Abläufe in den Bereichen Customer Service und Logistik Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Customer Service, in der Verkaufsabwicklung oder Logistik Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Organisationstalent und selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen und ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Benefits Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen Modernes Arbeitsumfeld und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Weiterentwicklung Eine angemessene Vergütung und freiwillige soziale Leistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du eine Leidenschaft für erstklassigen Kundenservice besitzt und Spaß daran hast, organisatorische Aufgaben in einem internationalen Umfeld zu meistern, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin
Über das Unternehmen Unser Mandant – ein renommiertes Finanzunternehmen mit jahrhundertelanger Tradition und zukunftsorientierter IT-Strategie – sucht zur Verstärkung seines Infrastructure-Teams in Hamburg einen erfahrenen IT Infrastructure Engineer (gn) – Virtualization & Microsoft. In dieser Rolle arbeitest du an der Schnittstelle von Betrieb, Weiterentwicklung und Automatisierung moderner IT-Infrastrukturen. Aufgabenbereich Verantwortung für Betrieb, Wartung und kontinuierliche Weiterentwicklung der VMware-Infrastruktur Planung, Überwachung und Optimierung virtueller Umgebungen Automatisierung wiederkehrender Aufgaben mittels PowerShell-Scripting Administration von Microsoft Windows Servern sowie zentralen Netzwerkdiensten wie DNS, DHCP, DFS und PKI Verwaltung von Zertifikaten und der zugrunde liegenden Public Key Infrastructure (inkl. Lifecycle-Management) Pflege und Weiterentwicklung der Active Directory Infrastruktur inklusive Gruppenrichtlinien und Berechtigungsmanagement Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Mitarbeit an globalen Projekten Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit virtualisierten Infrastrukturen, idealerweise VMware Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Microsoft Windows Server-Systemen und zugehörigen Infrastruktur-Diensten Sehr gute Kenntnisse in PowerShell und automatisierter Systemadministration Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten (39-Stunden-Woche) 30 Urlaubstage Moderne, dynamische Arbeitsumgebung mit großem Gestaltungsspielraum Strukturierter Onboarding-Prozess mit persönlichem Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige Zusatzleistungen wie Zuschüsse zum Deutschlandticket, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse (Pluxee), Sabbatical-Optionen u. v. m. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote Kontakt Sören Hansen Talent Acquisition Manager workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92 20097 Hamburg soeren.hansen@workidentity.de +49 1522 3917787
Vorstellung Seit mehreren Generationen wächst unser Kunde – ein familiengeführtes mittelständisches Bauunternehmen – kontinuierlich und legt großen Wert auf ein kollegiales und vertrauensvolles Miteinander. Das breite Leistungsspektrum umfasst die Bereiche Planung, Hochbau, Tief- und Straßenbau sowie Projektentwicklung. Dadurch eröffnen sich für die Mitarbeitenden vielseitige Möglichkeiten zur Entfaltung und fachlichen Weiterentwicklung. Gleichzeitig profitieren sie von den Synergien innerhalb der Gruppe. Aktuell suchen wir für unseren Kunden einen Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) am Standort Hamburg. Funktion Umfassende Rechtsberatung im allgemeinen Vertragsrecht Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen zur Minimierung rechtlicher Risiken Beratung im privaten Baurecht (VOB) Beratung in gesellschaftsrechtlichen Fragen Unterstützung bei Rechtsfragen im Zusammenhang mit Finanzierungen Umsetzung gesetzlicher Vorgaben Entwicklung von internen Richtlinien und Handlungsempfehlungen Schulung der Fachabteilungen zu relevanten rechtlichen Themen (z.B. Bau-, Vergabe- und Vertragsrecht) Durchsetzung und Abwehr von Ansprüchen Koordination und Steuerung externer Kanzleien Anforderungen Volljurist (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich Baurecht (VOB) gern gesehen, aber kein Muss Erfahrung im Vertragswesen und im allgemeinen Zivilrecht Diplomatisches Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise und Hands-On Mentalität Stark ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Reisebereitschaft Angebot Kollegiales, vertrauensvolles und sicheres Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Fahrrad-Leasing uvm. Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@artes-recruitment.com. Bei Fragen rufen Sie gerne unsere spezialisierte Beraterin Frau Tugba Celik unter +49 69 9 2020 8516 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sortierung: