Bilanzbuchhalter (m/w/d) – südlich der Elbe / Homeoffice-Möglichkeit / flex. Arbeitszeiten
PT Personal Trust GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über uns Für unseren Kunden, ein internationaler Rüstungskonzern mit Sitz südlich von Hamburg , suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin, einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit . Aufgaben Selbstständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß den geltenden Rechnungslegungsvorschriften Verantwortung für das Reporting des Monatsabschlusses an die Konzernmutter, einschließlich der rechtzeitigen und klaren Übermittlung aller relevanten Informationen Unterstützung bei der laufenden Finanzbuchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Finanzbuchhalter (m/w/d) Enge Zusammenarbeit und Austausch mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern zur Sicherstellung einer effizienten Prüfung und Kooperation Sicherstellung der Datenintegrität und Genauigkeit durch präzise Kontenabstimmungen (Intercompany) und sorgfältige Kontenpflege Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Einhaltung sämtlicher steuerlicher Fristen und Verpflichtungen Aktive Mitwirkung an Sonderprojekten mit dem Ziel der kontinuierlichen Prozessverbesserung Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Steuern Fundierte Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB Kenntnisse in IFRS sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Nachweisbare Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem internationalen Kontext Sicherer Umgang mit SAP FI und eine ausgeprägte Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten Fähigkeit, effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten, gemeinsame Ziele zu verfolgen und dabei ein harmonisches sowie produktives Arbeitsumfeld zu fördern Wir bieten Homeoffice-Möglichkeit (2 Tagen in der Woche) Intensives Onboarding mit internen Networking-Events Zusatzkrankenversicherung Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu den Fahrtkosten oder Übernahme des Deutschlandtickets Kostenlose Gesundheits-Checks, höhenverstellbare Tische und Teilnahmemöglichkeit an Sportveranstaltungen JobRad Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Corporate Benefits Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Gerne können Sie unser Recruitment Team auch in unserem Office unter der +49 40 41 91 32 15 kontaktieren. ID: 1212
Praxisanleitung (100% Freistellung von der direkten Pflege) für die Region Hamburg gesucht!
MEDWING Hamburg - 20095, Hamburg, DE
Unser Ziel bei MEDWING ist es, Pflegefachkräften dabei zu helfen, den passenden Job zu finden und ein erfülltes berufliches Leben zu führen. Seit unserer Gründung im Jahr 2017 sind wir der führende Headhunting-Service für Gesundheitseinrichtungen in Deutschland. Für unsere Kunden suchen wir gezielt nach den besten Talenten für ihre Jobs. Jedes Jahr unterstützen wir tausende Fachkräfte im Gesundheitswesen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entdecken und ihre idealen Positionen zu finden. Unsere Pflegekräfte profitieren von unserem persönlichen Ansatz und unseren engen Beziehungen zu renommierten Einrichtungen wie Charité, Vivantes, Alloheim und vielen mehr. Wir verstehen die einzigartigen Herausforderungen und Bedürfnisse im Pflegebereich und nutzen unsere Erfahrung und unser Netzwerk, um gezielt attraktive Arbeitsplätze zu vermitteln, die zu den individuellen Lebensumständen und Zielen unserer Talente passen. Durch KI-gestütztes Matching , persönliche Betreuung ♀️ und gezieltes Headhunting öffnen wir unseren Talenten Türen zu Positionen, die perfekt zu ihnen passen, und helfen ihnen, beruflich und persönlich zu wachsen. ✨⚕️ Deine Aufgaben: Die Ausbildung planen und umsetzen ️ Das Lehren und Lernen kreativ gestalten Einen engen Austausch mit den Schulen und Kooperationspartnern pflegen Spannende Azubievents und Azubiprojekte durchführen In Praxisanleiter-Treffen neue Ideen diskutieren ✅ Was du mitbringst: Die Fähigkeit, Azubis zu begeistern und zu fördern sowie Methoden des Selbstlernens zu vermitteln ️ Hohe Kommunikationsstärke, Geduld und Empathie Interkulturelle Kompetenz Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung Die berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung sowie die seitdem erworbenen kontinuierlichen, jährlichen Pflichtfortbildungen ✨ Was wir dir bieten: 100% Freistellung von pflegerischen Tätigkeiten Family & Friends Mitarbeiterrabatte Exzellente Karrieremöglichkeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote
(Senior) Projektleiter Bau (EPC) Erneuerbare Energien (m/w/d)
Eurowind Energy GmbH - 22761, Hamburg, DE
Über uns Hej und willkommen in der Welt der erneuerbaren Energie. Entwicklung von Projekten für eine grünere Zukunft. Eurowind Energy ist ein führender Projektentwickler und Betreiber von Windenergie- und Photovoltaikanlagen in Europa. Neben dem dänischen Heimatmarkt ist Eurowind Energy in Deutschland und 14 weiteren Ländern mit Niederlassungen vertreten. Wir arbeiten weltweit mit über 700 und in Deutschland mit über 100 hochmotivierten und langjährig erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die erneuerbaren Energien. Eurowind Energy sucht motivierte und gut ausgebildete Mitstreiterinnen und Mitstreiter voller Energie für den Wandel hin zu einem nachhaltigen Energiesystem. Wir sind der Überzeugung, dass der Energiemarkt der Zukunft von regenerativer Energieerzeugung, Sektorenkopplung und Energiespeichersystemen für die Produktion von grünem Strom und grünem Wasserstoff getragen wird. Wir wollen diese Zukunft maßgeblich mitgestalten – mit dir! Sei Teil von etwas Größerem! Zum Aufbau unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unsere Standorte Hamburg, Leipzig und Marburg: (Senior) Projektleiter Bau (EPC) Erneuerbare Energien (m/w/d). Aufgaben Bei unseren Projekten bist du verantwortlich für die technische Planung, Ausschreibung und Realisierung der Bauvorhaben bis zur Abnahme von neuen Hybrid-Anlagen, Wind- und Photovoltaikparks. Du überwachst und steuerst die Projekte hinsichtlich der Kosten, Termine sowie Qualität. Mit Stakeholdern, wie bspw. Grundstückseigentümern (m/w/d), Behörden und Netzbetreibern, stimmst du dich ab. Du suchst passende Lieferanten und Dienstleister aus, leitest die Verhandlungen und koordinierst den Vertragsabschluss. Für eine effektive und erfolgreiche Zusammenarbeit koordinierst du interne und externe Projektstakeholder. Profil Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten. Bei einer 5-Tage-Woche gibt es 30 Tage Urlaub und für alle zwei zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31. Dezember. Vielfältige Weiterbildungsangebote mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten. Firmenfitness mit Hansefit und Deutschlandticket bezuschussen wir je mit 50 % und bieten darüber hinaus Fahrrad-Leasing an. Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge über die gesetzliche Regelung hinaus. Ein engagiertes und dynamisches Team für den Klimaschutz und die erneuerbaren Energien. Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Wachstums-markt für den Klimaschutz. Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Wir bieten Firmenrad-Leasing sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten. Firmenfitness mit Hansefit und Deutschlandticket – wir bezuschussen beides je mit 50 %. Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge über die gesetzliche Regelung hinaus. Vielfältige Weiterbildungsangebote mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten. Ein engagiertes und dynamisches Team für den Klimaschutz und die erneuerbaren Energien. Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Wachstumsmarkt für den Klimaschutz. Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Kontakt Wir haben dich überzeugt? Großartig! Auf deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Startdatums sowie deiner Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Aufgrund des Datenschutzes bitten wir dich deine Bewerbung unten über den Button 'Für diesen Job bewerben' zu senden und auf Bewerbungen per Mail zu verzichten. Bei Fragen hilft dir Rebecca Glöckler (HR Manager, Tel. +49 151 70 57 15 09, Mail recruiting.de@eurowindenergy.com ) gerne weiter. Erfahre mehr über Eurowind Energy auf unserer Homepage oder auf LinkedIn . Mit deiner Bewerbung bei Eurowind Energy gibst du deine Zustimmung, dass deine persönlichen Daten in Übereinstimmung mit der Datenschutzgrundverordnung während des Bewerbungsprozesses aufbewahrt werden.
IT-Administrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
IT-Administrator (m/w/d) Referenz 12-217936 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst länger suchen müssen! Im Auftrag eines Unternehmens mit Sitz im Hamburger Zentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterrabatte Vermögenswirksame Leistungen Unterstützung bei der Altersvorsorge Bis zu 50% Kindergartenzuschuss Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: First & Second Level Support via Telefon und E-Mail Sicherstellung des IT-Betriebs (PCs, Notebooks, Drucker, Handys) Verwaltung des Active Directory und des Exchange Mobile Device Management Unterstützung bei IT-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung wie z.B. Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im First- und Second-Level-Support Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Umgebungen Erfahrung in der O365- und Azure AD-Administration Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Malte Schwegat (Tel +49 (0) 40 357573-71 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217936 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Requirement Engineer (m/w/d) Smart Facility
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Requirement Engineer (m/w/d) Smart Facility Referenz 12-225687 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens mit Sitz im Zentrum von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung mit einem Gehalt von 50.000 bis 70.000 Euro Sie als Requirement Engineer (m/w/d) Smart Facility. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten möglich Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Dienstradleasing Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Analyse und Spezifikation technischer Anforderungen in Zusammenarbeit mit dem Produkt Owner sowie Dokumentation in Jira/Confluence Entwicklung von Datenmodellen und Optimierung von Schnittstellen zur Sicherstellung von Datenqualität und Datenschutzkonformität Planung, Durchführung und Dokumentation automatisierter und manueller Tests im Rahmen definierter Teststrategien Mitgestaltung, Implementierung und Optimierung von CI/CD-Prozessen inklusive Monitoring Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen zur Gewährleistung von Nachvollziehbarkeit und Qualität Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Datenmodellierung, ETL-/ELT-Prozessen und Schnittstellenmanagement Kenntnisse in eventbasiertem Datenaustausch, Testautomatisierung und mit Quellcodeverwaltung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Messe, Ausstellungen und Kongresse Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Grube (Tel +49 (0) 40 357573-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225687 per E-Mail an: pv.it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Projektverantwortlicher Sondermaschinenbau (m/w/d)
ROCKEN - 22145, Hamburg, DE
Lohn - EUR65'000 - 75'000 Rolle: Ein mittelständisches Unternehmen mit Spezialisierung auf maßgeschneiderte Intralogistiklösungen für Industrie, Produktion und Logistik. Als innovativer Anbieter im Bereich automatisierte Hochregallagersysteme, Palettierer, Förder- und Abfülltechnik realisiert unser Partner technisch anspruchsvolle Projekte im In- und Ausland. Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Leitung von Kundenprojekten im Bereich Intralogistik und Anlagenbau, von der Angebotsphase bis zur Endabnahme Erstellung technischer Konzepte und Layouts sowie Erstellung von Pflichtenheften in Abstimmung mit Kunden und internen Fachabteilungen Koordination und Führung interdisziplinärer Teams bestehend aus Technik, Konstruktion, Einkauf und Fertigung Termin- und Budgetverantwortung über die gesamte Projektlaufzeit hinweg Enge Kommunikation mit Kunden und Projektbeteiligten, national wie international Proaktive Identifikation und Lösung projektspezifischer Herausforderungen Qualifikationen: Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Automatisierung) oder Techniker-/Meisterqualifikation mit Berufserfahrung im Projektmanagement Erfahrung im Sondermaschinen- oder Anlagenbau ist wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft im Rahmen von Kunden- und Projektterminen Benefits: Markt- und leistungsgerechte Löhne Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen Flache Hierarchien Eingespieltes und dynamisches Team Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Systemprofi (m/w/d) ERP/EAM
DIS AG - 20459, Hamburg, DE
Du bist ein erfahrener IT-Profi (m/w/d) mit Leidenschaft für nachhaltige Technologien und möchtest deine Expertise im Bereich ERP- und EAM-Systeme in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen? Deine Aufgaben Du administrierst das ERP-System (Microsoft Dynamics 365 Business Central) und bist erste Anlaufstelle für die Anwender Mitarbeit an einem spannenden Projekt zur Umstellung des EAM-Systems, um innovative Lösungen zu implementieren Entwicklung und Pflege der Schnittstellen zwischen ERP- und EAM-Systemen für eine nahtlose Integration Du unterstützt Key-User in den Fachabteilungen bei ihren Projektaufgaben und betreust alle Anwender im laufenden Betrieb Du schulst Mitarbeiter im Umgang mit den Systemen und sorgst so für optimale Nutzung Dein Profil Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Support von ERP- und/oder EAM-Systemen mit Du hast bereits IT-Projekte begleitet und kennst Dich mit Systemintegrationen sowie IT Change-Management aus Deine Windows Client- und Server-Kenntnisse sind solide Du arbeitest strukturiert, eigenständig und präzise Du bist kommunikationsstark, auch im Umgang mit externen Dienstleistern Deine Benefits Eine spannende Position in einem nachhaltigen Unternehmen, das die Energiewende aktiv vorantreibt Mitarbeit in einem innovativen, offenen Team mit flachen Hierarchien Arbeiten in einem zukunftssicheren Sektor mit gesellschaftlichem Impact Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home Office ... und vieles mehr! Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Kim Nauschütz Kim.Nauschuetz@dis-ag.com DIS AG Information Technology Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: 040 534595 099
Administrative Assistentin (m/w/d)
NES Global Deutschland GmbH / NES Fircroft - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Als Projektassistent:in unterstützen Sie das Projektteam in organisatorischen und dokumentationsbezogenen Aufgaben. Sie tragen wesentlich zum reibungslosen Ablauf unserer Projekte bei und sorgen für die Einhaltung von Prozessen und Standards. Aufgaben Erstellung von Bedarfsanforderungen nach Vorgabe durch Systemverantwortliche Nachverfolgung von Dokumentenlieferungen an und vom Kunden Sicherstellung der Einhaltung formaler Anforderungen bei der Übermittlung von Dokumenten Formale Prüfung eingehender und ausgehender Dokumente (z. B. Version, Status, Änderungskennzeichnung, Zeichnungsköpfe, Unterschriften) Vorbereitung und Organisation von Projektbesprechungen (Teilnehmerliste, Agenda, Ort, Zeit) Erstellung von Präsentationen und Protokollen Nachverfolgung offener Punkte aus Projektbesprechungen Erstellung offizieller Schriftstücke sowie Status- und Fortschrittsberichte Terminverfolgung von Lieferungen, Leistungen und deren Voraussetzungen Erstellung von Terminplänen auf Basis definierter Vorlagen Qualifikation Erforderliche Qualifikationen: Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung (mind. 3 Jahre) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Abgeschlossene fachfremde Ausbildung mit mehrjähriger fachspezifischer Erfahrung und ergänzender Weiterbildung 2–3 Jahre einschlägige Erfahrung in der Projektarbeit Erwünschte Qualifikationen: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit gängigen Systemen (z. B. ERP, Dokumentenmanagement) Zusätzliche Anforderungen: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und Organisationstalent Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Senior Account Manager (m/w/d)
Wegmann & Partner HR Solutions GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting, wobei Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen aus Nordrhein-Westfalen und bundesweit. Wir haben es uns dabei zur Aufgabe gemacht, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten und Kunden das passende Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden. Wir suchen im Zuge einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein innovatives Dienstleistungsunternehmen aus dem Bereich Recruiting und Personalberatung in Hamburg einen Senior Account Manager (m/w/d) in Vollzeit. Unser Kunde zählt zu den etablierten Anbietern in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in wachstumsstarken Branchen. Mit einem modernen Office im Herzen der Stadt, agilen Prozessen und einem dynamischen Team bietet das Unternehmen ein attraktives Umfeld für Vertriebsprofis, die eigenverantwortlich arbeiten und ihre Karriere gezielt weiterentwickeln möchten. Das Unternehmen verbindet professionellen Recruiting-Service mit unternehmerischem Denken – flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation sind fester Bestandteil der gelebten Kultur. Aufgaben Entwicklung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Accounts im Rahmen der Recruiting-Dienstleistungen Analyse von Kundenbedarfen und zielgerichtete Beratung in enger Abstimmung mit dem Recruiting-Team Verantwortung für die Projektbesetzung im 180°-Modell Marktbeobachtung und Identifikation neuer Potenziale und Trends Profil Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Business Development – idealerweise in der Personalberatung Erfolgsnachweis in der Kundenakquise und -bindung Affinität zu technologiegetriebenen Themen und modernen Branchen Eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Abschlussstärke und sicheres Auftreten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) Wir bieten Attraktives Fixgehalt mit unbegrenzter Provisionsmöglichkeit Firmenwagen (inkl. privater Nutzung) mit Tank-/Ladekarte 30 Urlaubstage sowie Sabbatical-Option Hybrides Arbeiten & bis zu 15 Tage pro Jahr Remote im EU-Ausland Moderne Büroausstattung Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad & Fitnessangebote Persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungen und interne Aufstiegschancen Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de
Digital Marketing & Growth Lead (m/w/d)
TRU Fitness Holding GmbH - 22305, Hamburg, DE
Einleitung TRU Fitness ist mehr als ein Gym – wir sind ein Club. Eine Community, ein Lebensgefühl und ein Ort für Menschen, die sich für Health, Community & Atmosphere entscheiden. Als Boutique-Brand mit Standorten in Hamburg und Düsseldorf vereinen wir die Exzellenz funktionaler Trainingsräume mit der Emotionalität echter Clubkultur. Unsere TRU Fitness Marketing Team aus mehreren Bausteinen. Unsere Clubs – die Orte, an denen Training und Community verschmelzen. Unsere digitale Infrastruktur – bestehend aus einer neuen Website, intelligenter Lead-Architektur und integriertem Event- und Buchungssystem. Und unser Brand System – getragen von Content, Design, Kommunikation und People. Damit unsere Marke auch bei der digital Infrastruktur den gleichen Anspruch erfüllt wie vor Ort, suchen wir dich als Digital Marketing & Growth Lead. Aufgaben Als Digital Marketing & Growth Lead bist du das technische Rückgrat unserer Wachstumsstrategie. Du verstehst digitale Funnels, bist analytisch unterwegs und denkst nicht in Kanälen, sondern in Conversion-Strecken. Du arbeitest im engen Sparring mit unserem Brand Lead, Art Director und den Community Manager:innen an den Standorten – und steuerst eigenverantwortlich unsere externen Dienstleister. Dabei musst du nicht alles selbst umsetzen – aber du musst es durchdringen, priorisieren und zum Laufen bringen. - - - - - - - Leadgenerierung & Performance Marketing Du konzipierst und steuerst kanalübergreifende Performance-Kampagnen (Meta, Google & Co.) Du entwickelst Funnel-Strategien und testest gezielt (A/B) zur Optimierung unserer Conversions Du bist verantwortlich für die digitale Reichweite – vom Klick bis zum Termin Website & Digital Experience Du verantwortest die Conversion-Optimierung unserer Website Du steuerst Agenturen und Partner für unsere Web-Infrastruktur (Shopify, WordPress etc.) Du denkst in Touchpoints und weißt, wie man sie effizient orchestriert (SEO, SEA, UX) Marketing-Automatisierung & Tools Du setzt automatisierte Flows auf – vom Lead bis zur Mitgliedschaft Du managst unsere Tools wie Zapier, Calendly, Magicline & Co. Du denkst in Schnittstellen, nicht in Silos Reporting & Analyse Du erstellst regelmäßige Reports und ziehst die richtigen Schlüsse (KPIs, ROI, CPL etc.) Du optimierst auf Basis klarer Daten – nicht auf Bauchgefühl Du arbeitest iterativ und gehst strategisch mit Ressourcen um Qualifikation Über drei Jahre Erfahrung in digitalem Performance Marketing & Funnelaufbau, mit folgenden Schwerpunkten: Starkes Verständnis für Tech-Strukturen, Automatisierung und User-Flows Fähigkeit, Prozesse zu durchdringen und in schlanke Lösungen zu übersetzen Freude an Zusammenarbeit, Klarheit in Kommunikation, keine Eitelkeit in Ownership Du arbeitest gerne im kleinen, fokussierten Team – mit hoher Verantwortung und viel Bewegungsfreiheit Benefits Was du bei TRU bekommst? Nicht nur einen Job, sondern Raum für Bewegung – im Kopf, im Kalender und im Club. Flexible Arbeitsbedingungen: Ein Hybrid-Modell, das dir ermöglicht, flexibel zwischen Home-Office und unserem Club in Hamburg zu arbeiten. Exklusive Fitness- und Gesundheitsvorteile: Kostenlose Mitgliedschaft für dich und eine weitere Person in unserem Gym, sowie eine Urban Sports Club Membership. 5 zusätzliche Urlaubstage über das gesetzliche Minimum hinaus. Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kreativen und dynamischen Team. Noch ein paar Worte zum Schluss Marketing bei TRU ist kein Beiwerk. Es ist die Basis. Wenn du Performance liebst und Markenästhetik fühlst – freuen wir uns auf dein Portfolio und deinen CV.
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