Software Entwickler SPS (TIA Portal) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 20095, Hamburg, DE
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung mit TIA-Portal und WINCC Fundierte Kenntnisse in Programmierung von Frequenzumrichtern und in Feldbustechnik Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
SAP EWM Management Consultant / Projektmanager (m/w/d) für die IT-Tochter eines erfolgreichen mittel
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 22145, Hamburg, DE
Ref. Nr.: 02268 Wir sind eine dynamische Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von IT-Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Unser Kunde ist ein wachsendes Beratungsunternehmen mit einer offenen und kollegialen Duzkultur. Zur Verstärkung seines Teams suchen wir einen erfahrenen Management Consultant / Projektmanager SAP EWM (m/w/d), mit der Perspektive eine Teamleitung zu übernehmen. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Für ein erfolgreiches Beratungsunternehmen suchen wir einen Projektmanager / Management Consultant SAP EWM (m/w/d) der anspruchsvolle Logistik-Projekte konzipiert und und deren Umsetzung steuert. Ihre Aufgaben: Beratung und Implementierung von SAP EWM-Lösungen bei unseren Kunden Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich Lagerverwaltung Unterstützung bei der Migration auf S/4 HANA Leitung von Projekten und Koordination von Projektteams Schulung und Unterstützung der Anwender Ihr Profil: Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP EWM Fundierte Kenntnisse in S/4 HANA Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstärke und Teamgeist Das Angebot: Eine verantwortungsvolle Position mit der Perspektive zur Teamleitung Ein junges, dynamisches und motiviertes Team Flache Hierarchien und eine offene Duzkultur Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Arbeitgeber Unser Mandant ist die schnell wachsende IT-Tochter eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens. Die Mitarbeitenden verfügen im Durchschnitt über mehr als 10 Jahre einschlägige SAP Berufserfahrung. Den Kunden aber auch den Kollegen werden somit ein sehr großes Know How und weitreichende Erfahrungen angeboten. Man begegnet sich auf Augenhöhe und hat gemeinsam Spaß an der Konzeption neuer Lösungen. Natürlich investiert man regelmäßig und nachhaltig in die Fortbildung und die Kompetenzerweiterung der Mitarbeitenden. Durch dieses kreative und inspirierende Umfeld bieten sich außerordentlich positive Chancen für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine Ausbildung abgeschlossen. Kenntnisse Fundierte Kenntnisse in S/4 HANA und SAP EWM sowie Logistik-Prozessen Erfahrungen Beratung und Implementierung von SAP EWM-Lösungen bei unseren Kunden Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich Lagerverwaltung Unterstützung bei der Migration auf S/4 HANA Leitung von Projekten und Koordination von Projektteams Standort Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Bielefeld, Köln, München, Berlin, Stuttgart Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Teil eines erfolgreichen Teams mit viel Gestaltungsspielraum werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder Sie rufen mich unter 02235 959 385 bzw. mobil 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln). Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. .....Weitere spannende Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Personaldisponent (m/w/d)
Marador - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Mit über 500 Mitarbeiter*innen gehört Marador seit über 17 Jahren zu den größten Personaldienstleistern mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik. Wir bieten dir die einmalige Gelegenheit, in einem schnell wachsenden Markt Fuß zu fassen und von erfahrenen Personaldisponenten und Area Managern zu lernen. Aufgaben Recruiting: Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess, von der Kandidatensuche bis zur Vertragsverhandlung Kundenakquise: Aktiv neue Kunden in deinem Gebiet von unserer Dienstleistung überzeugen und begeistern Verhandlungen: Führen von Vertrags- und Gehaltsverhandlungen mit Kunden und Kandidaten Einsatzbegleitung : Einsatzplanung sowie Betreuung und Beratung unserer Kunden und Mitarbeiter Feedbackgespräche: Regelmäßige Feedbackgespräche mit externen Mitarbeitern Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ ein Studium Erste Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder im Vertrieb ist ein Plus Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten Organisatorische und administrative Fähigkeiten Führerschein Klasse B wünschenswert Benefits Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Karriereperspektive in einem schnell wachsenden Marktumfeld Attraktive Vergütung inkl. monatliche Umsatzbeteiligung Corporate Benefits & Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Planbare Arbeitszeiten (Freitags bis 15:00 Uhr, keine Wochenenden) Motivierendes Arbeitsumfeld mit Incentives, Teamevents und Wettbewerben Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Karriere in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu starten und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
(Junior) HR Consultant (all genders) // Hamburg oder Berlin (hybrid)
CTG Consulting GmbH - 20457, Hamburg, DE
Einleitung Wir sind CTG Consulting: Unser Fokus als Personalberatungs-Gruppe liegt auf der Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften in der digitalen Welt. Wir sind 2011 durch einen Hamburger Company Builder entstanden- eine Gründungsgeschichte, die noch heute unsere Unternehmens-DNA prägt: Wir sind stolz auf unsere kooperative Kultur, lernende Organisation sowie unsere daten-gestützten und intelligenten Recruitingprozesse. Damit wir unseren Kund:innen und Talenten kontinuierlich auf Augenhöhe begegnen, haben wir in der CareerTeam Group mittlerweile neun spezialisierte Agenturen vereint: alphacoders, BENOMIK, CareerTeam, Findus Finds, Foxio Consulting, Numeris Consulting, PALTRON, Scalable Talent und Sinceritas. Unsere Expertise liegt in der Executive Search und unser Fokus auf der Erkennung von "Joined Potential" sowie der Zusammenführung von Bewerber:innen und Unternehmen, die zueinander passen Zur Unterstützung des Teams suchen wir einen (Junior) HR Consultant (m/w/d). Ob als Junior oder als nächster Karriereschritt auf Intermediate – wir wachsen und sind auf allen Leveln neugierig auf spannende Menschen. Aufgaben Du identifizierst passende Kandidat:innen und übernimmst die Direktansprache dieser Du bereitest Interviews mit Kandidat:innen vor und nimmst daran teil Du erstellst Anforderungsprofile und Kandidat:innenberichte Die Dokumentation des Recruiting-Prozesses sowie das Bewerbermanagement übernimmst du selbstständig Du betreust und berätst unsere Partner zu ihren Hiringplänen Du bringst aktiv deine Ideen zur Prozessoptimierung ein und bist zusammen mit deinem Team verantwortlich für den Ausbau unseres Talentpools Qualifikation Du hast ein passendes abgeschlossenes Studium z.B. mit Schwerpunkt in HR oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem ähnlichen Bereich, aber auch Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder Personalbereich sammeln Du hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Kommunikations- und Organisationsstärke Eine positive Ausstrahlung und ein sehr selbstsicherer Umgang mit Menschen zeichnen dich aus Du bist teamfähig, besitzt eine Hands-on-Mentalität sowie den gewissen unternehmerischen Drive und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf Kundenorientiertes Denken und Handeln und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sind für dich selbstverständlich Außerdem hast du sehr gute MS Office-Kenntnisse und eine hohe Internetaffinität Und du beherrschst die deutsche und die englische Sprache sicher in Ausdruck, Rechtschreibung und GrammatikBitte lass dich an dieser Stelle nicht von unserem Wunschzettel abschrecken - auch wenn du nicht alle Tickboxen checken kannst, freuen wir uns über dein Interesse daran, unser Team zu verstärken! Genau wie du uns hilfst, professioneller zu werden, helfen wir dir, gemeinsam mit uns zu wachsen. Benefits Flexibilität: Wenn du lieber nicht im Büro arbeitest bieten wir natürlich auch Home-Office & flexible Arbeitszeiten an Vorsorge ist besser als Nachsorge: Mit unserer Betrieblichen Altersvorsorge kannst du entspannt mit uns in die Zukunft blicken Mentale und physische Gesundheit: Wir bieten wöchentliche Yogakurse an, haben die Möglichkeit zur Nettolohnoptimierung durch einen Zuschuss zur Fitnesstudio Mitgliedschaft, Lunchit oder Spendit und haben eine ausgebildete Mental-Health Ansprechpartnerin im Unternehmen Mobilität: Mit einem Zuschuss zum Jobticket und der Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads bleibst du mobil (und trägst gleichzeitig zum Klimaschutz bei) Weiterbildung & spannende Formate: interne & externe Trainings, Communities zu Themen wie Diversity & Klimaschutz, Roundtables (wir bringen Themen voran, die uns am Herzen liegen), Monthly Meetings (aktuelle Unternehmenszahlen und - ziele) Und sowieso gilt: 30 Tage Urlaub (Betriebsferien über Weihnachten & Silvester), MacBook Pro & iPhone auch zur privaten Nutzung, Hunde mögen wir auch und ja - hier kommt’s: Bio Obst, 1A Kaffee und regionale Getränke (und Playstation und Tischtennis)Klingt zu schön um wahr zu sein? Dann lass dich auf kununu überzeugen. Noch ein paar Worte zum Schluss Weitere Informationen für Dich: Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen - solange die Position angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem über unser Online-Formular bewerben! Wenn du Fragen zur Position oder zu deiner Bewerbung hast, stell uns diese gerne per WhatsApp Nachricht an +49 157 7211 7960 Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Als Arbeitgeber, dem Chancengleichheit wichtig ist, setzen wir uns für eine diverse, inklusive und gesunde Arbeitsumgebung ein. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen, unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Abstammung, Religion, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand oder Behinderung. Ort: Hamburg, Berlin | Beginn : Ab sofort | Dauer : unbefristet | Vergütung: nach Vereinbarung I Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit Werde Teil der CareerTeam Group! Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsformular mit Angabe der Referenznummer #5725 und einem kurzen Anschreiben, das den Startzeitpunkt, deine Gehaltsvorstellung und deine Motivation für eine Position als (Junior) Recruiter (m/w/d) bei uns beinhaltet. Deine Ansprechpartnerin ist Nina Frogier . Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen!
Praktikant im Projektmanagement (m/w/d)
BON BON Der Restaurant-Gutschein - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Einstiegsdatum: ab sofort Du begeisterst dich für kulinarische Vielfalt & bist die erste Person, wenn es um die Planung des nächsten Restaurantbesuch geht? Für dich gibt es keine Probleme, sondern nur Herausforderungen & du bist ein echter Teamplayer? Dann herzlich willkommen in deinem zukünftigen Team! Denn wir suchen genau dich als kleinen Allrounder & freuen uns, wenn du Lust hast, mit uns gemeinsam neue Wege zu gehen. Als Deutschlands beliebteste Gutscheinplattform arbeiten wir bei BON BON mit vielen Gastronomien unterschiedlicher Küchen zusammen und wissen immer, wo kulinarisch die Post abgeht. In einem Praktikum bei uns lernst du also nicht nur viel über die deutschlandweite Gastroszene, sondern kannst dich auch auf einen Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben freuen, an dem du dich perfekt ausprobieren kannst. Vom Management kleinerer Projekte und der Unterstützung bei operativen Aufgaben bis hin zu Telefonaten mit unseren Gastronomie-Partnern oder spannenden Analysen – bei uns wird es garantiert nie langweilig & wir sind uns sicher, dass du dich in unserem jungen Team im Herzen der Hamburger Sternschanze einfach pudelwohl fühlen wirst. Aufgaben Unterstützung bei operativen Aufgaben, insbesondere dem Einkauf Beteiligung an kleineren und größeren Projektabläufen Kommunikation mit Gastronomien in ganz Deutschland Durchführung von internen Analysen als Datengrundlage für strategische Entscheidungen Unterstützung bei Recherchearbeiten im gastronomischen Bereich Und natürlich: Erfahrungen sammeln & sich ganz viel ausprobieren Qualifikation Interesse an Prozessabläufen hinter großen Projekten Interesse an Gastronomie und Foodtrends Organisations- und Multitaskingtalent Verantwortungsbewusstsein & Teamfähigkeit Extrovertierte & aufgeschlossene Art Verfügbarkeit von mindestens drei Monaten Benefits Ein schnell wachsendes Team mit kurzen Entscheidungswegen, in dem du viel Verantwortung übernehmen und professionell sowie persönlich wachsen kannst. Flexibilität bei den Arbeitszeiten und beim Arbeitsplatz, auch remote Work gelegentlich möglich. Attraktive Vergütung von 556 € und einem 50€-BON BON-Gutschein sowie dem Deutschlandticket on top Firmenlaptop Schönes Loft-Office direkt in der Sternschanze Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und frühestem Eintrittsdatum. Wenn deine Bewerbung uns anspricht, dann vereinbaren wir als nächsten Schritt einen kurzen (digitalen) Kennenlerntermin, um alle weiteren Fragen zu klären. Falls du für dich bei uns andere Perspektiven siehst oder dich initiativ bewerben möchtest, dann melde dich sehr gerne ebenfalls jederzeit bei uns und wir schauen nach möglichen Alternativen für eine Zusammenarbeit BON BON zelebriert Vielfalt und setzt sich nachdrücklich dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das integrativ und frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Alle Einstellungsentscheidungen beruhen auf den individuellen Qualifikationen und Fähigkeiten ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Familien- oder Elternstatus oder Behinderungsstatus.
Senior HubSpot Expert
Yunicorn - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Bist du bereit, als Senior HubSpot Consultant Verantwortung zu übernehmen und deine Expertise in spannenden Kundenprojekten einzubringen? Bei uns hast du die Möglichkeit, Prozesse, Tools und Analysen zu entwickeln, die die Customer Journey optimieren und damit den Erfolg unserer Kunden vorantreiben. Du bist eine Schlüsselperson im HubSpot-Team, arbeitest an innovativen Lösungen zur Verbesserung von Marketing- und Sales-Prozessen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des Teams bei. Wenn du bereit bist, dein Wissen und deine Erfahrung in einem dynamischen Umfeld einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Du bringst fundierte Erfahrung in Revenue Operations, CRM-Management und Attributionsmodellierung mit. Du hast ein tiefgreifendes Verständnis für Marketing- und Salesprozesse sowie deren Integration in CRM-Systeme. Du hast Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von Datenstrukturen und Automatisierungen. Du bist sicher im Umgang mit Datenanalyse- und Reporting-Tools und kannst daraus wertvolle Erkenntnisse gewinnen, die die Effektivität von Go-to-Market-Strategien unterstützen. Du verfügst über eine ausgeprägte analytische Denkweise und ein starkes Zahlenverständnis, zeigst jedoch auch kreativen Input bei der Entwicklung von neuen Konzepten und Lösungen. Du bringst exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit, um mit dem Team und den Kund:innen zusammenzuarbeiten und komplexe Prozesse verständlich zu machen. Du analysierst die spezifischen Anforderungen und Use Cases unserer Kund:innen und definierst gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte Prozesse und Workflows – inklusive der notwendigen Dokumentation. Du setzt die definierten Workflows, Reports und anderen Automatisierungen zielgerichtet um, basierend auf den Bedürfnissen unserer Kund:innen und deren Briefings. Du identifizierst für jede Kundin und jeden Kunden das ideale HubSpot-Setup (CRM, Sales, Marketing, Service) und richtest die Tools passgenau für ihre individuellen Anforderungen ein. Qualifikation Erfahrung: Du hast bereits fundierte Erfahrung in den Bereichen Revenue Operations, Marketing Operations und CRM Management. Zudem bringst du ein tiefes Verständnis für B2B Go-to-Market-Strategien mit, einschließlich der relevanten Prozesse und Metriken. Deine Erfahrungen mit den Tools und Systemen zur Umsetzung dieser Strategien machen dich zu einem entscheidenden Akteur bei der Optimierung von Go-to-Market-Ansätzen. Motivation: Du hast Lust, ein Department in enger Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team aufzubauen und deine Ideen proaktiv einzubringen. Wachstum: Du möchtest dich nicht nur karrieretechnisch, sondern auch persönlich weiterentwickeln und hast die Motivation, zusammen mit einem starken Team einen echten Unterschied zu machen. Deine Freund:innen würden dich folgendermaßen beschreiben: Du hast ein Auge fürs Detail, ein starkes Interesse an Technologien und bist eine neugierige und analytische Person. Benefits Ein Team aus Top-Performern und Gründer:innen, das gemeinsam auf Wachstum setzt. Eine Kultur, die Verantwortung, Höchstleistungen und Ehrlichkeit schätzt – hier zählt, was du erreichst, nicht nur, was du sagst. Mental- & Physical Health wird großgeschrieben. Work from anywhere, wir sind 100% remote und arbeiten mit Kunden in der deutschen Zeitzone Workations? Bei uns gehören sie dazu und werden von uns gelebt. Hat dich das überzeugt ? Dann bewirb dich jetzt und starte bald gemeinsam mit uns durch! Lade einfach deinen Lebenslauf hoch – ein Anschreiben oder Zeugnisse sind überflüssig. Wir halten es lieber unkompliziert. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbungseingang: Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, erhältst du eine kurze Bestätigung – du kannst dir sicher sein, dass wir deine Unterlagen sorgfältig prüfen. Get-to-know-Call: Passt dein Profil, laden wir dich zu einem ersten Videocall (ca. 30 min.) ein. Hier finden wir gemeinsam heraus, ob es vom Mindset passt – und du bekommst erste Insights in unsere einzigartige Arbeitskultur. Competence-Call: Als nächstes lernst du deinen Teamlead kennen. In einem 60–75-minütigen Gespräch sprechen wir über deine fachlichen und persönlichen Stärken – und finden gemeinsam heraus, ob es ein Match zwischen uns gibt. Nach dem Call bekommst du schnellstmöglich unser Feedback. Founder Call: Zum Abschluss möchte dich unser Co-Founder Sam persönlich kennenlernen (ca. 30 min.). Keine Sorge – du bekommst innerhalb von 2 Tagen Feedback. Wenn alles passt, starten wir gemeinsam durch!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Harburg Bildung & Soziales - 21039, Hamburg, DE
Herzlich willkommen bei pluss Bildung & Soziales , dem Spezialisten im Personalmanagement für die Sozialwirtschaft. Für unseren regionalen Partner im Raum Hamburg nördlich der Elbe suchen wir Sie im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort als pädagogische Fachkraft (m/w/d) In der Wohngemeinschaft dieses Trägers pflegen die Bewohnerinnen und Bewohner ein lebhaftes Miteinander. Das Zusammenleben in den einzelnen Wohngruppen ermöglicht vielfältige Kontaktmöglichkeiten und den Rückzug in die Privatsphäre. Im täglichen Miteinander läuft hier viel über gemeinsames Handeln. Jeder kann seine Stärken einbringen und Unterstützung von anderen erfahren. Von der persönlichen Lebensplanung bis zur Gestaltung des Alltags sind die pädagogischen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des Hauses behilflich, die verlässlich für die Bewohnerinnen und Bewohner ansprechbar sind. Etwa bei der Gestaltung des Zusammenlebens, des Alltages oder bei persönlichen Problemen: Wie finde und pflege ich Freundschaften, was fange ich mit meiner Freizeit an? Jedes Mitglied der Wohngruppe kann im geschützten Raum das Gefühl haben, versorgt zu sein und dabei die persönlichen Fähigkeiten erweitern zu können. Wenn gewünscht, wird der Schritt in die eigene Wohnung oder in eine andere Wohnform begleitet und gefördert. Das Haus ist durchgehend besetzt. In der Nacht ist jemand in Bereitschaft anwesend. Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: Alltags- und Basisversorgung Freizeitbegleitung Anforderungen an Sie als pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen im sozialen Bereich in der besonderen Wohnform: Staatlich anerkannte:r Heil-/Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheitspfleger, Ergotherapeut oder vergleichbare Qualifikationen Teamfähigkeit Offenheit, Konfliktfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Bewohner:innen einzustellen Bereitschaft zum Schicht- und Wechseldienst sowie Übernahme von Nachtbereitschaften Führerschein MS-Office Kenntnisse Sie sind auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Ihrer Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützt Sie gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: bewerbungen-harburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Quereinsteiger Sachbearbeitung Versicherung (m/w/d)
COMPIN GmbH - 20099, Hamburg, DE
Einleitung Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir bei COMPIN suchen nach motivierten Talenten, die unser Team **in Vollzeit oder Teilzeit** verstärken möchten. Wenn Du Lust auf spannende Aufgaben, ein familiäres Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum hast, dann bist Du bei uns genau richtig! Die COMPIN GmbH bietet innovative Servicelösungen für den Kundenservice in der Versicherungswirtschaft an. Sachbearbeitung und die optimierte Abwicklung von Geschäftsvorgängen in den Bereichen Lebensversicherung, Krankenversicherung, Komposit sowie Gewerbesparten sind unsere Kernkompetenzen. Die COMPIN GmbH gehört zur msg, einer unabhängigen deutschen, inhabergeführten Unternehmensgruppe mit weltweit über 10.000 Mitarbeitenden. Aufgaben Du unterstützt in der Antragsbearbeitung, Vertragsbearbeitung und Leistungsbearbeitung bzw. Schadenbearbeitung in einer unserer Sparten Lebensversicherung, Krankenversicherung und Sachversicherung. Du bist Ansprechpartner:in für unsere Kunden und Auftraggeber – und zwar schriftlich und telefonisch. Du entwickelst Dich fachlich immer weiter und baust Dir Fachwissen auf, indem Du eng mit Kolleg:innen und Kunden zusammenarbeitest. Du kümmerst Dich um die Kundenwünsche und übernimmst allgemeine administrative Aufgaben. Du arbeitest im Team und packst dort mit an, wo es gerade nötig ist – egal ob bei organisatorischen oder technischen Themen. Qualifikation Quereinsteiger willkommen! Du musst keine Versicherungs-Expertin oder -Experte sein – Interesse an neuen Themen und die Bereitschaft zu lernen sind das Wichtigste. Du hast vielleicht Erfahrung in einem anderen Bereich, bringst aber viel Motivation mit, Dich in neue Aufgaben einzuarbeiten. Du bist organisiert, hast Lust auf technische Lösungen und arbeitest gerne im Team. Kommunikationsstärke, Teamspirit, Flexibilität und Engagement zeichnen Dich aus. Du bringst analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise mit – auch ohne lange Erfahrung in der Branche. Benefits Anspruchsvolle und vielfältige Aufgaben im Versicherungsumfeld ohne Vertrieb Tolle Einarbeitung in einem entspannten und kollegialen Team – bei uns ist jeder für den anderen da! Flexibilität ist uns wichtig: Du kannst in Teilzeit (mind. 30 Std.) arbeiten oder in Vollzeit – ganz wie es zu Dir passt. Während des Onboardings bekommst Du einen persönlichen Paten an die Seite, der Dich unterstützt und sicherstellt, dass Du Dich gut zurechtfindest. Bei uns übernimmst Du Verantwortung – spannende Aufgaben und die Chance, Dich immer weiterzuentwickeln. Weiterbildung ist ein Thema bei uns – wenn Du Lust hast, auch mal in anderen Abteilungen oder Projekten reinzuschnuppern, ist das kein Problem! Homeoffice-Option – so kannst Du Deinen Arbeitsalltag flexibel gestalten. Work-Life-Balance ist bei uns kein leeres Versprechen, sondern gelebte Praxis. Attraktives Gehalt und zahlreiche Benefits 30 Tage Urlaub – für Deine Erholung! Und wenn Du richtig Gas gibst, gibt’s eine Zielvereinbarungsprämie oben drauf! Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - dieses Kultur-Programm ist unser tägliches Selbstverständnis! Wir leben flache Hierarchien mit Duz-Kultur und treffen nachhaltige unternehmerische Entscheidungen. COMPIN bietet flexibles Arbeiten, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits. Wir sind vielfältig und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Behinderung, Nationalität, Religion/Weltanschauung, Alter, Geschlecht sowie sexueller Orientierung und Identität. Vielfalt macht uns als Team stark – werde ein Teil davon! Du bist neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres großartigen Teams bei COMPIN! Wir freuen uns auf Dich!
(SENIOR) FRONTEND ENTWICKLER (M/W/D)
Reply - 22145, Hamburg, DE
KÖLN, FRANKFURT, HYBRID, HAMBURG Aufgaben Du gestaltest und implementierst Benutzeroberflächen in enger Zusammenarbeit mit Backend-Entwicklern. Dabei verantwortest die Neu- und Weiterentwicklung kundenindividueller Lösungen für innovative Web-Anwendungen im Responsive Design. Durch manuelle sowie automatisierte Cross-Browser Tests stellst du als Softwareentwickler die Funktionalität der Anwendungen auf verschiedenen Geräten und Browserversionen sicher. Dabei bewertest und schätzt du User Stories ein, entwickelst Code und verfasst Unit Tests. Du bringst aktiv frische Ideen und kontinuierliche Lernerfahrungen während des gesamten Entwicklungsprozesses in dein Team ein. Benefits EXPERTEN NETZWERK WEITERBILDUNG & ZERTIFIZIERUNG HYBRIDES ARBEITEN ARBEITEN MIT MODERNEN TECHNOLOGIEN Flache Hierarchien sowie eine ausgeprägte Vertrauens- und Feedback-Kultur Mentoring und Coaching sowie eine gute Work-Life Balance Weiterbildungen und Zertifizierungen Qualifikation Wir freuen uns über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst solide Kenntnisse in Web-Technologien mit ( HTML5, CSS3, Javascrip ) und hast bereits Erfahrung mit TypeScript und JavaScript-Frameworks wie Vue, React oder Angula r sammeln können. Idealerweise hattest du dabei bereits erste Berührungspunkte mit CI/CD-Pipelines und Containerisierung mittels Docker, Node.js oder Kubernetes sowie SEO und Barrierefreiheit. Deutsch beherrscht du auf C1 Niveau und Englisch auf B2 Niveau. About Fincon Reply Fincon Reply ist ein Business- und IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Finanzdienstleistungsindustrie. Fincon Reply berät Banken, die Sparkassen-Finanzgruppe, Versicherungen und Near-Financial-Unternehmen sowie deren Zulieferer proaktiv bei ihrer digitalen Transformation. Das Unternehmen unterstützt vor Ort mit spezialisierten Berater- und Entwicklerteams und liefert schlüsselfertige Lösungen.
SAP BTP Plattformmanager (m/w/d) – Gestalte die digitale Zukunft!
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 22145, Hamburg, DE
SAP BTP Plattformmanager (m/w/d) – Gestalte die digitale Zukunft! Du möchtest die strategische Entwicklung und den Betrieb der SAP Business Technology Platform (BTP) maßgeblich mitgestalten? Du suchst eine herausfordernde Position, in der du innovative IT-Lösungen implementierst und Digitalisierungspotenziale aktiv hebst? Dann ist diese Rolle genau das Richtige für dich! Warum diese Position spannend für dich ist Innovatives Umfeld : Du baust die SAP BTP von Grund auf mit auf und prägst die IT-Landschaft nachhaltig. Gestaltungsspielraum : Deine Expertise ist gefragt – von der Implementierung neuer Technologien bis zur Integration bestehender Systeme (Ariba, SAC, HCM, S/4HANA etc.). Zusammenarbeit auf Augenhöhe : Du arbeitest eng mit Fachabteilungen und IT-Teams zusammen, um optimale Lösungen zu entwickeln. Weiterentwicklung : Du hast die Möglichkeit, dein Know-how in SAP Cloud-Technologien stetig zu erweitern und innovative Ansätze voranzutreiben. Zukunftsorientierte Branche : Arbeite in einem Unternehmen, das eine entscheidende Rolle in der Energieversorgung und nachhaltigen Transformation spielt. Deine Aufgaben Verantwortung übernehmen : Aufbau, Entwicklung und Betrieb der SAP BTP unter Berücksichtigung der IT-Security. Integration & Migration : Implementierung und Migration von SAP- und non-SAP-Lösungen in eine hybride SAP-Systemlandschaft. Architektur weiterentwickeln : Evaluierung neuer Cloud-Technologien und aktive Mitgestaltung der SAP-Gesamtarchitektur. Know-how vermitteln : Befähigung der Mitarbeitenden zur Nutzung der SAP BTP Services. Koordination & Steuerung : Administration und Management relevanter SAP BTP-Komponenten (Integration Suite, Build Workzone, Process Automation etc.). Das bringst du mit Mehrjährige Erfahrung im SAP BTP-Plattformmanagement und Interesse an neuen Technologien. Fundierte Kenntnisse in SAP-Architekturen, HANA-Datenbanken, Berechtigungswesen und Security. Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung von Dienstleistern. Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamgeist. Deine Vorteile Flexibles Arbeiten : Hybrides Modell mit flexiblen Arbeitszeiten. 38-Stunden-Woche & 30 Urlaubstage . Attraktive Vergütung : Weihnachtsgeld & betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildung : Onboarding, Schulungen & Entwicklungsmöglichkeiten. Gesundheitsangebote : Firmenfitness & Betriebliches Gesundheitsmanagement. Mitarbeiterrabatte & weitere Benefits. Neugierig? Melde dich bei mir und erfahre mehr über das Unternehmen und die spannende Herausforderung!
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