Netzwerkadministrator (m/w/d) - Banken
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Spannende Herausforderungen in einem innovativen und wachsenden Unternehmen. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung. Firmenprofil Eine moderne Bank mit starkem Fokus auf Digitalisierung, Datenschutz und stabiler IT-Infrastruktur - sowohl im Frontend als auch im Backend. Aufgabengebiet Planung und Betrieb von Netzwerkkomponenten (Router, Switches, Firewalls) Aufbau und Pflege von Sicherheitslösungen (z. B. IDS/IPS, NAC) Netzwerkdokumentation und Performanceoptimierung Unterstützung bei Audits und regulatorischen Anforderungen Anforderungsprofil Studium oder Ausbildung in der IT Fundierte Netzwerkkenntnisse (TCP/IP, Routing, Switching, VLANs) Erfahrung mit Sicherheitslösungen (z. B. Palo Alto, Cisco ASA) Bereitschaft zu gelegentlichen Rufbereitschaften Vergütungspaket Top-Gehalt mit leistungsbezogenem Bonus 35-Stunden-Woche mit Homeoffice-Anteil Weiterbildungsbudgets & Zertifizierungen Betriebsrestaurant, Gesundheitsangebote, Jobrad Kontakt Nel Busacker Referenznummer JN-052025-6749659 Beraterkontakt +49403250742021
Marketing Manager im Immobiliensektor (m/w/d)
Workwise GmbH - 22143, Hamburg, DE
Über DOLBERG-Immobilien GmbH Gegründet wurde DOLBERG-Immobilien 1971 von Christian Dolberg in Hamburg. Unsere langjährige Erfahrung in der Vermittlung von Immobilien bildet die Basis unseres Erfolges. Als Dienstleistungsunternehmen ist es für uns selbstverständlich, dass die Zufriedenheit unserer Kunden uns besonders am Herzen liegt. So freut es uns sehr, dass viele Kunden, die vor einigen Jahren eine Immobilie über uns erworben haben, sich beim Verkauf wieder an uns wenden. Qualitätsmanagement in der Immobilienvermarktung bedeutet für uns, ständig an der Optimierung unserer Dienstleistung zu arbeiten. Was erwartet Sie? Sie entwickeln und setzen Marketingstrategien um Sie planen und führen Online- und Offline-Kampagnen durch Sie erstellen Content für die Website, Social Media und Marketingmaterialien Sie analysieren und optimieren Marketingaktivitäten und Budgets Sie organisieren und unterstützen Veranstaltungen und Messen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Immobiliensektor Sie sind kreativ und haben ein Gespür für ansprechendes Design und Inhalte Sie besitzen Kenntnisse in den Bereichen SEO, SEA, Social Media und Content-Marketing Sie haben Erfahrung mit gängigen Tools wie Google Analytics, CMS-Systemen und Marketing-Automation-Software Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse und zeigen Eigeninitiative, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise Was bieten wir Ihnen? Ein attraktives Gehalt in der Range von 40.000 bis 60.000€ abhängig von deiner Vorerfahrung Mindestens 25 Tage Urlaub im Jahr Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsbedingungen, mit der Möglichkeit zu Homeoffice nach Absprache Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen Ein dynamisches und motiviertes Team Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung Weitere interessante Benefits: Umweltfreundlichkeit, wettbewerbsfähige Vergütung, frisches Obst, Weihnachtsfeier, Kaffee und Tee, Mitarbeitergespräche, spontane Urlaubstage, gute Verkehrsanbindung und flache Hierarchien Zur Bewerbung Unser Jobangebot Marketing Manager im Immobiliensektor (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden DOLBERG-Immobilien GmbH.
Buchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 21035, Hamburg, DE
Buchhalter (m/w/d) Referenz 12-219465 Für ein renommiertes Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg-Allermöhe suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten Buchhalter (m/w/d). Das Unternehmen ist bekannt für seine innovative Handelsstrategie und ein kooperatives Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert. In modernen Büros erwarten Sie vielseitige Aufgaben und attraktive Arbeitsbedingungen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Buchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche Attraktive Vergütung mit Überstundenausgleich Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Umfassende Gesundheitsvorsorge, inklusive betrieblicher Krankenversicherung Mitarbeiter-Vorteile wie Rabatte und betriebliche Altersvorsorge Kooperatives Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Debitoren-, Kreditoren- und Bankbuchhaltung Überwachung der Umsatzeinnahmen in den Filialen Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen und Bankkonten Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement) Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, Kenntnisse in SAP S4/HANA von Vorteil Gründliche, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Einzelhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Eduard Justus (Tel +49 (0) 40 357573-17 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219465 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
DevOps Engineer (m/w/d) | Hybrid
Franklin Fitch Limited - 22145, Hamburg, DE
Über uns Aufgabenfeld: DevOps, Linux, CI/CD Standort: Bremen, Hamburg oder Berlin (hybrides Modell mit 2 Tagen Homeoffice) Gehalt: Bis 80.000 € Unser Klient, ein führendes Unternehmen im Bereich Ticketing und Live-Entertainment in mehr als 25 Ländern tätig, sucht suchen einen IT DevOps Engineer (m/w/d), der das Team mit Expertise in Linux, Automatisierung und CI/CD unterstützt. Aufgaben Administration und Weiterentwicklung von Linux-basierten Systemlandschaften Aufbau, Pflege und Optimierung von CI/CD-Pipelines Betrieb und Überwachung von Systemen mittels Tools wie Prometheus und Grafana Automatisierung von Infrastrukturprozessen und Deployments Zusammenarbeit mit Entwicklung und IT-Betrieb zur kontinuierlichen Verbesserung der Systemarchitektur Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Administration von Linux-Systemen Kenntnisse im Aufbau und der Pflege von CI/CD-Pipelines ( z. B. GitLab CI, Jenkins, etc.) Idealerweise Erfahrung mit Monitoring-Tools wie Prometheus und Grafana Fließende Deutschkenntnisse (min. C1) Wir bieten Hybrides Arbeiten mit bis zu zwei Tagen Homeoffice pro Woche Moderne technische Ausstattung für den Arbeitsalltag Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Jobticket und Gesundheitsangebote Kontakt Joel Frenkel Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited Tel: +49 69 971 942 923 Email: j.frenkel@franklinfitch.com
Personalberater (m/w/d) Intern
Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH - 20457, Hamburg, DE
Über uns Sie wollen nicht nur beraten, Sie wollen gewinnen. Sie wollen nicht nur ein Team – Sie wollen ein echtes Umfeld, in dem Erfolg gefeiert und Leistung belohnt wird? Wir suchen einen Personalberater (m/w/d), der Vertrieb im Blut hat, Beratung versteht – und in einem Umfeld arbeiten will, wo Schnelligkeit und Qualität zählen. Aufgaben Strategischer Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenstamms Ganzheitliche Besetzung von Positionen – von der Ansprache bis zum Vertragsabschluss Analyse von Marktpotenzialen und Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen Eigenverantwortliche Steuerung von Prozessen und enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team Profil Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung und/oder im Vertrieb Sie wollen raus aus der Komfortzone , rein ins Feld – mit dem Ziel, der Beste zu sein Sie gönnen Ihren Teamkollegen Erfolge , weil jeder weiß, wie hart sie erarbeitet sind Sie sind Ihr größter Kritiker und wissen, dass echte Weiterentwicklung auch mal unbequem sein kann Ihre Stärke: ehrliche Beratung, überzeugendes Auftreten, klare Ergebnisse Sie warten nicht auf Leads – Sie machen sie sich Wir bieten Volle Verantwortung über Ihren Markt, Ihre Kunden, Ihre Ergebnisse Vollgas-Mentalität im Team – wir sind ein Team mit klarem Ziel: Erfolg Ein Umfeld, das Leistung liebt und sie auch auszahlt Klar definierte Ziele, die Sie erreichen wollen – nicht müssen Sehr direktes Feedback - ohne Filter - um das Beste aus Ihnen rauszuholen, hohe Taktung Teamevents, High-End-Office mit Elphi-Blick, starke Benefits Was hier nicht funktioniert Dienst nach Vorschrift Langsamstarter, Abwarter, Komfortzonenbewohner Leute, die lieber unterm Radar fliegen als Erfolge feiern Leute, die bei Teamevents Ausreden haben und auch sonst lieber für sich bleiben Leute, die lieber Recht behalten wollen als aus Fehlern zu lernen Leute, die nicht performen wollen und Auslastung mit Leistung verwechseln Kontakt Wir suchen keine Bewerbungen. Wir suchen Macher (m/w/d). Bewerben Sie sich bei uns als Personalberater (m/w/d). Nutzen Sie hierzu gern unser Bewerbungsformular oder senden uns einen kurzen Lebenslauf an hamburg@gr-personalberatung.de Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig – wir möchten Sie persönlich kennenlernen und freuen uns daher über einen direkten Kontakt.
Steuerfachangestellter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Steuerfachangestellter (m/w/d) Referenz 12-213759 Sie suchen als erfahrener Steuerfachangestellter (m/w/d) eine berufliche Herausforderung, in der Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen und von zahlreichen Benefits profitieren können? Dann bewerben Sie sich jetzt! Im Auftrag einer modernen Kanzlei mit Sitz in Hamburg-Eimsbüttel suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Steuerfachangestellter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich an Heiligabend einen ganzen und am Geburtstag einen halben Tag frei Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Zuschuss zum HVV-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten Bezuschusste Kantine Ihre Aufgaben: Betreuung eines definierten Mandantenkreises Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Kontierung und Buchung der Ein- und Ausgangsrechnungen Durchführung der Kontenabstimmung und -pflege Abwicklung des Zahlungsverkehrs Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Steuererklärungen Durchführung der Stammdatenpflege Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Kenntnisse im Umgang mit dem ERP-System DATEV sind von Vorteil Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Steuerberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Elisa Loges (Tel +49 (0) 40 357573-50 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213759 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Bauleiter (m/w/d) Rohrbau | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns In Kooperation mit einem norddeutschen Bauunternehmen suchen wir aktuell einen Bauleiter (m/w/d) im Bereich Rohrbau zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Mit einer fast 150-jährigen Geschichte zählt dieses Generalunternehmen zu den traditionsreichen Akteuren im Hoch- und Wohnungsbau. Ob moderne Wohnquartiere, energieeffiziente Sanierungen oder stilvolle Büroimmobilien – das Unternehmen realisiert Bauprojekte, die das Stadtbild prägen und zukunftsfähige Lebensräume schaffen. Innovative Methoden wie digitale Bauprozesse, der Einsatz klimafreundlicher Materialien und Prinzipien des Lean Construction unterstreichen das klare Bekenntnis zu nachhaltigem Bauen. Gleichzeitig legt das Unternehmen großen Wert auf eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur: Rund 300 Beschäftigte profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, gezielter Weiterbildung und attraktiven Entwicklungsperspektiven. Aufgaben Zusammenarbeit im Team zur erfolgreichen Umsetzung der Bauprojekte Aktive Steuerung der Bauausführung hinsichtlich Terminen, Qualität, Wirtschaftlichkeit und Organisation Planung und Koordination des bedarfsgerechten und effizienten Einsatzes von Personal und Material Führung der Nachunternehmer und Lieferanten unter Sicherstellung einer guten Zusammenarbeit und Erfüllung aller Anforderungen Verantwortung für die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie fundierte praktische Kenntnisse Umfassende Kenntnisse der VOB sowie der relevanten Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften Wir bieten 30 Urlaubstage Gleitzeit mit der Kernarbeitszeit 9-15 Uhr Urlaubs- & Weihnachtsgeld Firmenwagen inkl. Privatnutzung Verschiedene individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der firmeneigenen Akademie sowie durch externe Schulungen Intensives Onboarding Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung Betriebliche Sozialleistungen wie Zuschüsse für Brillen, Zahnvorsorge, ärztliche Vorsorgeleistungen Regelmäßige Firmenevents Angenehme Arbeitsatmosphäre Bike Leasing Gute Verkehrsanbindung Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-21-12-15020
Senior Product Manager (m/f/d)
Recruitment Circle GmbH - 22761, Hamburg, DE
About us Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 300+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin , sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen. Profil unseres Kunden Mein Kunde ist ein im Jahr 2000 gegründetes Software- und Systemhaus mit Sitz in Hamburg. Mit einem Team von über 60 Branchenexperten entwickelt das Unternehmen eine ERP- und Logistik-Plattform, die speziell für den Versandhandel und E-Commerce konzipiert ist. Die Plattform kombiniert Warehouse Management System (WMS) und Enterprise Resource Planning (ERP) , um sämtliche Back-Office-Prozesse effizient zu steuern. Dabei legen sie großen Wert auf eine agile 360-Grad-Betreuung ihrer Kunden – von der Projekteinführung bis zum laufenden Betrieb. Benefits zusammengefasst: Mobiles Arbeiten : Flexibilität durch die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten : Anpassbare Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Betriebliche Altersvorsorge : Unterstützung bei der finanziellen Absicherung im Alter. JobRad : Fahrradleasing für umweltfreundliche Mobilität. Gesundheitsmaßnahmen : Angebote wie Firmenfitness und regelmäßige Massagen zur Förderung der Gesundheit. Mitarbeiterevents : Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists. Gute Verkehrsanbindung : Standort mit hervorragender Erreichbarkeit. Parkplatz : Verfügbarkeit von Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende. Tischkicker : Freizeitmöglichkeit zur Entspannung im Büro. The Position Aufgaben: Produktverantwortung : Eigenständige Steuerung und Weiterentwicklung des Produktportfolios entlang des gesamten Produktlebenszyklus. Anforderungsmanagement : Identifikation und Analyse von Produktanforderungen, insbesondere im Bereich Warehouse Management System (WMS), sowie strategische Weiterentwicklung des Portfolios. Produktstrategie : Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie inklusive Go-to-Market-Plänen in enger Abstimmung mit Kunden und Stakeholdern. Roadmap-Entwicklung : Erarbeitung und Pflege von Technologie- und Produkt-Roadmaps sowie Erstellung von Lastenheften, insbesondere hinsichtlich der Geräte-Software-Funktionalität. Marktanalyse : Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, um Trends zu erkennen und die Produktentwicklung voranzutreiben. Stakeholder-Kommunikation : Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Entwicklung, Marketing, Vertrieb und Kundenservice sowie regelmäßige Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. Requirements Berufserfahrung : Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich E-Commerce, Logistiksoftware oder Warehouse Management Systeme. Fachkenntnisse : Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) und Tools wie Jira, Confluence. Technisches Verständnis : Gutes Verständnis für moderne Softwaretechnologien und Erfahrung in der Produktentwicklung von WMS oder ähnlichen Systemen. Analytische Fähigkeiten : Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu meistern. Ausbildung : Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse. We offer Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mit den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio. unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 160.000€ Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort , unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den Unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell, worauf es dir ankommt. Contact So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier https://calendly.com/deborah-h0cc/lcm
Product Owner - Medizintechnik
Stockert - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Du willst nicht nur ein digitales Produkt managen, sondern mit deiner Arbeit echten medizinischen Fortschritt ermöglichen? Dann bist du hier genau richtig. Es geht um ein mehrfach ausgezeichneter deutscher Hersteller von lebenswichtigen medizintechnischen Lösungen – familiengeführt, technologiebegeistert und international tätig. Gemeinsam entwickeln wir digitale Medizinprodukte, die Diagnostik und Therapie spürbar verbessern. Dafür suchen wir dich als zentrale Schnittstelle zwischen Technik, Nutzer und Regulierung. Aufgaben -Du verantwortest die Produktvision, den Backlog und die Roadmap für eines unserer digitalen MedTech-Produkte – von der ersten Idee bis zum Livegang -Du übersetzt regulatorische Anforderungen in innovative digitale Lösungen -Du arbeitest eng mit einem agilen Entwicklerteam, UX-Designern und medizinischen Fachleuten zusammen -Du bringst Nutzerfeedback und technische Exzellenz zusammen, um ein sicheres, intuitives und zertifiziertes Produkt zu schaffen -Du denkst systemisch – über Plattformen, Schnittstellen und Prozesse hinweg Qualifikation -Erfahrung als Product Owner oder Produktmanager für digitale Produkte – idealerweise im regulierten Umfeld (z. B. Medizin, Pharma, HealthTech) -Gutes technisches Verständnis rund um Softwareentwicklung, Schnittstellen, Datenflüsse und User Experience -Du kannst mit Entwicklern, Stakeholdern und Auditoren gleichermaßen sprechen – klar, verbindlich und mit dem Blick fürs Wesentliche -Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) -Nice to have: Kenntnisse in ISO 13485, MDR oder IEC 62304 Benefits -Ein digitales Produkt mit gesellschaftlicher Relevanz, das Leben verbessert -Viel Gestaltungsspielraum und ein hoher Vertrauensvorschuss -Ein interdisziplinäres, engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen -Flexible Arbeitszeitmodelle mit Remote-Option -Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen -Familienfreundliche Arbeitskultur mit Verständnis für persönliche Lebenssituationen -Persönliches Weiterbildungsbudget und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten -Beteiligung an Innovationsprojekten mit direktem Draht zur Geschäftsführung -Moderne Tech-Infrastruktur, state-of-the-art Tools und schlanke Prozesse -Zuschüsse zu Gesundheitsangeboten, Fitness oder ÖPNV -Teilnahme an internationalen Fachkonferenzen oder Hackathons -30+ Urlaubstage, frei wählbar ohne Betriebsferien -Mitarbeiterrabatte, Betriebsfeiern, und vieles mehr
Senior Account Manager ERP Nord / Farmer (all gender)
PRIMEPEOPLE AG - 22145, Hamburg, DE
Hamburg UNSER MANDANT Unser Mandant ist ein international agierender ERP Hersteller mit über 1.500 Mitarbeitern und steht im Ranking auf Platz drei der ERP Anbieter für mittelständische Unternehmen. Weltweit setzen mehr als 7.500 zufriedene Kunden die flexible und skalierbare Komplettlösung ein: ein ERP-System "made in Germany", das sämtliche Prozesse entlang der Wertschöpfungskette abbildet, auch außerhalb des ERP-Kern-Systems. Alles aus einer Hand, das schätzen Kunden unseres Auftraggebers aus Branchen wie Maschinen-/Anlagenbau, Automotive, Elektrotechnik, Hightech oder Technischem Großhandel. IHR AUFGABENGEBIET Sie kümmern sich eigenverantwortlich um die strategische Weiterentwicklung ausgewählter Kunden in Norden Deutschlands . Dabei liegt Ihr Hauptaugenmerk auf eine aktive Kundenbindung. Sie generieren neue Umsatzmöglichkeiten und erhöhen stetig die Kundenzufriedenheit. Als Teamplayer arbeiten Sie eng mit Consulting, Entwicklung und Partnern zusammen. Sie präsentieren das komplette Portfolio inklusive der umfangreichen Partner-Lösungen. Sie sind wertvoller Ansprechpartner in Strategie-Meeting der Kunden und bauen eine gemeinsame Roadmap auf. IHRE KENNTNISSE Als Vertriebspersönlichkeit kennen Sie Methoden und Tools, die im Lösungsvertrieb notwendig sind. Idealerweise haben Sie ERP-Lösungen oder vergleichbare prozessorientierte Unternehmenssoftware verkauft. Ein Fundament aus betriebswirtschaftlichen Allgemeinwissen und Prozessverständnis in produzierenden Unternehmen machen Sie zu einem Gesprächspartner auf Augenhöhe. Als Profi mit Eloquenz, Souveränität und Kommunikationsstärke werden Sie sich wohlfühlen. IHRE ERFAHRUNGEN Mehrjährige Vertriebserfahrung in lösungsorientierten Applikationen und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Vor allem beherrschen Sie den Umgang mit Management und Shareholdern. Idealerweise haben Sie bereits Managementpositionen im Mittelstand begleitet oder waren mit Beratungsaufgaben betraut und können sich sehr gut in die Bedarfe Ihrer Ansprechpartner bis hin zum C-Level hineinversetzen. Wichtig dabei ist, dass Sie komplexe Kundensituationen steuern können. IHRE BENEFITS Flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 100% Homeoffice Stunden-Guthaben-Konto (z.B. für Sabbatical) Duz-Kultur auf allen Ebenen Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Academy Sportangebote Welcome Days und Firmenevents Gruppenweiter Erfahrungsaustausch Hands-on Mentalität und Open-Door-Policy Welcome Days und Firmenevents Familienservice Auch komplett aus dem Home Office BEZEICHNUNG Senior Account Manager ERP Nord / Farmer (all gender) EINSATZORT Hamburg EINKOMMEN Leistungsorientiert >100.000€ EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Rainer Mayer +49 711 252609-10 r.mayer@primepeople.de JOB-NUMMER 3932RM
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