(Junior-) Experte (m/w/d) Wertpapiere
Amadeus Fire AG - 20095, Hamburg, DE
(Junior-) Experte (m/w/d) Wertpapiere Referenz 12-215475 Die Amadeus Fire AG ist Ihr Personaldienstleister direkt vor Ort! Mit über 20 Niederlassungen deutschlandweit und mehr als 35 Jahren Erfahrung sind wir Ihr Ansprechpartner, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite . Erleichtern Sie Ihren Einstieg ins Unternehmen durch eine unserer Spezialisierungen im Bereich Financial Services . Im Auftrag eines erfolgreich agierenden Vermögensverwalters suchen wir im Herzen Hamburgs im Rahmen der Direktvermittlung Sie als (Junior-) Experte (m/w/d) Wertpapiere. Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheits- und Sportangebot Mitarbeitervorteile Eine umfangreiche Einarbeitungsphase sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Ihre Aufgaben: Überprüfung und Bearbeitung von Wertpapier-Abwicklungstransaktionen Korrespondenz mit internen und externen Abteilungen und Partnern Durchführung von Analysen Prozess- und Qualitätsverbesserung der Abwicklungstransaktionen und Systeme Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bankenwesen oder vergleichbare Qualifikationen Erste Erfahrung in der Abwicklung von Wertpapieren wünschenswert Anwenderkenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Empathie und lösungsorientiertes Denken Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Iris Zeyn (Tel +49 (0) 40 357573-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215475 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Technischer Systemplaner / Zeichner im Bereich Elektrotechnik (w/m/d) | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns In Kooperation mit einem ausgezeichneten Planungsbüro sind wir aktuell auf der Suche nach einem Technischen Systemplaner / Zeichner im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Unser Partner thront an der Spitze der Bau- und Immobilienbranche und setzt ein Maßstab für erstklassige Dienstleistungen. Seit mehr als 70 Jahren steht unser Kunde privaten und öffentlichen Bauherren sowie Investoren mit seiner Expertise, Professionalität und innovativen Lösungen zur Seite. Werden auch Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und gestalten Sie die Welt von morgen mit! Aufgaben Konstruktion technischer Zeichnungen und Pläne im Bereich Elektrotechnik Enge Zusammenarbeit mit den Planern und Projektleitern zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen Erstellung von Materiallisten sowie Ermittlung des Materialbedarfs Prüfung und Aktualisierung bestehender Zeichnungen und Dokumentationen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner / Zeichner oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik Wir bieten 30 Urlaubstage Attraktives Gehaltsmodell inkl. 13. Monatsgehalt Flexible Arbeitszeiten sowie ein Arbeitszeitkonto Homeoffice Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung sowie eine Arbeitsplatzbrille Gezieltes Onboarding inkl. Mentor Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Aktives Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsbudget Jobrad Firmenparkplätze Diverse Mitarbeiterevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-11-13533
Bauingenieur/ Architekt als Projektleiter (m/w/d)
Köster GmbH - 22145, Hamburg, DE
Logistikimmobilien Deine Aufgaben Du leitest eigenverantwortlich unsere anspruchsvollen Bauvorhaben im Bereich Logistik- und Gewerbeimmobilien und berichtest direkt an die Bereichsleitung Du begleitest die Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen Du übernimmst das Projektcontrolling hinsichtlich der Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten und überwachst den Leistungsstand auf den Baustellen Du wägst mögliche Risiken ab und führst regelmäßig Prognosegespräche mit der Geschäftsführung Du organisierst Baubesprechungen mit Kunden, Nachunternehmern und Planern und führst diese selbstständig durch Du führst die Bauleiter und Poliere fachlich und bist für die Betreuung und Koordination von Architekten, Fachingenieuren und Behörden verantwortlich Dein Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieur- bzw. Architekturstudium oder eine vergleichbare technische Ausbildung Idealerweise bringst du mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung / Projektkoordination im Bereich Schlüsselfertigbau von Logistikimmobilien mit und verfügst über sehr gute Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C Du bist belastbar und flexibel und beweist dein kommunikatives Geschick sowohl in Verhandlungs- als auch in Konfliktsituationen Du zeichnest dich durch eine hervorragende Organisationsfähigkeit sowie durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus Deine Vorteile Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden.
Headhunter (m/w/d) - hybrid
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page identifiziert und vermittelt geeignete und qualifizierte Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen und fungiert als Spezialist der Personalrekrutierung des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potenzial. Aufgabengebiet Networking: Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb: Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen und bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Mutterspracheniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6741462 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
(Senior) Product Owner (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
(Senior) Product Owner (m/w/d) Referenz 12-221305 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines Digitalunternehmens mit Sitz im Nordwesten von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung und einem Gehalt von 60.000 bis 90.000 Euro Sie als (Senior) Product Owner (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten möglich Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Entwicklung einer klaren Produktvision unter Berücksichtigung von Geschäftszielen, Nutzerbedürfnissen und Marktanforderungen Erstellung und Pflege einer abgestimmten Roadmap in Zusammenarbeit mit dem Management und Stakeholdern Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Potenzialidentifikation Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen sowie Priorisierung des Product Backlogs Enge Zusammenarbeit mit UX/UI, Entwicklung, Marketing, Content, Kundenservice und externen Partnern Ganzheitliche Steuerung des Produktlebenszyklus von der Konzeption bis zur Optimierung Verantwortung für Go-Lives, Launch-Pläne, Post-Release-Analysen, Performance-Monitoring und datenbasierte Optimierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner Fundierte Kenntnisse in agilen Frameworks wie Scrum und Kanban Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jan-Luca Rughöft (Tel +49 (0) 40 357573-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221305 per E-Mail an: pv.it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
IT-Manager (m/w/d) | Hamburg
MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH - 20354, Hamburg, DE
Über uns Unser Mandant ist eine international tätige Marken- und Innovationsagentur die sich auf die Entwicklung und Positionierung von Konsumgütermarken spezialisiert hat. Zur Führung der IT-Abteilungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie, als IT-Manager (m/w/d), in Hamburg. Wir – MEYHEADHUNTER Hamburg –freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Verantwortung für die IT, insbesondere ERP- und BI‑Lösungen Betrieb, Wartung und strategischer Ausbau der ERP-Systeme (SAP) Einführung neuer IT-Anwendungen zur Prozessoptimierung Führung eines kleinen Teams sowie Steuerung und Koordination externer IT‑Dienstleister Leitung von IT‑Projekten (Planung, Umsetzung, Controlling inkl. Budget- und Ressourcenplanung) Gewährleistung von IT‑Sicherheit und Compliance (intern/extern) Analyse und Optimierung bestehender IT‑Systeme und -Abläufe für mehr Effizienz und Skalierbarkeit Enge Abstimmung mit Management, Muttergesellschaft und Fachabteilungen zur Umsetzung der IT‑Strategie Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement und in der Einführung von ERP-Systemen Gute SAP Kenntnisse Fundierte Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen sowie Kenntnisse in Data Warehousing (DWH) und Business Intelligence (BI) Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder Scrum Master sind von Vorteil Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Hybrides Arbeitsmodell Unterstützung zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zum Deutschlandticket Modernes Büro sowie Zuschuss zum Mittagessen Möglichkeit am wöchentlichen Englischkurs teilzunehmen (während der Arbeitszeit) Kontakt Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.
Product Owner (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Product Owner (m/w/d) Referenz 12-221449 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, was Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines Unternehmens aus der Finanzdienstleistungsbranche mit Sitz im Herzen Hamburgs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung und bei einem Gehalt von 65.000 bis 85.000 Euro Sie als Product Owner (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits JobTicket, JobRad Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verantwortung für mehrere technische Applikationen im Rahmen des Beratungsprozesses und deren fachliche Weiterentwicklung Sicherstellung einer hohen Benutzerzufriedenheit in Bezug auf die entwickelten Softwareprodukte Regelmäßige Abstimmung mit den Stakeholdern und transparente Kommunikation über Fortschritte und Herausforderungen Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams, um sicherzustellen, dass die Anforderungen korrekt und für die Anwender verständlich umgesetzt werden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner Fundierte Praxiserfahrung in der User Experience Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Steffen Vielwog (Tel +49 (0) 40 357573-43 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221449 per E-Mail an: pv.it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Buchhalter (m/w/d)
Maximum Personalmanagement GmbH - 20457, Hamburg, DE
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Buchhalter (m/w/d) Sind Sie ein Organisationstalent mit einer Leidenschaft für Zahlen und Genauigkeit? Möchten Sie in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen und Ihre Expertise in der Buchhaltung einbringen? Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie! Für unseren Kunden, ein Konzern aus der Medienbranche, suchen wir einen Buchhalter (m/w/d) . Die Position ist in Vollzeit oder in Teilzeit zu besetzen. Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen und unterstützen Sie aktiv bei der Weiterentwicklung der Prozesse. Unser Kunde bietet: Lockere und aufgeschlossene Atmosphäre mit niedrigen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten, inkl. Homeoffice-Option Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen Ihre Aufgaben: Manuelle Erstellung von Rechnungen, Gutschriften, Weiterberechnungen und Rechnungskorrekturen Abstimmung und Prüfung der Fakturen mit anschließender Verbuchung Kontokorrentbuchhaltung: Abstimmung der Konten und Klärung der offenen Posten Elektronisches Einspielen, Kontieren und Buchen von Eingangsrechnungen Verbuchen von Zahlungsein- und -ausgängen Überwachung und Abstimmung des Zahlungsverkehrs / der Bankkonten Klärung steuerlicher Sachverhalte bei neuen Buchungsvorgängen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, Quereinsteiger sind willkommen Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in einer Buchhaltungssoftware sind von Vorteil Analytisches Denken und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und eine hohe Zahlenaffinität Interessieren Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann sollten wir miteinander sprechen! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an annemarie.berg@maximumpersonal.de . Bitte teilen Sie uns Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren möglichen Eintrittstermin mit. Für Fragen steht Ihnen Annemarie Berg unter der Rufnummer 040 300 888 34 gerne zur Verfügung.
Technical Project Lead (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 22145, Hamburg, DE
Du brennst für den Beruf als Technical Project Lead (m/w/d)? In der Verfahrenstechnik macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung in der Umwelttechnik stellen? Dann suchen wir genau Dich als Technical Project Lead (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Hamburg . Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Interessante und innovative Projekte mit verantwortungsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben Individuelle in- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden finanziert Zahlreiche Corporate Benefits Umfassende Einarbeitung Kurze Entscheidungswege Firmenevents in Form von Sommer- und Weihnachtsfeiern Dein Aufgabenbereich Planung von Systemen und Anlagen im Millionenbereich Verantwortung für Auslegung und Angebotserstellung Vertretung des Unternehmens bei internationalen Kunden und Gremien Definition und Weiterentwicklung von Vorgaben für Komponenten, Equipment und Rohrleitungen Wissenschaftliche Planung und Begleitung von Auslegungsversuchen Weiterentwicklung technischer Standards unter Berücksichtigung von Kosten und Marktanforderungen Mitwirkung im Management-Team zur Förderung des Unternehmens Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium in Verfahrens-, Umwelt- oder Anlagentechnik (Promotion von Vorteil) Erfahrung im Projektgeschäft und Anlagenbau Hohes technisches Verständnis, praxisorientiert Langjährige Berufserfahrung in Auslegung, Planung und Bau lufttechnischer Anlagen oder ähnlicher Anwendungen Führungserfahrung Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Gelegentliche Reisebereitschaft (max. 20 % international) Ansprechpartner Sophia Baron Recruiting Tel: +49 221 650 824 64 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Technical Project Lead (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 4a241941-fc49-46f7-8985-b2c5835be58d
Werkstudent Recruiting & Active Sourcing (m/w/d)
moysies & partners GmbH - 20459, Hamburg, DE
Einleitung Du hast Lust, gemeinsam mit uns neue Strukturen für die Gesellschaft der Zukunft zu gestalten? Dann werde Teil von moysies & partners! Wir erarbeiten gemeinsam mit unseren Auftraggebern aus dem Public und Health Sector neue Strategien, Konzepte und Lösungen für Digitalisierungsvorhaben. Dabei unterstützen wir Behörden, Verbände und die Gesundheitswirtschaft auch in der Umsetzung und übernehmen vielfältige Aufgaben im Projektmanagement. Für unsere Abteilung HR suchen wir befristet bis Ende 2025 in Hamburg eine:n Werkstudent:in der/die unser HR-Team aktiv dabei unterstützen möchte, die besten Talente zu finden und für uns zu begeistern. Aufgaben Du möchtest: Du gehst aktiv auf Talente zu: Durch Active Sourcing auf LinkedIn und anderen Plattformen findest Du vielversprechende Kandidat:innen und trittst mit ihnen in den ersten Kontakt. Du begleitest den Recruiting-Prozess: Du sorgst dafür, dass unsere Bewerber:innen eine positive Candidate Experience erleben und unterstützt bei der Terminplanung für Interviews. Du bringst unsere Stellenanzeigen auf das nächste Level: Mit Deinem Gespür für Sprache und Zielgruppen optimierst Du bestehende Anzeigen und erstellst neue, die ins Auge fallen. Du bist immer am Puls der Zeit: Du recherchierst aktuelle Recruiting-Trends und hilfst uns, innovative Methoden in unsere Prozesse zu integrieren. Du machst unser Unternehmen als Arbeitgeber noch sichtbarer: Du unterstützt uns bei Employer-Branding-Maßnahmen und trägst dazu bei, dass wir die besten Talente anziehen. Qualifikation Das bringst Du mit: Eingeschriebene:r Student:in der Betriebswirtschaftslehre, des Personalmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs. Erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder Active Sourcing sind ein Plus. Eine offene Art und steckst andere mit Deiner Begeisterung fürs Recruiting an. Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten zählt zu Deinen Stärken – dabei behältst Du stets auch Details im Blick. Du bist Teamplayer:in mit Hands-on-Mentalität und packst dort mit an, wo Du gebraucht wirst. Sicherer Umgang mit MS Office und drückst Dich auf Deutsch klar und sicher aus – egal ob schriftlich oder im Gespräch. Benefits Wir laden Dich ein! Komm an Bord von moysies & partners und werde Teil unserer offenen Unternehmenskultur. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich in einem wachsenden Umfeld weiterzuentwickeln und eigenverantwortlich zu arbeiten. Schnelle Entscheidungs- und Unterstützungsprozesse und eine hohe Teamorientierung zeichnen die Arbeit bei uns aus. Neben attraktiven finanziellen Rahmenbedingungen bieten wir regelmäßige Teamevents, Gesundheitsförderung, ein Mobilitätsbudget sowie moderne Büroausstattungen und viel Raum für Entfaltung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und zelebrieren Vielfalt, denn unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen machen unser Team stärker! Daher beruhen unsere Einstellungsentscheidungen auf den individuellen Qualifikationen und Fähigkeiten – Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Eltern- oder Behinderungsstatus spielen dabei keine Rolle.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: