Crew-Mitglieder gesucht Seit mehr als 100 Jahren ist die Norderwerft Teil des Hamburger Hafens. Bis heute ist dieser vollintegrierte Werftbetrieb mit hoher Schiffbauexpertise bekannt für fristgerechte Abwicklung, Flexibilität und hohe Qualität bis ins kleinste Detail. Innerhalb der NVL ist die Norderwerft eine wichtige Reparaturwerft und konzentriert sich auf Umbauten, Modernisierungen, Upgrades sowie die Wartung von Marineschiffen und Handelsschiffen mit bis zu 200 Metern Länge. Außerdem bietet die Norderwerft Services für viele weitere Schiffstypen an – von historischen Schiffen über Schlepper bis hin zu Bagger- und Forschungsschiffen. Durch unsere langjährige Geschichte und umfassende Erfahrung in der Reparatur von Marineschiffen besitzen wir die nötige Expertise, um Projekte termingerecht und innerhalb des Kostenrahmens zur vollen Zufriedenheit unserer Kunden abzuschließen. Zu diesen zählen seit vielen Jahren die Deutsche Marine, deutsche Behörden und Auftraggeber aus der ganzen Welt. Kommen Sie an Bord! www.nvl.de/norderwerft Das bieten wir Ihnen: Mitarbeiter Dockbetrieb und Transport (m/w/d) Seit mehr als 100 Jahren ist die Norderwerft Teil des Hamburger Hafens. Bis heute ist dieser vollintegrierte Werftbetrieb mit hoher Schiffbauexpertise bekannt für fristgerechte Abwicklung, Flexibilität und hohe Qualität bis ins kleinste Detail. Innerhalb der NVL Group ist die Norderwerft eine wichtige Reparaturwerft und konzentriert sich auf Umbauten, Modernisierungen, Upgrades sowie die Wartung von Marineschiffen und Handelsschiffen mit bis zu 200 Metern Länge. Außerdem bietet die Norderwerft Services für viele weitere Schiffstypen an – von historischen Schiffen über Schlepper bis hin zu Bagger- und Forschungsschiffen. Durch unsere langjährige Geschichte und umfassende Erfahrung in der Reparatur von Marineschiffen besitzen wir die nötige Expertise, um Projekte termingerecht und innerhalb des Kostenrahmens zur vollen Zufriedenheit unserer Kunden abzuschließen. Zu diesen zählen seit vielen Jahren die Deutsche Marine, deutsche Behörden und Auftraggeber aus der ganzen Welt. Ihr Posten in unserer Crew Unterstützung beim Docken und Slippen von Schiffen Mitwirkung bei der Herstellung von Schiffspallungen Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Dock- und Slipeinrichtungen Bedienung von Flurförderfahrzeugen sowie Durchführung interner Transporte Unterstützung beim Gerüstbau unter Verwendung des Layher-Allround-Systems Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen im Bereich Schiffsausbau Mitwirkung beim Innenausbau: Montage und Demontage von Wand- und Deckenelementen Durchführung von Isolationsarbeiten (De- und Remontage) Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Das haben Sie im Gepäck Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklich-technischen Beruf (z. B. Tischler, Zimmerer, Schlosser) Mehrjährige Berufserfahrung im maritimen Umfeld, idealerweise auf einer Werft Fundiertes handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis Bereitschaft zur Montagearbeit und hohe Teamorientierung Besitz eines gültigen Stapler- sowie Führerscheins (Klasse B) Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Norderwerft Repair GmbH Personalabteilung Yannic Kappel Tel.: +49 40 3119 1117 Jetzt bewerben Hinweis für Personaldienstleister Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte. Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: karriere@nvl.de. Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung. Vielen Dank für Ihr Verständnis. The DNA of Shipbuilding
Wen wir suchen: Unsere Abteilung "Operations & Customer Solutions" , die sich vorrangig um alles rund um unsere curabox Pflege kümmert, sucht Verstärkung: Du suchst eine neue Herausforderung mit Kundenkontakt? Du bist ein Organisationstalent, behältst immer den Überblick und scheust Dich nicht vor administrativen Aufgaben? Dir liegt viel daran, anderen Menschen kompetent und lösungsorientiert zu helfen? Du hast Lust auf die Mischung aus strukturiert Anträge abarbeiten und aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Was Dich erwartet: Beratung & Service : Du beantwortest Fragen zu unserer curabox Pflege und den dazugehörigen Produkten – am Telefon oder per E-Mail – mit einem guten Gespür für den Menschen dahinter. Backoffice & Dokumentation : Du bearbeitest Anträge, Genehmigungen, Serviceanliegen und legst Wert auf einen sensiblen Umgang mit Daten. CRM & Struktur : Du arbeitest mit Salesforce und dokumentierst sauber und nachvollziehbar. Kontakt & Beziehung: Du gehst aktiv auf unsere Kunden zu – z.B. bei Reaktivierungen. Qualität & Weiterentwicklung : Du gibst Impulse für bessere Abläufe und unterstützt das Team. Du kannst Dich z.B. auf den B2C- oder B2B-Bereich spezialisieren oder Second-Level-Fälle übernehmen. Was Du mitbringst: Du bringst kaufmännische Erfahrung z.B. durch eine Ausbildung mit - oder hast durch einen Quereinstieg den Weg in den Kundenservice gefunden Du hast gute PC-Kenntnisse (Outlook, Word und idealerweise Salesforce) Du arbeitest strukturiert und hast ein gutes Gespür für Mitdenken und Verbessern Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bist ein Teamplayer, bringst Teamgeist sowie Freundlichkeit mit und packst pragmatisch an Was wir Dir bieten: Für einen guten Start: Ein strukturiertes Onboarding und kollegiale Unterstützung Zukunftsfähige Branche : Gesellschaftlich relevantes Thema gepaart mit Einblicken in die Digitalisierung der Pflege. Top-Lage: Zentrales und barrierefreies Office in der Hamburger Hafencity. Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Umweltfreundliches Pendeln: Wir übernehmen das Deutschlandticket und bieten zusätzlich Fahrradleasing über JobRad an. Fit und entspannt: Gesundheitsförderung durch Fitness- und Massage-Zuschüsse sowie regelmäßige Yoga-Kurse. Zukunft sichern: Wir unterstützen mit betrieblicher Altersvorsorge für Deine Zukunft. Gemeinsam erleben: Regelmäßige Events wie Sommer- und Weihnachtsfeier, Happy Lunch und After Work. Noch offene Fragen? Dann melde Dich gerne telefonisch oder per Mail an karriere@pflege.de und lass uns drüber reden! Deine Ansprechpartnerin ist Kerrin Jacobsen.
Intro Krisensicherer Arbeitgeber Innovative SAP-Projekte Firmenprofil Das Unternehmen aus der Gesundheitsbranche mit deutschlandweiten Standorten sucht derzeit nach einem SAP BW Consultant (w/m/d) in Hamburg, der u.a. die SAP BW Datenplattform ausbaut und Lust auf innovative IT-Projekte hat. Als Arbeitgeber bietet der Klient z. B. viel Gestaltungsfreiraum, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Aufgabengebiet Sie bauen gemeinsam mit dem Team die SAP BW Datenplattform aus und entwickeln Lösungen Sie sind für die Analyse von Kundenanforderungen, Konzeptionen und Datenmodellierungen verantwortlich Im Bereich SAP BW übernehmen Sie (Teil-)Projektleitungen, dabei geht es unter anderem um KI In Zusammenarbeit mit dem Team sind Sie für den Betrieb der SAP BW Datenplattform zuständig Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik/IT oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in SAP BW Erfahrung in den Tools SAP Analytics Cloud, Lumira, Analysis for Office ABAP-Kenntnisse sind wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Flexibilität durch Homeoffice Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Umfangreiches Onboarding Betriebliche Gesundheitsförderung Kontakt Selina Schneider Referenznummer JN-082025-6804858 Beraterkontakt +49 172 9842471
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen in der Division Financial Services Referenz 12-227485 Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Unter Anderem bieten wir Dir eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus Fire Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, ComCave College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unseres Sales-Teams in der Division Financial Services und gehe am Standort Hamburg in unbefristeter Festanstellung deinen nächsten Schritt als (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen in der Division Financial Services. Deine Benefits: Vergütungspaket: Ein attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum und unlimitierter Provision, ein neutraler Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen, Cupra oder Skoda und ein iPhone, auch zur privaten Nutzung Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrradleasing über JobRad, bezuschusste Sportangebote bei EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform Corporate Benefits, Unterstützung in schwierigen Situationen durch das Employee Assistance Program von Voiio Einarbeitung : Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg Erfolgsgrundlage : Einen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den du übernehmen und ausbauen sollst Persönliche Entwicklung : Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der Amadeus FiRe Akademie, die deinen Karriereweg gezielt fördern Karriere : Umfangreiche, transparente Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem Erfolg Deine Aufgaben: Du akquirierst und pflegst Dein regionales Kundenportfolio In den Bereichen Zeitarbeit und Personalvermittlung besetzt Du die Anfragen Deiner Kunden mit passenden Kandidaten Du betreust die externen Mitarbeiter vor und während ihres Einsatzes Du rekrutierst aktiv Kandidaten für Ihre Positionen, unter anderem über Business-Netzwerke wie z.B. XING oder LinkedIn Mit Kandidaten führst Du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche Du baust ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermittelten Kandidaten und Mitarbeitern auf und auch stetig aus Dein Profil: Du hast dein Studium, bevorzugt im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, erfolgreich abgeschlossen Alternativ hast du eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und kannst mindestens 2 Jahre zusätzliche Berufserfahrung sowie eine wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung vorweisen Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen dich aus Mit Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst du es, Menschen für dich zu gewinnen Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Festanstellung Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Dir Iris Zeyn (Tel +49 (0) 40 357573-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227485 per E-Mail an: karriere.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Konzernzentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Berate strategisch zu Prozessen und Technologien: Im Umfeld von Microsoft 365-Technologien fühlst du dich zuhause. In enger Zusammenarbeit mit den Kunden gestaltest du die kollaborative Arbeitsumgebung von morgen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fach- und IT-Abteilungen. Umgang mit Requirements: Du nimmst die fachlichen Anfordern der Kunden auf und analysierst sie. Passender Technologieeinsatz: Unterstütze Kunden dabei, moderne Kollaborationstools zu nutzen, analoge und digitale Prozesse in moderne Umgebungen (Azure/Microsoft 365) zu überführen, ihre Daten in die Cloud zu migrieren und ihre digitale Kompetenz zum Erfolg zu führen. Arbeite im Team: Gemeinsam setzt ihr eure weitreichende Erfahrung im Technologieumfeld von Microsoft Azure und Microsoft 365 in der Beratung ein. Sorge für eine smarte Infrastruktur: Du konzipierst und integrierst Microsoft-Cloud-Infrastrukturen auf Basis von Microsoft (Office) 365, Azure (Azure Active Directory, Azure Functions, Runbooks) oder Azure AD Connect. DEIN PROFIL IT-Hintergrund: Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik Berufserfahrung im Microsoft Kosmos: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Microsoft-Technologien, idealerweise in der IT-Beratung. Für seniorige Rollen bringst du idealerweise Erfahrung aus einem Beratungsunternehmen oder in einer gleichwertigen Funktion im Kontext von IT-Managementberatung (Strategie, Steuerung, Organisation, Prozesse) mit sowie nachweisbare Erfolge als Projektleitung in Projekten zur Optimierung von IT-Organisationen. Erfahrung in verschiedenen IT-Projektrollen: Der Austausch zwischen Fachabteilung und IT ist für dich selbstverständlich. In verschiedenen Projektrollen fühlst du dich wohl und du hast Projektleitungserfahrung sammeln können. Technologische Kompetenz: Du bringst weitreichende Erfahrung im Technologieumfeld Microsoft Azure und Microsoft 365 mit. Deine Kenntnisse der beteiligten Technologien (Power Platform, SharePoint, Exchange Server, Teams, und Co.) helfen dir bei der Beratung. Affinität zur IT-Infrastruktur: Eine hohe Affinität zu modernen IT-Infrastrukturen zeichnet dich aus, idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in diesem Umfeld Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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Über uns Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost! Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kollegen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus. Du entlädst Speditionsfahrzeuge Du stapelst Paletten mit Voll- und Leergut im Block- bzw. Regallager ein Du besitzt einen Fahrausweis für Flurförderzeuge Idealerweise verfügst du über Erfahrung mit Schubmaststaplern (Hochregal 4,5m) und kannst eine G25-Untersuchung vorweisen Spaß am selbständigen Arbeiten Einen Arbeitsvertrag innerhalb 48 Stunden nach Bewerbung Eine flexible Schichteinteilung rund um deinen privaten Alltag Steig mit einem Stundenlohn von [min_salary] ein und verdiene mehr je länger du bei uns arbeitest Selbständiges Arbeiten und ein motiviertes Team, das die flaschenpost gemeinsam vorantreibt Bewirb dich innerhalb weniger Minuten über unser Onlineformular! Ein Lebenslauf ist nicht erforderlich.
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Gestalten statt verwalten: Ihre Expertise ist gefragt! Airbus Operations GmbH am Standort Hamburg Finkenwerder sucht Sie als Fertigungsingenieur Produktionsoptimierung Single Aisle. In dieser Position managen Sie nicht nur Projekte, sondern treiben Lösungen voran. Hier treffen technische Komplexität, interdisziplinäre Zusammenarbeit und strategischer Weitblick aufeinander. Jetzt bewerben und nachhaltig Wirkung zeigen! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 73.000 € und max. 75.900 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Verantwortung für die Leitung technischer Projekte zur Problemlösung in der Single Aisle-Fertigung Analyse komplexer technischer Probleme entlang des Fertigungs- und Wertstroms Koordination interdisziplinärer Teams zur strukturierten Lösungsentwicklung Erstellung nachvollziehbarer Prozessbeschreibungen für Ist- und Soll-Zustände Bewertung industrieller Auswirkungen und Ableitung geeigneter Handlungsoptionen Entwicklung innovativer Lösungsansätze , auch unter Einsatz neuer Technologien und Designs Wirtschaftlichkeitsanalysen zur Absicherung der Umsetzung Risikobewertung und Chancenmanagement über den gesamten Projektverlauf hinweg Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Flugzeugbau, Maschinenbau, Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Fertigung / Produktion, Manufacturing Engineering und Projektmanagement Sicherer Umgang mit Click’n Buy (BySide) und Google Workspace Gute Kenntnisse im Risikomanagement Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1) Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen (ca. 1x pro Quartal) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Lebenslauf in englischer Sprache erforderlich Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-b496440d-9271-4674-97ba-adbae3751ad1 Was wir dir bieten * 31 Urlaubstage * Attraktive Vergütung, bestehend aus einem unbefristeten Arbeitsvertrag & sehr gutem Festgehalt * 50€ Sachbezug jeden Monat über die Plattform Hrmony, einlösbar für eine Vielzahl von Leistungen (z.B. Tanken, Einkaufen, Sport & Mobilität) * Smartphone , Dienstfahrzeug und hochwertiges Werkzeug gehören zu deiner Ausstattung * Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen in unserer Academy * Ein engagiertes, unterstützendes Team in einem familienfreundlichen Unternehmen * Die Chance, ein globales Unternehmen von Beginn an mitzugestalten und dich in kurzer Zeit weiterzuentwickeln Über die Rolle * Als Konzessionsträger, bist du für alle Elektrotechnischen Installationen und unsere Elektriker Teams innerhalb einer Region zuständig * Du baust ein Team aus Elektriker:innen auf und arbeitest diese in unsere Prozesse ein * Du arbeitest sowohl am Schreibtisch (Planung, Bestellung, Koordination, Netzanmeldungen) als auch vor Ort (Abnahmen, Qualitätskontrolle, Einarbeitung) * Du gewährleistest die Einhaltung aller relevanten Sicherheitsstandards und Vorschriften * Du unterstützt beim Wissenstransfer der Installateur*innen Was Du mitbringen solltest * Du bist Elektrotechnikermeister Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, so dass du bei uns als Konzessionsträge agieren kannst (Alternativ TREI Sachkundeprüfung) * Du hast langjährige Erfahrung mit der Durchführung von Elektroinstallationen im Bestand und mit der Führung von Handwerkerteams * Erfahrung in der Installation und Wartung von Wärmepumpensystemen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. * Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit Mitarbeitenden auf allen Ebenen zusammenzuarbeiten * Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und Prioritäten zu setzen * Du bist ein/e Teamplayer*in mit einem Auge für Details, Flexibilität und Leidenschaft für die Optimierung von Geschäftsprozessen Bist du bereit für eine Aufgabe mit echter Relevanz? Werde Teil unserer Reise und schicke uns deine Bewerbung. Wir freuen uns dich persönlich kennenzulernen. Hast du noch Fragen? Wir stehen dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-b496440d-9271-4674-97ba-adbae3751ad1
Über uns GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Ihre Aufgaben: Hamburg wächst mit seinen Schulen. Im Rahmen weiteren Wachstums und strukturierter Nachfolgeplanung suchen wir für die städtischen Schulen südlich der Nordelbe ein neues Standortteam. Im Team mit einem/ einer unserer Baumanager:innen übernehmen Sie nach umfassender Einarbeitung die Verantwortung für die operative Betreuung und die langfristige Entwicklung von insgesamt 6-8 Schulstandorten in der Schulbauregion Süd: Sie planen und steuern das jährliche Instandhaltungs- und Bewirtschaftungsbudget der Schulstandorte. Sie führen ein dezentral organisiertes Team aus 12-16 Schulhausmeister:innen und Betriebsarbeiter:innen. Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für alle standortbezogenen Fragen Ihrer Schulen, insbesondere gegenüber den Schulleitungen, Vereinen, Elternvertretungen und Anliegern. Bei kürzeren Abwesenheiten übernehmen Sie auch die Stellvertretung Ihrer Kolleg:innen aus dem Baumanagement Ihres Standortteams mit dem Sie sich auch bezüglich Bau- und Sanierungsmaßnahmen laufend abstimmen. Sie steuern gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen den Erfolg der Standorte hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und die Zufriedenheit der Schulen – unserer Kunden. Ihr Profil: abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Bau- oder Immobilienbezug (z. B. Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Immobilienmanagement) alternativ abgeschlossene Ausbildung (z. B. Immobilienkaufmann), vorzugsweise mit einschlägiger Weiterbildung (z. B. Fachwirt Facility Management, Meister:in, Techniker:in) und langjährige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Immobilien idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Bau- und Sanierungsprojekten idealerweise mindestens erste Führungserfahrung ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Freude an der eng verzahnten Zusammenarbeit in einem kleinen, agilen Team Unser Angebot eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit) monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt kostenfreie Kindernotfallbetreuung Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: kurzes Anschreiben inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung tabellarischer Lebenslauf relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse ggf. Nachweis für die Berücksichtigung einer etwaigen Schwerbehinderung Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Schwerbehinderten und Ihnen gleichgestellten behinderten Menschen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben Kontakt bei fachlichen Fragen Klaus Georg Fritzen Stellv. Regionalleitung Region Süd (040) 428 23-9591 Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren Christine Schröder Referentin Recruiting (040) 428 23-6421
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