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Finanzbuchhalter (m/w/d)

Eurowind Energy GmbH - 22761, Hamburg, DE

Über uns Hej und willkommen in der Welt der erneuerbaren Energie. Entwicklung von Projekten für eine grünere Zukunft. Eurowind Energy ist ein führender Projektentwickler und Betreiber von Windenergie- und Photovoltaikanlagen in Europa. Neben dem dänischen Heimatmarkt ist Eurowind Energy in Deutschland und 14 weiteren Ländern mit Niederlassungen vertreten. Wir arbeiten weltweit mit über 700 und in Deutschland mit über 100 hochmotivierten und langjährig erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die erneuerbaren Energien. Eurowind Energy sucht motivierte und gut ausgebildete Mitstreiterinnen und Mitstreiter voller Energie für den Wandel hin zu einem nachhaltigen Energiesystem. Wir sind der Überzeugung, dass der Energiemarkt der Zukunft von regenerativer Energieerzeugung, Sektorenkopplung und Energiespeichersystemen für die Produktion von grünem Strom und grünem Wasserstoff getragen wird. Wir wollen diese Zukunft maßgeblich mitgestalten – mit Ihnen! Seien Sie Teil von etwas Größerem! Für unser Accounting-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Hamburg Verstärkung: Finanzbuchhalter (m/w/d) . Aufgaben Sie erfassen und buchen eingehende Rechnungen, führen Zahlungsabläufe aus, klären offene Posten und überwachen die Bank. Sie sind verantwortlich für die Reisekostenabrechnungen sowie die Kreditkartenverwaltung. Gemeinsam im Team erstellen Sie Quartals- und Jahresabschlüsse. Darüber hinaus wirken Sie bei Projekten mit. Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise über eine Zusatzqualifikation in der Finanzbuchhaltung sowie über mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position. Sehr gute Deutsch- und Englischsprachkenntnisse bringen Sie mit. Über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit verfügen Sie. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten. Bei einer 5-Tage-Woche gibt es 30 Tage Urlaub und für alle zwei zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31. Dezember. Vielfältige Weiterbildungsangebote mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten. Firmenfitness mit Hansefit und Deutschlandticket bezuschussen wir je mit 50 % und bieten darüber hinaus Fahrrad-Leasing an. Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge über die gesetzliche Regelung hinaus. Ein engagiertes und dynamisches Team für den Klimaschutz und die erneuerbaren Energien. Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Wachstumsmarkt für den Klimaschutz. Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Kontakt Wir haben Sie überzeugt? Großartig! Auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums sowie Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Aufgrund des Datenschutzes bitten wir Sie Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite zu senden und auf Bewerbungen per Mail zu verzichten. Bei Fragen hilft Ihnen unser HR Manager Rebecca Glöckler (Tel. +49 151 70 57 15 09, Mail recruiting.de@eurowindenergy.com ) gerne weiter. Erfahren Sie mehr über Eurowind Energy auf unserer Homepage oder auf LinkedIn . Mit Ihrer Bewerbung bei Eurowind Energy geben Sie Ihre Zustimmung, dass Ihre persönlichen Daten in Übereinstimmung mit der Datenschutzgrundverordnung während des Bewerbungsprozesses aufbewahrt werden.

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Servicemonteur Elektrotechnik | Firmenwagen | 36 Std. / Woche | 13 Gehälter | 30 Tage Urlaub | Siche

Hanse Rekrut Personalberatung - 22145, Hamburg, DE

Einleitung Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Wir sind unter anderem auf den Bereich TGA, Elektro- und Sicherheitstechnik spezialisiert und betreuen nahezu Deutschlandweit kleinere Unternehmen, bis hin zu großen Niederlassungen. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit. Aktuell suchen wir für den Raum Hamburg und Umgebung nach Servicemonteur:in oder Junior Servicemonteur:in (m/w/d) im Bereich Elektro- und Gebäudetechnik oder Sicherheitstechnik. Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Unternehmen, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Dadurch das wir aber eine Vielzahl von Unternehmen betreuen, haben wir in der Regel auch mehrere Stellen mit Top Konditionen im Angebot. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen. Profitiere von einem attraktiven Gehalt von bis zu 60.000 € brutto p. a. (abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation) inkl. jährliche Bonuszahlungen. Genieße eine flexible Arbeitszeit denn Freitags dürfen alle gegen 13:00-14:00 Uhr den Stift fallen lassen und das Wochenende genießen. Erfreue dich zudem an optimal ausgestattete Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub, langjährige Mitarbeiterbindung, ausschließlich regionale Einsatzorte, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Karrierewege und vieles mehr! Aufgaben Durchführung von Prüfungen nach DGUV 3 Allgemeine Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durchführen Wartungen von USV-Anlagen & Sicherheitsanlagen Qualifikationen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder eine ähnliche Qualifikation Fundiertes technisches Wissen im Bereich der Elektro- und/oder Sicherheitstechnik Teamgeist, Einsatzbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem jährlichen Bruttogehalt zwischen 36.000 und 60.000 € brutto p. a. (bei entsprechender Qualifikation mehr möglich) wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Karrieremöglichkeiten: Entfalte dein volles Potenzial und nutze die Möglichkeiten für beruflichen Aufstieg und persönliche Entwicklung. Bonus- und Sonderzahlungen: Freue dich über zusätzliche finanzielle Anreize, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Projekte / Einsatzorte: Kurze Wege zu regionalen Baustellen und Auftraggebern, minimale Reisezeiten. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Firmenwagen / Dienstwagen: Fahre mit einem topausgestatteten Dienstwagen und erlebe maximale Flexibilität auf dem Weg zu deinen Projekten. Top-Ausstattung: Nutze modernstes Equipment wie Laptop, Smartphone uvm. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. ️ Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Einarbeitungsphase bis zu 1 Jahr möglich: Nimm dir die Zeit, um dich vollständig in dein neues Aufgabenfeld einzufinden und starte mit einem starken Wissensfundament durch. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. Knüpfe wertvolle Kontakte im Kundennetzwerk: Profitiere von einem reichhaltigen Kundenkontakt und erweitere so kontinuierlich dein persönliches Netzwerk ‍♂️ Jobbike oder Ähnliches: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Infos Interessiert? Dann Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag. Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich. Wir freuen uns auf dich!

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Assistenz Einkauf Materialwirtschaft & Prozesse (m/w/d)

ARTS Experts GmbH - 22145, Hamburg, DE

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Einkauf ist für Sie mehr als Bestellabwicklung? Bei der Airbus Operations GmbH in Hamburg-Finkenwerder gestalten Sie als Assistenz Einkauf Materialwirtschaft & Prozesse die Beschaffung operativ mit – für alle europäischen Standorte. Sie sind analytisch stark, kommunizieren souverän und behalten auch bei komplexen Prozessen den Überblick? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 82.500 € und max. 85.400 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Operative Unterstützung der Beschaffungsprozesse für Produktionsverbrauchsmaterialien an allen europäischen Standorten Pflege und Umsetzung von Produktkatalogen in enger Abstimmung mit den Category Buyern Unterstützung interner Kunden im Bestellprozess Ansprechperson für Lieferanten bei operativen Fragestellungen zu Bestellungen oder Rechnungen Mitwirkung bei der Optimierung von Abläufen und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Enge Zusammenarbeit mit dem Team und Stakeholdern auf nationaler und internationaler Ebene Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Internationalen Managements oder im Bereich Supply Chain / Logistik Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf sowie in der Supply Chain / Logistik Datenanalytische Fähigkeiten wünschenswert Fundierte Kenntnisse in MS Office, SAP, Click’n Buy (BySide) sowie Google Suite Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. C1) sowie gute Kenntnisse in Deutsch und Französisch (mind. B2) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Lebenslauf in englischer Sprache erforderlich Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)

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KFZ-Mechatroniker mit Perspektive zum Serviceberater | 36 Std./Woche | bis zu 4.000 € mtl. Gehalt |

Hanse Rekrut Personalberatung - 22145, Hamburg, DE

Einleitung Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Automobil, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere Autohäuser als auch große Niederlassungen betreuen. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit. Aktuell suchen wir im Raum Hamburg und Umgebung nach KFZ-Mechatroniker (m/w/d) mit Perspektive zum Serviceberater (m/w/d) . Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Autohäusern, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Dadurch das wir aber eine Vielzahl von Autohäusern betreuen, haben wir in der Regel auch mehrere Stellen mit Top Konditionen im Angebot. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen. Profitiere von einem attraktiven Gehalt zwischen 3.000 und 4.000 € brutto monatlich (abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation), inklusive bis zu 13 Gehälter pro Jahr als Bonus . Genieße eine flexible Arbeitszeit von 36-38 Stunden pro Woche und genieße das Wochenende, denn hier es gibt keine Samstagsdienste . Erlebe optimal ausgestattete Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub , langjährige Mitarbeiterbindung , umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten , klare Karrierewege und vieles mehr! Aufgaben Du bist ein Technik-Detektiv (m/w/d), der Fahrzeuge auf Herz und Nieren prüft, um sicherzustellen, dass sie bereit für das nächste Abenteuer sind. Als Maestro (m/w/d) des Kfz-Jedis führst du nicht nur Fehleranalysen durch, sondern haust sie mit geschickten Manövern direkt aus dem Weg. Möge die Werkstatt mit dir sein! Deine Hände sind magische Werkzeuge, die jedes Auto wieder in Bestform bringen. Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sind für dich wie das Drehen an den Zauberrädern der Zeit. Du verleihst Fahrzeugen eine persönliche Note, indem du Zubehör wie Da Vinci einbaust. Jedes Auto wird zum Unikat, wenn es durch deine Hände geht. Für dich ist der Wechsel der Jahreszeiten nicht nur ein Wechsel der Reifen, sondern ein einzigartiger Tanz auf der Asphaltbühne. Dein Rhythmus macht jedes Auto bereit für das spannende Spiel mit der Straße. Qualifikationen Eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung zum KFZ-Mechatroniker / KFZ-Mechaniker / KFZ-Elektriker / Servicetechniker / Diagnosetechniker (m/w/d) ist zwingend erforderlich mind. 1 Jahr Berufserfahrung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) wären wünschenswert, sind aber nicht zwingend erforderlich. Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse B) Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen 3.000 und 4.000 € (abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation) inkl. Boni wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Bei vielen unserer Kunden erhältst du bis zu 13 Gehälter pro Jahr, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bei vielen unserer Kunden erhältst du eine reduzierte Arbeitswoche mit 36-38 Std./Woche anstelle der üblichen 40 Std./Woche für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Keine Samstagsdienste: Bei vielen unserer Kunden entfallen Samstagsdienste, um dir mehr Freizeit und Erholung zu ermöglichen. Top-Ausstattung: Nutze eigenes Werkzeug, eine eigene Hebebühne sowie Arbeitskleidung, die vom Arbeitgeber gereinigt wird. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze die Chance zur Weiterentwicklung mit Möglichkeiten zum Kfz-Meister (m/w/d) oder zertifizierten Serviceberater (m/w/d). Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Karrieremöglichkeiten: Erklimme die Karriereleiter in der Serviceberatung, Team- oder Werkstattleitung. Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung. ️ Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. ️ Private Unfallversicherung: Sichere dich zusätzlich ab. ‍♂️ Jobbike oder Ähnliches: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Infos Interessiert? Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag. Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich. Wir freuen uns auf dich! Da wir für unterschiedliche Kunden in diesem Ort aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen je nach Kunden individuell variieren können.

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Cloud Architect & Transformation Consultant (gn)

Jungwild GmbH - 22145, Hamburg, DE

Du brennst für die Themen Architektur und Transformation ? Du möchtest deine methodischen Fähigkeiten sowie dein Kommunikationstalent in der Beratung einsetzen? Du hast Lust etwas zu bewegen und Kunden bei Transformationsentscheidungen begleiten? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Partner ist ein innovatives, dynamisches Beratungsunternehmen, das als führende Management- und Technologieberatung über alle Branchen hinweg in verschiedensten IT-Themen berät. Der Erfolg basiert dabei auf maßgeschneiderten Lösungen, die den Blick über den Tellerrand wagen und nachhaltigen Erfolg sichern. Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 80k, je nach Erfahrung Bis zu 100% remote-work oder Workspaces an deutschlandweiten Standorten Individuelle Weiterentwicklungsangebote durch die interne Akademie und Karrierepfade Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage Persönliches Mentoring durch erfahrene Personen und verschiedene interne Netzwerk Angebote Quartalsweise Meetings bzw. Teamevents Transparente Vergütungsstruktur, Teilzeitmodelle und weitere Benefits Das könnten Deine Aufgaben sein: Du entwickelst Cloud-Architekturen, bist für die Auswahl und die Einführung geeigneter Technologien verantwortlich und vergleichst sie mit bewährten Cloud-Architekturstandards Du erfasst die Bedürfnisse der Stakeholder, führst Gap-Analysen durch und bringst deine methodischen Fähigkeiten sowie dein Kommunikationstalent ein, um Entscheidungsprozesse zu unterstützen Zudem übernimmst du die technologische Gestaltung kundenspezifischer Lösungen und begleitest die Kunden bei Transformationsentscheidungen Das bringst du mit: Du hast Lust sowohl technisch als auch beratend tätig zu sein und brennst für das Thema Architektur und Transformation Du hast eine MINT Ausbildung oder Studium absolviert und bist stets informiert über IT-Architekturen, Technologien und Methoden Du verbindest konzeptionelle Fähigkeiten mit Kommunikations- und Präsentationsstärke Du verfügst über eine analytische Denkweise, kannst komplexe Themen verständlich vermitteln und arbeitest als Teamplayer, der sich schnell in neue Zusammenhänge einarbeiten kann Zudem bringst du sehr gute Deutschkenntnisse mit Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem mit oder ohne deinen Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Marisa unter der 0176 345 283 13.

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Projekt Manager Digital (m/w/x)

Clue One GmbH & Co. KG - 22087, Hamburg, DE

Einleitung Clue One kombiniert Strategie- & Technologieberatung mit tiefer Umsetzungsexpertise für Marketing- & Vertriebsorganisationen. Kollaborativ, zielorientiert und unabhängig entwickeln wir für unsere Kunden Go-To-Market Strategien und Geschäftsmodelle und helfen diese in die Realität umzusetzen. Wir verbessern Team- und Organisationsformen von Marktbereichen, sorgen für den optimalen Einsatz der passenden Technologien und setzen konkrete Kreativ- & Medialeistungen um. Hierdurch gestalten wie proaktiv den nachhaltigen Markterfolg unserer Kunden, wie bspw. Orlen Star, AOK, Unicef, Triumph Adler und vielen weiteren spannenden Unternehmen in verschiedenen Branchen. Als Projekt Manager Digital bist du der zentrale Treiber für die erfolgreiche Umsetzung unserer Projekte. Du planst, steuerst und überwachst digitale Kampagnen und Projekte – stets mit Blick auf Timing, Budget und Qualität. Dabei agierst du als Schnittstelle zwischen Kunden, den digitalen Serviceteams und externen Partnern. Du hast zudem jedes Detail im Auge, denkst lösungsorientiert und behältst stets einen kühlen Kopf. Gute Präsentationsfähigkeiten und ein Gespür für Märkte und Trends runden Dein Profil ab. Aufgaben Du planst, steuerst und überwachst digitale Projekte und Kampagnen – mit Fokus auf Timing, Budget und Qualität. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Serviceteams und externen Partnern und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit. Du entwickelst Prozesse und Workflows, die effiziente und zielgerichtete Projektabläufe ermöglichen. Du hast Produktionsprozesse in allen digitalen Kanälen – insbesondere Performance-Bereich – im Griff. Du analysierst Projekt-Performance, Timings und Kosten, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen um. Du behältst den Überblick, auch wenn es mal hektisch wird, und hältst Kunden sowie Teams auf dem neuesten Stand. Qualifikation Du hast Erfahrung im Projektmanagement digitaler Kampagnen, idealerweise in einer Agentur oder im digitalen Umfeld. Du bist kommunikationsstark, souverän im Umgang mit Kunden und schaffst es, verschiedene Interessen geschickt zusammenzubringen. Du kennst dich mit Social Media, digitalen Plattformen und Marketing-Tools aus und hast ein Gespür für aktuelle Trends. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick. Du hast Erfahrung mit PM-Tools wie Asana, Monday oder Jira und weißt, wie man digitale Workflows optimiert. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kannst Inhalte klar und verständlich vermitteln. Du bist motiviert, digital kreativ unterwegs und hast Lust, mit uns Projekte nach vorne zu bringen. Noch ein paar Worte zum Schluss Eine langfristige berufliche Perspektive mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten Ein hochmotiviertes Team in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Frühzeitige Übernahme von Verantwortung und selbstbestimmtes Arbeiten Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurzen Entscheidungswegen Hybrides Arbeiten in unserem Office im Rheingau, wechselweise auch in Hamburg, aus dem Home-Office oder beim Kunden vor Ort Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitsmodelle für alle Lebenslagen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftsweisenden Branche Corporate Benefits mit attraktiven Vorteilen

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Spezialist (m/w/d) Industrie- und Gewerbehaftpflicht

DIS AG - 20095, Hamburg, DE

Im Auftrag unseres Kunden, einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen aus der Versicherungsbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten (m/w/d) für Industrie- und Gewerbehaftpflicht . In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Betreuung und Entwicklung individueller Versicherungslösungen für gewerbliche und industrielle Kunden. Wenn Sie fundierte Kenntnisse in der Haftpflichtversicherung mitbringen und auf der Suche nach einer neuen, verantwortungsvollen Herausforderung sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Fachliche Betreuung von Industrie- und Gewerbehaftpflichtverträgen Ansprechpartner für Kunden und Versicherer im Haftpflichtbereich Entwicklung individueller Deckungs- und Versicherungskonzepte Durchführung von Risikoanalysen und Erstellung von Angeboten Vertragsverhandlungen mit Kunden und Versicherungspartnern Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Gutes Spartenwissen im Bereich Haftpflicht/Financial Lines Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Eine kundenorientierte Arbeitsweise und Teamgeist Ihre Benefits Ein attraktives Bruttojahresgehalt von bis zu 70.000€, je nach Qualifikation Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester zusätzlich frei Sehr gute Anbindung in der Hamburger Innenstadt Persönliche Begleitung durch einen Paten während Ihrer Einarbeitungszeit Diverse interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrkartenzuschuss uvm.! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Hannah Wnuck Von Lipinski bewerbung.hamburg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 040/534595030

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Kita-Leitung (m/w/d)

Hamburger Kind - Bildung und Betreuung gGmbH - 22359, Hamburg, DE

Die Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH Wir sind ein gemeinnütziger Träger mit über 30 Einrichtungen der Kindertagesbetreuung in Kitas und Grundschulen in ganz Hamburg sowie mehreren Freiluftschulen und Gästehäusern für Kinder und Jugendliche. Unseren Leitsatz "Für unsere Kinder" leben wir jeden Tag. Mit bester Betreuung, Empathie und Engagement gestaltet unser Team die Zukunft von Hamburgs Kindern. Werden Sie ein Teil davon! Erreichen Sie mit uns gemeinsam Großes für die Kleinen! Kita-Leitung (m/w/d) Führungskraft mit Entscheidungsfreude und Proaktivität gesucht! Sie übernehmen gern Verantwortung, setzen Impulse und möchten eine Kita strategisch weiterentwickeln? Sie verstehen Leitung als aktive Gestaltungsaufgabe und haben die Kompetenz, Teams zu führen, Prozesse zu optimieren und nachhaltige Strukturen zu schaffen? Dann freuen wir uns auf Sie! Für unsere Kita Archenholzstraße mit insgesamt bis zu 59 Betreuungsplätzen suchen wir eine qualifizierte Kita-Leitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit mit mindestens 35 Wochenstunden , die klare Führung mit Fachkompetenz verbindet und gemeinsam mit uns die Zukunft frühkindlicher Bildung gestalten möchte. Das bieten wir Ihnen: Gestaltungsspielraum: Nutzen Sie Ihre Expertise, um pädagogische Konzepte weiterzuentwickeln und die Einrichtungen zukunftsfähig auszurichten. Verantwortung und Einfluss: Sie steuern die betrieblichen Abläufe effizient, setzen strategische Ziele um und optimieren Prozesse. Ein starkes Team: Motivierte pädagogische Fachkräfte, die Sie mit Klarheit, Empathie und Entscheidungskompetenz führen und weiterentwickeln. Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach TV-AVH, 30 Urlaubstage, Sonderzahlungen, Zuschuss zum Deutschlandticket, Weiterbildung an der Hamburger Kind Akademie sowie regelmäßige Mitarbeitenden-Events. Ihre Aufgaben: fachliche und organisatorische Leitung der beiden Kitas, inklusive Budgetverantwortung und Steuerung der betrieblichen Abläufe Führung und Entwicklung der Teams mit einer wertschätzenden und zugleich klaren Führungskultur Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte mit Blick auf moderne Bildungsansätze und die individuellen Bedürfnisse der Kinder Sicherstellung einer hohen pädagogischen Qualität im Rahmen des Qualitätsmanagements (PQ-SYS®) Kooperation mit der angrenzenden Ganztagsschule sowie enge Zusammenarbeit mit Behörden, Fachstellen und Eltern Verantwortung für Personalakquisition und -entwicklung , um ein starkes und motiviertes Team aufzubauen und zu fördern Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes pädagogisches Studium ( Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Früh-/Elementarpädagogik ) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) Erfahrung in der Leitung einer Kita oder einer vergleichbaren Bildungseinrichtung Führungskompetenz mit Entscheidungsfreude – Sie setzen klare Prioritäten und steuern Prozesse souverän Organisationsgeschick und wirtschaftliches Handeln – Sie verstehen Kita-Management als strategische und wirtschaftliche Aufgabe Kommunikationsvermögen und souveränes Auftreten – Sie führen mit Überzeugungsgeschick, stehen im Austausch mit Eltern und Behörden auf Augenhöhe und positionieren die Kitas professionell nach außen Begeisterung für moderne pädagogische Konzepte und Innovationen in der frühkindlichen Bildung Das ist genau das Richtige für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular! Bewerben Das sind wir: Die Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH Wir sind ein gemeinnütziger Träger mit über 30 Einrichtungen der Kindertagesbetreuung in Kitas und Grundschulen in ganz Hamburg sowie mehreren Freiluftschulen und Gästehäusern für Kinder und Jugendliche. Unseren Leitsatz "Für unsere Kinder" leben wir jeden Tag. Mit bester Betreuung, Empathie und Engagement gestaltet unser Team die Zukunft von Hamburgs Kindern. Werden Sie ein Teil davon! Erreichen Sie mit uns gemeinsam Großes für die Kleinen!

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Chefarzt Orthopädie | Reha (m/w/d)

FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 20095, Hamburg, DE

Sie suchen eine neue Herausforderung in einer leitenden Position? Sie möchten Ihr Fachwissen einbringen und eine Rehabilitationsklinik aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns richtig! Für eine moderne Rehaklinik mit ca. 250 Betten im Raum Neubrandenburg suchen wir einen visionären und engagierten Chefarzt Orthopädie | Reha (m/w/d) . Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der orthopädischen Rehabilitation! Das Angebot / Ihre Benefits Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit als Chefarzt Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Neubrandenburg Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten und Zusatzleistungen Moderne Klinik mit umfassender Ausstattung in einer Region mit hoher Lebensqualität Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen Hilfestellung bei der Wohnraumbeschaffung und Unterstützung für Ihre Familie bei der Eingewöhnung in Neubrandenburg Ihr Profil als Chefarzt Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Neubrandenburg Facharztanerkennung für Orthopädie und Unfallchirurgie, mit Erfahrung in der Reha-Medizin Zusatzbezeichnung Sozialmedizin / Rehawesen Mehrjährige Führungs- und Klinikerfahrung , gepaart mit einem lösungsorientierten Führungsstil Interesse an der Weiterentwicklung moderner Rehabilitationsansätze Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Ein hohes Maß an Empathie und Engagement für Ihre Patienten Ihre Aufgaben als Chefarzt Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Neubrandenburg Leitung und strategische Weiterentwicklun g der orthopädischen Abteilung Sicherstellung einer erstklassigen medizinischen Betreuung in der Rehabilitation Förderung eines interdisziplinären und patientenorientierten Ansatzes im Team Weiterentwicklung innovativer Therapiekonzepte und aktiver Wissensaustausch Repräsentation der Klinik in Fachkreisen und Kooperation mit externen Partnern Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, orthopädische Rehabilitation, Vollzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Neubrandenburg.

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Growth & Scaling Manager (m/w/d) für Outdoor Startup

ARCTA - 22083, Hamburg, DE

Einleitung Moin, wir sind ARCTA. Endlich lernen wir uns mal persönlich kennen. Hast du Bock auf Performance, Wachstum und Impact? Spannend, wir nämlich auch. Wir sind ein Outdoor-Startup aus Hamburg, das ein klares Ziel verfolgt: Bis 2025 Europas Nr. 1 für Dachzelte werden. Und dafür brauchen wir jemanden, der nicht nur Marketing denkt – sondern Wachstum lebt. Wenn du Kanäle analysierst, Funnels optimierst und gerne mit Zahlen spielst, dann wird’s jetzt spannend. Aufgaben Dein Verantwortungsbereich Growth Channels: Du hast den Überblick über unsere Zahlen von Paid Ads über E-Mail-Marketing bis zur Conversion Rate im Shop– und findest heraus, was wirklich zieht. Recruiting & Scaling: Du hilfst uns beim Aufbau unseres Teams – vom Bewerber-Funnel bis zur Candidate Journey. Daten & KPIs: Du analysierst unsere wichtigsten Metriken, findest Bottlenecks und steuerst datenbasiert. Strategie & Umsetzung: Du entwickelst skalierbare Wachstumsideen – und setzt sie mit dem Team um. Qualifikation Dein Background Bisherige Stationen: 1–3 Jahre Erfahrung in der Skalierungsphase von einer anderen E-Commerce Company Level: Mid-Level Mindset: Zahlengetrieben, neugierig, strukturiert Ausbildung/Studium: Nicht entscheidend – aber Marketing, BWL oder Analytics helfen Benefits Deine Benefits Growth Budget: Weiterbildung, Tools und alles, was dir hilft, noch besser zu werden Entscheidungsfreiheit: Du testest, optimierst und steuerst mit Ownership ARCTA: Mitarbeiterrabatt & Reisezuschuss Team: Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Founder & Ops Mentoring: Regelmäßiger Austausch mit Lukas aus dem Gründerteam Noch ein paar Worte zum Schluss Also, bewirb dich noch heute und hilf uns dabei, Menschen für Abenteuer zu begeistern – digital wie draußen. Wir stellen pragmatisch und schnell ein – und freuen uns auf dich! Viele Grüße Lukas

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