Buchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 22765, Hamburg, DE
Buchhalter (m/w/d) Referenz 12-223989 Für ein renommiertes Unternehmen aus der Gewerbeimmobilienbranche mit Sitz in Hamburg-Hamm suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Buchhalter für den Bereich Debitoren/Kreditoren. Unser Mandant ist ein führender Anbieter in der Beratung und Vermittlung von Gewerbe- und Industrieimmobilien und überzeugt durch jahrzehntelange Markterfahrung, eine moderne Unternehmenskultur sowie flache Hierarchien . Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, attraktive Rahmenbedingungen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven. Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich jetzt als Buchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance Attraktive Vergütung sowie betriebliche Sozialleistungen Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Kollegiales Team und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Erstellung und Prüfung von Rechnungen Pflege und Verwaltung von Buchungsunterlagen und relevanten Abrechnungsdaten Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Rechnungswesen Telefonische Betreuung und Beratung von Mietern sowie Abstimmung mit Kunden und Geschäftspartnern Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise in der Immobilienbranche Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware sowie MS Office-Paket Strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie gutes betriebswirtschaftliches Verständnis Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilienverwaltung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 42.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Eduard Justus (Tel +49 (0) 40 357573-17 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223989 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Inhouse Java Fullstack Entwickler (m/w/d) | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Zusammen mit unserem Partner aus der Finanzbranche suchen wir nach Java Fullstack Entwickler (m/w/d) in Hamburg und Umgebung. Schon über 20 Jahren ist dieses Unternehmen in der Banken- und Finanzwelt zu Hause. Dabei war man schon frühzeitig ein Vorreiter für Verschlüsselungssysteme. Dazu gehören mehrere Authentifizierungssysteme, welche durch Zwei-Faktor-Authentifizierung die Daten sicherer als ein Safe verwahren. Außerdem werden über die hauseigenen Produkte noch individuelle Softwarelösungen angeboten. Dabei reichen die Kunden von mittelständischen Unternehmen, bis hin zu börsennotierten Marktführern. Es erwarten Sie alle 3 Monate Innovationssprints, wo Sie sich für 2 Wochen in neue Technologien einarbeiten können, großartige Benefits und ein ordentliches Gehalt. Das führt auch zu einer Kununu-Bewertung von deutlich über 4 Sternen. Aufgaben Entwicklung von individuellen und komplexen Java-Features Design von neuen Services Gestaltung des Frontends mit Angular Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern und Teammitgliedern in agilen Projektumgebungen Profil Berufserfahrung mit Java und TypeScript Praktische Erfahrung mit Spring und Angular Vom Vorteil sind Erfahrungen in z.B. Docker oder Cloudsystemen Wir bieten Hoher Home-Office Anteil Flexible Arbeitszeiten Umzugshilfen Großes Weiterbildungsbudget Ausprobieren von hochklassigen Technologien Teamevents & Städtetrips außerhalb Deutschland BAV VWL und vieles mehr Kontakt Email: Gadso Jörg Peter Rasch Referenznummer: OPP-18-03-01539-01
SAP Basis Consultant (*)
Stolzberger GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Betriebsmanagement und Projekte: Gewährleistung kontinuierlicher Betriebsfähigkeit der SAP-Umgebungen durch regelmäßige Überprüfung und Wartungsmaßnahmen sowie Mitwirkung an Projekten zur Einführung aktueller SAP-Systeme, unter anderem BW/4HANA und S/4HANA Innovativer Ansatz: Beratung im Hinblick auf innovative Lösungen, z.B. in den Bereichen Cloud, Automatisierung (z.B. automatisiertes Patchmanagement - SAP LinuxLab) und Security (u.a. SIEM-Lösungen) Systemaktualisierung und -optimierung: Organisation und Realisierung von Systemupdates und -upgrades, einschließlich der dazugehörigen Betriebssysteme und Datenbanken sowie der Planung und Umsetzung von SAP Releasewechseln Sicherheitsberatung: Bereitstellung von Beratungsleistungen und Implementierung von Sicherheitsstrategien im SAP-Bereich Profil SAP-Expertise: Relevante Erfahrung mit typischen SAP Basis Themen (z.B. Migrationen, Upgrades, Konvertierungen, Systemkopien, HANA, S/4HANA, BW/4HANA, Fiori, Solution Manager, SAP Security) Datenbank- und Betriebssystemkompetenz: Solide Fachkenntnisse in relationalen Datenbanksystemen (z.B. MS SQL, Oracle, MaxDB, Sybase, DB2) und sicherer Umgang mit verschiedenen Betriebssystemen wie Windows, Linux oder AIX Interpersonelle Fähigkeiten: Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Teamgeist, analytische Problemlösungsfähigkeiten und ausgezeichnete deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 Wir bieten Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, nahezu komplett remote, Firmenwagen, Mentoring-Programm, super Vergütung mit geringem variablem Anteil Ausstattung: Aktuelle Technologien inklusive Wahlmöglichkeit des Laptops und Mobiltelefons Weiterbildung: Breitgefächerte Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bonuszahlungen für erfolgreiche Zertifizierungen Unternehmenskultur: Familiengeführte Firma, die Unabhängigkeit und exzellenten Kundenservice vereint Spannende Projekte: Langfristige, regionale Projekte und Mitbestimmung, innerhalb welcher Projekte Sie arbeiten wollen. Deshalb eine sehr geringe Reisetätigkeit Eigeninitiative: Freiraum für selbstverantwortliches Handeln und Entscheidungsfreiheit in der Arbeitsgestaltung Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Recruiter (w/m/d)
Buckstay Experts GmbH - 20457, Hamburg, DE
Über uns Die Buckstay Gruppe ist ein expandierendes Beratungsunternehmen, das Großkonzernen und mittelständischen Unternehmen praxiserprobtes Know-how für die Abwicklung komplexer Industrieprojekte zur Verfügung stellt. Unsere Dienstleistungen umfassen das Projektmanagement, Risikomanagement und Vertragsmanagement – sowohl beratend als auch operativ. Branchenschwerpunkte liegen in den Bereichen Energie, Prozessindustrie und Transport sowie im Maschinen- und Anlagenbau. Teil der Buckstay Gruppe ist eine auf unsere Kernfelder spezialisierte Personalberatung, die Positionen in Kundenprojekten und -organisationen besetzt. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Hamburg einen Recruiter (w/m/d) Die Stelle wird unbefristet und in Vollzeit besetzt und kann bei Bedarf im Homeoffice ausgeübt werden. Als Recruiter sind Sie unser "erstes Gesicht" und unsere Visitenkarte gegenüber Kandidaten und Kunden und sorgen mit einer analytischen und empathischen Arbeitsweise für ein erfolgreiches Kandidaten- und Kundenmanagement und ein langfristig ausgelegtes Netzwerk. Ihre Aufgaben Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Suche, der Identifikation und Ansprache bis zur Gewinnung geeigneter Kandidaten Erfolgreiche Vermittlung von Freiberuflern für projektbezogene Tätigkeiten und von Kandidaten in Festanstellung Steuerung von kreativen und eigenständig durchgeführten Recruiting-Maßnahmen sowie Active Sourcing in sozialen Netzwerken und in fachspezifischen Foren Durchführung von strukturierten Interviews sowie Aufbereitung von vertraulichen Qualifikationsprofilen Verhandlung von Konditionen mit Freelancern, Kandidaten und Kunden Eigenständige Akquise von Vakanzen bei Bestands- und Neukunden sowie Pflege eines Netzwerkes partnerschaftlicher Kundenbeziehungen Pflege des Jobboards auf unserer Homepage und Entwerfen von Texten für Mailingaktionen, Anzeigen etc. Entwicklung und Implementierung unterschiedlicher Marketingaktivitäten Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische/kundenbezogene Ausbildung (z.B. als Personaldienstleistungskauffrau (w/m/d)) Erste Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche ist von Vorteil Freude am Umgang mit Menschen und Spaß am Austausch mit unterschiedlichen Persönlichkeiten Begeisterungsfähigkeit, ein professionelles Auftreten, eine strukturierte Arbeitsweise und vor allem ein teamorientiertes Arbeiten Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und idealerweise auch in Englisch Sehr gute MS-Office Kenntnisse Das dürfen Sie von uns erwarten Mitgestaltung und Umsetzung eigener Ideen und Konzepte Individuelle und bedarfsgerechte Angebote zur Weiterbildung Flache Hierarchien und Duz-Kultur auf allen Organisationsebenen Aufgeschlossenes, multikulturelles Team und eine positive Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Mitarbeiter- und Informationsveranstaltungen, z.B. unser 3-tägiges Sommerfest Flexible Arbeitszeiten sowie deutschlandweites mobiles Arbeiten Notebook und Smartphone 30 Urlaubstage Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrem möglichen Eintrittsdatum unter Angabe der Job-ID 66168-JK zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Teamleiter Direktvertrieb Telekommunikation (w/m/d)
Gese & Cie. Personalberatung GmbH - 21077, Hamburg, DE
About us Unser Mandant ist ein regionaler Anbieter von Telekommunikations-Leistungen. Das breit gefächerte Angebot umfasst Telefon- und Internetanschlüsse mit unterschiedlichen Bandbreiten sowie Mobilfunk für Privat- und Geschäftskunden. Unter anderem wird der Ausbau von Glasfaseranschlüssen massiv vorangetrieben. Das übergeordnete Ziel ist es, Unternehmen und Privathaushalten in der Region moderne digitale Telekommunikations-Infrastruktur verfügbar zu machen. Aktuell suchen wir für unseren Mandanten mit Dienstsitz in Hannover einen Teamleiter Direktvertrieb Telekommunikation (w/m/d) Tasks Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie im Bereich des Direktvertriebs (Privatkunden) eines renommierten und regional verwurzelten Telekommunikationsdienstleisters Fachliche und disziplinarische Führung eines 7-köpfigen Teams im Direktvertrieb und Kampagnenmanagement Planung und Umsetzung von strategischen Kampagnen mit den eigenen Mitarbeitern und über langjährige Partner Entwicklung von Ideen und Konzepten für die Neukundengewinnung und das Upselling Steuerung des Tagesgeschäfts im Bereich der Online-Shops, Mobile Shops (z. B. Traderunner), Door-to-Door-Kanäle (D2D) und Vergleichsportale Performance-Analyse mit Reporting und Entwicklung von Handlungsempfehlungen an das gehobene Management Enger Austausch mit Produktmanagement und Marketing Mitwirkung bei der fortlaufenden Optimierung und strategischen Weiterentwicklung des Online-Vertriebs Profile Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium Umfassende Erfahrung im Direktvertrieb von Telekommunikationsleistungen, idealerweise online und offline (inkl. D2D) Führungserfahrung mit analytischen Fähigkeiten und strategischem Überblick Sichere allgemeine IT-Kenntnisse speziell mit MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse What we offer Die Möglichkeit, in einem attraktiven Wachstumsmarkt die positive Entwicklung eines Unternehmens federführend zu unterstützen Arbeiten mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit Verschiedene Sozialleistungen und Benefits Die Freude an der Arbeit, die durch ein gemeinschaftlich denkendes und arbeitendes Unternehmen entsteht Contact Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: kontakt@gese-cie.com Für Fragen steht Ihnen unser Herr Sebastian Wolf gerne unter Tel. 040 22 660 222 zur Verfügung.
Buchhalter - Rechnungswesen / Monatsabschlüsse / Accounting (m/w/d)
Workwise GmbH - 20457, Hamburg, DE
Über Remazing GmbH Wir sind führender internationaler Anbieter von Agentur Services und Softwarelösungen für Brands auf Amazon und anderen E-Commerce-Marktplätzen. Als Full-Service-Partner und vom ersten Tag an international ausgerichtet, unterstützen wir seit 2016 Markenunternehmen bei der Steigerung ihrer Amazon-Umsätze. Mittlerweile arbeitet unser dynamisches Team mit führenden Marken an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien auf allen wichtigen E-Commerce-Plattformen und Amazon-Märkten. Mit unserer mehrfach ausgezeichneten Software Remdash treffen Amazon-Händler und -Verkäufer datengetriebene Entscheidungen und sparen Zeit und Aufwand durch die Automatisierung von Arbeitsabläufen. Indem wir unternehmerisch denken und immer wieder neue Wege gehen, folgen wir unserer Vision, der globale #1 Partner für Marken auf Online-Marktplätzen zu werden. Warum unsere Teammitglieder Remazing als Arbeitgeber wählen? Mit unserem Team von über 100 E-Commerce-Expert:innen in unserem Hamburger Headquarter sowie in unseren Hubs in London, Paris, Barcelona und Turin haben wir eine einzigartige Unternehmenskultur geschaffen. Das bedeutet für uns ein offenes, wertschätzendes und unterstützendes Umfeld zu haben, in dem individuelle Bedürfnisse im Vordergrund stehen, um eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu gewährleisten. Wir leben von neuen Ideen und bieten jedem Teammitglied die Möglichkeit, zu unserer Entwicklung beizutragen. Unser Team ist die Basis unseres Erfolgs und erreichte Ziele feiern wir gemeinsam. Werde Teil unseres Teams und profitiere davon, in einer der vielversprechendsten Wachstumsbranchen der Zukunft zu arbeiten und gleichzeitig eine steile Lernkurve an einem Arbeitsplatz zu haben, an dem du aktiv zum Erfolg beitragen und wachsen kannst. Let’s create your career success story! Was erwartet dich? Du lieferst Einblicke in die finanzielle Gesundheit des Unternehmens und handhabst die vorbereitende Buchhaltung (Debitoren & Kreditoren). Du erstellst präzise Monats- und Jahresabschlüsse, was unter anderem Abschlussbuchungen und -berichte, sowie Anhang und Lagebericht inkludiert Du bist verantwortlich für einen Teil der Rechnungsstellung, das gesamte Mahnwesen bzw. Forderungsmanagement sowie die Kontenklärung. Als Brücke zwischen dem Team und unseren Kund:innen sorgst du für eine reibungslose Abwicklung und stärkst so unsere Kundenbeziehungen aus deiner Perspektive Du vermittelst relevante Inhalte und Informationen aus dem Bereich Accounting, indem du komplexe Themen einfach und verständlich darstellst und als zuverlässige:r interne:r Sparringspartner:in fungierst. Kurzum, du machst die Finanzwelt für unser Team greifbar Du agierst als kommunikative Schnittstelle zu Steuerberater:innen, Wirtschaftsprüfer:innen oder anderen Stakeholder:innen. Du gewährleistest einen klaren, zuverlässigen Austausch und sorgst für die positive Wahrnehmung des Finanzbereichs Du entwickelst eigene Ideen für die stetige Optimierung und Automatisierung unserer Accounting-Prozesse und bist maßgeblich an deren Umsetzung beteiligt. Langfristig übernimmst du potenziell auch die Lohnbuchhaltung Was solltest du mitbringen? Du hast eine Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Steuerfachwirt:in oder ein finanzwirtschaftliches Studium, das die Basis deines Fachwissens bildet. Zusatzqualifikationen (z.B. Bilanzbuchhalter:in) sind ein absolutes Plus und dein Wissen über das HGB ist fundiert sowie aktuell Du bringst relevante Berufserfahrung im Accounting mit und verfügst dadurch über fundiertes Know-how in der operativen Buchhaltung, insbesondere im Hinblick auf Monats- und Jahresabschlüsse sowie Rechnungswesen und Forderungsmanagement Du hast eine Leidenschaft für Zahlen und Finanzen. Du besitzt ein ausgezeichnetes Zahlenverständnis und ein analytisches Mindset. Deine Arbeitsweise ist stets lösungsorientiert und eigenverantwortlich, geprägt durch Vertraulichkeit und Sorgfalt Du bewegst dich sicher in der Welt der digitalen und modernen Buchhaltungssysteme und kannst dich in neue Tools einarbeiten. Idealerweise hast du Erfahrung mit der Software Agenda Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, bist in der Lage, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen und scheust dich nicht vor der Kommunikation und dem Austausch mit internen und externen Partner:innen Du schaust über den Tellerrand, behältst Verbesserungspotenzial stets im Blick und scheust dich nicht davor, Prozesse und Strukturen neu zu denken und Veränderungen aktiv anzustoßen und umzusetzen Was bieten wir dir? Flexibilität durch Home-Office-Regelung und 60 Tage Working Abroad pro Jahr 1000 Euro Weiterbildungsbudget pro Jahr Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel in deinem Hub 2 Feedback- und 1 Career Development Session pro Jahr Ein Social Day pro Jahr, um gemeinnützige Organisationen oder Events zu unterstützen Zugang zu Mental Health Services, inklusive 1:1-Sitzungen mit Psycholog*innen Schöne Büros in zentraler Lage in allen Hubs Die besten Partys und Events, All-Company Get Togethers zweimal im Jahr Zur Bewerbung Unser Jobangebot Buchhalter - Rechnungswesen / Monatsabschlüsse / Accounting (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d)
FME Frachtmanagement Europa GmbH - 20095, Hamburg, DE
Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Speditionsunternehmen mit Sitz in Frechen bei Köln, Hof, Dortmund, Wuppertal, Leipzig und Thörey am Erfurter Kreuz . Unser Fokus liegt in der Organisation von europaweiten Teil -u. Komplettladungen. Dabei bieten wir unseren Kunden Transportlösungen aus einer Hand. Im Jahr 2024 organisierten 75 Mitarbeiter 60.000 Direkttransporte und erzielten einen Umsatz in Höhe von 37 Mio Euro.Wir unterscheiden uns gegenüber dem Wettbewerb durch unsere einzigartige Philosophie, nach der sich ihre Mitarbeiter innerhalb flacher Hierarchien frei entfalten können und somit einen für den Kunden optimalen Partner darstellen.Der Focus hat uns dieses Jahr erneut als TOP Arbeitgeber und bereits zum 5. Mal in Folge als Wachstumschampion ausgezeichnet. Hier zählen wir zu den schnellst wachsenden Firmen Deutschlands.Zum Ausbau unserer Niederlassungen suchen wir ab sofort an jedem Standort weitere Disponenten / Speditionskaufleute (m/w/d) für Teil -u. Komplettladungen sowie Sonderfahrten. Unsere Disposition ist das Herz der Spedition und die wichtige Schnittstelle zum Kunden. Disposition und Überwachung unserer Aufträge im europäischen und nationalen Landverkehr Einkauf von Laderaum und Verhandlungen mit Frachtführern pro aktiver Kundenservice Kontaktaufbau und Kommunikation mit nationalen und internationalen Transportunternehmern Erstellung von Tagespreisen an Bestands -u. Zielkunden Bearbeitung von Ausschreibungen und langfristigen Kontrakten erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann ODER mindestens 1 Jahre Berufserfahrung in einer Spedition / Disposition erfolgsorientierte und eigeninitiative Arbeitsweise kommunikationsstark, teamfähig, freundliches selbstbewusstes Auftreten Kontakte zur verladenden Wirtschaft und Transportunternehmen Du identifizierst dich mit folgenden Werten: Kompetenz • Flexibilität • Wachstum • Miteinander
Facharzt Hämatologie und Onkologie | MVZ (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 20095, Hamburg, DE
Für ein renommiertes Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) im Raum Eberswalde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Facharzt Hämatologie und Onkologie | MVZ (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Position bieten Sie unseren Patientinnen und Patienten eine umfassende und hochqualitative Betreuung im Bereich der Hämatologie und Onkologie. Als Facharzt (m/w/d) tragen Sie zur Weiterentwicklung der Abteilung bei und sichern durch Ihre Expertise die bestmögliche Versorgung. Das Angebot / Ihre Benefits als Facharzt Hämatologie und Onkologie | MVZ (m/w/d) im Raum Eberswalde Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit: In einem modernen MVZ mit einem motivierten Team übernehmen Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Wir bieten Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie umfangreiche Zusatzleistungen und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Work-Life-Balance: Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Ihr Privatleben optimal mit Ihrem Berufsalltag zu vereinbaren. Moderne Infrastruktur: Arbeiten Sie in einem MVZ mit moderner Ausstattung und einer angenehmen Arbeitsumgebung. Karriereentwicklung: Wir bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung aktiv zu fördern und langfristige Perspektiven zu bieten. Ihr Profil als Facharzt Hämatologie und Onkologie | MVZ (m/w/d) im Raum Eberswalde Abgeschlossene Facharztausbildung: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Hämatologie und Onkologie und haben fundierte Erfahrung in der Behandlung von onkologischen und hämatologischen Patienten. Erfahrung in der ambulanten Versorgung: Idealerweise haben Sie bereits in einer ambulanten Praxis oder einem MVZ gearbeitet und sind mit der ambulanten Versorgung von Krebspatienten vertraut. Engagement und Empathie: Sie haben Freude daran, Ihre Patientinnen und Patienten individuell zu betreuen, sie während ihrer Behandlungen zu begleiten und mit Empathie auf ihre Sorgen und Wünsche einzugehen. Teamfähigkeit: Sie sind ein echter Teamplayer und arbeiten gerne eng mit anderen medizinischen Fachkräften zusammen, um das bestmögliche Behandlungsergebnis zu erzielen. Fortbildungsbereitschaft: Sie sind offen für neue wissenschaftliche Erkenntnisse und bereit, sich kontinuierlich fort- und weiterzubilden, um Ihre Fachkenntnisse auf dem neuesten Stand zu halten. Ihre Aufgaben als Facharzt Hämatologie und Onkologie | MVZ (m/w/d) im Raum Eberswalde Ambulante Versorgung von Patienten: Sie übernehmen die Diagnostik, Beratung und Behandlung von Patientinnen und Patienten mit onkologischen und hämatologischen Erkrankungen und begleiten sie während ihrer Therapie. Chemotherapie und immuntherapeutische Behandlungen: Sie sorgen für die regelmäßige Kontrolle der Patienten sowie die Anpassung der Therapien. Multidisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen, externen Kollegen und Ärzten zusammen, um eine ganzheitliche, interdisziplinäre Versorgung der Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Patientenberatung und -aufklärung: Sie führen ausführliche Beratungsgespräche und erläutern den Patientinnen und Patienten den Behandlungsablauf sowie mögliche Therapieoptionen und Nebenwirkungen. Mitgestaltung der Abteilung: Sie bringen Ihre Fachkenntnisse aktiv in die Weiterentwicklung der Abteilung ein und tragen zu einer kontinuierlichen Verbesserung der Behandlungsprozesse bei. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Facharzt, Fachärztin, Hämatologie, Onkologie, Krebserkrankungen, Chemotherapie, Immuntherapie, Onkologische Versorgung, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Facharzt Hämatologie und Onkologie | MVZ (m/w/d) ****im Raum Eberswalde.
(Senior) SAP Projektleiter (gn)
Jungwild GmbH - 22145, Hamburg, DE
Du bist verantwortlich für die Leitung von Projekten im SAP-Umfeld? Der Umgang mit Kunden und deren Anforderungen ist dir nicht fremd? Dann solltest du dir diese Karrierechance nicht entgehen lassen! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Dienstleistungsunternehmen für innovative IT-Lösungen, das Unternehmen auf ihrem Weg der digitalen Transformation begleitet und tiefgehende Branchenkenntnis vereint. Die Abnehmer stammen aus den unterschiedlichsten Branchen und schätzen besonders das herausragende Know-How, sowie das technologische Wissen des Unternehmens. Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 110k, je nach Erfahrung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60% remote zu arbeiten Individuelle Home-Office-Regelungen ab einer Entfernung von 75km zu einem der Standorte Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsfreiraum und langfristig spannenden Herausforderungen, bei denen dein Beitrag den Unterschied macht Ein motiviertes Team und ein kreatives Arbeitsumfeld, das Raum für Innovation und neue Ideen bietet Flache Hierarchien sowie vielfältige internationale Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche attraktive Benefits, darunter Mitarbeiterrabatte, Jobticket, Sabbatical, Gesundheitsprogramme uvm. Das könnten deine Aufgaben sein: Du übernimmst die Verantwortung für SAP S/4HANA Transformationsprojekte bei diversen Kunden und steuerst anspruchsvolle Vorhaben sicher zum Ziel Du setzt die Projekte gemeinsam mit einem internationalen und erfahrenen Beraterteam erfolgreich nach SAP Activate um Du begleitest Kunden mit deiner Beratungskompetenz proaktiv und ganzheitlich durch den Veränderungsprozess Darüber hinaus bringst du eigene Ideen ein, wenn es um neue Beratungsthemen oder den Ausbau des Leistungsportfolios im Kontext der digitalen Transformation geht Das bringst du mit: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast Erfahrung als externer SAP-Berater und bereits Erfahrung in der Projektleitung von SAP-Transformationsprojekten Du verfügst über fundierte Kenntnisse in S/4HANA Verhandlungssichere Deutsch- (mindestens C1-Niveau) und Englischkenntnisse (B2-Niveau) runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich telefonisch oder per WhatsApp bei Luca unter der 0159 0629 7840 .
Werkstudent (m/w/d) im Risk Management Business Partners
HANSAINVEST - 22297, Hamburg, DE
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Das erwartet Dich: Du wirkst bei der Prüfung und Überwachung von Auslagerungsunternehmen und Unterauslagerungen (nach KAGB, KAMaRisk) von der Anbahnung einer Beziehung über das laufende Controlling bis hin zur Beendigung mit, ebenso bei der Prüfung und Überwachung die IKT-Drittdienstleister i.S.v. DORA Du unterstütz das Team bei der Prüfung von Sonderfällen und der Einhaltung von Mindestinhalten in den entsprechenden Verträgen Du beteiligst Dich an Projekten, die das Unternehmen weiter voran bringen und sicherstellen, dass die gesetzlichen Anforderungen erfüllt werden Du hast zu tollen Kolleginnen und Kollegen Kontakt und freust Dich darauf, Dich fachlich, aber auch persönlich weiterzuentwickeln Das bist Du: Du bist eingeschriebener Student* der Wirtschaftswissenschaften oder ähnlicher Fachrichtungen idealerweise ab dem 3. Semester Dein Gestaltungswille und Dein Mitwirken an Aufgaben, die es in der Praxis umzusetzen gilt, sind gefragt Du bist eine Person, die Fragen stellt, interessiert, genau und wissbegierig ist Du bist eine Teamplayerpersönlichkeit und hast Lust selbstständig und zuverlässig Themen mit uns voranzubringen Du hast optimalerweise Berührungspunkte oder eine Affinität zur Regulatorik Das haben wir für Dich: Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Flexible Gestaltung der Arbeitszeit Mobiles Arbeiten 1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing) Das spricht Dich an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal und einen persönlichen Austausch. Du hast inhaltliche Fragen? Jasmin Wieneck, Team Lead Risk Management Business Partners (jasmin.wieneck@hansainvest.de), freut sich auf Deine Kontaktaufnahme. Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen? Dann nimm gerne Kontakt zu Lara Kubiak unter lara.kubiak@signal-iduna.de auf.
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