Einleitung Werde Teil der Evolution der Mensch-Computer Interaktion! Als Pionier für XXL MultiTouch- & MultiUser Technologie entwickelt eyefactive innovative Kundenlösungen aus interaktiver Hardware & Software, die Menschen begeistern. Um das schnell wachsende Marktpotential zu erschließen, suchen wir dich ! Werde Teil unserer Familie und gestalte die Zukunftsbranche Interactive Digital Signage aktiv mit. Wir suchen hoch motivierte Teamplayer, die über den Tellerrand schauen und sich für innovative Ideen mindestens so begeistern können, wie wir. Aufgaben Im Vertrieb berätst du nationale und internationale Kunden und konzipierst innovative Lösungen auf Basis unserer interaktiven Technologien, Produkte und Dienstleistungen. Nach Beauftragung koordinierst du im Projektmanagement hauptverantwortlich die internen Abteilungen bis zur erfolgreichen Umsetzung. Account-Management: Bearbeitung von Inbound Leads Erstellung von Konzepten, Angeboten und Kalkulationen Koordination internationaler Kundenprojekte Aufbau unseres Vertriebspartner-Netzwerks Qualifikation Du bist eine Sales-Rakete oder möchtest eine werden! Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung Koordinations- und kommunikationsstark Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Affinität für Innovationen, Technik und Medien Benefits Qualitativ hochwertige Anfragen ("Hot Leads"), Modernes CRM & ERP Kürzeste Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung Schnelle Einarbeitung für schnelle Erfolge mit internationalen Kunden Erfolgsabhängige Gehaltskomponente ohne Deckelung Kollegiales Team in einem wachsenden High-Tech Unternehmen Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Modell Vollzeit und Teilzeit möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und mit einem kurzen Anschreiben deiner Motivation.
Unser Kunde ist eine unabhängige Kapitalverwaltungsgesellschaft mit Fokus auf alternative Finanzierungsformen. Die Gesellschaft verwaltet Fonds in den Bereichen Private Debt, Private Equity und Immobilien und unterstützt mittelständische Unternehmen mit innovativen Finanzierungslösungen. Gesucht wird ein:e erfahrene:r Risikomanager:in mit regulatorischem Know-how und ausgeprägtem analytischem Denken. Ihre Aufgaben: Sie begleiten den vollständigen KYC-Prozess der Gesellschaft, beraten interne Teams bei der Anwendung von Richtlinien und arbeiten dabei eng mit unseren AML-Spezialisten und externen Beauftragten zusammen. Sie erstellen fundierte Risikoberichte auf Fonds- und KVG-Ebene und entwickeln diese kontinuierlich weiter - als Entscheidungsgrundlage für das Management. Sie konzipieren, implementieren und pflegen Risikomodelle für Marktpreis-, Kredit-, Kontrahenten-, Liquiditäts- und operationelle Risiken - mit Fokus auf Private Debt, Private Equity und Immobilien. Sie übernehmen die Verantwortung für die Messung und Steuerung operationeller Risiken durch Stresstests und die Weiterentwicklung des Risikotragfähigkeitsmodells. Sie unterstützen aktiv bei aufsichtsrechtlichen Meldungen an Bundesbank, BaFin und weiteren relevanten Institutionen - inklusive der Erstellung statistischer Auswertungen und Reports. Was dieses Unternehmen auszeichnet: Sehr attraktives Gehalt Flexible Arbeitszeitmodelle (50-100 %) und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Persönliches Weiterbildungsbudget Ein engagiertes, erfahrenes Team mit viel Raum für Eigenverantwortung Ein werteorientiertes Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Finanzierung Wichtiger Hinweis: Lassen Sie sich bitte nicht davon entmutigen, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen können. Auch wenn diese Vakanz nicht die richtige für Sie ist, finden wir mit großer Wahrscheinlichkeit eine passende Alternative in unserem Auftragsportfolio. Falls Sie sich weitere Details zu der Stelle oder dem Unternehmen wünschen, stehe ich gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung! Marie Gründer Tel.: +49151 64841190 Mail: Marie.Gruender@robertwalters.com
Mein Kunde, ein etabliertes Unternehmen mit führender Marktposition im Bereich eCommerce, sucht zur Verstärkung des IT-Teams eine/n engagierte/n IT-System- und Netzwerkadministrator (w/m/d) Windows . Das Unternehmen setzt auf moderne IT-Strategien und befindet sich in einem kontinuierlichen Digitalisierungsprozess. Zur Optimierung der IT-Infrastruktur und Applikationslandschaft wird ein kompetenter IT-Experte (m/w/d) gesucht, der sowohl technische Herausforderungen als auch den Support der Mitarbeitenden mit Engagement übernimmt. Ihre Aufgaben: Administration, Weiterentwicklung und Sicherstellung des stabilen Betriebs der IT-Infrastruktur auf Basis von Windows Server und Hyper-V Verwaltung von Active Directory, Azure / Microsoft 365 sowie des Storage-Systems Mitarbeit bei IT-Projekten, z.B. Modernisierung der IT-Infrastruktur in den Filialen oder Migration auf Microsoft Exchange Online Unterstützung des First-Level-Supports und serviceorientierte Bearbeitung interner IT-Anfragen Installation, Konfiguration und Bereitstellung neuer Hardware Einführung und Betreuung neuer Software sowie Lizenzmanagement Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister sowie Eskalationsmanagement Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich der System- und Netzwerkbereich mit Schwerpunkt Windows Gute Kenntnisse in IT-Sicherheit sowie Datenschutz Erfahrung mit Ticketsystemen zur strukturierten Problemlösung Sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse Teamgeist, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke Das bietet unser Klient: Ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung der IT-Strategie beizutragen Flexible Arbeitszeiten mit bis zu zwei Tagen Home-Office pro Woche Attraktive Zusatzleistungen wie ein vergünstigtes Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu Sportangeboten und Fahrrad-Leasing
Your mission You actively shape your position, we want you to get involved and contribute ideas. You will work in a cross-functional team and combine your expertise with the of your team members to ensure rapid feature development, highest automation and of course a great product You are taking care of testability, app performance and the software architecture for an application that is used by millions of active users at a time You love to develop a beautiful frontend for the end-user to ensure great usability and UX You ensure the stability and reliability of our services with the help of metrics and logging tools You present your results to other areas of software development and take care of their operational implementation, gladly passing on your knowledge to them Your profile Have experience (5+ years) in developing with Vue.js and Nuxt.js You are common with scss and ideally a css magician Enjoy working together closely with DevOps, backend engineers, QA engineers and product people Are keen to receive and give feedback in pairing and code review sessions Have strong communication skills and a customer-driven mindset Communicate fluently in English Why us? Work Life Balance We value rest and work life balance, we offer you 30 days of paid vacation days Commuter Benefits We provide you with public transportation tickets Professional Development We support you in deepening your skills and provide you an annual education budget of 1.500€ Workation Combine Vacation with work: we offer annual workation opportunities Gym membership - Wellpass With Wellpass you can use more than 7000 Spas/ Gyms/ etc. in Germany Catering We offer monthly team lunches, daily fruits and vegetables and every beverage you could wish for Flexibility Benefit from flexible working hours and working from home Corporate Benefits Benefit from exclusive discounts for big brands&platforms Diversity We are an international team of talented people with different cultural backgrounds Fun and Games We have a big socializing area to make room for having relaxing activities within the working day Desk Setup Wherever you work, we will provide you with your workspace utensils Please note: this is not a remote only position, we offer you a flexible hybrid model here in Hamburg, Germany - working from home on Mondays & Fridays, coming to the office on Tuesday, Wednesday & Thursday! :)
Ref. Nr.: 02292 Als Bestandteil der EMEA Industry Go-to-Market organsation unseres Auftraggebers suchen wir Sie als Director EMEA Vertical Automotive/Manufacturing (Automobil- und Fertigungsindustrie) für Security Software Lösungen Region EMEA m/w/d mit Schwerpunkt Privileged - sowie Identity und Access Management Lösungen für menschliche und maschinelle Identitäten. Es handelt sich um eine Senior Management overlay Rolle für die Region EMEA (ohne direkte Personalveranwortung). Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer starken Vision und strategischer Ziele in der Region EMEA für das Vertical Automotive/Manufacturing mit dem Ziel die Marktposition unseres Auftraggebers auszubauen als führenden Hersteller von Security Software Lösungen für menschliche und maschinelle Identitäten. Sie berichten an den EMEA Head of Industries und arbeiten eigenverantwortlich. Sie orchestrieren ein Team von Enterprise Account Teams, einer Partner Sales Organisation und dem CTO office in der Region EMEA. Kunden sind ein set von internationale Enterprise Kunden aus dem Bereich Automotive/Manufacturing (Automobil- und Fertigungsindustrie). Der Vertrieb erfolgt im direct touch mit Kunden. Das delivery Modell (Software und Services) erfolgt über Partner. Werden Sie Bestandteil einer Erfolgsstory mit überdurchschnittlicher Vergütung und einem marktführenden Produktportfolio! Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess. Stellenbeschreibung idealerweise haben Sie bereits eine CISO Rolle mit EMEA Verantwortung im Vertical Automotive/Manufacturing (Automobil- und Fertigungsindustrie) für Security Software Lösungen begleitet Sie haben Spass an der Entwicklung und Umsetzung von erfolgreichen Industry Go-to-Market Strategien in EMEA und deren Umsetzung mit einen existierenden Team von professionellen Mitarbeiten und Partnern Ihren Erfolg lassen Sie messen am Verkaufserfolg des EMEA Teams in der Region Sie sind vertriebsorientiert und unterstützen aktiv coachend Vertriebsteams beim Softwarevertrieb moderner sowie komplexer Security Software Lösungen (Human Identity und machine Identity) an internationale Enterprise Accounts Sind Sie es gewohnt im direct touch sales mit Vertriebs - Partnern und Implementierungs - Partnern zusammen zu arbeiten Sie haben Erfahrung im Softwarevertrieb im technologischen Kontext PAM (Privileged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management). Machine Identity und Human Identity Sie haben im Software-Vertrieb Ihre eigene Erfolgstory zu erzählen (Sales Track Record) - idealerweise bei internationalen Software-Unternehmen? Sie erzielen Ihre Erfolge mit der täglichen Umsetzung von erfolgreichen Sales-Methodologien? Sie wünschen sich einen internationalen sowie stabilen, finanzstarken Arbeitgeber mit attraktiven Vergütungsmodellen, der Ihnen Einkünfte über dem Marktdurchschnitt ermöglicht? Sie erweitern gerne Ihren Horizont mit technologisch innovativen Lösungen? Sie liefern gerne einen aktiven sichtbaren Beitrag zum Unternehmenswachstum durch Ihre persönliche Leistung? Dann sollten Sie weiterlesen! Als Bestandteil der EMEA Industry Go-to-Market organsation unseres Auftraggebers suchen wir Sie als Director EMEA Vertical Automotive/Manufacturing (Automobil- und Fertigungsindustrie) für Security Software Lösungen Region EMEA m/w/d mit Schwerpunkt Privileged - sowie Identity und Access Management Lösungen für menschliche und maschinelle Identitäten. Es handelt sich um eine Senior Management overlay Rolle für die Region EMEA (ohne direkte Personalveranwortung). Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer starken Vision und strategischer Ziele in der Region EMEA für das Vertical Automotive/Manufacturing mit dem Ziel die Marktposition unseres Auftraggebers auszubauen als führenden Hersteller von Security Software Lösungen für menschliche und maschinelle Identitäten. Sie berichten an den EMEA Head of Industries und arbeiten eigenverantwortlich. Sie orchestrieren ein Team von Enterprise Account Teams, einer Partner Sales Organisation und dem CTO office in der Region EMEA. Kunden sind ein set von internationalen Enterprise Kunden aus dem Bereich Automotive/Manufacturing (Automobil- und Fertigungsindustrie). Der Vertrieb erfolgt im direct touch mit Kunden. Das delivery Modell (Software und Services) erfolgt über Partner. Die Tätigkeiten umfassen: Entwicklung und Umsetzung einer starken Vision und strategischer Ziele in der Region EMEA für das Vertical Automotive/Manufacturing mit dem Ziel die Marktposition unseres Auftraggebers auszubauen als führenden Hersteller von Security Software Lösungen für menschliche und maschinelle Identitäten. Entwicklung, Implementierung und Umsetzung einer EMEA weiten Vertriebsstrategie für das Vertical Automotive/Manufacturing (Automobil- und Fertigungsindustrie) für Security Software Lösungen Coaching von Enterprise Account Executives und der Partnerorganisationen bei komplexen high level Verkaufssituationen Definition und Entwicklung spezifischer Go-to-Market-Programme für die vertikale Fertigung in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam Aufbau Pflege von eigenen Beziehungen zu Kunden auf C-Level Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams wie Channel, Solution Engineering, Marketing und Produkt, um operative und Produktverbesserungen voranzutreiben Globale Zusammenarbeit auf EMEA Ebene um Best Practises Ansätze zu finden und umzusetzen Ständige Beobachtung der Märkte und des Wettbewerbs und Abgabe geeigneter strategischer und taktischer Verkaufsempfehlungen Unterstützung bei der Durchführung effektiver strategischer und taktischer Account Planungen sowie effektiver Umsetzung von Sales Methodologien Unterstützung bei der Umsetzung von Sales Strategien, Unterstützung bei Meetings mit Kunden und Prospects zur Präsentation von "value propositions" auf C-Level und auf der Ebene der IT -Stakeholder (CIO, CISO, DevOps Verantwortliche) Unterstützung bei der Neukunden-Gewinnung und Ausbau von referenzierbaren strategischen Grosskunden in der Region Unterstützung bei der Erreichung von Umsatz- und Ertragszielen Durchführung des üblichen Management reportings Monitoring der Sales Pipeline des Teams und high level Tracking des Forecasts im CRM System (forecasting, sales process planning, account reviews, reports etc.) Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist die deutsche Niederlassung eines weltweit seit über 20 Jahren führenden US amerikanischen führenden Softwareherstellers von "Enterprise - Grade" Softwarelösungen für Cyber Security, insbesondere PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, und Endpoint Security Lösungen. Die innovativen Lösungen ermöglichen weltweit agierenden Großunternehmen eine kontinuierliche Sicherstellung Ihrer Security - Anforderungen. Dabei werden Hybrid Cloud Umgebungen abgedeckt (IaaS, SaaS), on-premise Infrastrukturen. Die Kunden unseres Auftraggebers wappnen somit Ihre Geschäftsmodelle gegen Risiken und Kosten einer sich ständig ändernden Sicherheitstechnologie und machen sich so zukunftsfähig. Etwa 8000 Kunden (mehr als 50% der Fortune 500, mehr als 35% der Fortune 2000) vertrauen weltweit (110 Länder) auf die Produkte unseres Auftraggebers (ca. 1300 MA weltweit). In Deutschland besteht eine voll ausgebaute und funktionierende Sales, Presales, Consultung, Marketing und Customer Support Infrastruktur Ausbildung Ein akademischer Abschluss oder eine vergleichbare Ausbildung ist gewünscht. Kenntnisse fachlich: Fähigkeit Entwicklung und Umsetzung einer starken Vision und strategischer Ziele in der Region EMEA für das Vertical Automotive/Manufacturing mit dem Ziel die Marktposition unseres Auftraggebers auszubauen als führenden Hersteller von Security Software Lösungen für menschliche und maschinelle Identitäten.Fähigkeit zur strategischen Account Entwicklung idealerweise haben Sie bereits eine CISO Rolle mit EMEA Verantwortung im Vertical Automotive/Manufacturing (Automobil- und Fertigungsindustrie) für Security Software Lösungen begleitet Durchführung von Discovery und Opportunity Detection Meetings mit Neukunden und Bestandskunden im Enterprise Segment des Automotive/Manufacturing (Automobil- und Fertigungsindustrie) für Security Software Lösungen Region EMEA Priorisierung und Steuerung komplexer Enterprise Sales-Prozesse und die Präsentation von "value propositions" auf C-Level sowie bei IT-Stakeholdern guter technischer Überblick über Security Management Prozesse und den Anbieter Markt Kenntnisse der fachlichen Themen im Umfeld IT Security, Cyber Security, Cloud Technologien insbesondere im Kontext PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management) Überblick über Wettbewerber-Lösungen und die Partnerlandschaft sind ideal Erfahrung im vertrieblichen "value selling"-Ansatz und in der Zusammenarbeit mit Kollegen in Vertrieb und Delivery nachweisliche Fähigkeit zur Etablierung von persönlichen Kontakten zur Entscheiderebene bei Grossunternehmen Sie kennen u.a. Fachtermini und damit Verbunde Problemstellungen bei Enterprise Kunden wie: PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management). Machine Identity und Human identity Aiúfgabenstellungen im Security Umfeld sind Ihnen geläufig persönlich: starke Persönlichkeit mit positiver "can do" attitude und starken strategischen Ansätzen stark ausgeprägte Sales Mentalität und Go-to- Market Kenntnissen Verkaufstalent mit Akquisitions- & Abschlussstärke, hohes Engagement, Eigeninitiative und Umsetzungskompetenz Sehr gute Kenntnisse in der persönlichen Interaktion mit Beeinflussern des Einkaufsprozesses und C-Level Sehr gutes technisches Verständnis der Lösungen und Services Sehr gute Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Erfahrungen mehrere Jahre erfolgreiche Berufslaufbahn in ähnlichen Rollen als CISO oder im Vertrieb von Softwarelösungen im Kontext PAM (Priviledged Access Management), IAM (Identity and Access Management), DevSecOps, Endpoint Security, SIEM (Security Information and Event Management) - idealerweise bei internationalen Unternehmen Erfahrung in der Erarbeitung von Business cases mit und für Kunden sowie der Formulierung von value propositions sowie objection handling bei Kunden und Prospects einige Jahre in ähnlicher Verantwortung im Fachvertrieb und der Unterstützung vertrieblicher Enterprise Sales Teams Erfahrung im Umgang mit Produktmanagement um Kundenanforderungen in den Softwareentwicklungsprozesse einfließen zu lassen und so zur ständigen Produktverbesserung beizutragen Erfahrung im vertrieblichen "value selling"-Ansatz für (Cloud) Software und in der Zusammenarbeit mit Partnern in Vertrieb und Delivery Vertrieb von Software-Lösungen und add on Services (Consulting, Implementierung und Training) Praktische Umsetzung von Sales-Methodologien (z.B. MEDDIC, Selling to VITO, Value Selling etc) Management von komplexen Vertriebsprozessen sowie Vertriebsmitarbeitern und unterstützenden Einheiten Technologische Kompetenz im Gespräch mit Kollegen und Kunden Aufbau sowie taktischer Ausbau von Kontaktnetzwerken und der Umgang mit verschiedenen Gesprächspartnern beim Kunden Nachweisliche Erfolge bei Großkunden mit signifikanten Umsätzen Umgang mit MS Office Suite und CRM-Systemen Standort Home Office deutschlandweit (ideal in einer Metropole mit Nähe zu einem Flughafen) oder Office in Düsseldorf Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns, Sie intensiver kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dr. Peter Dienst unter de
Einleitung Zur Unterstützung unseres B2B Early Stage Venture im Bereich der Fördermittelberatung suchen wir dich als Intern oder Working Student im Business Development/Sales (m/w/d). Unser Ziel ist es, unseren Kunden den Zugang zu Fördermitteln so einfach und effizient wie möglich zu gestalten. In unserem jungen und dynamischen Team arbeitest du direkt mit den beiden Gründern zusammen. Du sammelst Einblicke in ein Early-Stage Start-Up, übernimmst vom ersten Tag an viel Verantwortung und trägst durch deine vielseitigen Aufgaben entscheidend zum Erfolg unseres neuen Ventures bei. Aufgaben Du bist Teil des New Business Teams eines Start-Ups und arbeitest eng mit den Gründern zusammen Du recherchierst Ansprechpartner*innen und Zielkund*innen. Anschließend entwickelst und testest Du unterschiedliche Strategien für die erfolgreiche Ansprache über Business Netzwerke, Kampagnen und Mailings Du generierst den Erstkontakt eigenständig, koordinierst Gesprächstermine und steuerst den Funnel Du gehst ins "deep diving" was den Markt angeht und generierst so wertvolle Informationen, die das Wachstum entscheidend vorantreiben Du unterstützt bei Operations und Business Development Themen, von der Erarbeitung von Unterlagen für potentielle Kunden bis zur Optimierung der internen Prozesse und Weiterentwicklung unserer Website Qualifikation Du studierst aktuell im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Business Management o.ä. Du hast eine eigenständige, systematische Arbeitsweise und verfügst über ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten Du bist zahlenaffin und arbeitest äußerst strukturiert und sorgfältig Du hast sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen Du gehst offen auf Mitmenschen zu, kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und auch Dein Schriftverkehr ist fehlerfrei Du hast ein Auge fürs Detail: Du verlierst nie den Überblick, entdeckst Störfaktoren und hast eine entsprechende Lösung parat Benefits Dich erwartet bei uns eine steile Lernkurve durch die Zusammenarbeit mit hochmotivierten, erfahrenen Kolleg*innen in einer zukunftsorientierten Branche Du gewinnst hautnah Einblicke in ein neu gegründetes Start-Up und bist von Anfang an beim Wachstum dabei Durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege kannst du unser Wachstum maßgeblich mitgestalten und direkt mit unseren Gründer*innen zusammenarbeiten Du bekommst Zugang zu einem großen Netzwerk und damit zu zukünftigen Karrieremöglichkeiten Wir bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld in hellen, modernen Büros in der Hamburger Innenstadt, in dem Kreativität und Unternehmergeist gefördert werden Noch ein paar Worte zum Schluss Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt über diese Anzeige. Ein Bewerbungsanschreiben brauchen wir nicht, fülle einfach die Motivationsfragen aus
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Für das Thema Stahl/Metallproduktion und Distribution suchen wir folgendes Profil: ■ Deine Aufgabe ist die eigenverantwortliche Durchführung von SAP S/4HANA Logistik Projekten bei unseren Mittelstands- und Großkunden. ■ Von Dir werden betriebswirtschaftlich effiziente Prozesse konzipiert und modelliert und im SAP System mittels Customizing technisch umgesetzt. ■ Du übernimmst Projektverantwortung im entsprechenden Modulbereich. ■ Du wirkst aktiv an der Transformation von SAP ERP zu S/4HANA mit. ■ Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen und unterstützt bei Interesse im Presales. ■ Deine Vororteinsätze bewegen sich typischerweise zwischen ein und vier Tagen, in Abhängigkeit der Projektsituation. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im SAP-Umfeld. ■ Du bringst mehrjährige Beratungs- und Customizingerfahrung in mindestens zwei der folgenden Module: PP, VC, QM, SD, MM, EWM, PP-DS mit. ■ Du besitzt integratives Wissen zu materialflussbezogenen Prozessen. ■ Dir sind typische Fragestellungen zu Chargenführung und Mengeneinheiten bekannt. ■ Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. ■ Du besitzt die Fähigkeit Dich in komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten und hast ein sehr gutes Abstraktionsvermögen . ■ Erfahrung im Umgang mit mehrstufiger Kuppelproduktion runden Dein Profil ab. Idealerweise bringst Du zusätzlich Folgendes mit: ■ Erfahrung mit Gießerei- oder Walzprozessen. ■ Erfahrung mit den Funktionen der SAP MILL Products ■ Grundlegende Kenntnisse in der SAP Entwicklung und Debugging Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Olesija Gebhardt Tel.: (Germany +49) 52191448450 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
1st Level Supporter (m/w/d) 38-Stunden-Woche Referenz 12-217917 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, das, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines Unternehmens aus dem Gesundheitswesen mit Sitz im Hamburger Zentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 40.000 bis 45.000 EUR Sie als 1st Level Supporter (m/w/d) 38-Stunden-Woche. Ihre Benefits: 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub 13,5 Monatsgehälter inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeiten des Homeoffice Kostenlose Parkplätze Zuschuss zum Deutschlandticket Mitarbeiterrabatte Hauseigene Kantine Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Telefonischer, E-Mail- und Vor-Ort-Support in Hamburg sowie per Fernwartung Sicherstellung des IT-Client-Betriebs: PCs, Notebooks, mobile Geräte, Drucker, Kopierer Störungsannahme, Datenerfassung und Klassifizierung im Ticketing-System mit anschließender Bearbeitung Pflege von Nutzer-Accounts und Berechtigungen im Active Directory Erstellung von Dokumentationen und Weiterentwicklung von Serviceprozessen Mitwirkung bei IT-Projekten: Umbaumaßnahmen, Zugangskontrollsysteme, Harmonisierung der IT-Infrastruktur Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, wie z.B. Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Helpdesk / Service-Desk Erfahrung im Bereich MS Windows 10, MS Office (ab 2016) Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna-Lena Dahl (Tel +49 (0) 40 357573-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217917 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Einleitung Niederlassungsleiter (m/w/d) für den Neuaufbau einer kaufmännischen Niederlassung in Hamburg Perfect Search – Ich verbinde Menschen und Karrieren. Sie sind in der Personaldienstleistung zu Hause, haben Erfahrung im Aufbau oder der Neustrukturierung von Niederlassungen und wollen wirklich etwas bewegen? Dann bietet sich Ihnen hier eine attraktive Chance: Für ein etabliertes Unternehmen aus der Personaldienstleistungsbranche suche ich eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit , die eine Niederlassung in Hamburg aufstellt, strategisch ausrichtet und nachhaltig zum Erfolg führt. Aufgaben ✔ Strategische & operative Leitung der bestehenden Niederlassung ✔ Aktiver Neuaufbau von Kundenaus dem kaufmännischen Bereich ✔ Entwicklung und Führung eines motivierten Teams ✔ Neukundengewinnung & intensive Betreuung des bestehenden Kundenstamms ✔ Pflege & Ausbau Ihres regionalen Netzwerks ✔ Umsetzung individueller Personallösungen – kundenorientiert und effizient ✔ Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und Qualität Qualifikation Ihr Profil – fachlich fundiert, menschlich überzeugend: ✔ Zwingend erforderlich: Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung (interne Zeitarbeit) in der Überlassung und Vermittlung von kaufmännischem Personal ✔ Idealerweise erste Führungserfahrung – oder klar erkennbares Potenzial dafür ✔ Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität ✔ Ausgeprägte Kommunikationsstärke & Kundenorientierung ✔ Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ✔ Erfahrung mit Branchensoftware (z. B. zvoove) von Vorteil ✔ Regionale Marktkenntnis und Lust, wirklich etwas zu bewegen Benefits ✔ Attraktives Gehaltspaket plus Boni (8% vom DB1)und betriebliche Altersvorsorge ✔ 30 Urlaubstage ✔ Firmenwagen zur privaten Nutzung & modernes Smartphone ✔ Zentrale Lage in Hamburg mit sehr guter Verkehrsanbindung ✔ Weiterbildungsmöglichkeiten & Entwicklungsperspektiven bis hin zur regionalen Verantwortung ✔ Flache Hierarchien, offene Kommunikation und echter Teamgeist ✔ Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern ✔ Corporate Benefits und umfangreiche Sozialleistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, eine Niederlassung von Grund auf neu aufzubauen und ein leistungsstarkes Team selbst aufzubauen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – diskret, unkompliziert und wertschätzend. Jetzt bewerben – und mit Perfect Search den nächsten Karriereschritt gehen.
Einleitung Corporate Outfit ist ein seit 1996 erfolgreich agierendes, mittelständisches Unternehmen, das für namhafte Firmen Workwear, Corporate Fashion und Werbemittel entwickelt und produziert. Als Full-Service-Partner entwerfen wir Kollektionen, entwickeln Produkte, produzieren, veredeln und realisieren für viele – auch international agierende – Kunden zukunftsweisende Textilien, Hardware und Gesamtlösungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Unternehmensbereich Druckerei & Lager einen: Druck-/Stickhelfer (m/w/d) Aufgaben Ihre Aufgaben sind: Druckvorbereitung Qualitätskontrolle Verpacken von Waren Versandvorbereitung Kommissionierung Qualifikation Sie bringen mit: Druckerfahrung aus Copy-Shop oder Druckerei (wichtig) Erfahrung mit Stickmaschinen erwünscht, aber nicht zwingend Qualitätsbewusstsein Selbstständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise Benefits Wir bieten: Mitarbeit in einem sympathischen und kollegialem Team mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Vertragsbasis: Teilzeit 10 Stunden pro Woche ( 2 x 5 Stunden ) Minijob Spätere Umwandlung in Vollzeit ist möglich 13,- EUR pro Stunde Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte eine Kurzbewerbung per E-Mail oder über das Bewerbungsformular. COG Corporate Outfit GmbH Kedenburgstraße 44 22041 Hamburg
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