Digitl ist ein junges und innovatives Unternehmen im Bereich Marketing und Cloud-Technologie. In einem kollaborativen und funktionsübergreifenden Umfeld entwickeln wir neue Konzepte, um unsere Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in eine digital-getriebene Zukunft zu führen. Sei Teil davon, und bring als Consultant im Bereich Digital Analytics deine eigenen frischen und zukunftsweisenden Ideen ein, um diese mit Experten aus deinem Team oder mit Google als direkten Ansprechpartner umzusetzen. Aufgaben Als Consultant Digital Analytics erarbeitest du innovative Konzepte zur Sammlung und Aktivierung von App- und Website-Daten für unsere Kunden Du übernimmst die Rolle der Projektleitung auf Agenturseite, führst eigenständig Workshops durch und hilfst bei Supportanfragen mit deinem Fachwissen Du arbeitest interdisziplinär mit unserem Data Science-, Cloud- und AdTech-Teams zusammen, um neue Technologien in den Bereichen maschinelles Lernen, Data Governance, Data Privacy usw. zu entwickeln Du bist über neueste Trends und Entwicklungen informiert und gibst dein Wissen gerne weiter Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung (z.B. im Bereich BWL, Marketing, oder Digitale Medien) Berufserfahrung im Bereich Digital Analytics Erfahrung mit führenden Digital Analytics Tools (im besten Fall Google Analytics, aber auch Adobe Analytics, Webtrekk und andere Tracking Tools sind von Vorteil) (GAIQ wünschenswert) Erfahrung im Projekt- und/oder Accountmanagement Klare Kommunikation in Wort und Schrift – in fließendem Deutsch und Englisch Teamplayer Perks & Benefits Co-Working - dir steht ein Platz in den besten Co-Working Spaces in Düsseldorf, Zürich, Barcelona oder Hamburg zur Verfügung. Remote 1st - alle unsere Prozesse sind auf dezentrales Arbeiten ausgelegt. Du entscheidest, ob du lieber in deinem Home Office arbeiten oder deinen Tag in einem unserer Büros verbringen. Home Office Equipment - wir stellen dir einen Standard für deine dezentrale Arbeitsumgebung zur Verfügung. Animal Lovers - Wenn du einen Hund hast, kannst du ihn in jedes unserer Büros mitbringen. Skill Building - Als hochspezialisierter Technologiepartner unterstützen wir deine Entwicklung mit Zertifikaten, Konferenzbesuchen und Schulungen.
Digitl ist ein junges und innovatives Unternehmen in den Bereichen Marketing und Cloud-Technologie. In einem kollaborativen und funktionsübergreifenden Umfeld entwickeln wir neue Konzepte, um unsere Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in eine digital getriebene Zukunft zu führen. Werde ein Digitl Native und bringe als AdTech Consultant deine eigenen frischen und zukunftsweisenden Ideen ein, um sie zusammen mit den Experten aus deinem Team oder mit Google als direkten Ansprechpartner umzusetzen. Als AdTech Consultant besteht deine Aufgabe darin, alle Tools im Zusammenhang mit Advertising Technology (AdTech) zu verstehen und deren Anwendung und Weiterentwicklung hin zu einer vollständig datengesteuerten Media Activation zu begleiten. Die wichtigsten Tools der Google Marketing Platform, mit denen du arbeiten wirst, sind Search Ads 360, Google Ads, Display & Video 360 und Campaign Manager 360. Aufgaben Als AdTech Consultant berätst du Kunden in deinem Fachgebiet und lieferst strategische Empfehlungen und praxisorientierte Erkenntnisse. Du setzt die Bedürfnisse und Ziele der Kunden in effektive Entwicklungspläne und Strategien um, die ihnen helfen, ihre Geschäftsziele zu erreichen. Du leitest die Umsetzung von Projekten und führst Kunden in die Google Marketing Platform (GMP) ein. Du wirst bei der Entwicklung unserer AdTech-Dienstleistungen mitwirken, indem du unser Dienstleistungsangebot vertiefst und unser Portfolio an digitalen Produkten erweiterst. Deine Aufgabe besteht darin, deinen Kunden bei der Entwicklung eines vollständig automatisierten, datengesteuerten Activation Setups zu unterstützen. Um ihnen dabei zu helfen, dieses Ziel zu erreichen, wirst du alle Tools innerhalb und außerhalb des GMP einsetzen. Über AdTech hinaus erwirbst du auch Fachkenntnisse in verwandten Plattformen und Tools wie Looker Studio, Google Studio, Google Analytics und Google Tag Manager sowie in Bereichen wie Digital Analytics, Cloud und Data Science. Qualifikationen Du hast einen Abschluss mit Schwerpunkt Marketing, E-Commerce, E-Business oder Data Science oder hast eine Ausbildung absolviert (z. B. als Marketing Communications Specialist). Du bringst 2–3 Jahre Erfahrung im Suchmaschinenmarketing mit und hast einschlägige Erfahrung mit Google Ads und/oder Search Ads 360. Du fühlst dich in Startup-Umgebungen wohl und hast Spaß daran, Dinge von Grund auf aufzubauen. Du bist versiert in der Analyse von Daten, der Erstellung und Bearbeitung detaillierter Reports. Du verfolgst einen beratenden Ansatz bei der Kundenentwicklung und der gleichzeitigen Verwaltung mehrerer Projekte. Du zeichnest dich durch interne Zusammenarbeit mit klarer und effektiver Kommunikation und der Bereitschaft, dein Wissen zu teilen, aus. Du bist über die neuesten Branchentrends und Entwicklungen auf dem Laufenden. Du gehst neue Herausforderungen mit Begeisterung, einer positiven Einstellung und Lernbereitschaft an. Perks & Benefits Co-Working: Dir steht ein Platz in den besten Co-Working Spaces in Düsseldorf, Zürich, Barcelona oder Hamburg zur Verfügung. Remote 1st: Alle unsere Prozesse sind auf dezentrales Arbeiten ausgelegt. Du entscheidest, ob du lieber vom Home Office aus arbeitest oder deinen Tag in einem unserer Büros verbringst. Home-Office-Ausstattung: Wir stellen dir eine hochwertige Standardausstattung für deine Remote-Arbeitsumgebung zur Verfügung. Dog Lover: Wenn du einen Hund hast, bring ihn mit zur Arbeit. Kompetenzerweiterung: Als hochspezialisierter Technologiepartner unterstützen wir deine Entwicklung mit Zertifizierungen, Konferenzbesuchen und Schulungsmöglichkeiten.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Intro We are looking for an experienced and visionary Senior Web Designer who can transform complex ideas into a highly creative, interactive, and visually stunning website design. The ideal candidate is a seasoned Figma professional with a strong portfolio of sophisticated and modern UI/UX designs, including 3D elements and animated user experiences. Tasks Conceptualize and design a fully responsive website in Figma, tailored for a forward-thinking brand Integrate 3D animations and dynamic components to create a visually immersive experience Collaborate with our creative and technical teams to translate ideas into design flows Ensure a consistent and polished user experience across devices Challenge conventional design patterns and push creative boundaries Requirements 5+ years of experience in UI/UX and web design Mastery of Figma and related design/prototyping tools Demonstrated expertise in creating 3D effects and animations (e.g., using Spline, Three.js, or exporting for WebGL) Strong aesthetic sense and attention to detail – you don’t just design, you craft experiences Ability to work independently, but also collaborate closely with developers and stakeholders A portfolio that shows bold, innovative, and complex design projects Nice to Have: Experience designing for Webflow or similar no-code platforms Familiarity with motion design tools like Lottie, After Effects, or Rive Background in branding or creative direction Benefits Creative freedom and full ownership of the web design An ambitious, agile, and international team A meaningful project that you can shape from the ground up Fair compensation and long-term collaboration opportunities Closing Important note: Before having a Interview- you must complete a creative test assignment – Web Design Concept Join Pragma Technologies as a Senior Web Designer/UI Expert. Innovate with Figma and 3D Animations in a leading IT company in Hamburg. Shape the future of technology today!
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Unser Kunde ist ein etablierter Branchenführer im Fashion- und Lifestyle-Segment. Mit einem breit gefächerten Angebot an Mode-Produkten begeistert er täglich Millionen von Kunden/innen. Das Unternehmen betreibt über 60 Standorte europaweit und zählt zu den größten und bekanntesten Akteuren im europäischen Modehandel. Für den zentralen Standort in Hamburg suchen wir Sie als festen Bestandteil des Inhouse-Entwicklungsteams für die Position eines Lead Developers (w/m/d) Java. Ihre Aufgabenbereiche Sie entwickeln und optimieren bestehende Applikationen im Fullstack-Bereich, mit einem klaren Fokus auf das Backend. Sie übernehmen die Analyse und Planung von neuen Konzepten (domain-driven) und begleiten den gesamten Entwicklungsprozess bis zum Rollout. Sie können sich aktiv in spannende Projekte der IT-Sicht miteinbringen. Als Mentor unterstützen Sie neue Kollegen und stehen diesen für Hilfe zur Verfügung. Was Sie mitbringen sollten Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 3 Jahre, wünschenswert 5 Jahre, Berufserfahrung in der Softwareentwicklung. Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Java (SE/EE), insbesondere mit Spring (Boot) und Microservices. Ein gutes Verständnis und Erfahrung mit modernen Entwicklungsmethoden wie agiler und iterativer Entwicklung (z.B. Scrum). Erste Erfahrung mit Cloud-Technologien sind von Vorteil. Was unser Kunde bietet Ein leidenschaftliches Team und eine Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Freude an der Zusammenarbeit fördert.. Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, zu 50% remote zu arbeiten (2-3 Tage pro Woche vor Ort). 30 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre Erholung. Exklusive Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment. Ein Deutschlandticket für eine umweltfreundliche Anreise.
Unser Kunde ist ein etablierter Branchenführer im Fashion- und Lifestyle-Segment. Mit einem breit gefächerten Angebot an Mode, Accessoires und Lifestyle-Produkten begeistert er täglich Millionen von Kunden/innen. Das Unternehmen betreibt über 60 Standorte europaweit und zählt zu den größten und bekanntesten Akteuren im europäischen Modehandel. Für den zentralen Standort in Hamburg suchen wir Sie als festen Bestandteil des Inhouse-Entwicklungsteams für die Position eines (Senior) Java Developers (m/w/d) . Ihre Aufgabenbereiche Sie entwickeln und optimieren bestehende Applikationen im Fullstack-Bereich, mit einem klaren Fokus auf das Backend. Sie übernehmen die Analyse und Planung von neuen Konzepten (domain-driven) und begleiten den gesamten Entwicklungsprozess bis zum Rollout. Sie können sich aktiv in spannende Projekte der IT-Sicht miteinbringen. Als Mentor unterstützen Sie neue Kollegen und stehen diesen für Hilfe zur Verfügung. Was Sie mitbringen sollten Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 3 Jahre, wünschenswert 5 Jahre, Berufserfahrung in der Softwareentwicklung. Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Java (SE/EE), insbesondere mit Spring (Boot) und Microservices. Ein gutes Verständnis und Erfahrung mit modernen Entwicklungsmethoden wie agiler und iterativer Entwicklung (z.B. Scrum). Erste Erfahrung mit Cloud-Technologien sind von Vorteil. Was unser Kunde bietet Ein leidenschaftliches Team und eine Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Freude an der Zusammenarbeit fördert.. Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, zu 50% remote zu arbeiten (2-3 Tage pro Woche vor Ort). 30 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre Erholung. Exklusive Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment. Ein Deutschlandticket für eine umweltfreundliche Anreise.
Unser Kunde ist ein etablierter Branchenführer im Fashion- und Lifestyle-Segment. Mit einem breit gefächerten Angebot an Mode-Produkten begeistert er täglich Millionen von Kunden/innen. Das Unternehmen betreibt über 60 Standorte europaweit und zählt zu den größten und bekanntesten Akteuren im europäischen Modehandel. Für den zentralen Standort in Hamburg suchen wir Sie als festen Bestandteil des Inhouse-Entwicklungsteams für die Position eines (Senior) Java Entwicklers (m/w/d) . Ihre Aufgabenbereiche Sie entwickeln und optimieren bestehende Applikationen im Fullstack-Bereich, mit einem klaren Fokus auf das Backend. Sie übernehmen die Analyse und Planung von neuen Konzepten (domain-driven) und begleiten den gesamten Entwicklungsprozess bis zum Rollout. Sie können sich aktiv in spannende Projekte der IT-Sicht miteinbringen. Als Mentor unterstützen Sie neue Kollegen und stehen diesen für Hilfe zur Verfügung. Was Sie mitbringen sollten Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 3 Jahre, wünschenswert 5 Jahre, Berufserfahrung in der Softwareentwicklung. Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Java (SE/EE), insbesondere mit Spring (Boot) und Microservices. Ein gutes Verständnis und Erfahrung mit modernen Entwicklungsmethoden wie agiler und iterativer Entwicklung (z.B. Scrum). Erste Erfahrung mit Cloud-Technologien sind von Vorteil. Was unser Kunde bietet Ein leidenschaftliches Team und eine Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Freude an der Zusammenarbeit fördert.. Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Hamburg. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, zu 50% remote zu arbeiten (2-3 Tage pro Woche vor Ort). 30 Tage Urlaub pro Jahr für Ihre Erholung. Exklusive Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment. Ein Deutschlandticket für eine umweltfreundliche Anreise.
Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Immobilien-Investments in Deutschland und begleitet institutionelle Anleger über alle Phasen des Immobilienzyklus. Wenn Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Umfeld suchen, sind Sie hier genau richtig. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Verantwortungsbereiche & Aufgaben: Betreuung von Wohn-, Kita-, Health Care- und gemischt genutzten Immobilien Ansprechpartner für Portfolio-Management, interne und externe Partner Steuerung externer Dienstleister (Property Management, Technik, etc.) Entwicklung von Objektstrategien zur Wertsteigerung und Kostenoptimierung Verantwortung für Bau- und Modernisierungsprojekte Budgetierung, Businesspläne, Reporting und Controlling des Portfolios Immobilienbewertungen, Wirtschaftlichkeits- und Renditeanalysen Steuerung des Vermietungsprozesses inkl. Vertragsverhandlungen Betreuung von Großmietern Kompetenzen & Qualifikationen: Studium im Bereich BWL oder Immobilienwirtschaft, alternativ vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Asset Management, idealerweise mit Fokus auf Wohnen oder Health Care Unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), SAP RE-FX und bison.box wünschenswert Gute Englischkenntnisse Benefits & Mehrwerte Flexible Arbeitszeiten, Home Office und 30 Tage Urlaub Zentrale Lage mit moderner Büroausstattung Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad und betriebliche Altersvorsorge Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeitsumfeld mit Team-Events und Sportangeboten Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke und Bio-Obst Wichtiger Hinweis: Lassen Sie sich bitte nicht davon entmutigen, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen können. Auch wenn diese Vakanz nicht die richtige für Sie ist, finden wir mit großer Wahrscheinlichkeit eine passende Alternative in unserem Auftragsportfolio. Falls Sie sich weitere Details zu der Stelle oder dem Unternehmen wünschen, stehe ich gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung! Herzliche Grüße Kristina Nuss Tel: +49 40 377 07 3976 E-Mail: kristina.nuss@robertwalters.com
Für unseren Kunden aus der Immobilienbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Buchhalter (m/w/d) mit Controlling-Aufgaben für den Standort Hamburg - entweder am Fischmarkt (inkl. Parkplatz) oder in Seevetal. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Verantwortungsbereiche & Aufgaben Vorbereitende Buchhaltung und anschließende Übergabe an den Steuerberater zur Erstellung des Jahresabschlusses Bearbeitung von Rechnungen und Zahlungsprozessen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Mithilfe bei Analysen und Berichten für das Controlling Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten Mitarbeit an Projekten zur Optimierung von Abläufen Kompetenzen & Qualifikationen Erfahrung mit Buchhaltungssoftware, idealerweise DATEV Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte und analytische Denkweise Offenheit für neue Themen und Weiterentwicklung Benefits & Mehrwerte Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage Ein dynamisches Team mit digitaler Arbeitsweise Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen Mitarbeiterrabatte, Firmenevents und kostenfreie Getränke Wichtiger Hinweis: Lassen Sie sich bitte nicht davon entmutigen, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen können. Auch wenn diese Vakanz nicht die richtige für Sie ist, finden wir mit großer Wahrscheinlichkeit eine passende Alternative in unserem Auftragsportfolio. Falls Sie sich weitere Details zu der Stelle oder dem Unternehmen wünschen, stehe ich gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung! Kristina Nuss Recruitment Coordinator Tel: +49 40 377 07 3976 E-Mail: kristina.nuss@robertwalters.com
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