Elektroniker / Elektroinstallateur Gebäudetechnik (m/w/d) - 3.200 - 4.000 €/mtl. + 13. Gehalt
Riverstate Premium Recruiting - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Ihre Chance in der Gebäudetechnik – Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams! Sind Sie auf der Suche nach einer Position, in der Sie Ihre elektrotechnischen Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Bereich einsetzen können? In dieser Rolle unterstützen Sie bei der Installation und Wartung von elektrischen Anlagen in Gebäuden und sorgen für deren effizienten Betrieb. Sie arbeiten in einem motivierten Team und tragen aktiv zum Erfolg innovativer Projekte bei. Freuen Sie sich auf ein Einstiegsgehalt von je nach Erfahrung bis zu 4.000€ monatlich, einen Firmenwagen nach der Probezeit und die Möglichkeit, in einer 4-Tage-Woche zur arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Elektroniker / Elektroinstallateur Gebäudetechnik (m/w/d) – 3.200 - 4.000 €/mtl . + 13. Gehalt Aufgaben Durchführung von Montage- und Installationsarbeiten im Bereich der Gebäudetechnik Installation von Beleuchtungssystemen, Verkabelung, Steckdosen und Kabelkanälen Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen in verschiedenen Gebäuden Zusammenarbeit im Team zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Unterstützung bei der Planung und Ausführung von Projekten Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Elektroinstallateur Mindestens 1–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik Führerschein Klasse B ist von Vorteil Teamorientierung, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit individuell zu gestalten – wahlweise in einer 4-Tage-Woche. Zusätzliche Benefits: Neben einem Firmenwagen (nach der Probezeit) bieten wir Ihnen ein Firmentelefon, sowie zahlreiche Sozialleistungen wie eine betriebliche Rentenversicherung und ein Job-Rad. Schulungen & Entwicklung: Umfassende Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung. Gute Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage und ein gesundes Arbeitsumfeld sorgen für eine ausgewogene Lebensgestaltung. Zukunftsperspektiven: Langfristige Anstellung mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Arkadiusz Borowski unter +49 211 97269549. # Elektroniker Gebäudetechnik # Elektroinstallateur Gebäudetechnik # Beleuchtung installieren # Elektroinstallation Gebäudetechnik # Kabelkanäle installieren # Verkabelung Elektroanlagen # Wartung elektrische Anlagen # Instandhaltung Gebäudetechnik # Elektroinstallation Steckdosen # Hausinstallationen Elektro # Elektroinstallateur Hamburg # Elektroniker Gebäudetechnik Jobs # Elektroinstallation Beleuchtung # Leitungsinstallation Elektro # Installation von Beleuchtungssystemen # Bauinstallationen Elektro
Supervisor F&B (m/w/d)
Ruby GmbH - 20095, Hamburg, DE
At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground. Hey Sunshine, Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus. Join us and make it your own story Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du: Bist aktiv im Service dabei, übernimmst als Schichtleitung die Führung des Teams und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft, ob hinter der Bar, im Service oder am Front Office Stellst sicher, dass alle Service-, Qualitäts- und Hygienestandards eingehalten werden – immer mit einem Blick fürs Detail Übernimmst Schulungen, Coachings und kümmerst dich um die Einarbeitung neuer Mitarbeitendender Kümmerst dich um Kommunikation und sorgst dafür, dass alle Infos im Team ankommen Nimmst das Feedback unserer Gäste entgegen und kümmerst dich um eine schnelle und effiziente Lösung Teilst mit unseren Gästen deine Insidertipps für die besten Hotspots der Stadt und sorgst dafür, dass sie sich vom ersten Moment bis zum letzten Drink wie Zuhause fühlen Wir haben schon auf dich gewartet, denn du: Konntest bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position sammeln, idealerweise in der Szenegastronomie oder Lifestyle-Hotellerie Bist flexibel und bereit, im Schichtdienst zu arbeiten Zählst Zuverlässigkeit, Multitasking und deine Lernbereitschaft zu deinen Stärken Trittst souverän auf, bringst jede Menge Lebensfreude mit und Humor gehört für dich einfach mit dazu Hast Spaß am Umgang mit internationalen, anspruchsvollen Gästen und weißt genau, wie du auf verschiedene Wünsche smart eingehst Sprichst fließend Deutsch und Englisch What's in for you? So grooven wir: --- | --- | Ruby, Ruby, Ruby Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work. Vielleicht mit einem neuen Tattoo, Piercing oder einer neuen Haarfarbe? Wir connecten am liebsten per du - dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby Better together – bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist 'Cause I'm having a good time Less work, same money – Vollzeit heißt bei uns 35 Stunden und jede Stunde zählt Keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm LEGEN...wait for it...DARY Staff Rates - für dich und deinen Travel Buddy Money, Money, Money Sip, snack, repeat - mit deinem Ruby F&B-Credit Egal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility-Zuschuss gibt's on top Take it to the next level – sichere dir extra Cash durch Talent Scouting und positive Bewertungen Ain't no mountain high enough Level up your game – mit Trainings, Coaching und Mentoring hast du die Chance, genau so sehr über dich hinauszuwachsen, wie auch Ruby wächst Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it Where have you been so long? Egal, ob du als Barkeeper:in Cocktail-Träume erfüllst, mit deiner Kreativität für das gewisse Etwas sorgst oder ein Profi bist, wenn es um Planung und die Magie hinter den Kulissen geht - bei Ruby findest sicherlich auch du bald deinen Platz. Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player. Statt auf perfekte Lebensläufe, setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten , die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten. Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby. Diversity, Equity & Inclusion Wir glauben daran, dass... ...du lieben kannst, wen du willst ...du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest ...du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst ...du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst ...du gut bist, genauso wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst Damit können wir gar nicht: Ismen Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert. Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Abdoulie aus unserer Ruby Rosi in München rein. Noch mehr Ruby Stories findest du hier: Get to know our People & Culture Team Your Ruby Recruitment Team
Product Owner Website (m/w/d)
ECE Group GmbH & Co. KG - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Willkommen bei der ECE. Als Experte für komplexe und nachhaltig erfolgreiche Immobilien erschaffen wir Shopping-, Arbeits- und Wohnwelten am Puls der Zeit. Mit 3.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in 12 Ländern aktiv und betreuen Immobilien im Wert von 31 Milliarden Euro. ECE Marketplaces betreibt rund 200 Shopping-Center und ist führend im Shopping-Center-Bereich in Europa. Mit der Expertise aus über 55 Jahren entwickeln wir die Center stetig weiter und schaffen so neue Shopping-Erlebnisse. Wir inspirieren Menschen und bieten Raum zur Entfaltung. Du suchst neuen Raum für Deine Ideen? Wir haben einen Platz für Dich! Aufgaben Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Centerwebseiten Du planst und steuerst mittlere bis größere Webentwicklungsprojekte und koordinierst diese erfolgreich mit Marketing, IT, Fachbereichen und unseren Agenturen Du entwickelst mit uns die langfristige Vision für unsere Centerwebseiten und setzt diese in konkrete Maßnahmen um Dabei berücksichtigst Du stets die Bedürfnisse unserer Kunden und die neuesten Trends in der Onlinekommunikation Du verantwortest den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Optimierung unserer Webauftritte, entwickelst neue Features und analysierst regelmäßig die Performance Du optimierst kontinuierlich die User Experience durch datenbasierte Entscheidungen und identifizierst Optimierungspotenziale mithilfe von Web Analytics Du bist Experte für Suchmaschinenoptimierung (SEO) und digitale Barrierefreiheit (WCAG), entwickelst und implementierst Strategien zur Steigerung der Sichtbarkeit unseres Online-Shops Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik/Medienmanagement o.ä. Mind. 5-7 Jahre Berufserfahrung sowie nachweisbare Erfolge in der Umsetzung erfolgreicher Webprojekte im Bereich Content Management als Product Owner Agile Projektmanagement-Methoden sowie zielgruppengerechte Kommunikation sind für Dich selbstverständlich Sicherer Umgang mit Jira und Confluence sowie Erfahrung mit CMS-Systemen Du denkst analytisch und nutzt Daten, um Entscheidungen zu treffen Du hast ein gutes Gespür für Design und User Experience Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit Benefits 32 Tage Urlaub im Jahr Wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum zur Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit / Teilzeit) und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Weiterbildungsangebote der hauseigenen ECE Academy Attraktive Preisnachlässe namenhafter Anbieter über die Plattform corporate benefits Einkaufen mit Pluxee Benefits Pass Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss Ein kostenfreies Fitness-Studio in der Unternehmenszentrale Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere ECE-Karriereseite.
Account Manager-HealthCare (m/w/d)
HRpeople - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Account Manager – Healthcare (m/w/d) Hybrid – Hamburg, Berlin, Frankfurt, Köln, München, Leipzig oder Stuttgart Vollzeit | unbefristet | Start: ab sofort Dein neuer Wirkungskreis: HealthCare mit Cisco-Power Unser Mandant ist ein mehrfach ausgezeichneter Cisco Gold Partner – und genau dort liegt der Fokus: IT-Infrastruktur, Netzwerke, Security (u.a. Fortinet) & Observability (Dynatrace) – alles aus einer Hand. Du willst echten Impact? Dann bist du hier genau richtig! Aufgaben Deine Aufgaben: Betreuung und Ausbau von Kunden im Gesundheitssektor Gewinnung neuer Kunden (Kliniken, Krankenhaus-IT, Träger etc.) Vertrieb moderner IT-Lösungen: Cisco/Splunk/AppDynamics/Meraki/Thousandeyes, Fortinet, Dynatrace, Microsoft, Five9 etc. Enge Zusammenarbeit mit PreSales, Consulting & den Herstellern, besonders Cisco/Splunk/AppDynamics Vollständige Verantwortung im Sales-Zyklus – von Discovery bis Deal Qualifikation Dein Profil: Vertriebserfahrung im IT-Umfeld – idealerweise im Healthcare-Markt Kenntnisse in Netzwerk, Security oder Monitoring-Lösungen, gerne Erfahrung im Cisco/Splunk/AppDynamics, etc.-Umfeld Tech-Affinität & kommunikationsstark auf Entscheiderebene Wohnort eingermaßen in der Nähe eines unserer Offices wie Hamburg, Berlin, Frankfurt, Köln, München, Leipzig oder Stuttgart Hybrid-Modell : Flexibel im Office, auch HomeOffice oder unterwegs beim Kunden Benefits Was dich erwartet - Cisco Gold Partner – enger Draht zu Herstellern & hochwertige Leads - Firmenwagen – auch privat nutzbar - Fixgehalt + attraktives Bonusmodell - MacBook/Notebook & iPhone - Weiterbildungen & Zertifizierungen - Kollegiales Team & flache Hierarchien - Offsites, Events & moderne Unternehmenskultur Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann melde dich – ein aktueller Lebenslauf oder LinkedIn/XING-Profil reicht völlig. Oder einfach kurz schreiben – wir melden uns! Oder einfach kurz mal anrufen – ich stehe zur Verfügung unter 0171-6010454 ! Reiner Stricker, HRpeople
Product Owner Consumer App (m/w/d)
ECE Group GmbH & Co. KG - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Willkommen bei der ECE. Als Experte für komplexe und nachhaltig erfolgreiche Immobilien erschaffen wir Shopping-, Arbeits- und Wohnwelten am Puls der Zeit. Mit 3.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in 12 Ländern aktiv und betreuen Immobilien im Wert von 31 Milliarden Euro. ECE Marketplaces betreibt rund 200 Shopping-Center und ist führend im Shopping-Center-Bereich in Europa. Mit der Expertise aus über 55 Jahren entwickeln wir die Center stetig weiter und schaffen so neue Shopping-Erlebnisse. Wir inspirieren Menschen und bieten Raum zur Entfaltung. Du suchst neuen Raum für Deine Ideen? Wir haben einen Platz für Dich! Aufgaben Du verantwortest du die Weiterentwicklung und den laufenden Betrieb unserer neuen myce App, einer centerübergreifenden App, strategisch und operativ Du gestaltest ganzheitlich ihre Vision und Ausrichtung im Einklang mit unseren Unternehmenszielen und erstellst die Produkt- und Business-Roadmap Du entwickelst Maßnahmen aus technischer, betriebswirtschaftlicher und Vermarktungs-Sicht, um die Akzeptanz der App bei Centern, Händlern und Endverbrauchern zu steigern Du leitest App-bezogene Projekte von der Konzeption bis zum Rollout und bist für deren erfolgreiche fachliche und technische Umsetzung sowie für erfolgreiche Rollouts in den Centern verantwortlich Du erarbeitest, formulierst und übersetzt Produktanforderungen in User Stories und arbeitest eng mit der IT, den Entwicklungsteams und den Analysten zusammen. Als exzellenter Projektmanager wendest du dabei agile Methoden (z.B. Scrum) souverän an Du stellst den reibungslosen Betrieb der App sicher, überwachst die Systemstabilität und koordinierst Maßnahmen zur Fehlerbehebung und Wartung Du monitorst kontinuierlich die Performance der App anhand relevanter Business KPIs und leitest datengestützte Optimierungsmaßnahmen ab Du bist der zentrale Ansprechpartner für alle Stakeholder und kommunizierst klar und überzeugend Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik/ Medienmanagement o.ä. Mind. 5-7 Jahre Berufserfahrung sowie nachweisbare Erfolge in der Umsetzung erfolgreicher App Projekte (iOS/Android) Sehr gutes technologisches Verständnis relevanter App-Technologien wie native Entwicklung (iOS/Swift, Android/Kotlin), Cross-Plattform-Frameworks, mobile Architekturen, APIs und gängige Backend-Technologien Agile Projektmanagement-Methoden sowie zielgruppengerechte Kommunikation sind für Dich selbstverständlich Sicherer Umgang mit Jira und Confluence Du denkst analytisch und nutzt Daten, um Entscheidungen zu treffen Du hast ein gutes Gespür für Design und User Experience Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit Benefits 32 Tage Urlaub im Jahr Wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum zur Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit / Teilzeit) und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Weiterbildungsangebote der hauseigenen ECE Academy Attraktive Preisnachlässe namenhafter Anbieter über die Plattform corporate benefits Einkaufen mit Pluxee Benefits Pass Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss Ein kostenfreies Fitness-Studio in der Unternehmenszentrale Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere ECE-Karriereseite.
Produktentwickler Maschinenbau / Technischer Produktentwickler (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 21033, Hamburg, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein international agierendes Maschinenbauunternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Edelstahlpumpen für hygienisch anspruchsvolle Anwendungen spezialisiert hat. Mit über 100 Jahren Erfahrung steht das Unternehmen für Qualität, Flexibilität und Innovation. Die Produkte finden weltweit Einsatz in Branchen wie Lebensmittel, Getränke, Pharmazie und Chemie. Sie sind technikbegeistert, denken lösungsorientiert und möchten Ihre Ideen in hochwertige, international eingesetzte Pumpensysteme einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen Persönlichkeiten, die mit Fachverstand, Präzision und Innovationsgeist gestalten wollen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Sie entwickeln neue Pumpen und Baugruppen – vom Konzept bis zur Serienreife Sie optimieren bestehende Produkte hinsichtlich Leistung, Energieeffizienz, Kosten und Herstellbarkeit Sie erstellen 3D-Modelle, technische Zeichnungen und begleiten Versuchsaufbauten sowie deren Auswertung Sie führen Strömungssimulationen (z. B. CFD) durch und leiten daraus konstruktive Maßnahmen ab Sie arbeiten eng mit den Bereichen Konstruktion, Fertigung, Vertrieb und Qualitätssicherung zusammen Sie übernehmen Verantwortung für einzelne Entwicklungsprojekte und gestalten deren methodische Umsetzung aktiv mit Profil Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Konstruktionstechnik oder Produktentwicklung Berufserfahrung in der Entwicklung technischer Komponenten, idealerweise im Anlagen- oder Pumpenbau Sicherer Umgang mit einem 3D-CAD-System (vorzugsweise CREO) sowie gute Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen (z. B. proALPHA) Erfahrung im Aufbau, der Durchführung und Auswertung technischer Versuche Grundlagenkenntnisse in der Strömungsmechanik, gepaart mit systematischem Denkvermögen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Eine strukturierte Einarbeitung, bei der Sie gezielt an Ihre Aufgaben herangeführt werden Ein kollegiales Team mit echter Zusammenarbeit und offener Kommunikation Die Vorteile eines unabhängigen, mittelständischen Unternehmens – bodenständig, verlässlich, entscheidungsstark Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die Raum für Eigenverantwortung lassen Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung Eine 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche (nach der Probezeit) 30 Tage Urlaub – ergänzt durch zusätzliche freie Tage dank Vorholzeitregelung Betriebliche Altersvorsorge – auf Wunsch und individuell angepasst Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände Zuschuss zum Deutschlandticket für Ihren täglichen Arbeitsweg Referenz-Nr. FSP/126161
Produktmanager (m/w/d) Hygienische Kreiselpumpen
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 21033, Hamburg, DE
Das Unternehmen HAPEKO (Hanseatisches Personalkontor) repräsentiert als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte dieses spannende Mandat: Unser Mandant ist ein international führendes Maschinenbauunternehmen mit über 115 Jahren Expertise in der Entwicklung und Herstellung hochwertiger Edelstahlpumpen. Diese finden weltweit Einsatz in Branchen wie Lebensmittel, Getränke, Pharmazie und Chemie. Gesucht wird eine technisch versierte Persönlichkeit, die Know-how in der Pumpen- oder Prozesstechnologie mitbringt und die Anforderungen der hygienischen Verfahrenstechnik versteht. Wenn Sie mit Fachverstand, Präzision und Innovationsgeist gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie entwickeln Strategien zur Marktpositionierung hygienischer Kreiselpumpen und steigern deren Profitabilität. Sie analysieren Markttrends und Kundenbedürfnisse, um neue Wachstumspotenziale zu identifizieren. Sie arbeiten eng mit der F&E zusammen, um innovative Produkte zu entwickeln und bestehende Lösungen kontinuierlich zu verbessern. Sie koordinieren die Markteinführung neuer Produkte, entwickeln Preisstrategien und unterstützen die Erstellung zielgerichteter Marketingunterlagen. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden, Entwicklung und weiteren internen Abteilungen. Sie beobachten Markt- und Wettbewerbsaktivitäten und leiten daraus gezielte Differenzierungsstrategien ab. Sie unterstützen und schulen die Vertriebs- und Serviceteams in technischen Produktfragen. Sie vertreten das Produktmanagement bei Kunden, auf Messen sowie an internationalen Standorten – dabei sind regelmäßige Reisen Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Fundiertes Wissen über Kreiselpumpen und deren Einsatz in hygienisch sensiblen Umgebungen Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement – idealerweise im Umfeld von Pumpen- oder Prozesstechnologie Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Projekte Analytisches Denken zur Auswertung von Markt- und Kundendaten und zur Entwicklung strategischer Entscheidungen Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz Versierter Umgang mit gängigen IT-Tools und CRM-Systemen (z. B. Salesforce) Vorteile 30 Urlaubstage Zusätzliche freie Tage an Brückentagen und zwischen den Jahren – ohne Urlaubstage einzusetzen Eine umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Einstieg Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle (38–40 Std./Woche, Gleitzeit) Homeoffice-Möglichkeit (bis zu 2 Tage pro Woche nach der Einarbeitung) Betriebliche Altersvorsorge (optional) Zuschuss zum Deutschlandticket Kostenlose Parkplätze Referenz-Nr. NSP/126159
(Senior) Employer Branding Manager (f/m/d)
Applike Group GmbH - 20095, Hamburg, DE
Join applike group to lead and elevate our employer brand , crafting impactful messaging that attracts top talent and showcases our unique culture and tech-driven portfolio. You'll drive visibility, engagement, and talent connection across all key channels in a fast-paced, international environmen t. The applike group is committed to creating engaging experiences for every app user around the world. We are passionate about creating market-changing products, technologies, and companies. We have already founded 5 companies. Our ventures are independent business units that benefit from each other’s technologies, expertise, and market access to become even more successful: adjoe is developing a breakthrough mobile advertising solution that enables app publishers around the world to grow their advertising revenues. justDice is the market leader in Mobile Gaming Loyalty Programs. Sunday is a next-generation hybrid casual mobile game publisher. justtrack offers unique software to automate the entire mobile user acquisition process and Tabbler creates engaging mobile games for the world’s biggest brands. Yet more to come. Under the umbrella of the media company Bertelsmann , we have access to a global network of experts and strong financial support. By developing a state-of-the-art tech stack and highly skilled workforce, we aim to reach more mobile users than any other company in the world. If you want to challenge yourself and work in a high-performance environment, you’ve come to the right place! Find the whole world in one office. Boost your career with awesome people! What you will do: Lead the strategic positioning of applike group as an employer of choice: crafting a compelling narrative that resonates with both current and future talent across all key channels, driving growth and cultural alignment Create and own compelling, audience-specific employer brand messaging that not only showcases our unique work culture and values but also highlights the innovation and products of applike group and its portfolio companies Drive and evolve our employer brand across digital channels by managing our social media platforms and website - ensuring a consistent, authentic brand voice that connects with top talent and strengthens brand visibility Partner with Recruiting and cross-functional teams to create standout employer branding initiatives that attract high-potential candidates through social media, industry events, thought leadership, and community engagement Develop and scale a strong employer brand grounded in a clear EVP , positioning us as a destination for top talent Continuously monitor and analyze employer branding trends, metrics, and candidate insights to refine strategies, identify opportunities, and drive measurable impact Bonus: Take ownership of coordinating press releases and responding to media inquiries, helping shape how we’re perceived in the public eye Who you are: 4+ years of hands-on experience in employer branding, product, or growth marketing in a fast-paced tech company. It's a strong plus if you have experience in the DACH region, APAC, and/or North America Proven track record in building and executing employer brand strategies that drive awareness, engagement, and talent attraction across multiple channels Expertise in content creation and digital storytelling , with a strong grasp of social media trends, tone-of-voice consistency, and channel-specific engagement tactics Creative thinker with a sharp eye for design and detail , able to craft content that not only looks great but also builds emotional connection and brand affinity Excellent communication and copywriting skills , with fluency in English, able to tailor messaging for different audiences. Fluency in German is a strong plus Strong understanding of digital marketing tools and analytics , with the ability to track performance, draw insights, and continuously optimize branding initiatives Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions High Impact, Real Ownership : Be a key contributor to our success and see the direct impact of your work Growth and Learning : Thrive in an environment that encourages learning, experimentation, and professional development Flexible Work Culture : Enjoy flexible working hours and the option for hybrid work Awesome Team : Join a diverse, international, and highly motivated team that loves what they do Competitive Compensation : We offer a competitive salary and benefits package Central Location : Our office is located in the heart of Hamburg and comes with a kick-ass gym And much more! (Think team events, snacks, drinks, and a fun work environment) The Interview Process: 1st Interview with TA 2nd Interview with Head of TA Case Study 3rd Interview with VP of People 4th Interview with Co-CEO Please provide us with a strong portfolio along with your application! Our mission is to create an inspiring work environment for amazing people to achieve extraordinary things. Be part of it! Skip writing cover letters. Tell us about your most passionate personal project, your desired salary, and your earliest possible start date. We are looking forward to your application! We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.
Copywriter:in (m/w/d) in Deutschland (Deutsch & Englisch) - Remote Position
contentmotion GmbH & Co. KG - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Über contentmotion Wir bauen einen Gründer:innen geführten Content Prozess für LinkedIn auf, der die 5 größten Probleme löst, mit denen 99% aller Tech-Unternehmen zu kämpfen haben: Cold Outbound und andere GTM-Kanäle werden für sie immer schwieriger... Diese Unternehmen haben 0 Zeit, um selbst Content zu erstellen – weil sie mit Fundraising, Hiring und Feuerlöschen beschäftigt sind. Der Content, den diese Unternehmen doch schaffen, hebt sich nicht ab und performt nicht… Und selbst wenn er es tut – erreicht er nicht wirklich die Zielgruppe dieser Unternehmen (also die Leute, die kaufen würden) Bei contentmotion lösen wir genau diese Probleme durch strukturierte und systematische Content-Prozesse. Wir steigern die Bekanntheit unserer Kund:innen, bauen Vertrauen in ihrem Markt auf und füllen ihre Pipeline – mit einem erprobten Content-Prozess für Tech-Gründer:innen. In nur 5 Monaten - seit der Gründung von contentmotion - haben wir es geschafft, die führenden B2B-Tech-Unternehmen aus Deutschland als Kund:innen zu gewinnen. Aufgaben Deine Rolle und Profil Deine Vielseitigkeit als Schreiber:in ist dein wertvollstes Asset. Du passt dich an verschiedene Stimmen an und erschaffst Inhalte, die echt und menschlich wirken – ohne Buzzword-Bingo oder Marketing-Gelaber. Du bist eine kreative Kraft, die packende Storys über alle Medien hinweg entwickelt. Gleichzeitig recherchierst du unerschrocken und machst dich schnell in jedem Thema schlau – von SaaS bis IT-Consulting, von KI-Plattformen bis Industrial IoT. Deine Stärke: Du hältst Content spezifisch und präzise, bleibst dabei immer on-voice. Das fesselt Aufmerksamkeit – egal ob LinkedIn, Newsletter oder Case Study. Du bist ein Teamplayer mit Bodenhaftung. Du weißt: Großartiges Schreiben entsteht durch echte Neugier und die Bereitschaft zu lernen, sich anzupassen und gemeinsam besser zu werden. Qualifikation Deine Anforderungen Du passt perfekt zu contentmotion, wenn du: außergewöhnliche Copywriting-Skills mitbringst (starke Hooks, flüssiger Story-Flow, Präzision statt Phrasen) exzellent auf Deutsch und Englisch schreibst und kommunizierst – du extrahierst die wertvollen Insights aus Kundengesprächen in beiden Sprachen ein Gespür für Tonalität und Brand Voice hast – du triffst den Ton verschiedener Kunden, ohne in Beliebigkeit zu verfallen Erfahrung in Multi-Channel Content besitzt – LinkedIn, Newsletter, Landing Pages, Long-form Content. Du denkst in Content-Systemen, nicht in einzelnen Posts starke Recherche-Fähigkeiten und thematische Unerschrockenheit zeigst – du arbeitest dich schnell in neue Branchen ein und schreibst über komplexe B2B-Themen, als hättest du jahrelang darin gearbeitet die Startup-Mentalität lebst – du managst mehrere Kund:innen gleichzeitig, wechselst schnell zwischen Projekten und behältst trotzdem die Qualität souverän mit KI-Tools umgehst für Drafting, Editing und Polishing – aber ohne den menschlichen Touch zu verlieren bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen eigenständig zu finden unstillbar neugierig bist – du willst verstehen, wie Dinge funktionieren detailgenau arbeitest – und damit meinen wir wirklich obsessiv Benefits Deine Benefits Warum du mit contentmotion arbeiten solltest: Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer – lerne aus erster Hand, wie man ein Unternehmen mit klarer Positionierung aufbaut Arbeite mit renommierten B2B SaaS- und IT-Unternehmen - baue wertvolle Beziehungen auf und lerne von ihnen Pionierarbeit im KI-Content-Bereich – sei Teil der Entwicklung neuer KI-gestützter Content-Strategien Aufbau deiner eigenen Personal-Brand - nutze die Möglichkeit, selbst Content zu erstellen und deine Zielgruppe aufzubauen Zugang zu den neuesten KI-Tools und -Technologien (nicht nur ChatGPT ;)) Flexibles Arbeite n – arbeite, wann und wo du willst Wachstumschancen – wachse mit dem Unternehmen und übernimm mehr Verantwortung Skill-Building in zukunftsrelevanten Bereichen – von Content-Strategie bis hin zu Demand-Generation Anti-Bullshit-Unternehmenskultur – wir setzen auf Klarheit, Transparenz und messbare Ergebnisse Noch ein paar Worte zum Schluss Zusätzliche Details: Gehalt je nach Erfahrung und Umfang 100% remote (mit gelegentlichen Teamtreffen) Wir suchen primär Kandidaten mit Wohnsitz in Deutschland, wünschenswert aus Hamburg Sofortiger Einstieg
Werkstudent (m/w/d) Design für Social-Media-Marketing
contentmotion GmbH & Co. KG - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Über contentmotion Du hast wahrscheinlich noch nicht viel mit B2B Tech-Unternehmen zu tun gehabt – und genau da liegt die spannende Herausforderung! Wir bei contentmotion bauen LinkedIn-Content für Tech-Unternehmen und ihre Führungskräfte auf, die sonst in der digitalen Welt untergehen würden. Stell dir vor: Diese Unternehmen entwickeln faszinierende Technologien und Lösungen, aber kaum jemand weiß davon. Unsere Aufgabe? Diese komplexen Tech-Themen in visuell beeindruckende Inhalte zu verwandeln, die nicht nur gut aussehen, sondern auch die richtigen Menschen erreichen und überzeugen. Wir sind keine typische Social-Media-Agentur, wir helfen B2B Tech-Unternehmen mit innovativen Tools und Systemen, ihre digitale Präsenz zu stärken. Dabei setzen wir auf Substanz statt Oberflächlichkeit und wandeln komplexe Themen in klare, ansprechende visuelle Geschichten um. Aufgaben Deine Rolle Als Werkstudent:in im Bereich Content & Design wirst du zu einem zentralen Bestandteil unseres Unternehmens und unterstützt uns dabei, die Geschichten von Weltklasse-Executives und Tech-Unternehmen in visuell ansprechenden Content zu verwandeln. Du bist sowohl in der Erstellung von LinkedIn-Content als auch im Design von Social-Media-Grafiken involviert. Du hast ein Gespür für Storytelling & Design und weißt, wie man Inhalte so aufbereitet, dass sie auf LinkedIn wirklich performen. Deine Aufgaben Erstellung von Social Media Grafiken (Infografiken, Karussell-Posts, Prozessvisualisierungen, Branding-Assets) Gestaltung von LinkedIn-Carousels für Thought Leadership-Posts Erstellung von Short Video Snippets für LinkedIn (z. B. animierte Slides, subtitled Video-Quotes, Highlight-Clips aus Interviews) Enge Zusammenarbeit mit Copywritern & Content-Strategen, um kreative Storytelling-Elemente zu integrieren Optimierung von Design-Vorlagen in Figma zur besseren Wiederverwendbarkeit Eigenständige Recherche und Entwicklung neuer Design-Konzepte, um Content einzigartig und ansprechend zu gestalten Qualifikation Deine Anforderungen Du studierst Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediengestaltung oder eine verwandte Richtung Du hast Erfahrung mit Figma und hast ggf. Erfahrung im Umgang mit Design-Systemen Du kannst komplexe Inhalte visuell klar und ansprechend aufbereiten Du hast ein Gespür für Storytelling & Brand Identity – und weißt, wie man B2B-Content zum Leben erweckt Erfahrung mit LinkedIn-Content-Formaten (Karussell, Infografiken, Videos, Thumbnails) ist wünschenswert aber kein Muss Grundkenntnisse in der Videobearbeitung (z. B. mit Canva, Premiere Pro, CapCut, After Effects oder Riverside) für Short Video Snippets Kreativität, ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine eigenständige Arbeitsweise Benefits Deine Benefits Warum du mit contentmotion arbeiten solltest: Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer – lerne aus erster Hand, wie man ein Unternehmen mit klarer Positionierung aufbaut Arbeite mit renommierten B2B SaaS- und IT-Unternehmen - baue wertvolle Beziehungen auf und lerne von ihnen Pionierarbeit im KI-Content-Bereich – sei Teil der Entwicklung neuer KI-gestützter Content-Strategien Aufbau deiner eigenen Personal Brand - nutze die Möglichkeit, selbst Content zu erstellen und deine Zielgruppe aufzubauen Zugang zu den neuesten KI-Tools und -Technologien (nicht nur ChatGPT ;)) Flexibles Arbeiten – arbeite wann und wo du willst Wachstumschancen – wachse mit dem Unternehmen und übernimm mehr Verantwortung Skill-Building in zukunftsrelevanten Bereichen – von Content-Strategie bis hin zu Demand-Generation Anti-Bullshit-Unternehmenskultur – wir setzen auf Klarheit, Transparenz und messbare Ergebnisse
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