Einleitung Auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung mit Mehrwert für die Gesellschaft & das Klima? Du bringst bereits Erfahrung im B2B Außendienst mit? Dann werde jetzt Area Sales Manager (m|w|d) ! Der Arbeitgeber ist ein Smart City-Unternehmen mit der Mission, den CO₂-Ausstoß auf der letzten Meile von Paketzustellungen zu reduzieren. Wie? Als Marktführer bietet die Firma das größte anbieterneutrale Smart-Locker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Win-win-Szenario: höhere Lebensqualität & Flexibilität für Bewohner:innen UND Entlastung für E-Commerce-/Paketdienstleister. Werde Teil der Mission: Unterstütze den Aufbau und die Pflege des Kundenstamms für Hamburg mit Schwerpunkt auf Wohnungsbaugesellschaften, Tankstellen und LEH – als Area Sales Manager (m|w|d). Aufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in der Ansprache neuer B2B-Partner durch die Direktakquise im Außendienst. Dein Kunden-Portfolio umfasst dabei 3 Bereiche: LEH, Tankstellen & Wohnungsbaugesellschaften. Das heißt konkret: Du bist ca. 3-4 Tage pro Woche im Außendienst unterwegs in einer der 5 Regionen: Hamburg, München, Berlin, NRW oder Frankfurt . Von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss bist du für deine Kunden verantwortlich. Dabei erarbeitest du für deine regionalen Partner maßgeschneiderte Lösungen unter Berücksichtigung der lokalen Gegebenheiten. Außerdem repräsentierst du deinen Arbeitgeber auf regionalen Branchenveranstaltungen , Messen und Konferenzen . Last but not least: Du baust dein Netzwerk zu relevanten Kontakten in deiner Region auf. Du treibst durch deine Ideen & dein Verkaufstalent das rapide Wachstum deines Arbeitgebers weiter voran! Qualifikation Sehr gute Deutschkenntisse und Englisch ist ein Nice to have . Wohnort in München oder Hamburg oder NRW oder Berlin oder Frankfurt Für diese Position sind mind. 2 Jahre im Außendienst bzw. in der B2B Direktakquise notwendig. Zudem ist dir der Vertrieb von Dienstleistungen nicht fremd. Profunde Erfahrung in der Vertragsverhandlung. Benefits Dein Einzugsbereich umfasst entweder Hamburg oder München oder NRW oder Berlin oder Frankfurt . Ein Firmenwagen für komfortable Firmenreisen & private Nutzung steht für dich bereit. Work-Life-Balance UND Karriere : Dieser Arbeitgeber ermöglicht flexible Arbeitszeiten & eine selbstständige Organisation deines Alltags. Startup-Spirit, flache Hierarchien & Austausch auf Augenhöhe – sind hier nicht einfach so daher gesagt, sondern gelebte Kultur! Ein dynamisches Sales-Team, geeint durch die gemeinsame Missio n: eine zukunftsorientierte, emissionsarme Smart-City-Infrastruktur. Ein strukturiertes Onboarding erwartet dich, sodass du dich schnellstmöglich einlebst! Egym Wellpass, Bikeleasing, uvm. Dich erwarten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontanes Afterwork-Meet Ups: für dich ist sicher etwas dabei! Ein sicherer Arbeitsplatz : stetiges Wachstum & Finanzierungen in Millionenhöhe – werde Teil des deutschlandweiten Erfolgskurses. Dich erwartet ein qualifikationsabhängiges Monatsbruttogehalt ab 4.200€ brutto . Außerdem erhältst du bei Erreichung der zuvor definierten Ziele einen jährlichen Bonus von 10.000€ (uncapped). Du wünschst dir einen Benefit, der hier nicht aufgeführt ist? Dieser Arbeitgeber ist offen für deine Wünsche! Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest für einen Arbeitgeber arbeiten, der sich einer nachhaltigen Mission verschrieben hat? Es reizt dich, den weiteren Wachstumskurs aktiv mit zu gestalten ? Dann sende uns noch heute deinen Lebenslauf. Wir geben dir gern in einem kurzen Telefonat alle weiteren Infos & Insights zum Unternehmen und zur Stelle !
Einleitung Wir suchen ab sofort eine/n Call Center Agenten (m/w/d) in Vollzeit – Quereinsteiger willkommen! Du unterstützt unser Team dabei, Interessenten und Kunden zu beraten , ihre Ziele zu erreichen und offene Fragen zu klären. Wenn du kommunikativ bist und Freude an Beratung hast, freuen wir uns auf dich! Aufgaben Telefonische Akquise neuer potenzieller Kunden Führen von Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse – ganz unverbindlich und kostenlos Kontaktpflege – du bleibst mit bestehenden Kontakten in Verbindung und baust Beziehungen weiter aus Qualifikation Überzeugungskraft & Redegewandtheit – du kannst Menschen begeistern Motivation – du willst richtig durchstarten Strukturiertes Arbeiten – du kannst bestehenden Prozessen folgen ⚡ Schnelle Auffassungsgabe & hohe Disziplin – du lernst schnell und setzt um Starke kommunikative Skills & Präzision – du weißt, wie du Botschaften auf den Punkt bringst Angenehme, ruhige Stimme – dein Auftreten am Telefon macht den Unterschied ✍️ Fehlerfreies, klares Deutsch in Wort & Schrift – du kommunizierst professionell Benefits ✅ Sicherer Arbeitsplatz & langfristige Perspektive – unser Ziel ist immer eine unbefristete Übernahme Junges, talentiertes Team – gemeinsam wachsen und voneinander lernen Fixgehalt + attraktive Provision – deine Leistung zahlt sich aus Regelmäßige Team-Events in Hamburg – wir feiern Erfolge gemeinsam Exklusives Fachwissen & kontinuierliche Weiterbildungen – du entwickelst dich stetig weiter Jobticket-Übernahme oder kostenloser Stellplatz – dein Weg zur Arbeit, sorgenfrei Top Aufstiegschancen – deine Karriere kann hier richtig durchstarten Moderne Ausstattung – höhenverstellbare Tische, ein neues MacBook & Top-Technik für produktives Arbeiten Klingt gut? Dann freuen wir uns auf dich! Noch ein paar Worte zum Schluss Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger? Während der Einarbeitung erlernst du alles was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind ebenfalls nicht notwendig. Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. Als modernes Unternehmen ziehen wir alle an einem Strang, verfolgen gemeinsame Ziele und gehen mutig neue Wege. Wenn du Lust auf einen abwechslungsreichen Job in einem motivierten Team hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das ist die AdKochMarketing GmbH: Wir sind eine innovative Online-Marketingagentur mit der Mission, Unternehmen im Gesundheitswesen dabei zu helfen, passende neue Mitarbeiter durch digitale, smarte Recruiting-Lösungen zu gewinnen. Mit über 250 erfolgreichen Projekten haben wir Unternehmen dabei unterstützt, mehr Bewerber, Kunden und Wachstum durch gezielte Online-Marketing Strategien zu generieren. Von unserem Standort in Hamburg aus betreuen wir unsere Kunden digital in Deutschland, Österreich und der Schweiz – schnell, flexibel und auf Augenhöhe. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Recruitings! Unser Bürostandort im 3.OG Spaldingstraße 218 20097 Hamburg Anbindung: 2min zu Fuß von der U-Bahn Haltestelle Berliner Tor
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Mechatroniker (m/w/d) Kältetechnik in Hamburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Wie sieht dein Arbeitsalltag aus? Kälte- und Klimaanlagen montieren Einzelgeräte aufstellen und anschließen Fehler bei elektronischen Anlageteilen ermitteln und beheben Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(40)50017342 oder per E-Mail: bewerbung-hamburghwk@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559368SBA Einsatzort: Hamburg / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in Hamburg/ mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben sind: Sie übernehmen als IT Consultant / Architekt die Planung, Steuerung und Leitung von Kunden-Strategiekonzepten Sie übernehmen die Gesamtsteuerung des Beratungsprozesses für die Einführung neuer IT auf allen Ebenen und dem Management des Unternehmens Sie sind für die Entwicklung der verschiedenen Elemente der Strategie, wie z.B. Leistungsportfolio, Services, Sourcing, Enterprise- und IT-Architektur von Governance- und Compliance-Strukturen zuständig Sie übernehmen die Bewertung zur Umsetzung der entwickelten Strategie Sie agieren als aktiver Stakeholder-Manager im Beratungsprozess bis zur Umsetzung auf C-Level Ebene Ihr Profil: Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit BWL-oder IT-Ausrichtung vorweisen. Sie besitzen Beratungs- und Management-Kompetenzen im Bereich Strategieentwicklung auf allen Unternehmensebenen Sie können Führungs- und Steuerungskompetenz in Bezug auf Kundenprojekte und Beratungsprozesse vorweisen. Sie haben ein breitbandiges Verständnis für IT-Architektur, IT-Organisation Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Projektmanagement, IT-Architektur, IT-Management und Agilität. Sie besitzen exzellente Fähigkeiten im Stakeholdermanagement bis auf C-Level sowie zielgruppenorientierter Kommunikation mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: 0162 308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Your mission You create and produce high-quality, mobile-optimized visual assets such as banners, app store screenshots, and promotional videos for platforms like Facebook, Instagram, and Google. You support the video editing process by working on iterations and quickly implementing feedback. You take part in creative research to help develop fresh, engaging concepts for marketing campaigns. You collaborate closely with the marketing team to ensure your visual assets meet campaign objectives. You help organize and assist with in-house or on-location video shoots as needed. You contribute to A/B testing by preparing variations of creatives to help identify what performs best. Your profile You have some hands-on experience—through university projects, internships, or part-time roles—in graphic design or video production, ideally related to mobile marketing or gaming. You’re comfortable using Adobe Creative Cloud tools, especially After Effects, Photoshop, and Illustrator. You know how to create basic animated scenes, add effects, and export videos for different platforms. You are proficient in layout and typography. You have a strong interest in mobile games and marketing, and you stay curious about trends and creative strategies. You’re detail-oriented, fast at executing tasks, and bring creativity to everything you do. You’re a good communicator and confident in presenting your ideas and progress. We’d love to see your portfolio—feel free to include personal, academic, or freelance projects. Why us? Work-Life Balance: 30 days of paid vacation. Commuter Benefits: Public transportation tickets provided. Professional Development: Annual education budget of €1,500. Workation Opportunities: Combine work and vacation annually. Wellness: Access to over 7,000 gyms and spas in Germany through Wellpass. Catering: Monthly team lunches, daily fruits, vegetables, and a variety of beverages. Flexibility: Flexible working hours and hybrid work model. Corporate Benefits: Exclusive discounts for major brands and platforms. Diversity: Join an international team with diverse cultural backgrounds. Fun and Games: Socializing area for relaxing activities during the workday.
Suchst du ein Unternehmen, das nicht nur erwartet, dass du stets dein Bestes gibst, sondern das dir im Gegenzug auch das Beste bietet? Einen Ort, an dem Home-Office und Flexibilität keine seltenen Privilegien, sondern fester Bestandteil der Firmenkultur sind? Bei uns findest du nicht nur moderne Arbeitsstrukturen, sondern auch ein Team, das an den gemeinsamen Erfolg glaubt und in dem jeder Einzelne zählt. Dann ist folgende Stelle genau das Richtige für Dich: Aufgaben: Korrespondenz mit Gerichten, Behörden und Mandanten Fristenbearbeitung und Wiedervorlagenkontrolle Vorbereitung von juristischen Dokumenten und Schriftsätzen Abrechnung nach RVG und Honorar Aktenverwaltung Requirements Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder erste Berufserfahrung im Kanzleiumfeld Du hast Lust darauf, Dich einem Umfeld weiterzuentwickeln, welches Dich vollumfänglich dabei unterstützen wird Dir ist es viel wert, in einem positiv gestimmten Team zu arbeiten Du unterstützt gerne Deine Kolleg:innen bei Fragestellungen jeglicher Art Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle mit fester Home-Office Option Attraktive Gehaltsstrukturen Digitales Umfeld (e-Akte, digitale Kommunikationswege) 30,5 Urlaubstage Intensives Onboarding mit persönlichem Mentor (m/w/d) Jährliches Weiterentwicklungsbudget für Dich und Deine persönlichen Ziele Teamevents, Sommerfest und Betriebsausflüge Wichtig: Bewerbungen per E-Mail ermöglichen eine zügigere Bearbeitung, sodass du in kürzester Zeit eine Rückmeldung erhältst.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international tätiges Unternehmen aus dem produzierenden Umfeld mit starker Marktposition und langfristiger Wachstumsstrategie. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Bodenständigkeit, Verlässlichkeit und einem respektvollen Miteinander. In der Finanzabteilung wird ein kollegiales Umfeld gepflegt, in dem Sie sich mit Fachwissen und Eigenverantwortung aktiv einbringen können. Ihre Aufgaben In einem eingespielten Team von 11 Kolleg:innen übernehmen Sie die Verantwortung für einen festen Bereich innerhalb der Kreditorenbuchhaltung. Ihre Tätigkeiten umfassen insbesondere: Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Stammdatenpflege sowie Klärung offener Posten Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs Mitarbeit an Monats- und Jahresabschlüssen (HGB) im Bereich Kreditoren Unterstützung bei internen Projekten zur Prozessoptimierung Was Sie erwartet ✨ Fixgehalt bis zu 60.000 € p.a. mobiles Arbeiten 28 Urlaubstage + frei an Heiligabend & Silvester Eingespieltes, wertschätzendes Team in moderner SAP-Systemlandschaft Klar definierte Aufgaben, strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektive Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit SAP FI Erfahrung im Umfeld von Handel oder produzierenden Unternehmen wünschenswert Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung! Für Fragen oder Ihre Bewerbung erreichen Sie uns auch gerne per E-Mail: v.kyslyakova@peak-one.de
Einleitung Gemeinsam mehr Bewegen ! Sie arbeiten gerne mit Menschen und das von Telefon aus? Dann kommen Sie zu uns ins Team ! Wir suchen einen Call-Center-Agenten (m/w/d) in Vollzeit, mit der Möglichkeit nach der Einarbeitungsphase im Home-Office oder in der Hybrid Variante zu arbeiten. Aufgaben Das sind Ihre Aufgaben: Rückgewinnung von Bestandskunden. Führen von Telefoninterviews mit Bestands- und/oder Neukunden. Management von Reklamationen und Beschwerden von Kunden. Teilnahme an internen Projekten. Qualifikation Das bringen Sie mit: einen motivierten Einsatz bei der Einarbeitungszeit von 4-8 Wochen vor Ort beim Kunden. Kommunikative Fähigkeiten und Spaß an sozialen Kontakten. sehr gute Deutschkenntnisse auf einem Sprachniveau (mind. B2.) Benefits Wir bieten Ihnen: eine Vergütung nach Tarif (iGZ) mit Zulagen. einen unbefristeten Arbeitsvertrag. einen Arbeitstisch, Headset sowie einen Laptop. die Möglichkeit befördert zu werden. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. eine persönliche Betreuung. bis zu 30 Tage Urlaub. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten und Freude am Umgang mit Menschen haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung !
Einleitung Zusammen mit meinem Kunden einem erfolgreichen Unternehmen aus dem Steuerberatungsumfeld bin ich aktuell auf der Suche nach einem IT-Systemadministrator, der gerne im Team arbeitet und mitgestalten möchte. Mein Klient ist seit 1955 deutschlandweit an knapp 30 Standorten und eigenen Kompetenzcentern vertreten und beschäftigt über 1000 glückliche Mitarbeiter. Dabei werden mehr als 8500 Kunden in steuerlichen Fragen betreut und vertrauen auf die langfristige Expertise meines Mandanten. Zu den Fokusthemen gehört hier aber auch die Umsetzung von Digitalisierungsstrategien und die Begleitung der Kunden in dem Feld. Zur Unterstützung der internen IT wird nun ein Netzwerkadministrator (m/w/d) als weitere Ergänzung im Team gesucht. Es erwartet Sie neben einem attraktiven Gehalt ein flexibles Arbeitszeitmodell, Home Office Optionen, Gesundheitsangebote, 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester sind generell frei und zusätzlich gibt es noch einen extra Urlaubstag an Ihrem Geburtstag, Job-Rad, einem umfangreichen Angebot an Fort- und Weiterbildungen, die Möglichkeit, sich individuell weiterzuentwickeln und in einem kollegialen und sehr loyalen Umfeld (durchschnittliche Firmenzugehörigkeit 12 Jahre) an spannenden Projekten zu arbeiten. Tätigkeiten Betreuung und Verwaltung der internen Exchange-Infrastruktur Mobile Device Management (MDM) Sicherung des kontinuierlichen Betriebs der hauseigenen Telefonanlage 2nd-Level-Support Autmatisierung von Prozessen im verantworteten Fachbereich Anforderungsprofil Erfolgreich angeschlossene Berufsausbildung mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Exchange Servern Erfahrungen mit mindestens einer MDM-Lösung Gute Powershell-Skills Erfahrungen in der Betreuung von TK-Anlagen Sehr gute Deutschkenntnisse Bei Interesse freue ich mich auf Ihre direkte Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung über den "Bewerben"-Button! Laura Pajor Principal IT Personalberater Mobil: +49 179 421 5 843 E-Mail: Laura.Pajor@demane.de
(Senior) Product Owner (m/w/d) Referenz 12-221305 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines Digitalunternehmens mit Sitz im Nordwesten von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung und einem Gehalt von 60.000 bis 90.000 Euro Sie als (Senior) Product Owner (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten möglich Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Entwicklung einer klaren Produktvision unter Berücksichtigung von Geschäftszielen, Nutzerbedürfnissen und Marktanforderungen Erstellung und Pflege einer abgestimmten Roadmap in Zusammenarbeit mit dem Management und Stakeholdern Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Potenzialidentifikation Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen sowie Priorisierung des Product Backlogs Enge Zusammenarbeit mit UX/UI, Entwicklung, Marketing, Content, Kundenservice und externen Partnern Ganzheitliche Steuerung des Produktlebenszyklus von der Konzeption bis zur Optimierung Verantwortung für Go-Lives, Launch-Pläne, Post-Release-Analysen, Performance-Monitoring und datenbasierte Optimierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner Fundierte Kenntnisse in agilen Frameworks wie Scrum und Kanban Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Stellwag (Tel +49 (0) 40 357573-49 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221305 per E-Mail an: pv.it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
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