Für unseren Kunden, ein Hersteller von nachhaltigen Abdichtungssystemen, suchen wir Sie in unbefristeter Festanstellung als Finance Manager (m/w/d). Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Ihre Aufgaben Überwachung der finanziellen Konsolidierung für die europäischen Einheiten Sicherstellung der korrekten Offenlegung für US-GAAP-Abschlüsse und Steuerung der Finanzdirektoren der Einheiten Berichterstattung der monatlichen Ergebnisse an die US-Muttergesellschaft und Verwaltung der Reporting-Tools Analyse der finanziellen Leistung und Geschäftseffektivität sowie Erstellung entsprechender Dokumentationen Erstellung und Präsentation von Finanzanalysen, einschließlich Abweichungsanalysen und Wasserfalldiagrammen für den europäischen Verwaltungsrat Durchführung von Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung Mitwirkung am jährlichen Budgetierungsprozess und Erstellung des konsolidierten Jahresbetriebsplans Zusammenarbeit mit dem Bereich Operations zur Definition und Analyse von Geschäfts-KPIs für Kosten und Produktivität Ihr Qualifikationsprofil Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, bestenfalls in einer Fertigungsumgebung Fundierte US-GAAP-Kenntnisse Erfahrung mit Konsolidierungs- und Berichtstools wie Oracle FCCS/BPCS erforderlich, SAP-Kenntnisse wünschenswert Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Erfahrung und Interesse an der Arbeit auf Unternehmensebene in einem paneuropäischen Umfeld Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Grundkenntnisse in Niederländisch von Vorteil Worauf Sie sich freuen können Vertrauensvolle und intensive Einarbeitung Angenehmes, offenes und sehr kollegiales Betriebsklima Flexible Vertrauensarbeitszeiten und Home Office-Vereinbarungen Spannendes Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung Langfristige Perspektive mit bedarfsgerechter Förderung Zusätzliche Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Parken am Büro und das Deutschlandticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Antje Tamm unter der Telefonnummer +491603715159 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 46640
Turnaround-Planer:in (m/w/d) Werde Teil des ep-cm Teams. ep-cm project management gmbh ist ein führendes deutsches Unternehmen in den Bereichen Turnaround- und Projektmanagement in der Prozessindustrie. Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst Du natürlich auch bei uns! 1. Möglichkeit auf Remote-Arbeit 2. Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) 3. Firmenwagen zur Privatnutzung 4. Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen 5. Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) 6. Möglichkeiten, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep-cm arbeiten möchten statt müssen. Turnaround-Planer:in (m/w/d) Deine Aufgaben Als Lead oder Teil eines Planungs-Teams wirkst Du maßgeblich bei der technischen Planung (Erstellung von Job-Karten/Arbeitspakete) im Rahmen industrieller Anlagenstillstände mit und unterstützt mit Deiner Arbeit die darauf aufbauende Terminplanung. Konkret wirst Du Meister:in der zu planenden Prozessanlage, lernst jeden Winkel der Anlage kennen, entscheidest mit, welche Arbeiten durchzuführen sind, planst diese Arbeiten im Detail und steuerst die für die Ausführung der Arbeiten verantwortlichen Firmen während des Turnarounds. Dabei berichtest Du direkt an die Turnaround-Leitung. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten : o Arbeitsvorbereitung im mechanischen Bereich o Erstellen von Jobkarten o Planung und Koordination von Gerüsten/Isolierungsarbeiten o Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken o Koordination und Überwachung der Arbeiten o Supervision o Dokumentation o Arbeiten im Team: der Teamgedanke sollte für Dich an oberster Stelle stehen Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und/oder unterstützt mit Deinem Wissen unsere Junior-Turnaround-Planer:innen. Dein Profil Qualifizierte technische Ausbildung oder Hochschulausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von Stillständen in der chemischen / petrochemischen Industrie oder im Kraftwerksbau Erfahrung in der Ausführung von technischen Arbeiten Erfahrung im Umgang mit Standard- und Planungssoftware: MS-Office SAP, Roser, MainTasc (erforderlich); MS-Project, Primavera etc. (optional) Gepflegtes und selbstbewusstes Auftreten, Kundenumgang, kommunikativ Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Gutes technisches Verständnis und hohe Auffassungsgabe Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen Deine Perspektive Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs an jobs@ep-cm.com. Solltest Du Fragen haben, schreib uns gerne eine E-Mail. # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Planung # Projektmanagement # Turnaroundmanagement # Maintenance # Anlagenbau # TAR # Fachplanung # Arbeitsvorbereitung # Rohrleitungsbau # Equipment # Prozessindustrie # Stillstandsplaner # Fachplaner # Technischer Planer # Revisionsplaner # Auftragskoordinator # AK Rohrleitungsbau
Einleitung Fr. Meyer's Sohn (FMS) ist ein globales Speditionsunternehmen in Familienbesitz. Wir sind spezialisiert auf den internationalen Transport von Massengütern und sind Marktführer im Bereich der Papier- und Forstprodukte-Logistik. Weltweit gehören wir zu den zehn größten Seefrachtspediteuren. Maßgeschneiderte, verkehrsträgerübergreifende Kundenlösungen runden unser Produktportfolio ab. Mehr als 1000 Mitarbeitende in über 50 Niederlassungen in 25 Ländern bewegen 850.000 TEU pro Jahr. Bei uns betreuen Sie Ihre Kunden vollumfänglich und organisieren maßgeschneiderte Logistiklösungen für deren Sendungen in internationalen Lieferketten. Ausgezeichneter Kundenservice und eine sehr hohe Kundenzufriedenheit stehen für uns an erster Stelle. Werden auch Sie Teil unseres Expertenteams im Customer Service. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen und mit Ihnen gemeinsam unsere Erfolgsgeschichte fortzusetzen! Aufgaben Sie verantworten die Betreuung eines definierten Kundenkreises getreu unserem Motto "one face to the customer" Sie managen die speditionelle Abwicklung von weltweiten Transportaufträgen von A-Z Die Kalkulation von Preisen und Offerten liegt in Ihren Händen Sie sind die erste Ansprechperson für unsere internationalen Kunden und Partner Die Erstellung der G&V sowie die Durchführung der Monatsabschlüsse für Ihren Verantwortungsbereich rundet Ihr vielfältiges Aufgabengebiet ab Qualifikation Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition/Schifffahrt oder eine vergleichbare Qualifikation Routinierter Umgang im operativen Handling von Seefrachtaufträgen? Check! Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, auch in englischer Sprache Eine proaktive und kundenorientierte Arbeitsweise zählt zu Ihren Stärken Benefits Zentraler Standort : Gute Verkehrsanbindung durch unsere Lage in Hamburgs City Süd Partnerschaftliche Zusammenarbeit : Angenehme Arbeitsatmosphäre, freundschaftliches Miteinander im internationalen und lebhaften Logistik-Umfeld sowie viele gemeinsame Events und Aktivitäten (z. B. Sommer Chill & Grill, Firmenlauf, Neujahrsempfang) Attraktive Sozialleistungen und Zuschüsse : Vollständige Kostenübernahme des Deutschlandtickets, Vermögenswirksame Leistungen, Restaurant-Ticket-Gutscheine, Urlaubsgeld, Mobiles Arbeiten u.v.m. Aus- und Weiterbildung : Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Trainings und globale Austauschprogramme in Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen weltweit Verpflegung : Täglich frisches Obst sowie kostenfreie Getränke (Wasser, Tee und Kaffee) Fitness und Gesundheit : Personal-Training-Einheiten und Online-Sportkurse, Dienstradleasing mit JobRad sowie eine vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft Noch ein paar Worte zum Schluss Lust, unser Team zu bereichern? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.
Einleitung Möchtest Du mit uns die Digitalisierung der Gesundheitsbranche vorantreiben und revolutionäre Medizinprodukte der Zukunft bauen? Prof. Dr. Christian Storm und David Barg haben 2019 das Unternehmen TCC (Telehealth Competence Center) in Hamburg zur telemedizinischen Versorgung von Intensivstationen gegründet. Gemeinsam mit unseren Data-Scientists entwickeln wir mit Hilfe von künstlicher Intelligenz die Medizin der Zukunft … überall. Aufgaben Du übernimmst die Rolle des Product Owners (PO) für unsere medizinischen Softwareprodukte Du steuerst die Produktentwicklung im agilen Umfeld von der Produktidee über die Implementierung und Testing bis hin zur Markteinführung und kontinuierlichen Weiterentwicklung Du arbeitest gemeinsam mit unseren Stakeholdern an der Produktstrategie und bist für das Produkt-Backlog und dessen Pflege verantwortlich Du schaffst dir ein Verständnis, was unsere User wirklich brauchen, erstellst User Stories und übersetzt diese in technische Anforderungen Du steuerst die Designer und Entwicklerteams (auch extern) und unterstützt sie bei der Umsetzung der MDR-Anforderungen Du konzipierst und validierst Ideen für neue Produkte und Produkt-Features Du betrachtest den Markt, setzt Dich mit Konkurrenzprodukten auseinander, und bringst eigene Ideen für die Weiterentwicklung der einzelnen Produkte ein Du bist Botschafter für die regulatorischen Anforderungen der MDR, übernimmst Ownership für die Prozesse entlang der Produktentwicklung und stellst die technische Dokumentation sicher Qualifikation Einschlägige Berufserfahrungen als Product Owner/Produktmanager in der Softwareentwicklung, inklusive Backlogpflege, User-Story-Erstellung, Analyse des Marktpotentials, Wettbewerbsanalyse, Strategieentwicklung, Roadmap-pflege, und Markteinführung Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement, eHealth oder eine vergleichbare Qualifikation Du besitzt eine h Du kennst agile Methoden wie Scrum und hast damit bereits praktische Erfahrung Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Du hast idealerweise Erfahrung in der Gesundheitsbranche und/oder Medizinproduktzulassung Du bist IT-affin bist und besitzt technisch-analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und Organisationstalent Benefits Attraktive Vergütung, die Deine Leistung würdigt Sichere und unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Erholungsurlaub Mitgestaltung der Zukunft in einem hochmotivierten Team Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für deine Ideen Job in einer zukunftsstarken Branche - auch in turbulenten Zeiten Modernes Büro an Standorten in Hamburg oder Berlin mit guter Verkehrsanbindung Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life Balance Hybrid-Arbeitsmodell, dass dir die Freiheit bietet, zwischen Büro und Remote zu wählen Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Zur Bewerbung schreibe bitte eine E-Mail an hr@tcc-clinicalsolutions.de . Wir freuen uns über Deinen Lebenslauf sowie Dein Anschreiben in PDF-Format in Deutsch. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Bei Fragen steht Dir unsere Personalabteilung gerne unter 040-239 68 33 30 zur Verfügung.
No job description added Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Oliver Schubmann unter der Telefonnummer +4940707084215 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 58291
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Vertragsänderungen: Erstelle und verwalte Änderungen sowie Zeugnisse für unsere Mitarbeitenden. Personalakten: Pflege und aktualisiere Stammdaten und Akten im HR-System. Ein- und Austritte: Begleite Onboarding- und Offboarding-Prozesse und sorge für einen reibungslosen Ablauf. Gehaltsabrechnung: Bereite die monatliche Abrechnung vor und arbeite eng mit der Lohnbuchhaltung zusammen. Ansprechperson: Unterstütze Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragen. HR-Prozesse: Optimiere Abläufe und treibe die Digitalisierung im Personalbereich voran. DEIN PROFIL Ausbildung: Eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personalkauffrau/-mann, hast du erfolgreich abgeschlossen. Erfahrung: Erste Praxis in der Gehaltsabrechnung und Personalsachbearbeitung bringst du mit. Fachwissen: Im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht kennst du dich gut aus. IT-Kenntnisse: Mit MS-Office arbeitest du sicher und nutzt es effizient. Eigeninitiative: Proaktives Handeln und direktes Anpacken von Aufgaben zeichnen dich aus. Kommunikationstalent: Sicher kommunizierst du auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Für unseren Kunden, ein Projektentwickler, Investor und Generalunternehmer im Immobilienbereich mit Sitz in Hamburg, suchen wir zur Festanstellung Sie als Referent für Personal und Lohnbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Ihre Aufgaben Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen Erstellung von Arbeitsverträgen und Begleitung des gesamten Employee Life Cycles (Onboarding bis Offboarding) Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Pflege von Personalstammdaten, Führung von Personalakten, Arbeitszeit- und Lohnkonten Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Einführung einer internen Gehaltsabrechnung Administration und Weiterentwicklung des Personalmanagement-Systems (z. B. Personio) Monitoring von Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit etc.) Enge Zusammenarbeit mit Teamleitungen zur Personalplanung und -entwicklung Ihr Qualifikationsprofil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt im Personalmanagement Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Personalwesen Hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamorientierung Proaktive, unternehmerisch geprägte Denkweise sowie selbstständige, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Worauf Sie sich freuen können Kollegiales und motiviertes Team mit Zusammenarbeit auf Augenhöhe Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Angenehmes Betriebsklima und moderne Arbeitsumgebung Attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket sowie zusätzliche Sozialleistungen Monatlicher steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50 € Erstattung der Kosten für ein HVV-Monatsticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Franziska Baars unter der Telefonnummer +4940707084195 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 54276
Für unseren renommierten, global agierenden Kunden aus der Immobilien-/Dienstleistungsbranche mit Sitz in Hamburg suchen wir Sie als Junior Manager Group Accounting (w/m/d) mit Schwerpunkt HGB in unbefristeter Festanstellung. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Konzernabschlusserstellung, einschließlich der technischen Konsolidierung sowie der Konzern- und Jahresabschlussprüfungen Eigenverantwortliche Erstellung von internen Gutachten nach HGB Ansprechpartnerfunktion für Bilanzierungsfragen und konzernübergreifende Themen Unterstützung bei der Professionalisierung des internen Kontrollsystems für (nicht-)finanzielle Berichte Analyse neuer Vorgaben aus HGB sowie Entwicklung von Umsetzungsvorschlägen Führende Rolle bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Bilanzierungshandbüchern sowie bei der Entwicklung von Trainingsformaten Ihr Qualifikationsprofil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (internationale) Rechnungslegung Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungs- oder prüfungsnahen Beratungsgesellschaft oder in einer internationalen Unternehmensgruppe Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von HGB-Abschlüssen, idealerweise im kapitalmarktorientierten Umfeld Erste Erfahrung in Prozess- und Projektarbeit, insbesondere im Bereich berichterstattungsbezogener interner Kontrollsysteme Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Worauf Sie sich freuen können 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester Flexibles Arbeitsmodell, mobiles Arbeiten, moderne technische Ausstattung, unbegrenzte Lernmöglichkeiten in der internen Academy und betriebliche Altersvorsorge Monatliche Zuschüsse für persönliche Sportmitgliedschaften, Urban Sports Club, dein Deutschlandticket und deine persönliche Pluxee-Karte Vielfältige Angebote zur Weiterbildung, inklusive E-Learning-Formaten, individuelle Entwicklungsprogramme, Work-Life Coachings für Eltern, Firmenveranstaltungen und zahlreiche Corporate Benefits Regelmäßige Sehtests mit Brillen-Zuschuss, Massageangebote, Ruheräume sowie jährlich stattfindende Gesundheitswochen Ein wöchentlicher "Safttag" mit frisch gepressten Säften, rund um die Uhr zugänglicher Kiosk und Kantine, hauseigene Parkplätze sowie Influenza-Impfungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Franziska Baars unter der Telefonnummer +4940707084195 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 47966
Einleitung Fr. Meyer's Sohn (FMS) ist ein globales Speditionsunternehmen in Familienbesitz. Wir sind spezialisiert auf den internationalen Transport von Massengütern und sind Marktführer im Bereich der Papier- und Forstprodukte-Logistik. Weltweit gehören wir zu den zehn größten Seefrachtspediteuren. Maßgeschneiderte, verkehrsträgerübergreifende Kundenlösungen runden unser Produktportfolio ab. Mehr als 1000 Mitarbeitende in über 50 Niederlassungen in 25 Ländern bewegen 850.000 TEU pro Jahr. Bei uns betreuen Sie Ihre Kunden vollumfänglich und organisieren maßgeschneiderte Logistiklösungen für deren Sendungen in internationalen Lieferketten. Ausgezeichneter Kundenservice und eine sehr hohe Kundenzufriedenheit stehen für uns an erster Stelle. Werden auch Sie Teil unseres Expertenteams im Customer Service. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen und mit Ihnen gemeinsam unsere Erfolgsgeschichte fortzusetzen! Starttermin: ab sofort! Aufgaben DAS ERWARTET SIE Sie verantworten die Betreuung eines definierten Kundenkreises getreu unserem Motto "one face to the customer" Sie managen die speditionelle Abwicklung von weltweiten Transportaufträgen von A-Z Die Kalkulation von Preisen und Offerten liegt in Ihren Händen Sie sind die erste Ansprechperson für unsere internationalen Kunden und Partner Die Erstellung der G&V sowie die Durchführung der Monatsabschlüsse für Ihren Verantwortungsbereich rundet Ihr vielfältiges Aufgabengebiet ab Qualifikation Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition/Schifffahrt oder eine vergleichbare Qualifikation Routinierter Umgang im operativen Handling von Seefracht-Import-Aufträgen? Check! Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, auch sehr gut in englischer Sprache Eine proaktive und kundenorientierte Arbeitsweise zählt zu Ihren Stärken Benefits Zentraler Standort : Gute Verkehrsanbindung durch unsere Lage in Hamburgs City Süd Partnerschaftliche Zusammenarbeit : Herzliches Miteinander im internationalen und lebhaften Logistik-Umfeld sowie viele gemeinsame Events und Aktivitäten (z. B. Sommer Chill & Grill, Firmenlauf, Neujahrsempfang) Attraktive Sozialleistungen und Zuschüsse : Vollständige Kostenübernahme des Deutschlandtickets, Vermögenswirksame Leistungen, Restaurant-Ticket-Gutscheine, Urlaubsgeld, Mobiles Arbeiten u.v.m. Aus- und Weiterbildung : Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Trainings und globale Austauschprogramme in Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen weltweit Verpflegung : Täglich frisches Obst sowie kostenfreie Getränke (Wasser, Tee und Kaffee) Fitness und Gesundheit : Dienstradleasing mit JobRad sowie eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und ein weites Angebot in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Du möchtest die Zukunft der erneuerbaren Energien aktiv mitgestalten und Einblicke in die Welt von Startups, Investoren und Geschäftsentwicklung gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort eine*n Werkstudent*in im Bereich Investor Relations / Business Development an unserem Standort in Hamburg Hamm. Deine Aufgaben: - Unterstützung bei der Identifikation und Ansprache potenzieller Investoren und Geschäftspartner - Mitarbeit bei der Erstellung von Pitch-Decks, Präsentationen und Informationsmaterialien für Investoren - Mitarbeit bei der Erstellung von Fördermittelanträgen - Recherche und Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Investorenlandschaften im Bereich erneuerbare Energien - Unterstützung bei der Organisation und Nachbereitung von Meetings, Pitches und Events mit Investoren - Pflege und Ausbau unserer Investoren- und Partnerdatenbank - Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Business-Development-Strategien Dein Profil: - Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finance, Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar - Erste Erfahrungen im Bereich Business Development, Investor Relations, Startups oder Finanzierung von Vorteil - Analytisches Denkvermögen, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Präsentationstools (z. B. PowerPoint, Canva) - Interesse an erneuerbaren Energien, Innovationen und Startup-Umfeld - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot : - Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen in einer familiären und wertschätzenden Unternehmenskultur - Mittagessensangebot: unsere selbst gekochten SkySails Nudeln und Gemüse-Curry - Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum - Maximale Flexibilität und Familienfreundlichkeit - Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben - Die Möglichkeit aktiv Deinen Teil zur Energiewende und einer nachhaltigen Zukunft beizutragen Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Bitte fülle hierzu das Online-Bewerbungsformular aus und denke daran Deine vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, Zeugnisse) hochzuladen. Deine Ansprechpartnerin ist Clara Liebig
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