Shop Manager / Store Manager (m/w/d)– Kosmetik & Wellness Flensburg
Antal International Network Hamburg - 22147, Hamburg, DE
About us Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen aus dem Bereich Home & Body Produkte. Das Unternehmen betreibt über 1.100 Filialen und gehört zu einem der am stärksten wachsenden Lifestyle Unternehmen. Aktuell suchen wir für den Standort Flensburg Shop Manager / Store Manager (m/w/d) – Kosmetik Wellness Tasks Zu Ihren Aufgaben gehören die Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Sie haben die Philosophie des Unternehmens verinnerlicht und geben diese an sie an ihr Team weiter. Ihr Fokus liegt ferne auf dem finanziellen und operativen Ergebnis, sowie der Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Geschäftsbetriebes. Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen vermitteln sie ihrem Team in regelmäßigen Schulungen das Wissen über das Sortiment und deren Abläufe. Sie berichten an den zuständigen Area-Manager, der sie als Mentor auf ihrem Karriereweg begleitet. Profile Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung aus einem Lifestyle geprägten und/oder serviceorientierten Umfeld (Einzelhandel, Luxuseinzelhandel, Kosmetik, Fashion, Hotellerie, Luxusgastronomie). Ehrlichkeit und Loyalität sind ihnen wichtig, außerdem ergreifen sie gerne die Eigeninitiative. Organisatorisches Talent sowie Lösungsorientiertheit und Hands-on-Mentalität zeichnet sie aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert. What we offer Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen attraktiven Bonus. 30 % Mitarbeiterrabatt, sowie Zugang zu exklusiven Partner Deals und regelmäßige Mitarbeitergeschenke Exzellentes Onboarding, sowie ein Führungskräfteentwicklungsprogramm und vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Wellbeing-Initiativen & -Partnerschaften (bspw. Urban Sports Club) und spannende Mitarbeiterveranstaltungen. Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur. Möglichkeit bis zu 2 freien Samstagen im Monat, sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle Contact Interessiert Sie diese Herausforderung und wollen Sie Teil des Erfolgs werden? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung als Microsoft Word- oder PDF-Dokument. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Oberbauleiter Ingenieurbau (m/w/d) | flexible Arbeitszeiten, regionale Projekte | 80.000-120.000€
Riverstate International Consulting GmbH - 22145, Hamburg, DE
Die Stelle Sie sind erfahrener Oberbauleiter und wollen bedeutsame Projekte betreuen, die die Zukunft der Infrastruktur bestimmen? Oder Sie sind erfahrener Bauleiter und bereit für den nächsten Karriereschritt? Als leitender Kopf eines motivierten Teams realisieren Sie hier abwechslungsreiche Brückenbauprojekte in der Region. Es erwarten Sie nicht nur außergewöhnliche Projekte, ein Spitzengehalt von je nach Erfahrung bis zu 120.000€ + variable Boni und Dienstwagen zur privaten Nutzung, sondern auch ein großartiges Team und vielfältige Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung in der hauseigenen Academy. Kommen Sie als Oberbauleiter Bereich Brückenbau zu einem innovativ denkenden und dynamischen Bauunternehmen, das an einen der größten Straßenbau-Konzerne Europas angebunden ist, aber komplett eigenständig agiert. Bewerben Sie sich jetzt als Oberbauleiter Ingenieurbau (m/w/d) | flexible Arbeitszeiten, regionale Projekte | 80.000-120.000€ Ihre Aufgaben Sie verantworten alle Bauvorhaben in Ihrem regionalen Verantwortungsbereich und steuern strategisch übergeordnet die Bauausführung der Projekte, technisch und wirtschaftlich in Zusammenarbeit mit den Bauleitern Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Auftraggeber, auch für technische Probleme und Nachtragsverhandlungen Sie wirken aktiv der Auftragsakquisition mit Sie koordinieren und führen Personal und Nachunternehmer Sie organisieren und führen Baubesprechungen, führen Vertragsverhandlungen durch und fördern Konfliktlösungen Sie sind verantwortlich für die Personal- und Geräteeinsatzplanung sowie das Führen von technischen Trainees und Bauleitern Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bauwesen ODER Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Sie konnten bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als als Bau-, Projekt- oder Oberbauleiter im Brückenbau sammeln Sie kennen sich mit MS-Office aus Sie haben verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Arbeitsbedingungen: In dieser Position werden überwiegend regionale Projekte bearbeitet, sodass Sie jeden Abend zuhause verbringen können. Sie entscheiden, wie Sie Ihre Projekte zum Erfolg bringen und genießen bezogen auf die eigenen Baustellen die volle Verantwortung und Flexibilität bezüglich Ihrer Arbeitszeiten. Darüber hinaus bietet die Einbindung in einen weltweit tätigen Konzern die nötige Sicherheit und Struktur für ein entspanntes Arbeiten. Spitzenkonditionen: Mit entsprechender Expertise, verdienen Sie zum Einstieg bis zu 120.000€ im Jahr. Hinzu kommen variable Boni, jährliche Unfallfrei-Zuschläge sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung. Im Rahmen eines Mitarbeiterprogramms haben Sie außerdem die Möglichkeit, kostengünstige Unternehmensaktien zu erwerben. Die hauseigene Academy bietet zudem eine Vielzahl individueller Fortbildungsmöglichkeiten. Projekte für die Zukunft: Gemeinsam mit weiteren Tochterunternehmen bieten Sie Komplettlösungen an, die unsere Infrastruktur zukunftssicher machen. Dabei sind Sie mit Ihrem Team verantwortlich für die anfallenden Ingenieurbauwerke (Brücken) verschiedener Größenordnungen. Arbeitsatmosphäre: Der Chef hat dieses Tochterunternehmen eigenständig seit 2017 aufgebaut und überzeugt durch seinen menschlichen Umgang. Alle Mitarbeiter sind handverlesen und aus großer Überzeugung eingestiegen. Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend – und alle packen gemeinsam an. Bei Firmenfeiern und Teamevents werden abgeschlossene Projekte ausgiebig gefeiert. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736.
Shop Manager / Store Manager (m/w/d)– Kosmetik & Wellness Berlin
Antal International Network Hamburg - 22147, Hamburg, DE
About us Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen aus dem Bereich Home & Body Produkte. Das Unternehmen betreibt über 1.100 Filialen und gehört zu einem der am stärksten wachsenden Lifestyle Unternehmen. Aktuell suchen wir für verschiedene Standorte in und um Berlin nach engagierten Shop Manager / Store Manager (m/w/d) – Kosmetik Wellness Tasks Zu Ihren Aufgaben gehören die Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Sie haben die Philosophie des Unternehmens verinnerlicht und geben diese an sie an ihr Team weiter. Ihr Fokus liegt ferne auf dem finanziellen und operativen Ergebnis, sowie der Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Geschäftsbetriebes. Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen vermitteln sie ihrem Team in regelmäßigen Schulungen das Wissen über das Sortiment und deren Abläufe. Sie berichten an den zuständigen Area-Manager, der sie als Mentor auf ihrem Karriereweg begleitet. Profile Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung aus einem Lifestyle geprägten und/oder serviceorientierten Umfeld (Einzelhandel, Luxuseinzelhandel, Kosmetik, Fashion, Hotellerie, Luxusgastronomie). Ehrlichkeit und Loyalität sind ihnen wichtig, außerdem ergreifen sie gerne die Eigeninitiative. Organisatorisches Talent sowie Lösungsorientiertheit und Hands-on-Mentalität zeichnet sie aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert. What we offer Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen attraktiven Bonus. 30 % Mitarbeiterrabatt, sowie Zugang zu exklusiven Partner Deals und regelmäßige Mitarbeitergeschenke Exzellentes Onboarding, sowie ein Führungskräfteentwicklungsprogramm und vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Wellbeing-Initiativen & -Partnerschaften (bspw. Urban Sports Club) und spannende Mitarbeiterveranstaltungen. Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur. Möglichkeit von bis zu 2 freien Samstagen im Monat, sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle Contact Interessiert Sie diese Herausforderung und wollen Sie Teil des Erfolgs werden? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung als Microsoft Word- oder PDF-Dokument. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Bid Manager Sales (m/w/d) Industrieversicherung Key Accounts
Funk Gruppe GmbH - 20354, Hamburg, DE
Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt! Das Aufgabenfeld Entwickeln Sie mit uns individuelle und innovative Strategien, um Unternehmen aus Mittelstand und Industrie für Funk zu begeistern und wirken Sie damit unmittelbar am Ausbau unserer Marktstellung mit Gestalten und koordinieren Sie eigenverantwortlich (nationale/ internationale) Großakquisitionen von Funk in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, den Akquisitionsverantwortlichen unserer Niederlassungen und unseren Fachbereichen Bringen Sie Ihre Berufserfahrung, Ihr analytisches Denkvermögen, Ihre spartenübergreifenden Fachkenntnisse, und Ihr Verständnis für internationale Versicherungsprogramme in unsere gemeinsamen Projekte ein Stellen Sie mit uns gemeinsam den Kunden in den Fokus: Gemeinsam mit unseren Fachbereichen führen Sie fachliche Analysen durch und entwickeln die finalen Angebote. Dabei sind Sie in zentraler Funktion, steuern die Kommunikation und entwickeln Umsetzungs- und Präsentationskonzepte Profitieren Sie von einem Umfeld, das eigenverantwortliche Arbeitsweisen wertschätzt und eine offene Feedback-Kultur pflegt Im Team mit dem richtigen Mix aus erfahrenen Vertriebs- und Fachkolleg*innen und jüngeren Mitarbeiterinnen nehmen Sie die Rolle eines Mentors/ einer Mentorin ein und sind Ansprechpartner für deren "Förderung und Forderung" Unsere Anforderungen Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d), idealerweise ergänzt um den Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium Erste Berufserfahrung in der Industrieversicherungsbranche sind wünschenswert Sie besitzen spartenübergreifende Fachkenntnisse, analytisches Denkvermögen und Verständnis für internationale Versicherungsprogramme Sie denken dienstleistungsorientiert und handeln qualitätsbewusst Motivation, strukturiertes Arbeiten und Teamgeist sind für Sie selbstverständlich Mehrwerte für unsere potenziellen Kunden zu generieren bestimmt Ihr Handeln Souveräner Umgang mit Excel, PowerPoint und Word Unsere Benefits Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten , um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne! Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits. Ansprechpartnerin Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da! Petra Linke | HR Managerin | +49 40 359140 335 | p.linke@funk-gruppe.de
Speditionskaufleute Export (m/w/d) – modernes Büro| Parkplatz| HVV-Zuschuss | nördlich in Hamburg
PT Personal Trust GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über uns Für unseren Kunden, ein Hersteller mit Sitz nördlich in Hamburg , suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin, Speditionskaufleute im Bereich Export (m/w/d) in Vollzeit . Aufgaben Sicherstellung eines reibungslosen und termingerechten Versands im In- und Ausland Präzise Bearbeitung und Überwachung aller kaufmännischen Abläufe im Zusammenhang mit Ein- und Auslagerung von Waren Koordination von Speditionen und Logistikdienstleistern, Organisation von Rücksendungen sowie Pflege relevanter Daten Abwicklung und Kontrolle von Lieferprozessen im nationalen und internationalen Umfeld – inklusive Erstellung und Bearbeitung aller erforderlichen Versand- und Begleitdokumente Eigenständige Kommunikation und Abstimmung mit internen Schnittstellen sowie externen Kunden Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung, z. B. als Speditionskaufmann/-kauffrau Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in der Exportabwicklung per Luft- und Seefracht Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Deutschkenntnisse Idealerweise Erfahrung im Arbeiten mit SAP Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eigenständige, pragmatische Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und eine strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise Wir bieten Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherheit Gesundheitsbonus & umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss für Sehhilfen am Arbeitsplatz Bezuschusste Kantine mit täglich frischen Angeboten Modern ausgestattetes Büro mit zeitgemäßer Arbeitsumgebung JobRad-Leasing – nachhaltig zur Arbeit unterwegs Zuschuss zum ÖPNV (z. B. HVV) Kostenfreier Parkplatz direkt am Standort Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Gerne können Sie unser Recruitment Team auch in unserem Office unter der +49 40 41 91 32 0 kontaktieren. ID: 1407
Shop Manager / Store Manager (m/w/d)– Kosmetik & Wellness Hamburg
Antal International Network Hamburg - 22147, Hamburg, DE
About us Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen aus dem Bereich Home & Body Produkte. Das Unternehmen betreibt über 1.100 Filialen und gehört zu einem der am stärksten wachsenden Lifestyle Unternehmen. Aktuell suchen wir für den Standort Hamburg und Norderstedt Shop Manager / Store Manager (m/w/d) – Kosmetik Wellness Tasks Zu Ihren Aufgaben gehören die Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Sie haben die Philosophie des Unternehmens verinnerlicht und geben diese an sie an ihr Team weiter. Ihr Fokus liegt ferne auf dem finanziellen und operativen Ergebnis, sowie der Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Geschäftsbetriebes. Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen vermitteln sie ihrem Team in regelmäßigen Schulungen das Wissen über das Sortiment und deren Abläufe. Sie berichten an den zuständigen Area-Manager, der sie als Mentor auf ihrem Karriereweg begleitet. Profile Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung aus einem Lifestyle geprägten und/oder serviceorientierten Umfeld (Einzelhandel, Luxuseinzelhandel, Kosmetik, Fashion, Hotellerie, Luxusgastronomie). Ehrlichkeit und Loyalität sind ihnen wichtig, außerdem ergreifen sie gerne die Eigeninitiative. Organisatorisches Talent sowie Lösungsorientiertheit und Hands-on-Mentalität zeichnet sie aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert. What we offer Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen attraktiven Bonus. 30 % Mitarbeiterrabatt, sowie Zugang zu exklusiven Partner Deals und regelmäßige Mitarbeitergeschenke Exzellentes Onboarding, sowie ein Führungskräfteentwicklungsprogramm und vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Wellbeing-Initiativen & -Partnerschaften (bspw. Urban Sports Club) und spannende Mitarbeiterveranstaltungen. Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur. Möglichkeit von bis zu 2 freien Samstagen im Monat, sowie verschiedene Arbeitszeitmodelle Contact Interessiert Sie diese Herausforderung und wollen Sie Teil des Erfolgs werden? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung als Microsoft Word- oder PDF-Dokument. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
SAP CX Berater (*MENSCH*) mit HOME OFFICE und TEILZEIT Option
Leuchtmehr GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über Ihre berufliche Zukunft Hier können Sie so richtig durchstarten...bei unserem bekannten Mandanten aus der IT- & SAP-Beratungsbranche ! Der SAP-Goldpartner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP CX (Senior) Berater / Managing Consultant (m/w/d) erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP Customer Experience-Kundenprojekte im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners voller kreativer Köpfe und innovativer Lösungsfinder (m/w/d) und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz und Ihre fachliche und persönliche Entwicklung . Freuen Sie sich als SAP CX (Senior) Consultant / Managing Consultant auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur . Hier können Sie im Home Office / remote und / oder im Büro in Hamburg arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP CX Projekten über alle Projektphasen hinweg mit der Möglichkeit die Teilprojektleitung für SAP Sales Cloud, SAP Service Cloud, SAP Marketing Cloud / SAP Emarsys, SAP Commerce Cloud oder SAP Customer Data Cloud zu übernehmen Anforderungsanalyse und -Geschäftsprozessoptimierung im SAP CX Kontext sowie Planung und Durchführung von SAP CX Projekt-Workshops und Anwenderschulungen Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in SAP CX (SAP Sales Cloud, SAP Service Cloud, SAP Marketing / SAP Emarsys Cloud bzw. SAP Commerce Cloud / SAP Hybris bzw. SAP Customer Data Cloud) Konzeption und Integration von innovativen Applikationen im SAP CX Umfeld Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei SAP CX Themen und relevanten Fragestellungen Als SAP Senior Consultant auch Mentoring von SAP Trainees und Unterstützung im Presales Als SAP Managing Consultant auch Coaching von SAP Consultants und Senior Consultant sowie Presales-Unterstützung Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how in SAP Customer Experience (SAP CX) in einem der folgenden Teilbereiche: SAP Sales Cloud, SAP Service Cloud, SAP Marketing Cloud / SAP Emarsys, SAP Commerce Cloud / SAP Hybris oder SAP Customer Data Cloud Erfahrungen im Customizing von SAP Sales Cloud, SAP Service Cloud oder SAP Marketing Cloud / SAP Emarsys oder in der Java-Entwickung für SAP Commerce Cloud / SAP Hybris Teil- oder Projektleitungserfahrung in CX wünschenswert, aber kein Muss Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP CX Einführungs-, -Roll-Out- und SAP CX-Optimierungsprojekte Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis im Bereich Customer Experience, E-Commerce / Webshops oder Marketing sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit hands-on Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 30% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP CX Einführungs-, -Roll-Out- und SAP CX-Optimierungsprojekte bei unterschiedlichen, namhaften Kunden aus unterschiedlichen Branchen im B2B und B2C-Umfeld Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu 120.000 EUR p.a. - Je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 70% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 30% für Kundenprojekt Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Ihre SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt aus unserem Leuchtmehr-Team zur Verfügung: Telefon: +497151 250 46-12 E-Mail:julia.meyndt@leuchtmehr.de Internet:www.leuchtmehr.de
Schadenregulierer (m/w/d) Technische Versicherung in Hamburg - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 20095, Hamburg, DE
Im Auftrag eines etablierten Versicherungsunternehmens mit Sitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Schadenregulierer (m/w/d) im Bereich Technische Versicherungen . In dieser Position übernehmen Sie die fachgerechte Prüfung, Bewertung und Regulierung von Schäden an technischen Anlagen und Geräten. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich technischer Versicherungen verfügen und gerne eigenverantwortlich arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Bearbeitung und Bewertung komplexer Schadensfälle in der Energieversorgung Selbstständige Verhandlung und Abwicklung von Schäden Steuerung und Koordination von Sachverständigen und Dienstleistern Analyse von Schadensberichten und Ermittlung der Entschädigungsleistung Beratung und Unterstützung unserer internationalen Kunden bei der Schadensregulierung Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Schadenbearbeitung und -bewertung in der Energiebranche Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Eine kundenorientierte Arbeitsweise und Teamgeist Ihre Benefits Ein lukratives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice 30 Tage Urlaub Sehr gute Anbindung in der Hamburger Innenstadt Diverse interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitness Fahrkartenzuschuss uvm.! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Hannah Wnuck Von Lipinski hamburg-fs@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 040/534595030
AWS DevOps Engineer (m/w/d)
DIU MarTech Solutions GmbH - 20457, Hamburg, DE
Einleitung DIU ist führender IT-Dienstleister in den Innovationsbereichen AWS Cloud Services, censhare, Salesforce Marketing Cloud und MPP.360 mit einer über 20-jährigen Tradition. An unseren drei Büro-Standorten in Hamburg, Wiesbaden und Düsseldorf entwickeln und integrieren wir IT-Lösungen mit mehr als 70 Mitarbeitenden auf höchstem Niveau. Zu unseren langjährigen Kunden zählen unter anderem OTTO, R+V Versicherung, Allianz Trade, Suzuki, Deutsche Telekom oder dpv Deutscher Pressevertrieb. DIU ist geprägt von einer Kultur der Innovation und des Glaubens an die Kraft von Technologien als zentraler Baustein für den Erfolg von Unternehmen. Gestalte jetzt mit uns die Zukunft der IT getreu unseres Mottos: Unleash your power in IT. Mehr zu uns bei DIU findest du hier: www.diu.digital/ Aufgaben WANTED Wir glauben fest daran, dass robuste und innovative Cloud-Infrastrukturen das Fundament für nachhaltigen Unternehmenserfolg bilden. Deshalb suchen wir jemanden, der mit Freude und echtem Engagement moderne AWS-Lösungen für unsere Kunden konzipiert, entwickelt und betreut. Als AWS DevOps Engineer (m/w/d) verantwortest du die Konzeption der AWS-Infrastruktur für Kundenprojekte und baust diese Hands-On mit einem Team von Entwicklern zusammen auf. Dabei gehören Infrastrukturdiagramme und die Nutzung von IaC Tools wie Terraform oder CDK sowie der Aufbau von Build Pipelines für die Infrastruktur dazu. Mit deiner fundierten Erfahrung und der Nutzung von innovativen KI Tools löst du echte Kundenprobleme! Wir schreiben die Position deutschlandweit im Hybrid-Modell oder auf Remote-Basis aus. Dein Team ist auf verschiedene Standorte in Deutschland verteilt, denn wir stellen Teams nach Fachgebiet und Interesse zusammen - nicht nach Wohnort. Solltest du in der Nähe eines unserer drei Büros (Hamburg, Wiesbaden, Düsseldorf) wohnen, wäre ein Hybrid-Modell wünschenswert. Die Kunden sind deutschlandweit verteilt - und arbeiten mit uns ausschließlich remote. Eine gelegentliche Reisetätigkeit für projektbezogene Abstimmungen mit dem Kunden kann jedoch erforderlich sein. DOINGS Beratung und Architektur: Analyse der Kundenanforderungen und Beratung zu möglichen Lösungsansätzen in der AWS Cloud-Architektur. Du entwickelst Architekturkonzepte, die Performance, Sicherheit und Kosten im Blick behalten, und hilfst unseren Kunden so, die richtigen Lösungen mit den passenden Tools zu implementieren. Aufbau und Automatisierung von AWS-Infrastrukturen: Konzeption und Aufbau skalierbarer AWS Cloud-Architekturen (z. B. Landing Zones, Netzwerk- und Server-Infrastruktur) für unsere Kunden. Dabei nutzt du Infrastructure as Code (Terraform, AWS CDK etc.) und setzt Continuous-Integration/Continuous-Delivery-Pipelines auf, um die Umgebungen effizient und wiederholbar bereitzustellen. Team Enablement: Unterstützung und Anleitung unserer Entwickler-Teams, sodass sie in der Lage sind, die von dir implementierten Services und Tools selbstständig zu übernehmen. Du teilst Best Practices, etablierst DevOps-Kultur und fungierst als Cloud-Experte, der bei Fragen hilft. Zusammenarbeit & Projektdurchführung: Enge Zusammenarbeit mit internen Kollegen und Kunden in agilen Projektteams. In der Regel arbeitest du an DevOps-Engineering Projekten unterschiedlicher Größe. Dabei behältst du stets das große Ganze im Blick und denkst voraus, um langfristig tragfähige Cloud-Lösungen zu schaffen. Qualifikation KNOWHOW AWS-Erfahrung: mind. 2 Jahre Erfahrung mit Amazon Web Services – sei es als Cloud Architekt, Systems Engineer (m/w/d) oder in einer vergleichbaren DevOps-Rolle. Du kennst die gängigen AWS-Services und Best Practices im Cloud-Umfeld. Infrastructure as Code: Fundierte Kenntnisse in Infrastructure-as-Code, insbesondere mit Terraform (gern auch AWS CDK). Automatisiertes Provisionieren von Infrastruktur gehört für dich zum Alltag. Programmierung & Skripting: Praktische Erfahrung mit mindestens einer höheren Programmiersprache – vorzugsweise Python oder TypeScript – um Automatisierungen und eigene Tools umzusetzen. Monitoring & Logging: Erfahrung mit Monitoring- und Logging-Tools (z. B. AWS CloudWatch oder Datadog) ist von Vorteil, da effektives Monitoring in der DevOps-Landschaft essenziell ist. Du weißt, wie wichtig Systemüberwachung und Alarmierung für Zuverlässigkeit und Performance sind. Soft Skills: Kommunikation, Teamgeist und Eigeninitiative sind uns besonders wichtig. Du findest für unterschiedliche Stakeholder (Entwickler, Architekten, Projektleiter) stets die richtigen Worte, um komplexe technische Sachverhalte verständlich zu erklären. Eine intrinsische Motivation, gemeinsam im Team nachhaltige Erfolge zu erzielen, zeichnet dich aus. Zertifizierungen (nice-to-have): AWS-Zertifizierungen wie AWS Certified DevOps Engineer – Professional oder AWS Certified Solutions Architect – Professional sind ein großes Plus. Falls du diese noch nicht besitzt, erhältst du bei uns die Möglichkeit, sie zu erwerben – sofern du das entsprechende Hands-on-Wissen mitbringst. Benefits DIU FOR YOU Bei DIU besetzen wir nicht Stellen, sondern suchen nach Menschen mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet. Wir verstehen uns als Plattform für ein Team aus Menschen, die ihre Leidenschaft mit anderen teilen oder in Projekte einbringen möchten. Den Rahmen für diese Arbeit schaffen wir mit: Deinem eigenen Weiterbildungs-Budget AWS-Zertifizierungen Deiner Wahl Einer agilen Unternehmensorganisation Einer offenen Fehler- und Gesprächskultur Einbeziehung tiefer fachlicher Themen in Management-Entscheidungen DIU SPIRIT Wir sind nicht laut - sondern lieber unaufgeregt und verlässlich. DIU ist gesund und entwickelt sich strukturiert weiter. Bei uns findest du: Sehr durchmischte Altersstrukturen Eine gute und geregelte Gehaltsstruktur Fachabteilungen für unsere Kerntechnologien / Gleichgesinnte Moderne technische Infrastruktur und Tools Teilzeitmodelle unterschiedlicher Art Noch ein paar Worte zum Schluss GET IN Wir freuen uns auf deine Bewerbung, selbst wenn dein Profil nicht exakt auf die Beschreibung passt. Bewirb dich jetzt einfach und unkompliziert über das Bewerbungsformular und unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte habe dafür Verständnis, dass wir nur Bewerbungen in digitaler Form bearbeiten können.
Finance Specialist (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 22145, Hamburg, DE
Für einen unserer namhaften Mandanten in Hamburg-Altona suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finance Specialist (m/w/d) für eine spannende Aufgabe mit hohem Entwicklungspotential. Aufgaben: Unterstützung bei den täglichen Finanz- und Buchhaltungsprozessen, einschließlich Unterstützung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen und Jahresabschlüssen Sicherstellung der korrekten Verbuchung von Transaktionen und der Pflege von Hauptbuchkonten. Unterstützung bei der Erstellung von Finanzberichten für das Management. Überwachung und Pflege der Finanzdaten im kundeneigenen ERP-System. Mitarbeit bei der Analyse von Finanzkennzahlen und der Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen. Mitarbeit bei der Optimierung von Finanzprozessen und der Implementierung von Best Practices. Mitwirkung in Finance-Projekten. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Rund 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finance, Rechnungswesen oder Controlling. Gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung sowie erste Erfahrungen im Controlling. Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel. Eine strukturierte und analytische Denkweise sowie eine hohe Zahlenaffinität. Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamorientierung, hohe Kommunikationsfähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was wir bieten: Ein internationales Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Vielfältige Aufgaben und Projekte, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördern. Direkte Zuarbeit des Director Finance Ein engagiertes und offenes Team, das Zusammenarbeit und Kommunikation großschreibt. zeitgemäße Home Office Regelung mit mindestens 2 Tagen Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Company-Bike. Kostenlose Getränke und frisches Obst. Wichtiger Hinweis : Lassen Sie sich bitte nicht davon entmutigen, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen können. Auch wenn diese Vakanz nicht die richtige für Sie ist, finden wir mit großer Wahrscheinlichkeit eine passende Alternative in unserem Auftragsportfolio. Falls Sie sich weitere Details zu der Stelle oder dem Unternehmen wünschen, stehe ich gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung! Tarek Al-Midani Tel: +49 40 377 07 3972 E-Mail: Tarek.Al-Midani@RobertWalters.com
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: