Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisierter Energie-Verteilungsnetzbetreiber im Eigentum der Freien und Hansestadt Hamburg. Aufgrund der Fusion von Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg im September 2024 ist die Hamburger Energienetze GmbH Hamburgs größtes Energie-Verteilungsnetzbetreibungs-Unternehmen. Was du bewegst Blick hinter die Kulissen der operativen und strategischen Personalentwicklung Unterstützung bei abwechslungsreichen konzeptionellen und organisatorischen Aufgaben Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer bestehenden HR-Software Planung und Organisation von Entwicklungsangeboten für Mitarbeitende Engagement in der Gestaltung unserer Führungskräfteentwicklung Unterstützung bei der Durchführung und Analyse von Mitarbeitenden Befragungen Mitwirkung bei der Evaluation von PE-Maßnahmen Erstellung und Weiterentwicklung von eLearning-Angeboten Begleitung spannender Veränderungsprozesse im Rahmen des Change-Managements Aktive Mitgestaltung unserer Intranet-Seiten für die Personalentwicklung Was dich auszeichnet Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, oder einer vergleichbaren Fachrichtung spannende Aufgaben mit Zukunft Eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten – abgestimmt auf deinen Vorlesungsplan Ein modernes Arbeitsumfeld mit Mitarbeiterrestaurant Wertvolle Praxiserfahrungen für deinen Karriereweg Möglichkeit zur Betreuung deiner Abschlussarbeit bei der HNE (nach Absprache) * Das ist uns auch wichtig Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. © Hamburger Energienetze GmbH
Referenznummer: 3872 Arbeitsort: Hamburg | Das Unternehmen Unser Mandant ist ein kleines, inhabergeführtes IT-Dienstleistungsunternehmen mit ca. 50 Mitarbeitern, der sich auf die Fahne geschrieben hat, KMUs in Norddeutschland bei der digitalen Transformation zu beraten sowie kompetent und zuverlässig auf diesem Weg zu begleiten. Als Microsoft Gold Partner geht es dabei aber nicht nur um Migrationen und die Administration von Cloud und On Premise Systemen, sondern auch um individuelle Anforderungen der Mitarbeiter an einen "Modern Workplace". Wir zeigen wie ein moderner Arbeitsplatz aussehen kann und erklären, wie die Umsetzung mit Microsoft 365 funktionieren kann. | Tätigkeitsbeschreibung Implementierung, Betreuung, Erweiterung und Optimierung von Microsoft Cloud-Umgebungen Betreuung von hybriden Cloud Umgebungen / Cloud Infrastrukturen Planung von Maßnahmen zur optimalen Funktionsfähigkeit der Infrastruktur und deren Umsetzung Begleitung von Migrationen bestehender Anwendungen in die Cloud und Planung ganzheitlicher Cloud-Lösungen (z.B. Microsoft O365, MS-Teams) Mitwirkung an technischen Konzepten und Dokumentationen Analysieren, Implementieren, Verwalten und Überwachen von Identitäts-, Governance-, Speicher-, Computer- und virtuellen Netzwerken in einer Cloud-Umgebung Bedarfsoptimierte Bereitstellung, Überwachung und Anpassung von technischen Ressourcen, sowie Betrachtung möglicher Kostenstrukturen einer Cloud-Umgebung | Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung (z.B. Fachinformatiker) inkl. Spezialisierung auf Microsoft Technologien wünschenswert sind mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung mit Azure oder vergleichbaren Cloudservices, wir bilden aber auch aus, sofern jemand Lust hat, sich in diesen Bereich zu spezialisieren Verständnis von Cloud-Services und Workloads, sowie von Sicherheits- und Governance-Themen Erfahrung mit gängigen Cloud Tools (z.B. Azure CLI, Azure Portal, Azure Resource Manager, Powershell, ...) Vorhandene technologierelevante Zertifizierungen sind von Vorteil Gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigeninitiative Du bist Teamplayer und bringst eine hohe Servicementalität mit | Ihr Gewinn Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit immer neuen technischen Herausforderungen Hervorragende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung inkl. Zertifizierung Unbefristeter und sicherer Job in einem gesunden Unternehmen mit langfristigen Perspektiven Interne & externe Trainings und E-Learning-Programme Erfahrungsaustausch mit Kolleg*innen, Teambuilding- sowie Firmenevents Hervorragendes Klima bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber mit offenem, menschlichem Umgang und hoher Wertschätzung Flexible Arbeitsorte: Remote/Onsite Zusätzlich zur attraktiven Vergütung gibt es eine moderne technische Ausstattung (Surface, Iphone, …) | Ihr Ansprechpartner Oliver Kocherscheidt +49 (171) 9953573 | apply@koreso.de Jetzt bewerben
Über uns wayves consulting ist eine dynamische Personalberatung, die Positionen im kaufmännischen Bereich deutschlandweit fest oder interimistisch besetzt. Für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen in Hamburg, suchen wir in unbefristeter Festanstellung in Vollzeit Sie als Office Manager (m/w/x). Aufgaben Organisation von Meetings sowie Unterstützung bei allen administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft Vorbereitende Buchhaltung Reisebuchungen- sowie abrechnungen Erstellung von Präsentationen Gästeempfang Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Office Management Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Selbstständige, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten Mobile-Office-Hybrid-Modell sowie 30 Urlaubstage Corporate Benefits, Jobrad, Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Wenn die Stellenanzeige erstes Interesse geweckt hat, gibt es echte Insider Informationen gerne unter yana.wahls@wayves.consulting oder 0151-29636382.
Über uns In Kooperation mit einem erfolgreichen Unternehmen aus dem Handwerk sind wir aktuell auf der Suche nach einem Bauleiter TGA (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Seit über 70 Jahren ist unser Kunde ein Wegbereiter in der Welt zukunftsweisender Versorgungstechnologien. Die Passion und die familiäre Führung sind die Antriebskräfte hinter dem Engagement von über 1000 Mitarbeitenden für den Erfolg dieses Unternehmens. Freuen Sie sich auf eine Arbeitsumgebung, die Raum für persönliches Wachstum bietet und in der sich jeder Mitarbeiter wohl und inspiriert fühlt. Aufgaben Leitung von Bauvorhaben im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Koordination und Führung der eigenen Mitarbeiter sowie externer Fachfirmen und Subunternehmer Überwachung und Sicherstellung der termingerechten und qualitätsbewussten Ausführung Durchführung von Baubesprechungen und regelmäßiger Reporting an die Projektleitung Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Versorgungstechnik oder eine ähnliche Qualifikation Von Vorteil ist eine Weiterbildung zum Techniker / Meister im Bereich HKLS Wir bieten 30 Urlaubstage 4,5 Tage Woche Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung Vermögenswirksame Leistungen Firmenhandy Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Hervorragende Karrieremöglichkeiten Aktives Gesundheitsmanagement inkl. Firmenfitness Kindergartenbezuschussung Bike-Leasing Vielseitige Mitarbeiterrabatte Diverse Firmenevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-10-11586
Spezialist (m/w/d) Meldewesen Referenz 12-212037 Die Amadeus Fire AG ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte und verfügt über mehr als 20 Niederlassungen deutschlandweit. Als Pionier in der Personaldienstleistung bringen wir seit mehr als 35 Jahren Unternehmen und Menschen erfolgreich zusammen. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen, insbesondere durch unsere Spezialisierung im Bereich Financial Services . Für ein renommiertes Finanzdienstleistungsunternehmen im Herzen Hamburgs suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Spezialist (m/w/d) Meldewesen. Ihre Benefits: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem attraktiven Arbeitsumfeld sowie eine moderne Arbeitsplatzausstattung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Handeln Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Kostenübernahme für ÖPNV Betriebliches Gesundheits- und Sportangebot Ihre Aufgaben: Selbstständige Vorbereitung und Abgabe von aufsichtsrechtlichen Meldungen sowie Identifizierung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen (nach Einarbeitung) Erkennen und Bearbeitung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen Mitarbeit bei der Aktualisierung von Daten Mitwirkung bei Sonderprojekten, wie z.B. im Rahmen von Neuprodukt-Prozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bankwesen oder ähnliche Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Bereich des aufsichtsrechtlichen Meldewesens sowie regulatorischer Anforderungen wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Erfahrung mit der Software BAIS von Vorteil Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Empathie und lösungsorientiertes Denken Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 80.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Iris Zeyn (Tel +49 (0) 40 357573-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212037 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Intro ABOUT US GHARAGE is the Vision Hub and Venture Vehicle backed by Gebr. Heinemann. Founded in 2019 the company is entirely dedicated to constantly innovating Travel and Retail with a focus on Airports globally. We are a diverse team to partner, build and invest in the future of travel and retail. GHARAGE is active in Northern Europe with a headquarters in Hamburg, as well as in Southeast Asia with an office based in Singapore. The future of GHARAGE will involve innovation and venture capital services and will expand to creative impulses and related services to make the airport industry more exciting and sustainable. In this context, we are setting up a new department within GHARAGE under the working title "Creative Hub”, which will focus on providing outstanding strategic, creative and design services for internal and external parties. The role is based in Hamburg, and the focus is on driving innovative and forward-thinking projects and providing support where required. In your role you will operate globally and collaborate with the international retail business teams, in particular through the GHARAGE hubs in Hamburg, Singapore, Dubai and Miami. Tasks Below you will find an overview of your main areas and a description of them. Overall, you will be responsible for the outcome of your as well as managing them and the annual budget. Area 1: Strategic Foresight Research future trends in airports, travel and retail Create visionary reports, surveys, and case studies Produce bold, high-quality reports, surveys, case studies and keynotes Represent GHARAGE at key global events and in media (including presentations) Act as a sparring partner for corporate strategy and GHARAGE Ventures Internal sparring partner for other GHARAGE units to identify and shape potential venture building cases Area 2: Innovation Lab Operate the GHARAGE Retail Innovation Lab in Hamburg Curate, install, and showcase innovative startup solutions Host internal teams and external partners (e.g. airports, brands) Position GH as a global leader in retail and travel innovation Area 3: Strategic Innovation Identify innovation needs across GH business units and regions Develop a visionary approach to integrating advanced robotic as well as automation technologies in future airport operations Analyze and explain the technical requirements for implementing robotic and automation solutions Build and identify potential partnership opportunities with ecosystem players (e.g. Airbus Inflight Platform) Collaborate with corporate stakeholders to evaluate and decide on the strategic approach like develop or partner Support pilot implementation and scale-up of startup collaborations Develop replicable innovation playbooks Requirements You have at least eight years of relevant professional experience in consulting, strategic foresight or innovation management You have experience in managing a wide variety of projects and are proficient in project management You have a strong enthusiasm for new technologies, robotics and automation, with a focus on non-personal robotics in retail and F&B sector You drive innovation by keeping up to date with industry trends and the latest technologies You have experience with vision projects and convince with long-term strategy and vision for projects in retail, at airports or in a comparable environment You have an affinity for different people, empathize with them, and strike the right tone in speech and writing You think analytically and can translate facts in such a way that they appeal to a broad audience and underpin decisions in projects You create expressive presentations and present them in German and English Benefits A great opportunity to become the Head of Strategic Foresight & Innovation unit and to develop the status quo further The chance to help to shape the future of travel and retail, backed by Gebr. Heinemann (GH) The great opportunity to participate in shaping the team and to work on exciting projects and new topics An entrepreneurial environment with flat hierarchies built on trust and respect Team events and offsites where we regularly exchange ideas and build connections with colleagues who share our passion for creativity and innovation Competitive compensation
WILLKOMMEN BEI MSC GERMANY WILLKOMMEN BEI MSC GERMANY - Als Teil der weltweit führenden Reederei MSC Mediterranean Shipping Company setzen wir auf Innovation, Nachhaltigkeit und herausragende Qualität, um unseren Kunden zuverlässige und effiziente Logistiklösungen zu bieten. Unsere Unternehmenswerte basieren auf Verantwortung, dynamischer Zusammenarbeit und einem starken Engagement für die Förderung der beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir schätzen den einzigartigen Wert jedes Einzelnen, fördern Vielfalt und bieten faire Chancen für nachhaltiges Wachstum – für unsere Mitarbeitenden, Kunden, Partner und die Umwelt. KURSWECHSEL GESUCHT? Ändere jetzt Dein Fahrtgebiet zum Reeder und nimm das Ruder selbst in die Hand. Werde Teil unseres familiengeführten Unternehmens und gestalte unseren Wachstumskurs in unserem Team in MSC Germany - Hamburg mit als Intermodal Planner MSC Germany für die Organisation der Containertransporte in Deutschland (M/W/D) SO BEWEGST DU UNSERE WELT Organisation von Inlandsverkehren: Du bist verantwortlich für die Planung und Buchung von intermodalen Transportlösungen per LKW, Bahn und Binnenschiff. Deine Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass unsere Container effizient und pünktlich an ihr Ziel gelangen. Dabei behältst du stets den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Kommunikation: Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen internen und externen Kunden sowie Dienstleistern. Dank deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke koordinierst du alle Beteiligten souverän und findest schnelle, effiziente Lösungen für Herausforderungen. Analytisches und lösungsorientiertes Denken: Du analysierst unsere Transportallokationen und entwickelst nachhaltige Strategien. Mit deinem Blick über den Tellerrand findest du kreative und zukunftsweisende Lösungen für komplexe Herausforderungen. Eigenverantwortliches Handeln: Dank unseres breiten Netzwerks an Bahn- & Trucking-Dienstleistern,kannst du eigenverantwortlich agieren und einen entscheidenden Beitrag zur Optimierung unserer Transporte leisten. Teamsupport: Du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld schafft – hier zählt Zusammenarbeit wirklich. DAS BRINGST DU MIT Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – beispielsweise als Schifffahrtskaufmann, Kauffrau für Speditions- und Logistikdienstleitung (m/w/d) oder Studium, idealerweise mit Logistikschwerpunkt Du überzeugst durch Deine Kommunikationsstärke sowie einen organisierten und selbständigen Arbeitsstil Du kannst sowohl mit Deinen guten Deutsch- sowie Englischkenntnissen punkten Du bringst geografische Grundkenntnisse mit? Das finden wir sehr gut DAS LIEFERT DIR MSC Flexible Arbeitszeiten: in Form eines Gleitzeit-Modells mit Arbeitszeitkonto Monetäre Zuschüsse: vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubsgeld, vergünstigtes Mittagessen Bedürfnisorientiertes Einarbeitungsprogramm Gesundheits- und umweltförderliche Angebote: kostenloses Fitnessstudio, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket … und viele Weitere mehr. READY TO BOARD? DANN WERDE TEIL UNSERER MSC-FAMILIE Bewerben ganz einfach Wenn wir Dein Interesse an dieser Position geweckt haben, dann bewirb Dich noch heute und lade Deine Bewerbungsunterlagen hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, werden wir uns melden und uns bestenfalls bald in einem ersten Online-Gespräch besser kennenlernen! Solltest Du noch Fragen vorab haben, kontaktiere uns gerne unter deu-recruiting@msc.com. Unser Recruiting Team freut sich, Dir weiterzuhelfen. Jetzt bewerben! MSC GERMANY S.A. & CO. KG msc.com
Sie möchten Ihre Vertriebserfahrung sinnvoll einsetzen und aktiv zur Energiewende beitragen? Dann übernehmen Sie Verantwortung im Vertrieb nachhaltiger Photovoltaiklösungen – in einem zukunftssicheren Markt mit echtem Gestaltungsspielraum. Unser Mandant ist ein europaweit agierender Großhändler für Photovoltaiksystem, der im Rahmen des weiteren Wachstums einen Gebietsleiter (m/w/d) Photovoltaiklösungen in der Region Norddeutschland (Wohnort z.B. Hamburg) mit Leidenschaft für Technik, Kunden und Nachhaltigkeit sucht. Benefits Attraktives Vergütungsmodell: Fixgehalt plus erfolgsorientierte Prämien – mit Überzahlungsbereitschaft je nach Erfahrung Nachhaltigkeit im Fokus: Gestalte aktiv mit an einem zukunftsträchtigen, grünen Thema Top-Einarbeitung: Intensive, individuelle Onboarding-Phase mit persönlichem Coaching Gutes Betriebsklima: Kollegialer Zusammenhalt, kurze Entscheidungswege und Offenheit für neue Ideen Dynamisches Umfeld: Ein wachsender Markt mit großem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive Flexibilität: Reiseanteil mit Homeoffice-Anteil – Organisation deiner Arbeit in Eigenverantwortung Ihr Aufgabenbereich Betreuung und strategische Entwicklung der Bestandskunden in deinem Vertriebsgebiet Aktive Neukundenakquise, insbesondere im Elektro- und Installateurhandwerk Erarbeitung passender technischer Lösungen und persönliche Beratung auf Augenhöhe Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen: Technik, Logistik, Service und Innendienst Erstellung von Angeboten, Begleitung der Verhandlungen bis hin zum Vertragsabschluss Marktbeobachtung, Bedarfsermittlung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie in deinem Gebiet Das bringen Sie mit Abgeschlossene technische, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, wie u.a Elektriker (m/w/d), Technische Systemplaner (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d) Mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst , idealerweise in der Solar-, Elektro- oder Energiebranche Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit sicherem Auftreten Technisches Grundverständnis und Interesse an erneuerbaren Energien Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit einem ERP-System Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Ansprechpartner Markus Kaufmann Recruiting Tel: +49 221 650 824 91 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Gebietsleiter (m/w/d) Photovoltaiklösungen bewerben Interne Job ID: 88dff5aa-01f7-496f-a809-bb605cf06127
Über uns Im Auftrag einer familiär geführten Steuerberatungskanzlei in Hamburg-Altona suchen wir Verstärkung für ein kollegiales und wertschätzendes Team . Die Kanzlei verbindet moderne, digitale Arbeitsprozesse mit einer persönlichen Atmosphäre – ideal für erfahrene Fachkräfte und Berufseinsteiger, die ihr Potenzial entfalten möchten. Sie suchen eine neue Herausforderung in einer modernen Steuerkanzlei, die nicht nur mitdenkt, sondern auch mit der Zeit geht? Sie treffen auf ein vielfältiges Mandantenportfolio – von Agenturen über E-Commerce-Unternehmen bis hin zu Profisportlern – und auf ein tolles Team, das digitale Prozesse lebt, Dienstleistung großschreibt und Weiterentwicklung aktiv fördert. Sie erhalten den Raum, sich fachlich einzubringen und persönlich zu wachsen – in einem Umfeld, das auf Vertrauen, Offenheit und Qualität setzt. Was Ihre Aufgaben sein werden: · Sie erstellen Steuererklärungen und Jahresabschlüsse für unsere vielfältigen Mandanten. · Sie führen die Finanzbuchhaltung – bei Interesse übernehmen Sie auch Aufgaben in der Lohnbuchhaltung, aber nur, wenn Sie wollen. · Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für unsere Mandanten in laufenden steuerlichen Fragestellungen – kompetent, freundlich und auf Augenhöhe. Was Sie mitbringen sollten: · eine Ausbildung als Steuerfachangestellte/r · Idealerweise DATEV- und MS Office-Kenntnisse · Lust auf digitale Prozesse und moderne Arbeitsweise · Teamgeist, Eigeninitiative und Spaß an fachlichem Austausch Was Sie erwartet: · Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit) & Home-Office-Optionen · Sicherer Arbeitsplatz in einer etablierten Kanzlei mit modernen Räumen · zentrale Lage und hervorragende Anbindung an den ÖPNV · Jobrad, HVV-Karte, Essensgutscheine (ca. 100€=Monat), kostenloser Parkplatz · Bis zu 32 Tage Urlaub · Getränke & Nervennahrung · Gemeinsame Ausflüge im Sommer und im Winter Gut zu wissen: Diese Vakanz wird von der Jost AG betreut. Diskretion ist für uns selbstverständlich – gerne sprechen wir in einem ersten vertraulichen Gespräch über Ihre Möglichkeiten
Einleitung Du verstehst, was Menschen interessiert, schreibst kreativ und zielgruppengerecht und kennst dich bestens mit den relevanten Social-Media-Kanälen aus? Dann bist du genau die Person, die wir suchen! Wir suchen einen Content & Social Media Specialist, der unsere Marke auf das nächste Level bringt und unsere Online-Präsenz ausbaut. Aufgaben Content Marketing & Creation Entwicklung zielgruppengerechter Marketingbotschaften Erstellung vielfältiger Inhalte: Blogartikel, Whitepapers, Social Media Posts Aufbereitung komplexer Themen in verständlicher und ansprechender Form Textproduktion für weitere Kanäle (z. B. Website, Newsletter) Social Media Management Konzeption und Gestaltung von Beiträgen (Text & Grafik) Weiterentwicklung der LinkedIn-Präsenz, perspektivisch YouTube Umsetzung gezielter Kampagnen zur Reichweitensteigerung Strategische, nutzerzentrierte Verbreitung der Inhalte Redaktionsplanung Themenrecherche und -planung in Zusammenarbeit mit dem Consulting-Team Erstellung und Pflege des Redaktionsplans Enge Abstimmung mit Digital Marketing & Operations zur kanalübergreifenden Veröffentlichung (z. B. Website) Qualifikation Gespür für Zielgruppen und relevante Inhalte Starke Schreibkompetenz in Deutsch, auch bei komplexen Themen Sicher im Umgang mit Social Media, v. a. LinkedIn (YouTube von Vorteil) Grundkenntnisse in Gestaltung und Bildbearbeitung (z. B. Canva) Kommunikationsstärke und Teamorientierung Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise Sicheres Projekt- und Zeitmanagement Benefits Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Hohe Eigenverantwortung in einem motivierten, kollegialen Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Home-Office-Option Individuelle Urlaubsplanung – inkl. Heiligabend und Silvester frei Digitales Benefit-Programm mit Vergünstigungen & Extras (via App nutzbar) Weitere Corporate Benefits – exklusive Rabatte für Mitarbeitende Regelmäßige Team-Events, Sommer- & Weihnachtsfeiern Zuschuss zum Deutschland-Ticket Betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung freuen wir uns über jede Bewerbung. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit kurzem CV oder LinkedIn-Profil.
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