Einleitung Du gehst immer einen Schritt weiter und gibst niemals auf? Du bist zuverlässig und löst Probleme schnell und effektiv? Du gibst auch dann 100 Prozent, wenn es mal stressig wird? Bei uns bist Du richtig! Jetzt bewerben. Smilodox - das ist Mode für Menschen, die mehr erreichen wollen und tagtäglich Ihre Grenzen überwinden. Wir sind ein junges, dynamisches und inhabergeführtes Unternehmen. Wir kommen aus Hamburg und sind auf dem Weg nach oben – haben uns vom Start-up zur angesagten Marke für Sportbekleidung entwickelt. Wenn Du unsere Leidenschaft teilst und auch bei der Arbeit alles gibst, dann bewirb Dich und werde Teil unseres Teams. Aufgaben Selbstständige visuelle Entwicklung und kreative Umsetzung von Produktkampagnen. Optimierung von bestehenden Kampagnen. Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Marketingmaßnahmen. Grafische Auswahl, Bearbeitung und Erstellung von Inhalten für Social Media, Web und AD Creatives Bildbearbeitung. Eigenständige Entwicklung von Banner-Sets. Entwicklung von Newsletter-Layouts. Mitarbeit an der Planung von Messen und Veranstaltungen. Qualifikation Sehr gute Kenntnisse mit Programmen wie Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator und MS-Office. Ausgeprägter Sinn für Präzision, Qualität und Design. Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. Idealerweise erste Erfahrungen als Content-Manager/in. Hohes Maß an Kreativität. Starke Eigeninitiative und erstklassiges Zeitmanagement. Sehr gutes Gespür für Layouts, Form und Farbe. Verantwortungsbereitschaft. Benefits Unser großzügiges und hochmodernes Büro im Herzen von Hamburg bietet die perfekte Umgebung für kreatives und produktives Arbeiten. Du wirst Teil eines jungen, dynamischen Teams, das nicht nur während der Arbeitszeit, sondern auch darüber hinaus zusammenhält. Unsere geräumige und gut ausgestattete Küche lädt dazu ein, mittags gemeinsam mit deinen Kollegen zu kochen und die Mittagspause in geselliger Runde zu verbringen. Genieße täglich frisches Obst, kostenlose Nahrungsergänzungsmittel sowie regelmäßige Entspannung in unseren Massagestühlen. In unserer Freizeitlounge warten Tischtennis und Playstation auf dich. Unser eigenes Fitnessstudio steht dir vor und nach der Arbeit zur Verfügung – für dein persönliches Workout, wann immer es dir passt. Wir bieten ein überdurchschnittliches Gehalt sowie spannende Aufstiegsmöglichkeiten, um deine Karriere kontinuierlich voranzutreiben. Bei uns arbeitest du in einer offenen und zugänglichen Unternehmenskultur, in der Praktikanten und Geschäftsführer auf Augenhöhe zusammenarbeiten. Jeder kann jederzeit über alles sprechen. Wir leben eine offene Gesprächs- und Fehlerkultur, die es ermöglicht, aus Herausforderungen zu lernen und gemeinsam zu wachsen. Freue dich auf monatliche Tankgutscheine und viele weitere attraktive Zusatzleistungen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du unsere Leidenschaft für Innovation und Exzellenz teilst und bereitbist, bei der Arbeit vollen Einsatz zu zeigen, dann freuen wir unsdarauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseresengagierten Teams! Du möchtest uns und unsere Arbeitsweise liebererst einmal kennenlernen? Kein Problem – wir laden dich herzlich ein,uns unkompliziert vor Ort zu besuchen und einen Tag live bei unsreinzuschnuppern. Überzeuge dich selbst davon, wie wir arbeiten. Wirhaben nichts zu verbergen und freuen uns auf deinen Besuch!
Einleitung Integration ist eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe. Die Stiftung Fairchance hat MITsprache als mehrjähriges Sprachförderprogramm von der Kindertagesstätte bis in die Grundschule hinein entwickelt, um Kindern Chancengerechtigkeit beim Bildungserwerb zu ermöglichen. Wir fördern inzwischen bundesweit 3.300 Kinder jährlich, und der Bedarf an MITsprache steigt. Deswegen brauchen wir jetzt Dich in unserem Team! WIR SIND eine junge Stiftung mit einem bundesweiten, engagierten Team digitalaffin und nutzen moderne Formen der digitalen Kommunikation agil und arbeiten gemeinsam und kollegial mit kurzen Entscheidungswegen DU BIST wie wir davon überzeugt, dass Chancengerechtigkeit beim Bildungserwerb maßgeblich von Sprachkenntnissen abhängt engagiert, aufgeschlossen und kommunikationsstark sicher, dass wir mit gemeinsamem Engagement und Mut gesellschaftlich etwas bewegen können Aufgaben DU WIRST BEI UNS bundesweit Fortbildungen für sozialpädagogische Fach- und Lehrkräfte in Präsenz sowie digital planen und durchführen Bindeglied zwischen Fördereinrichtungen bundesweit und der Stiftung Fairchance sein die Stiftung Fairchance mit Deiner Expertise im Bereich Sprachförderung vertreten (z.B. bei Veranstaltungen, Messen, Konferenzen) an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Programms mitarbeiten Qualifikation DEINE VORAUSSETZUNGEN ein abgeschlossenes Studium (Sprachwissenschaften, Lehramt Deutsch oder vergleichbar) und Kenntnisse des kindlichen (DaZ-) Spracherwerbs mindestens 3 Jahre Berufserfahrung idealerweise in der Erwachsenenbildung Souveräner Umgang mit digitalen Tools (kollaborative Plattformen, Cloud-Services etc.) strukturierte prozessorientierte Arbeitsweise, Erfahrungen in eigenverantwortlicher Projektsteuerung bundesweite Reisebereitschaft und Flexibilität Lernbereitschaft und Offenheit für neue Methoden in Deinem Bereich Benefits DU ERHÄLTST eine umfangreiche Einarbeitung durch unser Kollegium ins MITsprache-Programm eine angemessene Vergütung angelehnt an die stiftungsinterne Gehaltsstruktur ein HVV-Monatsticket und ggf. Bahncard Noch ein paar Worte zum Schluss Möchtest Du unser MITsprache-Team im Bereich Sprachförderung und Fortbildungen am Standort Berlin ergänzen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige, digitale Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung. Bitte nenne uns auch den frühest möglichen Eintrittstermin.
Einleitung Ein wachstumsstarkes Deep-Tech-Series-A-Startup im Bereich Audio/Elektronik mit Fokus auf Mobility sucht eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit für den Aufbau und die Skalierung sämtlicher kommerzieller Unternehmensbereiche. Als Chief Commercial Officer verantwortet du den strategischen und operativen Ausbau von Vertrieb, Marketing, Finanzen und After-Sales – mit dem klaren Ziel, die Organisation von aktuell 20 auf über 45 Mitarbeitende in den nächsten Jahren zu entwickeln. Aufgaben Steuerung und Umsetzung des Businessplans mit Fokus auf die Skalierung integrierter Hardware- und Softwarelösungen Kommerzielle Unternehmensführung inkl. Verantwortung für Finanzen, Controlling (strategisch), Vertrieb, After Sales und Marketing Entwicklung der langfristiger Markt- und Produktpositionierung zusammen mit der Geschäftsführung Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen für nachhaltiges Wachstum Führung, Aufbau und Weiterentwicklung der kommerziellen Teams mit Fokus auf Kultur, Motivation und Ownership Investor Relations und aktive Mitwirkung bei Finanzierungsrunden (Series A in Vorbereitung) Entwicklung und Pflege strategischer Kunden- und Partnerbeziehungen Qualifikation Mehrjährige Erfahrung (5+ Jahre) in Führungspositionen mit kommerzieller Gesamtverantwortung , idealerweise in Tech-, Software- oder Automotive Umfeld Nachweisbare Erfahrung im Aufbau von Strukturen und Prozessen in der Skalierungsphase (z. B. Wachstum von 20 auf 50+ Mitarbeitende) Starker betriebswirtschaftlicher Hintergrund , Verständnis für Finanzkennzahlen und Organisationsaufbau Unternehmerisches Mindset , hohe Eigenverantwortung und strategische Weitsicht Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. C1) Hohe Eigenmotivation , starke Selbstorganisation und die Fähigkeit Teams zu inspirieren Nice-to-Haves Erfahrung im Stakeholder-Management mit Investoren, Beirat oder Gesellschaftern Kenntnisse im Bereich Vertragswesen und Rahmenverträge Hintergrund in Sales oder Business Development wünschenswert Analytische Stärke und digitale Affinität Benefits Vergütung: ab 100.000 € pro Jahr, inkl. VESOP Beteiligungsmodell (nach 12 Monaten) Perspektive auf eine Geschäftsführungsrolle im kommerziellen Bereich 20% remote mit Gleitzeitmodell Bevorzugt in Hamburg, alternativ Magdeburg mit regelmäßiger Präsenz in Hamburg. Fürs Pendeln wird ein Firmenwagen auch für die Privatnutzung zur Verfügung gestellt. Alternativ kann man das Deutschlandticket verwenden Verschiedene Sportmöglichkeiten über den Wellpass Dynamisches Team mit Drive , welches ein tolles Produkt auf den Markt bringen möchte Flache Hierarchien , direkte Kommunikation und hohe Eigenverantwortung Technik Budget für die neuste Hard- und Software Noch ein paar Worte zum Schluss Gesucht wird eine starke, eigenständige Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick, die bereit ist, eigenverantwortlich Prozesse, Strukturaufbau, Teamführung und Finanzierung zu übernehmen. Wenn du dich dazu berufen fühlst, dann bewirb dich jetzt! Wir geben dir in einem ersten Telefonat die ersten wichtigen Details.
Einleitung Dein Einstieg in die Welt von SAP, Logistik & Teamwork – direkt im Automobilwerk Hamburg Harburg Werde Anlaufcoach bei abat und begleite einen echten SAP-Rollout im Werk – praxisnah, bezahlt und mit Perspektive. Jetzt für Hamburg bewerben. Einsatzzeitraum: November 2025 bis Januar 2026. Beim Anlaufcoaching wirst du Teil eines internationalen SAP-Projekts in der Automobilindustrie. Du hilfst direkt im Werk beim Echtstart eines neuen SAP-Systems – also dann, wenn’s ernst wird. Aber keine Sorge: Du bekommst vorher Schulungen, wirst vor Ort eingearbeitet und bist immer im Team unterwegs. Deine Mission: Dafür sorgen, dass das neue System reibungslos anläuft – und die Leute im Werk gut klarkommen. Aufgaben Das erwartet dich: Du bist Ansprechpartner*in bei Fragen rund um SAP im Tagesgeschäft Du hilfst Mitarbeitenden im Werk beim Umgang mit Scannern, Tablets & Co. Du checkst, ob Prozesse so laufen, wie sie sollen (und meldest es, wenn nicht) Du bringst SAP & Logistik zusammen Du bist also nicht Praktikant*in – du bist die erste Hilfe, wenn’s drauf ankommt. So läuft's ab: Kennenlernen & Bewerbung Vorbereitungsphase 10 Tage im November/Dezember 2025 Schulung zu SAP, Lagerprozessen, Cutover-Themen Praxiseinsatz im Werk: Wareneingang, Logistik, Versand 3. Live-Phase - Januar 2026 Start des Systems im Werk – du bist dabei Bewirb dich jetzt! Wir melden uns zeitnah bei dir – und besprechen alles Weitere persönlich. Hinweis: Die Auswahl richtet sich u. a. nach deinem Studiengang und deiner Verfügbarkeit im Einsatzzeitraum (Nov 2025 – Jan 2026). Keine Sorge: Du brauchst kein SAP-Vorwissen – nur Neugier, Teamgeist und Lust auf echte Praxis. Anmeldeschluss: 29.09.2025 Qualifikation Eingeschriebener Student*in Interesse an Logistik, IT und Automobilindustrie Zuverlässigkeit & Lust auf Teamarbeit im Werk Zeit im Zeitraum (November, Dezember 2025, Januar 2026) Benefits Du sammelst Praxiserfahrung, die dich echt weiterbringt Du bekommst SAP-Know-how, das im Lebenslauf glänzt Du wirst intensiv vorbereitet und eingearbeitet Du lernst den Alltag im Werk aus erster Hand kennen Du arbeitest mit Profis – und vielleicht später mit uns Du wirst fair vergütet Und das Beste: Viele ALCs sind heute fest bei abat – manche sogar in Projektleitung oder Beratung. Noch ein paar Worte zum Schluss Über abat Die abat AG ist SAP-Partner der Automobilindustrie – mit über 60 Mitarbeitenden im aktuellen Rollout-Projekt. Wir begleiten internationale Werke bei der Digitalisierung ihrer Logistikprozesse – mit Herz, Verstand und einer Menge Erfahrung. Schau dich gern auf unserer Website um. Bewirb dich jetzt! Wir melden uns zeitnah bei dir – und besprechen alles Weitere persönlich. Hinweis: Die Auswahl richtet sich u. a. nach deinem Studiengang und deiner Verfügbarkeit im Einsatzzeitraum (Nov 2025 – Jan 2026). Keine Sorge: Du brauchst kein SAP-Vorwissen – nur Neugier, Teamgeist und Lust auf echte Praxis.
Allgeier Public zählt zu den führenden Full-Service-Providern für Digitalisierungsprojekte der öffentlichen Verwaltungen in Deutschland. Unsere Teams mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen gestalten den digitalen Wandel der Verwaltung und unterstützen unsere Kunden mit Fachkompetenz, Beratung und Lösungen. Komm zu Allgeier Public und entwickle mit uns die Zukunft Deutschlands! Werde Teil unseres Teams und starte ab sofort am Standort Hamburg/Remote als Data Scientist (m/w/d) – KI & LLM. Deine Aufgaben - Entwicklung und Implementierung von Methoden zur Retrieval-Augmented Generation (RAG) sowie semantischen Suche - Proof of Concept für KI-gestützte Dokumentenverarbeitung - Optimierung und Evaluation von Large Language Models (LLMs) für Text- und Bildsuche - Konzeption und Umsetzung von Feature-Entwicklungen im Bereich GenAI und NLP - Deployment von KI-Lösungen in einer produktiven Umgebung Dein Profil - Über 2 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit LLMs, insbesondere im Bereich Document Preprocessing und Understanding - Kenntnisse in Machine Learning Pipelines (MLP) und KI-Modellen zur semantischen Suche - Praxis in der Entwicklung und Implementierung von Proof of Concepts für KI-Anwendungen - Sicherer Umgang mit modernen KI-Frameworks und Cloud-Umgebungen - Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift Deine Vorteile - Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich. - Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren. - Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich. - Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. - Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter. - MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Familienkreis auf Jobsuche ist? Deine Empfehlung wird auf jeden Fall entlohnt. - Sportprogramm: Deine Gesundheit ist uns wichtig. Wir bieten dir unterschiedliche Pakete von Urban Sports an, die Du ganz individuell und in Deiner Nähe nutzen kannst. - Noch mehr Benefits: Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge innerhalb unseres attraktiven Gruppenvertrages mit einem Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 20%, Mitarbeiterrabatte, Geschenke zu persönlichen Anlässen. Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar. Um eine schnelle Bearbeitung zu garantieren, bitten wir um die Angabe der Referenznummer 150932.
Ref. Nr.: 02324 Mit Ihren fachlichen, menschlichen und vertrieblichen Fähigkeiten erwarten Sie außergewöhnliche Verdienstmöglichkeiten, unternehmerische Freiheiten und eine pulsierende Branche. Durch die Selbstbestimmung Ihrer Ziele und Ihrer Erfolgsstrategie und den Einstieg in ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, werden Sie noch erfolgreicher werden. Stellenbeschreibung Wir suchen weitere Personalberater (m/w/d) als Partner unserer IT-Personalberatung, um die vielfältigen Kundenanfragen in der IT und den Digitalisierungsthemen bedienen zu können. Sie sind bereits als selbständiger oder festangestellter Personalberater, Recruiter oder Researcher (m/w/d) tätig? Oder Sie sehen Ihre Zukunft in der Personalberatung und bringen IT- und Sales-Erfahrung mit? Sie wollen sich verwirklichen, nicht mehr fremdgesteuert sein und mit Ihren Fähigkeiten den persönlichen und außergewöhnlichen Erfolg erzielen? Dann sind Sie bei der IT-Personalberatung absolut richtig. Lassen Sie uns ein erstes unverbindliches Gespräch führen! In der freien Mitarbeit als selbständiger Personalberater / Partner (m/w/d) bieten wir Ihnen in unserer sehr erfolgreichen und auf Teamgeist ausgelegten IT-Personalberatung eine hoch professionelle Plattform, um sich ganz auf die Themen Personalberatung, Personalsuche und hochwertige Personalvermittlung konzentrieren zu können. Hier erwartet Sie weder eine "One Man Show" noch ein durch fixe Strukturen reglementiertes und bürokratisches Unternehmen. Sie behalten Ihre volle unternehmerische Freiheit und nutzen gleichzeitig einen einmaligen Namen, die bestmögliche Web-Präsenz sowie ausgeklügelte Werkzeuge für Ihren Erfolg. Wir unterstützen Ihren Neustart, indem wir Ihnen unserer über 15 jährige Erfahrung in der IT Personalberatung zur Verfügung stellen. Unsere Spezialisierung auf die IT und Hightech Branchen öffnen uns die Türen zu einem sehr lebhaften Arbeitsmarkt mit erheblichem Bedarf an Fachkräften - diese Marktsituation ist fast schon ein Garant für Ihren Erfolg. Die IT und Hightech Branchen werden die nächsten 10 Jahre und vermutlich weit darüber hinaus boomen und durch die revolutionären Themen wie z.B. Digitalisierung, Softwareintelligenz, Industrie 4.0, Omnichannel und digitale Transformation steht der Fachkräftemangel erst am Anfang. Sie benötigen keine Anlaufzeiten. Durch unseren einmaligen Webauftritt, die hervorragende Positionierung und unserer Reputation im Markt bekommen Sie die beste Plattform für Ihre "Berufung" als Personalberater. Es ist uns gelungen, die Bekanntheit im Web so erfolgreich zu gestalten, dass wir laufend Kundenanfragen bekommen, so dass unsere Berater ergänzend zu Ihren eigenen Vertriebstätigkeiten auch über die Gesellschaft zu Neukunden kommen. Auch die Auffindbarkeit für Kandidaten ist exzellent, so erreichen wir eine hohe Verbreitung unserer ausgeschriebenen Stellen. Nicht zuletzt bieten wir unseren Personalberatern ein absolut faires Honorarmodell, das den wesentlichen Teil des Erfolgs beim Berater belässt. Hier erhalten Sie einen Einblick in Ihre spannenden neuen Aufgaben: Sie gewinnen neue Kunden und erhalten langjährige Kundenbeziehungen erfolgreich aufrecht Sie verantworten die Geschäftsbeziehung mit Ihren Kunden in allen Bereichen der IT Personalberatung und Personalvermittlung Sie identifizieren, begeistern, gewinnen und coachen Kandidaten für spannende Positionen Dafür treten Sie im IT Markt, in Jobportalen sowie in den sozialen Netzwerken professionell und überzeugend auf Sie besetzen wichtige und erfolgskritische Positionen und sichern durch hochwertige und passgenaue Kandidaten das Business und die Marktstellung Ihrer Kunden ab Sie zeigen sich durch objektive und individuelle Beratung verantwortlich für die Karriere und Existenz Ihrer Kandidaten Sie nutzen Tagungen und Fachmessen um Ihr besonderes Netzwerk zu pflegen Sie erarbeiten für sich Marktstudien und Potentiallisten von Kunden und Kandidaten Für diese selbständige IT Personalberatertätigkeit sollten Sie sehr gute Menschenkenntnisse, vertriebliche Skills, unternehmerische Fähigkeiten, Spaß an der Gewinnung von Kunden und Kandidaten, Kenntnisse aus der ITK-Branche und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Gleichzeitig können Sie auf eine umfassende Einarbeitung sowie eine nachhaltigen Unterstützung durch die Geschäftsführer und einen Paten setzen. Es gibt keine regionale Begrenzung bei uns, Sie können deutschlandweit aus Ihrem Home-Office heraus aktiv werden. Arbeitgeber Ihr Vorteil bei der IT-Personalberatung: Sie bekommen professionelle und ausgeklügelte Werkzeuge für die Identifikation und Ansprache von Kandidaten an die Hand und können auf Teamarbeit, hochqualifizierte Researcher und ein erfahrenes Back-Office zurückgreifen. Doch das Wichtigste ist, mit unserem Unternehmen und unserem Namen vertreten Sie eine IT-Personalberatung mit exzellentem Ruf, einer einmaligen Markstellung (Nr. 1 Ranking im Web) sowie namhaften und marktführenden Kunden. Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld, in welchem ein ständiger Erfahrungsaustausch mit Kollegen und Zusammenarbeit in großen Projekten selbstverständlich ist. Die IT-Personalberatung ist eine expandierende Personalberatung, die aktiv am Markt lebt, neue Trends und Bewegungen entdeckt und nützt. Dabei sind kreative Köpfe gefragt, die scharf beobachten und ihre Ideen einbringen. Natürlich setzen wir auch auf Bewährtes, wir bieten umfassende Kompetenzen bei der Suche und Vermittlung von Führungs-, Vertriebs- und Fachkräften in Festanstellung. Durch die Fokussierung auf die IT- und High-Tech Branchen hat sich das Unternehmen eine sehr gute Reputation geschaffen. Die Personalberatung ist bundesweit tätig und arbeitet eng mit Partnerunternehmen und Partnerorganisationen in Europa zusammen. Ausbildung Wichtig sind Ihre allgemeinen IT-Kenntnisse und Erfahrungen im Personalwesen oder im Recruiting bzw. im Umgang mit Menschen. Auf eine bestimmte Ausbildung müssen wir uns nicht festlegen. Kenntnisse Idealerweise bringen Sie mit: Gute Menschenkenntnis und Sozialkompetenz Expertise in Human Ressource Gute vertriebliche Fähigkeiten und vertriebliches Geschick Unternehmerische Skills IT-Verständnis und entsprechende Branchenexpertise Sicheres und gewinnendes Auftreten Menschlichkeit, Ehrlichkeit, Fairness und Teamgeist Kommunikationsstärke Erfahrungen Sie arbeiten idealerweise selbst in der IT-Branche oder im Personalbereich Vielleicht sind Sie auch schon selbständiger Personalberater in der IT, ideal! Sie verfügen über Erfahrungen im Sales oder Vertrieb Standort Hamburg, Hannover, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart, München im Home Office. Es erwartet Sie eine hoch interessante, verantwortungsvolle und eigenverantwortliche Herausforderung bei einer Personalberatung mit hervorragender Marktstellung. Wenn Sie der Meinung sind, Sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Manfred Wenzel unter der Telefonnummer +49(0)711/4560584. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an wenzel@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Ihr neuer Arbeitgeber? Einer, der nicht nur auf Zahlen achtet. Sie möchten Ihre Expertise einbringen, mitgestalten und dabei in einem Umfeld arbeiten, das auf Vertrauen, Offenheit und Qualität setzt? Dann könnte das hier der nächste Schritt für Sie sein. Ihr neuer Arbeitgeber… … ist eine moderne Kanzlei, die Steuerberatung mit Haltung betreibt – digital, lösungsorientiert und menschlich. Sie ist keine klassische "Steuerbude", sondern Partner auf Augenhöhe für die Mandanten und Mitarbeitenden. Requirements Ein abgeschlossenes Steuerberaterexamen Berufserfahrung wäre ideal, wichtiger ist uns aber Ihre Haltung Sicherer Umgang mit DATEV und Interesse an digitalen Lösungen Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise Freude an Kommunikation und der Beratung auf Augenhöhe Benefits Ein starkes Team mit echtem Miteinander und kurzen Wegen Mandate mit Anspruch: Vom Mittelstand bis zur innovativen Gründer:in Flexible Arbeitsmodelle: Remote? Büro? Hybrid? Sie entscheiden mit Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen finden bei uns Gehör – und Wirkung Eine transparente, faire Vergütung mit Entwicklungsperspektive Weiterbildung, die wirklich passt – fachlich und persönlich Was Sie bei uns nicht erwartet: Verstaubte Hierarchien, stures Abarbeiten oder Kanzleialltag von gestern.
Einleitung GOODEN ist ein junges Label für pflanzenbasierte Sportswear aus Algen- und Holzfasern – gemacht von und für Frauen , die sich stark fühlen wollen, ohne dafür in toxische Ideale zu passen. Wir stehen ganz am Anfang: kein großes Team, keine Agentur, kein Marketingbudget. Nur eine Gründerin mit Haltung, einer klaren Vision und einer wachsenden Community. Wen wir suchen Du machst selbst Kraft-, Functional- oder Crossfit-Training? Du hast ein Auge für Content, traust dich vor die Kamera und willst nicht einfach mitlaufen, sondern mitgestalten? Du suchst keine fertige Struktur – sondern echten Gestaltungsspielraum, klare Kommunikation und ein kleines Team mit Haltung? Und du hast dir GOODEN angeschaut, bevor du dich bewirbst – weil du wissen willst, was du hier mitträgst? Dann lies weiter. Wenn du jetzt schon innerlich nickst, könnte das was werden. Aufgaben Was du bei GOODEN machst Content erstellen, der Haltung zeigt – nicht nur Ästhetik Reels, TikToks, Storys: konzipieren, umsetzen, reflektieren Vor der Kamera stehen: gemeinsam mit der Gründerin oder auch allein Kampagnen mitdenken, kleine Formate entwickeln und ausprobieren Sprache finden, die zu unserer Community passt – klar, direkt, humorvoll Trends beobachten, Haltung bewahren, Neues wagen Keine Show – sondern ehrliches, nachhaltiges Branding von Grund auf Qualifikation Was uns wichtig ist – Du absolvierst ein Pflichtpraktikum (mind. 8 Wochen) – Du trainierst selbst – weil man merkt, ob Content aus echtem Interesse entsteht – Du hast keine Berührungsängste vor der Kamera – bist aber nicht auf Selbstinszenierung angewiesen – Du arbeitest selbstorganisiert, bringst Ideen ein und setzt sie eigenständig um – Remote, gerne in Hamburg aber nicht zwingend Voraussetzung Benefits Du arbeitest direkt mit der Gründerin zusammen Du bist nah dran an Strategie, Content und unternehmerischen Entscheidungen Du gestaltest mit – mit ehrlichem Feedback, Raum für eigene Ideen und klarer Begleitung Flexible Arbeitszeiten (remote oder Hamburg) Das Praktikum ist unbezahlt – aber du wirst mitnehmen, wie viel man gestalten kann, wenn Haltung vor Perfektion steht Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach dir? Wenn du keine Lust auf Hochglanz und Hype hast, sondern zeigen willst, wie Sport, Style und Haltung auch ohne toxische Fitnessideale sichtbar werden – dann schreib uns. Schick uns ein paar Zeilen über dich, deinen Wunschzeitraum und Arbeitsproben (TikTok, Insta, Canva, Reels o. ä.)
Einleitung SERVICE HOCH DREI! Die besten Küchen und Bars der Welt versammeln sich unter dem Dach des Kitchens Restaurants im Erdgeschoss des PIERDREI Hotels in Hamburgs HafenCity. Inspiriert von den interessantesten Restaurants, Straßenküchen und Bars der Welt, werden hier außergewöhnliche Gerichte und Drinks zubereitet und serviert, inklusive ihrer unterhaltsamen Geschichte. Wir suchen für das PIERDREI Hotel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Commis de Rang (m/w/d) in -Vollzeit- . Aufgaben Begrüßung & Betreuung der Gäste Aktives Verkaufen von Speisen & Getränken inklusive Beratung Verantwortung für die ordnungsgemäße Rechnungslegung Mitverantwortlich für einen reibungslosen Ablauf des Abendgeschäfts Qualifikation Wir suchen motivierte, aufgeschlossene, neugierige und kommunikative Kolleginnen und Kollegen, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns ein neues Gastro-Kapitel aufzuschlagen und mitzugestalten: Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Leidenschaft für kulinarische Vielfalt Gast- & Serviceorientierung Freundlichkeit, Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit Spaß & Freude am Umgang mit internationalen Gästen und Kollegen Benefits Nur im PIERDREI: 3 Tage mehr frei (Basisurlaubstage nach Manteltarifvertrag plus 3) Übertarifliche Bezahlung 50% Sonntagszuschlag und 100% Feiertagszuschlag Elektronisches Zeiterfassungssystem sowie Überstundenausgleich in Freizeit Täglich frische Mahlzeiten Kostenfreie HVV Proficard Family & Friends Rate für Übernachtungen und 30% Mitarbeiter-Rabatt in unserem KITCHENS Restaurant und der THREE Fingers Bar Corporate Benefits Programm bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Sonderkonditionen im Miniatur Wunderland und im Schmidts Tivoli Teamgeist, Zusammenhalt und eine offene Kommunikation spielen bei uns eine große Rolle Attraktive Prämien für "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist dabei? Prima, wir freuen uns auf Dich! Wenn Du das Gefühl hast, dass genau jetzt die ZEIT FÜR NEUE PERSPEKTIVEN gekommen ist, dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deines Gehaltswunsches. Wenn Du wissen möchtest, wie wir Deine personenbezogenen Daten verarbeiten und welche Rechte Dir als "betroffene Person" zustehen, schau Dir unsere Datenschutzerklärung auf unserer Website an.
Einleitung Starte deine Karriere als Kundenberater (m/w/d) – auch ohne Vorkenntnisse! Du hast Freude am Kontakt mit Menschen, willst beruflich durchstarten und suchst einen Job mit Perspektive – ganz ohne komplizierten Einstieg? Dann komm zu uns ins Team! Wir suchen kommunikative, motivierte Persönlichkeiten, die unsere Kunden im Bereich Telekommunikation, Strom und Gas professionell beraten. Ob Einsteiger oder Branchenkenner – wir machen dich fit für den Job! Aufgaben Du berätst Bestands- und Neukunden zu Produkten aus den Bereichen Telekommunikation, Strom & Gas Du findest individuelle Lösungen und überzeugst mit deinem freundlichen Auftreten Du erklärst Tarife, Angebote und Zusatzleistungen verständlich und transparent Du pflegst Kundenkontakte und baust langfristige Kundenbeziehungen auf Qualifikation Du bist kommunikativ, offen und lernbereit Du arbeitest gerne mit Menschen und hast eine positive Ausstrahlung Du brauchst keine Vorkenntnisse – wir schulen dich umfassend Du hast gute bis sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Festes Grundgehalt + attraktive Provisionen Eine umfassende Einarbeitung und Schulung – auch als Quereinsteiger Ein dynamisches, motiviertes Team und flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit) Aufstiegsmöglichkeiten bei guter Leistung Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich jetzt direkt über JOIN – ganz ohne Anschreiben! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
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