Über uns Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus der Energiebranche, das mit moderner Infrastruktur, technischem Fortschritt und hohem Verantwortungsbewusstsein überzeugt.In einem innovativen Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur stehen Nachhaltigkeit, technologische Weiterentwicklung und Teamarbeit im Vordergrund. Zur Verstärkung des IT-Teams am Hauptsitz Hamburg wird ein Systemingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft 365-Technologien gesucht. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Rolle mit der Möglichkeit, spannende Infrastruktur-Projekte aktiv mitzugestalten und eigenverantwortlich zu leiten. Aufgaben Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der M365 Teams und Exchange Online Infrastruktur Verantwortlich für die Administration sowie Konzeption der Collaboration-Infrastruktur Implementierung technischer Lösungen in einer Azure-Umgebung Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Teilnahme an einer möglichen Rufbereitschaft Leitung und Mitarbeit in IT-Infrastrukturprojekten Erstellung technischer Dokumentationen und interne Schulungen Profil Abgeschlossenes Studium (MINT) oder vergleichbare berufliche Qualifikation Fundierte Praxiserfahrung mit Microsoft-Betriebssystemen sowie mit den Produkten MS Exchange oder MS Teams Strukturiertes Denken und selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Hands-on-Mentalität und technisches Verständnis im Tagesgeschäft Hohes Interesse an Weiterentwicklung und neuen Technologien Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz Flexibles Arbeiten Attraktive Vergütung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Sie lieben es, Wissen praxisnah zu vermitteln und internationale Kundenkontakte zu pflegen? Dann erwartet Sie bei Airbus Operations GmbH am Standort Hamburg-Fuhlsbüttel eine spannende Herausforderung als Dozent / Moderator Kunden- und Mitarbeiterschulungen (m/w/d) . Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie exzellente Kundenservice-Erlebnisse durch professionelle Trainings- und Eventformate. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Weiterbildung der Zukunft im Luftfahrtsektor! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 82.000 € und max. 85.400 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Durchführung und Moderation von Material Management Seminaren für Airline- und MRO-Kunden weltweit Interne Schulungen für Airbus- und Satair-Kollegen zur Verbesserung des Kundenservices Vorbereitung, Organisation und Durchführung internationaler Schulungsveranstaltungen inklusive Eventmanagement Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen Zusammenarbeit mit Marketing- und Trainingsabteilungen zur Promotion von Schulungsangeboten Betreuung von Kundenanfragen und Koordination der Trainingsadministration (Hotelbuchung, Einladungen, Transport etc.) Pflege des allgemeinen globalen Training-Postfachs inklusive Kundenkommunikation Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften Langjährige Erfahrung im Kundendienst / Customer Service Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie im Event- und Kommunikationsmanagement Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. C1), Deutsch- und Französischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit Google Workspace Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen (mind. 5x jährlich) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Lebenslauf in englischer Sprache erforderlich Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Über uns Werde Teil eines innovativen IT-Teams – Starte als IT Consultant Infrastructure (DELL) (m/w/d)! Unser Mandant ist ein führender IT-Dienstleister, der Unternehmen bei der Optimierung ihrer IT-Infrastruktur unterstützt. Mit Fokus auf Storage-Lösungen, Virtualisierung, Netzwerk-Technologien und Backup-Systeme bietet unser Mandant moderne IT-Services auf höchstem Niveau. Kundenorientierung, Innovation und Teamspirit stehen hier an erster Stelle. Profitiere von spannenden Projekten, flexiblen Arbeitsmodellen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Suchst Du eine neue Herausforderung als IT Consultant für Storage, Virtualisierung und Netzwerke? Hier bist Du richtig! Aufgaben Du konzipierst und realisierst komplexe Infrastruktur-Projekte in den Bereichen Storage, Virtualisierung, Netzwerk und Backup – remote oder beim Kunden vor Ort. Du berätst Kunden bei der Auswahl, Einführung und dem Betrieb moderner Datacenter-Infrastrukturen sowie Private- und Hybrid-Cloud-Lösungen. Du unterstützt die Vertriebsabteilung durch Präsentationen und Workshops bei potenziellen und bestehenden Kunden. Du planst und implementierst Lösungen auf Basis führender Technologien wie DELL vxRail, DELL Unity, VMwareund Veeam. Du bringst Deine Projekterfahrung in Enterprise- und Datacenter-Networking ein und sorgst für reibungslose Implementierungen. Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Ausbildung. Fundierte Erfahrung in der Spezifizierung und dem Design von Storage-Lösungen (DELL). Sehr gute Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien (VMware) und Backup-Systemen (Veeam). Zertifizierungen im Bereich DELL (vxRail, Unity) sind ein Plus. Erfahrung im Bereich Enterprise- und Datacenter-Networking sowie sicheres Beherrschen von Netzwerkstandards(Switching und Routing). Eigenverantwortliches Arbeiten, starke Teamfähigkeit, hohe Reisebereitschaft und exzellente Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. Wir bieten ...befindet sich in einem inhabergeführten rockigen und Transformers begeisterten Systemhaus - im wahrsten Sinne des Wortes. Das Gründerhaus z.B. steht noch mitten im Wohngebiet mit Blick auf die umliegenden Berge. Dabei ist alles modern und offen gestaltet, so dass die schrägen Fenster gut zum Denken und Interagieren einladen. Dort werden dann solche Sachen ausgeheckt wie: Mitarbeiterevents, z.B. Rocknächte, etc. Weiterbildung(en) für alle und individuell aufDeine Bedürfnisse zugeschnitten. subventionierteMittagessen... Lecker.... mitWarm- und Kaltgetränken tagsüberund einemObstkorb. Deine individuelleMöglichkeit zum mobilen Arbeiten Zur Einarbeitung und auch Weiterbildung gibt es ein Mentorenprogramm. Firmenwagen für den Ritt durch die Prärie Job-Ticket, um nachhaltig zur Arbeit zu komme, falls nicht das Job-Fahrrad für das aktive Gestalten der Fahrtzeit Parkplätze für die Mustangs flexible Arbeitszeiten Sportangebote betriebliche Altersvorsorge Notebook und Smartphone Workation Kontakt Als renommierte Personalberatung vermitteln wir Kandidaten nur in feste Arbeitsverhältnisse bei unseren Kunden. Für nähere Informationen stelle ich Dir gerne vorab ausführliche Informationen über diese Position zur Verfügung. Dazu kannst Du gerne jederzeit - auch vor oder nach Feierabend ebenso gerne auch am Wochenende - vorab mit Volker Dahm wie folgend in den Kontakt treten: - jederzeit gerne spontananrufen unter +49 152 389 30 962 - oder in meinem Online- Kalender einen Termin vorschlagen: https://calendly.com/vdahm-1/meet-volkerday - oder mir unter volker.dahm@passionforpeople.de schreiben, wann ich Dich anrufen kann und unter welcher Nummer ich Dich erreiche. Ansprechpartner: Herr Volker Dahm | Telefon: +49 152 389 30 962 | volker.dahm@passionforpeople.de
Intro Gestaltungsfreiraum im Accounting mit Fokus auf Qualität statt reiner Routine Zentrale Rolle im Wandel hin zu modernen, digitalisierten Finanzprozessen Firmenprofil Unser Klient ist ein in der Technologie-Branche tätiges Unternehmen mit Sitz in Hamburg. Als internationales Unternehmen legt es großen Wert auf exzellente Finanzprozesse und bietet seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld. Aufgabengebiet Eigenständige Durchführung der laufenden Buchhaltung inklusive Hauptbuch und Nebenbücher Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Betreuung von Rückstellungen, Abgrenzungen und periodengerechter Buchung komplexer Geschäftsvorfälle Abstimmung von Konten sowie Analyse und Klärung bilanzieller Sachverhalte Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Prüfern Unterstützung bei Projekten zur Weiterentwicklung buchhalterischer Prozesse und Strukturen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter/in IHK), wirtschaftswissenschaftliches Studium mit jeweiligem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation Umfassende Berufserfahrung im Bereich Accounting/Financial Reporting Sehr gute Kenntnisse in HGB, idealerweise auch IFRS Vertraut im Umgang mit ERP-Systemen, sowie sicher in Excel Hohes Maß an Genauigkeit, Zuverlässigkeit und systematischem Arbeiten Vergütungspaket Stabile Arbeitsumgebung in einem langfristig orientierten Unternehmenskontext Interne Fachtrainings und praxisnahe Weiterentwicklungsmöglichkeiten Offene Teamkultur mit Wertschätzung für fachliche Tiefe und Eigeninitiative Zuschuss zur Mobilität (z. B. Deutschlandticket, Fahrradleasing) 30 Tage Urlaub zur optimalen Work-Life-Balance Sportangebote zur Förderung der Gesundheit Werden Sie Teil eines erfolgreich wachsenden Unternehmens der Technologie-Branche und bewerben sich jetzt! Kontakt Luca Albrecht Referenznummer JN-062025-6766831 Beraterkontakt +49403250742013
Intro Wettbewerbsfähiges Gehalt mit attraktiven Bonusregelungen Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive SAP-Zertifizierungen Firmenprofil Mein Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Konsumgüterbranche mit internationaler Ausrichtung. Mit einem starken Fokus auf digitale Prozesse und der Einführung von S/4HANA bietet das Unternehmen spannende Herausforderungen für SAP-Experten. Aufgabengebiet Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der SAP SD-Prozesse entlang der gesamten Vertriebs- und Logistikkette Durchführung von Anforderungsanalysen und Implementierung neuer Funktionen mittels Customizing Schnittstellenmanagement zwischen SAP SD und angrenzenden Modulen wie MM und FI Mitarbeit an nationalen und internationalen Rollout-Projekten und Unterstützung der SAP S/4HANA-Transformation Technische Betreuung und Fehleranalyse im 2nd- und 3rd-Level-Support Unterstützung der Key User durch Schulungen und Erstellung von Prozessdokumentationen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse in SAP SD mit Erfahrung in der Optimierung von Vertriebs- und Auftragsabwicklungsprozessen Erfahrung im Umgang mit Pricing, Konditionskonzepten und Faktura-Prozessen Verständnis für Integrationsprozesse mit angrenzenden Modulen wie MM oder WM Grundlegende Kenntnisse in ABAP von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Wettbewerbsfähiges Gehalt mit attraktiven Bonusregelungen Flexible Home-Office-Optionen und moderne IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für besondere Anlässe Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive SAP-Zertifizierungen Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel oder Firmenwagenoption für dienstliche Reisen Kontakt Lena Kuester Referenznummer JN-022025-6681642 Beraterkontakt +49403250742118
Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiges Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf der Errichtung, dem Umbau, der Erweiterung und der Demontage von Umspannwerken. Das Unternehmen beschäftigt rund 300 Mitarbeitende an acht Standorten und ist Teil einer Unternehmensgruppe, deren Leistungen das gesamte Spektrum der Energie-Infrastrukturen abdeckt – von der Erzeugung über die Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Zum Leistungsprofil unseres Kunden gehören anspruchsvolle Projekte in einem technischen Umfeld sowie vielfältige Aufgabenbereiche mit Entwicklungsmöglichkeiten für die Beschäftigten. Aufgaben Anlagenbau : Errichten Sie gemeinsam im Team Nieder-, Mittel- und Hochspannungsanlagen Montagearbeiten : Übernehmen Sie die Montage von Konstruktionen, Geräten und Seilverbindungen in Freiluftschaltanlagen Kabelarbeiten : Führen Sie Verlege-, Anschluss- und Prüfaufgaben an Leistungs- und Steuerkabeln durch Nebenanlagen : Installieren Sie Nebenanlagen sowie Eigenbedarfsverteilungen (DG/GS), Gleichrichter- und Batterieanlagen Schaltschränke und Leittechnik : Sie sind für den Einbau, Anschluss und die Vorprüfung von Schutz- und Steuerschränken sowie Leittechnikkomponenten verantwortlich Umsetzung : Realisieren Sie Ihre Aufgaben auf Basis technischer Unterlagen unter Anweisung der Bauleitung Anforderungen Qualifikation : Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Elektriker (m/w/d) für Betriebstechnik, Elektroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren handwerklichen Beruf Fachkenntnisse : Handwerkliches Geschick, Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team Sicherheitsbewusstsein : Hohes Maß an Sicherheitsdenken Mobilität : Führerschein der Klasse B - falls noch nicht vorhanden, Bereitschaft für Schulungen zur Bedienung von Teleskopstaplern und Hubarbeitsbühnen Reisebereitschaft : Flexibilität für Reisetätigkeiten, wobei der Großteil der Einsatzorte in Tagesreichweite von Ihrem Wohnort liegt Benefits Sicherheit : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Vergütung : Erhalten Sie eine tarifliche Bezahlung, Leistungszulagen (bis zu 18 %), Bonuszahlungen sowie Auslösen und Übernachtungszulagen Weiterbildung : Profitieren Sie von individuellen Schulungen und Weiterbildungsangeboten Ausstattung : Für effizientes Arbeiten steht Ihnen hochwertige Arbeitskleidung sowie Werkzeuge zur Verfügung Gesundheit : Nutzen Sie Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und verschiedene Sportangebote
Aufgaben Modellbasierte Planung von technischen Anlagen im Wohn,- Gewerbe-, Industriebau und in öffentlichen Einrichtungen in enger Abstimmung und Kooperation mit den internen Bau- und Planungsbeteiligten Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplänen mit Hilfe moderner CAD-Software Erstellung von Berechnungen und Schemata Fachliche Führung der internen Systemplaner:innen Eigenverantwortliche Projektbearbeitung bzw. Zuarbeit in den Leistungsphasen 1-5 der HOAI Verhandlungen mit konzerninternen Auftraggebern Koordination und Steuerung des Ablaufes des Planungsprojektes Erstellung von Terminplänen für die TGA-Gewerke in Abstimmung mit den anderen Planungsbeteiligten (Generalplaner:in, Architekt:in, Tragwerksplaner:in) Wirtschaftliche Optimierung der TGA Anlagensysteme, u.a. im Hinblick auf Nachhaltigkeit Monatliche Projektablauf- und Ergebniskontrolle Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fachbereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik, abgeschlossene Ausbildung zum:zur Techniker:in Gebäudetechnik oder vergleichbar Erfahrung in der Planung und Projektierung Gewerkeübergreifende Kenntnisse (z. B. MSR von Vorteil) Kenntnisse im Bereich der Leistungsphasen der HOAI 1-5 Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office, CAD-Anwendungen (AutoCAD-MEP, Revit), der gängigen Auslegungssoftware (z.B. Linear) Gute Kenntnisse in den einschlägigen technischen Regelwerken (DIN, VDI) und im Vertragsrecht (VOB, BGB) Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigen Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros auf dem ZÜBLIN-Campus. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellung.
Intro Mitarbeiteraktienprogramm mit attraktiven Beteiligungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberbeteiligung Firmenprofil Mein Kunde ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und Prozessoptimierung. Mit modernen Technologien und einem internationalen Netzwerk bietet das Unternehmen spannende Herausforderungen im SAP-Umfeld. Aufgabengebiet Betreuung und Weiterentwicklung der SAP SD- und MM-Module sowie Optimierung der dazugehörigen Geschäftsprozesse Durchführung von Systemanpassungen und Customizing gemäß den Unternehmensanforderungen Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Identifikation und Umsetzung neuer Lösungen Unterstützung bei der Migration auf S/4HANA und Integration neuer Technologien Analyse und Behebung von Fehlern sowie 2nd- und 3rd-Level-Support Durchführung von Schulungen für Key User und Erstellung von Dokumentationen Steuerung externer Dienstleister und Koordination von Projekten Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der SAP SD- und/oder MM-Beratung mit fundierten Customizing-Kenntnissen Verständnis für Vertriebs- und Einkaufsprozesse sowie Erfahrung mit Stammdatenmanagement Idealerweise Kenntnisse in Schnittstellentechnologien (EDI, IDoc, API) Erste Erfahrungen mit S/4HANA von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Individuell zugeschnittene Weiterbildungsprogramme und Zertifizierungen im SAP-Bereich Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberbeteiligung Mitarbeiteraktienprogramm mit attraktiven Beteiligungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze und Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel Mitarbeiterevents, Teambuilding-Maßnahmen und internationale Austauschprogramme Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Sportangebote, ergonomische Arbeitsplätze und Firmenfitness-Partnerschaften Kontakt Lena Kuester Referenznummer JN-022025-6681558 Beraterkontakt +49403250742118
Über Remazing GmbH Wir sind führender internationaler Anbieter von Agentur Services und Softwarelösungen für Brands auf Amazon und anderen E-Commerce-Marktplätzen. Als Full-Service-Partner und vom ersten Tag an international ausgerichtet, unterstützen wir seit 2016 Markenunternehmen bei der Steigerung ihrer Amazon-Umsätze. Mittlerweile arbeitet unser dynamisches Team mit führenden Marken an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien auf allen wichtigen E-Commerce-Plattformen und Amazon-Märkten. Mit unserer mehrfach ausgezeichneten Software Remdash treffen Amazon-Händler und -Verkäufer datengetriebene Entscheidungen und sparen Zeit und Aufwand durch die Automatisierung von Arbeitsabläufen. Indem wir unternehmerisch denken und immer wieder neue Wege gehen, folgen wir unserer Vision, der globale #1 Partner für Marken auf Online-Marktplätzen zu werden. Warum unsere Teammitglieder Remazing als Arbeitgeber wählen? Mit unserem Team von über 100 E-Commerce-Expert:innen in unserem Hamburger Headquarter sowie in unseren Hubs in London, Paris, Barcelona und Turin haben wir eine einzigartige Unternehmenskultur geschaffen. Das bedeutet für uns ein offenes, wertschätzendes und unterstützendes Umfeld zu haben, in dem individuelle Bedürfnisse im Vordergrund stehen, um eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu gewährleisten. Wir leben von neuen Ideen und bieten jedem Teammitglied die Möglichkeit, zu unserer Entwicklung beizutragen. Unser Team ist die Basis unseres Erfolgs und erreichte Ziele feiern wir gemeinsam. Werde Teil unseres Teams und profitiere davon, in einer der vielversprechendsten Wachstumsbranchen der Zukunft zu arbeiten und gleichzeitig eine steile Lernkurve an einem Arbeitsplatz zu haben, an dem du aktiv zum Erfolg beitragen und wachsen kannst. Let’s create your career success story! Was erwartet dich? Du förderst als Teil unseres Advertising Teams das Wachstum unserer Kund:innen auf Amazon oder anderen Plattformen mit einem Fokus auf Programmatic Advertising über DSPs Du unterstützt bei der Erarbeitung individueller DSP Strategien und Kampagnen-Pläne für nationale und internationale Brands, basierend auf ihren Performance-Zielen, und fungierst als direkte:r Ansprechpartner:in für deine Partner:innen Du verantwortest operativ das Aufsetzen und die Optimierung der entsprechenden DSP Aktivitäten anhand von Strategien und vereinbarten Zielen Du überwachst und analysierst große Mengen an Performance-Daten mit Monitoring- und Ads-Software-Tools und erstellst und präsentierst entsprechende Reports Du informierst dich über Entwicklungen auf den relevanten Plattformen, testest neue Features seitens Amazon und unterstützt bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Programmatic Standards und Prozesse Was solltest du mitbringen? Du bringst fundiertes Wissen in den Bereichen BWL, Digital Marketing, E-Commerce oder einem vergleichbaren Feld mit und verfügst über erste praktische Erfahrung im Bereich Programmatic Advertising, idealerweise in Kombination mit Account Management. Erfahrung mit der Amazon DSP ist ein absolutes Plus Du bist neugierig und offen für Neues. Komplexe Themen und Kennzahlen wecken dein Interesse, und du hast Freude daran, tiefer einzutauchen, um Zusammenhänge zu verstehen Du hast keine Scheu, dich in verschiedene Tools und Software einzuarbeiten, verfügst über eine hohe Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichen Technologien und kannst neue Funktionen schnell selbstständig erlernen Du bist mit Branchentrends im E-Commerce vertraut, hast ein starkes Interesse an Online-Marktplätzen sowie der Arbeit in einer Agenturumgebung und arbeitest insbesondere eigenverantwortlich und zuverlässig Du besitzt gute und bestenfalls erprobte Kommunikationsfähigkeiten in Bezug auf interne und externe Partner:innen, gepaart mit exzellenten Englischkenntnissen und guten Präsentationsfertigkeiten Was bieten wir dir? Flexibilität durch Home-Office-Regelung und 60 Tage Working Abroad pro Jahr 1000 Euro Weiterbildungsbudget pro Jahr Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel in deinem Hub 2 Feedback- und 1 Career Development Session pro Jahr Ein Social Day pro Jahr, um gemeinnützige Organisationen oder Events zu unterstützen Zugang zu Mental Health Services, inklusive 1:1-Sitzungen mit Psycholog*innen Schöne Büros in zentraler Lage in allen Hubs Die besten Partys und Events, All-Company Get Togethers zweimal im Jahr Zur Bewerbung Unser Jobangebot Junior Manager für Programmatic Advertising (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Remazing GmbH.
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Installation, Montage und Inbetriebnahme von Wärmepumpen und Heizsystemen Inbetriebnahme und Einstellung der Heizsysteme gemäß technischer Vorgaben Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an bestehenden Wärmepumpenanlagen Fehlerdiagnose und Störungsbehebung Beratung und Unterstützung der Kunden bei technischen Fragen Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Installation und Wartung von Wärmepumpen oder Heizungsanlagen Fundierte Kenntnisse in der Heizungs- und Klimatechnik sowie in Normen und Vorschriften (z. B. EN, VDI) Teamfähigkeit, Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B von Vorteil Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
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