Inhouse SAP PY/PT Berater (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 22145, Hamburg, DE
Für ein international agierendes, familiengeführtes Industrieunternehmen mit technologischem Fokus und mehreren tausend Mitarbeitenden weltweit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen SAP PY/PT Consultant (m/w/d) zur Verstärkung des HR-IT-Teams am Standort Hamburg. Ihre Aufgaben Leitung und Umsetzung von (Teil-)Projekten im SAP-HCM-Umfeld (Payroll, Zeitwirtschaft, E-Learning etc.) Analyse, Optimierung und technische Umsetzung personalwirtschaftlicher Prozesse Customizing und Qualitätssicherung im SAP-System Prozessberatung der Fachabteilungen und Key User – auch international 2nd-Level-Support und Sicherstellung des Betriebs der verantworteten HR-Applikationen Steuerung des Incident- und Change-Managements Durchführung von Anwenderschulungen Ihr Profil Studium oder Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik mit einschlägiger SAP-Erfahrung Fundierte Kenntnisse in SAP HCM sowie angrenzenden Schnittstellen/Add-ons Erfahrung in SAP-Implementierungsprojekten und im Applikationsbetrieb Kenntnisse der HR-Prozesse und idealerweise technisches SAP-Know-how (ABAP, Datenbanken etc.) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eigenverantwortliches, serviceorientiertes Handeln und starke Kommunikationsfähigkeiten Das wird geboten Spannende Aufgaben mit internationalem Bezug Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten & Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebssportangebote & Betriebsrestaurant Sicherheit und Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme oder Bewerbung!
Leitung Einkauf / Materialwirtschaft in der Armaturenindustrie (Mensch)
Sommer + Hinst GmbH Headhunter - 22763, Hamburg, DE
Über uns Unser Mandant ist ein führender Anbieter von Regel- und Spezialarmaturen für die Energie-, Chemie- sowie Öl- und Gasindustrie. Mit Fokus auf Qualität und technische Exzellenz entwickelt und produziert das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für höchste Anforderungen. Das Team setzt auf Innovation, Präzision und Kundenorientierung. Eine wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bieten beste Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben Sie bringen Ihre Expertise im Einkauf ein und optimieren Beschaffungs- und Logistikprozesse, um eine reibungslose Produktion sicherzustellen. Abteilungsleitung mit einem weiteren Mitarbeitenden Beschaffung von Komponenten und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit Verantwortung für das Supply Chain Management und die Logistik Schnittstelle zur Buchhaltung und enge Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft Optimierung der Materialflüsse und Prozesse Profil Kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen Ab 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf eines produzierenden Unternehmens Erfahrung mit technischen Komponenten Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise SAP-Kenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise remote zu arbeiten Einen stabilen und zukunftssicheren Arbeitsplatz Attraktives Gehalt Intensive Einarbeitung in das Aufgabengebiet Gute Anbindung an den ÖPNV und Parkplätze vor der Tür Kontakt Seit fast 20 Jahren bringen wir Menschen in das für sie optimal passende Arbeitsumfeld und steigern so ihre Job-Zufriedenheit nachhaltig. Als erfolgreicher Headhunter agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Diskretion und Vertraulichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte 1 PDF Datei) mit Angabe der Referenznummer (2082), Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an p.napiwotzki@hh-personalberatung.de. Ihr Ansprechpartner ist Peggy Napiwotzki.
FINANCIAL Controller Konsolidierung (m/w/d) Senior TZ ab 30 Std. oder VZ
Treuenfels - 22145, Hamburg, DE
Für unseren Kunden, einen international agierenden Spezialisten für den Schutz industrieller und insbesondere maritimer Oberflächen, suchen wir in unbefristeter Festanstellung Sie als Senior Group Controller (m/w/d). Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Ihre Aufgaben Kaufmännische Betreuung mehrerer Tochtergesellschaften im In- und Ausland Erstellung von Businessmodellen, Prüfung und Bewertung von M&A Projekten, Unterstützung bei der Integration neuer Gesellschaften im In- und Ausland Ansprechpartner für das lokale Management Unterstützung der Tochtergesellschaften bei Forecast und Budget Erstellung Aufbau und Verbesserung von gruppenweiten Planungs- und Ist- Prozessen Mitarbeit bei der Erstellung von Konzernabschlüssen sowie beim externen und internen Reporting Kommentierung und Analyse von Plan-IST Abweichungen. Durchführung von Ad-hoc Analysen und Projektarbeit Erstellen von Präsentationen für Vorstand, Aufsichtsrat etc. Ihr Qualifikationsprofil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder in einer Prüfungsgesellschaft Bilanzsicherheit IFRS Erfahrung mit Prozessverbesserungen und Projektarbeit Sichere MS-Office Kenntnisse, insbesondere MS-Excel und Power BI; Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Dynamics 365 und LucaNet sind von Vorteil Eine eigenverantwortliche, analytische und strukturierte Arbeitsweise Belastbare und flexible Persönlichkeit sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch Worauf Sie sich freuen können 30 Tage Urlaub Kostenfreies Angebot von frischem Obst für die Mitarbeiter Parkplätze und gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Gemeinschaftlich nutzbare Räumlichkeiten zur Förderung eines angenehmen Betriebsklimas Arbeit im Mobile-Office möglich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Daniela Parsiegla unter der Telefonnummer +491725449719 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 41713
Fachplaner Elektrotechnik (w/m/d) | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Gemeinsam mit einem Top-Arbeitgeber aus der Baubranche sind wir derzeit auf der Suche nach einem Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) zur Festanstellung in Hamburg. Unser Kooperationspartner verfügt über knapp 55 Jahren Branchenerfahrung und beschäftigt aktuell über 10.000 Mitarbeiter. Darüber hinaus realisiert das Unternehmen nationale sowie internationale Projekte vom Design bis zum Service. Für seine Mitarbeiter bietet unser Kunde eine große Anzahl an Benefits, die individuell auf jede Lebensphase abgestimmt sind. Kommen Sie mit an Bord und revolutionieren Sie die Baubranche! Aufgaben Entwicklung und Betreuung energieeffizienter Elektrotechnikkonzepte für komplexe Umbau- und Ausbauprojekte Kompetente Beratung, technische Abstimmung und Optimierung bis zur vollständigen Inbetriebnahme der gebäudetechnischen Anlage Ermittlung der Kosten basierend auf der Konzept- und Vertragsplanung Erstellung von Konzept-, Vertrags- und Ausführungsplanung Anfertigung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Unterstützung im Vergabeprozess an Nachunternehmer Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- oder Energietechnik bzw. eine ähnliche Qualifikation wie bspw. eine technische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Planung von gebäudetechnischen Anlagen Wir bieten Übertarifliche Bezahlung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Sabbatical möglich Individuelle Fort- und Entwicklungsmöglichkeiten Kinderbetreuung sowie Betreuungskostenzuschuss Diverse Firmenveranstaltungen Förderung von Sportaktivitäten und Gesundheitsmaßnahmen Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen HVV-Ticket bzw. Fahrtkostenzuschuss Und vieles, vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-01-01117
DevOps Engineer API & Cloud-Automation (m/w/d) 100% Homeoffice-Remote (Nr 973)
ganss personal GmbH - 20095, Hamburg, DE
Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Betrieb von API-Management-Lösungen mit IBM API Connect, Kestra und Kafka Programmierung, Bereitstellung und Administration von APIs Automatisierung und Administration der Kubernetes-Infrastruktur, insbesondere OpenShift Umsetzung von Automatisierungslösungen mit Python & Ansible Aktive Mitwirkung in agilen Teamprozessen Qualifikation Mehrjährige Erfahrung mit Kubernetes/OpenShift sowie Cloud- und RZ-Infrastrukturen Fundierte Kenntnisse in API-Technologien und Tools wie IBM API Connect, Kafka und Kestra Erfahrung in der Automatisierung von Infrastruktur und Anwendungen mit Ansible und Python Know-how im bereich Monitoring, Backup/Restore sowie Deployment automatisierter Frontend Sicherer Umgang mit agilen Methoden und Tools sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits 100% Homeoffice-Remote Einarbeitung erfolgt Online Unbefristeter Arbeitsvertrag Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Attraktives Gehalt mit ca 75-90k Moderner IT-Arbeitsplatz Fachlicher Wissenszuwachs Persönliche Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.
Projektleiter Erneuerbare Energien (m/w/d) – Seien Sie Teil der Energiewende! – bis 100.000€ p.a.
Riverstate International Consulting GmbH - 22145, Hamburg, DE
Die Stelle Sie möchten nicht nur Teil der Energiewende sein, sondern sie aktiv gestalten? Sie suchen eine Position mit Verantwortung und langfristiger Perspektive? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Kommen Sie als Projektleitung in ein innovatives Windkraft Unternehmen, das aktiv die Energiewende vorantreibt und dessen Kultur von Kommunikation auf Augenhöhe und einem guten Miteinander geprägt ist. Hier gestalten Sie die Zukunft der Windenergie: Sie steuern und koordinieren spannende Windparkprojekte und bringen Ihre Ideen aktiv ein. Als Projektmanager:in sind für die Steuerung der Expertenteams (Projektentwickler) zuständig und übernehmen damit eine verantwortungsvolle Schlüsselposition im gesamten Prozess der spannenden und abwechslungsreichen Projekte. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten inklusive Home-Office-Möglichkeit. Freuen Sie sich auf ein großartiges Team, regelmäßige Teamevents und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten. Gestalten Sie die Zukunft der erneuerbaren Energien! Bewerben Sie sich jetzt als Projektmanager:in Erneuerbare Energien / Windkraft: Projekte & Teams führen – bis 100.000€ p.a. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Koordination von Windenergieprojekten in Deutschland Sie sind verantwortlich für Projektbudgets und Berichtswesen Sie entwickeln Konzepte für die Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern Sie bewerten Energieprojekte und entwickeln diese weiter Sie organisieren gelegentliche Vor-Ort-Termine und Veranstaltungen Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen (z.B. BWL, Diplom Kaufmann / Kauffrau, Business Administration, MBA, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbare) Sie haben etwa 5 Jahre Berufserfahrung mit ersten Erfahrungen in der Projektleitung und fachlichen Führung von Teams Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Bereich der Erneuerbaren Energien mit oder haben großes Interesse sich in dem Bereich zu verwirklichen Sie bringen fundierte EDV-Kenntnisse mit Sie haben Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau (C1-C2) Sie besitzen einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Top-Konditionen: Sie erhalten ein überdurchschnittliches, an Ihren Erfahrungen und Qualifikationen orientiertes Jahresgehalt, zuzüglich variabler Boni in Form eines 13. Gehalts. Zusatzleistungen: Profitieren Sie außerdem von Jobrad, Hansefit + E-Gym und betrieblicher Altersvorsorge (Metall-Rente). Hohe Flexibilität: Damit Beruf und Privates perfekt harmonieren, erhalten Sie 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit. Gutes Miteinander: Unter den Kollegen begegnet man sich auf Augenhöhe und lehnt strikte hierarchische Strukturen konsequent ab. Nach der Arbeit geht’s bei Interesse zum gemeinsamen Sport oder Essen. Regelmäßige Teamevents stehen auf der Tagesordnung. Denn zusammenzuarbeiten bedeutet auch, Erfolge gemeinsam zu feiern. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736 oder per E-Mail unter maria.
SAP RE-FX Consultant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
SAP RE-FX Consultant (m/w/d) Referenz 12-213153 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, was Sie sonst lange suchen müssen! Für ein Unternehmen aus dem Sozialbereich mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Jahresgehalt von 75.000 bis 80.000 Euro Sie als SAP RE-FX Consultant (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Jobticket JobRad Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Fachkundige Betreuung der SAP Key-User und Anwender sowie Planung und Durchführung von SAP-Schulungen Steuerung und Koordination externer Dienstleister Anpassung und Konfiguration (Customizing) in SAP Qualitätssicherung für Key-User und externe Dienstleister Vorbereitung und Unterstützung der Migration auf S/4 HANA Beratung zu Prozessen im Immobilienmanagement und in der Instandhaltung Möglichkeit zur Übernahme der Teilprojektleitung in SAP-Projekten Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Key-User oder SAP-Berater Kenntnisse in den Modulen SAP RE-FX und PM Erfahrung im Customizing und mit den fachlichen Prozessen im Immobilienmanagement und Instandhaltung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sozialwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Grube (Tel +49 (0) 40 357573-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213153 per E-Mail an: pv.it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Developer SAP ABSL (all genders)
adesso SE - 22145, Hamburg, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Lösungsentwicklung: Du entwickelst kundenindividuelle SAP CX Lösungen und übernimmst Verantwortung für Arbeitspakete oder komplette Projektsituationen. Konzepterarbeitung: Du erarbeitest im Austausch mit unseren Kunden Lösungskonzepte auf Basis der Kundenanforderungen. Qualitätsstandards: Du bist verantwortlich für die Einhaltung von Qualitäts-Standards. Teamarbeit: Du arbeitest gemeinsam im Team und mit dem Kunden am Erfolg des Projektes. Technologie und Standards: Du gestaltest aktiv bei der Etablierung von neuen Technologien oder der Erarbeitung von Qualitäts-Standards mit. DEIN PROFIL Technische Konzepte: Freude am Erstellen technischer Konzepte und der Entwicklung kundenindividueller Lösungen auf der Basis von SAP CX Lösungen (SAP Sales Cloud, SAP Service Cloud) Teamarbeit: Freude an der Arbeit im Team und Kommunikationsstärke, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Technologieinteresse: Interesse an den neuesten SAP Technologien und Spaß daran, gemeinsam Wissen aufzubauen Studium und Qualifikation: Idealweise abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Kundenorientierung: Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und an der Entwicklung von Lösungen für knifflige Herausforderungen Weiterentwicklung: Neugierig, weitere SAP CX Lösungen wie SAP BTP, SAP CDC oder SAP emarsys kennenzulernen und sich stets weiterzuentwickeln Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Risikocontroller (gn)
Jungwild GmbH - 22145, Hamburg, DE
Du möchtest als Risikocontroller (gn) eigenverantwortlich arbeiten und eigene Ideen einbringen? Du hattest bereits Schnittpunkt zum Meldewesen sowie zu Auslagerung oder BCM / Notfallmanagement? Du magst hanseatische Unternehmen und ein gutes Miteinander? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist eine hanseatische Privatbank, die gekonnt Tradition mit Individualität und Qualität verbindet und den Fokus auf Finanzierung statt Produktverkauf legt. Dementsprechend legen Mitarbeitende Wert darauf, dass Kunden zielgerichtet und verantwortungsvoll betreut werden. Ergänzend dazu nehmen Nachhaltigkeit und langjährige Geschäftsbeziehungen einen hohen Stellenwert ein. Das wird geboten: Übertarifliches Gehalt bis zu 95.000€, je nach Erfahrung Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten, sporadische Home Office Möglichkeiten und 30 Urlaubstage, zzgl. Heiligabend & Silvester Bezuschusstes Deutschlandticket, sowie überdurschnittlich hohe Zuzahlung zur bAV Vergünstigte WellHub Mitgliedschaft mit Sportcenter in der Umgebung Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Teamevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier, sowie gemeinsame Frühstücke Das sind deine Aufgaben: Du analysierst und bewertest verschiedene Risiken (z.B. Zinsänderungen, OpRisk & LIquidität) Du verantwortest außerdem das statistische und aufsichtsrechtliche Meldewesen Du erstellst anlassbezogene Risikoberichte und unterstützt im Datenqualitätsmanagement Du übernimmst ergänzend dazu Tätigkeiten im Notfallmanagement und der Auslagerung in Zusammenarbeit mit dem Team Du hast gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen im Blick und implementierst diese Du erkennst Optimierungspotenziale und bringst dahingehend Ideen ein Das bringst du mit: Du hast mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bankenumfeld zzgl. einer abgeschlossenen bankfachlichen Ausbildung oder eines Studiums Dabei hattest du Schnittstellen zum Meldewesen und idealerweise bereits auch zu Auslagerung & BCM Du bist zuverlässig, arbeitest eigenverantwortlich und möchtest neue Ideen mit einbringen Du kommunizierst präzise und auf Augenhöhe und hast Talent, mit dem gehobenen Klientel gut umzugehen Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Dajana unter 0176 4574 5329.
IT First Level Support / Help Desk (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) Referenz 12-174517 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Hamburg . Bewerben Sie sich jetzt als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Kostenlose Getränke Betriebliche Gesundheitsförderung 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Bereitstellung von technischem Support für Endbenutzer Remote-Unterstützung von Benutzern bei technischen Anliegen Aufnahme und Dokumentation von Supportanfragen Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen Weiterleitung komplexer Probleme an höhere Support-Ebenen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine Umschulung im IT-Bereich oder eine hohe IT-Affinität und Erfahrung in entsprechenden Bereichen Technisches Verständnis von Hard- und Software Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung Grundlegende Kenntnisse in Betriebssystemen und Netzwerken Geduld und Freundlichkeit im Umgang mit Benutzern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sahel Alfter (Tel +49 (0) 40 357573-48 oder E-Mail it.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
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