Vertriebsmanager/ Sales Manager / (m/w/d) für hochwertige Softwarelösungen im Bereich Omnichannel, R
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 22145, Hamburg, DE
Ref. Nr.: 02231 Als Senior Sales Manager Commerce, Salesmanager Commerce, Vertriebsmanager Commerce (m/w/d) bist Du das Herzstück des Vertriebsteams und verantwortlich für den Ausbau der Marktpräsenz durch den Verkauf der hochmodernen Omnichannel-Lösung. Du berätst und begleitest Unternehmen bei der Anpassung an die neuen digitalen Anforderungen im Omnichannel-, Retail- und POS-Umfeld. Wir wissen genau, was unser Auftraggeber sucht und können Dir dadurch Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir die optimalen Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Stellenbeschreibung Als Vertriebsmanager, Salesmanager, Senior Sales Manager (m/w/d) bist Du Ansprechpartner(in) für Neukunden und baust bestehenden Kundenbeziehungen im Retail-Sektor weiter aus. Diese Rolle fordert strategisches Denken und Handeln, um Unternehmen zu identifizieren und zu gewinnen, die eine integrierte Lösung für ihren Onlineshop, Marktplätze, POS und Warenwirtschaft benötigen. Dein Focus liegt auf den Vertrieb der innovativen Saas-Lösungen, mit dem Ziel neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu stärken. Welche Aufgaben hast Du konkret: Kundenakquise: Proaktive Gewinnung neuer Kunden und Vertiefung bestehender Kundenbeziehungen im Retail-Sektor. Vertriebsstrategie: Entwicklung und Umsetzung effektiver Vertriebsstrategien für unsere Omnichannel-Plattform und SaaS-Angebote. Verhandlungsführung: Führung von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen mit dem Ziel, nachhaltige Geschäftsabschlüsse zu erzielen. Präsentationen: Überzeugende Präsentation der Lösungen, untermauert durch Dein tiefes Verständnis für die Produkte und des Marktes. Marktanalyse: Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Durchführung von Markt- und Kundenanalysen, um gezielte Vertriebsinitiativen zu fördern. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein führender mittelständischer Softwareanbieter intelligenter Supply-Chain- und Omnichannel-Lösungen für Handel-, Logistik- und Industrieunternehmen aller Branchen mit Unternehmenszentrale in Deutschland. Ein hochmotiviertes Team von ca. 500 MA entwickelt und vertreibt an 17 Standorten weltweit - davon 6 in Deutschland, seit über 30 Jahren erfolgreich und kontinuierlich Innovationen und Verbesserungen an internationale Kunden. Als stark wachsendes IT-Unternehmen ist unser Auftraggeber kontinuierlich auf der Suche nach neuen, motivierten Talenten. Die angebotenen Lösungen sind im Einsatz bei rund 3000 Kunden. Unser Auftraggeber gestaltet mit seinem Unified-Commerce-Ansatz den Handel der Zukunft maßgeblich mit. Kunden profitieren von dem vorhandenen Beratungs-, Implementierungs- und Betreuungs-Dienstleistungen. Die Firmenkultur hat einen hohen Stellenwert. Eine gelebte, familiäre Unternehmenskultur ist die Basis für maximale Flexibilität und beste Arbeitsleistungen. Neben sympathischen Kolleginnen und Kollegen erwartet Dich ein professionelles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Eine umfangreiche Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzepts und eine kontinuierliche Weiterbildung sind die Basis für die erfolgreiche Umsetzung von herausfordernden Kundenprojekten. Unser Auftraggeber bietet Dir den nötigen individuellen Freiraum, den Du zur optimalen Ausführung Deiner Aufgaben benötigst. Du hast ein Projektteam an Deiner Seite, dass Dich tatkräftig unterstützt und profitierst von kurzen Entscheidungswegen in äußerst flachen Team-Strukturen. Du wirkst pro aktiv am Unternehmenserfolg mit. Erwarten kannst Du eine attraktive und leistungsorientierte Bezahlung. Grundsätzlich finden Deine beruflichen und privaten Belange individuelle Berücksichtigung. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Vertrauensarbeitszeit sind dabei nur einige Stellschrauben mit denen unser Auftraggeber auf Deine individuellen Bedürfnisse reagieren kann. Du kannst erwarten: ein tolles hochmotiviertes Team und eine tolle Unternehmenskultur spannende Projekte und sympathische Kunden Remote Office und Home Office regelmäßige Aus- und Weiterbildung - Fehlende Kompetenzen werden gezielt ergänzt durch Weiterbildungsmaßnahmen und Training-on-the-job Projekte Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge JobRad-Leasingsmöglichkeit Mitarbeiterrabatte Firmenwagen (bei Bedarf) Gratis Kaffee, Kakao, Wasser und Obst in den Firmenstandorten Regelmäßige Firmenevents Zuschuss zum Deutschlandticket berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Ausbildung Eine kaufmännische Ausbildung oder Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare in der Praxis erworbene Qualifikation. Kenntnisse Was bringst Du mit als Vertriebsmanager/Salesmanager Commerce (m/w/d): Mehrjährige Erfahrung im Verkauf beratungsintensiver Softwarelösungen, vorzugsweise im Retail-Umfeld Verhandlungsgeschick: Ausgezeichnete Fähigkeiten in Präsentation und Verhandlung gepaart mit Abschlusssicherheit Du motivierst Dich durch Erfolge und Herausforderungen und bringst einen ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen mit - von Rückschlägen lässt Du Dich nicht unterkriegen. Kommunikations-, Moderations- und Präsentationskenntnisse/Methoden Zuverlässigkeit, Vertrauen und Verlässlichkeit sind für Dich die tragenden Säulen langfristiger Beziehungen Du denkst unternehmerisch und (ver-)handelst kundenorientiert mit Überzeugungskraft, um erfolgreiche Geschäftsabschlüsse zu erzielen. Du visualisierst auch komplexe Sachverhalte mittels geeigneter Präsentations-Medien einfach und verständlich und scheust Dich nicht, das Grundprinzip der Lösungen auch "live" zu präsentieren sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und verhandlungsfähige Englischkenntnisse Erfahrungen Praktische nachweisliche Vertriebserfolge vorzugsweise im Retail-Umfeld sind erwünscht. Du zögerst, weil Du vielleicht nicht alle Anforderungen in Summe erfüllst? Das ist vollkommen normal und kein Grund, die Bewerbung zurückzuhalten, denn oft erkennt man erst im persönlichen Gespräch dass man ideal zusammenpasst. Diese Chance unseren Auftraggeber kennenzulernen sollten Du unbedingt nutzen. Standort Dortmund, Hamburg, Bad Hersfeld, Ludwigsburg, Berlin, Regensburg bzw. DACH-weit im Homeoffice Wenn Du diese Herausforderung interessant findest, dann freuen wir uns Dich kennen zu lernen. Deine Fragen vorab beantwortet Dir gerne: Frau Sonja Groell-Archut unter der Telefonnummer +49 (0) 171 93 94 593 Sende bitte Deine Bewerbung direkt per Mail an groell-archut@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: (Ref. Nr.) Kurzes Anschreiben mit Darstellung Deiner Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Deinen rfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Deiner Interessen sichern wir Dir ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
HR Consultant (m/w/d) - Internationale Personalberatung
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-042025-6715170 Beraterkontakt +4915221749900
Operations Manager*in für kreative Erlebnisse
Triviar Education GmbH - 20457, Hamburg, DE
Einleitung WIR SUCHEN DICH! Für unseren neuen Geschäftsbereich suchen wir ab sofort eine motivierte Operations Manager:in , die unsere Projektleitung bei allen organisatorischen Aufgaben unterstützt. Du koordinierst die Abläufe unserer Kurse wie Drink & Paint, Tastings, Barista- und Kochformate, bereitest unsere eigenen Räume vor, hältst Kontakt zu Kursleiter:innen und sorgst dafür, dass vor Ort alles rund läuft. Wenn du gerne organisierst, mitdenkst und Lust hast, etwas Neues mit aufzubauen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben DEINE ROLLE ALS OPERATIONS MANAGER:IN Unterstützung beim Aufbau unseres neuen Kursbereichs in mehreren Städten Mitarbeit bei der Organisation und Umsetzung von Kursformaten wie Drink & Paint, Malkursen, Koch-, Barista- und Tasting-Kursen Vorbereitung und Koordination der Abläufe in unseren eigenen Kursräumen – von Material bis Raumsetup Kommunikation mit Kursleiter:innen und Unterstützung bei der Einsatzplanung Organisation kleinerer Projekte und Übernahme von Aufgaben im Tagesgeschäft Unterstützung der Projektleitung im operativen Bereich und bei Reisen zu neuen Standorten Qualifikation DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Management, Eventmanagement oder ähnliches. Affinität zu kreativen Themen und Spaß daran, neue Kursformate zu entwickeln. Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise. Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität. Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick. Lust, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Benefits UND WARUM NUN ZU TRIVIAR? Ein faires Gehalt Start-up Atmosphäre: Kreatives, inspirierendes Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsfreiraum für deine Ideen Firmenlaptop und BahnCard Die Möglichkeit, einen neuen Geschäftsbereich mit aufzubauen Noch ein paar Worte zum Schluss LUST, DABEI ZU SEIN? Du möchtest die Zukunft unseres neuen Geschäftsbereichs aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Schicke uns deine Bewerbung und werde Teil eines kreativen Teams, das auf Eigenverantwortung und Innovation setzt. Werde jetzt Teil von Triviar und gestalte die Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Fachbereichsleiterin Betriebsorganisation (a*)
Hamburger Energienetze GmbH - 22177, Hamburg, DE
Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisierter Energie-Verteilungsnetzbetreiber im Eigentum der Freien und Hansestadt Hamburg. Aufgrund der Fusion von Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg im September 2024 ist die Hamburger Energienetze GmbH Hamburgs größtes Energie-Verteilungsnetzbetreibungs-Unternehmen. Was du bewegst Fachliche und disziplinarische Leitung der Organisationseinheit sowie Entscheidung über Personaleinsatz und -disposition inkl. der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Verantwortung der operativen Steuerung des Sicherheitsdienstleisters Beschreibung der Standards im Rahmen der strategischen Sicherheit und unterstützen in Fragen des Sabotage- und Geheimschutzes Verantwortung der ISMS-Organisation Sicherstellung einer ressortübergreifenden Krisenvorsorge für alle Geschäftseinheiten unter Beteiligung externer Partner inkl. des Krisenmanagements, der Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Schulungen und Übungen des Krisenstabes Durchführung der Dienstleistersteuerung und -entwicklung für Themen der Systemführung v.a. des Leitsystems und der Ausstattung des Wartengebäudes Integration der zentralen Meldestelle in die Systemführung Reporting der Versorgungsqualitätskennzahlen Proaktive Optimierung von geschäftsbereichseigenen und geschäftsbereichsübergreifenden Prozessen Verantwortung für die Qualität von Arbeitsergebnissen des Bereichs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Aufgaben, Prozesse und Schnittstellen Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Bereiches, einschließlich Budgetplanung, Krisenmanagement und Verbesserung Was dich auszeichnet Abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Bereich Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in Projektmanagement und strategischem Denken Starke Kommunikations- und Gesprächsführungstechniken zur effektiven Zusammenarbeit Fähigkeit zur Konfliktlösung und interdisziplinären Arbeit zur Erreichung gemeinsamer Ziele * Das ist uns auch wichtig Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. © Hamburger Energienetze GmbH
ETL Entwickler (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Modernes Büro in bester Lage Hohe Flexibilität Firmenprofil Mein Kunde ist ein innovativer, international tätiger Arbeitgeber in einer der beliebtesten Branchen weltweit. Für das moderne Office in der Innenstadt wird ein ETL Entwickler (m/w/d) schnellstmöglich gesucht. Aufgabengebiet Entwicklung von Dateninfrastrukturen Datenintegration ins Data Warehouse Entwicklung und Wartung von ETL-Prozessen und -Workflows Erstellung von Datenfluss-Diagrammen und technischen Spezifikationen Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz Fehlerbehandlung und Logging im ETL-Prozess Automatisierung wiederkehrender Datenverarbeitungsprozesse Zusammenarbeit mit Data Analysten und Fachabteilungen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder ein abgeschlossenes Studium/ eine ähnliche Ausbildung in diesem Gebiet. Erfahrungen mit Data Warehouse Systemen und Python Erste Erfahrung mit Big Data & Cloud Technologien wie Apache Spark, Azure Data Factory, AWS oder Google Cloud Sicheres Know How einer Data Sprache (Bsp. PostgreSQL, SQL Server, Oracle, MySQL) Selbstbewusstes Auftreten, hohe Analytische und konzeptionelle Fähigkeit Hohes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Teamplayer sowie Spaß an der Arbeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket inkl. 13. Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexibler Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, auch aus dem EU Ausland Sabbatical bis zu einem Jahr Modernes Office in der Hamburger Innenstadt Kontakt Celina Peters Referenznummer JN-042025-6718278 Beraterkontakt +491621344964
HR Consultant (m/w/d) - Internationale Personalberatung
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-042025-6715170 Beraterkontakt +4915221749900
Key Account Manager im Marketing (m/w/d) in Vollzeit
RemoteClip - 20095, Hamburg, DE
Einleitung RemoteClip ist eine führende B2B Marketingagentur, die sich auf die Produktion von Video Content und Webseiten spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, unseren Kunden zu helfen, ihre komplexen Lösungen einfach zu erklären und ihre Arbeitgebermarke auf ein neues Niveau zu heben. Was dich erwartet: Einstiegsgehalt Vollzeit ab 3.000 Euro pro Monat (brutto). Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Zusätzlich ungedeckelte, leistungsbezogene Provision. Dein Einsatz bestimmt dein Einkommen: hohes fünf- bis sechsstelliges Jahresgehalt möglich. Arbeiten mit internationalen Kunden: Arbeite mit stark wachsenden Unternehmen im ganzen DACH-Raum zusammen. Teamspirit und Zusammenhalt: Bei uns erwartet dich ein motiviertes unterstützendes Team, welches dir bei Fragen immer zur Seite steht und deine Arbeit wertschätzt. Sinnstiftende Tätigkeit: Du übernimmst eine Schlüsselrolle dabei, die Zusammenarbeit zwischen unserem Team und unseren Kunden reibungslos und angenehm zu gestalten. Flexibles und abwechslungsreiches Arbeiten: Trotz vielfältiger Aufgaben bieten wir dir die Möglichkeit, deine Projekte selbstständig und kreativ zu gestalten. Ausstattung: Wir statten dich mit modernster Technik von Apple sowie Stehtischen und ergonomischen Stühlen aus. Aufgaben Deine Aufgaben: Tägliche Kundenkommunikation, Beratung und Support via Telefon und E-Mail. Beziehungsmanagement: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen. Projektmanagement, Organisation und Reiseplanung für internationale Videodrehs. Onboarding neuer Kundinnen und Kunden in unsere Dienstleistungen. Übernahme und Weiterleitung von Kundenanforderungen an interne Teams (z. B. Kreativ- und Produktionsteams). Überprüfung der Ergebnisse, um sicherzustellen, dass sie den Erwartungen des Kunden entsprechen. Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen. Verfassen von Texten und Marketingmaterialien. Beantwortung aller inhaltlichen Fragen zu Kundendrehs nach deiner Einarbeitung. Vertragsabwicklung, einschließlich der Koordination von Vertragsänderungen. Identifizierung von Möglichkeiten, zusätzliche Dienstleistungen oder Produkte zu verkaufen. Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Kundenservice / Account Management / Sales / Marketing oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Organisationstalent mit der Fähigkeit, den Überblick zu behalten. Freude daran, mit klaren Checklisten und Prozessen zu arbeiten und diese Schritt für Schritt abzuarbeiten. Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin. Starke kommunikative Fähigkeiten mit einem ausgeprägten Gespür für Empathie. Selbstsicherheit in Videomeetings vor der Kamera. Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch. Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Kunden. Keine Scheu vor Tools wie Excel und Word. Strukturierte Arbeitsweise sowie offene und ehrliche Kommunikation. Vorkenntnisse in den Themen Online-Marketing, Beratung etc. sind von Vorteil, aber nicht notwendig Benefits Einstiegsgehalt ab 3.000 Euro pro Monat (brutto). Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Klar strukturiertes Projektmanagement: Arbeite mit Checklisten und klaren Anleitungen, die dir deinen Arbeitsalltag erleichtern. So kannst du dich immer auf das Wesentliche konzentrieren. Intensives Onboarding: Ein persönlicher Mentor begleitet dich, um dir einen optimalen Start zu ermöglichen. Langfristige Perspektive: Nach der Probezeit erhältst du bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Wunderschönes Office: Arbeite in unserem modernen Office im Herzen von Hamburg mit riesiger Dachterrasse. Vielfältige Projekte: Von Produktvideos über Employer Branding bis hin zu Eventdokumentationen – jedes Projekt bringt neue Herausforderungen. Top-Equipment: Wir statten dich mit modernster Technik von Apple sowie Stehtischen und ergonomischen Stühlen aus. Persönliche Weiterentwicklung: Schulungen und Workshops sorgen dafür, dass du immer auf dem neuesten Stand bist. Inspirierendes Team: Ein kreatives Umfeld, in dem du dich entfalten und mit Gleichgesinnten wachsen kannst. Monatliche Teamabende: Freue dich auf regelmäßige Teamabende für Austausch und Spaß. Noch ein paar Worte zum Schluss Eine abgeschlossene Ausbilung oder ein Studium sind von Vorteil aber keine Pflicht. Bewirb dich gerne auch bei uns wenn du dir deine Fertigkeiten und Kenntnisse eigenständig angeeignet hast.
Qualitätsmanager Luftfahrt (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 22145, Hamburg, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Qualität mit Überblick – Ihre Expertise zählt Werden Sie als Qualitätsmanager Luftfahrt Teil unseres Kunden, der Airbus Operations GmbH in Hamburg Finkenwerder . Bringen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten, Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihr Kommunikationstalent ein, um Qualitätsprozesse gezielt voranzutreiben und abteilungsübergreifend erfolgreich zu gestalten. Das Bruttojahresgehalt liegt bei ca. 87.400 € bis max. 90.500 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Definition, Standardisierung und Harmonisierung von Qualifizierungsprofilen und Qualitätsprozessen Erstellung von Prozessbeschreibungen und Sicherstellung der Airbus-Standardkonformität Entwicklung und Pflege von Lernpfaden, Durchführung von Schulungen und Trainings Verwaltung von Quality Authorizations (QAs) für interne und externe qualitätsdelegierte Personen Unterstützung bei internen Trainings, Infosessions, Reportings und Audits im Qualitätsbereich Betreuung der Qualitätsprozesse im Business Management System (BMS) Steigerung der Prozessleistung und Sicherstellung von Produktstandards und Prozesswiederholbarkeit Planung und Durchführung von Prozessüberwachungen inkl. Feedback-Runden mit Stakeholdern Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt, Flugzeugbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Prozessplanung, Prozessverbesserung, Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung, Engineering, Flugzeugbau und Manufacturing Engineering Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement, idealerweise mit DFMEA-Kenntnissen sowie der Normen EN 9100 und ISO 9001 (zwingend erforderlich) Know-how der Airbus-Qualitätsstandards von Vorteil Vertieftes Anwenderwissen mit SAP, Google Workspace (insbesondere Google Sheets) und MS Office (besonders MS Excel), Expertise mit Skywise von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) Vorliegende, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) zwingend erforderlich Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Lackierer (m/w/d) Luftfahrt
expertum GmbH - 21129, Hamburg, DE
HIER WIRST DU ARBEITEN: Unser Kunde - Collins Aerospace - ist nicht nur krisensicher , sondern auch einer der weltweit größten Anbieter von technologisch fortschrittlichen Luft- und Raumfahrt- sowie Verteidigungsprodukten .? Das Unternehmen entwickelt, fertigt und wartet Systeme und Komponenten und bietet integrierte Lösungen für kommerzielle, regionale, geschäftliche und militärische Flugzeuge, Hubschrauber und andere Plattformen.?? Für unser Partnerunternehmen - Collins Aerospace - suchen wir zum nächsten möglichen Zeitpunkt einen Lackierer (m/w/d) für den Standort Finkenwerder. DIES SIND DEINE AUFGABEN: Sie lackieren Bauteile nach Produktionsvorgaben und Unterlagen und übernehmen die Vor-und Nachbereitung der Komponenten. Die Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften halten Sie gemäß RTX EH&S Politik ein. Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz erhalten Sie. Die Kontrolle aller im Bereich der Lackiererei verwendeten Betriebsmittel und Werkzeuge (quantitativ/qualitativ) obliegt Ihnen. DAS BRINGST DU MIT: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Spritzlackierer (w/m/d), Lackierer (m/w/d) oder ähnlicher Fachrichtung mit. Gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse. Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Schichtarbeit Spaß an Teamarbeit WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Junior Partner Sales Manager (alle Geschlechter)
Baqend GmbH - 20095, Hamburg, DE
Deine High-Speed Mission Zu Baqend Langsame Webseiten sind ätzend! Von den 3,5 Stunden, die Du täglich online verbringst, vergeudest Du 20 Minuten damit, auf das Laden von Websites zu warten. In Deinem Leben macht das insgesamt ein ganzes Jahr aus. Schließe Dich unserer Mission an, ein Web ohne Ladezeiten aufzubauen, um alle Internetnutzer glücklicher zu machen. Unser Produkt Speed Kit ist das All-in-One-Tool für Seitengeschwindigkeit und beschleunigt Webseiten weltweit, darunter marktführende Unternehmen wie BMW, Zwilling und GANT. Unser erstklassiges Team nutzt die neuesten Webtechnologietrends, um die Webseiten unserer Kunden bis zu 4x schneller zu machen und das Benutzererlebnis für 300 Millionen Benutzer pro Monat zu verbessern. Klingt spannend? Komm an Bord und hilf uns, damit niemand unter Zeitverlusten leiden muss! Um unser Wachstum weiter zu beschleunigen und neue Kundenpotenziale zu erschließen, freuen wir uns auf Deine Unterstützung als Junior Partner Sales Manager (alle Geschlechter) in Vollzeit – mit dem Fokus auf den Aufbau und die Aktivierung eines starken Netzwerks aus Freelancern und überzeugenden Pitches, die unser Produkt auf das nächste Level bringen. Zu deiner Rolle Als Partner Sales Manager bist Du ein entscheidender Motor in unserem Vertriebsteam. Du gestaltest aktiv den Aufbau und die Betreuung von Partnernetzwerken im Agentur- und Freelancerbereich. Mit Deiner charmanten und zielstrebigen Art überzeugst Du potenzielle Freelancer und Agenturen, Dich auf unserem Erfolgskurs zu begleiten. Du bringst Leidenschaft fürs Verkaufen, ein starkes Interesse, sowie ein Gespür für neue Marktchancen mit und kennst keine Scheu vor Cold-Calling. Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft des digitalen Vertriebs mitgestaltet! Zu deinen potentiellen Aufgaben Active Sourcing & Ansprache: Suche und kontaktiere proaktiv Freelance Appointment Setter in den jeweiligen Ländermärkten. Interviewführung & Discovery-Call: Führe spannende Kennenlerngespräche, Discovery-Calls und präsentiere unser Produkt, um das Vertrauen potenzieller Partner zu gewinnen. Leadgenerierung & Qualifizierung: Nutze unsere Datenbanken, um gezielt Leadlisten zu erstellen und qualifiziere potenzielle Freelancer für unser Netzwerk. Freelancer-Management: Koordiniere und manage die Freelancer mit einem klaren Ziel vor Augen: Überzeugende Pitches, die unsere Erfolgsgeschichte weiter voranbringen. Agentur- und Partner Management: Du baust aktiv unser Netzwerk aus Freelancern und Agenturen auf und weißt, wie man Beziehungen strategisch entwickelt. Mit Begeisterung gehst Du in die telefonische Ansprache, erkennst Potenziale im Gespräch und machst auch aus kalten Kontakten starke Partner – weil Du Chancen dort siehst, wo andere nur Nummern sehen. Datenpflege: Stelle durch eine akkurate und kontinuierliche Pflege der Daten sicher, dass alle relevanten Informationen stets aktuell sind. Dein Ticket für unser Raumschiff Du brennst für Sales, besonders im Agenturbereich, und hast Spaß daran, neue Kanäle und Ländermärkte zu erschließen. Du bist kommunikativ, überzeugend und zeigst Eigeninitiative – Deine Begeisterung ist ansteckend! Du arbeitest strukturiert und selbstständig, behältst auch in stressigen Zeiten den Überblick. Erfahrungen im Recruiting oder in der Zusammenarbeit mit Personalagenturen sind für Dich ein Plus. Du bist flexibel und erreichst auch international – Zeit und Ort sind für Dich nur Zahlen. Nice to have Erste Erfahrungen im SaaS-Tech Bereich und Begeisterung für innovative Technologien. Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Basiskenntnisse in der Datenanalyse. Warum einsteigen? Hybrid: Wir glauben für die Stelle an eine gute Mischung aus Office und Remote Work. Nimm das Beste aus beiden Welten mit. Wir richten dir deinen Arbeitsplatz ein - vom Bildschirm bis zum Bürostuhl Wähle dein OS: Du kannst dein Betriebssystem frei wählen zwischen Mac, Windows oder Linux Schönes Büro: Arbeiten im Herzen des Hamburger Schanzenviertels Haustierfreundliches Büro: Du darfst gerne einen pelzigen Freund mitbringen Tolle Kolleg:innen: Kompetentes und humorvolles Team Flexibel arbeiten: Arbeite nach einem Vollzeit- oder Teilzeitplan Flache Hierarchien: Die besten Ideen gewinnen, egal von wem Event-Slots: Mehrmals im Jahr könnt ihr abstimmen, was gemacht wird - wolltest Du nicht schon immer mal mit deinen Kolleg:innen Kart fahren? Vote for it! Speed.Fest: Wir treffen uns jedes Quartal alle gemeinsam in unserem HQ in Hamburg für Workshops, gutes Essen, Events und eine tolle Zeit Persönliches Ausbildungsbudget: Wir helfen Dir, Deine Karriere und Deine Fähigkeiten auszubauen Monatliches, flexibles Benefit Budget: 50€ pro Monat, dass Du frei auf das für Dich passende Benefit verteilen kannst - von ÖPNV über Shopping Gutscheine bis hin zur Gym-Mitgliedschaft Zukunftssichere Altersvorsorge: Bringe deine Altersvorsorge mit oder lass dich von unseren Experten beraten Countdown 5️⃣… Du teilst deinen Lebenslauf, dein LinkedIn oder Xing-Profil mit uns 4️⃣… Wir vereinbaren ein erstes (Video-)Gespräch zum Kennenlernen (15~30 Minuten) 3️⃣… Wir vereinbaren ein Gespräch mit dem Team (30~60 Minuten) 2️⃣… wir vereinbaren ein zweites Meeting, um intensiver zu sprechen (60~90 Minuten) 1️⃣… Wenn beide Seiten zufrieden sind, bereiten wir den Vertrag vor. …0️⃣ Du steigst ein in unser Raumschiff! Deine Ansprechperson
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