Projektentwickler:in (w/m/d) Grundstücksakquisition | 4-Tage-Woche (36h/Woche)
Deutsche Reihenhaus AG - 20097, Hamburg, DE
Einleitung Wir haben viel vor. Sie auch? Die Deutsche Reihenhaus entwickelt und baut konsequent durchdachte Wohnparks mit einer klimafreundlichen, zu 100 Prozent regenerativen Energieversorgung. Spezialisiert sind wir auf drei variantenreduzierte Reihenhaus-, zwei Doppelhaus-Typen sowie ein Mehrfamilienhaus, die mit industrieller Serienpräzision produziert werden. Das Ziel: Innerstädtisch lebenswerten Wohnraum zu attraktiven Preisen schaffen und gleichzeitig Flächen nachhaltig vitalisieren. Bisher ist uns das bereits für mehr als 11.500 Familien in rund 400 Wohnparks bundesweit gelungen! Auch zukünftig möchte unser rund 350-köpfiges Team wieder etwa 750 neue Wohneinheiten pro Jahr schaffen und braucht hierfür tatkräftige Unterstützung! Zur Verstärkung unseres Teams Projektentwicklung suchen wir Sie als: Projektentwickler:in (w/m/d) Grundstücksakquisition am Standort Hamburg in Vollzeit mit 4-Tage-Woche (36 Stunden). Aufgaben Das sind Ihre Aufgaben: Sie entwickeln und pflegen ein starkes Netzwerk in der regionalen Immobilienbranche mit besonderem Fokus auf potenzielle Grundstücksanbieter. Dabei sind Sie verantwortlich für die Akquisition und Aufbereitung projektrelevanter Grundstücke Sie führen eigenverantwortlich vorbereitende Gespräche zur Schaffung von Baurecht und präsentieren Projekte in politischen Ausschüssen In Ihrem Verantwortungsbereich liegen die sorgfältige Vorbereitung, die strategische Verhandlung sowie der erfolgreiche Abschluss von Grundstücksankäufen Dabei erstellen Sie fundierte Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Kaufangebote und überführen die Verhandlungsergebnisse in präzise Kaufvertragsentwürfe Sie sind Teil unserer interdisziplinären Projektteams und arbeiten kooperativ, pragmatisch und effizient Qualifikation Das bringen Sie mit: Sie haben Ihr Studium der Fachrichtung Architektur, Geografie, Städtebau, Baurecht oder ein immobilienwirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb der Immobilien- oder Bauwirtschaft mit Idealerweise verfügen Sie über umfangreiche Erfahrung in eigenverantwortlichen Verhandlungsabschlüssen und zeichnen sich durch eine analytische Arbeitsweise aus. Zudem können Sie auf ein starkes Netzwerk zurückgreifen, das Sie kontinuierlich erweitern Als Organisationstalent mit hoher Motivation überzeugen Sie durch Ihre Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke Sie haben Spaß an der Arbeit in selbstorganisierten Projektteams, weil Sie gerne und gut kommunizieren und gemeinsam im Team Entscheidungen treffen Sie haben Freude an Dienstreisen innerhalb Ihrer Region und verfügen über einen Führerschein der Klasse B Benefits Das erwartet Sie: Gemeinsam in unseren Teams nachhaltige und innovative Lösungen zur Schaffung von städtischem Wohnraum erarbeiten Spannende Aufgaben im Team Projektentwicklung mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem erfolgreichen Familienunternehmen Ein positives, offenes Arbeitsklima mit netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei: 4-Tage-Woche mit 36 Stunden (im Regelfall Montag – Donnerstag) Eine attraktive Vergütung und Teilnahme an unserem Bonusprogramm Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Die Möglichkeit, einen Dienstwagen zu nutzen - auch privat Eine systematische Einarbeitung und die Möglichkeit, sich intern und extern weiterzubilden Teamreisen- und Events 24 Tage Jahresurlaub (auf Basis unserer 4-Tage-Woche) sowie je fünf Jahre Betriebszugehörigkeit ein weiterer Tag Die Möglichkeit, 1 Tag pro Woche von zu Hause zu arbeiten (Home Office) Weitere Benefits wie moderne Arbeitsumgebungen, unser Mentorenprogramm, BusinessBike, Gesundheitsvorsorge, Ideenwerkstatt und vieles mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungsformular, zu dem Sie über den Button "Jetzt bewerben" gelangen. Ihre Bewerbung sollte auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin enthalten. Bitte geben Sie auch an, für welche Stelle Sie sich interessieren (" Projektentwickler:in (w/m/d) Grundstücksakquisition - Hamburg ").
Export/Import Sachbearbeitung Seefracht (m/w/d)
Port of Work Personalservice GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung ⚓ Port of Work Personalservice GmbH ⚓ "weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht!" Mit über 20 Jahren Erfahrung im Hamburger Hafen bieten wir nicht nur eine wundervolle Aussicht, sondern auch Perspektiven, sich beruflich weiterzuentwickeln, ohne sich verbiegen zu müssen. Durch unser breites Kundenportfolio haben wir diverse Möglichkeiten, die verschiedensten Berufe für sie individuell herauszufinden. Wir suchen für unsere namenhaften national/international arbeitende Kunden Im- und Export Sachbearbeiter/in (m/w/d) in Hamburg zur Direktvermittlung. Aufgaben Seefrachtabwicklung Abwicklung von Transporten in diverse Länder Erstellung und Bearbeitung der erforderlichen Versanddokumente Organisation und Überwachung der Transporte bzw. der Frachtkalkulation Erstellung und Prüfung relevanter Fracht- und Zolldokumente Kundenbetreuung Zollabwicklung (Unternehmensabhängig) Erstellung und Bearbeitung der erforderlichen Versanddokumente Qualifikation Eine kaufmännische Ausbildung (Spedition oder Logistik) Berufspraxis aus dem Bereich Logistik o. Seefracht Import/Export Selbstständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise MS Office-Programme insbesondere Microsoft Excel Sichere Deutschkenntnisse und ein sicherer Umgang mit der englischen Sprache in Wort und Schrift von Vorteil Benefits Überdurchschnittliches Gehalt Sonderzahlungen Urlaubs + Weihnachtsgeld (Unternehmensabhängig) Einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Kontinuierliche Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Unternehmensabhängig) Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten Homeoffice (Unternehmensabhängig) Noch ein paar Worte zum Schluss DU bist die/der geeignete Mitarbeiterin/Mitarbeiter? Und wir konnten Dein Interesse wecken? Du möchtest gemeinsam mit uns was bewegen? Schick uns einfach ganz unkompliziert deinen Lebenslauf per E-Mail oder per WhatsApp Herr Öcal freut sich über deinen Anruf oder E-Mail montags bis freitags unter der +49 179 686 10 64 oder boecal(at)portofwork.(de) Wir freuen uns auf DICH! BEWIRBDICHJETZT #WIRBILDENAUS #KARRIERE #NEWCHAPTER Port of Work Personalservice GmbH Indiastraße 5 20457 Hamburg
Ocean Freight Specialist (m/f/d)
DP World Company - 20097, Hamburg, DE
Intro We are seeking highly motivated logistics professionals to join our Freight Forwarding branch in Hamburg. In this role, you will be responsible for planning, organizing, directing, and controlling the initiatives of our Regional Freight Forwarding Operations, driving key initiatives and ensuring operational excellence. If you are passionate about logistics and looking to make a significant impact, we would love to hear from you! Tasks Responsibilities: Manage file creation and all services associated with freight forwarding and logistics Assist with account start-up. Liaison with sales to ensure required documentation/information needed for the SOP are provided. Monitor/audit files weekly for compliance of estimate input, profit margin setting and timely invoicing Assist clients in their day by day requests related to export/import documentation in order to ensure proper execution to the transportation files Provide clients with complete Sailing details in order to ensure proper flow in information is guaranteed Liaise with Ocean lines in order to procure the best possible solutions (capacity and cost) to be utilized upon execution of transportation files Liaise with DPW internal Network and external Partner Agents in order to guarantee the best possible service assistance Act quickly upon possible emergency situations that may arise within the life of an Ocean file Network with your fellow Operations colleagues to ensure proper support is given in case of workflow overload Requirements Skills and Qualifications: Degree in logistics/supply chain or a similar discipline Minimum 2 years´ experience in Freight Forwarding industry with a focus on Ocean Freight Ability to prioritize multiple tasks to meet various deadlines Intermediate computer skills with a proficiency in MS Office (Outlook, Word, Excel & PowerPoint Strong analytical skills including ability to analyze numbers and attention to detail Excellent command in both English and German Benefits Compensation DP World offers exciting and challenging roles within a growing international organization. We strive to hire and develop the right people, locally and globally, stimulating personal growth and self-development within an informal atmosphere. We offer a market competitive compensation package. Closing About DP World Trade is the lifeblood of the global economy, creating opportunities and improving the quality of life for people around the world. DP World exists to make the world’s trade flow better, changing what’s possible for the customers and communities we serve globally. With a dedicated, diverse and professional team of more than 111,000 employees from 159 nationalities, spanning 77 countries on six continents, DP World is pushing trade further and faster towards a seamless supply chain that’s fit for the future. We’re rapidly transforming and integrating our businesses -- Ports and Terminals, Marine Services, Logistics and Technology – and uniting our global infrastructure with local expertise to create stronger, more efficient end-to-end supply chain solutions that can change the way the world trades. What's more, we're reshaping the future by investing in innovation. From intelligent delivery systems to automated warehouse stacking, we’re at the cutting edge of disruptive technology, pushing the sector towards better ways to trade, minimising disruptions from the factory floor to the customer’s door. DP World is on a mission to transcend boundaries and bridge the gap between all nations and cultures – not just in what we do but also in how we behave. We are dedicated to creating a culture where everyone feels respected, supported, and empowered to reach their full potential. We believe that embracing inclusion and diversity, drives innovation and growth and helps us connect people, businesses, and societies. Free minds and different perspectives are changing our world, and together we can change what’s possible. The DP World family comprises of syncreon, Imperial and P&O. WE MAKE TRADE FLOW TO CHANGE WHAT'S POSSIBLE FOR EVERYONE. DP World is committed to the principles of Equal Employment Opportunity (EEO). We strongly believe that employing a diverse workforce is central to our success and we make recruiting decisions based on your experience and skills. We welcome applications from all members of society irrespective of age, gender, disability, race, religion or belief. By submitting your resume and application information, you authorize DP World to transmit and store your information in the world-wide recruitment database, and to circulate that information as necessary for the purpose of evaluating your qualification for this or other job vacancies.
Disponent (m/w/d)* Intermodalverkehr
ERS Railways GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Die ERS Railways GmbH ist ein führender Schienenlogistikdienstleister im Intermodalen Seehafen Hinterlandverkehr und verbindet derzeit im boxXpress Schienennetzwerk deutsche und niederländische Seehäfen mit deutschen und schweizerischen Wirtschaftsmetropolen. Schwerpunkt sind Terminal-to-Terminal und Port-to-Door Verkehre für namenhafte nationale und internationale Spediteure und Reedereien. Zuverlässig bewegt ERS jährlich rd. 475.000 TEU, mit steigender Tendenz. ERS Railways gehört zur HUPAC Gruppe . Als dynamisches Unternehmen setzen wir auf schlanke und effiziente Strukturen. Die vertriebliche und operative Steuerung des Unternehmens erfolgt in Hamburg. Für unseren Customer Service in Hamburg suchen wir ab sofort engagierte Disponenten (m/w/d) Intermodalverkehr in Vollzeit. Aufgaben Planung und Disposition von Kundenaufträgen unter Einsatz der vorhandenen Zugkapazitäten Optimale betriebswirtschaftliche Auslastung der eigenen Zugsysteme Organisation und Koordination der gesamten Transportkette Terminüberwachung Kundenberatung innerhalb dispositiver Aufgaben Reklamationsbearbeitung Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann/frau oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Disposition/Logistik wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office und anderen gängigen IT-Systemen Ausgeprägtes Koordinationstalent sowie exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit, auch unter Stress Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Benefits Attraktive Gehälter: Bei uns erwartet Dich eine umfassendes Gehaltspaket, mit einem attraktiven Fix-Gehalt und einer fairen Bonusregelung. Maßgeschneiderte Fort- & Weiterbildungen: Wir fördern Deine Entwicklung, bei uns hast Du die Möglichkeit an in- & externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen. Auszeitgarantie: 30 Tage Urlaub sind Dir sicher. Deine Überstunden werden auf einem Arbeitszeitkonto erfasst und können durch Auszahlung oder durch zusätzliche Urlaubstage ausgeglichen werden. Work-Life-Integration: Genieße eine geregelte Work-Life-Balance mit festen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 7:00 und 17:30 Uhr. Von zu Hause arbeiten gehört bei uns zweimal pro Woche dazu. "Deutschlandticket": Du bist Deutschlandweit mobil, denn wir übernehmen das "Deutschlandticket" für Dich. Unternehmenskultur: Bei uns duzen sich alle. Es erwarten Dich flache Hierarchien, eine lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Kollegenzusammenhalt sowie ein wertschätzendes Miteinander. Und vieles mehr: Signifikanter Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Teamevents & After-Work, Getränke & Obst, Corporate Benefits & More. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du Interesse daran hast, in einem dynamischen Team zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Folgenden auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachform männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet und das generische Maskulinum verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Windows System Administrator (m/w/d)
BUERO LERSCH - 20457, Hamburg, DE
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Technischer Asset Manager Immobilien (m/w/d)
Deutsche Investment Kapitalverwaltung AG - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an sieben Standorten mit rund 340 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3,3 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung. Aufgaben Als technischer Asset Manager wirken Sie bei der Entwicklung von Immobilienstrategien und Bewirtschaftungskonzepten mit. Sie überwachen aktiv die Weiterentwicklung Ihres betreuten Teilportfolios für technische und bauliche Maßnahmen. Die bedarfsgerechte Rahmenplanung und Budgetierung sowie die Umsetzung liegen dabei in Ihrer Verantwortung. Objektbegehungen gehören zu Ihrem Arbeitsalltag sowie die Erstellung von objektscharfen Projektzielvorgaben, Maßnahmenpläne wie das Setzen von Termin- und Qualitätsvorgaben. Sie bereiten Vertragsverhandlungen vor und führen diese eigenverantwortlich bis zum Vertragsabschluss durch und verantworten die Gestaltung und Sicherstellung von Dokumentationen und Reportings. Qualifikation Erfolgreiche abgeschlossenes (Fach-) oder Hochschulstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder vergleichbar Relevante Berufserfahrung im Bereich Technisches Assetmanagement oder in der Planung und Umsetzung von Capex-Maßnahmen mit Schwerpunkt auf Wohnimmobilien Gute Kenntnisse zu einschlägigen Gesetzen, Normen, Richtlinien und Verfahren aus Bau und Technik Gute Kenntnisse im Vertragsmanagement im Umgang mit Auftragsvergaben uns Ausschreibung nach BGB, HOAI und VOB Sicheres Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick strategisches und analytisches Denkverhalten Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsgeschick Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Benefits 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Unbefristeter Arbeitsvertrag Wahl zwischen Deutschland-Ticket und Shoppingcard Attraktives Gehalt Prämien & Boni-System Gympass Fort- und Weiterbildungen Aktives Mitgestalten Flache Hierarchien Repräsentatives Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin Marinela Petrovic Leiterin HR Management Telefon: +49 30 75 444 741 28
Pädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Harburg Bildung & Soziales - 20095, Hamburg, DE
Wir suchen ab sofort Pädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft! In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns in Hamburg und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft: Pädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: bewerbungen-harburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Pizza Fahrer mit e-Bike / Auslieferungsfahrer / E-Bike Kurier / Pizzafahrer / Lieferfahrer Hamburg A
PAPA JOHNS - 22765, Hamburg, DE
Einleitung Der Fahrer ist ein lang ersehnter Gast und das Gesicht des Unternehmens. Die Fahrer kommunizieren mit dem Kunden in nur 15 Sekunden, aber das Wichtigste hängt von Dir ab: ob unsere Kunden uns mögen werden. Aufgaben Pizza Fahrer mit e-Bike / Auslieferungsfahrer / E-Bike Kurier / Pizzafahrer / Lieferfahrer / Fahrer / Lieferdienst E-Bike in Hamburg Altona Du sorgst dafür, dass die Bestellungen der Kunden pünktlich, heiß und vollständig bis an die Tür geliefert werden Auslieferung erfolgt durch E-Bike & PKW Du greifst deinen Kollegen auch mal unter die Arme, wenn im Store viel los ist Qualifikation Positive Einstellung und freundliches, selbstbewusstes Auftreten Lust am Radfahren in der Stadt einen freundlichen Umgang mit Kunden und Kollegen gute Grundkenntnisse der deutschen Sprache Serviceorientiertes Denken und Handeln Hohe Zuverlässigkeit Benefits attraktive Mitarbeiter Benefits Komfortables E-Bike flexible Arbeitszeiten vergünstigtes Essen intensive Einarbeitung durch unser Fachpersonal nettes, junges, internationales Team Karrierewachstum und einen Raum zur persönlichen Weiterentwicklung
HR Manager (m/w/d)
Zara - 20095, Hamburg, DE
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! Wir suchen DICH als HR Manager (m/w/d) für eine unser INDITEX-Marken! Aufgaben Du übernimmst die enge Betreuung der Stores in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen wie Recruiting, Onboarding neuer Mitarbeitenden, der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung, Mitarbeitendenmotivation sowie der Weiterentwicklung und Förderung interner Mitarbeitenden Die Kontrolle und Planung der Stundenbudgets und anderer HR-Kennzahlen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Du bist für die Vorbereitung und Durchführung von Personaleinstellungen, -beförderungen und -versetzungen sowie von arbeitsrechtlichen Sanktionen verantwortlich Qualifikation Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal sowie Erfahrung in der operativen und strategischen HR-Arbeit sowie mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel Ebenfalls bringst du Leidenschaft für HR Themen, Spaß an der Arbeit mit Menschen und natürlich viel Empathie mit Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit - Mithilfe Deines Engagements kannst Du alles erreichen! Mit Deiner strukturierten Arbeitsweise, großartigem Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt! Dir fällt es leicht selbständig zu arbeiten und Dich in Teams zu integrieren Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und eine positive Denkweise Damit du dir auch ein Bild vor Ort machen und deine Mitarbeitenden eng betreuen kannst, bringst du Reisebereitschaft mit Gute Englischkenntnisse Benefits Creative Playground Einen Ort, an dem Du Deine kreativen Ideen ausleben und richtig durchstarten kannst Global Growth Mithilfe von nationalen und internationalen Weiterentwicklungsmöglichkeiten kannst Du Dein Potenzial entwickeln Team Spirit Ein kreatives Umfeld mit Menschen, die genauso leidenschaftlich sind wie Du Fashion -Discount Personalrabatt von 25% für alle INDITEX-Marken Benefits Dich erwarten noch viele weitere Benefits u.a. die kostenlose Urban Sports Mitgliedschaft oder Deals von unseren Kooperationspartner*innen City Connection Dank unserer attraktiven Lage in der Hamburger Innenstadt erreichst Du uns easy von überall Family Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren.
Caravan-Techniker (m/w/d)
Elbtor mobile Hammerbrook GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Starte Deine Karriere bei Elbtor mobile als Caravan-Techniker (m/w/d) für Fahrzeugausbau. Deine Begeisterung ist es, Fahrzeuge zu perfektionieren und individuelle Lösungen zu entwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig. Standort: Hammerbrook, Wandsbek Beginn: Ab sofort Aufgaben Individueller Fahrzeugausbau: Fertige maßgeschneiderte Lösungen für unsere Reisemobile und Caravans Montage und Installation: Hochwertige Materialien und modernste Technik kommen unter Deinen Händen zum Einsatz Qualitätsarbeit: Du sorgst dafür, dass Präzision und Perfektion in jedem Detail stecken Teamarbeit: Arbeite in kleinen, eingespielten Teams von 2-3 Personen Projektverantwortung: Begleite Deine Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung Vielfältige Aufgaben: Von unseren eigenen Fahrzeugen bis hin zu Fremdfahrzeugen – Abwechslung garantiert! Individualbau: Arbeite an maßgeschneiderten Fahrzeuglösungen Kreativität: Bringe innovative Ideen ein und setze sie in die Tat um Qualifikation Ausbildung: Idealerweise als Bootsbauer/in, Tischler/in, Caravan-Techniker/in oder vergleichbare Qualifikation Goldene Hände: Du bist handwerklich begabt und hast ein gutes Gespür für Technik – auch ohne abgeschlossene Ausbildung Erfahrung: Vorerfahrungen im Umgang mit verschiedenen Materialien und Werkzeugen sind wünschenswert. Flexibilität: Offenheit für Neues und Interesse an interdisziplinärer Arbeit Neugier: Du möchtest Neues lernen und bringst Interesse an der Materie mit Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team, bist engagiert und selbstständig Benefits Ganze 30 Tage Urlaub pro Jahr Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Bonuszahlungen Ein motiviertes und dynamisches Team sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven Als Mitglied unseres Teams erhältst du exklusive Rabatte auf verschiedene Produkte und Dienstleistungen Profitiere von attraktiven Mitarbeiter-Rabatten auf KFZ-Services , -Teile und -ZubehörE-Bike Leasing für MitarbeiterInnen Noch ein paar Worte zum Schluss So einfach geht's: Wir mögen es unkompliziert. Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website und sende uns einfach Deinen Lebenslauf , Deine Verfügbarkeitsangaben und Deine Lohn/Gehaltsvorstellung oder bewirb Dich sich hier über den Bewerbungsbutton.
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