Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Am Puls der Zeit: Du hast die Marktentwicklung und neue digitale Trends im AMS stets im Blick und identifizierst so neue wettbewerbsdifferenzierende und innovative Service- und Lösungsangebote für adesso. Nah am Kunden: Dabei unterstützt du Führungskräfte und Account Manager aktiv bei der professionellen Ansprache der Kunden sowie der Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen, Demos und Workshops. Vielfältiger Projekteinsatz: Unterstützung unsere Projektteams bei komplexen Ausschreibungs- und Angebotsprozessen sowie der Erstellung von Kalkulationen und Service-Level-Agreements (SLAs) in Zusammenarbeit mit dem Delivery-Team. Dein Impact: Deine Tätigkeit führt dazu, dass das Image und die Bekanntheit von adesso in der Branche kontinuierlich wachsen – sei es über soziale Medien, branchenspezifische Interessengruppen oder auf Kongressen und Messen. Beziehungsmanagement: Du pflegst bestehende Kontakte zu unseren Technologie- und Lösungspartner:innen und identifizierst neue innovative Lösungen für die aktuellen Themen der Zielbranche. DEIN PROFIL Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bist bereit dein wertvolles Wissen bei uns einzubringen. Berufserfahrung: Dabei konntest du bereits mehrjährige relevante Berufserfahrung in den Bereichen Business Development, Pre-Sales oder in einer vergleichbaren Position sammeln. SAP-Profi: Du besitzt einen Überblick über SAP-Lösungen, die im AMS zum Einsatz kommen und ein starkes Verständnis für AMS-Geschäftsmodelle, einschließlich Vertragsstrukturen (z.B. Managed Services, Time & Material) vervollständigen dein Profil. Begeisterung für weitere Themen: Technologien wie S/4HANA, Fiori, und Cloud-Lösungen sowie Offshore- und Nearshore-Delivery-Modellen und deren Integration in AMS-Angebote faszinieren dich. Dein Netzwerk ist gefragt: Du verfügst über werthaltige Kontakte zu ausgewählten Kunden und/oder branchenrelevanten Organisationen im Bereich Application Management Service. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Application Support (m/w/d) Referenz 12-220117 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens mit Sitz im Herzen Hamburgs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Application Support (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice Zuschuss zum Deutschlandticket Familienfreundliches Unternehmen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Kundenanfragen in Zusammenarbeit mit dem Support und der Entwicklung Analyse und Lösung von Anwenderproblemen rund um unsere Software Begleitung von Neukunden inklusive Systemeinführung und Durchführung von Schulungen Erstellung technischer Dokumentationen und Anlage von Bugtickets Durchführung von Softwaretests zur Qualitätssicherung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, vergleichbares IT-Studium oder mehrjährige Berufserfahrung Serviceorientierte Persönlichkeit mit Erfahrung im IT-Kundensupport Lösungsorientiertes Denken und hohe Softwareaffinität Idealerweise Kenntnisse im Fuhrparkmanagement oder mit Ticketsystemen Ausgeprägte Kommunikationsstärke Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 48.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Stellwag (Tel +49 (0) 40 357573-49 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220117 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?! Wir suchen aktuell: Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistung in Hamburg Unser Partner ist ein renommierter Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland. Hier wird zur Unterstützung eine überzeugende, vertriebsstarke Persönlichkeit mit Führungsqualitäten als Niederlassungsleiter (m/w/d) für den Standort Hamburg gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Auf- und Ausbau des Netzwerkes und Positionierung am Markt Anleiten und führen des internen Teams Übernehmen der Budget- und Umsatzverantwortung der Niederlassung Ausarbeiten und umsetzen von strategischen Konzepten zur Geschäftsentwicklung Beobachten und erkennen von Markttrends Einhalten und sicherstellen der gesetzlichen Konformität sowie interner Qualitätsstandards Analyse und fortlaufende Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen innerhalb der Niederlassung Verlässlich und kompetent übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Mitarbeiter/innen und Kunden und geben regelmäßig Reporting an Regional- und Geschäftsleitung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbar Sie sind vertriebsstark und haben im Idealfall bereits ein Team zum Erfolg geführt Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen Wünschenswert sind Kenntnisse der Anwendung Zvoove Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechtes Gehaltspaket Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Mitarbeiter Benefits 30 Tage Urlaub
Über Uns Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen! Ihr Team von "Das Kontaktwerk" Ihre Aufgaben Erstellung von Jahresabschlüssen & Steuererklärungen Betreuung eines eigenen, vielseitigen Mandantenstamms Optional: Finanz- & Lohnbuchhaltung Anforderungen Ausbildung als Steuerfachangestellte:r Gerne mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt / Steuerfachwirtin Spaß an Teamwork und persönlicher Entwicklung Ihre Benefits Gehalt bis zu 60k p.a. Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Std./Woche 60 % Homeoffice 30 Urlaubstage HVV-Ticket & BAV Großzügige Büros, DATEV DMS, Cloud-Telefonie Abwechslungsreiche Mandate – ohne starre Spezialisierung Ausgezeichnet als digitale Kanzlei Ansprechpartner Melanie Wagner Senior Personalberaterin karriere@daskontaktwerk.de Tel.: +49 40 822 1600 0 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Growth Marketing Manager (m/w/d) – Content & Thought Leadership für digitale Geschäftsmodelle bei Nitrobox GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Deine Mission Als Senior Growth Marketing Manager (m/w/d) gestaltest du unsere Wachstumsstrategie maßgeblich mit. Dein Content bringt Licht ins Dunkel komplexer Finanz- und Abrechnungsprozesse. Was andere als "zu komplex" abstempeln, übersetzt du in Inhalte, die wirklich ankommen: verständlich, relevant, inspirierend. Mit deinem Gespür für strategisches Storytelling machst du aus tiefem Fachwissen packenden und leicht verständlichen Content – in Whitepapern, Artikeln, Use Cases und Social Media Formaten. Du entwickelst Nitrobox zur führenden Thought Leadership Marke rund um Subscription Economy, Revenue Automation und digitale Monetarisierung. Tätigkeiten Deine Aufgaben: Content mit Tiefgang und Relevanz: Du machst Komplexes greifbar – von Subscription Billing über VIDA bis Multi-Party-Billing. Mit analytischem Scharfsinn und klarem Stil entwickelst du Content, der nicht nur erklärt, sondern überzeugt – fundiert, verständlich, auf den Punkt. Schnittstelle zu Produkt & Delivery: Du arbeitest eng mit unserem Produktmanagement, dem Professional Services Team und dem Vertrieb zusammen, um reale Kundenanforderungen, technische Konzepte und Produktfeatures in klare, spannende und strategisch verwertbare Stories zu übersetzen. Positionierung & Thought Leadership: Du machst Nitrobox zur ersten Anlaufstelle für Entscheiderinnen und Entscheider, die digitale Finanzprozesse neu denken wollen – durch fundierte Beiträge in Blogs, Whitepapern, Analystenunterlagen, Webinaren, Fachbeiträgen und auf LinkedIn. Strategischer Content-Fokus: Du entwickelst eine systematische, auf Buyer Journeys abgestimmte Content-Roadmap mit Fokus auf Awareness, Consideration und Decision Stages. Qualität über Quantität: Du entwickelst Formate mit Tiefe – wiederverwendbar, seriell gedacht und über alle Kanäle hinweg wirksam. Relevanz & Mehrwert: Dein Content schafft Vertrauen, Sichtbarkeit und Relevanz – und bringt uns dorthin, wo Strategieentscheidungen getroffen werden: in Köpfe, Feeds, Analystenberichte und Boardrooms. Anforderungen Unsere Anforderungen: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing in einem komplexen, erklärungsbedürftigen Umfeld – idealerweise in SaaS, Fintech oder ERP-nahen Themen. Du hast ein sehr gutes Verständnis für digitale Finanzprozesse, Subscription-Modelle, Abrechnungslogik, Steueranforderungen, Plattformökonomie und Revenue Operations. Du Erfahrungen darin, technische und betriebswirtschaftliche Themen korrekt, präzise und zielgruppengerecht aufzubereiten – inkl. regulatorischer Zusammenhänge (VIDA, eInvoicing, Tax Engines etc.). Du hast herausragende redaktionelle Fähigkeiten – du schreibst nicht einfach nur gut, sondern überzeugst mit Klarheit, Relevanz und einem packenden Storytelling. Du hast Erfahrung in der Aufbereitung von Inhalten aus technischen oder fachlichen Teams (z. B. Produktmanagement, Solution Engineers, Consultants). Du besitzt die Fähigkeit, Inhalte so zu strukturieren, dass sie sowohl intellektuell anspruchsvoll als auch leicht konsumierbar sind – für C-Level, Finance Leads und Digitalverantwortliche. Was uns noch wichtig ist: Du bist erfahren im Aufbau von Content-Hubs, Microsites, Themenspecials oder eigenen Thought Leadership Reihen. Sehr gutes Projektmanagement, hohe Eigenverantwortung & -Motivation sowie strategisches Denken. Tools wie HubSpot, Semrush, Notion, Figma oder Webflow sind dir vertraut. Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Was dich bei Nitrobox erwartet: Ein hochskalierbares Produkt in einem dynamischen Markt (Subscription & Usage Economy, Tax Tech, Revenue Automation). Eine Schlüsselrolle mit strategischer Relevanz im Wachstumsteam der Nitrobox Große Gestaltungsfreiheit und ein Team, das Wirkung vor Eitelkeit stellt Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit echtem Sparring auf Augenhöhe Flexible Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands oder vor Ort in Hamburg Ein innovatives Produkt und ein Team, das es liebt, Dinge möglich zu machen Team Unser Marketing-Team befindet sich im Ausbau und besteht aktuell aus einem Marketing-Manager und unserem Head of Sales & Marketing, mit dem du eng zusammenarbeiten wirst. Bewerbungsprozess Wir wollen nicht unendlich viele Runden mit dir drehen. Unser Recruiting-Prozess ist schnell und für beide Seiten effektiv: 1. Schritt: Deine Bewerbung 2. Schritt: Remote-Kennenlernen 3. Schritt: Kennenlerntag mit (fast) dem gesamten Team ->> Vertragsangebot Dabei legen wir Wert auf Schnelligkeit. In der Regel können wir uns schon am Folgetag des Gesprächs mit Feedback melden. Über das Unternehmen Gestalte mit uns die Zukunft von Monetization und Subscription Mit der Nitrobox, unserer innovativen Cloud Platform für die Monetarisierung von digitalen Geschäftsmodellen, wollen wir europäischer Marktführer für Subscription-Management-Lösungen werden. Dank unseres agilen Teams und smarten Ideen ist es uns gelungen, dass unsere Software weltweit in mehr als 70 Ländern eingesetzt wird. Mit unserem SaaS-Produkt für wiederkehrende Abrechnungen und Payments, launchen Scaleups und internationale Konzerne ihre innovativen Services schneller und heben die Automatisierung ihrer Finanzprozesse auf ein neues Level. Dafür suchen wir motivierte Talente in allen Bereichen, die Lust haben, unser Produkt und sich selbst auf das nächste Level zu bringen. Wir sind davon überzeugt, dass Menschen gerne selbstbestimmt arbeiten. Wir lieben eine inspirierende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Wir wachsen schnell und gerne auch mal über uns hinaus. Wir hinterfragen Strukturen, wagen Neues und nehmen gemeinsam unsere Zukunft in die Hand. Wir arbeiten in cross-funktionalen Teams und begegnen uns auf Augenhöhe. Wir leben Offenheit, Wertschätzung und Selbstverantwortung.
HR Admin (w/m/d) Referenz 12-217586 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag einer Reederei mit Sitz im Westen von Hamburg suchen wir Sie als HR Admin (w/m/d). Ihre Benefits: Vielseitiges Aufgabengebiet in einem internationalen Arbeitsumfeld Selbstständiges Arbeiten mit Entscheidungsfreiräumen und Eigenverantwortung Individuelle Weiterbildungsangebote und spannende Projekte Zuschüsse für Mittagessen, Urban Sports, JobRad oder Deutschlandticket (HVV) Betriebliches Altersvorsorgeprogramm sowie kostenloses frisches Obst Ihre Aufgaben: Verwaltung und Pflege von Personalakten (aktuell papierbasiert, zukünftig digital) Betreuung von Ein- und Austrittsprozessen (On-/Offboarding) Pflege von Stammdaten und Überwachung wichtiger Fristen Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben Ansprechpartner für administrative HR-Fragen Organisation von Praktika sowie Mitarbeiterevents Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Harmonisierung von HR-Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Schwerpunkt Erste Erfahrungen im Personalwesen, idealerweise in der HR-Administration Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen von Vorteil Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Diskretion Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Schifffahrt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217586 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
About us wayves consulting ist eine dynamische Personalberatung, die Positionen im kaufmännischen Bereich deutschlandweit fest oder interimistisch besetzt. Für unseren Kunden, ein Produktionsunternehmen im Westen von Hamburg, suchen wir in unbefristeter Festanstellung in Teilzeit (ab 25 Std./Woche, die Gehaltsangabe bezieht sich auf Vollzeit) Sie als Persönliche Assistenz für die Bereichsleitung Finanzen (m/w/x). Tasks Terminplanung- und koordination Vorbereitende Buchhaltung Unterstützung im Tagesgeschäft Organisation von Reisen Vorbereitung von Präsentationen Gästeempfang Profile Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz Eine sehr strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse What we offer 30 Urlaubstage sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Erfolgsbasierte Prämienzahlung sowie Corporate Benefits Jobrad sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge Contact Wenn die Stellenanzeige erstes Interesse geweckt hat, gibt es echte Insider Informationen gerne unter yana.wahls@wayves.consulting oder 0151-29636382.
Leitung Buchhaltung (m/w/d) Referenz 12-225692 Amadeus Fire AG ist Ihr kompetenter Personaldienstleister vor Ort. Mit über 20 Niederlassungen deutschlandweit und mehr als 35 Jahren Erfahrung sind wir der Ansprechpartner für Ihre berufliche Zukunft. Für ein erfolgreiches Unternehmen aus der Gesundheitswirtschaft in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung eine engagierte Leitung der Buchhaltung (m/w/d). Leitung Buchhaltung (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt Flexibles Arbeitsmodell: bis zu 3 Tage Remote möglich Zusatzleistungen wie Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad & bAV Offene Unternehmenskultur mit viel Teamgeist und Eigenverantwortung Rabatte & Gesundheitsangebote Ihre Aufgaben: Leitung eines engagierten Teams in der Finanzbuchhaltung (8 Personen) Erstellung und Konsolidierung von Abschlüssen nach HGB Sparringspartner für Geschäftsleitung & HR bei finanziellen Fragestellungen Analyse & Weiterentwicklung von KPIs und Reporting-Strukturen (Power BI) Eigenständige Steuerung von Projekten, z.?B. zur Digitalisierung und Prozessoptimierung Ihr Profil: Wirtschaftliches Studium oder gleichwertige Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen Fundierte Berufspraxis im Accounting, gern im Konzernumfeld Erste Führungserfahrung und sichere Konsolidierungskenntnisse Routine im Umgang mit Reporting-Tools, idealerweise Power BI Analytisch stark, zahlenaffin und offen für digitale Entwicklungen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizinische Dienste Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Melina Buß (Tel +49 (0) 40 357573-73 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225692 per E-Mail an: pv.accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien, suchen wir für den Standort Hamburg Sie in unbefristeter Festanstellung. Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Ihre Aufgaben Entwicklung und Leitung des Unternehmensrisikomanagements Identifikation und Priorisierung von Schlüsselrisiken Implementierung eines Überwachungssystems zur Risikoexpositionsüberwachung Beratung zu Risikominderungsstrategien und Sicherstellung ihrer Umsetzung Analyse von Risikoprofilen und Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen Sicherstellung des Unternehmenserfolgs durch risikoangepasste Entscheidungsfindung Entwicklung und Umsetzung einer Kreditrisikostrategie und -politik Durchführung regelmäßiger Kreditrisikobewertungen und -überwachung zur Projektunterstützung Überwachung des Risikomanagements im Rahmen der Projekte Vertretung des Kreditrisikomanagements innerhalb der Gruppe Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (z. B. Beschaffung, Recht, Energiemarketing) Ihr Qualifikationsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet Fundierte Berufserfahrung im Bereich Enterprise Risk Management und Kreditrisikobewertungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen, bis hin zum Vorstand und Prüfungsausschuss Detailorientierte Arbeitsweise mit Schwerpunkt auf Genauigkeit und Effizienz Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit Leidenschaft für Risikomanagement Worauf Sie sich freuen können Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem internationalen Unternehmen auf Wachstumskurs Mobile-Office-Regelung von 40 % in der Woche 30 Tage Urlaub, Aufstockung durch unbezahlte Urlaubstage möglich, freier Nachmittag am eigenen Geburtstag Offene Türen und Raum für deine eigenen Ideen in einem freundlichen, modernen Arbeitsumfeld Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfahrradleasing (BusinessBike) und Firmenfitness (EGYM Wellpass) Zentrale Bürolocation mit ÖPNV-Station direkt vor der Tür Außergewöhnliche Firmenfeiern, Teamevents und sportliche Veranstaltungen Weitere Mitarbeitervorteile: vermögenswirksame Leistungen, subventionierte betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterempfehlungsprämie Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Oliver Schubmann unter der Telefonnummer +4940707084215 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 51353
Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte aus dem Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Für unseren Kunden, ein global agierendes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit der D-A-CH Zentrale im Herzen von Hamburg, suchen wir Sie als Senior HR Controller (m/w/d) Ihre Aufgaben Erstellung von Forecasts und Budgets sowie Monats-, Quartals- und Jahresberichten Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen Optimierung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Personalkostenplanungsprozesses Überwachung des Personal-Budgets im Rahmen der monatlichen Abweichungsanalyse Aufbau und Weiterentwicklung eines automatisierten Berichtswesens Aufbereitung und Präsentation von Analysen für die Geschäftsleitung Unterstützung und Optimierung bestehender Prozesse Ihr Qualifikationsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling, HR-Analytics Versiert im Umgang mit ERP-Systemen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Fähigkeit, verbindlich, vertrauensvoll und diskret zu agieren Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Worauf Sie sich freuen können Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen Betriebliche Altersversorgung und Rabatte für Mitarbeitende Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zum JobRad-Leasing und zur GymPass-Kooperation Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Holger Ley unter der Telefonnummer +4940707084350 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 52384
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