Mitarbeiter (m/w/d) Wertpapierhandel
Amadeus Fire AG - 20459, Hamburg, DE
Mitarbeiter (m/w/d) Wertpapierhandel Referenz 12-214702 Als Ihr Personaldienstleister vor Ort ist die Amadeus Fire AG Ihr Ansprechpartner. Mit mehr als 35 Jahren Erfahrung und über 20 Niederlassungen deutschlandweit begleiten wir Sie auf Ihrem beruflichen Weg. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von unserer individuellen Betreuung überzeugen! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite . Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen, insbesondere durch unsere Spezialisierungen im Bereich Financial Services . Im Auftrag eines Finanzdienstleisters im Herzen von Hamburg suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Wertpapierhandel. Ihre Benefits: Selbstständiges Arbeiten in einem motivierten und teamorientierten Umfeld bei flachen Hierarchien Kostenübernahme für ÖPNV Betriebliches Gesundheits- und Sportangebot Diverse Mitarbeitervergünstigungen Ihre Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner für Handelsteilnehmer, Geschäftspartner und Anleger Eigenständige Bearbeitung und Erfassung von Anträgen und Transaktionen Erstellung und Kontrolle von Rechnungen Unterstützung bei der Abstimmung täglicher Veränderungen der Aktienpreise Aktive Mitarbeit bei der Prozessoptimierung Durchführung von administrativen Aufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bankwesen oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung in der Wertpapierabwicklung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Interesse am Kapitalmarkt Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Freude an Teamarbeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Iris Zeyn (Tel +49 (0) 40 357573-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214702 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Financial Controller Seevetal (m/w/x)
wayves consulting GmbH - 21077, Hamburg, DE
About us wayves consulting ist eine dynamische Personalberatung, die Positionen im kaufmännischen Bereich deutschlandweit fest oder interimistisch besetzt. Für unseren Kunden, ein Großhandelsunternehmen in Seevetal suchen wir in Vollzeit einen Financial Controller (m/w/x). Tasks Erstellung und Überwachung von Finanzplänen, Budgets und Forecasts Durchführung des Reportings Aufbau von Strukturen und Prozessen Analyse von Abweichungen Identifikation von Kostensenkungspotenzialen und Erarbeitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung Überwachung der Liquidität der Unternehmensgruppe und Steuerung des Cashflows Erstellung und Präsentation regelmäßiger Berichte für die Geschäftsleitung und weitere Stakeholder (z. B. Monats-, Quartals- und Jahresberichte) Durchführung von Risikoanalysen mit Fokus auf finanzielle und wirtschaftliche Entwicklungen Überwachung der Einhaltung steuerlicher und gesetzlicher Vorschriften Mitarbeit bei der Einführung neuer Controlling-Tools und -Prozesse Profile Berufserfahrung im Finanzcontrolling oder in einer vergleichbaren Funktion abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich, eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine gleichwertige Qualifikation Hervorragendes Verständnis für Zahlen und ausgeprägte Analysefähigkeiten Kenntnisse in Bilanzierung und Rechnungswesen Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit Controlling-Tools, ERP-Systemen und einem BI-Tool Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten What we offer 2 Tage remote work pro Woche 30 Urlaubstage Parkplätze für Alle Jobrad Shopping Card neu aufgestelltes Team, in dem man ein proaktives Controlling aufbauen und mitgestalten kann Contact Wenn die Stellenanzeige erstes Interesse geweckt hat gibt es echte Insider Informationen gerne unter anna.dellert@wayves.consulting oder 0151 2945 0317.
Konzernbuchhalter (m/w/d)
nexpera GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über unseren Mandanten: Unser Mandant ist ein international tätiges Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Hamburg, das auf über 130 Jahre Erfahrung in der Transport- und Speditionsbranche zurückblickt. Mit einem globalen Netzwerk von eigenen Niederlassungen in mehr als 80 Ländern und einem klaren Fokus auf individuelle Kundenlösungen gehört unser Mandant zu den etablierten Anbietern in den Bereichen Luft- und Seefracht, Landverkehr sowie integrierte Logistikdienstleistungen. Unser Mandant legt großen Wert auf digitale Innovation, Nachhaltigkeit und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, Teamgeist und einer offenen, internationalen Arbeitsatmosphäre. Aktuell suchen wir im exklusiven Auftrag unseres Mandanten einen Konzernbuchhalter/in, die das Buchhaltungsteam fachlich führen möchte. Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB Internationale Kommunikation (Deutsch/Englisch) mit in- und ausländischen Tochtergesellschaften zur Klärung von Konsolidierungsdifferenzen Fachliche Leitung der Mitarbeitenden mit konsolidierungsbezogenen Aufgaben Prüfung der Quartalsberichte Steuerung und Kontrolle der Intercompany-Abstimmungen, einschließlich Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen und Optimierung der Prozesse im Abstimmungstool Betreuung und Weiterentwicklung des Reportingtools Profil: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen Gute Deutsch-und Englischkenntnisse Konsolidierungskenntnisse Teamgeist Verantwortungsbewusstsein Es wird geboten: 38-Stunden Woche inkl. Gleitzeit und Gleittage unbefristetes Arbeitsverhältnis Hybrides Arbeitsmodell Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld + Bonuszahlungen Individuelle Weiterentwicklungen Kontakt Enoch Hayford hayford@nexpera.de Tel.: 0170 657 5761
Account Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 22765, Hamburg, DE
Account Manager (m/w/d) Referenz 12-218192 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines erfolgreichen Tabakherstellers mit Sitz im Westen von Hamburg suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Sie als Account Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Gleitzeitmodell zur individuellen Arbeitszeitgestaltung Flache Hierarchien Generöses Getränkeangebot am Arbeitsplatz Arbeiten in einer wachstumsstarken, zukunftssicheren Branche Ihre Aufgaben: Unterstützung des Vertriebs bei der Betreuung und Abwicklung von Systemkunden im B2B-Handel Bearbeitung von Anfragen und Unterstützung bei der Akquise neuer Händler Vorbereitung von Auswertungen und Reports für das Vertriebsteam Mitarbeit bei der Planung, Steuerung und Durchführung von Absatzaktivitäten Überwachung von Promotions und Durchführung organisatorischer Aufgaben im Vertriebsalltag Mitwirkung bei der Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und langfristigen Kundenbindung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Account Management oder in der Kundenbetreuung (B2B) Kontaktfreude und sicheres, sympathisches Auftreten Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Organisationstalent Interesse an technischen Produkten idealerweise erste Berührungspunkte mit E-Zigaretten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 48.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218192 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
.NET-Entwickler (m/w/d)
Instaffo GmbH - 20097, Hamburg, DE
Du bist interessiert an der Stelle als .NET-Entwickler (m/w/d) bei Layer 2 GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Hilf unserem Team von Layer2 collaboration works dabei, Anwendungen im Kundenauftrag auf Basis von aktuellen .NET-Technologien zu entwickeln. Ob Voll- oder Teilzeit, an 5 oder 4 Tagen, komplett remote oder in unserem schönen Büro in Hamburg. Gestalte deinen Traumjob bei uns nach deinen Wünschen. Wir sind fasziniert von Microsoft-Technologie - seit über 30 Jahren. Wir stellen unseren Kunden genau die Technologie und Methodik zur Verfügung, die sie brauchen, um ihre Projekte und Ideen zu verwirklichen. Unser Tech Stack Microsoft Cloud mit Microsoft 365, Microsoft Teams, SharePoint Online und Azure Visual Studio Enterprise und Visual Studio Code Backend: .NET (C#) Frontend: .NET Blazor, JavaScript, React, HTML und (S)CSS Versionsverwaltung: Git, Azure DevOps Tätigkeiten Du entwickelst kundenspezifische Lösungen auf Basis aktueller .NET-Technologien mit Schwerpunkt Microsoft 365, SharePoint und Azure. Du programmierst APIs und Webanwendungen, die in die bestehende Microsoft 365-Welt unserer Kunden integriert werden. Du setzt Prototypen zur Machbarkeitsprüfung und Konzeptbestätigung um. Du dokumentierst deine implementierten Lösungen. Du stellst deine entwickelten Lösungen in Workshops vor und betreust die Kunden bei der Einführung. Du entwickelst die Lösungen auf Kundenwunsch weiter - auch nach dem Go-Live. Anforderungen Das bringst du fachlich mit Studium der (technischen) Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Medieninformatik (Abschluss mit Bachelor, Diplom oder Master) oder eine solide Ausbildung als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung mindestens zwei Jahre in der Entwicklung von Anwendungen in Microsoft 365, SharePoint Online und Azure sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 mit Schwerpunkt SharePoint Online und mit aktuellen (Web-)Technologien wie Web-Services, REST, GraphQL, JSON oder XML gute Kenntnisse in der Umsetzung von Benutzeroberflächen mit aktuellen .NET-Technologien sehr gute Deutschkenntnisse, da unsere Kunden im deutschsprachigen Raum sitzen gute (technische) Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bringst du menschlich mit Uns ist es wichtig, dass du im Team und mit unseren Kunden (remote) zusammenarbeitest. Das bedeutet für uns: verantwortungsvolles Handeln in Bezug auf Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit gegenüber deinen Kolleg:innen, unserem Unternehmen und unseren Kunden. Dazu zählen für uns pro-aktive und klare Kommunikation sowie selbstständiges Erarbeiten und Teilen von Wissen. Außerdem bist du in der Lage, die Anforderungen unserer Kunden zu abstrahieren und in ein technisches Konzept für die Umsetzung zu übertragen. Jede:r von uns hat einen eigenen hohen Qualitätsanspruch, den wir auch bei Herausforderungen aufrecht erhalten. Das wünschen wir uns auch von dir. Team Du arbeitetest im Projekt mit einem Team aus Projektleitern, Backend Entwickler:innen, Frontend Entwickler:innen, Consultants anderer Fachbereiche sowie unserer UI- und UX-Designerin agil zusammen. Im Moment sind wir 25 Mitarbeitende und wir verteilen uns fast gleichmäßig auf unsere beiden Geschäftsbereiche. Layer2 collaboration works ist unser Projektbereich in dem diese Position angesiedelt ist und Layer2 leading solutions ist unser Produktbereich. Bewerbungsprozess Step #1 kurzes, lockeres 20-minütiges Interview über Microsoft Teams (Video oder Audio - so wie du es möchtest), damit wir uns besser kennenlernen. Step #2 Bewerbungsgespräch von maximal 1,5 Stunden über Microsoft Teams mit einer oder zwei weiteren Personen aus dem Team. Step #3 In Vorbereitung auf deinen Kennenlerntag bei uns, erhältst du vorab eine typische Entwicklungsaufgabe zur selbstständigen Lösung. Step #4 Kennenlerntag von ca. 6 Stunden in unserem Büro in Hamburg, um den Rest des Teams und das Unternehmen kennenzulernen. Warum machen wir das? Wir möchten, dass du nach dem persönlichen Kennenlernen theoretisch mit einem unterschriebenen Vertrag nach Hause gehst. Über das Unternehmen Wir, die Layer 2 GmbH, sind fasziniert von Microsoft-Technologie - schon seit über 30 Jahren, weil sie die Art und Weise wie wir arbeiten nachhaltig verändert und beeinflusst. Mittlerweile auf 30 kluge Köpfe gewachsen, widmet sich unser Team dem Kern unserer Mission: Herausragende Arbeitsorte für alle. Indem wir unseren Kunden genau die Technologie und Methodik zur Verfügung stellen, die sie brauchen, um ihre Projekte und Ideen zu verwirklichen, tragen wir zur Veränderung bei und machen die Welt jedes Mal ein bisschen besser. Wir duzen uns, tragen selten oder nie Anzüge, grillen und kickern gern zusammen. Unsere Kultur ist von Offenheit und Transparenz geprägt, denn nur so funktioniert gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Unter uns und mit unseren Kunden. Wir sind Microsoft Gold Partner und unterteilen uns in zwei Geschäftsbereiche, die zwei eigenständige Marken sind. Layer2 collaboration works gestaltet moderne Arbeitsplätze auf Basis von Microsoft-Technologien. Das Spektrum reich von der Einführung von Microsoft Teams und Microsoft 365, über digitalisierte Geschäftsprozesse mit Apps, Formularen oder Workflows über Intranet-Plattformen bis hin zu Migration rund um Microsoft. Das Know-How aus Beratung, Konzeption, Entwicklung und Customizing sowie Service sorgen dafür, dass die Projekte unserer deutschsprachigen Kunden erfolgreich sind und es bleiben. Layer2 leading solutions entwickelt Software-Produkte zur Datenintegration und Dateisynchronisation von beliebten IT-Systemen. Wir verkaufen unsere Produkte weltweit - hauptsächlich aber in die USA - und gehören zu einem der führenden Produktanbieter in diesem Bereich. Trotz der zwei Geschäftsbereiche, sind wir ein Team und verändern die Arbeitsweise von morgen gemeinsam . Denn alle unterschiedlichen Fähigkeiten in einem Team geben uns die Möglichkeit etwas zu schaffen. So entsteht Neues, Veränderung und Fortschritt. Und das ist die Grundlage für Erfinder- und Unternehmergeist. Für uns ist Arbeit mehr als nur Geld verdienen. Sie muss auch einen Sinn haben. Du willst nicht irgendwelchen Blödsinn machen, von dem alle wissen, dass es Blödsinn ist? Das geht uns ganz genauso. Wir geben unser bestes, um die optimale Lösung zu liefern. Was nicht bedeutet, dass du dafür massenhaft Überstunden in Kauf nehmen musst. Die gibt es bei uns nicht! Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns allen wichtig. Gemeinsam sind wir einfach besser. Dein Team, das sind die 30 Mädels und Jungs, mit denen du die Herausforderungen des Arbeitsalltags meisterst. Wir reden offen miteinander - von Praktikant:innen über Azubis bis hin zur Geschäftsführung. Außerdem kannst (und sollst) du unsere Prozesse und Projekte aktiv mitgestalten . Wir sind bereit Neues zu wagen und zu lernen. Alle sind dazu eingeladen, neue Ideen einzubringen, um unser Unternehmen jeden Tag ein bisschen bunter und innovativer zu gestalten. Wir sind noch lange nicht ausgewachsen und passen uns an Veränderungen flexibel an. Offenheit und Transparenz werden bei uns groß geschrieben. Wir teilen unser Wissen mit anderen und unterstützen uns, wenn mal etwas nicht so klappt, wie es soll. Wir sind ein bunter Haufen von passionierten Coder:innen, kreativen Pixelschubser:innen und Microsoft-Technologie-Enthusiasten , die für ihr Thema brennen. Wir suchen engagierte Mitmacher:innen, die Microsoft-Technologie genauso faszinierend finden wie wir. Unsere Kunden vertrauen uns dabei, ihr Unternehmen mit den passenden Tools und Methodiken zu verändern. Zu unseren Kunden gehören große Namen und mittelständische Spezialisten, die einen wichtigen Beitrag leisten. Wenn wir mal so darüber nachdenken, erfüllt uns das wirklich mit Stolz. Wenn dich das auch so begeistert wie uns, bewirb dich bitte bei uns.
Lohnbuchhalter (m/w/d) - Hamburg
DIS AG - 20355, Hamburg, DE
Für unseren namhaften Kunden aus der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung suchen wir in der Hamburger Innenstadt einen Lohnbuchhalter (m/w/d) in Direktvermittlung. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem professionellen und wertschätzenden Umfeld. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil dieses erfolgreichen Teams. Ihre Aufgaben Selbstständige Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen festgelegten Mandantenkreis Begleitung der Prüfungen durch das Finanzamt und Deutsche Rentenversicherung Erstellung und Bearbeitung von Statistiken und Auswertungen Koordination bestehender und neuer Mandanten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sichre Kenntnisse im Bereich der Lohnsteuer und im Sozialversicherungsrecht Sichere Anwendung von MS Office und DATEV Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Das sind Ihre Vorteile Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket Moderne Arbeitsumgebung und familiäre Atmosphäre Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Brodezki bewerbung.hamburg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40/534595020
Lohnbuchhalter (m/w/d)
Das Kontaktwerk (DKW Consulting GmbH) - 22453, Hamburg, DE
Über Uns Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen! Ihr Team von "Das Kontaktwerk" Ihre Aufgaben Lohn- & Gehaltsbuchhaltung für Mandanten aus dem KMU-Bereich Ansprechpartner:in für Lohnfragen Anforderungen Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder im kaufmännischen Bereich Erfahrung in der Lohnbuchhaltung Idealerweise aus Kanzlei, Steuer- oder WP-Umfeld Teamgeist & Lust auf moderne Strukturen Ihre Benefits Flexibel arbeiten: Gleitzeit & Homeoffice Digital & modern: effiziente Prozesse, keine Zettelwirtschaft Wertschätzung: Duz-Kultur, flache Hierarchien & Förderungen Weiterbildung inklusive: z. B. Fachassistent:in Lohn & Gehalt Top Benefits: Jobrad, Fahrtkostenzuschuss, 30 Urlaubstage, Parkplatz Teamspirit: Events & Zusammenhalt Ansprechpartner Melanie Wagner Senior Personalberaterin karriere@daskontaktwerk.de Tel.: +49 40 822 1600 0 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
Technical Product Owner (f/m/d) - Programmatic
Instaffo GmbH - 22145, Hamburg, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Technical Product Owner (f/m/d) - Programmatic bei smartclip Europe GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Architektur, Skalierbarkeit & Testautomatisierung in verteilten Systemen Wir entwickeln und betreiben eine hochverfügbare, containerisierte Streaming- und Datenverarbeitungsplattform für europäische TV-Broadcaster. Mit mehreren Terabyte an täglichen Datenvolumen ist Testing bei uns keine nachgelagerte Aufgabe – automatisierte Qualitätssicherung ist integraler Bestandteil unserer Architekturstrategie. Du möchtest Verantwortung für technische Systeme übernehmen, ohne auf Testhygiene zu verzichten? Dann bist du bei uns richtig. Unsere Engineering-Kultur Testautomatisierung ist Standard , nicht Ausnahme – jedes Feature wird mit Testspezifikation geplant Continuous Testing & Delivery : Wir committen mehrfach täglich, jeder Merge durchläuft die gesamte Testpyramide Qualität durch Ownership : Jeder Squad verantwortet den Betrieb und die Teststrategie seiner Microservices Open Source only : Kein Vendor-Lock-In – volle Kontrolle über Build- und Testsysteme Tätigkeiten Ownership für Microservices , inkl. Architekturentscheidungen, Definition von APIs und Schnittstellenverhalten (REST/gRPC) Testgetriebene Entwicklung : Du konzipierst und etablierst Tests auf allen Ebenen – von Unit über Integration bis hin zu End-to-End und Contract Testing Spezifikation von Anforderungen inkl. Test-Cases als Akzeptanzkriterium – Testing ist für dich Bestandteil des Designs, nicht der Nachbearbeitung Enge Zusammenarbeit mit Engineers und Business Product Ownern : Umsetzung neuer Features und refactoringfähiger Architekturen mit testbarer Modularität Verantwortung für Betrieb & Qualitätssicherung : du stellst sicher, dass Services unter Last skalieren, ausfalltolerant sind – und zuverlässig getestet werden Unterstützung bei Auswahl, Einführung und Betrieb von Test-Frameworks, Mocking-Strategien, Infrastruktur für Testdaten & CI/CD-Pipelines Anforderungen 2 Jahre Erfahrung in einer technischen Führungsrolle mit Fokus auf Qualitätssicherung in verteilter Softwarearchitektur Fundiertes Verständnis von Testmethoden : Unit, Integration, Contract, E2E, Mutation Testing – idealerweise auch Erfahrung mit CI/CD-verknüpften Metriken (Test Coverage, Flaky Test Detection etc.) Erfahrung mit Programmatic Advertising, RTB, Ad Serving oder vergleichbaren Systemen mit hohem Request-Volumen (optional) Praktische Kenntnisse in mindestens einer Sprache wie C++, TypeScript, Python, Scala oder Java Routiniert im Umgang mit Git, Jira, observability stacks und modernen DevOps-Workflows Team Was wir dir bieten Modernstes Equipment (Mac, Linux, freie Toolwahl) Remote-Optionen, flexible Arbeitszeiten, Smart Fridays (4-Tage-Woche-Experiment) Großzügiges Weiterbildungsbudget (Udacity, Coursera, Konferenzen, Coaching) JobRad, Deutschland-Ticket-Zuschuss, Urban Sports Club, RTL+ Premium, Company-Events Hilf uns, skalierbare Systeme zu bauen, bei denen Qualität und Testabdeckung keine Nebensache sind. Klingt das Interessant für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bewerbungsprozess Telefoncall mit Sarah (Senior Recruiter @smartclip) Vorstellungsgespräch via Google-Meeting mit deinen zukünftigen Führungskräften Interview entweder persönlich oder über Google Meet mit deinem zukünftigen Team Kurzfristiges Feedback durch das Team und Sarah Über das Unternehmen smartclip is the adtech development unit of RTL Group — Europe’s leading free-to-air broadcaster group. Our proprietary advertising technology is custom-built for the needs of European broadcasters and publishers — enabling media owners to implement smarter monetisation strategies. We are committed to delivering the most innovative ad experiences spanning in-stream, out-stream, addressable TV, connected TV, audio, and gaming — ultimately empowering brands with true cross-screen storytelling opportunities on all devices. Headquartered in Hamburg, smartclip has offices in Berlin, Munich, Düsseldorf, Cologne, Gütersloh, Amsterdam, and Paris. For more information: Please visit www.smartclip.tv and follow us on LinkedIn. Does this sound interesting to you? Then we should get to know each other! Please send us your application including CV, earliest possible start date, and salary expectations via the online form. We look forward to hearing from you! For more information on smartclip: www.smartclip.tv
Senior Consultant SAP AMS HCM (all genders)
adesso business consulting AG - 22145, Hamburg, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Nah am Kunden: Du bist Hauptansprechpartnerin oder Hauptansprechpartner unserer Kunden für produktbezogene Fragen - dabei unterstützt du beim Aufbau sowie der Pflege von Kundenbeziehungen via Ticket-System, E-Mail oder Telefon bzw. Konferenzschaltung. Hands-on: Neben beratenden Tätigkeiten als Fachexperte oder Fachexpertin im SAP HCM behebst du Störungen und andere Fehler für die ERP und S/4HANA -Systeme des Kunden. Troubleshooting: Du analysierst die Geschäftsprozesse von unseren Kunden, um Verbesserungsmöglichkeiten zu ermitteln. Support: Die Bereitstellung von End-to-End-Support für komplexe Anwendungen bei Problemen, die im Ticketing-System erfasst sind, gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Vielfältigkeit: Deine Einsätze erstrecken sich über verschiedene Branchen, darunter Automotive, Food & Beverage, Transport & Logistics, Lifescience, Sports, Utilities und viele mehr. Dabei hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen in unterschiedlichen Kontexten zu vertiefen und vielfältige Erfahrungen zu sammeln. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. SAP-Toolkit: Mehrjährige Erfahrungen im Bereich SAP ERP HCM sowie funktionale Kenntnisse in mindestens einem Core Modul (OM, PA, PT oder PY). Vielleicht hast du hier auch schon Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sammeln können? Das wäre ideal! Dienstleistungsorientierung: Dich zeichnet deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die du mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur Betreuung unserer qualitätsorientierten Kunden einsetzen kannst. Technische Skills: In ABAP bist du fit und Debugging ist ebenfalls kein Fremdwort für dich. Aufgaben, wie Customizing ist dir vertraut. Nice to have: Du hattest bereits Berührungspunkte mit Fiori-Applikationen und der SAP Business Technology Plattform (BTP)? Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Personalberater (m/w/d)
simplecon GmbH - 20097, Hamburg, DE
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein? Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Hamburg Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland und sucht zur Unterstützung eine überzeugende Persönlichkeit für den Aufbau des Permanent Placements am Standort Hamburg. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden und zum Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Sie ermitteln Bedarfe und erstellen Anforderungsprofile in enger Absprache mit Ihren Kunden Sie erstellen und verfolgen Angebote und führen Preisverhandlungen Active Sourcing von Fachkräften unter Nutzung von Social-Media-Kanälen wie z. B. Xing und Indeed Kompetent und professionell betreuen Sie die Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur Vertragsunterzeichnung Regelmäßig führen Sie Wettbewerbs- und Marktanalysen durch Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbar Berufserfahrung in Kundenbetreuung und Recruiting in der Personaldienstleistung, vorzugsweise Erfahrung im Permanent Placement Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen Wünschenswert sind Kenntnisse der Anwendung Zvoove (L1) Ihre Ideen begeistern andere und Sie können Menschen für sich gewinnen Entscheidungsstärke, Verantwortungsbereitschaft sowie Kosten- und Ergebnisorientierung zeichnen Sie aus Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Mitarbeiter Benefits und 30 Tage Urlaub Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
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