Projektleiter (m/w/d) im Gewerbe- und Industriebau
Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg - 20095, Hamburg, DE
Projektleiter (m/w/d) im Gewerbe- und Industriebau Zweck und Ziel der Stelle Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Unternehmen und führender Anbieter im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Mit über 1.000 Mitarbeitenden und Standorten in Deutschland und Polen begleitet es seine Kunden durch den gesamten Lebenszyklus von Bauprojekten – von der Projektentwicklung über die Fertigung und den schlüsselfertigen Bau bis hin zu umfassenden Serviceleistungen. Das Unternehmen steht für Innovation, Nachhaltigkeit und höchste Qualität in der Bauwirtschaft und bietet eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit langfristigen Perspektiven. Aktuell suchen wir am Standort Hamburg einen Projektleiter (m/w/d) Gewerbe- und Industriebau in der Direktvermittlung. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Übernahme der technischen und wirtschaftlichen Gesamtverantwortung für die Durchführung von schlüsselfertigen Bauvorhaben im Bereich Gewerbe- und Industriebau • Fachliche und disziplinarische Führung und Steuerung der Bauleiter und Oberbauleiter, die für die Umsetzung der einzelnen Baumaßnahmen zuständig sind • Verantwortung für die Koordination der verschiedenen Gewerke und die Sicherstellung der termingerechten und budgetkonformen Ausführung der Projekte • Enge Zusammenarbeit mit Bauherren, Architekten, Ingenieuren sowie Behörden und externen Dienstleistern • Verantwortung für die technische Klärung und die Vergabe von Nachunternehmerleistungen in Kooperation mit der Abteilung für technischen Einkauf • Berichterstattung direkt an die Geschäftsführung hinsichtlich Projektfortschritt, -kosten und -qualität Fachliche Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation • Alternativ: eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker mit fundierter Erfahrung in der Umsetzung von schlüsselfertigen Bauprojekten • Ausgeprägtes Organisationstalent, gepaart mit Durchsetzungsstärke und einem hohen Maß an Flexibilität • Eine strukturierte, kostenbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Leidenschaft für innovative Bauprojekte und Freude an der Führung von Teams Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Leistungsgerechtes Gehalt • Erfolgsbeteiligung wie z.B. Bonusprogramme, Prämien und Mitarbeiterbeteiligungsoptionen • Firmen-PKW zur privaten Nutzung • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Mitarbeiterrabatte auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften • Umfangreiche Weiterbildungsangebote durch eine firmeneigene Akademie • Breites Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen zur Unterstützung der Work-Life-Balance • Regelmäßige Firmenevents & Teambuilding • Betriebliche Altersvorsorge zur Unterstützung für die finanzielle Absicherung im Alter • Interne Aufstiegsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit der neuesten Technik und ergonomische Arbeitsplätze • Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee im Büro Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
SAP (Senior Solution) Architekt Logistik (m/w/d)
Biber & Associates - 22145, Hamburg, DE
Job ID: 9592-17 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Boutique-Consultancy Unternehmen mit attraktiven Wachstumsperspektiven und herausragend erfolgreichem Geschäftsmodell. Aufgrund weiteren Wachstums suchen wir für unseren Kunden: SAP (Senior Solution) Architekt Logistik (m/w/d) Ihr neues Aufgabengebiet: Eruieren der Bedarfe der Fachbereiche im Hinblick auf Optimierung oder Neueinführung von Funktionen im Umfeld moderner Logistik Lösungen auf SAP und Cloud Basis. Erstellung von Designs und Prototypen. Anfertigung von Kostenschätzungen und Machbarkeitsanalysen. Intensiver fachlicher Austausch mit dem Business und den anderen Experten im SAP Team. Selbstständige Planung und eigenverantwortliche Durchführung von (Teil-) Projekten und Changes mit dem Schwerpunkt im Bereich SAP bei namhaften Kunden im Umfeld Handel und Konsumgüter. Ihr Profil: Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Sie blicken auf mehrjährige Erfahrungen als Projektleiter, Strategieberater oder Solution Architekt im Umfeld des Handels oder der Konsumgüterindustrie zurück. Ihre Schwerpunkte waren dabei SD, MM, WM/EWM/LE oder IS-Retail. Sie beraten in technischen Fragen rund um SAP Vorhaben ebenso kompetent wie in den entsprechenden betriebswirtschaftlichen Problem- und Aufgabenstellungen (mit Handelsschwerpunkt). Dabei können Sie die Fachbereiche umfassend anleiten und Projektteams führen. Sie haben Freude an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen in Zusammenarbeit mit den Anwendern und IT-Kollegen. Aufgrund unserer internationalen Ausrichtung sind englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. Gelegentliche Dienstreisen machen Ihnen nichts aus (Reiseanteil max. ca. 30%). Angebot: Interessante und anspruchsvolle SAP-Projekte machen Ihren Arbeitstag spannend und abwechslungsreich. Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze. Großer Wert wird auf ein angenehmes, förderndes und eigene Spielräume zulassendes Arbeitsumfeld gelegt. Sie erhalten zudem exzellente und deutlich über dem Marktdurchschnitt liegende finanzielle Konditionen bei hoher Arbeitsplatzsicherheit in einem erfolgreichen Unternehmen. Weitere Benefits: Firmenwagen, Home Office. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Senior Recruiting Specialist (m/w/d) im kaufmännischen Bereich
DIS AG - 20457, Hamburg, DE
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Senior Recruiting Specialist (m/w/d) in Hamburg stehen Sie stetig mit den verschiedensten Bewerber:innen aus dem kaufmännischen Bereich im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Vertriebsteam, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich verantwortlich Sie betreuen Ihr bestehendes Netzwerk und identifizieren stetig hochqualifizierte Kandidat:innen über Social Media, Jobportale und Empfehlungen Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und begeistern diese für eine gemeinsame Zusammenarbeit Sie sichten Bewerbungsunterlagen und führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten Im stetigen Austausch mit unseren Vertriebsteam schaffen Sie mit diesem gemeinsam eine positive Candidate Experience und fungieren als feste/r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen Die Entwicklung von neuen Recruiting Strategien stehen ebenfalls im Fokus. Neue Ideen für weitere Personalbeschaffungsmaßnahmen sind bei uns herzlich Willkommen Die Erstellung von kreativen und aussagekräftigen Stellenbeschreibungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kandidatennetzwerk, um auch zukünftige Positionen adäquat zu besetzen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung im Recruiting mit Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Recruiting oder Bewerbermanagement weckt Ihr Interesse. Sie haben Freude daran, Menschen auf ihrem Karriereweg zu begleiten und diese zu beraten Sie sehen sich als Macher:in, der/die selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen Active Sourcing, Talent Management, Multi-Channel-Recruiting und dem Führen von qualifizierten persönlichen Gesprächen hat Als vertriebsorientierte Recruiting-Persönlichkeit fällt es Ihnen leicht auf Menschen zu zugehen und hierdurch ein starkes Netzwerk aufzubauen Mit Ihrem souveränen und eloquenten Auftreten überzeugen Sie bei den High Potentials von morgen Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Mit den modernen Recruiting Tools, z.B. dem Xing TalentManager und dem LinkedIn Recruiter, kennen Sie sich bereits aus Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 318926. Dein Kontakt Frau Jennifer Suthof internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 421 38010224
Speditionskaufmann (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 21033, Hamburg, DE
Speditionskaufmann (m/w/d) Referenz 12-223395 Die Amadeus Fire AG agiert als spezialisierter Personaldienstleister und bringt täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines Anlagenbauers mit Sitz im Südosten von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Speditionskaufmann (m/w/d). Ihre Benefits: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Attraktive Vergütung 38-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und Gleitzeit Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge kostenlose Parkplätze Zuschuss zum Deutschlandticket Ihre Aufgaben: Selbstständige Abfertigung und Terminverfolgung der Import- und Exportsendungen (Landverkehr, See- und Luftfracht sowie Kuriere) Internationale Korrespondenz mit Tochtergesellschaften, Speditionen und Kunden Selbstständige, bereichsübergreifende Auftragsabwicklung im Versand Durchführung und Dokumentation der Exportkontrolle Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistungen Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung mit der Zollabfertigung via ATLAS-Ausfuhr Grundkenntnisse im Präferenzrecht sowie deren Prüfung und Erstellung von Lieferantenerklärungen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Schifffahrt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223395 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
(Senior) SAP PP Berater (w/m) bei Beratungshaus
duerenhoff GmbH - 22145, Hamburg, DE
Persönliche SAP-Job-Perspektiven Als SAP Komplettanbieter mit europaweiten Kunden weiß unser Kunde, dass man immer das Projekt als Ganzes im Auge haben muss. Diese Fähigkeit schreibt das Unternehmen auch Ihnen als versierter SAP PP Berater (w/m) zu und setzt Sie in spannenden Logistikprojekten bei renommierten Kunden deutschlandweit ein. Ihr Mehrwert: Das individuelle Karrieremodell bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten sich auf Fach- und Führungsebene weiterzuentwickeln Ihre Expertise können Sie mittels gezielter SAP Weiterbildungen spezialisieren und erweitern Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Firmenwagen sowie einer Home-Office Regelung Standorte : u.a. Hamburg, Bielefeld, Berlin, Köln, Frankfurt, München Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Ihre Aufgaben: Planung und Realisierung von (inter-) nationalen (Teil-) Projekten vom Blueprint bis zur Produktivsetzung und dem anschließenden After-Go-Life Support Beratung des Kunden hinsichtlich neuer Lösungsansätze im SAP PP Umfeld unter Einbezug der Branchen- und Unternehmensanforderungen Optimierung und Integration der Geschäftsprozesse des Kunden und Erstellung innovativer SAP PP Template-Lösungen Eigenständiges Prozessdesign und Prozessharmonisierungen sowie die Bearbeitung von Change Requests in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen vor Ort Analyse der SAP Architektur bezüglich neuester SAP Technologien (z.B. SAP S/4 Hana, Fiori) hinsichtlich Potential und Nutzen für den Bereich Logistik bzw. die gesamte SAP Architektur Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Das sollten Sie mitbringen: Tiefgreifende Kenntnisse in der SAP PP Modulbetreuung inklusive des dazugehörigen technischen implementierungs- und customizing Know-hows Erfahrung in der Planung oder Durchführung von SAP (Teil-) Projekten, idealerweise in einem internationalen Umfeld Sehr gutes Verständnis für die Optimierung und Modellierung von Prozessen im Bereich der SAP Logistik Modul- und Integrationskenntnisse in weiteren SAP Logistik Anwendungen (z.B. SD, MM, WM) wünschenswert Sie sind starker Teamplayer, jedoch auch in der Lage als Solist kreative Lösungen zu finden, und bringen eine hohe Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden mit Job ID: 1460834
Head of Cloud Infrastructure (m/w/d) - 100% Remote möglich!
WeMatch. - 20095, Hamburg, DE
Über uns Du möchtest die technologische Zukunft einer sicheren Cloud-Plattform maßgeblich mitgestalten? In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Verantwortung für den Auf- und Ausbau moderner Cloud-Systeme mit Fokus auf Sicherheit, Skalierbarkeit und Effizienz. Als Teil des Führungsteams entwickelst du gemeinsam mit der Geschäftsleitung eine zukunftsorientierte Cloud-Roadmap und treibst deren Umsetzung strategisch wie operativ voran. Dabei gestaltest du nicht nur die technische Ausrichtung aktiv mit, sondern förderst auch gezielt die Weiterentwicklung deiner Teams. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Cloud-Vision mit starkem Fokus auf Automatisierung, Stabilität und Performance Technische Richtungsgebung bei Infrastruktur- und Plattformentscheidungen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Führung und Weiterentwicklung eines erfahrenen Engineering-Teams durch Coaching, Zielvereinbarungen und klare Rollenstrukturen Einführung und Optimierung von DevOps-Prozessen in Bereichen wie Deployment, Monitoring und Testing Verantwortung für Budgetplanung, Ressourcenzuteilung und die Erreichung technischer und wirtschaftlicher Zielgrößen Aktive Repräsentation des Unternehmens in technologischen Fachkreisen, Arbeitsgruppen und Community-Initiativen Profil Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Cloud-Vision mit starkem Fokus auf Automatisierung, Stabilität und Performance Technische Richtungsgebung bei Infrastruktur- und Plattformentscheidungen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Führung und Weiterentwicklung eines erfahrenen Engineering-Teams durch Coaching, Zielvereinbarungen und klare Rollenstrukturen Einführung und Optimierung von DevOps-Prozessen in Bereichen wie Deployment, Monitoring und Testing Verantwortung für Budgetplanung, Ressourcenzuteilung und die Erreichung technischer und wirtschaftlicher Zielgrößen Aktive Repräsentation des Unternehmens in technologischen Fachkreisen, Arbeitsgruppen und Community-Initiativen Wir bieten Mehrjährige Erfahrung in leitender Position in der Entwicklung oder im Betrieb cloudbasierter Infrastrukturen, vorzugsweise in dynamischen, agilen Umfeldern Tiefes technisches Verständnis für Container-Technologien, Infrastructure-as-Code, Netzwerkdesign und Systemsicherheit Praktische Kenntnisse mit gängigen Tools wie Kubernetes, Terraform, OpenStack, sowie CI/CD- und Observability-Werkzeugen Führungskompetenz, Veränderungsbereitschaft und ausgeprägte Kommunikationsstärke (Deutsch mindestens C1) Idealerweise Engagement in technologiebezogenen Organisationen oder Open-Source-Projekten Kontakt Hybrides Arbeitsmodell & 100% Remote möglich Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und effizienter Technik Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub & Fahrradleasing
Senior Software Engineer TYPO3 + GSB11 - Individualentwicklung (all genders)
adesso SE - 22145, Hamburg, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Architektur: Du planst und gestaltest die Softwarearchitektur maßgeblich. Deine Lösungen sind skalierbar, robust und flexibel, um zukünftige Anpassungen zu ermöglichen. TYPO3-Entwicklung: Du entwickelst maßgeschneiderte TYPO3-Extensions mit Extbase und Fluid sowie individuelle Anpassungen innerhalb des CMS. GSB11-Integration: Du setzt barrierefreie Weblösungen nach den GSB11-Standards und WCAG-Richtlinien um. Backend- und API-Entwicklung: Du implementierst und optimierst Backend-Logiken und Schnittstellen zur Integration externer Systeme und unterstützt bei der Entwicklung und Anbindung externer PHP Anwendungen basierend auf Frameworks wie Symfony und Laravel. Qualitätssicherung: Du überwachst und sicherst die Code-Qualität durch Best Practices, DevSecOps, Code-Reviews und Tests. In Zusammenarbeit mit QA-Teams sorgst du für fehlerfreie, performante und anforderungsgerechte Anwendungen. Technologische Innovation: Du bleibst über die neuesten Entwicklungen in der TYPO3-, PHP- und Symfony-Welt informiert und bringst innovative Ideen ins Team ein. Dabei bewertest du neue Tools, Techniken und Frameworks und integrierst diese in laufende oder zukünftige Projekte. DEIN PROFIL Zertifizierung: Idealerweise hast du eine aktuell gültige TCCD Zertifizierung, falls nicht wäre das eine der ersten Aufgaben bei uns. Berufserfahrung: Du konntest bereits mehrjährige Praxiserfahrung mit DDD & TDD, Clean Code und den SOLID-Prinzipien sammeln. DevOps: Du verfügst über Kenntnisse im Bau von Pipelines mit z.B. GitLab CI oder GitHub Actions. Code-Analyse : Du beherrschst einen sicheren Umgang mit Tools wie phpstan, psalm oder phan zur statischen Code-Analyse. Frontend-Kenntnisse : HTML5, CSS3, JavaScript sowie Frameworks wie Bootstrap oder TailwindCSS sind dir vertraut. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Full Stack Developer (m/w/x)
Instaffo GmbH - 20457, Hamburg, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Full Stack Developer (m/w/x) bei wherever SIM GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Wir entwickeln und betreiben eine Plattform zur Orchestrierung von IoT-Konnektivität. Als Full Stack Developer in unserem agilen Team gestaltest du aktiv unseren internen Software-Stack. Deine Expertise im Frontend- und Backend-Bereich ist entscheidend für den Erfolg unserer Projekte. Du bist Teil eines engagierten Dev-Ops-Teams, das deine Weiterentwicklung unterstützt und dir volle Unterstützung bietet. Tätigkeiten Wir suchen einen Full Stack Developer, der unsere Arbeit mit AWS, Python und Angular vorantreibt. In unserem agilen Team, bestehend aus DevOps, UX-Designer und Data Engineer, bist du aktiv in Implementierung, Testing und Deployment unseres internen Software-Stacks zur Orchestrierung von IoT-Konnektivität involviert. Aufgaben: Technische Implementierung: Entwicklung von Features und Funktionen unter Verwendung von AWS, Python und Angular Testing und Qualitätssicherung: Durchführung von Tests, Fehlerbehebung und Sicherstellung der Qualität der Software Deployment und DevOps: Zusammenarbeit mit dem DevOps-Team bei der Bereitstellung und Wartung der Software in der Produktionsumgebung UX-Optimierung: Enge Zusammenarbeit mit dem UX-Designer, um eine benutzerfreundliche und ansprechende Benutzeroberfläche zu gestalten Datenintegration: Integration von Datenbanken und Datenquellen in die Softwarelösung in Zusammenarbeit mit dem Data Engineer Dein Willen zur Weiterentwicklung und deine Beiträge auf Augenhöhe sind entscheidend für eine positive Teamdynamik und Projekterfolge. Bei allen Vorhaben genießt du den vollen Rückhalt des Teams. Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufs- oder Projekterfahrung in Softwareentwicklung in der Telekommunikationsbranche Erfahrung in einer Cloud-Umgebung Leidenschaft für Frontend-Details Erfahrung in Python, AWS und Angular Team Unser Team ist ein eingespieltes Team von vier Experten, die seit fast 15 Jahren erfolgreich zusammenarbeiten. Wir haben eine gemeinsame Vision und ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl entwickelt, das auf langjähriger Erfahrung und gegenseitigem Vertrauen basiert. Nun suchen wir nach neuen Mitgliedern, die frische Perspektiven und Ideen einbringen, um unser Team weiter zu stärken und unsere Erfolgsgeschichte fortzusetzen. Wir sind ein Team von 4 DevOps, 1 Data Engineer, 1 UX-Designer, Wir sind vor einiger Zeit von Scrum auf Kanban umgestiegen. Wir nutzen GraphQL statt REST, weil das Team diese Flexibilität schätzt. Der Großteil kommt bereits aus der Telekommunikationsbranche. Bewerbungsprozess Zeitnaher Rückruf von uns Käffchen mit Jamie ☕ Austausch mit dem direkten Team Kennenlerntag mit dem ganzen Team Über das Unternehmen wherever SIM – IoT aus Hamburg Wir bieten dir die Möglichkeit, in einer der Zukunftsbranchen schlechthin durchzustarten. Mit unserer Lösung ermöglichen wir eine einfache aber professionelle Internetverbindung für unterschiedlichste IoT-Geräte – von der smarten Waschmaschine bis zum vernetzten Auto. Seit unserer Gründung 2015 sind wir kontinuierlich auf gesundem Wachstumskurs und überzeugen dabei Kunden wie Rossmann, MOIA oder Engelbert Strauss. Wir sind Problemlöser, Partner & Überzeugungstäter. In unseren Adern fließen Daten, unsere Herzen schlagen für IoT und wir atmen LTE: Das Team hinter der M2M-SIM-Karte. Wir bieten Unternehmen eine M2M-SIM-Karte, die Ihren Geräten über nationales Roaming an jedem Standort weltweit die Verbindung mit dem stärksten Netz ermöglicht. Kombiniert mit flexiblen Datentarifen, die sich immer am Bedarf eines Projektes orientieren, haben wir für jedes Projekt die passende Lösung. Gemeinsam mit starken internationalen Partnerunternehmen und unserer umfassenden IoT-Markt-Expertise entwickeln wir kontinuierlich unsere Services weiter – immer unter Berücksichtigung der Bedürfnisse unserer Unternehmenskunden, immer gleichberechtigt und auf Augenhöhe. Bis heute haben wir so weltweit mehr als 1.000 IoT-Projekte erfolgreich umgesetzt.
Projektmanager:in / Customer Success Manager:in im B2B Online-Marketing
Leadeffect GmbH - 22081, Hamburg, DE
Einleitung Als Projektmanager:in / Customer Success Manager:in (Vollzeit 35 - 40 Stunden) unterstützt du uns dabei, qualifizierte Neukunden-Anfragen für B2B-IT-Unternehmen durch gezielte Online-Marketing-Maßnahmen zu generieren. Was bedeutet das für dich? Wir sind ein verhältnismäßig kleines Team und du bist bei uns nicht nur eine Nummer unter vielen, sondern ein zentraler Teil des Unternehmens. Du bist von deinem ersten Tag an direkt aktiv involviert und wirkst am Erfolg unserer Projekte mit. Was solltest du wissen? Der IT-Markt ist komplex und "tickt" anders – Erfahrung in dem Bereich ist gut, aber keine Voraussetzung. Wir bilden dich in einem umfassenden Onboarding-Prozess zum absoluten B2B-Marketing-Profi aus. Und: Professionell aufzutreten ist uns wichtig, aber ernste Gesichter gibt es schon genug in der Arbeitswelt. Was ist uns wichtig? Wir sind in einem anspruchsvollen Bereich unterwegs, weshalb wir viel Wert darauf legen, dass du mit vollem Einsatz dabei bist. Wir alle wenden einen großen Teil unserer Zeit für die Arbeit auf, möchten Spaß dabei haben und diese Zeit mit sympathischen Kolleg:innen in einem coolen Team verbringen. Wer wir sind? Die Leadeffect GmbH mit Sitz in Hamburg unterstützt mehr als 45 B2B-Unternehmen als langfristiger Online-Marketing-Partner; schwerpunktmäßig in den Bereichen Webdesign, SEO, SEA, LinkedIn und E-Mail-Marketing. Aufgaben Dein Verantwortungsbereich Alles im Blick behalten: Projektplanung & Projektmanagement mit Tools wie Asana Kunden betreuen & beraten: Onboarding- & Reporting-Meetings, Ansprechpartner:in für Fragen Strategisch planen: Leadgenerierungs- & Marketingmaßnahmen für Kundenprojekte Deadlines & Zahlen kennen: effektives Monitoring deiner Kundenprojekte Zusammenarbeiten & koordinieren: mit / von Fachkräften & Freelancern im Projekt Selbstständig arbeiten: 100 % we got your back; 0 % Mikromanagement Qualifikation Must-haves ✅ Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Kundenbetreuung ✅ Zuverlässige & organisierte Arbeitsweise bei der Planung & Steuerung von Projekten ✅ Offenheit, Kontaktfreude & Kommunikationsstärke gegenüber Kunden & im Team ✅ "Reindenken können" in Zielgruppeninsights & komplexe IT-Produkte ✅ Leistungsorientierung & Engagement für deinen Verantwortungsbereich ✅ Deutsche Sprachkenntnisse (C2-Niveau) & englische Sprachkenntnisse (Business-Level) ✅ Proaktives Mindset, lösungsorientiertes Denken & Bereitschaft zur Weiterentwicklung Nice-to-haves ⭐ Erfahrung im Online-Marketing, im B2B- und/oder IT- & Software-Bereich ⭐ Erfahrung im Projektmanagement ⭐ Grundsätzliches Verständnis für digitale Workflows & Remote-Arbeitsweise ⭐ Kein Abschlusszwang; für uns zählt deine Leistung, nicht dein Titel Benefits Warum Leadeffect? 8 gute Gründe ✳️ Quereinstieg möglich! Du erfüllst nicht alle Kriterien? Motivation und Lernbereitschaft sind uns wichtiger als ein perfekter Lebenslauf, also don’t be shy! ✳️ Leistung lohnt sich! Natürlich kein "Benefit", aber trotzdem wichtig: Je nach Erfahrung und Seniorität bieten wir dir ein Jahresgehalt von 42.500 bis 60.000 Euro. ✳️ Flexibles Arbeiten: Montags ist unser gemeinsamer Bürotag – an diesem Tag sind alle im Office. An den übrigen Tagen kannst du flexibel entscheiden, ob du im Büro oder von zu Hause aus arbeiten möchtest. Da unser Team gerne im Büro zusammenkommt, ist fast immer jemand vor Ort. ✳️ Mit den Öffentlichen ins Office! Für den Weg ins Office (und natürlich auch nach Feierabend) bezuschussen wir das Deutschland Ticket mit 50 %. ✳️ Betriebliche Altersvorsorge! Wir unterstützen deine Absicherung für die Zukunft und bezuschussen den Sparanteil deiner BAV. ✳️ Tech-Stack! Damit du optimal arbeiten kannst, stellen wir dir deine Ausstattung – vom MacBook bis zu weiteren Arbeitsutensilien. ✳️ Entwickle dich weiter! Mit unserer Inhouse-Lernplattform und verschiedenen Weiterbildungsoptionen (Jahresbudget 2.000 Euro) wirst du zum Profi im B2B-Marketing. ✳️ Work & live! Das eine muss und soll das andere nicht ausschließen – wir veranstalten regelmäßig Teamevents und ermöglichen dir auch Workations. Noch ein paar Worte zum Schluss Wie geht’s jetzt weiter? 1️⃣ Du bewirbst dich bei uns. 2️⃣ Wir bestätigen dir den Eingang deiner Bewerbung, setzen uns im Team zusammen und schauen uns dein Profil an – nicht wundern, das kann ein paar Tage dauern. 3️⃣ Wir melden uns bei dir – und vereinbaren einen Call, damit wir uns persönlich kennenlernen und checken können, ob die Chemie stimmt. 4️⃣ Wir schlafen alle eine Nacht über unseren Eindruck und schließen uns kurz – wenn es für beide Seiten passt, lernst du im nächsten Step das Team kennen. 5️⃣ Wenn es dann immer noch für beide Seiten passt, laden wir dich zu uns ins Büro ein, damit wir dir einen detaillierten Einblick in deinen Verantwortungsbereich geben können – Kaffee haben wir natürlich auch. Oder Tee. Und dann? Willkommen im Team Du weißt noch nicht so richtig? Falls du noch Fragen hast, melde dich einfach bei uns. Grundsätzlich gehen wir pragmatisch mit Bewerbungen um. Dein Profil ist uns wichtiger als ein stylishes Anschreiben. Also bewirb dich direkt über "Einfach bewerben" oder schick uns deinen CV.
Kalkulator (m/w/d) Bahnbau
Elements Personalberatung GmbH - 20095, Hamburg, DE
About us Unser Mandant ist ein etabliertes Bauunternehmen im Bereich Bahnbau, das sich durch langjährige Erfahrung und innovative Lösungen auszeichnet. Mit einem breiten Leistungsspektrum und moderner technischer Ausstattung bietet das Unternehmen spannende Projekte und ein stabiles Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Kalkulator (m/w/d) im Bahnbau gesucht – mit abwechslungsreichen Aufgaben, verantwortungsvollen Tätigkeiten und attraktiven Entwicklungsperspektiven. Tasks Eigenständige Kalkulation von Projekten verschiedener Größenordnungen im Bereich Bahnbau Sorgfältige Prüfung von Ausschreibungsunterlagen sowie Unterstützung der Arbeitsvorbereitung, u. a. bei Massenermittlung und Kostenabschätzung Erstellung detaillierter Angebotskalkulationen und Vergleichsberechnungen Identifizierung und Bewertung von Chancen und Risiken sowie Erarbeitung von Nachtragskalkulationen und Nebenangeboten Erstellung und Auswertung von Leistungsverzeichnissen für Nachunternehmer und Lieferanten Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Kalkulationsdatenbank Profile Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation Fundierte Kenntnisse im bautechnologischen Ablauf von Bauprojekten sowie in der Kalkulation Sicherer Umgang mit gängiger Kalkulationssoftware, idealerweise RIB iTWO Ausgeprägtes Zahlen- und Kostenverständnis sowie analytisches Denkvermögen Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke What we offer Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche der Bahninfrastruktur Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte im Bahnbau Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsmittel sowie effiziente digitale Prozesse Attraktive Vergütung inklusive Zusatzleistungen (z. B. Firmenwagen zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung) Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen Contact Omar Hellis Mobil: 0152 57652310 Mail: ohellis@elements-personalberatung.de
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