Sales Manager
Bimicon Container Service GmbH - 22143, Hamburg, DE
Einleitung Willkommen bei der BIMICON Container Service GmbH. Wir sind ein familiengeführtes und mittelständisches Unternehmen, welches sich seit 1996 mit auf den Handel, die Vermietung und die Reparatur von Kühl- und Überseecontainern spezialisiert hat. Wir bewegen uns an der Spitze des Containermarktes und bedienen nationale sowie internationale Kunden. Unser eigenes Containerterminal im Herzen Hamburgs ermöglich uns neben des standardisierten Container-Produktportfolios auch die Umsetzung spezieller Umbauprojekte – entwickelt und maßgeschneidert gemäß individueller Kundenwünsche. Wir hauchen den ehemals in der Logistik genutzten Containern ein "zweites Leben" ein und lösen die Frage nach der perfekt geeigneten Lagerraumalternative. Darüber hinaus gibt es fast keine Grenzen im Hinblick auf spanenden Zweckentfremdungen, wie zum Beispiel Bar-, Pool- oder Tiny-House-Container. Neben des "Upcyclings" produzieren und vertrieben wir fabrikneue Kühl- und Seecontainer. Wir organisieren nationale und internationale Transporte, beschäftigen uns mit Containerexporten, Ersatzteilhandel, Service sowie Reparaturleistungen für Kühlcontainer. Unsere Geschäftstätigkeit wird mithilfe eines modernen CRM-Systems unterstützt, welches die Arbeitsprozesse und Kunden sehr übersichtlich gestaltet und die Arbeit angenehm systematisiert. Um weiterhin die Welt mit schön gestalteten Containern zu versorgen und gemeinsam zu wachsen, suchen wir Dich, als hochmotiviertes Mitglied unseres Teams. Unsere Devise: Erlebnisreiches Miteinander anstelle von "Nine-To-Five"! Wir bieten Dir nebst überdurchschnittlicher Bezahlung auch noch weitere "Goodies" die Dir deine Job-Journey versüßen und Dich über den Feierabend hinaus unterstützen. Schau rein, wir haben einige interessante Stellen zu vergeben - wir freuen uns auf Dich! Aufgaben Bearbeitung von telefonisch und schriftlichen Anfragen Erstellung von schriftlichen Kauf- und Mietangeboten Betreuung von Bestandskunden EDV Datenpflege / Leadpflege im CRM System Einholen von Transportangeboten und Ausstellung von Transportaufträgen Ansprechpartner/in für unsere Lieferanten Weitere allgemeine Büro- und Organisationstätigkeiten Qualifikation Ausgezeichnete Beziehungsmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office und hast mit CRM Systemen gearbeitet Deutschkenntnisse sind auf einem Muttersprachniveau Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Arbeitsweise ist selbständig, engagiert, zuverlässig und lösungsorientiert Beim den Kundenkontakt tretest Du sympathisch, dienstleistungsorientiert und sicher auf Du bist organisationsstark und multitaskingfähig Benefits Verantwortung und kreative Freiheit Eine großartige Arbeitsatmosphäre mit einer Kultur der Zusammenarbeit Hochwertiger Kaffee, Tee, Getränke und Snacks Gut ausgestattete Arbeitsumgebung Individuelle Zusatzleistungen
Servicetechniker (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Zukunftsmarkt flexible Arbeitszeiten bei einem der Branchenführer Firmenprofil Das Unternehmen ist spezialisiert auf Sicherheitstechnik mit Fokus auf Alarm- und Videoanlagen sowie Netzwerktechnik. Es legt großen Wert auf technisches Know-how, Kundenorientierung und eigenverantwortliches Arbeiten im Team. Aufgabengebiet Die Hauptaufgaben umfassen die Installation, Wartung und Instandhaltung von Alarm- und Videoanlagen sowie die Einrichtung und Betreuung von Netzwerktechnik und zugehöriger Software. Zusätzlich gehören die technische Kundenberatung, Fehlerdiagnose und die Zusammenarbeit im Team zu den zentralen Tätigkeiten. Anforderungsprofil Eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Systemelektroniker Erfahrung im Bereich Alarm- oder Videoanlagen Gute Kenntnisse in Hard- und Software, insbesondere im Netzwerkbereich, Betriebssystemen und Schnittstellen Selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Kunden Einen Führerschein der Klasse B Vergütungspaket Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Bereich moderner Sicherheits- und Netzwerktechnik Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für eigene Ideen und Lösungen Angenehmes Betriebsklima mit einem engagierten und kollegialen Team Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Einarbeitung Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Kontakt Joachim Schwarz Referenznummer JN-062025-6766356 Beraterkontakt +49403250742019
IT Projektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP
EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG - 22297, Hamburg, DE
Das Profil des mittelständisch und genossenschaftlich geprägten EDEKA-Verbunds basiert auf dem erfolgreichen Zusammenspiel dreier Stufen: Bundesweit verleihen rund 3.200 selbstständige Kaufleute EDEKA ein Gesicht. Sie übernehmen auf Einzelhandelsebene die Rolle des Nahversorgers, der für Lebensmittelqualität und Genuss steht. Unterstützt werden sie von sieben regionalen Großhandelsbetrieben, die täglich frische Ware in die EDEKA-Märkte liefern und darüber hinaus von Vertriebs- bis zu Expansionsthemen an ihrer Seite stehen. Die Koordination der EDEKA-Strategie erfolgt in der Hamburger EDEKA-Zentrale. Sie steuert das nationale Warengeschäft ebenso wie die erfolgreiche Kampagne "Wir lieben Lebensmittel" und gibt vielfältige Impulse zur Realisierung verbundübergreifender Ziele. Mit dem Tochterunternehmen Netto Marken-Discount setzt sie darüber hinaus erfolgreiche Akzente im Discountgeschäft. Fachhandelsformate wie trinkgut, NATURKIND oder budni, die Kooperation mit dem online-basierten Lieferdienst Picnic und das Großverbrauchergeschäft mit dem EDEKA Foodservice runden das breite Leistungsspektrum des Unternehmensverbunds ab. EDEKA erzielte 2024 mit rund 10.900 Märkten und rund 413.000 Mitarbeiter:innen einen Umsatz von 75,3 Mrd. Euro. Mit mehr als 19.200 Auszubildenden ist EDEKA einer der führenden Ausbilder in Deutschland. Für die EDEKA Zentrale Stiftung und Co.KG suchen wir am Standort Hamburg zur Verstärkung unseres Teams für den Geschäftsbereich IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n IT Projektleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP Der Geschäftsbereich IT ist der zentrale IT-Ansprechpartner für die Fachbereiche der EDEKA Zentrale. Neben verbesserten IT-gestützten Prozessen, entwickelt der Geschäftsbereich IT auch neue Services, welche sowohl das operative Tagesgeschäft als auch das Management der EDEKA Zentrale in Ihren Tätigkeiten unterstützt. Sorge in dem Applikationsmanagementteam dafür, dass bei EDEKA die Waren- und Werteflüsse fortlaufend optimal implementiert sind und gestalte den digitalen Wandel in einem selbstorganisierten Team mit. Deine Aufgaben Die Abteilung Service und Applikationsmanagement ist für den sicheren Betrieb, die Betreuung und die Weiterentwicklung der betreuten Applikationen in der EDEKA Zentrale verantwortlich. Wir sind Ansprech-, Innovations- und Umsetzungspartner bei prozessualen Fragestellungen neuer und Bestandsservices, sowie für alle IT-Lösungen der Fachbereiche. Du bist Teil eines Teams, das neue Strategien im Finance und/ oder Logistik Umfeld entwickelt und so den gesamten EDEKA-Verbund fit für die Zukunft macht. Du übernimmst die Analyse und Optimierung von Finanz- und Controllingprozessen und/ oder SCM-Prozessketten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Du als Projektleiter realisierst als kundenfokussierter Dienstleister und Partner Anforderungen entlang der Wertschöpfungskette für die EDEKA Zentrale und kannst in vielen spannenden Themenfeldern wie der S/4 HANA Transformationen, SAP FI, CO, PS, SD, Kostenrechnungsworkflow, Schnittstellenintegration etc. mitwirken. Du unterstützt dein Team dabei in anspruchsvollen Projekten die neuen Herausforderungen zu meistern und übernimmst Verantwortung in der Projektleitungsrolle. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bist vertraut mit der ganzheitlichen Definition von Geschäftsprozess- und Integrationslösungen und hast außerdem Kenntnisse in relevanten SAP Core-Modulen, wie z. B. FI, CO, AA, SD, MM, LO, PP und S/4. Du hast Berufserfahrung als Berater von ERP-Software und erste Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten oder Projekten. Du hast keine Angst vor neuen Herausforderungen, bringst Ideen für kreative Lösungen mit und bist nebenbei gut in Planung und Organisation. Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1). Unerlässlich ist, dass Du gerne eigenverantwortlich und im Team arbeitest, sowie ein hohes Maß an Veränderungsbereitschaft und Neugierde aufweist. Unser Angebot Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg, City Nord Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen sind durch unsere internen Entwicklungsprogramme gewährleistet Es erwartet dich täglich ein frisch gekochtes Mittagessen in unserer Kantine zu attraktiven Preisen Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket und vielfältige weitere Benefits, wie z.B. Fitnessstudio, Concierge-Service, Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstfahrrad, Vorteile bei zahlreichen Partnerunternehmen oder betriebliche Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich Daneben bieten wir auch ein umfangreiches und prämiertes Gesundheitsmanagement Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Eintrittstermins. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. Kontakt Weitere Informationen findest Du hier: EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG.
Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs-/Klimatechnik
plusswerk GmbH Niederlassung Buxtehude / Harburg - 22145, Hamburg, DE
ab 18,50 € plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs-/Klimatechnik in Hamburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Installations- und Montagearbeiten in Alt- und Neubauten Wartung und Instandhaltung von Sanitär- und Heizungsanlagen Kundendienst Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
NEU 960 Systemadministrator App-V und Citrix (m/w/d) 90% Homeoffice-Remote in Hamburg 960
ganss personal GmbH - 20095, Hamburg, DE
Aufgaben Erstellung und Pflege von App-V-Paketen für virtualisierte Anwendungen Betreuung der Citrix-Umgebung inkl. Anwendungsbereitstellung und Fehleranalyse Bearbeitungen von Incidents und Service-Anfragen Umsetzen von Berechtigungs- und Rollenkonzepten für zwei verschiedene Fachverfahren Erstellen, Pflegen und Weiterentwickeln von PowerShell-Skripten zur Automatisierung Dokumentation der Prozesse sowie Wissenstransfer ins Team Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Windows-Administration sowie im Umgang mit Microsoft Terminal Servern Sehr gute Kenntnisse in Citrix Virtual Apps & Desktops, inkl. Infrastruktur und Benutzerverwaltung Erfahrung in der Paketierung und Sequenzierung mit App-V, idealerweise auch Kenntnisse in MSIX Sicherer Umgang mit PowerShell Vertrautheit mit ITSM-Systemen (z.B. Remedy) und Anforderungsmanagement Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mind. auf C1-Niveau Benefits 90% Homeoffice-Remote Unbefristeter Arbeitsvertrag Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Festes und attraktives Gehalt, ca 80k Moderner Arbeitsplatz Fachlicher Wissenszuwachs Persönliche Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.
Lead PHP Developer (m/w/d)
Instaffo GmbH - 21035, Hamburg, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Lead PHP Developer (m/w/d) bei Detlev Louis Motorrad-Vertriebsgesellschaft ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Wir möchten, dass Du dich wohlfühlst und gehört wirst, darum legen wir nicht nur Wert auch fachliche Expertise, sondern setzen den Fokus auf ein freundliches Miteinander! Als Lead PHP Developer (m/w/d) bringst Du Dich aktiv in die Entwicklung unseres Onlineshops mit ein und teilst Deine fachlichen Fertigkeiten mit dem Rest Deines Developer-Teams. Tätigkeiten Du unterstützt aus technischer Sicht den Product Owner bei der Anforderungsanalyse mit den Fachabteilungen Du sorgst dafür, dass zu "komplexeren" Features im Team (!) ein Konzept erarbeitet, (in Confluence) dokumentiert, durch die anderen Lead Developers validiert sowie mit allen Teammitgliedern und dem Abteilungsleiter geteilt wird Du stellst sicher, dass die vom Team entwickelten Lösungen Spryker-Architektur und -Konzepten folgen Du leitest das Team dazu an, Software unter Verwendung im Spryker-Kontext relevanter "Design Patterns" "SOLID" und "clean" zu programmieren. Dies tust Du u.a. durch Pair Programming mit den Teammitgliedern und regelmäßige Code Reviews. Du gewährleistest, dass die Funktionalität der im Team entwickelten Software durch aussagekräftige (!), automatische Tests abgesichert ist Gemeinsam mit den anderen Lead Developers wie auch dem Team prüfst und hinterfragst Du immer wieder unsere System- und Software-Architektur mit dem Ziel diese kontinuierlich zu verbessern Durch von Dir gehaltene oder organisierte "TechTalks" schließt Du Wissenslücken bei den Teammitgliedern und entwickelst bedarfsorientiert das kollektive Fachwissen im Team weiter Gemeinsam mit den anderen Lead Developers wie auch dem Operations Team pflegst Du unseren Test- und Deployment-Mechanismus (CI/CD, GitLab Pipelines) Anforderungen Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse und umfassende Erfahrung in der Programmierung mit PHP , Symfony , AJAX/REST und Twig als grundlegendenBackend-Technologien Du hast ein umfassendes und tiefgehendes Verständnis der Spryker -System- und Software-Architektur, die für unseren Onlineshop relevanten Spryker-Konzepte sind Dir umfänglich bekannt Zudem beherrschst du gängige Dokumentationswerkzeuge zur Erstellung von Konzepten (z.B. Fluß-, Sequenz- und Klassendiagramme) Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf sprachlicher wie sozialer Ebene Du bist stets bemüht alle Teammitglieder zu unterstützen und Dein Wissen mit ihnen zu teilen Du lebst die Anwendung von Design Patterns, SOLID, Clean Code sowie TDD und kennst die Grundlagen von HTML, SCSS, TypeScript, React und Webpack Der versierte Umgang mit Docker, Kubernetes, EKS, RDS, SQS, RabbitMQ, Redis und ElasticSearch zeichnet dich aus Du hast bereits agil nach Scrum gearbeitet, idealerweise hast Du auch erste Erfahrungen mit skaliertem Scrum sammeln können Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Eigeninitiative und gute Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich ebenso aus wie schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft Wenn dein Profil nicht vollständig zutrifft, freuen wir uns darauf mit dir zu lernen und gemeinsam zu wachsen. Team Das Team besteht aus insgesamt 4 Lead PHP Developer, 3 PHP Developer und 3 Product Owner. Einer der 4 Lead Developer ist festangestellt, während die anderen 3 Stellen mit Freelancern besetzt sind, die wir durch Neueinstellungen mittelfristig ablösen wollen. Des Weiteren arbeiten wir zusätzlich zum deutschen mit 3 ausländischen Entwicklerteams zusammen, die jeweils einen Lead Developer als Ansprechpartner haben. Auch über das Team hinaus achten wir stets auf ein freundliches und hilfsbereites Miteinander. Bewerbungsprozess 1. Schritt: Erstes digitales Kennenlernen via Microsoft Teams Im Teams Gespräch wirst Du die wichtigen Ansprechpartner im Bereich, explizit Abteilungsleiter und einen Lead Developer kennenlernen und die Möglichkeit haben, Deine fachlichen Fragen loszuwerden. Des Weiteren dient uns das Gespräch dazu, Dich besser kennenzulernen und einzuschätzen, ob wir als Unternehmen und die Position zu Dir und deinen Vorstellungen und Fähigkeiten passen. Das Gespräch dauert zwischen 1 und 1 Stunde 20 Minuten. 2. Schritt: Schnuppertag Nachdem wir im Vorwege telefonisch die Konditionen besprochen haben, wirst Du nun die Möglichkeiten haben, unsere Zentrale samt Räumlichkeiten, Kantine und Dein Team kennenzulernen. Außerdem bitten wir Dich vorab, Dich mit der Technologie Spryker zu beschäftigen und dazu vor Ort eine kleine Präsentation zu halten. Im Anschluss findet ein Abschlussgespräch statt, in dem wir den Tag Review passieren lassen und schauen, ob ein Match besteht. 3. Schritt: Einstellung Nach beidseitiger Zusage wird der Arbeitsvertrag in Auftrag gegeben, nachdem der Personalleiter und Betriebsrat (pro forma) deiner Einstellung zugestimmt haben. Herzlich Willkommen Über das Unternehmen Als modernes Cross-Channel-Unternehmen sind wir Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -technik. Mit knapp 90 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Niederlanden sowie bald 18 Online-Ländershops bieten wir unserer Community ein unvergleichliches Einkaufserlebnis. Bei uns findest du mehr als nur einen Job – wir bieten dir sichere Arbeitsplätze, attraktive Konditionen und eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Unsere vielseitigen Aufgabenbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du jeden Tag dein Bestes geben kannst. Über 2.400 teamorientierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Werde Teil der Louis Familie und erlebe, was es heißt, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten.
Teamlead IT Business Analysis - Team Requirements & Projects (w/m/d)
freenet DLS GmbH - 20095, Hamburg, DE
Teamlead IT Business Analysis – Team Requirements & Projects (w/m/d) Das erwartet dich Als erfahrene Führungskraft übernimmst Du die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Business-Analyse im Unternehmen. Du gestaltest Strukturen, setzen Standards und befähigst Dein Team, daten- und prozessorientierte Analysen in echte Mehrwerte zu übersetzen. Dabei bringst Du Deine eigene Expertise ebenso ein wie Deine Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, weiterzuentwickeln und erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu führen. In einem offenen Arbeitsumfeld kannst Du Deine Führungskompetenzen in interdisziplinären Teams einsetzen, gemeinsam Erfolge erzielen und Deine Innovationskraft gezielt für neue Technologien nutzen. Wir bieten Dir eine offene und mitarbeiterorientierte Kultur mit hoher Flexibilität sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten. Deine Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams von Business-Analysten und Projektleitern Aufbau und Pflege einer leistungsfördernden, vertrauensvollen Teamkultur Verantwortung für die strategische Ausrichtung, Qualität und Weiterentwicklung der Analysetätigkeit im Unternehmen sowie für die Entwicklung tragfähiger Konzepte und Handlungsempfehlungen zur Lösung komplexer Geschäftsprozesse und IT-Systeme Sicherstellung der strukturierten Auftragsaufnahme und Dokumentation in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, Förderung von Transparenz und Effizienz sowie professionelle Kommunikation innerhalb und außerhalb des Teams Enge Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften zur strategischen Weiterentwicklung der Unternehmensprozesse und der IT-Systemlandschaft Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation Langjährige Führungserfahrung im Bereich Business-Analyse, Prozessmanagement oder angrenzenden Feldern Tiefes Verständnis von unternehmensweiten Analyseprozessen, Anforderungsmanagement und IT-Systemlandschaften Ausgeprägte Führungsstärke mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, Motivation und Coaching Kommunikationsstärke auf allen Ebenen sowie hohe soziale Kompetenz Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und strategischem Denken LinkedIn Whatsapp Xing Facebook E-Mail Twitter Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt! freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf www.freenet-digital.de sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell. Standort: Büdelsdorf Beginn: 01.08.2025 Beschäftigungsart: Führungsposition Deine Benefits Entwicklungsprogramme Mitarbeiterfahrzeug Flexible Arbeitszeiten Kantine Modernes Arbeitsumfeld Führungskräfteentwicklung Kontakt Nicole Eberhardt Manager Human Resources Teamlead IT Business Analysis – Team Requirements & Projects (w/m/d) Das erwartet dich Als erfahrene Führungskraft übernimmst Du die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Business-Analyse im Unternehmen. Du gestaltest Strukturen, setzen Standards und befähigst Dein Team, daten- und prozessorientierte Analysen in echte Mehrwerte zu übersetzen. Dabei bringst Du Deine eigene Expertise ebenso ein wie Deine Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, weiterzuentwickeln und erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu führen. In einem offenen Arbeitsumfeld kannst Du Deine Führungskompetenzen in interdisziplinären Teams einsetzen, gemeinsam Erfolge erzielen und Deine Innovationskraft gezielt für neue Technologien nutzen. Wir bieten Dir eine offene und mitarbeiterorientierte Kultur mit hoher Flexibilität sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten. Deine Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams von Business-Analysten und Projektleitern Aufbau und Pflege einer leistungsfördernden, vertrauensvollen Teamkultur Verantwortung für die strategische Ausrichtung, Qualität und Weiterentwicklung der Analysetätigkeit im Unternehmen sowie für die Entwicklung tragfähiger Konzepte und Handlungsempfehlungen zur Lösung komplexer Geschäftsprozesse und IT-Systeme Sicherstellung der strukturierten Auftragsaufnahme und Dokumentation in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, Förderung von Transparenz und Effizienz sowie professionelle Kommunikation innerhalb und außerhalb des Teams Enge Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften zur strategischen Weiterentwicklung der Unternehmensprozesse und der IT-Systemlandschaft Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation Langjährige Führungserfahrung im Bereich Business-Analyse, Prozessmanagement oder angrenzenden Feldern Tiefes Verständnis von unternehmensweiten Analyseprozessen, Anforderungsmanagement und IT-Systemlandschaften Ausgeprägte Führungsstärke mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, Motivation und Coaching Kommunikationsstärke auf allen Ebenen sowie hohe soziale Kompetenz Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und strategischem Denken Deine Benefits Entwicklungsprogramme Mitarbeiterfahrzeug Flexible Arbeitszeiten Kantine Modernes Arbeitsumfeld Führungskräfteentwicklung Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt! freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf www.freenet-digital.de sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell. Standort: Büdelsdorf Beginn: 01.08.2025 Beschäftigungsart Führungsposition Kontakt Nicole Eberhardt Manager Human Resources LinkedIn Whatsapp Xing Facebook E-Mail Twitter freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf www.freenet-digital.de sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell. Das erwartet dich Als erfahrene Führungskraft übernimmst Du die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Business-Analyse im Unternehmen. Du gestaltest Strukturen, setzen Standards und befähigst Dein Team, daten- und prozessorientierte Analysen in echte Mehrwerte zu übersetzen. Dabei bringst Du Deine eigene Expertise ebenso ein wie Deine Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, weiterzuentwickeln und erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu führen. In einem offenen Arbeitsumfeld kannst Du Deine Führungskompetenzen in interdisziplinären Teams einsetzen, gemeinsam Erfolge erzielen und Deine Innovationskraft gezielt für neue Technologien nutzen. Wir bieten Dir eine offene und mitarbeiterorientierte Kultur mit hoher Flexibilität sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten. Deine Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams von Business-Analysten und Projektleitern Aufbau und Pflege einer leistungsfördernden, vertrauensvollen Teamkultur Verantwortung für die strategische Ausrichtung, Qualität und Weiterentwicklung der Analysetätigkeit im Unternehmen sowie für die Entwicklung tragfähiger Konzepte und Handlungsempfehlungen zur Lösung komplexer Geschäftsprozesse und IT-Systeme Sicherstellung der strukturierten Auftragsaufnahme und Dokumentation in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, Förderung von Transparenz und Effizienz sowie professionelle Kommunikation innerhalb und außerhalb des Teams Enge Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften zur strategischen Weiterentwicklung der Unternehmensprozesse und der IT-Systemlandschaft Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation Langjährige Führungserfahrung im Bereich Business-Analyse, Prozessmanagement oder angrenzenden Feldern Tiefes Verständnis von unternehmensweiten Analyseprozessen, Anforderungsmanagement und IT-Systemlandschaften Ausgeprägte Führungsstärke mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, Motivation und Coaching Kommunikationsstärke auf allen Ebenen sowie hohe soziale Kompetenz Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und strategischem Denken Deine Benefits Entwicklungsprogramme Mitarbeiterfahrzeug Flexible Arbeitszeiten Kantine Modernes Arbeitsumfeld Führungskräfteentwicklung Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt! Kontakt Nicole Eberhardt Manager Human Resources
Projektleiter (m/w/d) für AHO Hochbau
BIG-BAU - 20095, Hamburg, DE
MIT UNS WERDEN STÄDTE LEBENSWERTER! Mit über 200 Projekten sind wir einer der größten Stadtentwickler Norddeutschlands. Unsere über 100 Beschäftigten betreuen in sieben Bundesländern mehr als 200 Kommunen. Das Knowhow der BIG Städtebau GmbH deckt die Leistungsbereiche von Stadterneuerung und Stadtumbau über Konversion bis zur Immobilien und Flächenrevitalisierung ab. Selbstverständlich immer unter den aktuellen Herausforderungen wie Klimafolgenanpassung, dem demographischen Wandel und Inklusion. Wenn Sie beruflich vorankommen und gleichzeitig mit unseren Städten- und Gemeinden die Lebensräume von morgen gestalten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen keine Jobhopper, sondern Menschen, die sich mit ihren Aufgaben identifizieren und sich langfristig engagieren wollen. Wir legen Wert auf Motivation und Qualifikation unserer Mitarbeitenden Interessiert? Wir suchen standortübergreifend für Hamburg Projektleiter (m/w/d) für AHO Hochbau Welche Aufgaben erwarten Sie? Steuerung von Neu- und Umbauprojekten in allen Projektstufen und Handlungsbereichen (AHO), inklusive Denkmalpflege Einbringung von planerischen Ideen sowie Optimierungsvorschlägen in die Projekte Mitwirkung bei der Durchführung von Vergabeverfahren (VgV, UVgO) sowie Planungs- und Baustellenmanagement Koordinierung von Fachplanern, Fachämtern und Behörden Qualitäts- und Terminsicherung durch regelmäßige Baustellenbegehungen sowie Meilenstein- und Ergebnisprüfung Kostenkontrolle durch Überwachung des Budgets, Identifikation von Mehrleistungen, Nachtragsmanagement Sicherstellen einer effektiven Kommunikation mit Planungsbeteiligten und Auftraggebern Was bieten wir Ihnen? Eine Tätigkeit mit Mehrwert und Gestaltungsmöglichkeiten Spannende, abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld Ein kollegiales, motiviertes Team mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Feedbackkultur Eigenverantwortliches Arbeiten Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Karriere Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit 30 Tage Urlaub Persönliche Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche Attraktive Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt, mit Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss Was bringen Sie idealerweise mit? Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung und im Bauwesen Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren relevanten Rechtsbereichen (BauGB, BauNVO, HOAI, AHO VOB, VV-Bau, VHB) sind wünschenswert Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und Eigeninitiative Sicheres, souveränes Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeit Wirtschaftliches Denken und Leidenschaft für Projektmanagement Hohe Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Neugierig geworden? Mehr erfahren Sie unter karriere.big-bau.de Wir freuen uns auf Sie! Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte über unser Karriereportal zusammen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. BIG Städtebau GmbH – ein Unternehmen der BIG-BAU Personalmanagement, Lisa Posern Eckernförder Straße 212, 24119 Kronshagen www.big-bau.de
Finanzcontroller (m/w/d) Schwerpunkt SAP / Lucanet
Treuenfels - 22145, Hamburg, DE
No job description added Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Gudrun Calvi unter der Telefonnummer +4917664144738 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 56005
Teamlead (d/w/m) Customer Service DACH in Hamburg
ITA Consulting GmbH - 20095, Hamburg, DE
Deine Rolle Du willst nicht nur ein Team führen, sondern gemeinsam mit ihm wachsen und gestalten? Als Teamlead (d/w/m) Customer Service DACH übernimmst du die Verantwortung für ein engagiertes 13-köpfiges Team – und das mit Herz, Struktur und dem Blick für das große Ganze. Du förderst eine positive Teamkultur, lebst Vertrauen und Teamgeist vor und stärkst damit sowohl die individuelle Entwicklung als auch den Zusammenhalt. Gleichzeitig sorgst du dafür, dass wir unsere Kund:innen nicht nur zufriedenstellen, sondern sie mit proaktivem und durchdachtem Service wirklich begeistern. Deine Aufgaben Teamsteuerung & Organisation: Du steuerst das operative Tagesgeschäft, verantwortest Urlaubs- und Einsatzplanung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf – auch in Personio. Meetings & Kommunikation : Du planst, leitest und bereitest Teammeetings vor und nach. Du kümmerst dich um internes und externes Feedback und agierst als Bindeglied zwischen Team und Stakeholdern. Recruiting & Mitarbeiterentwicklung: Du begleitest den Recruitingprozess für neue Teammitglieder und führst strukturierte Mitarbeitergespräche. Support & Eskalationen: Du bist erste:r Ansprechpartner:in bei komplexen Kundenanliegen und unterstützt dein Team im Tagesgeschäft mit deiner fachlichen Expertise. Prozessmanagement: Du analysierst relevante Servicekennzahlen, leitest Maßnahmen ab und gestaltest kontinuierlich unsere Serviceprozesse mit – insbesondere bei der Einführung neuer Systeme wie HubSpot oder Cloudtalk. Teamkultur & Zusammenarbeit: Gemeinsam mit dem Team organisierst du eure Teamevents, stärkst den Zusammenhalt und arbeitest eng mit anderen Abteilungen in crossfunktionalen Projekten zusammen. Das bringst du mit Erfahrung & Skills: Du bringst Führungserfahrung im Customer Service Umfeld mit und hast ein gutes Verständnis für KPIs sowie CRM- und Ticketmanagementsysteme. Kommunikation: Du überzeugst mit deiner Kommunikationsstärke und deinem sicheren Stakeholdermanagement. Persönlichkeit: Du bist empathisch, flexibel, ein echtes Organisationstalent – und verstehst es, dein Team auch in Veränderungsprozessen mitzunehmen. Sprachen: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Extra Plus: Erfahrungen in der Logistikbranche und Kenntnisse in HubSpot sind wünschenswert, aber kein Muss. Warum ITA logistics group? Mit 25 Jahren Erfahrung und der Dynamik eines Start-ups bieten wir dir bei der ein internationales und familiäres Arbeitsumfeld. Mit unseren Brands und bieten wir unseren Kunden jederzeit die passende Versandlösung für ihre individuellen Anforderungen. Bei uns stehst du im Mittelpunkt – People first ist nicht nur ein Motto, sondern unsere gelebte Unternehmenskultur. Deine Vorteile 30 Tage Urlaub für deine Erholung Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Zeiterfassung und Überstundenausgleich für transparente Arbeitszeiten Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss oder Zuschuss zum Garagenstellplatz SpenditCard mit monatlich 50 € Guthaben Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherung Profitiere von exklusiven Mitarbeitervorteilen durch unser Corporate Benefits Programm – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen bekannten Marken und Partnern Fürstenberg Institut – Unterstützung, wenn das Leben herausfordernd wird Workation-Möglichkeit für flexibles Arbeiten Dein Start Ein strukturierter Onboarding-Prozess sorgt dafür, dass du von Anfang an gut ankommst und dich in deiner Rolle sicher fühlst. Du erhältst eine umfassende Einarbeitung und lernst Schritt für Schritt unsere Prozesse und dein Team kennen. So kannst du dich voll auf deine neuen Aufgaben konzentrieren und dein Potenzial entfalten. Mehr Informationen findest du auf unserer Dein Weg zu uns Klingt gut? Dann schick uns deinen CV unter Angaben deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Startdatums. Martin freut sich auf deine Bewerbung und steht dir für Fragen zur Verfügung. Nähere Informationen zu LetMeShip findest Du unter .
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