Geschäftsführer (w/m/d) Ingenieurgesellschaft Energieinfrastruktur
Riverstate Premium Recruiting - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Die Zukunft der Energie braucht Gestalter. Vielleicht genau Sie. Sie haben ein Gespür für Marktpotenziale, denken unternehmerisch und wissen, wie man Organisationen kraftvoll weiterentwickelt? Dann laden wir Sie ein, weiterzulesen. Denn wenn Sie sich zugleich für Energieinfrastruktur begeistern und Verantwortung nicht scheuen, könnte dies der nächste große Schritt auf Ihrem Weg sein. Für eine etablierte, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit einem starken Fundament in der Planung und Umsetzung komplexer Infrastrukturprojekte suchen wir eine charismatische Führungspersönlichkeit für die Geschäftsführung – mit Fokus auf Energie. In einem vertrauensvollen Tandem mit dem bisherigen Geschäftsführer übernehmen Sie unternehmerische Verantwortung für die weitere Entwicklung des Unternehmens und erschließen systematisch neue Perspektiven im Energiesektor. Das Ziel: Eine marktprägende Positionierung als bevorzugter Partner für Projekte der Energiewende. Geschäftsführer (w/m/d) Ingenieurgesellschaft Energieinfrastruktur Aufgaben Strategische und operative Leitung des Geschäftsbereichs Energie – mit voller Ergebnisverantwortung für Umsatz, Marktpräsenz und Weiterentwicklung Identifikation, Bewertung und Realisierung neuer Marktpotenziale – von der Geschäftsfeldentwicklung über Akquisition bis zur erfolgreichen Umsetzung Pflege und Ausbau belastbarer Partnerschaften mit Übertragungs- und Verteilnetzbetreibern, öffentlichen Auftraggebern und Industrieunternehmen Steuerung anspruchsvoller Projekte im Bereich Strom, Fernwärme, Gas und Wasserstoff – unter Berücksichtigung technischer, regulatorischer und wirtschaftlicher Aspekte Aufbau moderner, effizienter Organisationsstrukturen – mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessautomatisierung und Qualitätssicherung Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams – werteorientiert, motivierend und verbindlich Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Behörden, Projektpartnern und Gesellschaftern Controlling, Budgetverantwortung und Projektsteuerung inkl. professionellem Angebots- und Nachtragsmanagement nach HOAI und VgV Qualifikation Technisches oder wirtschaftsnahes Hochschulstudium (z. B. Bau-, Energie- oder Wirtschaftsingenieurwesen), ergänzt durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung – davon mehrere Jahre in leitender oder geschäftsführender Funktion Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung komplexer Energieinfrastrukturprojekte Unternehmerische Denkweise und fundierte Kenntnisse in Budgetierung, Controlling, Vertrags- und Projektmanagement Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung in Akquisition, Kundenführung und Marktpositionierung Klarer Wertekompass, Führungsstärke und die Fähigkeit, Menschen in Veränderungsprozessen mitzunehmen Verhandlungssicheres Deutsch und sicheres Auftreten auf Entscheidungsebene Benefits Gestaltungsfreiheit auf hohem Niveau: Übernehmen Sie als gleichberechtigter Teil einer Doppelspitze unternehmerische Verantwortung für ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit exzellenter Reputation in der Infrastrukturplanung. Impulsgeber für Innovation & Wachstum: Treiben Sie den Aufbau neuer Geschäftsfelder im Energiesektor voran, stärken Sie bestehende Kundenbeziehungen und gestalten Sie den Markteintritt in strategisch wichtigen Zukunftsfeldern. Führung mit Haltung: Leiten Sie ein kompetentes und ambitioniertes Team, das sich durch Fachlichkeit, Teamgeist und Veränderungsbereitschaft auszeichnet – und schaffen Sie Strukturen, in denen Talente wachsen können. Vertrauen und Rückhalt: Profitieren Sie von einer starken Eigentümerstruktur, professionellen internen Prozessen und einer Unternehmenskultur, die auf Offenheit, Verantwortungsbewusstsein und Wertschätzung basiert. Noch ein paar Worte zum Schluss Diskretion ist selbstverständlich. Interessiert? Dann nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf – gerne stellen wir Ihnen das Unternehmen und die Details im vertraulichen Austausch näher vor. Ihr Ansprechpartner: Christian Kaya Tel. +49 211 972 695 39 #Energiewende #Geschäftsführung #Führungskraft #Infrastruktur #Versorgungstechnik #Wasserstoff #Stromnetze #Fernwärme #Gasinfrastruktur #Ingenieur #HOAI #VgV #Strategie #BusinessDevelopment #ChangeManagement #Innovation #Engineering
Salesforce Nonprofit Cloud Consultant
Kreis 1 Consulting - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Kreis 1 ist eine kleine familiäre Beratung im Herzen von Zürich. Wir gründeten die Firma 2018, weil wir daran glauben, dass Digitalprojekte heute primär als Strategie- und Organisationsprojekte gedacht werden sollten. Als interdisziplinäres Team von Philosophen, Psychologen und Wirtschaftswissenschaftlern arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden an den Herausforderungen der Digitalisierung in Vertrieb, Service und Marketing. Mit den Wurzeln in der Startup-Welt, adaptieren wir in unseren Projekten die agile Dynamik und ergänzen sie um Erfahrung, Professionalität und Verbindlichkeit. Wir verstehen uns als 360° Strategen, nicht als IT Dienstleister: Wir arbeiten mit unseren Kunden als Partner auf Augenhöhe zusammen. Egal ob Startup, Familienunternehmen oder Medienhaus, wir denken die organisationale Entwicklung im Einklang mit digitaler Infrastruktur und Kundenfokus. Aufgaben Wir gestalten CRM, das wirkt. Kreis 1 ist eine Boutique-Beratung mit Fokus auf Salesforce für Organisationen mit gesellschaftlicher Mission. Wir denken CRM ganzheitlich – von der Strategie bis zur Integration. Im Nonprofit-Bereich zählen dazu u. a. Fundraising, Mitgliedschaften, Fallmanagement und Zahlungsabwicklung. Du willst Sinn mit System verbinden? Dann komm in unser Team. Was dich erwartet Du berätst gemeinnützige Organisationen bei der Einführung und Weiterentwicklung von Salesforce-Lösungen – auf Basis der Nonprofit Cloud (NPC) Du analysierst Anforderungen, modellierst Prozesse und konfigurierst smarte CRM-Lösungen Du übernimmst Verantwortung in agilen Projekten – von der Datenmigration über Rollen- und Berechtigungskonzepte bis zu Integrationen mit Raisenow oder FinDock Du bringst Fachlichkeit und Technologie zusammen – für CRM, das wirklich hilft Qualifikation Was du mitbringst Mehrjährige Projekterfahrung im CRM- oder Salesforce-Umfeld Gute Kenntnisse der Salesforce Nonprofit Cloud (NPC oder NPSP) Salesforce-Zertifizierungen (mind. Admin + Nonprofit Cloud Consultant) Idealerweise Erfahrung mit Zahlungsabwicklung, CAMT-Dateien, Raisenow oder FinDock Strukturierte, empathische Kommunikation mit Kund:innen und Kolleg:innen Freude daran, Nonprofits effizienter, datengetriebener und erfolgreicher zu machen Benefits Was wir bieten Ein eingespieltes, wachsendes Team mit Sitz in Zürich und Hamburg Spannende Projekte mit echten Herausforderungen – und echter Wirkung Flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen Ein Umfeld, in dem du dich einbringen, lernen und gestalten kannst Klare Haltung und gemeinsame Standards Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt interessant? Wir freuen uns über deine Bewerbung!
Demand Growth Manager (f/m/d)
adjoe GmbH - 20095, Hamburg, DE
adjoe is redefining the future of mobile ads. Powered by advanced AI, first-party data and world-class engineers, we’ve perfected the offerwall experience for monetizing and scaling app publishers with solutions like Playtime and Arcade – now the fastest growing rewarded advertising channel globally – driving incremental engagement, retention, and revenue. At the same time, we’re breaking into programmatic advertising with the intelligent bidding system of adjoe Ads. Together, this ecosystem connects app developers to over 600 million users worldwide for scalable growth. Backed by a $100 million investment from Bertelsmann and operating from offices in Hamburg, Boston, Singapore, and Tokyo, adjoe is defining the next stages of app and ad experience – right now. Join us. Meet your team: Advertiser Accounts App growth is a science, and our Advertiser Accounts team members are its primary researchers. Armed with adjoe’s advanced ad tech and deep market insights, we build expansion strategies by identifying precise scale opportunities, solving complex acquisition challenges, and delivering data-driven solutions that turn advertising potential into measurable performance. What You Will Do: Manage a portfolio of existing partners with the focus of generating more revenue for both the partners and adjoe. Analyze KPIs and trends related to the performance of your partners and take action accordingly Develop growth strategies for partners leveraging all adjoe products Establish strong relationships with your existing partners through day-to-day communication (Slack, emails, calls) as well as regular face-to-face review meetings Support new partners during the onboarding process Prepare and present reports and presentations to your partners Gather and communicate your partner’s requests to internal stakeholders, including technical troubleshooting Collaborate with your teammates on projects focused on advertiser growth and process improvement Be part of an international English-speaking team Who You Are: You have a minimum of 3-4 years of experience in mobile user acquisition, account management in the adtech space, or a similar position (experience in the gaming industry is an advantage). You understand the standard KPIs used in adtech (CPI, CPM, CPC, ARPDAU, etc.). You possess excellent analytical skills. You are an expert in Google Suite (especially, Sheets). You have outstanding communication skills (verbal and written). You are fluent in English (other languages are a plus). You have an output- and revenue-driven attitude. You like to work in a fast-paced environment. You enjoy a strong sense of ownership. Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions Invest in Your Future : Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skill set and achieve your career goals. Easy Arrival to adjoe: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at adjoe in Hamburg? We support every ambition—from learning German to a relocation bonus that helps you settle in and make Hamburg feel like home. Live Your Best Life, at Work and Beyond : We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP). Thrive Where You Work: Enjoy the Alster lake view from our central office with top notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks. Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too.
Sales Manager Software (m/w/d) B2B Fleet bei Autorola
interim Group - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Autorola ist "NORDISCH BY NATURE" , denn der Ursprung liegt im dänischen Odense. Die AUTOROLA-Gruppe ist mit 3 strategischen Geschäftseinheiten heute in über 20 Ländern der weltweit führende Anbieter von Online Remarketing-, Business Intelligence- und Workflow-Lösungen für die Automobilwirtschaft. Hier werden Werte wie Respekt, Wertschätzung gelebt und ihre Mitarbeiter:innen stehen im Fokus. Bei Autorola gibt es eine positive, freundliche Arbeitsatmosphäre mit einer ausgeprägten Kultur von Offenheit und Leidenschaft für persönlichen Austausch und fachliche Diskussion. Werde Teil des Teams! Wir suchen für das Autorola Sales Team einen motivierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Software - B2B für die Business Unit indicata am Standort Hamburg. Du verfügst über einen Hintergrund in den Bereichen Restwertprognose, Risikomanagement oder Preisgestaltungsstrategien für die Automobilindustrie sowie ein bestehendes Netzwerk in der Automobilindustrie, insbesondere bei OEMs, Leasing- und Flottenunternehmen und Finanzinstituten. Über die Indicata Division: Indicata entwickelt Tools für OEMs, Leasing-, Mietwagen-, Händlergruppen und Versicherungsbranchen. Unsere Produkte und Dienstleistungen umfassen unter anderem Tools zur Verbesserung des Gebrauchtwagenprofits, Restwertprognosen, Bewertungs- und Entscheidungsfindung, Markttrendverfolgung, Lead-Generierung und Webservice (API)-Bewertungen. Aufgaben Entwicklung und Wachstum des lokalen Geschäfts: Konzentriere dich auf die Identifizierung und Gewinnung neuer Kunden in den Bereichen OEMs, Leasing, Tagesvermietung und Banken sowie auf die Einbindung von Versicherungsunternehmen. Beratende Vertriebs- und Marktpositionierung: Trete mit Entscheidungsträgern (C-Level, Remarketing-Managern, Risikomanagern usw.) in Kontakt, um das Wertversprechen von INDICATA zu präsentieren und zu demonstrieren, wie unsere Lösungen die Preisgestaltung, das Lagermanagement und die Restwertprognose verbessern. Ausbau der Präsenz von INDICATA in Schlüsselsektoren: Baue Beziehungen zu OEMs, Leasing-, Tagesvermietungsunternehmen und Banken auf und pflege diese, um sicherzustellen, dass INDICATA als Anbieter von Daten und Analysen positioniert ist. Zusammenarbeit mit internen Teams: Arbeite eng mit Produkt-, Marketing- und HQ-Teams zusammen, um Lösungen zu entwickeln, die auf die Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind. Überwachen von Markttrends und Kundenbedürfnissen: Bleibe Marktentwicklungen, regulatorischen Änderungen und Wettbewerbsbewegungen immer einen Schritt voraus, um Verkaufsstrategien zu verfeinern. Erreichen von Umsatz- und Verkaufszielen: Kontrolliere den Verkaufsprozess von der Akquise bis zum Abschluss von Geschäften, um Umsatzwachstum und Kundenbindung sicherzustellen. Qualifikation Hard Skills: Einschlägige Erfahrung in Business Development oder Vertrieb, vorzugsweise in OEMs, Leasing & Flottenmanagement, Banken, Automotive Data Solutions oder Remarketing Ausgeprägte Branchenkenntnisse in den Bereichen Restwertmanagement, Preisstrategien und Fahrzeug-Remarketing. Nachgewiesene Erfahrung im beratenden Vertrieb, insbesondere beim Verkauf von SaaS-basierten Lösungen oder Business-Intelligence-Tools an Firmenkunden Mit Sitz in Hamburg, mit Flexibilität für Reisen innerhalb des Landes und gelegentlichen internationalen Reisen für Schulungen nach Bedarf Vorteilhaft ist ein bestehendes Netzwerk in der Automobilindustrie, insbesondere bei OEMs, Leasing- und Flottenunternehmen und Finanzinstituten. Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau und sehr gute Englischkenntnisse Soft Skills: Ausgezeichnete Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, die in der Lage sind, mit hochrangigen Führungskräften und Entscheidungsträgern zusammenzuarbeiten Analytische und datengesteuerte Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse für Kunden zu übersetzen Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe datengestützte Erkenntnisse auf klare und überzeugende Weise an Stakeholder auf allen Ebenen, einschließlich C-Level-Führungskräften und Betriebsleitern, zu vermitteln. Benefits Dänische Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Hybrides Arbeitsmodell: Wir bieten dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen Freu dich auf 30 Tage Urlaub - und als Extra bekommst du deinen Geburtstag, Weihnachten und Silvester als zusätzliche Tage frei Karrierechancen: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst Firmenfitness: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club Mobilität: Zuschüsse zum Jobticket und die Möglichkeit ein JobRad zu leasen Versorgung: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Getränke und Obst Rabatte: Ersparnisse bei nahmen haften Firmen durch unsere Corporate Benefits Altersvorsorge: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Onboarding: Umfassende Einarbeitung und individuelles Programm Mitarbeiterevents: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam! Noch ein paar Worte zum Schluss Möchtest du Teil unseres Sales Teams werden? Linda freut sich auf deine Bewerbung und steht dir sehr gern vorab für Fragen unter +49176 4787 5518 zur Verfügung.
Analytics Engineer (f/m/d)
adjoe GmbH - 20095, Hamburg, DE
Meet Your Team: Programmatic Supply The Programmatic Solutions team powers adjoe's real-time ad network solution integrated with leading mobile mediation platforms on both Android and iOS. Our focus lies in building adjoe's own DSP – a smart bidder leveraging machine learning to optimize campaign performance by predicting conversion probability and lifetime value in real time. The team is responsible for both the adjoe Ads platform that decides which ad to display and our Android/iOS SDKs that render these ads and provide tracking events to the backend. We've also developed tools through which app publishers can manage their integration, analyze monetization performance, and assess ad user experience through dashboards and APIs. For potential teammates across all disciplines, working in the Programmatic Solutions team means applying your problem-solving skills in adjoe's advanced programmatic ecosystem where milliseconds directly impact both revenue and relevance. What you will do: Work closely with DS, DA and DE : Spearhead analysis to identify key improvements for our ad network. Data analysis and signal extraction : Crunch large datasets to identify relevant signals and metrics that fuel our predictive models. Contribute to the tooling for online controlled experiments : Develop and maintain tools to support A/B testing and other online experiments, ensuring reliable and accurate results. Create and Manage Data Models and Dashboards : Develop data models and dashboards to visualize key performance indicators and provide actionable insights. Bridge the Gap Between Analysis and Engineering : Translate analytical requirements into technical solutions. Contribute to build pipelines for our Deep learning model needs. Who you are: You have experience in data analysis, data engineering or analytics engineering, with a strong focus on SQL, Python, and Big Data framework. You are a critical thinker. Proefficient in extracting and manipulating data to provide actionable insights. You are familiar with online experimentation practices. You have experience building and maintaining data pipelines and analytical workflows. You have experience working with large datasets and analytical databases. Plus: You have experience with scheduling frameworks such as Airflow. Our Tech Stack Apache Kafka as our data bus system Python / Sql for analytics, Golang for backend Kubernetes and Terraform to manage our infrastructure Airflow for orchestration. Presto, Spark for data processing. Prometheus, Grafana, and OpenObserve for logging and monitoring … and we’re always open to trying new technologies that suit each case best. Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions Invest in Your Future : Regular feedback and our development program support your growth, helping you expand your skill set and achieve your career goals. Easy Arrival to adjoe: From signing to settling in Hamburg, we’ve got you covered. Need a visa? No problem. Ready to build your new life and career at adjoe in Hamburg? We support every ambition—from learning German to a relocation bonus that helps you settle in and make Hamburg feel like home. Live Your Best Life, at Work and Beyond : We work in a hybrid setup with 3 core office days, plus flexible working hours. Enjoy 30 vacation days, 3 weeks of remote work per year, and free access to an in-house gym with lots of different fitness classes and mental health support through our Employee Assistance Program (EAP). Thrive Where You Work: Enjoy the Alster lake view from our central office with top notch equipment, fun open spaces, and a large variety of snacks and drinks. Join the Community! Participate in regular team and company events, including hackathons and social gatherings. We work together, and we celebrate together, too. Skip writing cover letters. Tell us about your most passionate personal project, your desired salary, and your earliest possible start date. We are looking forward to your application! We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.
Systemadministrator (m/w/d) M365
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 22145, Hamburg, DE
Unser Mandant ist ein etabliertes Softwareunternehmen mit Sitz in Hamburg, das mit seinen innovativen Lösungen Unternehmen aus dem Finanzumfeld europaweit unterstützt. Rund 400 Mitarbeitende arbeiten daran, komplexe Geschäftsprozesse intelligenter und effizienter zu gestalten. Dabei setzt das Unternehmen auf eine wertschätzende Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Hamburg. Neben einer hohen technologischen Kompetenz steht vor allem das Miteinander im Vordergrund – regelmäßige Team-Events, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind hier gelebter Alltag. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht der Kunde zur Erweiterung seines Teams einen Systemadministrator (m/w/d) M365 . Ihre Aufgaben Administration und Weiterentwicklung der internen IT-Systemlandschaft Betreuung und Optimierung der Microsoft 365 Umgebung sowie der Windows Server-Infrastruktur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der On-Premises- und Cloud-Systeme Automatisierung von IT-Prozessen mittels PowerShell, Azure CLI oder ähnlicher Tools Durchführung von IT-Projekten von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung Technische Dokumentation und Wissenstransfer im Team Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von IT-Systemen Sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft 365, Active Directory und Windows Server Erfahrung mit Virtualisierungslösungen (z.B. VMware) sowie mit Cloud-Technologien Know-how in Automatisierungstools wie PowerShell oder Infrastructure as Code wünschenswert Analytisches Denken, lösungsorientiertes Arbeiten und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das bietet unser Kunde Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz Moderne Büroräume in attraktiver Lage in Hamburg Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (ca. 2 Tage pro Woche Remote) Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Individuelle Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Benefits wie Bike-Leasing, Corporate Benefits und monatliche Sachzuwendungen Regelmäßige Team-Events und ein kollegiales Arbeitsumfeld
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hamburg Care People - 20095, Hamburg, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die stationäre Pflege. Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags) Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. GVP-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertra g im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort oder per Telefoninterview möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hamburgcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 292 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Business Intelligence und Data Analytics Consultant (m/w/d)
accantec group - 20095, Hamburg, DE
Be smart - JOIN US! Gestalte als Business Intelligence und Data Analytics Consultant mit uns die technologische Zukunft von und verstärke unser Team in Vollzeit an einem unserer deutschlandweiten Standorte in Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main, Heidelberg oder Köln. Deine Aufgaben bei uns Anforderungsaufnahme, Beratung, Softwareentwicklung sowie technische Umsetzung in unseren Kundenprojekten rund um Daten, Big Data, Data Analytics, Data Science sowie Business Intelligence Modellierung und Optimierung von Datenarchitekturen und der BI-Systemlandschaft unserer Kunden Bei Interesse und entsprechender Berufserfahrung Durchführung interner und externer Coachings und Trainings sowie Mentoring für Young Professionals Kundenworkshops, Reviews und Analysen sowie gerne auch Pre-Sales-Aktivitäten zur Kundengewinnung und Kundenbindung Das zeichnet Dich aus Leidenschaft für Daten, Datenmodellierung, Data Analytics, Data Engineering, sowie Datenbank-, ETL- und Softwareentwicklung Expertise in mindestens einer der nachfolgenden Technologien oder Programmiersprachen: idealerweise SAS, Cognos BI, TM1, SAP BI/BW, Hana, SAP-SAC, MS SQL Server (SSIS, SSAS, SSRS), Power BI, Databricks, R, gerne auch Oracle, Teradata, Tableau, Ab Initio, Qlik, Talend sowie SQL, PL/SQL, relationale DBMS (z.B. PostgreSQL) und/oder Java, C#, Python Kundenorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Anwendung innovativer Lösungswege Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in schriftlicher und verbaler Weise Flexibilität und eine gewisse Reisebereitschaft in Abhängigkeit vom Kundenprojekt Darauf kannst Du Dich freuen Unsere accantec-Laufbahnplanung bietet Individualität und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten in den Themenfeldern Data Engineering, Data Analytics, Data Science und DevOps Engineering. Durch regelmäßige Zertifizierungen und innovative Projekte bleibst Du stets technologisch auf dem neuesten Stand. Wir bieten flexible Arbeitszeiten beim Kunden vor Ort, in einer unserer zentral gelegenen Niederlassungen oder remote. Individuelle Sabbaticalvereinbarungen sind möglich. Sei bei unseren regelmäßigen Firmen- und Teamevents dabei: Weihnachtsfeier, Sommerevent, accantec days und viele mehr. Nutze tolle Vergünstigungen auf unseren Mitarbeitervorteilsportalen. Profitiere von unserem vergünstigten, deutschlandweiten Sportangebot mit EGYM. Jubiläumszahlungen und ein Präsent – es lohnt sich! Des Weiteren bieten wir eine Firmenkreditkarte, eine Bahncard50, das JobRad und eine Firmenwagenoption ab Senior Level An Heiligabend und Silvester ist ohne Abzug von Urlaub bei uns frei
Pädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Harburg Bildung & Soziales - 21073, Hamburg, DE
Wir suchen ab sofort Pädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft! In Voll- und Teilzeit bist Du bei uns in Hamburg und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft: Pädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: bewerbungen-harburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Sales Manager (m/w/d) im Online Marketing
ORANGEMEDIA.DE GMBH & CO. KG - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Wir sind eine spezialisierte Agentur mit mehr als 80 Mitarbeitern und langjähriger Erfahrung im Online-Marketing. Wir haben uns auf neue Kommunikationsformen für kleine und mittlere Unternehmen spezialisiert und unterstützen unsere Kunden im Zeitalter von Social Media Performance-Marketing. Du möchtest Karriere im Vertrieb machen und bist bereit dich in neue Themen einzuarbeiten und ein junges großartiges Team in der Schanze voranzubringen? Aufgaben Akquise neuer Kunden im Bereich der kleinen und mittelständischen Unternehmen Selbstständige Betreuung von Bestandskunden Beobachtung des Markts und des Wettbewerbs professionelle Repräsentation des Unternehmens nach außen Unterstützung der Vertriebsberater Qualifikation Hey, wenn du schon mal im Vertrieb warst, vor allem mit Online-Produkten, dann bist du hier genau richtig! Du solltest selbstbewusst auftreten können – wir suchen jemanden, der weiß, was er will. Teamplayer? Super wichtig bei uns! Ein bisschen Ordnung und Struktur schaden nie – wir mögen's organisiert. Reden ist Gold – starke Kommunikationsfähigkeiten sind bei uns das A und O. Dranbleiben und nicht locker lassen – Ausdauer und Zielstrebigkeit führen zum Erfolg. Auch wenn’s mal stressig wird, behältst du easy den Überblick? Perfekt! Benefits überdurchschnittlich hohe Provision direkter Start mit individueller Einarbeitung und geförderte Weiterbildung wertschätzende dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien eigenverantwortliches Arbeiten in kleinen Teams. Verantwortungsvolle Aufgaben und kurze Entscheidungswege Arbeitsplatzsicherheit (unbefristete Beschäftigung) und Work-Life-Balance Teamspirit & Firmenevents 28 Tage Urlaub bei einer 35 Stunden-Woche HVV-Jobticket, Kicker, Tischtennis, Firmenevents Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres führenden Teams! Nutze deine Sales-Power, um in der D-A-CH Region Erfolge mitzugestalten. Mit dem Einsenden Deiner Bewerbungsunterlagen erklärst Du Dich einverstanden, dass Deine Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
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