SAP Logistik Berater (m/w/d) in einem norddeutschen Beratungshaus
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 22145, Hamburg, DE
Einleitung: Unser Klient ist eine wachstumsstarke Beratung spezialisiert aud den Raum Norddeutschland. Neben einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld bietet der moderne Arbeitgeber ein attraktives Gehaltspaket, Home Office Möglichkeiten und einen Firmenwagen. Zur Erweiterung des Teams sucht mein Klient einen Inhouse Logistik Berater (m/w/d). Standort/Art: Hamburg/ unbefristete Festanstellung Aufgaben: Als SAP Logistik Berater:in in den Modulen PP, PP-PI, SD, MM, PM, QM und/oder LE füllst du im Rahmen von Neuimplementierungen und Bestandskundenbetreuung die Rolle des kompetenten Ansprechpartners für die Kunden in deinem entsprechenden Logistik-Modul aus. Du übernimmst die Planung, Konzipierung, Implementierung und anschließende Weiterentwicklung der Logistikmodule in Kundenprojekten. Dabei steuerst und koordinierst du eigenverantwortlich Deinen Aufgabenbereich. Ebenfalls das Customizen, die Dokumentation und das Halten von Anwenderschulungen fällt in deinen Aufgabenbereich. Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT Bereich oder vergleichbare Berufsausbildung Langjährige Berufserfahrung in den SAP Logistik-Modulen Fundierte Kenntnisse im Customizing ABAP Kenntnisse von Vorteil Kompetente Sprachverwendung in Deutsch und Englisch
Software Entwickler SPS (Beckhoff, Twincat3) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 20095, Hamburg, DE
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Sie planen und entwickeln Software für Sondermaschinen mit speicherprogrammierbaren Steuerungen Sie testen und/oder simulieren die Funktionsfähigkeit der Software am PC mit unserer virtuellen Inbetriebnahme Software Sie erstellen Workflows für kundenspezifische Anwendungen Sie erstellen Visualisierungen und Bedienoberflächen Sie bearbeiten in enger Absprache mit dem Kunden Ihr Projekt eigenverantwortlich Dabei achten Sie kostenbewusst auf Timelines und Meilensteine und übergeben die entwickelte Software direkt an den Kunden Sie führen die Inbetriebnahmen unter Optimierungsgesichtspunkten virtuell durch In einzelnen Fällen nehmen Sie die Anlagen bei unseren Kunden selbstständig in Betrieb und binden diese in die übergeordneten Systeme ein Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Unsere Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Daher bieten wir: ++ einen modernen Arbeitsplatz ++ kurze Entscheidungswege ++ ein individuell angepasstes Qualifizierungsprogramm ++ viele Gestaltungsmöglichkeiten ++ betriebliche Krankenzusatzversicherung++ Firmenfitness ++ Kantine ++ kostenlose Getränke und Obst ++ Mitarbeiterparkplatz ++ regelmäßige Events ++ uvm ++ Sie legen Wert auf einen Firmenwagen oder eine angemessene Work Live Balance...? Sprechen Sie uns an: Wir sorgen individuell dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und geben dafür unser Bestes. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Sous Chef*in/ Küchenchef*in
Blattgold - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Hey, wir drei Geschwister (Ronja, Zora & Oliver) haben 2020 unser Gastronomieabenteuer begonnen und suchen für unseren neuen Standort am Schulterblatt tolle Personen die mit uns arbeiten möchten. Wir sind ein Familienunternehmen und unser Ziel ist es ein toller Arbeitgeber zu sein. Wir wollen die Gastronomie neu denken und stehen für einfache aber hervorragende vegetarische Küche. Wir freuen uns auf dich :-) Aufgaben Deine Aufgaben: Mitwirken bei der Erstellung der Speisekarten Führung des Küchenteams Warenlagerung und Durchführung von Bestellungen Selbstständige Vor- und Zubereitung aller Speisen Organisation des Tagesablaufs sowie Stellvertretung des Küchenleiters in dessen Abwesenheit Mithilfe bei der Angebotsplanung Unterstützung im täglichen Ablauf des Betriebes Qualifikation Das solltest du mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch/Köchin Du bist kreativ und hast einen hohen Qualitätsanspruch Große Freude am Kochen und du bist ein/e wahre Teamplayer*in Du überzeugst durch deine Hands-on Mentalität und Selbstmanagement Du arbeitest strukturiert, sauber & selbständig Eine große Leidenschaft für den Kochberuf und Freude am Gästekontakt Stress ist für dich ein Fremdwort Benefits Kleines, familiengeführtes Unternehmen mit dem Herzen am rechten Fleck Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Freiraum & Entfaltungsmöglichkeiten Mitarbeiter*innen Rabatte in unserem Restaurant, Bar & Café Sommerfest & Weihnachtsfeiern ÖPNV Zuschuss
Vertriebsassistenz - Vollzeit (m/w/d)
RemoteClip - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen (m/w/d), die uns helfen, den Kontakt zu Interessenten zu halten, passende Kunden herauszufinden und sie zu ihren Zielen zu beraten. Wenn du gerne mit Menschen sprichst, überzeugend auftreten kannst und motiviert bist, dann passt du super zu uns! Noch keine Erfahrung im Vertrieb? Kein Problem! In unserer strukturierten Einarbeitungsphase vermitteln wir dir alle Kenntnisse und Fähigkeiten, die du für einen erfolgreichen Einstieg benötigst – auch ohne Vorkenntnisse im Vertrieb. Quereinsteiger sind herzlich willkommen. RemoteClip ist eine führende B2B Marketingagentur, die sich auf die Produktion von Video Content und Webseiten spezialisiert hat. Unsere Mission ist es, unseren Kunden zu helfen, ihre komplexen Lösungen einfach zu erklären und ihre Arbeitgebermarke auf ein neues Niveau zu heben. Was dich erwartet: Attraktive, leistungsabhängige Vergütung: Dein Engagement bestimmt dein Einkommen. Bereits nach wenigen Monaten kannst du ein überdurchschnittliches Gehalt im Bereich von 4.000 bis 5.000 € brutto erreichen. Mit entsprechender Entwicklung und Erfolgen ist innerhalb von 2 Jahren auch ein monatliches Einkommen im fünfstelligen Bereich realistisch. Strukturierter Aufstiegsplan: Durch klar definierte Ziele und messbare Leistungen hast du bei uns die Möglichkeit, schrittweise in verantwortungsvollere Positionen aufzusteigen. Intensives Onboarding: Ein persönlicher Mentor begleitet dich, um dir einen optimalen Start zu ermöglichen. Teamspirit und Zusammenhalt: Bei uns erwartet dich ein motiviertes unterstützendes Team, welches dir bei Fragen immer zur Seite steht und deine Arbeit wertschätzt. Klar strukturiertere Arbeitsabläufe: Arbeite mit Checklisten und klaren Anleitungen, die dir deinen Arbeitsalltag erleichtern. So kannst du dich immer auf das Wesentliche konzentrieren. Ausstattung: Wir statten dich mit modernster Technik von Apple sowie Stehtischen und ergonomischen Stühlen aus. Arbeiten mit internationalen Kunden: Arbeite mit stark wachsenden Unternehmen im ganzen DACH-Raum zusammen. Aufgaben Deine Aufgaben: Eigenständige Kontaktaufnahme mit potenziellen Neukunden per Telefon Durchführung erster Beratungsgespräche zur Ermittlung von Zielen und Herausforderungen Qualifizierung von Interessenten zur Vorbereitung auf weiterführende Gespräche Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenkontakte aus unserem CRM-System Organisation, Planung und Nachbereitung von Terminen für unser Beratungsteam Teilnahme an Events, Messen und Netzwerkveranstaltungen zur Kundengewinnung Dokumentation und Auswertung der Gesprächsergebnisse zur stetigen Optimierung des Vertriebsprozesses Qualifikation Hohes Maß an Eigenmotivation, Lernbereitschaft und Disziplin Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten am Telefon Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in fehlerfreiem Deutsch Freude am Verkauf und daran, Menschen von Lösungen zu überzeugen Die Fähigkeit, strukturierten Abläufen zu folgen und Prozesse zuverlässig umzusetzen Rasche Auffassungsgabe sowie ein gutes Gespür für zwischenmenschliche Signale Eine klare, angenehme Sprechweise sowie ein sympathischer Umgangston Benefits Langfristige Perspektive: Nach der Probezeit erhältst du bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Wunderschönes Office: Arbeite in unserem modernen Office im Herzen von Hamburg mit riesiger Dachterrasse. Top-Equipment: Wir statten dich mit modernster Technik von Apple sowie Stehtischen und ergonomischen Stühlen aus. Persönliche Weiterentwicklung: Schulungen und Workshops sorgen dafür, dass du immer auf dem neuesten Stand bist. Inspirierendes Team: Ein kreatives Umfeld, in dem du dich entfalten und mit Gleichgesinnten wachsen kannst. Monatliche Teamabende: Freue dich auf regelmäßige Teamabende für Austausch und Spaß. Intensives Onboarding: Ein persönlicher Mentor begleitet dich, um dir einen optimalen Start zu ermöglichen. Noch ein paar Worte zum Schluss Eine abgeschlossene Ausbilung oder ein Studium sind von Vorteil aber keine Pflicht. Für uns zählt vor allem deine eigene Disziplin, Durchhaltevermögen und kommunikatives Talent.
Chemisch-technischer Assistent/Chemielaborant (m/w/d) für die Probenaufarbeitung
GALAB Laboratories GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Bei GALAB haben wir eine wichtige Mission: Sicherstellen, dass die Produkte unserer Kunden unbedenklich sind, um die Endverbraucher:innen zu schützen. Täglich verzehren Menschen Bio-Äpfel aus der Region oder Kokosnussprodukte vom anderen Ende der Welt. Die Kleinsten werden mit Babynahrung, -windeln und Spielzeug versorgt. Egal worum es sich handelt, wir vergewissern uns, dass sich Menschen auf die Sicherheit und Qualität dieser Produkte verlassen können. Während unser Analytiklabor 1992 noch in Geesthacht gegründet wurde, ist der heutige Hauptsitz in Hamburg. Als unabhängiges und inhabergeführtes Handelslaboratorium stehen wir für die externe Qualitätskontrolle im nationalen sowie internationalen Raum. Dazu zählen die GALAB-Standorte in China, Peru, Singapur und der Türkei sowie die Repräsentant:innen in den Niederlanden, auf den Philippinen und in der Ukraine. Das Produktportfolio erstreckt sich über die Analyse von Lebensmitteln, Lebensmittelverpackungen, Sanitärprodukten, Industrieprodukten, biopharmazeutischen Produkten bis hin zu Umweltanalysen bezüglich Substanzen und Kontaminanten. Mit über 30 Jahren Marktdasein, jährlich mehr als 1.000.000 Analysen und über 1.000 verschiedenen Analysemethoden gehört GALAB zu den größten Dienstleistungslaboren für die Qualitätskontrolle in ganz Europa. Dieser großen Herausforderung begegnet GALAB als starkes Kollektiv aus knapp 250 hervorragenden Mitarbeiter:innen. Von der Probenannahme, den Laboren und der Messtechnik bis hin zu unserem Kundendienst und der Verwaltung sind die Menschen von GALAB der Motor für Innovation, Weiterentwicklung und schließlich unseren Erfolg. Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Chemisch-technischen Assistent/Chemielaborant (m/w/d) für die Probenaufarbeitung (Bereich Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, Umwelt) Abteilung Kontaminanten & Pestizide | Unbefristet | Vollzeit/Teilzeit Aufgaben Sorgfältige und termingerechte Aufarbeitung von Proben nach Standardarbeitsanweisungen Herstellung von Mischmustern Waagen- und Pipettenkalibrierungen Bedienen von Laborgeräten (Rotationsverdampfer, Zentrifuge, SPE) Datenerfassung mit dem Laborinformationssystem Unterstützung bei der Methodenentwicklung und Methodenoptimierung Ansetzen von Kalibrier- und Standardlösungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum CTA (m/w/d) / Chemielaboranten (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung Erste Erfahrungen im Arbeiten mit Spurenstoffen Gute Rechenkenntnisse Sicherer PC-Umgang Saubere, effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe und Organisationsfähigkeit Benefits Arbeitswelt: Ein Ort mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Dazu gemeinsam mit einem hochmotivierten, offenherzigen und interdisziplinären Team arbeiten, welches Sie direkt abholt. Nachhaltige Mobilität: Zuschuss für das Deutschlandticket, Lade-Stationen für E-Autos und eine sehr gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Ausgewogene Work-Life-Balance : Durch flexible Arbeitszeiten, keine Schichtarbeit und 30 Tagen Urlaub Get-togethers & Events: Das berühmte "Honig-Frühstück", unsere Sommer- und Weihnachtsfeste, Team-Lunchs, und After Works. Verpflegung: Kostenloser Kaffee, Tee, Wasserspender, frisches Obst, Snack-Box und einer gut ausgestatteten Küchen-Lounge. Attraktive Extras: Mit vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit 10% der Arbeitszeit in ein innovatives Herzensprojekt zu investieren. Noch ein paar Worte zum Schluss Beginnen Sie jetzt bei uns eine unbefristete Anstellung in einem systemrelevanten und zukunftssicheren Unternehmen. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, mögl. Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung) per E-Mail in einer PDF-Datei (max. 10 MB). Ihr Ansprechpartner ist Marcus Demuth. Haben Sie Fragen? Dann melden Sie sich gern unter der +49 40368077400. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! www.galab[DOT]com GALAB Laboratories GmbH Am Schleusengraben 7 • 21029 Hamburg
Sales Manager - Recruiting Startup (m/w/d)
Start To Finish Consulting GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung "Es gibt nicht genug Leads" "Unser Recruiting-Team ist grottig, ich kann die Dienstleistung guten Gewissens nicht verkaufen" ... und alle deine "Leads" wurden schon von Kollegen jahrelang angerufen. Und haben keinen Bock mehr. So darf es natürlich nicht sein. Mein Name ist Jan-Lütje Thoden und ich bin der Gründer der E-Commerce Recruiting Agentur "Start To Finish". Wir sind die letzten Jahre konstant gewachsen (auch letztes Jahr 50%) - komplett ohne Sales Team. Und DU wirst das ändern. Aufgaben Company: Wir machen Recruiting für Online Shops, sind 8 Leute und werden 2025 ca. 50% wachsen (wie bisher immer) Neukunden: Du holst Gründer, Führungskräfte & HRler aus der Ecommerce-Branche als Kunden rein Ziel: Die Auslastung deiner 5 Recruiting-Kollegen mit Recruiting Jobs (retained only!) und der Verkauf von Beratungs-Projekten Leads: 50% der Leads kommen über Marketing und Empfehlungen, 50% musst du selbst reinholen (über Linkedin + Magic Telefon) Closing: Wir setzen Beratungscalls mit potentiellen Kunden auf, in denen wir unserer Dienstleistung pitchen. 40-60% starten danach mit uns. Qualifikation Bisherige Stationen: Mind. 2 Jahre Sales Erfahrung in der Recruiting-Branche ODER 360 Grad Recruiting ODER Sales im Digital Consulting Bereich Level: Wir suchen Profis, keine Juniors Skills: Du bist eine hardcore Sales-Waffe, CRM-Ninja und kannst Deals closen wie kein zweiter! Ausbildung/Studium: Egal Sprachen: Deutsch & Englisch auf C1. Benefits Payment: Transparente Gehälter je nach Level + Bonus nach Performance (ca. 50/50). Bei Ziel-Erreichung verdienst du 100-120k im Jahr Teamkultur: Klare Meeting Formate, alles A-Player Kollegen: Wir brennen für Startup-Recruiting, wollen wachsen und weiterkommen. Noch ein paar Worte zum Schluss "Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen. Also bewirb dich. Viele Grüße, Jan-Lütje Thoden, Gründer & CEO Start To Finish
SPS Programmierer - CodeSys (m/w/d)
BUERO LERSCH - 20095, Hamburg, DE
Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Carhartt WIP Store Hamburg - Aushilfe als Sales Assistant (m/w/d)
Work In Progress Textilhandels GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Carhartt Work In Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitenden, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern. Wir suchen für unseren Store in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Aushilfe Sales Assistant (m/w/d). Aufgaben Aktive Kundenbetreuung Kassendienst Warenpräsentation Inventurdurchführung Qualifikation Ausgeprägte Kundenorientiertheit Erfahrung im Einzelhandel (vorzugsweise Textilbranche) Engagiert, teamfähig und kommunikativ Flexibel (Arbeitszeiten Mo–Sa) Begeisterung für die Marke Fließende Deutsch-, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Noch ein paar Worte zum Schluss Für telefonische Vorabinformationen steht dir Sebastian Amann unter der Telefonnummer +49 303187323 453 zur Verfügung. Bewirb dich gerne mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Finanzbuchhalter Schwerpunkt Debitoren und Kreditoren (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 22145, Hamburg, DE
Unser Kunde aus der Logisitkbranche sucht einen engagierten Finanzbuchhalter mit Fokus auf Debitoren und Kreditoren (m/w/d) für ihre Zentrale in Hamburg. Die Position ist auch in Teilzeit verfügbar! Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Was du tun wirst: Als Finanzbuchhalter mit Fokus auf Debitoren und Kreditoren (m/w/d) übernehmen Sie eine Vielzahl von Aufgaben, darunter die eigenständige Bearbeitung von Eingangsrechnungen, die Verbuchung von Bankbewegungen und die laufende Debitorenbuchhaltung. Sie werden auch an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS mitwirken und den Kontokorrentbereich für mehrere Tochtergesellschaften betreuen. Eigenständige Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen Verbuchung von Bankbewegungen Laufende Debitorenbuchhaltung und Kreditorenbuchhaltung Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS. Selbstständige Betreuung des Kontokorrentbereichs für mehrere Tochtergesellschaften. Erstellung diverser statistischer Meldungen, z. B. ZM-Meldungen Umsatzsteuerliche Prüfung besonderer Geschäftsvorgänge Intercompany-Abstimmungen. Was Sie mitbringen: Der ideale Kandidat für die Position des Finanzbuchhalters mit Fokus auf Debitoren und Kreditoren (m/w/d) verfügt über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fundierte Kenntnisse in der Kreditorenbuchhaltung. Zusätzliche Kenntnisse in der Bilanzbuchhaltung und erste praktische Erfahrungen sind ebenfalls erforderlich. Sie sollten sicher im Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen sein und gute S/4HANA Kenntnisse haben. Erfahrung mit Electronic Banking Systemen ist von Vorteil. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangesteller und eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in der Bilanzbuchhaltung sind ebenfalls von Vorteil Gute SAP 4/Hana Kenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und Interesse an Prozessoptimierung. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sichere Englischkenntnisse
Sales Manager - Recruiting Startup (m/w/d)
Start To Finish Consulting GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung "Es gibt nicht genug Leads" "Unser Recruiting-Team ist grottig, ich kann die Dienstleistung guten Gewissens nicht verkaufen" ... und alle deine "Leads" wurden schon von Kollegen jahrelang angerufen. Und haben keinen Bock mehr. So darf es natürlich nicht sein. Mein Name ist Jan-Lütje Thoden und ich bin der Gründer der E-Commerce Recruiting Agentur "Start To Finish". Wir sind die letzten Jahre konstant gewachsen (auch letztes Jahr 50%) - komplett ohne Sales Team. Und DU wirst das ändern. Aufgaben Company: Wir machen Recruiting für Online Shops, sind 8 Leute und werden 2025 ca. 50% wachsen (wie bisher immer) Neukunden: Du holst Gründer, Führungskräfte & HRler aus der Ecommerce-Branche als Kunden rein Ziel: Die Auslastung deiner 5 Recruiting-Kollegen mit Recruiting Jobs (retained only!) und der Verkauf von Beratungs-Projekten Leads: 50% der Leads kommen über Marketing und Empfehlungen, 50% musst du selbst reinholen (über Linkedin + Magic Telefon) Closing: Wir setzen Beratungscalls mit potentiellen Kunden auf, in denen wir unserer Dienstleistung pitchen. 40-60% starten danach mit uns. Qualifikation Bisherige Stationen: Mind. 2 Jahre Sales Erfahrung in der Recruiting-Branche ODER 360 Grad Recruiting ODER Sales im Digital Consulting Bereich Level: Wir suchen Profis, keine Juniors Skills: Du bist eine hardcore Sales-Waffe, CRM-Ninja und kannst Deals closen wie kein zweiter! Ausbildung/Studium: Egal Sprachen: Deutsch & Englisch auf C1. Benefits Payment: Transparente Gehälter je nach Level + Bonus nach Performance (ca. 50/50). Bei Ziel-Erreichung verdienst du 100-120k im Jahr Office: 3 Tage zusammen im Office in Otmarschen, 2 Tage Home Office Teamkultur: Klare Meeting Formate, alles A-Player Kollegen: Wir brennen für Startup-Recruiting, wollen wachsen und weiterkommen. Noch ein paar Worte zum Schluss "Konnten wir dein Interesse wecken?" würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen. Also bewirb dich. Viele Grüße, Jan-Lütje Thoden, Gründer & CEO Start To Finish
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