Willkommen in der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Menschen sind unser Leben "Die Arbeit bei der ESA ist nicht nur abwechslungsreich, sie ist auch sehr sinnstiftend." Die Holding der Evangelischen Stiftung Alsterdorf verantwortet die strategische Organisation der Stiftung. Sie umfasst unterschiedliche Tätigkeitsbereiche im Managementprozess und unterstützt die verschiedenen Tochtergesellschaften. Die IT-Koordination der Evangelischen Stiftung Alsterdorf gestaltet die digitale Zukunft unseres Unternehmensverbundes. Wir verantworten die strategische Steuerung, Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb der gesamten IT. Gemeinsam mit unseren Dienstleistern und den Gesellschaften setzen wir auf kundenorientierte Lösungen. Unser Ziel: eine leistungsfähige IT, die unsere Mitarbeitenden optimal unterstützt –damit sie sich ganz auf ihre Arbeit mit und für Menschen konzentrieren können. IT-Consultant & Process Manager (m/w/d) Arbeitsumfeld Du bist Teil eines engagierten Teams, das die digitale Transformation im Unternehmensverbund vorantreibt. Du analysierst und optimierst Prozesse, begleitest die Einführung moderner Anwendungen und koordinierst unsere IT-Dienstleister. Mit deinem strategischen Blick gestaltest du einen stabilen und zukunftsfähigen IT-Betrieb mit. Du erleichterst den Alltag unserer Anwender*innen und stärkst unseren sozialen Auftrag. Wir bieten Ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet mit hohem Wirkungsgrad und Gestaltungsspielraum Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie Zertifizierungen Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten mit hohen Freiheitsgraden und ohne Bereitschaftszeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betrieblicher Altersversorgung Zuschüsse zum JobRad, Betriebssport, Kulturangebote sowie ein kostengünstiges Deutschlandticket Aufgaben im Überblick Beratung im Handlungsfeld Digitalisierung von Prozessen und bei der Einführung neuer Softwarelösungen Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen durch den gezielten Einsatz moderner IT-Lösungen Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten – von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis zur erfolgreichen Einführung in den Fachbereichen Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister insbesondere im Bereich der ITIL Service Operation Prozesse Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartner:innen Wir suchen Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Kunden- und Serviceorientierung Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement sowie Erfahrung mit Prozessanalyse und Cloud-Technologien (M365, Azure, SaaS-Lösungen) Empathie und Fingerspitzengefühl für die Bedürfnisse verschiedener Nutzergruppen, insbesondere in einem sozial geprägten Umfeld Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine nachweisbare relevante Berufserfahrung Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: Tobias Propst Bereichsleitung IT Telefon: 040 5077 3759 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal. Ev. Stiftung Alsterdorf Bereich Personal Kennziffer: 25-esa-00211 www.alsterdorf.de
IT Administrator (w/m/d) Netzwerkinfrastruktur Referenz 12-209204 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines Unternehmens mit Sitz im Norden Hamburgs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 55.000 bis 60.000 Euro Sie als IT Administrator (w/m/d) Netzwerkinfrastruktur. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage 39-Stunden-Woche 60% Homeoffice-Möglichkeit 13,6 Gehälter Flexible Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsräumlichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket Regelmäßige Teamevents Poolfahrzeuge Ihre Aufgaben: Administration und Überwachung der Netzwerkinfrastruktur unserer Schulen Umsetzung netzwerkbezogener Projekte unserer Schulträger und Weiterentwicklung der Netzwerkumgebung Planung, Ausleuchtung und Einmessung der Wireless LAN Infrastruktur Steuerung der Dokumentation der Netzwerkinfrastruktur Bearbeitung von Störungsmeldungen und Serviceanfragen im Ticketsystem Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder abgeschlossenes IT-Studium Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IP-Netzwerke, Netzwerkprotokolle und Sicherheitstechnologien Kenntnisse in der Administration von Ubiquiti-Komponenten sind wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Malte Schwegat (Tel +49 (0) 40 357573-71 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209204 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Wir suchen aktuell: Hörakustikerin / Hörgeräteakustiker (m/w/d) Standort: 22869 Schenefeld Anstellung: Unbefristete Festanstellung Beginn: Flexibel, gerne so schnell wie möglich KLIMAAKTION! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.* Wir suchen eine engagierte Hörakustikerin / Hörgeräteakustikerin // einen engagierten Hörakustiker/ Hörgeräteakustiker (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Schenefeld. Unser Kunde ist das beliebte und erfolgreiche Familienunternehmen in der Hörakustik. Dabei steht die Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter und Kunden im Mittelpunkt. Dieser Ansatz und eine hervorragende Produktpalette bieten auch Ihnen die besten Zukunftschancen. Alles, was Sie brauchen, um zu glänzen. Attraktives Festgehalt: Ihre Leistung wird fair und sicher vergütet. Erfolgsprämien: Ihr Engagement wird nicht nur geschätzt, sondern auch belohnt. Langfristige Perspektive: Sichern Sie sich eine unbefristete Position in einem wachsenden Familienunternehmen. Work-Life-Balance: Genießen Sie eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Freizeit. Modernstes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie mit der neuesten Technologie in einer ansprechenden Umgebung. Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie von Personalrabatten und weiteren spannenden Incentives. Was Sie in Schenefeld erwartet. Stabilität und Sicherheit: Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen. Sinnvolle Arbeit: Fühlen Sie sich in Ihrer verantwortungsvollen Rolle geschätzt und unterstützt. Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere Fortbildungsangebote, wie die Weiterbildung zum Hörgeräteakustikermeister (m/w/d). Individuelle Kundenberatung: Bei uns stehen Qualität und Zufriedenheit im Vordergrund – ohne Verkaufsdruck. Wertschätzung: Erleben Sie Anerkennung und Vertrauen in einem Team, das sich auf Sie freut. Umfassende Einarbeitung: Starten Sie sicher durch mit unserem intensiven Trainingsprogramm. Schnuppertag: Lernen Sie Ihr zukünftiges Team und Arbeitsumfeld bei einem unverbindlichen Schnuppertag kennen. Was Sie mitbringen. Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Hörgeräteakustiker / Hörakustikerin (m/w/d) oder vergleichbar. Leidenschaft: Sie brennen für Ihr Handwerk und möchten den Bereich Hörakustik weiter ausbauen. Kundenorientierung: Ihre größte Freude ist es, Ihre Kunden glücklich zu machen und die besten Lösungen für sie zu finden. Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da. Kontaktmöglichkeiten: Nadine Thomas Telefon: Jetzt bewerben WhatsApp: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Smart-recruiting.de - Ihr Jobportal für Hörakustiker, Hörgeräteakustikmeister und Filialleiter in der Hörakustik. *Für eine qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects Jetzt bewerben pflanzen.
Über das Team Im Softwaretesting setzen wir auf cross-funktionale Teams und verschiedene Rollen, die übergreifend für den gemeinsamen Projekterfolg agieren. Unsere Kunden schätzen unsere vielfältige Expertise, die von Unit Tests bis zu End-to-End Testverfahren reicht. Dabei verstehen wir Softwarequalität immer als Ergebnis einer engen und respektvollen Zusammenarbeit zwischen allen Projektbeteiligten. Für unsere Projekte suchen wir aktuell Verstärkung, um als Partner*in und Bindeglied zwischen Stakeholdern wie dem Product Owner, dem Kunden und dem Dev-Team zu agieren. Das bringst du mit Berufserfahrung als Softwaretester*in und Testmanager*in oder Erfahrung mit den Aufgaben im Testmanagement in klassisch und möglichst auch in agilen IT-Projekten Du verstehst dich als Berater*in des Projektteams und deiner Stakeholder im Projektumfeld und hast dabei wirtschaftliche und strategische Rahmenbedingungen im Blick Du hast die Fähigkeit, deine Qualitätssicherungskonzepte im Projekt zu etablieren und übernimmst die Koordination des Teams Deine Arbeitsweise basiert auf dem ISTQB-Standard und idealerweise hast du ein Zertifikat erworben Teamgrenzen sind für dich keine Grenzen du agierst sicher in komplexen und übergreifenden Projektkonstellationen Du kennst die gängigen Testwerkzeugen, wie z. B. Jira oder XRay und weißt, wie diese zielführend eingesetzt werden Du kennst nicht nur die Theorie, du kannst auch beim Testen oder bei der Testautomatisierung aktiv unterstützen Deutschlandweite Reisebereitschaft für wenige Einsätze vor Ort beim Kunden, z. B. Kick-offs oder Abschlussworkshops Sehr gute Deutschkenntnisse und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet dich Du organisierst und koordinierst die Testdurchführung in agilen oder hybriden internen und externen Entwicklungs- oder Transitionsprojekten für Kunden aus der Energie-, Telekommunikations-, Automobilbranche oder im öffentlichen Sektor Je nach Projektgröße koordinierst du mehrere Tester*innen aus verschiedenen Entwicklungsteams und übernimmst auch selbst Aufgaben im operativen Testing, wie z.B. Testdatenspezifikationen, manuelle Testdurchführungen oder Testautomatisierungen Du bist für die Definition und die Einhaltung von standardisierten Qualitätskriterien und -prozessen verantwortlich, die du zusammen mit allen Stakeholdern des Projekts abstimmst Beim Testing setzt du z. B. die folgenden Test(automatisierungs)tools ein: PlayWright, uiPath, Selenium, jMeter, Postman Außerhalb der Projektarbeit verfolgst du zusammen mit deinem 15-köpfigen auf aktuell 4 Standorte verteilten Fachteam von Softwaretester*innen das Ziel, die eingesetzten Testmethoden und - strategien bei der BTC zu standardisieren, dafür Best-Practices zu erarbeiten, und die aktuell besten Methoden/Tools am Markt den Kunden anbieten zu können Das bieten wir dir Einarbeitung mit Patenmodell und individuellem Entwicklungsplan anhand der teaminternen Qualifizierungsmatrix für das Softwaretesting Gleitzeitkonto (20-40 Std./Woche) mit Überstundenausgleich + 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit in Teilzeit und aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten Freiräume sowie Ruhe- und Sozialräume für Co-Working, konzentriertes Arbeiten oder Kaffeegespräche Offene Kommunikation mit Duz-Kultur, Social Intranet und diversen Austauschformaten im Team (z. B. quartalsweise persönliche Treffen) Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Karrierepfads für Quality Engineers mit Soft-Skills-Trainings sowie Methoden- und Fachschulungen, z. B. ISTQB Für dein Wohlbefinden Online-Präventionskurse (z.B. Pilates), Hansefit, Weiterbildungen zum Gesund Denken und Handeln, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie Sozialberatung, E-Bike Leasing Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern Die BTC ist eines der führenden IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Die rund 2.000 Mitarbeiter*innen begeistern sich für Technik, Prozesse und Digitalisierung. Und für die Menschen, mit denen sie arbeiten. Die BTC gestaltet den digitalen Wandel in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und im öffentlichen Sektor aktiv mit: in agilen und klassischen Projekten, gemeinsam mit den Kunden, und für nahezu alle Einsatzfelder von der Prozessberatung über die Systemintegration und Produktentwicklung bis hin zum Applikations- und Systemmanagement.
Einleitung Gesucht werden Telefonische Kundenberater / Sales Agent m/w/d im Bereich Kredite. Keine Kaltakquise! In Deiner Rolle als Sales Agent (m/w/d) verantwortest Du Deine eigenen Kunden und begleitest sie von ihrer Antragsstellung bis zum Abschluss. Als Telefonischer Kundenberater / Sales Agent m/w/d im Bereich Kredite erwartet Dich: Aufgaben Nach Deiner intensiven Schulung und Einarbeitung (durch ein Patensystem) übernimmst Du die telefonische Beratung unserer Kunden von Anfrage bis Kreditabschluss Dabei analysierst Du fachkundig den Kundenbedarf und optimierst bestehende Finanzierungen Deiner Kunden Du erstellst individuelle und optimale Kreditangebote gemäß der Kundenangaben Durch Dein Expertenwissen bist Du der Ansprechpartner für Rückfragen im weiteren Prozess, z.B. bei der Einreichung von Dokumenten und weiteren Unterlagen Dein Alltag ist geprägt von einer engen Zusammenarbeit mit Bankpartnern, Kunden und anderen internen Abteilungen (z. B. der Kreditsachbearbeitung) Qualifikation Verkaufstalent und Spaß am telefonischen Vertrieb Erste Berufserfahrung im direkten Kundenkontakt (idealerweise Call- oder Service Center Erfahrung) wäre ein nice-to-have Eine hohe Lernbereitschaft und Eigenmotivation mit ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen Offene, freundliche und professionelle Wirkung im Gespräch sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du handelst stets reflektiert und nutzt Gelegenheiten Dich persönlich weiterzuentwickeln Du bringst ein positives Mindset mit und deine Arbeitsweise ist von hoher Zuverlässigkeit sowie Engagement geprägt Du hast Teamspirit Benefits Steile Karriere-Chancen: Bist Du stark im Vertrieb? Dann profitierst Du von unserem attraktiven Gehaltsmodell und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten Weiterbildung: Ein breiter Trainingskatalog, eine spezialisierte Personalentwicklung sowie Side-by-Side Coaching unterstützen Dich auf Deinem Karrierepfad Work-Life-Balance: Flexibles Arbeitszeitmodell, ausgewogenes mobiles Arbeiten / Home-Office, eine Woche pro Jahr "Work-from-Anywhere" aus dem In- oder Ausland sowie bis zu 10 Tage unbezahlter Urlaub Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen wirst: Duz-Kultur, regelmäßige Business Update Meetings, coole Teamevents und Drinkouts, eine Open-Door-Policy zur Geschäftsführung sowie Hoodie- & Sneaker-Dresscode Food & Drinks: Wir versorgen Dich täglich mit einer kostenlosen Mahlzeit (Frühstück oder Lunch), mit frischem Obst aus der Region sowie Kaffee, Tee und Softdrinks Modernes Arbeiten: State of the Art Soft- und Hardware-Tools (z.B. Noise-Cancelling-Kopfhörer) unterstützen Dich in deiner telefonischen Kundenberatung. Extras: Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, Rabatte für Fitness-Studios und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Jobticket: Vergünstigte öffentliche Nahverkehrs-Tarife zu unseren zentral gelegenen Büros Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Gerne auch per WhatsApp an 0152 33605774. Bei Fragen steht Dir Ivonne Wresch unter 0152 33605774 gern zur Verfügung.
Werden Sie Teil unseres innovativen Teams für die Realisierung herausragender Bauprojekte im Bereich des schlüsselfertigen Hochbaus. HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. Ihre Aufgaben Mitwirken, Planen und Gestalten der Prozesse für den Bauablauf TGA (HLSK) mit Hilfe unserer darauf abgestimmten Hilfs- und Arbeitsmittel Digitale Bauüberwachung, Dokumentation, Steuerung und Koordination der Ausführung mechanischer Gewerke (HLSK) Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle Überprüfen der Planung auf Vollständigkeit und im Abgleich gültiger Normen und Vorschriften Fördern der Kommunikation der Projektbeteiligten durch Baubesprechungen und Vernetzung Optimieren der Prozessstabilität durch den Einsatz von Lean Tools Unterstützung und Umsetzung der fortlaufenden Digitalisierung und BIM Prozesse Vorbereiten und Durchführen der Abnahmen Verantwortliche Mitwirkung bei der Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe von TGA Gewerken (HLSK) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatlich geprüfter Techniker Anlagenbetriebstechnik oder Studium der Fachrichtung Gebäudetechnik Kenntnisse in der MSR- und Brandschutztechnik sind wünschenswert Ergebnis- und kostenorientiertes Handeln Lust auf Erfolg Unser Angebot Teambasierte Realisierung von abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten vom Auftrag bis zur Fertigstellung Qualifizierte und erfahrene Kollegen stehen Ihnen für einen unterstützenden und bereichernden Austausch zur Seite Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform Teilnahme an Fachkonferenzen sowie individuell abgestimmte Weiterbildungen Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten) Zugang zu über 10.000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Functional-Training-Einrichtungen und Boulderhallen durch eine günstige Mitgliedschaft bei »EGYM Wellpass« Sonderkondition und Angebote bei Mitarbeiterportal und Corporate Benefits Hier Bewerben Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Inga Behrens (Tel. +49 40 300321-5784) sehr gerne zur Verfügung.
Die GHG Golfkontor Handels GmbH ist ein erfolgreiches, mittelständisches Handelsunternehmen und Marktführer in seinem Segment. Ob für den Golfplatz, die Driving Range, das Greenkeeping oder für Golfturniere; bei uns profitieren vor allem die Golfclubs, aber auch Privatkunden von fachkundiger Beratung, schnellen Lieferungen und dem umfangreichen Sortiment von Markenprodukten und Eigenproduktionen. Ihre Aufgaben Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Einlagerung und Versand von Warenlieferungen Kommissionierung von Aufträgen mit transport- und qualitätssichernder Verpackung von Produkten in Paketen und auf Paletten Transportsicheres Entladen von Paletten und die Verbringung an den Lagerort Beschriftung und Kennzeichnung von Waren Warenpflege und laufende Inventur Zollanmeldungen Einkauf von Verpackungs- und Sicherheitsmaterial Preisanfragen und Anmeldungen von Lieferungen bei verschiedenen Transportunternehmen Ihr Profil Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Lagerist/Logistiker (m/w/d) Oder erste Berufserfahrungen im Bereich Lagerwesen EDV- Kenntnisse wären von Nutzen Das Interesse am Umgang mit Produkten verschiedenster Warengruppen Ein Gabelstaplerführerschein wäre von Vorteil. Wir würden Ihnen diese Prüfung aber auch gerne ermöglichen Selbstständiges und koordiniertes Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unser Angebot Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Arbeiten in einem jungen dynamischen Team Übertarifliche Bezahlung, Sonderleistungen, 25 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten Eine umfassende Einarbeitung / Fortbildungen Die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Familienunternehmen mit Zukunft Wir freuen uns, ein neues und dynamisches Teammitglied begrüßen zu können. Es kommt auf Ihr Können und Ihre Persönlichkeit an, und nicht nur auf einen perfekten Lebenslauf an. Sie passen zu uns, wenn Sie Spaß haben »Hand in Hand« mit uns im Team zu arbeiten. Hier Bewerben Wir konnten Ihr Interesse für unser Unternehmen wecken? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung einfach per E-Mail unter Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Frau Petra Gagelmann; Pg@golfkontor.de . Jetzt bewerben Ihre Ansprechpartnerin Petra Gagelmann Email: pg@golfkontor.de GHG Golfkontor Handels GmbH Heselstücken 4 DE-22453 Hamburg Www.golfkontor.de
Medizinische:r Dokumentar:in (all genders) Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf UKE_Zentrale Dienste Gemeinsam besser. Fürs Leben. Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE. Das macht die Position aus Es erwartet Sie ein Arbeitsplatz in einem Team aus Medizinischen Dokumentar:innen, Teamassistent:innen und Medizincontroller:innen. Monitoring und Supervision der Primärkodierung der Ihnen zugeordneten Zentren bzw. Kliniken Überprüfung aller relevanten Sachverhalte auf Vollständigkeit und Plausibilität für eine korrekte und zeitnahe DRG-Abrechnung Interne Weiterbildung bzw. Schulung der Kodierer:innen, ärztliches Personal und des Pflegepersonals in den zugehörigen Zentren/Kliniken Mitarbeit bei der Bearbeitung von Krankenkassen bzw. MDK-Anfragen sowie bei der Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben zur Qualitätssicherung Zusammenarbeit mit dem Abrechnungsmanagement Darauf freuen wir uns Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Dokumentar:in oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, gerne mit einschlägiger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse der ICD- und OPS-Verschlüsselung, der Deutschen Kodierrichtlinien und den Abrechnungsbestimmungen Umfassendes Verständnis der medizinisch-pflegerischen Terminologie sowie medizinisches Basiswissen Sehr gute Kenntnisse in der formalen und inhaltlichen Erschließung klinischer Dokumente Wünschenswert: Grundkenntnisse in Krankenhausbetriebswirtschaftslehre, Methoden des Qualitätsmanagements Sicherer Umgang mit MS Office Fähigkeit der Vermittlung von Informationen zwischen verschiedenen beteiligten Berufsgruppen Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsgeschick sowie selbständiges, engagiertes und zielorientiertes Handeln Das bieten wir Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz Kontakt ins UKE Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 28. April 2025. Kontakt zum Fachbereich Herr Dr. Martin Holder; Frau Dr. Rebecca Ruhwald +49 (0) 40 7410- 54503; +49 (0) 40 7410- 59355 m.holder@uke.de; rebecca.ruhwald@uke.de Kontakt zum Recruiting: Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren renommierten Kunden im Großraum Hamburg einen engagierten Leitenden Oberarzt/ Sektionsleiter für Endoprothetik mit Zusatzbezeichnung "Spezielle Orthopädische Chirurgie" (m/w/d) für die Orthopädie u. Unfallchirurgie. Die Krankenhaus bietet eine moderne Ausstattung mit mehreren tausend stationären Operationen für Ihre Patienten und Patientinnen an. In der Abteilung für Orthopädie und Unfallchirurgie wird das gesamte operative Behandlungsspektrum angeboten. Ihre besonderen Schwerpunkte sind jedoch die Arthroskopie, die Knie - und Hüftendoprothetik sowie die Diagnostik und operative Behandlung sämtlicher orthopädisch - chirurgischer Frakturen. Voraussetzung für die Stelle ist der Besitz der Zusatzbezeichnung " Spezielle Orthopädische Chirurgie ". Sie werden als Leiter der Abteilung Endoprothetik eingestellt und übernehmen schrittweise die Leitung dieser Sektion vom Chefarzt. Dabei führen Sie ein hochkompetentes Team an Fachkräften und übernehmen von Beginn an Verantwortung. Das Krankenhaus liegt im Großraum Hamburg . Die Hansestadt liegt in sehr gut erreichbarer Distanz zur Klinik und bietet eine ideale Ausgangslage für gute Lebensqualität. Leben Sie im wunderschönen Raum Hamburgs und arbeiten Sie in einer modernen Klinik. Das klingt nach der richtigen Stelle für Sie? Dann bewerben Sie sich als Leitender Oberarzt/ Sektionsleitung(m/w/d) für die Orthopädie u. Unfallchirurgie ! Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig Unterstützende Leitung der Sektion Endoprothetik und Verantwortung der Fachkompetenz Durchführung operativer Eingriffe Weiterentwicklung der Abteilung Aus- und Weiterbildung von Ärzten in Weiterbildung Teilnahme am Hintergrunddienst Ihr Profil - fachlich und persönlich Facharzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie Berufserfahrung im Bereich der operativen Versorgung orthopädisch-chirurgischer Verletzungsbilder ZB "Spezielle Orthopädische Chirurgie" Voraussetzung Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team sowie Eigenverantwortung Belastbarkeit und Flexibilität Ihre Vorteile - attraktiv und fair Sehr gute Vergütung - Außertarifliche Bezahlung Anspruchsvolle Position mit vielseitigem Spektrum Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und fachlich sowie persönlich herausfordernde Tätigkeit Umfangreiches Operationsspektrum Unterstützung bei der Wohnungssuche
Einleitung: Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im nordostdeutschen Raum und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern! Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Aufgaben: Verantwortung für die baustellentechnische Abwicklung unserer Neubau- und Modernisierungsprojekte in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern m/w/d sowie Führung des Montageteams Technische Leitung und Organisation der Baustellen sowie Koordination von Terminen mit den Projektbeteiligten Steuerung und Führung von internen Montageteams und Subauftragnehmern Verantwortung für die Einhaltung von Projekt- und Arbeitssicherheitszielen (HSEQ), Dokumentation der Arbeitsvorgänge, insbesondere geleistete Zusatzarbeiten und Arbeitsstunden sowie Zuarbeit bei der Abrechnung Übernahme von Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen auf unseren Baustellen Ihr Profil: Elektrotechnische Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik m/w/d, Energieanlagenelektroniker m/w/d, Mechatroniker m/w/d oder Industrieelektroniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation; wünschenswert mit Weiterbildung zum Techniker / Meister der Elektrotechnik Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen, erste Führungserfahrung wünschenswert Führerschein der Kl. B sowie MS Office Kenntnisse Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - DO im nordostdeutschen Raum inkl. Auswärtsübernachtungen Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse mindestens Level C1 Wir bieten: Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute" Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Firmen-Events Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie.
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