Ihre Aufgaben Leitung der Abteilung »Straßen«, Beratung der Fachamts-, Dezernats- und Bezirksamtsleitung bei herausgehobenen Vorhaben des Städte- und Verkehrswegebaues sowie der Erschließungssicherung Inhaltliche Koordinierung in der Abteilung, fachliche Abstimmung im Fachamt und im Dezernat sowie Vertretung bezirklicher Belange gegenüber anderen Dienststellen und Dritten Planung und Entwicklung des Haushaltes und der Bauprogramme in der Abteilung inklusive der Sicherstellung wirtschaftlichen Verwaltungshandelns Mitwirkung an der Bezirksentwicklungsplanung sowie Koordinierung von Stellungnahmen zu Planungen, politischen Anfragen und Eingaben Verantwortung für die Baustellenkoordination im Bezirk Hamburg-Wandsbek Ihr Profil Erforderlich Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau, Verkehrswegebau oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder Dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) der o. g. Fachrichtungen und zusätzlich fünf Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder Als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahn der Technischen Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt verfügen und nach § 5 HmbLVO-TechnD die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A 14 erfüllen Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung Vorteilhaft Führungs- und Kooperationskompetenz sowie ausgeprägtes Entscheidungsverhalten, Urteilsvermögen und Problemlösefähigkeit Kenntnisse der Hamburger Verwaltungsstrukturen, im Haushalts- und Personalrecht sowie gute Marktübersicht zu aktuellen Entwicklungen Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Konzeption, Planung, Projektsteuerung, Bauausführung sowie angrenzender Fach- und Rechtsbereiche (u. a. Anwendung des Wegerechtes, Vergaberechtes und Bautechnik) Überdurchschnittliches Engagement, ausgeprägte Selbstorganisation und hohe Belastbarkeit zur Erreichung der bestehenden und der zu entwickelnden Ziele Adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit sowie eine gewandte schriftliche und mündliche Ausdrucksweise der deutschen Sprache (mindestens C1 oder Muttersprachler:in) Unser Angebot Eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L ( Entgelttabelle ) bzw. Besoldungsgruppe A14, weitere Informationen auf karriere.hamburg.de Flexible Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Interessante Aufgabe - Sie erwartet ein spannendes Aufgabengebiet im Interesse unserer Stadt sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Persönliche Weiterentwicklung - wir bieten eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige fachliche und methodische Fortbildungen an. Work-Life-Balance - verschiedenste Angebote ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen (z.B. mobiles Arbeiten). Attraktive Angebote - profitieren Sie von betrieblicher Gesundheitsförderung und Altersversorgung sowie der Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und zum Dienstfahrradleasing über JobRad . Zudem bieten wir eine verkehrsgünstige Lage der Dienststelle in unmittelbarer Nähe des hvv-Knotenpunktes »Wandsbek Markt« und des Einkaufszentrums »Wandsbek Quarree". Haben Sie noch Fragen zu den Aufgaben oder Anforderungen und möchten den Bereich besser kennenlernen? Rufen Sie uns sehr gerne für ein informatives Telefonat oder einen kurzen unverbindlichen Besuch an - wir freuen uns über Ihr Interesse! Hier Bewerben Kontakt bei fachlichen Fragen Bezirksamt Wandsbek Fachamt Management des öffentlichen Raumes Heinke Wiemer +49 40 428 81-2510 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Personalmanagement Vjosa Imeri +49 40 428 81-3043
Du bist interessiert an der Stelle als (Senior) Salesforce Developer (m/w/d) bei pflege.de | web care LBJ GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Bist Du bereit für den nächsten Karriereschritt? Du hast bereits einige Jahre praktische Erfahrung in der Administration und Entwicklung von Salesforce sammeln dürfen und möchtest nun intern unser gewachsenes Salesforce-System weiterentwickeln? Als Teamplayer bist Du auf der Suche nach einem agilen Umfeld und bereit, Verantwortung zu übernehmen? Du möchtest Dein Wissen mit Deinem Team teilen und auch selbst vom Erfahrungsschatz anderer lernen? Du möchtest in einem Unternehmen anfangen, bei dem Du nicht nur fachlich arbeitest, sondern einen gesellschaftlichen Beitrag zur Digitalisierung der Pflege leisten kannst? Dann bewirb Dich bei uns! Tätigkeiten Du arbeitest an der Weiterentwicklung und Optimierung verschiedener Salesforce-Features und Prozesse, um eine integrierte und effiziente User-Erfahrung für unsere Anwender:innen zu gewährleisten. Du testest und prüfst gerne neuen Technologien und bringst kreative Lösungen ein, um Projekte voranzutreiben. Dabei nutzt Du ein hohes Maß an Eigenverantwortung, um Dich in Deinem Aufgabenbereich frei zu entfalten. Du hältst Dich durch regelmäßige Weiterbildungen auf dem neuesten Stand der Salesforce-Welt und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen. Du verstehst die Wirkweisen und Zusammenhänge von Änderungen und kannst diese mit dem Team aufarbeiten. Du wirst in die Entwicklung und Optimierung komplexer Salesforce Flows involviert sein. Du schaffst effiziente und benutzerfreundliche Lösungen mithilfe von Flows. Du entwickelst neue Apex Klassen, verwaltest bestehenden Code und stehst im engen Austausch mit unseren anderen internen Entwickler-Teams. Du verwaltest und pflegst Benutzerrechte, Rollen und Zugriffsregeln, um Datensicherheit und Compliance sicherzustellen. Du beteiligst Dich aktiv an Durchführung, Überwachung und Weiterentwicklung von Deployments bzw. des Deployment-Prozesses zur Sicherstellung einer reibungslosen Bereitstellung. Anforderungen Mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration einer Salesforce-Umgebung (Sales-, Service- und/oder Marketing-Cloud) und ein abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung. Programmierkenntnisse in Apex oder Lightning Web Components (JavaScript, HTML, CSS) Wissen zur Security- und Objekt-Struktur in der Sales-Cloud sowie ein Verständnis der Salesforce Architektur. Vertiefte Kenntnis über Salesforce-Automatisierung und deklarativen Tools - insbesondere Flows. Erfahrung mit Deployment-Pipelines und automatisiertem Testing ist wünschenswert. Begeisterung für die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen. Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden (Scrum), sowie mit Jira oder anderen Bugtrackern. Idealerweise Salesforce Zertifizierungen – alternativ ein aktives Trailhead-Profil. Starke Kommunikation- und Teamfähigkeit, gepaart mit einer strukturierten, analytischen sowie selbstständigen Arbeitsweise. Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, eigene Aufgaben zuverlässig zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen. Offenheit für Feedback und Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung, einschließlich der Weitergabe von Wissen und der Förderung einer offenen und wertschätzenden Fehlerkultur im Team, um aus Erfahrungen zu lernen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu unterstützen. Bewerbungsprozess Erster telefonischer Call mit HR Video-Call mit dem Fachbereich und ggf. mit HR Einen Kennenlerntag in unserem Office, bei dem Du einen Einblick in unseren beruflichen Alltag erhältst und die Gelegenheit hast, Dein Fachwissen im direkten Austausch mit unserem Team zu zeigen. Über das Unternehmen Die web care LBJ GmbH betreibt mit pflege.de das größte digitale Service-Portal für die Pflege zuhause. Praktische Ratgeber und hilfreiche Angebote machen uns zum vertrauenswürdigen Begleiter für pflegebedürftige Menschen und ihre Familien. Wir verschaffen Klarheit, zeigen Lösungen auf und ermöglichen so, wieder mehr schöne Momente miteinander teilen zu können. Denn das ist, was uns täglich antreibt: Pflege leichter leben. Team & Unternehmenskultur pflege.de ist ein Team aus über 100 engagierten Mitarbeitenden, die aus verschiedenen Fachbereichen kommen und die ein Ziel vereint: Sie wollen den Menschen die Pflege zuhause leichter machen. Wir sind ein junges Team, welches großen Wert auf eine familiäre, offene und moderne Unternehmenskultur legt. Als dynamisches Unternehmen fokussieren wir uns darauf, moderne und digitale Lösungen für alle Menschen, die Hilfs- und pflegebedürftig sind, zu entwickeln und anzubieten. Transparente und offene Kommunikationen steht bei uns an erster Stelle. Unsere helfende Hand spiegelt sich in unserer Arbeit wider und trägt zum Wachstum von pflege.de bei.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Derzeit vertritt HAPEKO folgendes Mandat: F&W Fördern & Wohnen AöR hält Unterkünfte für wohnungslose und geflüchtete Menschen bereit, ermöglicht Menschen mit Behinderung Teilhabe und schafft Wohnraum. Als traditionsreiches Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg gehört F&W Fördern & Wohnen mit rund 2.200 Beschäftigten und über 220 Standorten zu den großen Arbeitgebern im Sozialwesen der Hansestadt. Für dieses spannende und vielseitige Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in unbefristeter Festanstellung einen Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Integriertes Facility Management. In dieser verantwortungsvollen Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführerin des Geschäftsführungsbereichs II Immobilien und schaffen in enger Zusammenarbeit mit Ihren Geschäftsbereichskolleg:innen für die Immobilienstrategie und -entwicklung und das Bauprojektmanagement zukunftsweisende Strukturen in Ihrem Geschäftsbereich. Im Kern sind Sie für die Leitung des Geschäftsbereichs mit Fokus auf das kaufmännische, technische und infrastrukturelle Facility Management verantwortlich. Weitere Informationen über F&W Fördern und Wohnen AöR erhalten Sie auf der Internetseite https://www.foerdernundwohnen.de. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Annika Möller (040/822 9911 80) von der beauftragten Beratungsgesellschaft HAPEKO gerne zur Verfügung. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Ihr Interesse wurde geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung, unter anderem mit einem lückenlosen Lebenslauf, Ihren Qualifikationsnachweisen, Referenzen und Ihrer Gehaltsvorstellung, bis zum 15.06.2025 unter Angabe der Referenznummer AMA/123632. Aufgaben Leitung des Geschäftsbereichs Integriertes Facility Management, in dem schwerpunktmäßig das kaufmännische, technische und infrastrukturelle Facility Management sowie das Objektmanagement verortet sind Entwicklung zukunftsfähiger Organisationsstrukturen im Geschäftsbereich als Grundlage für das weitere Wachstum des Unternehmens Fachliche und disziplinarische Führung des Geschäftsbereichs inklusive der erforderlichen Personalentwicklungsmaßnahmen Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen und wirtschaftlichen Betriebsstrategie für die verschiedenen Gebäude/Liegenschaften unter Berücksichtigung der individuellen Nutzungskonzepte Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von ESG-Maßnahmen im Gebäudebetrieb zur Steigerung der Energieeffizienz und Nachhaltigkeit der Liegenschaften Kaufmännische und technische Steuerung und Überwachung aller Dienstleistungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Gebäudebetriebs und der Verkehrssicherungspflichten Verantwortung für die Planung und Steuerung von Inspektionen und Wartungen sowie den Betrieb, die Instandhaltung und Weiterentwicklung der Gebäudetechnik und -infrastruktur unter Berücksichtigung von Kosten/Budgets Entwicklung und Etablierung von Leitplanken für die Verhandlung, den Abschluss und die Steuerung von Dienstleistungs- und Mietverträgen Kontinuierliche Qualitätskontrollen und Optimierung der Servicelevels Umsetzung von Prozess- und Ressourcenoptimierungen im Sinne von Wirtschaftlichkeit und Effizienz in Ihrem Geschäftsbereich, um einen einwandfreien Zustand der Gebäude und Liegenschaften sicherzustellen Digitalisierung des Facility Managements durch die Einführung und Optimierung von IT-gestützten Lösungen zur Bestandsverwaltung und Prozesssteuerung Einhaltung von Compliance Regelungen, vergaberechtlicher Vorgaben, Qualitätsstandards und geltender Rechtsgrundlagen den Geschäftsbereich betreffend Steuerung der Einführung und Nutzung von Smart-Building-Technologien zur Prozessautomatisierung und Kostenoptimierung Verantwortung für das Reporting und Berichtswesen, die Überwachung von KPIs im Tagesgeschäft sowie die Erstellung von Stellungnahmen und Präsentationen Gewährleistung der einwandfreien Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Dienstleistern und Geschäftspartnern Profil Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), idealerweise in Facility Management, Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise in einer komplexen Organisationsstruktur Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung, idealerweise von einem interdisziplinären Team/Geschäftsbereich Strategisches Verständnis für die Entwicklung und Implementierung von Betriebsmodellen im Facility Management, insbesondere im sozialen oder öffentlichen Sektor Unternehmerisches und strategisches Denken gepaart mit einer hohen Leistungsbereitschaft sowie Durchsetzungsstärke Erfahrung in der Steuerung von komplexen Dienstleistungsverträgen und der Umsetzung von Prozessoptimierungen Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergabe-, Bau- (HOAI, AHO und VOB) und Vertragsrecht sowie im Bereich Compliance. Erfahrung in der Digitalisierung von Facility-Management-Prozessen, idealerweise durch den Einsatz von CAFM- und/oder IoT-Lösungen Fundierte Kenntnisse in ESG-Anforderungen und nachhaltigem Gebäudemanagement Hohe Kommunikationsstärke auf unterschiedlichen Ebenen, Verhandlungsgeschick und eine hohe Serviceorientierung Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise Vorteile Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive Attraktives Gehaltspaket Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote Zuschuss zum hvv Deutschlandticket 30 Urlaubstage Urban Sports mit Zugang zu über 4.000 Fitness- und Wellnessangeboten Möglichkeit des Fahrrad-Leasings Referenz-Nr. AMA/123632
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Planer Elektrotechnik (m/w/d) am BREMER Standort Hamburg entwickeln Sie Entwurfs- und Ausführungsplanungen, präsentieren diese bei den Bauherren und wirken bei technischen Vergabeverhandlungen mit den Nachunternehmern der Elektrotechnik mit. Nutzen Sie diese Chance auf eine spannende und verantwortungsvolle Herausforderung. Ihre Aufgaben Vertrieb, Key Accounting Unterstützung im Verkauf durch technische Kundenberatung Abstimmung und Erstellung von Konzepten, Entwurfs- und Ausführungsplanung der gesamten elektrotechnischen Anlagen für gewerbliche Bauvorhaben (Produktion / Logistik / Büro) Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmern Entwicklung von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lösungen Überwachung und Steuerung externer Ingenieurbüros Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung Ihr Profil Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker Elektrotechnik (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung/Elektrotechnik Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln Unser Angebot Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten Hier Bewerben BREMER AG Jobportal Christina Koch Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Sachbearbeiter Dialogmarketing Inbound (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Die KFE ist ein 100%iges Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) - eine der modernsten Kliniken Europas, die Spitzenmedizin, Forschung und Lehre unter einem Dach vereint. Für das UKE planen, bauen und betreiben wir mit über 200 Mitarbeiter:innen die Liegenschaft auf einer Fläche von 34 Hektar mit über 90 Gebäuden und rund 23.000 Räumen. Die Tätigkeit ist der Abteilung Infrastruktur und Projekte zugeordnet. Das Team der technischen Infrastruktur verantwortet die infrastrukturelle Planung und Umsetzung sämtlicher Medien auf dem gesamten UKE-Gelände und bildet eine wesentliche Schnittstelle zu allen Neubauprojekten und Bestandsumbauten. Sachbearbeiter Dialogmarketing Inbound (m/w/d) Das erwartet Sie: Entgegennahme der telefonischen und schriftlichen Serviceaufträge Überwachung der Gebäudeleittechnik Datenerfassung und interne Weiterleitung der Serviceaufträge und Störmeldungen an die jeweiligen Fachbereiche Ablage und Dokumentenverwaltung Entgegennahme, Dokumentation und Weiterleitung von Reklamationen Bedienung der Sprechstelle des Aufzugsnotrufs Einsatz im 24/7-Schichtsystem Teilnahme an der Rufbereitschaft Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Gute PC-Kenntnisse, Kenntnisse in SAP sind wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse mind. C1 Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis- und kostenorientiertes Handeln Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Herrn Wöhrmann, Leiter Service, 040 7410- 56254 Frau Siems, Personalreferentin, 040 7410-58833. Kontakt Herrn Wöhrmann 040 7410- 56254 Frau Siems 040 7410-58833 Standort Hamburg KFE Klinik-Facility-Management Eppendorf GmbH Martinistr. 52 Gebäudenr. W27 20246 Hamburg www.uke.de
Dein Job, Deine Flexibilität! Du bist Krankenschwester (m/w/d) und hast Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei unserem Kunden in Hamburg? Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Karriere flexibel in Vollzeit oder Teilzeit ab sofort zu gestalten – so wie es zu Deinem Leben passt! Das bieten wir Dir: Stundenlohn ab 24 € plus Zuschläge Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Dienstplangestaltung nach Deinen Wünschen - Vollzeit oder Teilzeit 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage durch Zeitausgleich Die Möglichkeit eines Firmenwagens oder Fahrtkostenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Auf Wunsch Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Die Möglichkeit vom Kunden übernommen zu werden Deine Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege von Patienten (m/w/d) Überwachung der Vitalfunktionen Assistenz bei diagnostischen Maßnahmen Dokumentation der Pflegeprozesse Kommunikation mit Angehörigen (m/w/d) und dem Pflege-Team Das brauchst Du: Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) Teamgeist, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Einfühlungsvermögen und Freude an der Pflege Schichtarbeit ist für Dich kein Problem Neugierig geworden? Dann schicke uns Deinen Lebenslauf online oder per E-Mail an Jetzt bewerben oder ruf uns direkt an unter Jetzt bewerben!
IT Network & Security Engineer (m/w/d) Datenbasierte Krisenfrüherkennung Referenz 12-205759 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Für ein international tätiges Unternehmen mit Sitz im Herzen Hamburgs suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Jahresgehalt von 80.000 bis 90.000 Euro Sie als IT Network & Security Engineer (m/w/d) Datenbasierte Krisenfrüherkennung. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Möglichkeit zum Homeoffice Zuschüsse für Bahn- und Autofahrer (HVV-JobTicket vs. Tankgutscheine) Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung Mitarbeiter-Events Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßig bezuschusste Inhouse-Massagen Ihre Aufgaben: Design, Planung und Implementierung von LAN- und WAN-Netzwerken in Kundenprojekten Betrieb, Analyse und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur in internen Kundenreferenzsystemen Selbstständige Weiterentwicklung der LAN-, WAN-, WLAN- und Sicherheitsinfrastruktur Konzeption und Implementierung zukunftsfähiger und bedarfsgerechter Netzwerklösungen Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Grundschutz (BSI) und optionalen Zertifizierungen wie ISO 27001 Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in den Bereichen Linux und Virtualisierung Kenntnisse in den Bereichen Firewalls, IT-Security und IT-Risikomanagement Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ernesto Carrillo Aravena (Tel +49 (0) 40 357573-88 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-205759 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Lust auf was Neues!? Moderne Praxis für ganzheitliche Zahnheilkunde in zentraler Lage in HH-Eppendorf bietet sehr gute Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten, und sucht engagierte Verstärkung in unbefristeter Direktanstellung in Vollzeit (36 Std.). Sie agieren eigenständig und übernehmen alle Aufgaben rund um die zahnärztliche Assistenz, sind kommunikativ und bringen sich als Teamplayer aktiv ein – für den Einstieg in Ihre neue Tätigkeit werden Sie bestens vorbereitet. Es erwarten Sie eine volldigitalisierte Praxis mit dem ganzen Spektrum der ganzheitlichen ZHK in der eine offene Kommunikation und der wertschätzende Umgang gepflegt werden, geförderte Fort- und Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten von Mo-Fr. im 2-Schichtsystem, bezahlte Pause und Zeitkonto, sowie eine übertarifliche Vergütung nach Vereinbarung plus Bonusleistungen (z.B. Tankgutschein, Fahrkosten o.ä.), und täglich frische kostenfreie Mahlzeiten. Interessiert!? Dann folgen Sie dem LINK oder senden Ihre Bewerbung mit Lebenslauf per Email unter Angabe der ID-16350 per Mail, und wir lernen uns kennen und besprechen die Details. Zahn um Zahn ist und auf zahnmedizinische Berufe spezialisiert und sucht bundesweit im Auftrag verschiedener Praxen, von familiär bis MVZ, von allg. ZHK bis Spezialist. Ich möchte Sie gerne in einem lockeren telefonischen Gespräch etwas näher kennen lernen, weitere Details austauschen und schauen, welche Praxis in Ihrer Region zu Ihnen passen könnte. Bei Interesse senden Sie mir einfach Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, und wir vereinbaren einen Telefontermin. Bis bald – ich freue mich darauf Sie kennen zu lernen. Impressum: Zahn um Zahn – Andreas Kurka Alt Nowawes 81, 14482 Potsdam Email: Jetzt bewerben zahnumzahn ist eingetragene Marke im Markenregister der Bundesrepublik Deutschland
Seit mehr als 50 Jahren begeistert Mazda in Deutschland mit innovativen Technologien und modernen Designkonzepten und bietet seinen Kunden so Fahrzeuge für jeden Anspruch. Unsere Mitarbeiter sind mit Freude bei der Arbeit und haben ein ausgeprägtes Verständnis für die Wünsche unserer Kunden. Als Handelspartner der Marke Mazda in Hamburg suchen wir zur Verstärkung unseres Teams motivierte KFZ-Mechatroniker (m/w/d) in Hamburg Harburg Deine Aufgaben: Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten Fehlerdiagnose Installation und Instandhaltung von Fahrzeugelektronik und -technik Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kraftfahrzeugmechaniker:in, Kraftfahrzeugmechatroniker:in Erste Erfahrung in der Kfz-Branche wären von Vorteil, aber kein Muss! Schnelle Auffassungsgabe, hohe Erfolgsorientierung und Eigenmotivation Sicheres und zuvorkommendes Auftreten Belastbarkeit, Flexibilität und Teamorientierung Stark ausgeprägte Serviceorientierung Das erwartet Dich: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, individuelle Förderung und beste fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Du arbeitest in einem professionellen Serviceteam und profitierst von unserem leistungsorientierten Gehalts- und Bonussystem. Weiterhin bieten wir Dir: 30 Tage Urlaub Bike-Leasing Mitarbeiter-Rabatte Versicherungen zu Mitarbeiterkonditionen Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an jobs@dello-gruppe.de. Ernst Dello GmbH & Co. KG Großmoorbogen 3 | 21079 Hamburg www.dello-gruppe.de
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die **Apleona Nordost GmbH** – suchen für unseren Standort in **Hamburg** **Bereichscontroller (w/m/d) in Hamburg - JobID:21772** Bringen Sie Ihre Fähigkeiten als Bereichscontroller (w/m/d) im Facility Management bei uns ein. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine Arbeitsumgebung, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. **Darauf können Sie sich freuen:** * Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche * 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester * Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld * Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) * Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance * Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft * Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg * Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl. Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen * APLEONA-Weiterbildungsprogramme für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung * JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness **Das machen Sie bei uns:** * Aufbereitung von Monatsreports und Forecasts und eigenverantwortliche Abweichungsanalyse in Zusammenarbeit mit den Bereichsverantwortlichen * Berichterstattung an die kaufmännische Niederlassungsleitung * Aktive Mitarbeit bei Monats-, Quartals- sowie Jahresabschluss * Unterstützung des kaufmännischen Teams bei Bestell- und Rechnungsprüfungsprozessen * Unterstützung bei der Cash Performance am Standort, insbesondere durch aktives Vertrags-, Faktura- und Forderungsmanagement * Durchführung von Ad-Hoc-Auswertungen * Pflege der Controllinginstrumente * Erstellung von internen und externen Reports z. B. für Wirtschaftsprüfer * Fachliche Anleitung und Mentoring unserer kaufmännischen Teamassistenzen **Das wünschen wir uns von Ihnen:** * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen und/ oder Controlling oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in den Prozessen Planung/Abschlusserstellung/Controlling * Hohe Affinität für Zahlen sowie analytisches & konzeptionelles Denkvermögen * Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-365 (insbesondere MS-Excel) * Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation sowie starke IT-Affinität **Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!** Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
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