Leiter Digitale Programme (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 22145, Hamburg, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Digitalisierung, die Maßstäbe setzt – Ihre Chance bei Airbus! Sie haben ein Händchen für strategische Planung, ein Faible für digitale Tools und kennen sich im Projektmanagement bestens aus? Dann übernehmen Sie als Leiter Digitale Programme bei Airbus Operations GmbH in Hamburg Finkenwerder eine Schlüsselrolle im A320-Programm. In dieser Position verantworten Sie die digitale Governance und treiben aktiv die Transformation des Programms voran – mit Weitblick, Ownership und einem starken Team an Ihrer Seite. Jetzt bewerben! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 73.000 € und max. 75.900 €. Diese Position ist vorerst befristet bis 28.02.2026. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Verantwortung für die digitale Governance und Strategie im A320 Programm Steuerung des digitalen Produktportfolios für das zentrale Programmmanagement Funktion als Product Owner für bestehende und neue digitale Tools (End-to-End-Verantwortung) Leitung des Digitalisierung-Workshops im A320 Programme Office Hauptansprechpartner für interne und externe Stakeholder im digitalen Umfeld Steuerung externer Anbieter und Betreuung von Nachwuchskräften im Team Aktive Mitgestaltung von Digitalisierungsinitiativen (z. B. Datenmanagement, Data Quality) Förderung teamübergreifender Zusammenarbei t durch professionelles Change und Stakeholder Management Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Produktentwicklung sowie IT / Informationssysteme Erfahrung in Change Management erforderlich Erfahrung in der Luftfahrtbranche und Kenntnisse in agilen Methoden wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in Google Workspace Erfahrung mit Airbus Analytics Tools wie Skywise, Contour oder Slate von Vorteil Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. C1); Deutsch oder Französischkenntnisse von Vorteil Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU sowie Lebenslauf in englischer Sprache zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
IT Systemadministrator (m/w/d)
Majori GmbH - 20146, Hamburg, DE
Über uns Wir sind ein international agierendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit kontinuierlichem Wachstum. Unser Fokus liegt auf dem Import und Vertrieb von Arzneimitteln, dem Handel mit hochwertigen Medikamenten und Medizinprodukten sowie auf der Lohnherstellung für externe Partner. Ein zentraler Bestandteil unseres Geschäfts ist der Re- und Parallelimport innerhalb Europas. Aufgaben Sicherstellung der Verfügbarkeit, Sicherheit und Leistungsfähigkeit unserer IT- und Kommunikationssysteme Verantwortung für Aufbau, Betrieb und Optimierung von Server-, LAN- und WLAN-Infrastrukturen Betreuung und Weiterentwicklung unserer Virtualisierungs-, Citrix- und Windows-Umgebungen Mitwirkung bei der Verwaltung von Cloud-Diensten und dem Ausbau von Remote-Zugriffslösungen Unterstützung der Mitarbeitenden im Rahmen des 1st- und 2nd-Level-Supports Umsetzung eigener IT-Projekte und Prüfung neuer Technologien auf ihre Einsatzfähigkeit Planung und Durchführung von IT-Projekten in Bereichen wie Migration, Automatisierung oder Cloud-Integration Weiterentwicklung und Umsetzung von Strategien in den Bereichen Monitoring, Backup und Recovery Sorgfältige Dokumentation und kontinuierliche Optimierung von IT-Prozessen Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung im IT-Umfeld von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Interesse an komplexen IT-Systemen, Hard- und Softwarelösungen Lösungsorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägtes analytisches Denken und Teamfähigkeit Organisationstalent und technisches Verständnis Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Wir bieten Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive Engagiertes Team mit offener Kommunikationskultur Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld Regelmäßige Teamveranstaltungen und interne Austauschformate Kontakt Leyla-Jessica Foerster Senior Recruitment Consultant Majori GmbH Tel.: +49 30 4397 120-38 Mobil: +49 155 6621 9451 E-Mail: l.foerster@majori.de
Datenbankadministrator (m/w/d) | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Unser langjähriger und erfolgreicher Mandant sucht zur Verstärkung seines Teams Datenbankadministratoren (m/w/d) in Hamburg und Umgebung. Das Kerngeschäft dieses Unternehmens ist Energie für viele Tausende Menschen. Um der Natur etwas zurückzugeben, engagiert sich unser Partner in verschiedenen nachhaltigen Projekten und gesellschaftlichen Initiativen und treibt so den Fortschritt in der Region voran. In dieser Position spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Digitalisierung des Unternehmens und tragen aktiv zur Energiewende in Deutschland bei. Aufgaben Ganzheitliche Betreuung von MSSQL-Datenbanksystemen Migrationen bestehender MSSQL-Systemen und anderen Datenbanksystemen Sie arbeiten On-Premise und in der Cloud Sie bringen technische Innovation, Verbesserungen und Ideen in das Unternehmen Management der DB-Hostsysteme (Windows, Linux, Azure) Profil Fundierte Kenntnisse im Betrieb von MSSQL Server Neugierde auf weitere Systeme wie MySQL, MariaDB oder Oracle Eigenständiges Arbeiten und Blick für neue Technologien, die das Unternehmen weiterbringen Wir bieten 3 Tage Homeoffice Flextime Flexibles Arbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub Tarifvertrag BAV & VWL Diverse Mitarbeiterrabatte Betriebssport Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-19-09-07156
Mitarbeiter (m/w/d) Customer Service
plusswerk GmbH Niederlassung Buxtehude / Harburg - 21129, Hamburg, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Mitarbeiter (m/w/d) Customer Service in Hamburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Annahme von Kundenanfragen und Bestellungen Kostenkalkulation sowie Angebotserstellung Kundenauskunft über den Auftragsfortgang Aktualisierung und Pflege der Stammdaten allgemeine Verwaltungstätigkeiten Stärken, die Dich auszeichnen: eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst wünschenswert Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen IT-Affinität und Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem wünschenswert gute Englischkenntnisse wünschenswert Sie sind es gewohnt, selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst zu arbeiten eine sorgfältige Arbeitsweise und gute Umgangsformen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)86690 oder per E-Mail: bewerbung-buxtehude@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Quereinstieg Personalberatung / Account Manager (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater (m/w/d) für unseren Standort in Hamburg. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innern sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6801502 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Direktor:in Business Center Digitaler Staat & Verwaltung (m/w/d)
moysies & partners GmbH - 20459, Hamburg, DE
Einleitung Du bist bereits heute treibende Kraft in der Digitalisierung von Staat & Verwaltung und suchst nach einer neuen Herausforderung? Als Direktor:in Digitaler Staat & Verwaltung gestaltest Du nicht nur mit – Du richtest aus, entwickelst weiter und setzt Impulse, die wirken. In dieser Rolle übernimmst Du nicht nur die Leitung unseres Geschäftsbereichs, sondern prägst aktiv die Zukunft der digitalen Verwaltung. Aufgaben Das erwartet Dich bei uns: Du steuerst das Business Center Digitaler Staat & Verwaltung mit strategischem Blick und sicherem Gespür für Marktveränderungen, Kund:innenbedürfnisse und regulatorische Entwicklungen. Du erkennst Chancen dort, wo andere nur Komplexität sehen – und managt Risiken proaktiv. So richtest Du Deinen Verantwortungsbereich nachhaltig aus, positionierst ihn zukunftsfähig und machst ihn widerstandsfähig gegenüber externen Einflüssen. Die Verantwortung für die Umsetzung der jährlichen Planung von Erlösen, Kosten und Effizienzerwartungen liegt in Deinen Händen: Als aktives Steuerungsinstrument, um Wirkung, Wachstum und Stabilität zu sichern. Du führst Dein Team nicht nur disziplinarisch, sondern mit Anspruch und Vertrauen. Du entwickelst Menschen weiter, stärkst ihre Verantwortung und förderst eine Kultur des Miteinanders. In Beratungsprojekten übernimmst Du eine zentrale Rolle – als Vordenker:in, Entscheider:in und Impulsgeber:in. Du treibst nicht nur Projekte, sondern Themen voran und gestaltest aktiv die digitale Transformation im öffentlichen Sektor mit. Du entwickelst den Vertrieb weiter, bringst neue Ideen ein und baust belastbare Kund:innenbeziehungen auf. Qualifikation Dein Profil: Erfahrung trifft Haltung Du weißt, wie der öffentliche Sektor tickt – nicht nur aus der Theorie, sondern aus erfolgreicher Praxis. Seit vielen Jahren bewegst Du Dich sicher auf Bundes- und Landesebene, hast große Projekte verantwortet, politische Prozesse verstanden und komplexe Interessen moderiert. Dabei hast Du nicht nur beraten, sondern gestaltet und das mit Substanz, Strategie und Mut zur Entscheidung. Dein Netzwerk ist belastbar und basiert auf Vertrauen und Leistung. Im Umfeld von Ministerien, Behörden und öffentlichen IT-Dienstleistern bist Du nicht unbekannt. Du hast wirtschaftliche Verantwortung getragen und bewiesen, dass Führung mehr ist als Organisation: Du führst mit Klarheit, Empathie und Haltung auf Basis unserer Werte. Du erkennst Potenziale, bevor andere sie sehen – weil Du Märkte verstehst und in Geschäftsmodellen denkst, nicht nur in Projektbudgets. Du stehst für Ergebnisse, für Qualität und weißt, wann Präsenz zählt – bei Kund:innen wie im Team.Du kommunizierst auf Augenhöhe. Du gewinnst Menschen nicht mit Lautstärke, sondern mit Tiefe, Präzision und einem sympathischen Auftreten, das Türen öffnet. Benefits Wir laden Dich ein! Komm an Bord von moysies & partners und werde Teil unserer offenen Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitsmodellen und -zeiten. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich in einem wachsenden Umfeld weiterzuentwickeln und eigenverantwortlich zu arbeiten. Schnelle Entscheidungs- und Unterstützungsprozesse und eine hohe Teamorientierung zeichnen die Arbeit bei uns aus. Neben attraktiven finanziellen Rahmenbedingungen mit betrieblicher Altersvorsorge bieten wir regelmäßige Teamevents, Gesundheitsförderung, ein Mobilitätsbudget sowie moderne Büroausstattungen und viel Raum für Entfaltung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und zelebrieren Vielfalt, denn unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen machen unser Team stärker! Daher beruhen unsere Einstellungsentscheidungen auf den individuellen Qualifikationen und Fähigkeiten – Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Eltern- oder Behinderungsstatus spielen dabei keine Rolle. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung - inklusive Angabe Deiner Branchenerfahrung, betreutem Budget und bisherigen Verantwortungsbreiche.
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20099, Hamburg, DE
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-219364 Für ein mittelständisches Familienunternehmen in der Pharmaindustrie mit Hauptsitz in Hamburg , direkt an der Alster, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d) . Sie erwartet eine Position in einem dynamischen Unternehmen, das großen Wert auf eine freundliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre legt, in der die Mitarbeiter sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam an optimalen Lösungen arbeiten. Das Unternehmen ist international aktiv und vertreibt Medizinprodukte sowie pharmazeutische Wirkstoffe. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Mittelpunkt, und wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich als Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Attraktive Regelungen bezüglich Arbeitszeit (Gleitzeit und Homeoffice) Zusatzkrankenversicherung Kostenübernahme für öffentliche Verkehrsmittel Bezuschussung zur Altersvorsorge Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ihre Aufgaben: Durchführung der Kreditorenbuchhaltung Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Durchführung des Zahlungsverkehrs, insbesondere im Ausland Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Prüfung bilanzieller Sachverhalte Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Grundkenntnisse im Umsatzsteuerrecht, idealerweise Erfahrung mit Sage 100 Gute MS Office-Paket-Kenntnisse sowie eine strukturierte und kommunikative Arbeitsweise Teamfähigkeit und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Pharma und Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 53.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Eduard Justus (Tel +49 (0) 40 357573-17 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219364 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
TRAGWERKSPLANER (m/w/d) für Ingenieurbüro in Hildesheim gesucht! (Ref.-Nr. HI-377)
IBB GmbH & Co. KG - 20097, Hamburg, DE
Über uns Wir sind ein ausschließlich auf Ingenieure (m/w/d) spezialisierter HR-Consultant. Unsere Aufgabe besteht darin, die uns von unseren Mandanten anvertrauten Vakanzen exzellent zu besetzen. Dies gelingt uns dadurch, dass wir -selbst Ingenieure- mit Kandidaten (m/w/d) und Auftraggebern auf Augenhöhe und mit der erforderlichen Expertise kommunizieren können. *************** Unser Mandant ist ein über Jahrzehnte gut eingeführtes Ingenieurbüro in Hildesheim. Die Arbeitsbereiche sind das Erstellen von Gutachten, Tragwerksplanung, Baugrunderkundung, Bauleitung, Energieberatung und Denkmalpflege. Das partnerschaftlich geführte Büro verfügt über eine hochgradige Expertise im Bereich von Sonderbauten und ist weit entfernt von Serienthemen. Ein Schwerpunkt ist die Sanierung von denkmalgeschützten Bauwerken. Die überschaubare Einheit besteht derzeit aus ca. 10 Mitarbeitenden, die aus den Bereichen Bauingenieurwesen, Architektur und Bauzeichnen kommen. Das entspannte und freundliche Betriebsklima spricht für sich. Aufgaben Sie verstärken mit Ihrer Erfahrung in der Tragwerksplanung das Team und bereichern es um Ihre persönliche Fachkenntnis. Die Hauptaufgabe besteht in der eigenverantwortlichen Tragwerksplanung von Bauwerken im Hochbau, Ingenieurbau und bei Sonderbauten, wie z.B. Kirchtürme, Wohnbauten, Gewerbebauten, Schulen, Sporthallen, Brücken, etc. Es werden prüffähige Statiken im Holz-, Stahl- und Massivbau aufgestellt. Diese Aufgabe beinhaltet die Tätigkeiten in den LP 1-5, sowohl im Neubau als auch im Bestand. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Mitarbeit in der Tragwerksplanung bei historischen Bestandsbauten, die ganz besondere Herausforderungen bereithalten können. Profil Dipl.-Ing. / Master (TH/TU/FH) Bauingenieurwesen Vorzugsweise Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau Berufs- und Projekterfahrung vorzugsweise aus einem planenden Unternehmen Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen Geübt im Erstellen von Statiken im Holz-, Stahl- und Massivbau Geübter Umgang mit relevanten CAD-, und Berechnungsprogrammen Erfahrung im Umgang mit Auftraggebern und ausführenden Unternehmen Erfahrung im Bauen im Bestand Freude an der Aufgabenstellung Bereitschaft zur Integration in das Team Sicheres und souveränes Auftreten Gute Ausdrucksweise und Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Führerschein für Personenkraftwagen Absolute Seriosität wird vorausgesetzt Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem sehr gut eingeführten Unternehmen Projekte vorwiegend im regionalen Markt ein faires und leistungsgerechtes Gehalt einen Arbeitsplatz in einem fachlich versierten Team Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gute Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung eigenverantwortliches Arbeiten familienfreundliche Bedingungen im Unternehmen die Möglichkeit zur Weiterbildung und Teilnahme an Kursen und Seminaren Arbeit in einer Organisation mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Angenehmes Betriebsklima bei Eignung und Interesse zu gegebener Zeit die Möglichkeit zur Partnerschaft Kontakt Interesse? Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung.
(Senior) Referent IT Governance (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
(Senior) Referent IT Governance (m/w/d) Referenz 12-222183 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssten! Im Auftrag eines Unternehmens aus der Versicherungsbranche mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 90.000 bis 100.000 EUR Sie als (Senior) Referent IT Governance (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage 13. Monatsgehalt + Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten 50% Homeoffice-Möglichkeit Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte JobRad Gesundheitspakete Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Operative Entwicklung und Betreuung von Steuerungsprozessen Vertragsmanagement und Unterstützung der Personal- und Ressourcenplanung IT-Budgetplanung und Kosten-Forecast sowie Kosten-Controlling Projektarbeit, Prozessoptimierung und IT-Alignment Organisation der Managementsysteme, Qualitätssicherung und Verwaltung von Dokumenten innerhalb der IT Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine ähnliche Qualifikation Fundierte Kenntnisse der Strukturen und Abläufe in IT-Betriebs- und Projektorganisationen Sehr gute IT-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit Zahlen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Stellwag (Tel +49 (0) 40 357573-49 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222183 per E-Mail an: pv.it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Kotlin Engineer (m/w/d) | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Im Auftrag eines Branchenführers sind wir aktuell auf der Suche nach Kotlin Engineers (m/w/d) zur Festanstellung in Hamburg und Umgebung. Mit rund 20 Jahren Erfahrung in der Gesundheitsbranche zählt man zu den besten Unternehmen in diesem Umfeld. Zu den Tausenden von erfolgreich abgeschlossenen Projekten zählen mitunter die Entwicklung von Präventiv-Apps oder Debürokratisierung von Krankenversicherung. Durch den Einsatz von modernsten Technologien bleibt man hier stets am Puls der Zeit. Man hat sogar interne Forschungsteams, um so die neusten Trends zu analysieren und zu bewerten. Hunderte Mitarbeiter sind so glücklich mit dieser Firma, dass man über vier Sternen bei Kununu vergibt. Wer nach einem spannenden technologischen Umfeld bei einem topmodernen Arbeitgeber sucht, ist hier genau richtig! Aufgaben Vollumfängliche Betreuung der Microservices Konzeption und Design von Kotli-Applikationen Durchführung von Code-Reviews und kontinuierliche Verbesserung der Code-Qualität Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse und -methoden. Profil Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Kotlin-Anwendungen Tiefgreifende Kenntnisse in weiteren Java-Technologien wie Spring und Hibernate Interesse an Cloudinfrastrukturen und Containersystemen Spaß an technologischen Fortbildungen und Arbeiten nach DevOps Wir bieten Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonuszahlungen Firmenwagen Bis zu 100 % Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kitaplätze und Notfallkinderbetreuung Betriebliche Altersvorsorge Job-Ticket Diverse Mitarbeiterevents Corporate Benefits Onboarding-Programm IT-Eqiupment Betriebliches Gesundheitsmanagement Frei Wahl der Hardware 30 Urlaubstage Kostenlose Parkplätze Betriebsrestaurant Mitarbeiterprämien Und vieles mehr! Freie Wahl der Hardware Firmenreisen bspw. nach Spanien, Türkei, Italien, Frankreich, etc. Sportförderung Wäschereinigung Kontakt Email: Gadso Jörg Peter Rasch Referenznummer: OPP-20-11-13937-02
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: