Seien Sie unser Kollege (m/w/d) im SenVital Senioren- und Pflegezentrum Hamburg am Barmbeker Markt – ein Ort mit Zukunft. Zukunft, die wir gemeinsam gestalten und gemeinsam leben. Mit viel Raum für Ihre Persönlichkeit. Unsere Residenz geht weit über den Standard einfacher Pflegeeinrichtungen hinaus. Wir vereinen professionelle, herzliche Pflege mit hotelähnlichem Service – und das in einem echten Wohlfühl-Ambiente, vom einladenden Eingangsbereich bis zur großzügigen Sonnenterrasse. Erleben Sie bei uns eine Herzlich-Willkommen-Kultur und die Möglichkeit der Mitgestaltung neuer Prozesse in einem Wohlfühl-Ambiente. Treten Sie ein. Spüren Sie den Unterschied. Steckbrief im Hamburger Stadtteil Barmbek-Süd gelegen Pflegebereich mit 121 Einzel- und 14 Doppelzimmern, alle Zimmer mit seniorengerechtem Bad Langzeitpflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege 4 Wohnbereiche, jeweils mit eigenem Pflegebad 2 Treffpunkte pro Wohnbereich mit integrierter Küchenzeile zur flexiblen Nutzung – auch für private Feierlichkeiten helle, freundliche und moderne Inneneinrichtung Eingangsbereich mit Rezeption und gemütlichen Sitzecken hauseigenes Restaurant mit weitläufiger Terrasse Friseursalon und Veranstaltungsraum "Michel" im Erdgeschoss großzügige Sonnenterrasse mit Weitblick über HamburgAUSBILDUNG ZUR / ZUM PFLEGEFACHFRAU / PFLEGEFACHMANN (1.415,69 € / 1.477,07 € / 1.578,38 € IM MONAT). Die Ausbildung startet immer im Februar und August eines Jahres. Because we care! INHALTE IHRER AUSBILDUNG: abwechslungsreiche Einsätze in der Seniorenresidenz, ambulanten Pflege, Kinderkrankenpflege, psychiatrischen Pflege und im Krankenhaus Erlernen medizinischer Behandlungspflege wie Wundversorgung, Spritzengabe und Medikamentenmanagement liebevolle Unterstützung der Gäste im Alltag z. B. Körperpflege, Mobilisieren, Frisieren, Ankleiden und Speisenversorgung Vitalwerte messen sowie Kontrolle und Dokumentation des Gesundheitszustandes enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Ihrem Pflegeteam Umsetzung von Azubiprojekten wie Planung von Veranstaltungen, Gestaltung von Gemeinschafträumen oder Managen eines eigenen Wohnbereichs SIE BRAUCHEN: einen mittleren Schulabschluss oder anderen als gleichwertig anerkannten Abschluss, eine abgeschlossene Berufsausbildung von zweijähriger Dauer oder abgeschlossene Helfer- oder Assistenzausbildung in der Pflege IHRE BENEFITS: extra verdienen während der Ausbildung – als Azubi haben Sie die Möglichkeit, zusätzlich als Minijobber in unserer Einrichtung zu arbeiten Schöne Dachterrasse – für entspannte Pausen und tolle Ausblicke Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln – für eine stressfreie Anfahrt Hunde willkommen – vierbeinige Begleiter dürfen nach Absprache mit in die Einrichtung Weiterbildungsmöglichkeiten direkt nach der Ausbildung modernes Lernen mit der Quiz-Lern-App azubi:web enge Begleitung durch unsere Praxisanleitungen sehr gute Übernahmechancen exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik Aufstiegschancen bis zur Residenzleitung günstig Urlaub machen in allen Victor‘s Residenz-Hotels ... all das und noch viel mehr! BEWERBEN SIE SICH JETZT! RESIDENZLEITER HERR THOMAS CHRIST SAGT: "Die Arbeit in der Altenpflege ist unglaublich wertvoll und erfüllend. Dies darf ich täglich, seit über 25 Jahren, immer wieder erleben. Die Möglichkeit, das Leben älterer Menschen positiv zu beeinflussen und diese in einer wichtigen Lebensphase zu begleiten, ist sinnbringend und wertvoll. Mitten in Hamburg finden Sie den passenden Ort dazu. Bei uns erfahren Sie Wertschätzung und Teamgeist. Kommen Sie in unsere schöne Residenz in ein großartiges Team!" Image [https://jobs-cdn.b-ite.com/api/jobposting/1705e52ca5ebf009017203647ba701f233568fec/images/0ccc023e7bf63eb2f55e0b95ff06dd43599bee45.png] IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Wir sind stolze Gründer und Mitglied der proud to care-Initiative. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
About us Wir sind eine moderne Kanzlei für Steuerberatung im Herzen von Hamburg in unmittelbarer Nähe von der Binnenalster. Hier erwartet Sie mehr als nur ein Job. Unsere Unternehmenskultur: Familiär, wertschätzend und modern Teamgeist wird in unserer Kanzlei groß geschrieben. Regelmäßige Besprechungen zwischen Kanzleileitung und Mitarbeiter*innen und flache Hierarchien führen dazu, dass Ideen angebracht und Ziele gemeinsam erreicht werden können. Wir legen viel Wert auf ein offenes Miteinander. Unsere Motivation ist sowohl der Erfolg unserer Mandanteninnen als auch die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen. Wir möchten Ihnen ein berufliches "zu Hause" geben und Sie fördern und fordern. Tasks Eigenständige Bearbeitung von Mandantenbuchhaltungen, vorbereiten von Einnahmen-Überschussrechnungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen von Unternehmen unterschiedlichster Rechtsformen (GmbH, Einzelunternehmen, GbR etc.) und Privatpersonen Kommunikation mit dem Finanzamt und weiteren Behörden oder Ämtern. Prüfung von Steuerbescheiden, Mitteilungen an die Mandanten, Ermittlung und Anpassungen von Steuer-Vorauszahlungen, Mitwirkung und Erstellen von Anträgen und Einsprüchen. Selbstbewusste und selbständige Betreuung von Mandantenbetrieben und Privatpersonen. Profile Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) und/oder eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d). Gerne bringen Sie Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei mit. Sie lieben den Umgang mit Menschen und Zahlen. Das (gemeinsame) Lösen von Problemen, die zielgerichtete Arbeit mit den Mandanten für eine pünktliche Abgabe der steuerlichen Meldungen und Erklärungen. Sie begeistern sich für Mehr? Erfahrungen bis sicheres Wissen in den Abläufen für alle steuerlichen Meldungen und Abgabenfristen. Kenntnisse und Erfahrung bei der Bearbeitung von Mandantenunterlagen. Auch digital! Kenntnisse mit gängigsten DATEV Programmen. Sie lieben selbständiges Arbeiten und verantwortungsvolle Aufgaben. Sie organisieren Ihre Aufgaben. Die Zusammenarbeit in einem freundlichen Team fällt Ihnen nicht schwer. What we offer Mobiles Arbeiten ist genauso möglich wie gleitende Arbeitszeit. Herzliches Arbeitsklima, klare Strukturen, organisierte Abläufe, sicheres Arbeiten. Wertschätzung und Lob für Ihren Einsatz, Unterstützung bei Ihren Wünschen, Hilfe bei Ihren Vorhaben. Begleitung für Ihre Weiterentwicklung. Laufende interne und externe Fortbildung. Digitales Arbeiten. Wir stellen laufend unsere Arbeitsprozesse auf die digitale Zusammenarbeit mit unseren Mandanten aber auch für unsere interne Kommunikation um. Innovationen, die unsere Arbeit erleichtern, wollen wir möglichst schnell nutzen. Durch das Onboarding bekommen Sie ausreichend Zeit alle Strukturen, das Team und die Mandanten kennen zu lernen. Regemäßige Teamevents mit allen Mitarbeitenden (Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Team-Fortbildung…) Die Vereinbarkeit mit Familie, Freizeit und Beruf ist uns wichtig. Contact Michel Slottag IHR Manager Telefon: +49 (0)33439 5742-12 E-Mail:slottag@jfc-service.de Website:www.hr-m-s.de
Über uns Für unseren Mandanten suchen wir einen M365-Spezialisten (m/w/d) im Raum Hamburg. Wenn Sie gerne neue, unerprobte Wege beschreiten und in Eigeninitiative sowie mit viel Kreativität und Leidenschaft Ihrer Arbeit nachgehen, vereint diese Position einige Vorteile für Sie. In einem der größten IT-Vertriebs- und Beratungshäuser in Deutschland werden Sie Teil eines innovativen Teams, die Zukunftsthemen der Bundesrepublik maßgeblich vorantreiben. Auch über die Landesgrenzen hinaus ist das Unternehmen in 14 europäischen Ländern vertreten. Von Infrastruktur-Architektur-Themen hin zum E-Commerce ist das Unternehmen breit aufgestellt und auch Sie können sich individuell weiterentwickeln. Zu den Kunden zählen nicht allein internationale Großkonzerne, sondern auch kleine und mittelständische Unternehmen sowie auch öffentliche Häuser. Aufgaben Beratung, Design und Implementierung von Cloud-Projekten mit Schwerpunkt auf O365 Analyse von vorhandenen Infrastrukturen Durchführung von Anforderungsworkshops und Assessments Erstellung von Lösungskonzepten, Architekturen und Roadmaps Profil Fundierte Berufserfahrung im IT-Infrastrukturbereich Fundierte Kenntnisse in der Implementierung von neuen IT-Lösungen Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Hohe Serviceorientierung und lösungsorientiertes Denken Wir bieten Firmenwagen 100% Remote Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Onboarding Woche und ausführliche Einarbeitung Homeoffice Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplätze Externe Schulungen und Zertifizierungen Corporate Benefits VWL Hochwertiges IT-Equipment und moderne Technologien BAV Gute Erreichbarkeit Cooperate Benefits Jobticket Mitarbeiterevents Und noch vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-16-05-01679
About us Die HBS Personalberatung ist eine Marke der HBS Industriedienste GmbH & Co. KG - wir stehen für verantwortungsvolles, innovatives Unternehmertum. Unsere Werte – Kooperation, Kompetenz, Wertschätzung, Vertrauen, Nachhaltigkeit machen uns zum exzellenten Personalspezialisten. Ein gelebtes Miteinander ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Bundesweit vermitteln wir Fach- und Führungskräfte ausschließlich in Festanstellung. Wir suchen exklusiv für unseren Mandanten aus der schönen Hafencity nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n Payroll-Specialisten (m/w/d) in Teil-/Vollzeit Tasks Sie haben bereits Erfahrung mit der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sammeln können und verfügen über gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Erfahrungen mit DATEV sind wünschenswert. Teamgeist, Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Freude an selbstständigem Arbeiten sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sind für Sie selbstverständlich. Der professionelle und diskrete Umgang mit sensiblen Daten rundet Ihr Profil ab. Sie pflegen eine enge sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Mandanten Profile Sie sind Steuerfachangestellte* r bzw. haben eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team Erfahrungen mit DATEV von Vorteil What we offer Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg*innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten Breit gefächertes internes Fort- und Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit Festgehalt ab 50.000 € p.A. + Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub pro Jahr, und wenn Heiligabend und Silvester auf einen Werktag fallen, sogar noch 2 Tage mehr Zuschuss zu Fitnessaktivitäten Fahrtkostenzuschüsse Contact Wir würden Sie sehr gerne sprechen und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und darauf Sie kennenzulernen. Frau Jennifer Loorz begleitet Sie fachkundig durch den kompletten Bewerbungsprozess. Nach Erhalt Ihrer Bewerbung rufen wir Sie innerhalb von 2 Tagen zurück und besprechen alle wichtigen Details hinsichtlich der Vakanz. Für Fragen stehen wir Ihnen Mon-Freit bis 18.00 Uhr unter mobil 0175 2990898 zur Verfügung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte an : H.B.S. Personalberatung – eine Marke der H.B.S. Industriedienste GmbH + Co. KG Hauptverwaltung: Hansaring 55, 59269 Beckum Mobil: 0175 2990898 E-Mail: jl@hbs-industriedienste.de Web: www.hbs-personalberatung.de Schon geklickt? www.hbs-industriedienste.de
Unser Kunde Mehr zu unserem Kunden erzählen wir gerne in einem vertraulichen Telefonat. Ihre Aufgaben Zuständig für die Bearbeitung und Klärung steuerlicher Fragestellungen innerhalb einer Unternehmensgruppe Erstellung, Prüfung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Umsatzsteuermeldungen im nationalen sowie internationalen Kontext Weiterentwicklung der Verrechnungspreisdokumentation gemäß nationalen und internationalen Anforderungen Steuerliche Betreuung und Beratung ausländischer Tochtergesellschaften in Bezug auf vielfältige finanzielle und steuerrechtliche Themen Begleitung von steuerlichen Betriebsprüfungen und fungieren als Ansprechpartner für externe Steuerberater und Finanzbehörden Mitwirkung an Projekten mit gesellschaftsrechtlichem oder steuerlichem Bezug, wie z. B. Unternehmensakquisitionen oder Umstrukturierungen Unterstützung bei der Digitalisierung und Optimierung steuerlich relevanter Prozesse in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt im Steuer- oder Finanzwesen Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) im internationalen Steuerumfeld, z. B. in der Steuerabteilung eines Unternehmens oder in einer Steuerberatungsgesellschaft Fundierte Kenntnisse im Bereich der Umsatzsteuer, idealerweise mit internationalem Bezug (z. B. grenzüberschreitende Lieferketten innerhalb der EU sowie Drittlandgeschäfte) Alternativ oder ergänzend: Erfahrung in der Erstellung und Überprüfung von Verrechnungspreisdokumentationen Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf B2-Niveau) Benefits Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international ausgerichteten, wachsenden Unternehmensumfeld Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch interne Weiterbildungsangebote Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Zusatzversicherung im Krankheitsfall Absicherung bei Berufsunfähigkeit Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln (z. B. Deutschlandticket) Beiträge zu Fitnessangeboten, Gesundheitstage und weitere Angebote zur Gesundheitsförderung Ihr Kontakt Philip Balke Manager Mobil: +49 (0) 151 / 576 459 20 Mail: balke@nexpera.de nexpera GmbH Schauenburgerstr. 10 20095 Hamburg
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Dein Aufgabengebiet Verantwortung für die Erreichung der von der Unternehmensgruppe festgelegten Absatz-, Bestands- und Profitabilitätsziele der Sparten STHK des zugewiesenen Vertriebsgebietes der Direktion persönliche Betreuung und Aktivierung der Vertriebspartner des zugewiesenen Vertriebsgebietes der Direktion, hierzu gehören insbesondere: Entwicklung von Akquisitionsansätzen Bereitstellung von Argumentationshilfen Darstellung von Produktvorteilen Unterstützung bei einzelnen Verkaufsabschlüssen Besichtigungen und Risikobewertungen von Ort eigenverantwortliche Übernahme der risikogerechten Bewertung und Zeichnung der angetragenen Risiken im Rahmen der übertragenen Vollmachten Erschließung der Geschäftsmöglichkeiten der betreuten Vertriebspartner sowie Umsetzung und Planung von Maßnahmen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und des Kompetenzrahmens Vorbereitung zur Identifikation von A-/B- und Potentialverbindungen im Rahmen des jährlich Vertriebsplanungs- und Vertriebssteuerungsprozess Vereinbarung von Vergütungen der Vertriebspartner unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und des Kompetenzrahmens eigenständige Durchführung von Bestandsanalysen und Sanierungsmaßnahmen Teilnahme und Mitwirkung an internen Ausschüssen und Gremien (z.B. Arbeitskreise, Sounding-Boards, Projekte, usw.) Im Maklervertrieb konnten wir in den letzten Jahren das Kompositgeschäft deutlich ausbauen. Die Direktion Kompositversicherung betreut aktuell ca. 1.400 Vertriebspartner persönlich mit einem Bestandsvolumen von mehr als € 300 Mio. Diesen erfolgreichen Weg wollen wir mit Dir als Underwriter Kompositversicherungen im Gebiet Schleswig-Holstein / Mecklenburg-Vorpommern fortsetzen. Dein Aufgabengebiet Verantwortung für die Erreichung der von der Unternehmensgruppe festgelegten Absatz-, Bestands- und Profitabilitätsziele der Sparten STHK des zugewiesenen Vertriebsgebietes der Direktion persönliche Betreuung und Aktivierung der Vertriebspartner des zugewiesenen Vertriebsgebietes der Direktion, hierzu gehören insbesondere: Entwicklung von Akquisitionsansätzen Bereitstellung von Argumentationshilfen Darstellung von Produktvorteilen Unterstützung bei einzelnen Verkaufsabschlüssen Besichtigungen und Risikobewertungen von Ort eigenverantwortliche Übernahme der risikogerechten Bewertung und Zeichnung der angetragenen Risiken im Rahmen der übertragenen Vollmachten Erschließung der Geschäftsmöglichkeiten der betreuten Vertriebspartner sowie Umsetzung und Planung von Maßnahmen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und des Kompetenzrahmens Vorbereitung zur Identifikation von A-/B- und Potentialverbindungen im Rahmen des jährlich Vertriebsplanungs- und Vertriebssteuerungsprozess Vereinbarung von Vergütungen der Vertriebspartner unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und des Kompetenzrahmens eigenständige Durchführung von Bestandsanalysen und Sanierungsmaßnahmen Teilnahme und Mitwirkung an internen Ausschüssen und Gremien (z.B. Arbeitskreise, Sounding-Boards, Projekte, usw.) Bei uns erhältst du einen erfolgsorientierten Angestelltenvertrag profitierst du von einer lukrativen Dienstwagenregelung kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Familienleben und deine Arbeit gut kombinieren wird nicht nur dein Urlaub sondern auch Weihnachten durch eine Sonderzahlung bezuschusst kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern bekommst du 40 Euro vermögenswirksame Leistungen profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen Du bist Versicherungskauffrau/ -mann und besitzt optimalerweise ein abgeschlossenes Studium zur Versicherungsfachwirtin / zum Versicherungsfachwirt besitzt eine Weiterbildung zum Technischen Underwriter (DVA) und/oder zum Haftpflicht Underwriter (DVA) hast detaillierte Kenntnisse und Erfahrungen im Maklermarkt kannst unternehmerisch Denken und hast Lust einen Bereich zu entwickeln bist bereit Verantwortung zu übernehmen hast ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit besitzt eine ausgeprägte Makler-, Dienstleistungs- und Vertriebsorientierung hast gute Technikkenntnisse und bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen verfügst über Teamgeist und Offenheit bist offen für Reisetätigkeit Durchführung von Bestandsanalysen und Sanierungsmaßnahmen Teilnahme und Mitwirkung an internen Ausschüssen und Gremien (z.B. Arbeitskreise, Sounding-Boards, Projekte, usw.) Bei uns erhältst du einen erfolgsorientierten Angestelltenvertrag profitierst du von einer lukrativen Dienstwagenregelung kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Familienleben und deine Arbeit gut kombinieren wird nicht nur dein Urlaub sondern auch Weihnachten durch eine Sonderzahlung bezuschusst kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern bekommst du 40 Euro vermögenswirksame Leistungen profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen Du bist Versicherungskauffrau/ -mann und besitzt optimalerweise ein abgeschlossenes Studium zur Versicherungsfachwirtin / zum Versicherungsfachwirt besitzt eine Weiterbildung zum Technischen Underwriter (DVA) und/oder zum Haftpflicht Underwriter (DVA) hast detaillierte Kenntnisse und Erfahrungen im Maklermarkt kannst unternehmerisch Denken und hast Lust einen Bereich zu entwickeln bist bereit Verantwortung zu übernehmen hast ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit besitzt eine ausgeprägte Makler-, Dienstleistungs- und Vertriebsorientierung hast gute Technikkenntnisse und bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen verfügst über Teamgeist und Offenheit bist offen für Reisetätigkeit Bei uns erhältst du einen erfolgsorientierten Angestelltenvertrag profitierst du von einer lukrativen Dienstwagenregelung kannst du durch ein flexibles Arbeitszeitmodell dein Familienleben und deine Arbeit gut kombinieren wird nicht nur dein Urlaub sondern auch Weihnachten durch eine Sonderzahlung bezuschusst kannst du mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern bekommst du 40 Euro vermögenswirksame Leistungen profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen
Dienststelle: Finanzbehörde, Steuerverwaltung Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist: unbefristet vollzeit- und teilzeitgeeignet ohne Führungsfunktion schnellstmöglich zu besetzen Stellennummer: J000035867 Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 9b TV-L Bewerbungsschluss: 24.08.2025 Wir über uns: Die Steuerverwaltung bildet jedes Jahr ca. 250 Nachwuchskräfte im Rahmen eines Beamtenverhältnisses oder eines dualen Studiums aus. Sie sind der erste Kontakt mit der Hamburger Steuerverwaltung und somit ein freundliches und kompetentes Aushängeschild. Für die Betreuung unserer Social-Media-Kanäle wird erstmalig ein eigener Arbeitsplatz geschaffen. Hierfür suchen wir eine aufgeschlossene Person, die unser freundliches und motiviertes Team unterstützt. Ihre Aufgaben Content-Jahresplanung für die Social-Media-Kanäle entwerfen Content-Erstellung organisieren und koordinieren sowie Werbetexte verfassen das Team bei der Planung und Durchführung von Informations- und Werbeveranstaltungen sowie Messeauftritten unterstützen den Internetauftritt der Steuerverwaltung zur Nachwuchskräftegewinnung betreuen und (weiter-)entwickeln eingehende Nachrichten auf den Social-Media-Kanälen beantworten Ihr Profil Erforderlich Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltenden, rechtlich oder wirtschaftlich geprägten Studienfachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf bzw. gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z. B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder 3 Jahre Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Level C1 des GER) Vorteilhaft Kenntnisse im Umgang mit Schnitt-, Bildbearbeitungs- und Präsentationsprogrammen (z. B. Canva und CapCut oder vergleichbare Programme) sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. in Word, Excel, Outlook) sowie erste Erfahrung im Bereich Social Media und Content Creation sowie Kenntnisse über digitale Marketingtools gute Auffassungsgabe, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität Empathie sowie Sensibilität im Umgang mit persönlichen Daten und Informationen Führerschein Klasse B sowie körperliche Eignung zum Aufbau eines mobilen Messestands Unser Angebot eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten abwechslungsreiche und selbstständiges Arbeiten ermöglichende Aufgabe 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, betriebliche Alterversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness) und Dienstfahrradleasing über JobRad Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: aussagekräftiges Motivationsschreiben tabellarischer Lebenslauf Nachweise der geforderten Qualifikation aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als 3 Jahre) Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes) Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Jetzt online bewerben! Kontakt bei fachlichen Fragen: Finanzbehörde – Steuerverwaltung Aus- und Fortbildungsreferat Tanja Wulff +49 40 42823-2364 Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren: Finanzbehörde – Steuerverwaltung Personalreferat Nicola Franke +49 40 42823-2368 Weiterführende Links: weitere Informationen zum Arbeitgeber Freie und Hansestadt Hamburg weitere Informationen zur Steuerverwaltung Informationen zum Datenschutz bei Auswahlverfahren Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-221793 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines bekannten Unternehmens aus dem Bereich der Energiewirtschaft mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Sie als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich Zuschüsse zum Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Selbstständiges Durchführen der monatlichen Entgeltabrechnung Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner (m/w/d) in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Pflege und Verwaltung der Stammdaten, Personalakten und der Arbeitszeitkonten im Zeitwirtschaftssystem Kommunikation mit Krankenkassen und Finanzbehörden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundiertes Know-how im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Anwenderkenntnisse im Umgang mit DATEV sind von Vorteil Hohe Selbstorganisation, Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein Serviceorientierte Denk- und Handlungsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (37 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Elisa Loges (Tel +49 (0) 40 357573-50 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221793 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisierter Energie-Verteilungsnetzbetreiber im Eigentum der Freien und Hansestadt Hamburg. Aufgrund der Fusion von Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg im September 2024 ist die Hamburger Energienetze GmbH Hamburgs größtes Energie-Verteilungsnetzbetreibungs-Unternehmen. Was du bewegst Fachliches und disziplinarisches Führen der Gruppe "Gestattungsmanagement" Überwachen der Beschaffung von Dienstbarkeiten und Gestattungsverträgen im Zuge der Errichtung und Umgestaltung von elektrischen Energieversorgungsanlagen Identifizieren von Vertragspartnerinnen und Vertragspartnern für eine gebündelte Bearbeitung von Gestattungs- und Dienstbarkeitsverträgen und Verhandlungen wirtschaftlicher Rahmenvertragskonzepte Überwachung der fristgerechten Bearbeitung von Stellungnahmen für Bebauungsplan-Verfahren sowie Überwachung der Teilnahme an Arbeitskreisen der Behörden Schaffen und Weiterentwickeln von Arbeitsgrundlagen bzw. -vorgaben, wie z. B. Musterverträge, Musterschreiben, Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen Schaffen geeigneter unternehmensinterner und -externer Schnitt-stellen zu Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern (Kooperationspartner, Notariaten, Behörden etc.) und angrenzenden unternehmensinternen Bereichen Was dich auszeichnet Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieurin (a*), als Betriebswirtin (a*) oder in einer anderen aufgabenbezogenen Disziplin Mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse im Grundstücks-, Grund- und Baurecht Idealerweise Kenntnisse im Aufbau und Betrieb eines Stromverteilnetzes und von der Niederspannungs-Anschlussverordnung Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick Führerschein Klasse B oder vergleichbar Über uns Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisierter Energie-Verteilungsnetzbetreiber im Eigentum der Freien und Hansestadt Hamburg. Aufgrund der Fusion von Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg im September 2024 ist die Hamburger Energienetze GmbH Hamburgs größtes Energie-Verteilungsnetzbetreibungs-Unternehmen. * Das ist uns auch wichtig Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. © Hamburger Energienetze GmbH
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater (m/w/d) für unseren Standort in Hamburg. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innern sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6801502 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
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