Inhouse SAP PP(-PI) Berater (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 22145, Hamburg, DE
Ich suche aktuell für ein international tätiges Industrieunternehmen aus dem Bereich Hightech-Beschichtungssysteme eine:n SAP Inhouse Consultant (m/w/d) – PP(-PI)/MES am Standort Hamburg. Das Unternehmen blickt auf über 125 Jahre Geschichte zurück und beschäftigt weltweit mehr als 1.600 Mitarbeitende. Es beliefert verschiedenste Branchen wie Maschinenbau, Automobil, Luftfahrt, Bahn, Medizintechnik, Yachtbau und Windkraft mit innovativen Beschichtungssystemen – stets mit dem Ziel, Werte langfristig zu erhalten und Produktionsprozesse effizienter zu gestalten. Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung von Global Key Usern und Fachbereichen – mit Fokus auf Best Practice-Lösungen und IT-Standards Konzeption und Implementierung neuer sowie bestehender Anwendungen im SAP ERP, künftig auch im SAP S/4HANA-Umfeld (Modul PP(-PI)) Eigenständiges Customizing im Modul SAP PP(-PI) Übernahme von (Teil-)Projektleitungen, insbesondere bei internationalen Rollouts Weiterentwicklung, Wartung und Optimierung bestehender SAP-/Applikationslösungen Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Modulbetreuung (PP, idealerweise auch PP-PI) Gute Kenntnisse im End-to-End-Prozess von Beschaffung bis Produktion Erste Erfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit MES-Systemen oder SAP Digital Manufacturing (SAP DM) wünschenswert Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie serviceorientiertes und strukturiertes Arbeiten Kommunikationsstärke, bereichsübergreifendes Prozessverständnis und Durchsetzungsfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Zusammenarbeit Das Angebot Gründliche Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote Gestaltungsspielräume in interdisziplinären und internationalen Teams Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und weitere finanzielle Benefits 30 Tage Urlaub Moderne Kantine mit bezuschussten Mahlzeiten Gesundheitsfördernde Angebote und Fitnessstudio-Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen StadtRad-Station direkt am Standort sowie firmeneigene Parkplätze Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung oder Ihren Anruf!
Headhunter (m/w/d) - hybrid
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Michael Page identifiziert und vermittelt geeignete und qualifizierte Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen und fungiert als Spezialist der Personalrekrutierung des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potenzial. Aufgabengebiet Networking: Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb: Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen und bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Mutterspracheniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6741462 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Fullstack Entwickler (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro - neueste Technologien treffen auf ein agiles Team - viel Gestaltungsspielraum Firmenprofil Mein Kunde, ein etabliertes Unternehmen im wunderschönen Hamburg, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem erfahrenen Fullstack Entwickler (m/w/d). Aufgabengebiet Entwicklung und Wartung von skalierbaren Webanwendungen mit Java , Spring Boot , React und AWS Enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern, Backend- und DevOps-Teams Verantwortung für den gesamten Entwicklungszyklus: von der Konzeption bis zum Deployment Mitgestaltung von Architekturentscheidungen und kontinuierliche Verbesserung der Codebasis Anforderungsprofil Fundierte Kenntnisse in Java und Spring Boot Erfahrung mit React und modernen Frontend-Technologien Vertrautheit mit Cloud-Services , idealerweise AWS Teamgeist, Eigeninitiative und Lust auf neue Herausforderungen Vergütungspaket flexible Arbeitszeiten hybrides Arbeitsmodell attraktives Vergütungspaket individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Hanna Hofmann Referenznummer JN-052025-6751380 Beraterkontakt +49403250742137
Data Scientist (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro viel Gestaltungspielraum Flexibilität, ein großartiges Team und viel Entwicklungspotenzial Firmenprofil Mein Mandant sucht für den Hamburger Standort einen erfahrenen Data Scientisten (m/w/d). Klingt nach dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Aufgabengebiet Entwicklung und Implementierung von Machine-Learning-Modellen Durchführung explorativer Datenanalysen und Feature Engineering Zusammenarbeit mit Data Engineers und Produktteams zur Integration von Modellen in produktive Systeme Präsentation von Ergebnissen und Insights an Stakeholder Anforderungsprofil Fundierte Kenntnisse in Statistik, Machine Learning und Python (z. B. scikit-learn, TensorFlow, PyTorch) Erfahrung mit Datenvisualisierung und Storytelling Idealerweise Erfahrung mit MLOps und Cloud-Plattformen Vergütungspaket flexible Arbeitszeiten hybrides Arbeitsmodell individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten attraktives Vergütungspaket Kontakt Hanna Hofmann Referenznummer JN-052025-6754013 Beraterkontakt +49403250742137
IT-System Engineer (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Marktführendes Unternehmen Abwechlungsreiche Tätigkeit Firmenprofil Mein Kunde ist eine expandierende mittelständische Unternehmensgruppe mit internationaler Präsenz, die sich auf Telekommunikation und IT-Dienstleistungen spezialisiert hat. Seit 25 Jahren ist mein Kunde als führender Anbieter in Europa tätig und bietet Kommunikationslösungen für die Branche weltweit an. Mit einem Team von über 270 Mitarbeiter*innen in 25 Ländern werden Kommunikations- und Mediensysteme entwickelt, installiert und betrieben. Du möchtest ein Teil davon werden? Dann bewirb dich jetzt als IT-System- Engineer (m/w/d)! Aufgabengebiet Teilnahme an der Projektplanung, Vorbereitung und Umsetzung von Implementierungen. Koordination von Soft- und Hardwarerollouts in enger Abstimmung mit dem Kunden. Entwicklung technischer Konzepte für komplexe Lösungsszenarien. Bearbeitung kundenindividueller Supportanfragen. Effektive und methodische Lösung von technischen Problemen in den genannten Technologien. Übernahme von Verantwortung: Konzeption, Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Firewall und Security. Dokumentation von technischen Sachverhalten und Erfassung der erbrachten Leistungen (Projekt / Service). Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich. Relevante Berufserfahrung in MS Azure. Erste Erfahrungen mit mindestens einer Azure-Infrastrukturlösung wie z. B. Windows/Linux IaaS, Backup & Site Recovery, Monitoring, Storage, Networking, Container-Technologien, Azure Automation oder Azure Logic Apps. Kenntnisse im ITIL-basierten Ticket- und/oder Changemanagement sind von Vorteil. Teamfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise und positive Kommunikationsfähigkeiten werden geschätzt. Lösungsorientierte Denkweise gepaart mit Umsetzungsstärke. Vergütungspaket Offene Unternehmenskultur fördert Ideen und Vielfalt. Kollegiale Arbeitsatmosphäre betont Zusammenarbeit und Hands-on-Mentalität. Hybrides Arbeitsmodell ermöglicht Flexibilität zwischen Büro und Home Office. 30 Tage Urlaub für mehr Erholung und Freizeit. Attraktives Vergütungspaket würdigt deine Leistung. Sodexo-Gutscheine für unbeschwerte Verpflegung während der Arbeit. HVV-Abo- oder Tiefgaragenstellplatz-Zuschuss für eine bequeme Anreise. JobRad-Leasing nach der Probezeit möglich. Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeber-Zuschuss. Kontakt Alexander Klindworth Referenznummer JN-052025-6754064 Beraterkontakt +49403250742055
Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 21079, Hamburg, DE
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-214370 Suchen Sie eine neue berufliche Perspektive, in der Sie Ihre Expertise in der Buchhaltung einsetzen können? Dann bewerben Sie sich! Im Stadtteil Winterhude sucht ein Unternehmen, das sich auf Datenverarbeitung und Forschungsdienstleistungen spezialisiert hat, ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice Attraktive Vergütung Angebote zur Weiterbildung Flexibles Arbeitszeitmodell Ihre Aufgaben: Prüfung und Erfassung von Rechnungen Abstimmung der Konten Klärung von Unstimmigkeiten und Beantwortung von Anfragen von Lieferanten Überwachung und Nachverfolgung überfälliger Rechnungen Optimierung von Prozessen in der Kreditorenbuchhaltung Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen Genauigkeit und Detailorientierung in der Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Eduard Justus (Tel +49 (0) 40 357573-17 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214370 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Pflegefachfrau/ -mann
Kath. Kinderkrankenhaus Wilhelmstift gGmbH - 22149, Hamburg, DE
Unsere Klinik der Schwerpunktversorgung ist speziell auf die medizinische Versorgung von Kindern und Jugendlichen ausgerichtet, was sich in der Gestaltung des Hauses, der Ausbildung der Mitarbeiter und der Möglichkeit der Mitaufnahme von Begleitpersonen ausdrückt. In 22 Fachbereichen werden vielfältige Schwerpunkte der Kindermedizin angeboten. Zurzeit wird das Kinderkrankenhaus Wilhelmstift erweitert und umgebaut. Unser Ziel: Moderner, größer und vor allem patientengerechter werden. Mit den Neubau- und Umgestaltungsmaßnahmen bereitet sich unser Haus auf kommende Aufgaben vor und schafft die entscheidenden Voraussetzungen, den Ansprüchen an die medizinisch-pflegerische Versorgung unserer Patienten gerecht zu werden.Pflegefachfrau / -mann (Kinderheilkunde) – Werde Teil unseres Teams in Hamburg! Du möchtest Kinder und ihre Familien in schwierigen Zeiten begleiten und mit deiner Arbeit echten Unterschied machen? In deiner verantwortungsvollen Aufgabe trägst du maßgeblich zum Wohlbefinden und zur Genesung unserer kleinen Patient:innen bei. Mit Empathie, Fachwissen und Herz schenkst du Kindern Geborgenheit und Sicherheit – Tag für Tag. Deine Aufgaben Ganzheitliche Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Altersstufen Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Angehörigen Dokumentation und Planung der Pflegemaßnahmen Mitwirkung bei der Umsetzung moderner Pflegekonzepte Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Anleitung von Auszubildenden und Praktikant:innen (je nach Qualifikation) Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation ️ Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Einfühlungsvermögen Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten Kein Führerschein erforderlich Deine Vorteile bei uns Attraktive Vergütung nach AVR-C (Caritas): 3.400 € – 4.750 € brutto + Jahressonderzahlung im November ️ 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit) Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – inkl. Freistellungen und zertifizierter Fachweiterbildungen ️♂️ Gesundheits- und Fitnessangebote, kostenlose Präventionskurse & Mitarbeiterrabatte Kita direkt auf dem Klinikgelände & Ferienbetreuung für deine Kinder Zuschuss zum HVV ProfiTicket & kostenlose Mitarbeiterparkplätze Strukturierte, praxisorientierte Einarbeitung und ein kollegiales Arbeitsklima Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams, das Kinderherzen höherschlagen lässt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft der Kinderpflege zu gestalten. Jetzt bewerben und mit Herz dabei sein!
Bauingenieur (m/w/d) für die bautechnische Prüfung (Hoch- und Industriebau) für Ingenieurbüro in HH-
IBB GmbH & Co. KG - 20097, Hamburg, DE
Über uns Wir sind ein ausschließlich auf Ingenieure (m/w/d) spezialisierter HR-Consultant. Unsere Aufgabe besteht darin, die uns von unseren Mandanten anvertrauten Vakanzen exzellent zu besetzen. Dies gelingt uns dadurch, dass wir -selbst Ingenieure- mit Kandidaten (m/w/d) und Auftraggebern auf Augenhöhe und mit der erforderlichen Expertise kommunizieren können. **************** Unser Mandant ist ein über 6 Jahrzehnte inhabergeführtes Ingenieurbüro in Hamburg-Harburg. Mit ca. 20 Ingenieuren (m/w/d), technischen Zeichnern (m/w/d) und einem entsprechenden Back-Office werden Tragwerksplanungen, Prüfungen (zugelassener Prüfingenieur im Hause), Bauüberwachungen und Gutachten im Hoch- und Tiefbau erstellt/durchgeführt. Auch die bauphysikalischen Themen werden durch Fachkräfte erfolgreich bearbeitet. Aufgaben Sie verstärken mit Ihrer Erfahrung das Team und bereichern es mit Ihrem persönlichen fachlichen Hintergrund. Sie arbeiten in der bautechnischen Prüfung mit, erstellen eigenverantwortlich prüffähige statische Berechnungen und Objektplanungen im Massiv-, Stahl- und Holzbau (LP 1-5 HOAI), sowohl im Neu- als auch im Bestandsbau, und führen bauphysikalische Beratungen im Wärme-, Schall- und Brandschutz durch. Profil Dipl.-Ing. / Master (TH/TU/FH) Bauingenieurwesen Vorzugsweise Vertiefung im konstruktiven Ingenieurbau Hilfreich sind Kenntnisse im Hoch- und Industriebau Langjährige (50+) Berufs- und Projekterfahrung Alternativ ambitionierter Jungingenieur (m/w/d) ab 3 Jahren Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen Geübt im Erstellen von Statiken im Holz-, Stahl- und Massivbau Geübter Umgang mit relevanten CAD-, und Berechnungsprogrammen Eigenverantwortliche Arbeitsweise Freude an der Aufgabenstellung Bereitschaft zur Integration in das Team Sicheres und souveränes Auftreten Gute Ausdrucksweise und Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Führerschein für Personenkraftwagen Absolute Seriosität wird vorausgesetzt Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem sehr gut eingeführten Unternehmen Abwechslungsreiche Projekte vorwiegend im regionalen Markt renommierte Auftraggeber ein faires und leistungsgerechtes Gehalt einen Arbeitsplatz in einem fachlich versierten Team gute Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung eigenverantwortliches Arbeiten familienfreundliche Bedingungen im Unternehmen flexible Arbeitszeitgestaltung in Voll- und Teilzeit die Möglichkeit zur Weiterbildung und Teilnahme an Kursen und Seminaren Arbeit in einer Organisation mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bei Eignung und Interesse Möglichkeit zur Weiterentwicklung zum Fachbereichsleiter (m/w/d)
IT First Level Support / Help Desk (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) Referenz 12-216848 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Hamburg . Bewerben Sie sich jetzt als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Kostenlose Getränke Betriebliche Gesundheitsförderung 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Bereitstellung von technischem Support für Endbenutzer Remote-Unterstützung von Benutzern bei technischen Anliegen Aufnahme und Dokumentation von Supportanfragen Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen Weiterleitung komplexer Probleme an höhere Support-Ebenen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine Umschulung im IT-Bereich oder eine hohe IT-Affinität und Erfahrung in entsprechenden Bereichen Technisches Verständnis von Hard- und Software Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung Grundlegende Kenntnisse in Betriebssystemen und Netzwerken Geduld und Freundlichkeit im Umgang mit Benutzern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sahel Alfter (Tel +49 (0) 40 357573-48 oder E-Mail it.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
Sales Consultant (m/w/d) - IT
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Sales Consultant (m/w/d) - IT , um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Sales Consultant IT hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Sales Consultant IT willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6743798 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
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