Über ihren potenziellen neuen Arbeitgeber HANNA HR Solutions GmbH ist ein führendes Personalberatungsunternehmen mit Sitz in Bad Homburg v. d. Höhe. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen im Bereich der Personalbeschaffung und -entwicklung. Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, die besten Fach- und Führungskräfte für ihre Organisation zu gewinnen und langfristig erfolgreich zu sein. Unser Kunde: Als unabhängiges Familienunternehmen wachsen wir seit über 70 Jahren nachhaltig, gesund und stetig. So sind wir nach und nach vom Schreinereibetrieb zu einem der führenden Anbieter für moderne Bau- und Raumsysteme in Europa geworden. Auch sie sollen mit festen Wurzeln die Chance bekommen zu wachsen. Daher bilden wir intensiv aus und fördern die Weiterbildung aller Mitarbeiter – bis hin zum eigenen Ausbildungsprogramm für Fach- und Führungskräfte. Viele ehemalige Auszubildende oder duale Studenten sind bereits in ihre Rolle als Fach- oder Führungskraft bei uns hineingewachsen. Bei uns gibt es keine Monokultur, sondern Vielfalt. So kann immer wieder Neues entstehen. Und schließlich verbindet uns mit der Bau- und Möbelschreinerei von früher noch heute konsequente Nachhaltigkeit als Erfolgsprinzip. Mit einer strikten Kunden- und Qualitätsorientierung, hoher Fertigungstiefe, viel Know-how an den Standorten und am Erfolg beteiligten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichert das Unternehmen sein Wachstum langfristig. Ihre Verantwortung Neben der Sicherstellung und Koordination der eigenen Montageleistungen und Gewerke sind Sie zusätzlich für alle weiteren am Bau tätigen Gewerke verantwortlich Dabei überwachen Sie die Bauausführung, Bauqualität und Kosten für unseren Bereich der mobilen Mietgebäude Eigenständig führen Sie Baubesprechungen mit Bauherren und Nachunternehmern Auch dokumentieren Sie den Bauablauf Zusätzlich verantworten Sie die Baustellenordnung und -Sicherheit Schließlich unterstützen Sie unsere Projektteams bei der Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen und Gewerken Sie bringen mit Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung und Sie streben nach neuen Herausforderungen Ebenso überzeugen Sie durch Ihre guten Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie im Schriftverkehr nach LBO/VOB/BGB Sie übernehmen gerne Verantwortung, zeichnen sich durch Ihre selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus und bringen Kommunikationsstärke mit Abgerundet wird Ihr Profil durch die sichere Anwendung des MS Office Pakets und Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Unser Kunde bietet Top Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten/ Home-Office (bis zu 3 Tagen möglich), Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30+ Tage Urlaub. Positives Arbeitsumfeld: Bei uns profitieren Sie von hellen Arbeitsplätzen, kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung. Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus. Eine fundierte, strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche. Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und einer E-Bike-Leasingoption, erhalten Sie eine Ticket Plus City Karte (44 Euro pro Monat) und Corporate Benefits. Lassen Sie uns dazu sprechen Senden Sie uns ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail und wir melden uns zeitnah bei Ihnen! Ansprechpartner : Herr Hanna E-Mail: karriere@hannahrsolutions.de
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Hamburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Kontierung von Belegen einzelner Kostenarten und -stellen Eigenverantwortliche Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Rechnungsprüfung und -verbuchung Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Behörden Überwachung der Konten und Zahlungseingänge Kommunikation mit Ansprechpartnern (Steuerberater, Finanzbehörden, etc.) Bearbeitung von Vorgängen im Mahn- und Inkassowesen Was musst du mitbringen? Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)/ Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) o. ä. Auch ein Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen o. ä. qualifiziert dich Idealerweise bringst du Berufserfahrung mit Du arbeitest sorgfältig, gewissenhaft und hast einen hohen Qualitätsanspruch Der Umgang mit MS Office und EDV-Programmen stellt für dich keine Herausforderung dar Du bist ein Teamplayer und überzeugst mit deiner Hands-on Mentalitä Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)86690 oder per E-Mail: bewerbung-buxtehude@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-219464 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag einer bekannten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Sitz im Herzen v on Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Gleitzeit und die Möglichkeit zum Home-Office Transparente Zeiterfassung mit Überstundenausgleich Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Selbständiges Durchführen der monatlichen Entgeltabrechnung, auch im internationalen Umfeld Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner (m/w/d) in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Pflege und Verwaltung der Stammdaten, Personalakten und der Arbeitszeitkonten im Zeitwirtschaftssystem Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, auch im internationalen Umfeld Fundiertes Know-how im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Anwenderkenntnisse im Umgang mit DATEV sind von Vorteil Hohe Selbstorganisation, Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein Serviceorientierte Denk- und Handlungsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Wirtschaftsprüfung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Elisa Loges (Tel +49 (0) 40 357573-50 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219464 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über uns Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um einen sehr renommierten deutschen Generalunternehmer, der unter dem Dach einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit über hundertzehnjähriger Firmengeschichte Bauprojekte in unterschiedlichen Asset-Klassen plant und umsetzt. Zur Verstärkung der Niederlassung am Standort Hamburg wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Gesamtprojektleiter im schlüsselfertigen Hochbau (m/w/d) gesucht. Aufgaben Als Gesamtprojektleiter (m/w/d) übernehmen Sie die technische Leitung komplexer Großprojekte im im schlüsselfertigen Hochbau. Ihnen obliegt die Vorbereitung der Bauvorhaben, die aktive Mitwirkung bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen sowie die Planung der Arbeitsabläufe und die technische Abnahme der Leistungen vor Ort auf der Baustelle. Dabei stellen Sie jederzeit eine gute Balance zwischen Kosten, Qualität und Termintreue sicher. Sie führen Ihr Team aus Bauleitern und Polieren fachlich wie disziplinarisch, um die optimale Abwicklung des jeweiligen Projektes sicherzustellen. Sie verhandeln Verträge mit den Auftraggebern, sind kompetenter Ansprechpartner für Kunden und alle anderen internen und externen Projektpartner zu Fragen rund um das Baugeschehen und sorgen für die Einhaltung aller vertraglichen Vereinbarungen. Durch die enge Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung bringen Sie sich bei der strategischen Ausrichtung der Niederlassung ein. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegt Ihnen am Herzen. Profil Um diesem Aufgabengebiet gerecht zu werden, verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbares Studium um Umfeld der Baubranche. Sie können mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen, idealerweise als Bau- oder Projektleiter im Hochbau/Schlüsselfertigbau. Führungserfahrung ist eindeutig von Vorteil. Den versierten Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (z.B. RIBiTWO) setzen wir voraus. Sie zeichnen sich durch einen lösungsorientierten Kommunikationsstil aus und bringen ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative mit. Wir bieten Wir bieten Ihnen die Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabe, die ein hohes Maß an Entfaltung– und Gestaltungsmöglichkeiten mit sich bringt. Sie erwartet ein kollegiales und durch gegenseitigen Respekt geprägtes Umfeld, diverse vom Arbeitgeber übernommene Zusatzleistungen, ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum sowie hervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, topaktueller IT-Ausstattung und ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sind ein Teil der Leistungen, die Sie erwarten können. Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre persönliche Kontaktaufnahme, welche wir selbstverständlich streng vertraulich behandeln. Frau Andrea Kirch, Management Consultant | 01575 2228197 | kirch@adnewo.com
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Nachwuchsführungskräfte im Vertrieb (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte am Standort Hamburg aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity Equity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit und Wohlbefinden Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6801497 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Über unseren Mandanten Mehr zu unserem Kunden erzählen wir gerne in einem vertraulichen Telefonat. Die Position hat die Aussicht auf eine Funktion als Head of Controlling (m/w/d). Ihre Aufgaben Erstellung, Analyse und Kommentierung von Monats-, Quartals- und Jahresreports Weiterentwicklung und Pflege von Dashboards, KPIs und BI-gestützten Auswertungen Durchführung von Plan-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen Mitarbeit bei Forecast- und Budgetprozessen Unterstützung bei der Integration neuer Standorte in bestehende Controllingstrukturen Vorbereitung von Entscheidungsvorlage n und Präsentationen für das Management Enge Zusammenarbeit mit Accounting, Praxis-/Standortverantwortlichen und zentralen Funktionen Ihr Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finance Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem dezentral organisierten Unternehmen Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Power BI, Lucanet o.ä.) Sicheres Verständnis von Bilanz, GuV und Cashflow sowie fundiertes Know-how in der Kostenrechnung Hohe Eigeninitiative, systematische Arbeitsweise und Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Zahlen anschaulich aufzubereiten Unser Mandant bietet Eine vielseitige Controlling-Rolle mit Gestaltungsspielraum Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem professionellen, motivierten Team Flache Hierarchien, transparente Kommunikation und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage , moderne technische Ausstattung und attraktive Vergütung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich Ihr Kontakt Justin Spremberg nexpera GmbH 0151 21657943 spremberg@nexpera.de
Über uns Der Kunde ist ein deutsches, international tätiges Unternehmen mit Sitz in Hamburg. Hier arbeitet das Team mit einem wirklich sympathischen Teamleiter daran, einen digitalen Wandel der Branche voranzutreiben und setzt dabei auf Innovation und Qualität. Daher sind sie auf der Suche nach einer Person, die sich als Teamplayer beschreibt und Lust hat auf einen Arbeitgeber, bei dem man eigenständig an Themen proaktiv arbeiten und somit Dinge voranbringen kann. Aufgaben Der Kunde ist ein deutsches, international tätiges Unternehmen mit Sitz in Hamburg. Hier arbeitet das Team mit einem wirklich sympathischen Teamleiter daran, einen digitalen Wandel der Branche voranzutreiben und setzt dabei auf Innovation und Qualität. Daher sind sie auf der Suche nach einer Person, die sich als Teamplayer beschreibt und Lust hat auf einen Arbeitgeber, bei dem man eigenständig an Themen proaktiv arbeiten und somit Dinge voranbringen kann. Profil Ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich SAP englisch verhandlungssicher, deutsch nice to have Lust eigenständig an Themen zu arbeiten und eine proaktive Art Wir bieten - Flexibilität durch Homeoffice Möglichkeiten - Gehalt bis zu 100.0000€ - 30 Tage Urlaub - Weiterbildungsmöglichkeiten durch klare Karrierepfade und Weiterbildungsmaßnahmen - Familienfreundliches Unternehmen mit z.B. Betriebskindergarten uvm. - HVV; E-bike und vieles mehr Kontakt n.reifferscheid@wematch.de
About us Wir, die IBB GmbH & Co. KG, sind auf Ingenieure (m/w/d) spezialisierte Managementberater. Im Auftrag unserer Mandanten suchen wir ausschließlich zur dortigen direkten Festanstellung Mitarbeiter*innen zur Besetzung hoch interessanter Vakanzen im Bereich der technischen Fach- und Führungspositionen. **************** Unser Mandant ist ein seit über 30 Jahren gut eingeführtes Ingenieurbüro in Hamburg. Neben der Planung von -vorwiegend innerstädtischen- Straßen sind weitere Themen die Siedlungswasserwirtschaft, die Planung von Kanal- und Spezialtiefbaumaßnahmen, Erschließungsplanung sowie die Vermessung. Derzeit sind über 50 Mitarbeiter*innen, vorwiegend Ingenieure (m/w/d), unterstützt von Bauzeichner*innen und einer kleinen Mannschaft in der Verwaltung am Standort, der verkehrstechnisch sehr gut angebunden ist, tätig. Das Büro ist inhabergeführt und zeichnet sich durch flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima aus. Tasks Sie verstärken das vorhandene Team als berufserfahrener Mitarbeiter (m/w/d). Die Planung von Straßen und Verkehrsanlagen ist Ihr Thema. Darüber hinaus ergeben sich Schnittstellen zur Siedlungswasserwirtschaft (Oberflächenentwässerung). Von der Machbarkeitsstudie bis zur Ausführungsplanung erstrecken sich Ihre Aufgaben. Bei Interesse und entsprechender Eignung, können Sie auch mit Aufgaben in der Bauaufsicht betraut werden. Gemeinsam mit Ihren Kollegen (m/w/d) erstellen Sie im Team die kompletten Unterlagen für Genehmigung, Vergabe und Ausführung der zum Teil privaten und zum Teil öffentlichen Projekte. Sie nehmen an Baubesprechungen und Bürgeranhörungen teil. Je nach Umfang und Leistung können Sie auch mit der Leitung von Teilprojekten oder ganzen Projekten betraut werden. Profile Dipl.-Ing. / Master (TH/TU/FH) Bauingenieurwesen Vertiefung mit Fokus auf Straßenbau, Verkehr oder vergleichbar Sehr gute Fachkenntnisse in der Straßen- und Verkehrsplanung HOAI LP 1-6 Berufs- und Projekterfahrung (min. 3,5 Jahre) vorzugsweise aus einem planenden Unternehmen Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regelwerke Geübter Umgang mit einen CAD-System, vorzugsweise Autocad Geübt im Entwurf und in der Ausführungsplanung Erfahrung in der Bauüberwachung ist willkommen, aber nicht Voraussetzung Sicheres uns souveränes Auftreten bei Präsentationen, Verhandlungen und in Gesprächen Durchsetzungsstärke Freude an der Aufgabenstellung Bereitschaft zur Integration in das Team Gute Ausdrucksweise und Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Führerschein für Personenkraftwagen Absolute Seriosität wird vorausgesetzt What we offer einen sicheren Arbeitsplatz in einem sehr gut eingeführten Unternehmen Projekte vorwiegend im lokalen Markt ein faires und leistungsgerechtes Gehalt einen modernen Arbeitsplatz in einer freundlichen Atmosphäre ein fachlich versiertes Team von Kollegen*innen Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gute Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung eigenverantwortliches Arbeiten erfolgsorientierte freiwillige Zusatzleistungen des Arbeitgebers Mehrarbeit wird nach Hausvereinbarung bezahlt familienfreundliche Bedingungen im Unternehmen die Möglichkeit zur Weiterbildung und Teilnahme an Kursen und Seminaren Angenehmes Betriebsklima Contact Klingt nach einer spannenden Stelle? Dann senden Sie uns doch einfach Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenz-Nummer HH-361 zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Schnittstelle gestalten : Du verbindest IT-Kompetenz mit fachlichem Verständnis und stärkst so die Zusammenarbeit von Verwaltung und Technik. Prozesse analysieren : Dabei gehst du Abläufen in Bereichen wie Fallbearbeitung oder Beitragserhebung gezielt auf den Grund. Strategie beraten : Gemeinsam mit Entscheidungstragenden entwickelst du die IT-Landschaft im Rahmen gesetzlicher Vorgaben weiter. Anforderungen umsetzen : Mit Überblick entwickelst du neue Abläufe, die zu Organisation, Technik und rechtlichen Rahmen passen. IT-Lösungen entwickeln : Aus konkreten Anforderungen formst du modulare Architekturen, die nachhaltig funktionieren. Qualität sichern : In Projekten übernimmst du Verantwortung für Tests, Sicherheitsfragen und die termingerechte Umsetzung. DEIN PROFIL Sozialversicherungs-Know-how : Dein Wissen über Strukturen und Abläufe bei Unfallkassen oder Berufsgenossenschaften bringst du gezielt ein. Fachlich fundiert : Ein Studium mit IT-Bezug ergänzt durch Erfahrung in Verwaltung oder Sozialversicherung zeichnet dich aus. Digitalisierung mit Sinn : Du möchtest Prozesse mit gesellschaftlicher Relevanz in eine digitale Zukunft begleiten. Projektpraxis vorhanden : In Verwaltungsprojekten hast du bereits mitgewirkt und kennst fachliche wie technische Anforderungen. Sprachkenntnisse : Mit klarer Sprache überzeugst du intern wie extern – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Referenz 12-216516 Wir sind die Amadeus Fire AG - dein Personaldienstleister direkt vor Ort! Mit über 20 Niederlassungen deutschlandweit und seit mehr als 35 Jahren Erfahrung , sind wir dein Ansprechpartner, wenn es um deine berufliche Zukunft geht. Profitiere von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lass dich von der individuellen Betreuung überzeugen! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt deiner neuen Stelle sind wir an deiner Seite und erleichtern dir damit den Einstieg ins Unternehmen - insbesondere durch eine unserer Spezialisierungen im Bereich Financial Services. Im Auftrag eines renommierten Versicherungsmaklers mit zentralem Sitz in Hamburg suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung dich als Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschuss Attraktive Zusatzleistungen Ihre Aufgaben: Du ermittelst den spezifischen Versicherungsbedarf der Kunden, um diese individuell zu beraten und langfristig partnerschaftlich zu begleiten Mit Kunden und Versicherern stimmst du optimale Lösungen ab Du unterstützt das Team bei der Entwicklung kundenspezifischer Versicherungskonzepte Du erstellst Angebote und Verträge Ihr Profil: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen Du bist sicher im Umgang mit dem MS Office-Paket Lernbereitschaft und Engagement Du hast Freude am Umgang mit Kunden Du zeigst eine hohe Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Alexandra Zeybek (Tel +49 (0) 40 357573-87 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216516 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Sortierung: