Quereinstieg als Mechaniker im Bereich Triebwerksüberholung (w/m/divers)
Lufthansa Technik AG - 22335, Hamburg, DE
Über uns Was ist schöner als Fliegen? Es möglich zu machen. Mittels innovativer Verfahren und Reparaturtechnologien tun wir das, was wir am besten können - die Luftfahrtbranche am Laufen halten! Mit unserer Leidenschaft und unserem Qualitätsverständnis gestalten wir die Zukunft der Luftfahrt-Branche. Lass uns gemeinsam abheben! Aufgaben Wir bieten Dir die Möglichkeit an einer der spannendsten Techniken der Welt zu arbeiten. Für diese Stelle haben wir mehrere Positionen in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Als Quereinsteiger:in in der Triebwerksüberholung arbeitest Du in einem motivierten Team und führst die folgenden Aufgaben durch: Demontage und Montage von Triebwerken und Triebwerksmodulen mechanische Reparaturarbeiten von Triebwerkseinzelteilen im Team durchführen Triebwerke sowie deren Bauteile bereitstellen und befunden Profil Für Deine neue Aufgabe als Quereinsteiger:in in der Triebwerksüberholung solltest Du die folgenden Voraussetzungen mitbringen: (zeitnah) abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z.B. Fluggerätmechaniker, KFZ-Mechaniker:in, KFZ-Mechatroniker:in, Anlagenmechaniker:in, Industriemechaniker:in, Feinwerkmechaniker:in, Klempner:in, Schlosser:in, Konstruktionsmechaniker:in, Werkzeugmacher:in, Metallbauer:in usw. oder eine (zeitnah)abgeschlossene Berufsausbildung in einem anderen handwerklichen Beruf, z.B. Holzhandwerk, Medizintechnik etc. fortgeschrittene Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert bzw. Bereitschaft zum Erwerb Bereitschaft zum Schichtdienst (verschiedene Schichtmodelle mit Zulagen) Wir bieten Wir bieten Dir u.a. die folgenden Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Flugvergünstigungen, Gewinnbeteiligung/ Bonus und Lufthansa Aktien! Kontakt Sourcing-Team: sourcing@lht.dlh.de
Personalberater und Partner bei der IT Personalberatung mit Alleinstellungsmerkmalen und hervorragen
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 22145, Hamburg, DE
Ref. Nr.: 02324 Mit Ihren fachlichen, menschlichen und vertrieblichen Fähigkeiten erwarten Sie außergewöhnliche Verdienstmöglichkeiten, unternehmerische Freiheiten und eine pulsierende Branche. Durch die Selbstbestimmung Ihrer Ziele und Ihrer Erfolgsstrategie und den Einstieg in ein erfolgreiches Beratungsunternehmen, werden Sie noch erfolgreicher werden. Stellenbeschreibung Wir suchen weitere Personalberater (m/w/d) als Partner unserer IT-Personalberatung, um die vielfältigen Kundenanfragen in der IT und den Digitalisierungsthemen bedienen zu können. Sie sind bereits als selbständiger oder festangestellter Personalberater, Recruiter oder Researcher (m/w/d) tätig? Oder Sie sehen Ihre Zukunft in der Personalberatung und bringen IT- und Sales-Erfahrung mit? Sie wollen sich verwirklichen, nicht mehr fremdgesteuert sein und mit Ihren Fähigkeiten den persönlichen und außergewöhnlichen Erfolg erzielen? Dann sind Sie bei der IT-Personalberatung absolut richtig. Lassen Sie uns ein erstes unverbindliches Gespräch führen! In der freien Mitarbeit als selbständiger Personalberater / Partner (m/w/d) bieten wir Ihnen in unserer sehr erfolgreichen und auf Teamgeist ausgelegten IT-Personalberatung eine hoch professionelle Plattform, um sich ganz auf die Themen Personalberatung, Personalsuche und hochwertige Personalvermittlung konzentrieren zu können. Hier erwartet Sie weder eine "One Man Show" noch ein durch fixe Strukturen reglementiertes und bürokratisches Unternehmen. Sie behalten Ihre volle unternehmerische Freiheit und nutzen gleichzeitig einen einmaligen Namen, die bestmögliche Web-Präsenz sowie ausgeklügelte Werkzeuge für Ihren Erfolg. Wir unterstützen Ihren Neustart, indem wir Ihnen unserer über 15 jährige Erfahrung in der IT Personalberatung zur Verfügung stellen. Unsere Spezialisierung auf die IT und Hightech Branchen öffnen uns die Türen zu einem sehr lebhaften Arbeitsmarkt mit erheblichem Bedarf an Fachkräften - diese Marktsituation ist fast schon ein Garant für Ihren Erfolg. Die IT und Hightech Branchen werden die nächsten 10 Jahre und vermutlich weit darüber hinaus boomen und durch die revolutionären Themen wie z.B. Digitalisierung, Softwareintelligenz, Industrie 4.0, Omnichannel und digitale Transformation steht der Fachkräftemangel erst am Anfang. Sie benötigen keine Anlaufzeiten. Durch unseren einmaligen Webauftritt, die hervorragende Positionierung und unserer Reputation im Markt bekommen Sie die beste Plattform für Ihre "Berufung" als Personalberater. Es ist uns gelungen, die Bekanntheit im Web so erfolgreich zu gestalten, dass wir laufend Kundenanfragen bekommen, so dass unsere Berater ergänzend zu Ihren eigenen Vertriebstätigkeiten auch über die Gesellschaft zu Neukunden kommen. Auch die Auffindbarkeit für Kandidaten ist exzellent, so erreichen wir eine hohe Verbreitung unserer ausgeschriebenen Stellen. Nicht zuletzt bieten wir unseren Personalberatern ein absolut faires Honorarmodell, das den wesentlichen Teil des Erfolgs beim Berater belässt. Hier erhalten Sie einen Einblick in Ihre spannenden neuen Aufgaben: Sie gewinnen neue Kunden und erhalten langjährige Kundenbeziehungen erfolgreich aufrecht Sie verantworten die Geschäftsbeziehung mit Ihren Kunden in allen Bereichen der IT Personalberatung und Personalvermittlung Sie identifizieren, begeistern, gewinnen und coachen Kandidaten für spannende Positionen Dafür treten Sie im IT Markt, in Jobportalen sowie in den sozialen Netzwerken professionell und überzeugend auf Sie besetzen wichtige und erfolgskritische Positionen und sichern durch hochwertige und passgenaue Kandidaten das Business und die Marktstellung Ihrer Kunden ab Sie zeigen sich durch objektive und individuelle Beratung verantwortlich für die Karriere und Existenz Ihrer Kandidaten Sie nutzen Tagungen und Fachmessen um Ihr besonderes Netzwerk zu pflegen Sie erarbeiten für sich Marktstudien und Potentiallisten von Kunden und Kandidaten Für diese selbständige IT Personalberatertätigkeit sollten Sie sehr gute Menschenkenntnisse, vertriebliche Skills, unternehmerische Fähigkeiten, Spaß an der Gewinnung von Kunden und Kandidaten, Kenntnisse aus der ITK-Branche und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Gleichzeitig können Sie auf eine umfassende Einarbeitung sowie eine nachhaltigen Unterstützung durch die Geschäftsführer und einen Paten setzen. Es gibt keine regionale Begrenzung bei uns, Sie können deutschlandweit aus Ihrem Home-Office heraus aktiv werden. Arbeitgeber Ihr Vorteil bei der IT-Personalberatung: Sie bekommen professionelle und ausgeklügelte Werkzeuge für die Identifikation und Ansprache von Kandidaten an die Hand und können auf Teamarbeit, hochqualifizierte Researcher und ein erfahrenes Back-Office zurückgreifen. Doch das Wichtigste ist, mit unserem Unternehmen und unserem Namen vertreten Sie eine IT-Personalberatung mit exzellentem Ruf, einer einmaligen Markstellung (Nr. 1 Ranking im Web) sowie namhaften und marktführenden Kunden. Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld, in welchem ein ständiger Erfahrungsaustausch mit Kollegen und Zusammenarbeit in großen Projekten selbstverständlich ist. Die IT-Personalberatung ist eine expandierende Personalberatung, die aktiv am Markt lebt, neue Trends und Bewegungen entdeckt und nützt. Dabei sind kreative Köpfe gefragt, die scharf beobachten und ihre Ideen einbringen. Natürlich setzen wir auch auf Bewährtes, wir bieten umfassende Kompetenzen bei der Suche und Vermittlung von Führungs-, Vertriebs- und Fachkräften in Festanstellung. Durch die Fokussierung auf die IT- und High-Tech Branchen hat sich das Unternehmen eine sehr gute Reputation geschaffen. Die Personalberatung ist bundesweit tätig und arbeitet eng mit Partnerunternehmen und Partnerorganisationen in Europa zusammen. Ausbildung Wichtig sind Ihre allgemeinen IT-Kenntnisse und Erfahrungen im Personalwesen oder im Recruiting bzw. im Umgang mit Menschen. Auf eine bestimmte Ausbildung müssen wir uns nicht festlegen. Kenntnisse Idealerweise bringen Sie mit: Gute Menschenkenntnis und Sozialkompetenz Expertise in Human Ressource Gute vertriebliche Fähigkeiten und vertriebliches Geschick Unternehmerische Skills IT-Verständnis und entsprechende Branchenexpertise Sicheres und gewinnendes Auftreten Menschlichkeit, Ehrlichkeit, Fairness und Teamgeist Kommunikationsstärke Erfahrungen Sie arbeiten idealerweise selbst in der IT-Branche oder im Personalbereich Vielleicht sind Sie auch schon selbständiger Personalberater in der IT, ideal! Sie verfügen über Erfahrungen im Sales oder Vertrieb Standort Hamburg, Hannover, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart, München im Home Office. Es erwartet Sie eine hoch interessante, verantwortungsvolle und eigenverantwortliche Herausforderung bei einer Personalberatung mit hervorragender Marktstellung. Wenn Sie der Meinung sind, Sich dieser Herausforderung stellen zu wollen und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Manfred Wenzel unter der Telefonnummer +49(0)711/4560584. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an wenzel@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
IT Application Manager (m/w/d) in Hamburg
Grühn GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Das Unternehmen ist eine unabhängige Kanzlei mit über 300 Mitarbeitenden, an vier Standorten. Ihr gemeinsames Ziel ist es, vorausschauend zu denken und innovative Lösungen zu entwickeln. Als international vernetzte Wirtschaftskanzlei bietet sie umfassende Beratung in allen relevanten Bereichen des Wirtschaftsrechts – mit einem besonderen Fokus auf zukunftsweisende Themen, die sowohl für Unternehmen als auch für die Kanzlei selbst von großer Bedeutung sind. Aufgaben IT-Application Management : Installation, Wartung und Konfiguration von Anwendungen (iManage, DATEV, stp.one, TIQ, 3cx, M365), sowie 1st- und 2nd-Level-Support Systemüberwachung & Sicherheit : Durchführung von Updates, Patches, Benutzerverwaltung, Datensicherheit und Compliance Zusammenarbeit mit Dienstleistern : Koordination von Serviceleistungen, Einhaltung von SLAs und Kommunikation mit externen Partnern IT-Projekte & Beschaffung : Planung und Umsetzung von IT-Projekten, Hardware- und Softwareverwaltung sowie Angebotseinholung Dokumentation & Schulung : Erstellung und Pflege einer Wissensdatenbank, User Management sowie Schulung und Support für Anwender Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Application Management und Wartung von IT-Anwendungen und -Systemen Kenntnisse in Microsoft 365, IT-Sicherheit, User Management und Support-Prozessen Erfahrung im Umgang mit Serviceanfragen und der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Anwendern Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Sehr attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance Homeoffice-Möglichkeiten Gute Anbindung und zentrale Lage Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Steuerfachangestellter (m/w/d)
Personalas GmbH - 20457, Hamburg, DE
Über uns Wir suchen für eine rennomierte Steuer- / Wirtschaftskanzlei eine/n Steuerfachangestellte/n. Was bekommen Sie geboten: + Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung + 40k bis 65k Jahresbrutto, nach Expertise + zzgl. Sonderzahlungen + Ausgewogene Work Life Balance, durch flexible Arbeitszeiten + Home Office Möglichkeiten + 30 Urlaubstage + Betriebliche Altersvorsorge + Vermögenswirksame Leistungen + 50 € Sachwertgutschein + Corporate Benefits, Fitnessprogramme uvm... Aufgaben Was tun Sie dafür: + Beratung / Betreuung der Mandanten + Laufende Finanzbuchhaltung + Monats- / Jahresabschlüsse + Optional Lohnbuchhaltung Profil Was bringen Sie mit: + Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter / Steuerfachwirth + Idealerweise DATEV Kenntnisse
HR-Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 21079, Hamburg, DE
HR-Manager (m/w/d) Referenz 12-213461 Als spezialisierter Personaldienstleister bringt Amadeus Fire AG täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Wir nutzen unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit, um Ihnen den Einstieg ins Unternehmen zu erleichtern. Im Auftrag eines erfolgreichen medizinischen Labors mit Sitz im Süden von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als HR-Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 38,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub Mobiles Arbeiten Zuschuss zum Deutschlandticket Bezuschusste Mahlzeiten im Betriebsrestaurant Jobrad-Leasing für Fahrräder und E-Bikes Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnerunternehmen Bezuschusste Sportkurse und mobile Massage Ihre Aufgaben: Eigenständige Begleitung und Beratung der Fach- und Führungskräfte in Hamburg und Oldenburg zu HR-Themen unter Beachtung von Gesetzen und Betriebsvereinbarungen Verantwortung für Personalmaßnahmen (Marketing, Recruiting, Vertragsmanagement, Freisetzung) und operatives HR-Tagesgeschäft Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem Payroll-Team und Übernahme der Abwicklung und Sicherstellung aller vorbereitenden Maßnahmen für die Entgeltabrechnung Initiatives Mitwirken an HR-Projekten und tatkräftiges Vorantreiben bestehender HR-Prozesse sowie Ad hoc-Auswertungen Einbringen und Umsetzen innovativer Wege, Methoden, Werkzeuge oder Prozesse im Fachgebiet als Change Agent Aktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation z. B. zum Personalfachmann Mehrjährige Erfahrung als Generalist im HR-Bereich Fundierte arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse Idealerweise Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat Überzeugung durch Konzeptions- und Umsetzungsstärke, verbunden mit hohem Maß an Eigenmotivation, Selbstorganisation sowie Sozialkompetenz, Selbstbewusstsein und verbindlichem Auftreten Sehr gute Kenntnisse mit dem MS Office-Paket sowie idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit einer HR-Software Unterstützung des Standorts Oldenburg remote sowie ca. 14-tägig vor Ort (z. B. Vorstellungsgespräche, BR-Sitzungen, Mitarbeitenden-Gespräche) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213461 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
IT Oracle Engineered Systems Expert (m/w/d)
Passion for People GmbH - 20095, Hamburg, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557084SBA Einsatzort: Hamburg / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten für den Standort Hamburg / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben: Sie führen Installationen, Konfigurationen und Upgrades von Oracle Engineered Systems durch, (Exadata, ZDLRA, Private Cloud Appliance und Oracle Database Appliance) Sie unterstützen den Kunden bei der Planung, sowie der Architektur von Engineered-Systems-Lösungen Sie sind für die Durchführung von Backup sowie Desaster-Recovery-Tests zuständig. Sie optimieren den Prozess von Oracle-Datenbanken auf Engineered Systems Sie leiten Workshops für das interne Team, sowie beim Kunden Ihr Profil: Sie haben ein Studium im IT Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie bringen Erfahrung in der Implementierung von Oracle Engineered Systems, insbesondere Exadata mit Sie können fundierte Kenntnisse in Oracle-Datenbanken und Oracle Grid Infrastructure vorweisen Sie haben Erfahrung mit der Umstellung und Optimierung von Oracle-Datenbanken auf Engineered Systems Sie besitzen Kenntnisse in den Bereichen Datenbanksicherheit und Desaster Recovery Sie konnten sich schon Fachwissen in den Bereichen Backup und Recovery und Oracle Data Guard aneignen Sie verfügen über Kenntnisse in SQL, PL/SQL und Shell-Scripting Sie sprechen Deutsch, mindestens auf Niveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Interessante und spannende Aufgaben Ein attraktives Vergütungsmodell Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Financial Controller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Financial Controller (m/w/d) Referenz 12-220959 Amadeus Fire AG ist Ihr kompetenter Personaldienstleister vor Ort! Mit mehr als 20 Niederlassungen deutschlandweit und über 35 Jahren Erfahrung sind wir Ihr Ansprechpartner für Ihre berufliche Zukunft. Für ein erfolgreiches Unternehmen aus der Industriebranche südwestlich von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Financial Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsorientierte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zuschüsse für den ÖPNV, Firmenfitness, Dienstrad oder Tankkarte Verantwortungsvolle Aufgaben in einem sicheren Unternehmen Umfassende Einarbeitung, moderne Ausstattung und kostenfreie Getränke Ihre Aufgaben: Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Fristgerechte Buchung von Kosten- und Leistungsdaten Mitwirkung bei Umlagen, Verrechnungen und Leistungsmeldungen Beteiligung an Projekten, Planungen und Szenariorechnungen Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Rechnungswesen Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt auf Finanzen oder Controlling Erste Praxiserfahrung im Finanz- oder Controllingbereich, idealerweise mit Bezug zur Bauwirtschaft Erfahrung in der Erstellung von Monatsabschlüssen und fundierte Buchhaltungskenntnisse Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel und PowerPoint Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sicherer Kommunikation in Deutsch und Englisch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Melina Buß (Tel +49 (0) 40 357573-73 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220959 per E-Mail an: pv.accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
SAP HCM Berater Inhouse (*MENSCH*) für den hohen Norden HAMBURGS gesucht
Leuchtmehr GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Ihr künftiger Traumarbeitgeber Unser Globalplayer im Hamburger Norden sucht einen erfahrenen SAP HCM Inhouse Berater ( MENSCH ) , um das bestehende Dream-Team zu verstärken. Möchten Sie an der Konzeption und Weiterentwicklung eines zukunftsfähigen SAP HCM-Systems aktiv mitwirken? Sind Sie daran interessiert, personalbezogene Prozesse in einem internationalen Umfeld zu gestalten und umzusetzen? Verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der SAP Entgeltabrechnung sowie im Bereich der SAP Zeitwirtschaft und möchten Ihr Know-how in SAP Fiori und CPI vertiefen? Dann bewerben Sie sich noch heute bei Leuchtmehr und lassen Sie uns gemeinsam Karriere groß schreiben! Aufgaben Ihre Aufgaben Entwicklung und Implementierung moderner SAP HCM-Lösungen in Zusammenarbeit mit Prozessverantwortlichen und IT-Dienstleistern. Gestaltung und Optimierung von End-to-End-Prozessen für SAP HCM On-Premise, H4S4 und SuccessFactors . Steuerung und Koordination interner und externer Partner innerhalb von Projekten oder Teilprojekten . Unterstützung eines agilen Arbeitsumfelds zur Bewältigung zukünftiger Herausforderungen im HR-Bereich . Bearbeitung und Betreuung von Schnittstellen, IDOCs und CPI zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe. Profil Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation . Fundierte Erfahrung als SAP HCM Berater ( MENSCH ) in einem internationalen Umfeld . Tiefgehende Kenntnisse in SAP HCM On-Premise, SuccessFactors und SAP Fiori . Expertise in SAP Entgeltabrechnung (PY) und SAP Zeitwirtschaft (PT) . Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Darauf können Sie sich freuen Flache Hierarchien und ein kollegiale Miteinander für einen leichten und geschmeidigen Start beim neuen Arbeitgeber 40 Stunden-Woche mit gelebtem Überstundenabbau 40% bis 60% Remote-Arbeit Jahresgehalt von 95.000€ p.a., je nach vorhandener Praxiserfahrung in SAP HCM (PY / PT) schmackhaftes Betriebsrestaurant Jobrad wird unterstützt Fitnessangebote intern und durch Kooperationspartner Kontakt Ihre persönliche Karriereberaterin Für Fragen zum SAP-Job steht Ihnen Julia Meyndt aus dem Leuchtmehr-Team gerne zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12 Treiben Sie Ihre Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit uns Ihrer berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr Potenzial entfesselt!
IT Architect / AWS Platform (m/w/d)
Passion for People GmbH - 20095, Hamburg, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557021SBA Einsatzort: Hamburg / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten in Hamburg / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben sind: Sie übernehmen die Konzeption und Erstellung von Cloud-Architekturen (AWS) Sie sind für den Aufbau komplexer Umgebungen aus verschiedenen AWS-Services zuständig Sie sind für die Weiterentwicklung und Analyse von bestehenden Architekturen zuständig Sie beraten den Kunden bei der Cloud-Migration und -Optimierung Sie übernehmen die Projektierung im Cloud Umfeld mit dem Schwerpunkt AWS Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Cloud (AWS) Infrastrukturen, sowie dessen Architekturen Sie bringen Erfahrungen mit IT-Projekten im Cloud Umfeld mit Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1, sowie gute Englischkentnisse Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Gebietsverkaufsleiter - Regaltechnik (m/w/d) Raum Hamburg
TOPSTEP GmbH - 22145, Hamburg, DE
Für unseren Mandanten aus dem Bereich Intralogistik suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gebietsverkaufsleiter - Regaltechnik (m/w/d) Raum Hamburg Gebietsverkaufsleiter - Regaltechnik (m/w/d) Raum Hamburg Ref. Nr. 323535 Aufgaben: Aktive Akquisition und Betreuung von Geschäftskunden im Vertriebsgebiet Technische Beratung sowie Ausarbeitung individueller Angebote Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Zusammenarbeit mit internen Abteilungen bei der Projektumsetzung Durchführung von Vertragsverhandlungen und Präsentation auf Messen Profil: Abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder technisch) oder Studium Erfahrung im Außendienst für erklärungsbedürftige Investitionsgüter Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wohnsitz im Vertriebsgebiet und gute regionale Kenntnisse Benefits: Mitarbeit an spannenden und zukunftsweisenden Projekten Integration in ein engagiertes und kompetentes Team Angenehmes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigenverantwortung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung Attraktives Gehaltspaket inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung Region/Ort Hamburg
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