Intro DERICHEBOURG aeronautics services Germany GmbH was founded in 2009 as the German subsidiary in aviation of the internationally successful DERICHEBOURG GROUP. As a partner of clients such as the Airbus Group, we support our customers with expertise, proactivity and a strong service ethos. We are aviation professionals and assist our clients with various projects in all phases of an aircraft's life. Our company is characterized by a high level of expertise and experience and is characterized by an international corporate culture through its affiliation with its French parent company. Tasks The Operational leader is responsible for one or several work packages. S/He has to respect and to enforce (by the team and the customer) the work specification, the company technical offer and the contract. The main function is to manage all the activities related the work package (s), ensuring the terms regarding safety and performance defined in the work specification including the PRM as well as in the company offer (business model) : cost, time and quality. Regarding the customer Attend regular meetings Obtain all necessary elements in good time to participate to the PRMs Make delivery notes and have them approved by the customer Follow up of the action Provide support and ensure Customer satisfaction Be the main contact person for the customer Regarding the contract Adapt the HR according to the needs and the technical specification Ensure the traceability (via the company internal tools) of any activity carried out Ensure availability of materials and resources/tools: Kits, PPE and technical documentation Define and enforce workflow & Processes according to contract requirements Analyze and propose improvements and in case of deviation act to correct them Ensure productivity and adapt the capacity to the workload Ensure the project is within contracted Scope Regarding the team Be responsible for the administrative management of the team internal programs on daily basis: extra hours, validate holidays, absences etc. Verify and validate the different elements of remuneration of the team Analyze Skill gaps and initiate methods to improve skills within the team Ensure the Qualification and Training Process Perform regular evaluations in the team and the follow-up of trial period evaluation, annual performance review, adaptation period, etc. Check the suitability of the type of contract (permanent/fixed-term/temporary/internship, commercial contracts for the Derichebourg staff and business contract for outsourcing of activities) according to the needs of each work package Ensure compliance with health, safety and environment standards as well as FOD rules are respected within the team Promote daily SQCDP & weekly meetings with the staff Enforce the Derichebourg internal rules, inform hierarchy in case of deviation, and enforce disciplinary measures if necessary Ensure Weekly Planning of Resources Responsible for social intercultural topics (Personal issues, Team building ,motivation, conflict management) within the team Be the main contact person for the team members Requirements Experienced in Managing and working with installation/removal of engine/Fan cowl projects" as preferable requirement Trained Technical Engineer with 3 years’ work experience in the sector and minimum 3-5 years working in management Good knowledge of the economical and aeronautical environment (customers and other stakeholders) General aeronautical technological and technical knowledge Willing to adapt to and improve internal procedures Good knowledge of the management methods in creating bonds within the team Experience in management of production activities Familiar with computer programs: MS Office programs, SAP, and Airbus internal tools Fluent in English, French & German would be a plus Know-how Able to work in a fast pace area and organise priorities according to the company targets Plan, assign tasks and follow up the workload according to customer requirements and priorities Create a dynamic and productive working environment within a multicultural team Set up a mindset based on continuous improvement within the team Organise and lead meetings Have Customer-oriented approach Benefits Elevate your career in a diverse and inclusive setting that celebrates differences. Join us and experience: Positive Work Environment: Immerse yourself in a good and pleasant atmosphere that values diversity, fostering creativity and collaboration. Dynamic Team Culture: Be part of a motivated and cooperative team that thrives on the strength of its multicultural dynamics, making every day a unique and enriching experience. Seamless Integration: Our welcoming integration process ensures you feel at home from day one, embracing the richness of diverse backgrounds and perspectives. HVV Proficard Contribution: Enjoy the convenience of a contribution towards your HVV Proficard, making your daily commute hassle-free in our vibrant, multicultural city. Personal Development Support: Experience active promotion of your personal and professional growth in an environment where global perspectives open doors to new horizons. Generous Time Off: Revel in 28 days of holidays per year and a flexible working time account, allowing you to appreciate cultural holidays and festivals that matter to you. Financial Security: Secure your future with a company retirement savings plan, ensuring peace of mind as you plan for the years ahead in our globally minded organization. Fitness Perks: We care about your well-being! Benefit from our contribution to your gym membership fees, promoting a healthy and active lifestyle in our multicultural community. Corporate Benefits: Unlock exclusive perks and discounts through our participation in the "Corporate Benefits" programme, enhancing your experience in a workplace that celebrates global perspectives. Closing Join us, where your career journey is complemented by a vibrant and supportive multicultural environment. Your success knows no boundaries! Apply now and embrace a future full of opportunities on a global scale.
Einleitung Wir suchen nach einem talentierten und engagierten Bar Chef (m/w/d), der unser Team bereichert und mit seiner Leidenschaft für Cocktails und außergewöhnlichen Service unser Barangebot auf das nächste Level hebt. Aufgaben Verantwortung für die Führung und Organisation der Bar, einschließlich der Erstellung und Umsetzung von Cocktailkarten und Drink-Angeboten. Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards bei der Zubereitung von Cocktails und anderen Getränken. Schulung und Weiterentwicklung des Bar-Teams in Bezug auf Cocktailtechniken, Servicequalität und Produktkenntnisse. Überwachung des Bestellwesens, der Lagerhaltung und der Inventur von Barutensilien und Getränken. Gewährleistung eines exzellenten Gästeservice und einer professionellen Atmosphäre an der Bar. Unterstützung bei der Durchführung von Events, Cocktailabenden und speziellen Promotions. Enge Zusammenarbeit mit der Restaurantleitung und anderen Abteilungen, um ein nahtloses Gästetrinkerlebnis zu gewährleisten. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im gastronomischen Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung in der Bar- und Getränkeindustrie. Fundierte Kenntnisse in der Cocktailzubereitung und im Umgang mit verschiedenen Spirituosen und Getränken. Erfahrung in der Führung von Bar-Teams und in der Schulung von Mitarbeitern. Kreativität und die Fähigkeit, neue und innovative Drink-Kreationen zu entwickeln. Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten gegenüber unseren Gästen. Leidenschaft für exzellenten Service und hohe Ansprüche an die eigene Arbeit. Benefits Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld in einem modernen Restaurant. Die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen. Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur. Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Ihres Lebenslaufs und einer kurzen Beschreibung Ihrer bisherigen Erfahrungen, an uns. Werden Sie Teil des Gaia-Teams und gestalten Sie mit uns ein einzigartiges Bar-Erlebnis!
Standort: Hamburg, Hannover, Lübeck Fachbereich: SAP Consulting Karrierelevel: Professionals Wir! Eine eingeschworene Gemeinschaft von über 2.800 Transformations- und Integrationsexperten, New-Work-Verfechtern, Cybersecurity-Spezialisten, Big-Data- und Business-Analysten, IoT Engineers und Consultants rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM. Als führende Consulting- und IT-Gruppe vereinen wir Strategie-, Management- und Prozessberatung, Branchenexpertise und Technologie-Know-how in Kombination mit IT-Beratung und -Services unter einem Dach. Wir begleiten und unterstützen mehr als 3.000 Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz bei der Unternehmenstransformation und dem Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit. Wir suchen derzeit für einen unserer Standorte (Hamburg, Hannover oder Lübeck) eine/ -n SAP Entwickler:in im FI/CO in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND: Als erfahrene/r SAP Entwickler:in konzipierst und realisierst du individuelle Kundenanforderungen im SAP Umfeld – speziell in den Modulen FI und CO Eigenverantwortliches Entwickeln im HANA Studio, mit der ABAP Workbench oder der SAP WebIDE Konzeption und Realisierung von kundenindividuellen Anforderungen Du verwendest neueste Technologien im Bereich UI5/SAP Fiori Du arbeitest bei uns remote aus unseren Geschäftsstellen oder aus dem Mobil-Office; ab und zu bist du beim Kunden vor Ort DAS ZEICHNET DICH AUS: Du verfügst über einige Jahre Berufserfahrung als SAP Entwickler:in – gerne mit den Schwerpunkten FI/CO - und bringst umfangreiche Kenntnisse in SQL, ABAP OO und der Dialogprogrammierung mit Du verfügst idealerweise über Erfahrungen in WebDynpro, CDS-Views und Schnittstellen (iDoc, BAPI, OData, XML, Batch-Input, Web Services) Ggf. hast du bereits erste Erfahrungen mit UI5 / SAP Fiori gesammelt Für dich hat eigenverantwortliches und kundenorientiertes Arbeiten hohe Priorität Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit und bist kommunikationsstark Deine Reisebereitschaft als SAP Entwickler:in liegt bei 0 % - 10 % DAS ERWARTET DICH: Spannende Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmen, Weltmarktführern und Hidden Champions Organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen Wir bieten Hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen. Du wirst bei einem der größten SAP-Partner weltweit arbeiten können 30+1 Tage Urlaub Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Laufbahnmodellen Interessante Benefits Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum Interesse? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
Einleitung Can you be our guests’ superhero? Is guest service your ultimate passion? Then why not come and join us at the Radisson Hotel Group to Make Every Moment Matter! where our guests can relax and enjoy the experience! Our first class Guest Relations Team is the heart of the house, providing a warm welcome and happy smile and where we strive to deliver a hospitality experience that is beyond expectation - creating memorable moments for our guests. As Guest Relations Shiftleader, you will join a team that is passionate about delivering exceptional service where we believe that anything is possible, whilst having fun in all that we do! Aufgaben -Supports the smooth running of the guest relations department, where all aspects of the guest journey and experience are delivered to the highest level -Works as part of a team that maximizes guest satisfaction and comfort, delivering a positive and timely response to guest enquiries and problem resolution -Takes responsibility for the duties and tasks assigned to the role, ensuring that all work is carried out in a timely and professional manner -Delivers on departmental plans and objectives, where hotel initiatives & targets are achieved -Collaborates with their immediate report, ensuring that costs and inventory are controlled, that productivity and performance levels are attained -Builds and maintains effective working relationships whilst promoting the company culture and values. -Ensures adherence and compliance to all legislation where due diligence requirements and best practice activities are planned, delivered and documented for internal and external audit, performing follow-up as required Qualifikation -Experience in guest relations beneficial but not essential -Hands-on approach with a can-do work style -Commitment to delivering exceptional guest service with a passion for the hospitality industry -Ability to find creative solutions taking ownership for duties and tasks assigned -Personal integrity, with the ability to work in an environment that demands excellence -Experience of working with IT systems on various platforms -Strong communication skills Benefits A permanent employment contract Team rates for you and your friends & family at all Radisson Hotels 30% discount on all food and drinks at all Radisson hotels Free meals in the staff restaurant (only the monetary benefit is taxable) An extra day off around your birthday as a gift A bonus payment and a real gold Yes I Can! pin for every fifth year of service Employee benefits portal with further discounts and special regional conditions 550 net referral program bonus for every recruitment through your recommendation A payment for every guest you can win for our loyalty program One overnight stay as a guest in your hotel, including dinner and breakfast together with a companion of your choice within 4 to 6 months of your recruitment Free accommodation for you in our hotel for the first month if you come to us from another city Access to more than 2000 online training courses at the in-house Radisson Academy Diverse career opportunities in more than 1100 hotels worldwide Opportunity to gain experience in other hotels and broaden your horizons Forbes Magazine - 3rd place in the ranking of "Best Employers 2023 in the Travel and Leisure category” Noch ein paar Worte zum Schluss Join us in our mission to make every moment matter for our guests and be part of the most inspired hotel company in the world. At Radisson Hotel Group we believe that people are our number one asset. As one of the world’s largest hotel companies, we are always looking for great people to join our team. If this sounds like an ambition you share, then start with us.
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Werde einer unserer Profis im SAP Managed Cloud Umfeld! In Deiner Rolle als Technical Service Manager (TSM) übernimmst Du für unsere nationalen und internationalen Kunden spannende Koordinationsthemen im Technical Service Management. ■ Du bist technische:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden im Bereich SAP-Basis Support ■ Du bist verantwortlich für den erfolgreichen Betrieb von SAP-Systemlandschaften unserer Kunden und unterstützt sie durch professionelle Beratung und Betreuung. ■ Du stellst sicher, dass die SAP-Landschaften der Kunden kontinuierlich gewartet, aktualisiert und optimiert werden. ■ Du übernimmst die Koordination und Umsetzung von Kundenanforderungen und Projekten mit Fokus auf SAP-Technologie, Datenbanken und Cloudinfrastruktur. ■ Die Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung unserer Serviceprozesse innerhalb des Technical Service Management und der Cloud-Organisation gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du benötigst mindestens 2 Jahre Erfahrung in der technischen Kundenbetreuung im Umfeld von SAP-Anwendungen und -Services , insbesondere im Bereich SAP Basis. ■ Du verfügst über eine hohe Affinität für moderne IT-Technologien. ■ Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft sowie Flexibilität zeichnen Dich aus. ■ Außerdem bist Du ein:e motivierte:r Teamplayer:in, die/der gern mit internationalen Teams zusammenarbeitet. ■ Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Theresa Petra Frömmel Tel.: +49 173 3227097 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Einleitung Für einen B2B Creator im Bereich Hospitality Du liebst Social Media und echten Austausch mit Menschen? Du hast ein feines Gespür für Tonalität, kannst dich schnell in einen Kommunikationsstil hineindenken und bist neugierig auf die Welt der Gastronomie, Hotellerie und Hospitality? Dann suchen wir genau dich! Aufgaben Deine Aufgaben: ● Aktive Betreuung der Social-Media-Kanäle (Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube u. a.) ● Reaktion auf Kommentare und Direktnachrichten – im passenden Ton und mit echtem Interesse ● Stimmige Kommunikation im Stil des Creators ● Aufspüren von relevanten Themen und Diskussionen in der Community ● Weitergabe von Community-Feedback an Content- und Strategie-Team ● Entwicklung kleiner Community-Aktionen oder Ideen zur Reichweitensteigerung Qualifikation Das bringst du mit: ● Ausgeprägtes Sprachgefühl und Freude an digitaler Kommunikation ● Fähigkeit, sich schnell in neue Kommunikationsstile hineinzudenken und diese authentisch umzusetzen ● Verständnis für Markenidentität und Community-Pflege ● Idealerweise erste Erfahrung im Social-Media- oder Community-Management ● Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise ● Du beherrscht Grammatik und Rechtschreibung der deutschen Sprache einwandfrei Benefits Das erwartet dich bei uns: ● Kreativer Freiraum und Platz für deine Ideen – von Anfang an. ● Ein junges, engagiertes Team , das dich mit offenen Armen empfängt. ● Das schönste Büro Hamburgs – eine Stadtvilla direkt an der Alster. ● Flexibilität pur : Du kannst 100 % remote oder vor Ort arbeiten. ● Ein spannendes Umfeld mit echten Gestaltungsmöglichkeiten im wachsenden Creator-Bereich.
Einleitung Du bringst Erfahrung im Callcenter mit und hast Lust mindestens 5 Stunden täglich, an 5 Tagen pro Woche zu arbeiten? Dann suchen wir genau Dich für unseren Kunden in Hamburg. Aufgaben Du hast Spaß an Outbound-Telefonie Du bist Kontaktfreudig Interesse an Umwelt- und Naturschutz Qualifikation Du bist freundlich, motiviert, kommunikativ und arbeitest gern im Team Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen im Callcenter Benefits Eine ausführliche Einarbeitung Ein freundliches Team Duz-Kultur Große Karrierechancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Das Stellenangebot beschreibt genau das, was Du suchst? Prima. Dann bewirb Dich bitte mit den üblichen Unterlagen bei Reß & NetworkPartner, ein Geschäftsbereich der Company & NetworkPartner GmbH. Die passende Stelle ist nicht dabei? Keine Sorge, auch in diesem Fall stehen wir Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite. Bitte senden Sie uns Ihre Initiativ-Bewerbung – wir suchen gerne eine passende Stelle für Sie!
Einleitung HappyPeople Veranstaltungs GmbH – der etwas andere Personaldienstleister. Wir sind jung und dynamisch. Gleichzeitig verfügen wir über mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Branche. Qualität und Fairness werden bei uns groß geschrieben. Wir beschäftigen eine Vielzahl an Mitarbeitern und legen dabei viel Wert auf eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit. Zur Unterstützung des Teams, suchen wir ab sofort aufgeschlossene Mitarbeiter/ Fahrgastlenker (m/w/d) für den öffentlichen Nah- und Fernverkehr in Hamburg. Aufgaben Fahrgäste über Streckensperrungen und den Schienenersatzverkehr informieren Den Fahrgästen bei diversen Fragen zur Verfügung stehen Koordination der Schienenersatzverkehre Protokollierung der SEV Abfahrten Allgemeine Informationen über die aktuellen Baustellen an die Fahrgäste geben Qualifikation Du hast ein positives und freundliches Auftreten Du bist kontaktfreudig und kommunizierst gerne Du besitzt ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Du hast Interesse an einer langfristen Beschäftigung Du bist ein Teamplayer Benefits Bei uns herrscht ein offenes und positives Arbeitsklima Du erhältst eine gute Bezahlung inkl. Nacht- und Sonntagszuschlägen Wir bieten dir eine langfristige Beschäftigung Dich erwarten tolle Kollegen & ein positives Arbeitsklima Eine Anstellung ist in Teilzeit oder als Nebenjob (kurzfristig beschäftigt oder geringfügig beschäftigt (Minijob, 538 € Job) möglich. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Wer wir sind. Alstergold ist eine Marketing- und Digitalberatungsboutique mit Sitz in Hamburg-Winterhude. Wir unterstützen Unternehmen der Bauwirtschaft, Architekten und Bauprodukte-Hersteller, zielgruppengerechte Marketing- und Digitalstrategien zu entwickeln und ihre Brands nachhaltig zu stärken – vom Start-up bis zur Unternehmensgruppe. Unser umfassendes Branchen-Know-how und tiefgreifendes Verständnis für die Besonderheiten des Marktes und Kundenbedürfnisse ermöglichen es uns, maßgeschneiderte, authentische und wirkungsvolle Strategien zu entwickeln und umzusetzen. Wir wollen wachsen. Wir wollen unser Team erweitern! Dafür suchen wir eine selbstständige Persönlichkeit mit praktischer Erfahrung in der Agentur oder auf Kundenseite, die unser Team in Teilzeit (ca. 16 - 25 Stunden pro Woche) verstärkt. Aufgaben Was du bei uns verantwortest. Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Digital- & Social Media-Strategien zusammen mit unserem Team. Kreation und Erstellung ansprechender, relevanter Inhalte für verschiedene Social Media-Plattformen. Planung und Durchführung maßgeschneiderter Social Media-Kampagnen. Analyse von Performance-Daten und KPIs. Organisation und Koordination von Workshops, Shootings und Freelancern. Qualifikation Wen wir suchen. Du besitzt eine kundenzentrierte Denkweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Du legst großen Wert auf Qualität und erzielst Ergebnisse durch eine ergebnisorientierte Arbeitsweise. Gespür für zielgruppengerechten Content, den du dank deiner Kreativität gekonnt verpackst. Du übernimmst gerne Verantwortung für deine Projekte. Studium mit kommunikations- oder wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund oder verwandte Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation. Du bringst relevante Berufserfahrung im Online-Marketing und idealerweise in der Konzeption und Umsetzung von Social Media Kampagnen mit. Du liebst es, dich weiterzuentwickeln und hast immer ein Auge für neue Trends im Marketing. Benefits Was wir bieten. Maximale Flexibilität: Früher Vogel oder Nachteule? Wir gestalten deine Arbeitszeiten so, wie sie in dein Leben passen. Remote oder im Office: Arbeite, wo es dir passt. Vielseitige Projekte: Abwechslung pur und viel Gestaltungsspielraum! Spannende Branche: Auch wenn die Bau- & Architekturbranche noch neu für dich ist, es gibt große Chancen, dass sie auch dein Herz im Sturm erobert. Individuelle Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget von mindestens 800 EUR. Stetige Weiterentwicklung: Bei uns kannst du dich entsprechend deiner Stärken weiterentwickeln & Verantwortung übernehmen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Einleitung MyGermanUniversity ist ein deutsches Start-up (mit Sitz in Hamburg) mit einem internationalen Team, das fully remote über die ganze Welt verteilt zusammenarbeitet. Wir sind Deutschlands größte Plattform für englischsprachige Studiengänge und helfen den deutschen Hochschulen, mehr passende internationale Studierende für ihre Bachelor- und Masterangebote zu gewinnen. Aufgaben Ein Studium im Ausland gehört zu den schönsten sowie prägendsten Erfahrungen im Leben. Vielleicht hast Du selbst im Ausland studiert oder z.B. für den DAAD, Goethe-Institut, GIZ, Deutsche Botschaft, Kulturweit oder Weltwärts gearbeitet? Eventuell bist Du gerade sogar selbst als Expat im Ausland? Dann weißt Du, wovon wir sprechen. Wir begeistern uns dafür, internationale Studierende und deutsche Hochschulen auf bestmögliche Weise zusammenzuführen. Du hast Lust, deutschen Hochschulen, unsere Lösung im internationalen Hochschulmarketing anzubieten und zu verkaufen? Bei uns bekommst du viel Freiheit bei der Gestaltung deiner Arbeit und es freut sich ein tolles Team auf dich, das sich gerne austauscht und gegenseitig unterstützt. DAS ERWARTET DICH BEI UNS Du kontaktierst deutsche Hochschulen per Telefon oder E-Mail Du führst Erstgespräche per Telefon und ermittelst die Bedarfe neugewonnener Kontakte in Bezug auf das internationale Studiengangsmarketing Du baust Beziehungen auf, um einen aktiven Dialog mit Entscheidungsträgern unserer Zielkunden zu etablieren Du stellst Mitarbeiter*innen deutscher Hochschulen (Marketing-Leiter*innen, Studiengangskoordinator*Innen, Professor*Innen, Leiter*innen International Offices) unser Angebot vor und führst Präsentationen via ZOOM durch Du erfasst und pflegst Daten potentieller Kunden, Interessenten und Kontakte in unserem CRM-System Qualifikation DAS BRINGST DU MIT Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem Gespür für den Kunden und einer proaktiven Handlungsweise Du hast ein abgeschlossenes Studium an einer deutschen Hochschule (in einem beliebigen Fach) und Auslandserfahrung (z.B. DAAD, Goethe-Institut, GIZ, Kulturweit, Weltwärts etc.) Du steckst voller Motivation und schaffst es mit Deiner positiven Art, Begeisterung und Vertrauen bei potentiellen Kunden zu wecken Diese Fähigkeiten konntest Du bereits im Austausch mit Kunden unter Beweis stellen, idealerweise im B2B-Bereich Erste Kenntnisse im Online-Marketing und Vertrieb sind ein Plus, durch unsere strukturierte Einarbeitung ist aber auch ein Quereinstieg möglich Du kommunizierst schriftlich und mündlich sicher auf Deutsch und bringst sehr gute Englischkenntnisse mit Noch ein paar Worte zum Schluss DAS BIETEN WIR DIR Startup-Atmosphäre Ein internationales Team Eigenverantwortlichkeit in der Arbeit, flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur Arbeite, von wo Du willst (fully remotely) flexible Arbeitszeiten (auch Teilzeit möglich) Unbefristeter Vertrag Du siehst Dich in der Stellenanzeige wieder, hast Lust auf diese Aufgabe und kannst es kaum erwarten zu beginnen? Dann freuen wir uns über Deine digitale Bewerbung (schriftlich oder als Video) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.
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