Einleitung Wir suchen nach einem talentierten und engagierten Bar Chef (m/w/d), der unser Team bereichert und mit seiner Leidenschaft für Cocktails und außergewöhnlichen Service unser Barangebot auf das nächste Level hebt. Aufgaben Verantwortung für die Führung und Organisation der Bar, einschließlich der Erstellung und Umsetzung von Cocktailkarten und Drink-Angeboten. Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards bei der Zubereitung von Cocktails und anderen Getränken. Schulung und Weiterentwicklung des Bar-Teams in Bezug auf Cocktailtechniken, Servicequalität und Produktkenntnisse. Überwachung des Bestellwesens, der Lagerhaltung und der Inventur von Barutensilien und Getränken. Gewährleistung eines exzellenten Gästeservice und einer professionellen Atmosphäre an der Bar. Unterstützung bei der Durchführung von Events, Cocktailabenden und speziellen Promotions. Enge Zusammenarbeit mit der Restaurantleitung und anderen Abteilungen, um ein nahtloses Gästetrinkerlebnis zu gewährleisten. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im gastronomischen Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung in der Bar- und Getränkeindustrie. Fundierte Kenntnisse in der Cocktailzubereitung und im Umgang mit verschiedenen Spirituosen und Getränken. Erfahrung in der Führung von Bar-Teams und in der Schulung von Mitarbeitern. Kreativität und die Fähigkeit, neue und innovative Drink-Kreationen zu entwickeln. Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten gegenüber unseren Gästen. Leidenschaft für exzellenten Service und hohe Ansprüche an die eigene Arbeit. Benefits Ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld in einem modernen Restaurant. Die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen. Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur. Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Ihres Lebenslaufs und einer kurzen Beschreibung Ihrer bisherigen Erfahrungen, an uns. Werden Sie Teil des Gaia-Teams und gestalten Sie mit uns ein einzigartiges Bar-Erlebnis!
Intro DERICHEBOURG aeronautics services Germany GmbH was founded in 2009 as the German subsidiary in aviation of the internationally successful DERICHEBOURG GROUP. As a partner of clients such as the Airbus Group, we support our customers with expertise, proactivity and a strong service ethos. We are aviation professionals and assist our clients with various projects in all phases of an aircraft's life. Our company is characterized by a high level of expertise and experience and is characterized by an international corporate culture through its affiliation with its French parent company. Tasks The Operational leader is responsible for one or several work packages. S/He has to respect and to enforce (by the team and the customer) the work specification, the company technical offer and the contract. The main function is to manage all the activities related the work package (s), ensuring the terms regarding safety and performance defined in the work specification including the PRM as well as in the company offer (business model) : cost, time and quality. Regarding the customer Attend regular meetings Obtain all necessary elements in good time to participate to the PRMs Make delivery notes and have them approved by the customer Follow up of the action Provide support and ensure Customer satisfaction Be the main contact person for the customer Regarding the contract Adapt the HR according to the needs and the technical specification Ensure the traceability (via the company internal tools) of any activity carried out Ensure availability of materials and resources/tools: Kits, PPE and technical documentation Define and enforce workflow & Processes according to contract requirements Analyze and propose improvements and in case of deviation act to correct them Ensure productivity and adapt the capacity to the workload Ensure the project is within contracted Scope Regarding the team Be responsible for the administrative management of the team internal programs on daily basis: extra hours, validate holidays, absences etc. Verify and validate the different elements of remuneration of the team Analyze Skill gaps and initiate methods to improve skills within the team Ensure the Qualification and Training Process Perform regular evaluations in the team and the follow-up of trial period evaluation, annual performance review, adaptation period, etc. Check the suitability of the type of contract (permanent/fixed-term/temporary/internship, commercial contracts for the Derichebourg staff and business contract for outsourcing of activities) according to the needs of each work package Ensure compliance with health, safety and environment standards as well as FOD rules are respected within the team Promote daily SQCDP & weekly meetings with the staff Enforce the Derichebourg internal rules, inform hierarchy in case of deviation, and enforce disciplinary measures if necessary Ensure Weekly Planning of Resources Responsible for social intercultural topics (Personal issues, Team building ,motivation, conflict management) within the team Be the main contact person for the team members Requirements Experienced in Managing and working with installation/removal of engine/Fan cowl projects" as preferable requirement Trained Technical Engineer with 3 years’ work experience in the sector and minimum 3-5 years working in management Good knowledge of the economical and aeronautical environment (customers and other stakeholders) General aeronautical technological and technical knowledge Willing to adapt to and improve internal procedures Good knowledge of the management methods in creating bonds within the team Experience in management of production activities Familiar with computer programs: MS Office programs, SAP, and Airbus internal tools Fluent in English, French & German would be a plus Know-how Able to work in a fast pace area and organise priorities according to the company targets Plan, assign tasks and follow up the workload according to customer requirements and priorities Create a dynamic and productive working environment within a multicultural team Set up a mindset based on continuous improvement within the team Organise and lead meetings Have Customer-oriented approach Benefits Elevate your career in a diverse and inclusive setting that celebrates differences. Join us and experience: Positive Work Environment: Immerse yourself in a good and pleasant atmosphere that values diversity, fostering creativity and collaboration. Dynamic Team Culture: Be part of a motivated and cooperative team that thrives on the strength of its multicultural dynamics, making every day a unique and enriching experience. Seamless Integration: Our welcoming integration process ensures you feel at home from day one, embracing the richness of diverse backgrounds and perspectives. HVV Proficard Contribution: Enjoy the convenience of a contribution towards your HVV Proficard, making your daily commute hassle-free in our vibrant, multicultural city. Personal Development Support: Experience active promotion of your personal and professional growth in an environment where global perspectives open doors to new horizons. Generous Time Off: Revel in 28 days of holidays per year and a flexible working time account, allowing you to appreciate cultural holidays and festivals that matter to you. Financial Security: Secure your future with a company retirement savings plan, ensuring peace of mind as you plan for the years ahead in our globally minded organization. Fitness Perks: We care about your well-being! Benefit from our contribution to your gym membership fees, promoting a healthy and active lifestyle in our multicultural community. Corporate Benefits: Unlock exclusive perks and discounts through our participation in the "Corporate Benefits" programme, enhancing your experience in a workplace that celebrates global perspectives. Closing Join us, where your career journey is complemented by a vibrant and supportive multicultural environment. Your success knows no boundaries! Apply now and embrace a future full of opportunities on a global scale.
Standort: Hamburg, Hannover, Lübeck Fachbereich: SAP Consulting Karrierelevel: Professionals Wir! Eine eingeschworene Gemeinschaft von über 2.800 Transformations- und Integrationsexperten, New-Work-Verfechtern, Cybersecurity-Spezialisten, Big-Data- und Business-Analysten, IoT Engineers und Consultants rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM. Als führende Consulting- und IT-Gruppe vereinen wir Strategie-, Management- und Prozessberatung, Branchenexpertise und Technologie-Know-how in Kombination mit IT-Beratung und -Services unter einem Dach. Wir begleiten und unterstützen mehr als 3.000 Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz bei der Unternehmenstransformation und dem Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit. Wir suchen derzeit für einen unserer Standorte (Hamburg, Hannover oder Lübeck) eine/ -n SAP Entwickler:in im FI/CO in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND: Als erfahrene/r SAP Entwickler:in konzipierst und realisierst du individuelle Kundenanforderungen im SAP Umfeld – speziell in den Modulen FI und CO Eigenverantwortliches Entwickeln im HANA Studio, mit der ABAP Workbench oder der SAP WebIDE Konzeption und Realisierung von kundenindividuellen Anforderungen Du verwendest neueste Technologien im Bereich UI5/SAP Fiori Du arbeitest bei uns remote aus unseren Geschäftsstellen oder aus dem Mobil-Office; ab und zu bist du beim Kunden vor Ort DAS ZEICHNET DICH AUS: Du verfügst über einige Jahre Berufserfahrung als SAP Entwickler:in – gerne mit den Schwerpunkten FI/CO - und bringst umfangreiche Kenntnisse in SQL, ABAP OO und der Dialogprogrammierung mit Du verfügst idealerweise über Erfahrungen in WebDynpro, CDS-Views und Schnittstellen (iDoc, BAPI, OData, XML, Batch-Input, Web Services) Ggf. hast du bereits erste Erfahrungen mit UI5 / SAP Fiori gesammelt Für dich hat eigenverantwortliches und kundenorientiertes Arbeiten hohe Priorität Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit und bist kommunikationsstark Deine Reisebereitschaft als SAP Entwickler:in liegt bei 0 % - 10 % DAS ERWARTET DICH: Spannende Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmen, Weltmarktführern und Hidden Champions Organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen Wir bieten Hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen. Du wirst bei einem der größten SAP-Partner weltweit arbeiten können 30+1 Tage Urlaub Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Laufbahnmodellen Interessante Benefits Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum Interesse? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Werde einer unserer Profis im SAP Managed Cloud Umfeld! In Deiner Rolle als Technical Service Manager (TSM) übernimmst Du für unsere nationalen und internationalen Kunden spannende Koordinationsthemen im Technical Service Management. ■ Du bist technische:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden im Bereich SAP-Basis Support ■ Du bist verantwortlich für den erfolgreichen Betrieb von SAP-Systemlandschaften unserer Kunden und unterstützt sie durch professionelle Beratung und Betreuung. ■ Du stellst sicher, dass die SAP-Landschaften der Kunden kontinuierlich gewartet, aktualisiert und optimiert werden. ■ Du übernimmst die Koordination und Umsetzung von Kundenanforderungen und Projekten mit Fokus auf SAP-Technologie, Datenbanken und Cloudinfrastruktur. ■ Die Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung unserer Serviceprozesse innerhalb des Technical Service Management und der Cloud-Organisation gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du benötigst mindestens 2 Jahre Erfahrung in der technischen Kundenbetreuung im Umfeld von SAP-Anwendungen und -Services , insbesondere im Bereich SAP Basis. ■ Du verfügst über eine hohe Affinität für moderne IT-Technologien. ■ Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft sowie Flexibilität zeichnen Dich aus. ■ Außerdem bist Du ein:e motivierte:r Teamplayer:in, die/der gern mit internationalen Teams zusammenarbeitet. ■ Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Theresa Petra Frömmel Tel.: +49 173 3227097 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Einleitung Can you be our guests’ superhero? Is guest service your ultimate passion? Then why not come and join us at the Radisson Hotel Group to Make Every Moment Matter! where our guests can relax and enjoy the experience! Our first class Guest Relations Team is the heart of the house, providing a warm welcome and happy smile and where we strive to deliver a hospitality experience that is beyond expectation - creating memorable moments for our guests. As Guest Relations Shiftleader, you will join a team that is passionate about delivering exceptional service where we believe that anything is possible, whilst having fun in all that we do! Aufgaben -Supports the smooth running of the guest relations department, where all aspects of the guest journey and experience are delivered to the highest level -Works as part of a team that maximizes guest satisfaction and comfort, delivering a positive and timely response to guest enquiries and problem resolution -Takes responsibility for the duties and tasks assigned to the role, ensuring that all work is carried out in a timely and professional manner -Delivers on departmental plans and objectives, where hotel initiatives & targets are achieved -Collaborates with their immediate report, ensuring that costs and inventory are controlled, that productivity and performance levels are attained -Builds and maintains effective working relationships whilst promoting the company culture and values. -Ensures adherence and compliance to all legislation where due diligence requirements and best practice activities are planned, delivered and documented for internal and external audit, performing follow-up as required Qualifikation -Experience in guest relations beneficial but not essential -Hands-on approach with a can-do work style -Commitment to delivering exceptional guest service with a passion for the hospitality industry -Ability to find creative solutions taking ownership for duties and tasks assigned -Personal integrity, with the ability to work in an environment that demands excellence -Experience of working with IT systems on various platforms -Strong communication skills Benefits A permanent employment contract Team rates for you and your friends & family at all Radisson Hotels 30% discount on all food and drinks at all Radisson hotels Free meals in the staff restaurant (only the monetary benefit is taxable) An extra day off around your birthday as a gift A bonus payment and a real gold Yes I Can! pin for every fifth year of service Employee benefits portal with further discounts and special regional conditions 550 net referral program bonus for every recruitment through your recommendation A payment for every guest you can win for our loyalty program One overnight stay as a guest in your hotel, including dinner and breakfast together with a companion of your choice within 4 to 6 months of your recruitment Free accommodation for you in our hotel for the first month if you come to us from another city Access to more than 2000 online training courses at the in-house Radisson Academy Diverse career opportunities in more than 1100 hotels worldwide Opportunity to gain experience in other hotels and broaden your horizons Forbes Magazine - 3rd place in the ranking of "Best Employers 2023 in the Travel and Leisure category” Noch ein paar Worte zum Schluss Join us in our mission to make every moment matter for our guests and be part of the most inspired hotel company in the world. At Radisson Hotel Group we believe that people are our number one asset. As one of the world’s largest hotel companies, we are always looking for great people to join our team. If this sounds like an ambition you share, then start with us.
Einleitung Du bringst Erfahrung im Callcenter mit und hast Lust mindestens 5 Stunden täglich, an 5 Tagen pro Woche zu arbeiten? Dann suchen wir genau Dich für unseren Kunden in Hamburg. Aufgaben Du hast Spaß an Outbound-Telefonie Du bist Kontaktfreudig Interesse an Umwelt- und Naturschutz Qualifikation Du bist freundlich, motiviert, kommunikativ und arbeitest gern im Team Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen im Callcenter Benefits Eine ausführliche Einarbeitung Ein freundliches Team Duz-Kultur Große Karrierechancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Das Stellenangebot beschreibt genau das, was Du suchst? Prima. Dann bewirb Dich bitte mit den üblichen Unterlagen bei Reß & NetworkPartner, ein Geschäftsbereich der Company & NetworkPartner GmbH. Die passende Stelle ist nicht dabei? Keine Sorge, auch in diesem Fall stehen wir Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite. Bitte senden Sie uns Ihre Initiativ-Bewerbung – wir suchen gerne eine passende Stelle für Sie!
Einleitung Für einen B2B Creator im Bereich Hospitality Du liebst Social Media und echten Austausch mit Menschen? Du hast ein feines Gespür für Tonalität, kannst dich schnell in einen Kommunikationsstil hineindenken und bist neugierig auf die Welt der Gastronomie, Hotellerie und Hospitality? Dann suchen wir genau dich! Aufgaben Deine Aufgaben: ● Aktive Betreuung der Social-Media-Kanäle (Instagram, LinkedIn, TikTok, YouTube u. a.) ● Reaktion auf Kommentare und Direktnachrichten – im passenden Ton und mit echtem Interesse ● Stimmige Kommunikation im Stil des Creators ● Aufspüren von relevanten Themen und Diskussionen in der Community ● Weitergabe von Community-Feedback an Content- und Strategie-Team ● Entwicklung kleiner Community-Aktionen oder Ideen zur Reichweitensteigerung Qualifikation Das bringst du mit: ● Ausgeprägtes Sprachgefühl und Freude an digitaler Kommunikation ● Fähigkeit, sich schnell in neue Kommunikationsstile hineinzudenken und diese authentisch umzusetzen ● Verständnis für Markenidentität und Community-Pflege ● Idealerweise erste Erfahrung im Social-Media- oder Community-Management ● Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise ● Du beherrscht Grammatik und Rechtschreibung der deutschen Sprache einwandfrei Benefits Das erwartet dich bei uns: ● Kreativer Freiraum und Platz für deine Ideen – von Anfang an. ● Ein junges, engagiertes Team , das dich mit offenen Armen empfängt. ● Das schönste Büro Hamburgs – eine Stadtvilla direkt an der Alster. ● Flexibilität pur : Du kannst 100 % remote oder vor Ort arbeiten. ● Ein spannendes Umfeld mit echten Gestaltungsmöglichkeiten im wachsenden Creator-Bereich.
Einleitung HappyPeople Veranstaltungs GmbH – der etwas andere Personaldienstleister. Wir sind jung und dynamisch. Gleichzeitig verfügen wir über mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Branche. Qualität und Fairness werden bei uns groß geschrieben. Wir beschäftigen eine Vielzahl an Mitarbeitern und legen dabei viel Wert auf eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit. Zur Unterstützung des Teams, suchen wir ab sofort aufgeschlossene Mitarbeiter/ Fahrgastlenker (m/w/d) für den öffentlichen Nah- und Fernverkehr in Hamburg. Aufgaben Fahrgäste über Streckensperrungen und den Schienenersatzverkehr informieren Den Fahrgästen bei diversen Fragen zur Verfügung stehen Koordination der Schienenersatzverkehre Protokollierung der SEV Abfahrten Allgemeine Informationen über die aktuellen Baustellen an die Fahrgäste geben Qualifikation Du hast ein positives und freundliches Auftreten Du bist kontaktfreudig und kommunizierst gerne Du besitzt ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Du hast Interesse an einer langfristen Beschäftigung Du bist ein Teamplayer Benefits Bei uns herrscht ein offenes und positives Arbeitsklima Du erhältst eine gute Bezahlung inkl. Nacht- und Sonntagszuschlägen Wir bieten dir eine langfristige Beschäftigung Dich erwarten tolle Kollegen & ein positives Arbeitsklima Eine Anstellung ist in Teilzeit oder als Nebenjob (kurzfristig beschäftigt oder geringfügig beschäftigt (Minijob, 538 € Job) möglich. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Ihr nächster Karriereschritt: Leitung des Laborbetriebs zusammen mit der Geschäftsführung Führung von 5 spezialisierten Abteilungen (30 Mitarbeitende) Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer digitalen Zahntechnik Wir suchen Sie als erfahrenen Zahntechnikermeister (m/w/d) für die Leitung unseres laufenden Laborbetriebs in Hamburg-Volksdorf. Mit Ihrer Expertise und Ihrem Einsatz sorgen Sie dafür, dass wir erstklassigen Zahnersatz herstellen, die Erwartungen unserer Kunden gewohnt zuverlässig erfüllen und technisch immer auf dem neusten Stand bleiben. . Ihre Verantwortungsbereiche: Führung der Mitarbeitenden und Qualitätskontrolle : Sie stellen zusammen mit den Teamleitern und Teamleiterinnen (5 Abteilungen) sicher, dass unsere 30 Mitarbeitenden qualitativ hochwertigen Zahnersatz herstellen und sind dafür selbst beratend und prüfend in jede Arbeit involviert. Pflege und Ausbau der Partnerschaften mit unseren Zahnarztpraxen : Sie sind – gemeinsam mit unserer Geschäftsführerin – fester Ansprechpartner für unsere Kunden und sorgen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Weiterentwicklung des Labors : Sie setzen sich dafür ein, dass wir auch in Zukunft das digital fortschrittliche Dentallabor bleiben, das wir heute schon sind. Aufgaben Ihre Aufgaben bei uns: Als Laborleitung sind Sie mit Ihrer langjährigen Erfahrung und Expertise ein zentraler Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden. Dabei haben Sie stets den Überblick über unsere laufenden Arbeiten, Kapazitäten und das Miteinander. Sie stellen sicher, dass alle Produktionsabläufe reibungslos funktionieren, unterstützen und schreiten auch mal ein, wenn es die Situation erfordert. Auch für unsere Zahnarztpraxen sind Sie im Alltag ein wichtiger Ansprechpartner: Sie übernehmen nach und nach einen Kundenstamm, den Sie als fester Ansprechpartner beraten, betreuen und aktiv entwickeln . Im Labor-Alltag stellen Sie durch die Qualitäts-Endkontrolle der fertigen Arbeiten sicher, dass jeder Zahnersatz unsere hohen Qualitätsstandards erfüllt, bevor er zum Kunden geht. Außerdem unterstützen Sie die Teamleiter*innen bei der Qualitäts-Zwischenkontrolle , d.h. vor der Weitergabe einer Arbeit an die nächste Abteilung. Ihr zahntechnisches Wissen und Geschick geben Sie gerne an unsere Mitarbeitenden weiter, kümmern sich um die Ausbildung unserer Azubis und beraten z.B. auch das Planungsteam bei komplexeren Auftragsplanungen. Damit wir auch in Zukunft auf dem neusten Stand der Technik bleiben, sorgen Sie für die Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse . Dafür bilden Sie sich proaktiv weiter und setzen Ihr Wissen anschließend gezielt ein. Qualifikation Ihr Profil: Sie sind Zahntechniker-Meister (m/w/d) und verfügen über 10 Jahre Berufserfahrung in der Zahntechnik, um die Rolle als Laborleiter (m/w/d) sicher übernehmen zu können. Sie bringen außerdem 2 Jahre Führungserfahrung mit, z.B. als Team- oder Abteilungsleiter, und Sie überzeugen durch Ihr sicheres, empathisches und kollegiales Auftreten. Ihr Schwerpunkt ist die digitale Zahntechnik : Sie sind Profi in der Erstellung von Kronen, Brücken, Implantaten und Teleskoparbeiten und teilen Ihre Erfahrungen gerne mit den Mitarbeitenden. Technologische Innovationen treiben Sie mit Begeisterung voran. Durch Ihre offene, kommunikative und freundliche Art fällt Ihnen der Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden und der Geschäftsführung leicht. Ihre Stärke liegt darin, auch in hektischen Situationen Ruhe zu bewahren, klare Prioritäten zu setzen und souverän Entscheidungen zu treffen. Sie lieben Präzision und setzen hohe Standards, die für ein perfektes Ergebnis sorgen – auch in Situationen, in denen Sie mehrere Sachen gleichzeitig koordinieren. Benefits Ihre Vorteile als Laborleiter bei uns: Attraktive Vergütung : Ihr gutes Gehalt ergänzen wir gerne durch einen Beitrag zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung : Sie leiten das Labor zusammen mit unserer Geschäftsführerin Ina Twieg-Güvenal, entwickeln Strukturen und Prozesse gemeinsam weiter und halten sich gegenseitig den Rücken frei. Echte Verantwortung : Ihre Kompetenzen und Ideen sind entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg. Modernste Technik : In unserer CAD/CAM-Abteilung stehen Ihnen 3 hochmoderne Fräsmaschinen von imes-icore sowie Intraoral-Scanner und 3D-Drucker zur Verfügung – denn wir produzieren jede Arbeit vor Ort. Zudem arbeiten wir schon heute an 7 Konstruktionsplätzen, die mit Scannern und der Konstruktions-Software exocad von Zirkonzahn ausgestattet sind. Und unsere hochwertigen Labor-Arbeitsplätze sind von Freuding . Gestaltungsspielraum : Wir investieren seit Jahren gezielt in die Digitalisierung und schätzen Ihre Impulse und Visionen, mit denen Sie unser Labor weiter nach vorne bringen. Entwicklungsfreiheit : Sie verfolgen aktiv die neusten Entwicklungen in der Dentalbranche und halten sich durch Weiterbildungen und Veranstaltungsbesuche auf dem Laufenden. Selbstverständlich setzen Sie dabei eigene Schwerpunkte, die wir sowohl zeitlich als auch finanziell voll unterstützen. Jeder Tag ist anders : Als Laborleiter (m/w/d) haben Sie einen extrem vielseitigen Job – kein Tag ist wie der andere! Sie unterstützen unsere 30 Mitarbeitenden bei ihren Aufgaben, erfüllen die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und lösen dabei auch immer wieder neue zahntechnische Herausforderungen. Sicherheit und Perspektive : Sie werden Teil unseres Dentallabors, das seit über 50 Jahren für höchste Qualität steht. Mit Ina Twieg-Güvenal hat bereits die nächste Generation übernommen. Als Geschäftsführerin arbeitet sie – zusammen mit Ihnen – mit Leidenschaft daran, immer neue zahntechnische Lösungen einzuführen, um up-to-date und zukunftsfähig zu bleiben. Flexible Urlaubsplanung : Gestalten Sie Ihre 28 Urlaubstage frei – denn bei uns gibt es keine Betriebsferien. An Heiligabend und Silvester haben wir zusätzlich frei. Familienfreundliche Lage : Ob in der Mittagspause oder nach Feierabend – hier im grünen Hamburg-Volksdorf mit bester Anbindung an die City und das Umland fühlt man sich einfach wohl. Noch ein paar Worte zum Schluss Sind Sie bereit für diese Aufgabe? Dann melden Sie sich unter 040 – 6091 8529 oder schreiben Sie eine WhatsApp-Textnachricht an Ina Twieg-Güvenal (Geschäftsführerin): 0176 4960 6456 . Bewerbungsunterlagen sind definitiv kein Muss für ein erstes Gespräch und Kennenlernen!
Einleitung Wer wir sind. Alstergold ist eine Marketing- und Digitalberatungsboutique mit Sitz in Hamburg-Winterhude. Wir unterstützen Unternehmen der Bauwirtschaft, Architekten und Bauprodukte-Hersteller, zielgruppengerechte Marketing- und Digitalstrategien zu entwickeln und ihre Brands nachhaltig zu stärken – vom Start-up bis zur Unternehmensgruppe. Unser umfassendes Branchen-Know-how und tiefgreifendes Verständnis für die Besonderheiten des Marktes und Kundenbedürfnisse ermöglichen es uns, maßgeschneiderte, authentische und wirkungsvolle Strategien zu entwickeln und umzusetzen. Wir wollen wachsen. Wir wollen unser Team erweitern! Dafür suchen wir eine selbstständige Persönlichkeit mit praktischer Erfahrung in der Agentur oder auf Kundenseite, die unser Team in Teilzeit (ca. 16 - 25 Stunden pro Woche) verstärkt. Aufgaben Was du bei uns verantwortest. Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Digital- & Social Media-Strategien zusammen mit unserem Team. Kreation und Erstellung ansprechender, relevanter Inhalte für verschiedene Social Media-Plattformen. Planung und Durchführung maßgeschneiderter Social Media-Kampagnen. Analyse von Performance-Daten und KPIs. Organisation und Koordination von Workshops, Shootings und Freelancern. Qualifikation Wen wir suchen. Du besitzt eine kundenzentrierte Denkweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Du legst großen Wert auf Qualität und erzielst Ergebnisse durch eine ergebnisorientierte Arbeitsweise. Gespür für zielgruppengerechten Content, den du dank deiner Kreativität gekonnt verpackst. Du übernimmst gerne Verantwortung für deine Projekte. Studium mit kommunikations- oder wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund oder verwandte Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation. Du bringst relevante Berufserfahrung im Online-Marketing und idealerweise in der Konzeption und Umsetzung von Social Media Kampagnen mit. Du liebst es, dich weiterzuentwickeln und hast immer ein Auge für neue Trends im Marketing. Benefits Was wir bieten. Maximale Flexibilität: Früher Vogel oder Nachteule? Wir gestalten deine Arbeitszeiten so, wie sie in dein Leben passen. Remote oder im Office: Arbeite, wo es dir passt. Vielseitige Projekte: Abwechslung pur und viel Gestaltungsspielraum! Spannende Branche: Auch wenn die Bau- & Architekturbranche noch neu für dich ist, es gibt große Chancen, dass sie auch dein Herz im Sturm erobert. Individuelle Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget von mindestens 800 EUR. Stetige Weiterentwicklung: Bei uns kannst du dich entsprechend deiner Stärken weiterentwickeln & Verantwortung übernehmen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
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